电商公司劳动合同范本
电商员工合同5篇
电商员工合同5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下条款：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在甲方的电商部门从事_____岗位的工作。
工作地点为___________________。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体的休假政策按照甲方的规定执行。
三、薪资待遇和福利1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准由甲方确定。
2. 甲方根据经营情况和员工的绩效表现，可以调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 除基本工资外，乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续签，应重新签订合同。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他条款1. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度处理。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定赔偿。
3. 本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。
4. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：____年__月__日乙方（员工）：___________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商一致，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
电商劳动合同(标准版)5篇
电商劳动合同（标准版）5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系电话：_________。
2. 乙方（员工）：_________，地址：_________，联系电话：_________。
二、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的岗位为：_________，工作地点为：_________。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：_________。
2. 乙方享有以下休息休假权利：_________。
五、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为：_________元/月。
2. 试用期满后，乙方的工资为：_________元/月。
3. 甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有以下福利待遇：_________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。
2. 乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
电子商务劳动合同书模板(6篇)
电子商务劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商，双方存在商品购销/代销关系；鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台；鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。
经过友好协商，双方就下列事宜达成一致意见：一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后，在系统运行初期，原来的传真联系方式仍然有效，当系统运行一段时期后，经甲方发出通知，将停止原传真往来模式的使用，完全执行本协议的规定。
2.甲方每天定时向乙方传送数据信息，乙方应在甲方传送数据信息后的2－3个小时内立即进行反馈：甲方于每天上午11：00、下午3：00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息；乙方在每天下午的2：00和5：00以前进行两次反馈操作。
二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行，提供每天24小时的不间断服务。
2.甲方负责对乙方的____人员进行培训，并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。
3.乙方应遵守《_____》，按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。
4.甲方更新手册应及时通知乙方，乙方应遵守更新后的使用手册。
5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。
三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员（具体要求见手册）。
2.乙方使用电子商务交易平台时，甲方向乙方提供用户名、密码，乙方应及时更改初始密码，作好用户信息的保密工作。
四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用：1.系统开通费：签署本协议时，乙方一次性向甲方支付人民币____元。
2.系统服务费与培训费：乙方按人民币____元/季的标准，于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费（系统开通第一年，乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费）。
电商劳动合同书（精选3篇）
电商劳动合同书（精选3篇）电商书篇1甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：__________公司地址：_______________乙方（劳动者）：__________家庭住址：__________居民身份证号码：_______________一、合同期限第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
三、岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
电商员工劳动合同4篇
电商员工劳动合同4篇篇1电商员工劳动合同第一部分：总则甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）乙方（劳动者）：______（以下简称“员工”）鉴于公司为开展电子商务业务，需要招聘员工，并为员工提供相应的工资待遇和福利，公司与员工在平等自愿的基础上，达成如下协议：第二部分：工作内容和工作地点1.员工将根据公司的安排，负责公司电子商务平台的推广、运营和管理工作。
2.员工的工作地点为公司所在地，具体工作地点根据公司运营需要灵活调整。
第三部分：工作时间和休息时间1.员工每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司的安排灵活调整。
2.员工享受国家规定的带薪年休假，在公司业务繁忙时，需根据公司的安排适当延长工作时间。
第四部分：工资待遇1.公司将根据员工的工作表现和业绩，提供相应的工资待遇。
2.员工的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等部分，具体标准由公司制定。
3.员工享受国家规定的社会保险和公积金待遇。
第五部分：保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄露公司的商业信息。
2.员工不得利用公司的资源和信息从事任何损害公司利益的行为。
第六部分：解雇和离职1.员工在试用期内表现不佳，公司有权解除劳动合同。
2.员工如自愿离职，需提前30天书面通知公司。
3.公司有权根据员工的工作表现和公司的业务需求，决定是否终止劳动关系。
第七部分：补充条款1.本合同自双方签字生效，有效期为____年。
2.本合同一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_______________________签订日期：_______________________以上是关于电商员工劳动合同的模板，双方可以根据实际情况进行适当调整和修改。
希望员工和公司都能够遵守合同约定，共同努力，实现共同目标。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大。
篇2电商员工劳动合同一、合同双方甲方：电子商务公司（以下简称“公司”）地址：XXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXX乙方：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXX二、合同签订日期本合同于XXX年XX月XX日签订，自XXX年XX月XX日起生效。
电商运营劳动合同模板6篇
电商运营劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，负责公司的电商平台的运营工作。
2. 具体职责包括但不限于：商品上架、营销策划、客户服务、订单处理等。
3. 乙方需按照甲方的要求，履行其职责并按时完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 加班与调休：如因工作需要，乙方需加班或调整休息时间，应按照国家法律法规和公司规定进行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准以甲方公司规定为准。
2. 奖金：乙方有机会享受公司的业绩奖金、年终奖等激励措施。
3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利，如社保、住房公积金、带薪年假等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方在甲方公司工作初期，需经过试用期，试用期为__个月。
3. 续约：合同到期前，双方可协商续约。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的公司商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得从事与甲方业务相竞争的电商业务。
六、违约责任与赔偿1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
电商公司的劳动合同7篇
电商公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：_________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________户籍所在地：______________________现居住地：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商公司相关工作，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位为______________。
2. 乙方的工作职责详见附件一。
二、工作时间与地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________。
甲方有权根据公司需要调整乙方的具体工作地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，按照甲方的薪酬制度支付。
2. 甲方根据乙方的岗位、绩效和贡献，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳五险一金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
具体按照甲方的规定执行。
四、合同期限与试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，如无异议，将正式签订劳动合同。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
电商公司劳动合同范本（通用4篇）
电商公司劳动合同范本（通用4篇）电商公司劳动篇1甲方：乙方：______________备注： 1.合同内容使用电脑打印或者黑墨水填写。
2.合同必须由当事人签字生效，代签或冒签无效。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平等自愿协商一致，诚实信用的原则签订劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自年月至_ 年月日止，共计年。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关执行。
第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
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电商公司劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
电子商务的迅速发展，使得人们的思维方式，生活观念都在变化中，那么对于电商公司劳动合同你又了解多少呢？以下是在为大家整理的电商公司劳动合同范文，感谢您的阅读。
电商公司劳动合同范文1
甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）:
乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住址:
根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等白愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：白年月日起至年月日止。
2、无固定期限：白年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：白年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期白年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作，工作地点在。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地
点°
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间
不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结
算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工
作时间，一般每日不得超过4小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报
酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊
情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执
行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依
法支付工资
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部
分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须白觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。