关于做好当前部分企业军转干部解困和稳定的工作方案

关于做好当前部分企业军转干部解困和稳定的工作方案

根据上级工作安排，为切实做好当前部分企业军转干部解困和稳定工作，结合人事部门实际，制定本方案：

一、指导思想和工作原则

对重点人教育转化工作，以思想教育为基础，以稳控工作为手段，以思想转化为目标，切实做到“转化一个、带动一批、稳定一方”，确保全省企业军转干部总体稳定。对重点人教育转化和稳控工作，要坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责和以块为主、条块结合”，政策宣传与法纪教育相结合，思想教育与依法处理相结合的原则。

二、目标任务

当前，我市共有企业军转干部20人，其中16人退休、1人离休，3人在岗。做好我市20名军转干部的稳定工作，在于稳定其思想，杜绝集体上访现象。

三、工作措施

（一）加大思想教育和政策宣传

坚持“预防为主”的工作方针，通过建立全市企业军转干部数据库，长期与他们保持密切联系，积极做好他们的思想工作；开展细致入微的宣传工作，定期走访，认真听取企业军转干部反映的有关生活、身体等方面问题，按照政策和规定给予耐心解答和解决，发现苗头隐患及时协调排查，把问题化解在初期，解决在萌芽状态，努力实现企业军转干部的思想稳定、情绪稳定、生活稳定。

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（二）严格落实工作责任及解困政策

把企业军转干部维稳工作当成一项政治任务，列入重要议事日程，狠抓落实。健全和完善工作责任制和“五包”责任制，即包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置，做到排查细、工作实、责任明；妥善解决企业军转干部的社会保障问题，对已退休的16名企业军转干部，除每月按时足额发放退休金外，还发放450元的生活困难补助，对离休的1名干部，每月按时足额发放离休金和离休补助。

（三）积极开展慰问活动

每年“春节”、“八一”等重要节假日期间，我们都组织开展“送温暖”慰问活动，今年春节前，我们向每位企业军转干部发放慰问金300元及一瓶食用油；“八一”期间则向每位企业军转干部发放慰问金500元。我们积极把市委市政府的关心和关怀送到我市20名企业军转干部的心坎上，以实际行动服务大局，服务社会，服务稳定。

XX市人力资源和社会保障局二

O一二年八月七日

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