争做“四有”好教师主题活动方案-精选模板
争做“四有”好教师活动实施方案
争做“四有”好教师活动实施方案一、活动背景与目标二、活动内容1.理想信念教育（1）组织专题讲座：邀请知名教育专家、心理学家进行讲座，分享他们的教育理念和成长经历，激发教师们的理想信念。
2.道德情操培养（1）举办道德讲座：邀请道德模范、优秀教育工作者分享他们的道德故事，引导教师树立正确的价值观。
（2）开展志愿服务活动：组织教师参与社区服务、支教等公益活动，提升他们的社会责任感和道德素养。
3.扎实学识提升（1）实施专业培训：针对教师的专业需求，开展各类培训课程，提升教师的专业素养。
（2）搭建学术交流平台：组织学术研讨会、教育论坛等活动，促进教师之间的学术交流。
4.仁爱之心培育（1）举办心理健康讲座：邀请心理专家为教师们提供心理辅导，帮助他们更好地关爱学生。
（2）开展关爱学生活动：组织教师参与学生的日常生活，关注他们的成长，培养学生的感恩之心。
三、活动形式1.线上线下结合：充分利用网络资源，开展线上讲座、讨论等活动，同时举办线下实地活动，让教师们亲身体验。
2.个性化定制：根据教师的需求，提供个性化的活动方案，让每位教师都能在活动中找到适合自己的成长路径。
四、活动组织与实施1.建立活动领导小组：由校领导、教育专家组成，负责活动的整体策划、组织和监督。
3.明确责任分工：各相关部门协同合作，确保活动顺利进行。
五、活动评估与反馈1.定期评估：对活动开展情况进行定期评估，了解教师们的参与情况和成长效果。
2.反馈意见：收集教师们的意见和建议，对活动进行持续优化。
3.成果展示：定期举办成果展示活动，让教师们分享自己的成长故事，激励更多人参与。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们相信，通过这次活动，每一位教师都能在教育的道路上越走越远，成为学生心中真正的“四有”好教师。
让我们一起努力，为祖国的未来贡献我们的智慧和力量！注意事项一：确保活动内容贴近教师实际需求解决办法：在策划活动前，通过问卷调查、面对面访谈等方式收集教师的意见和建议，了解他们的真实需求。
幼儿园四有好教师团队年度活动计划
3. 提高教师的扎实学识，通过一系列的培训和学习活动，让教师掌握更多先进的幼儿教育理念和方法。
4. 培养教师的仁爱之心，让教师们像对待自己的孩子一样关爱每一位幼儿。
三、活动内容与安排
（一）第一季度：理想信念的强化（1 - 3月）
第三季度：增长扎实学识篇（7 - 9月）
1. 园内教师知识竞赛
- 确定竞赛的范围，包括幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿卫生学等相关知识。将教师们分成小组。竞赛题目可以是这样的：“幼儿在哪个年龄段开始有自我意识的萌芽？这就像一颗种子什么时候开始冒尖一样，大家要好好想想哦。”
- 在竞赛过程中，各小组之间互相竞争，答对得分，答错扣分。竞赛结束后，对表现优秀的小组进行奖励。奖励可以是一些与教育相关的书籍或者学习用品。
- 在培训过程中，设置互动环节，让教师们分享自己在日常教学中遇到的关于幼儿道德教育的问题。比如有教师问：“有些孩子比较调皮，总是抢其他小朋友的玩具，我们怎么通过爱的教育来引导他呢？”专家可以给出建议：“首先要了解孩子为什么抢玩具，是因为他没有足够的玩具，还是他不知道分享的快乐？然后可以用故事或者游戏的方式，让他明白分享是一种美德，就像大家一起分享一块美味的蛋糕，每个人都会很开心。”
- 开展“我的教育理想”演讲比赛。每个老师都要上台讲讲自己当初为什么选择当老师，对未来的教育事业有什么期待。这时候，张老师上台了，她激动地说：“我小时候就特别喜欢孩子，我就想啊，要是能当他们的老师，就像一盏灯照亮他们的路，那该多好。现在我就在这条路上走着，我要一直走下去。”这样的演讲能让大家互相激励，更加坚定自己的理想信念。
- 演讲结束后，组织教师们进行讨论。有的教师可能会问：“我们在日常工作中那么忙，怎么才能一直坚守这份初心呢？”大家可以互相分享自己的想法，像张老师就可以分享她的经验：“我觉得啊，每天早上看到孩子们开开心心地冲进幼儿园，那股子热情就能让我想起我的初心。”
中学争做“四有”好教师活动实施方案
中学争做“四有”好教师活动实施方案做“四有”教师，树行业形象以理想信念为人格基石，打造有感恩情怀、专业认同感、职业幸福感的幸福之师；以道德情操为核心品质，打造见贤思齐、以德立身的模范之师；以扎实学识为基本素质，打造知识功底扎实、教学能力过硬、教学态度勤勉、教学方法科学的合格之师；以仁爱之心为必备素养，打造能构建“大教育”格局的智慧之师。
设立争做“四有”好教师活动领导小组，负责领导和督促活动的开展。
其组成如下：组长：x副组长：x组员：年级组长、全体中层干部领导小组下设争做“四有”好教师活动办公室，办公室主任由副书记x兼任。
1.“有理想信念、做幸福之师”主题活动。
围绕“教师专业价值、教师职业梦想、教师责任心、教师幸福感”等专题开展。
一是由学校中层及以上领导作专题报告，相互学习交流，研究帮助教师疏导心理情绪、消除职业倦怠；二是副组长以包教研组的方式，开展“树立理想信念、做幸福之师”大讨论活动，强化教师职业追求。
2.“有道德情操，做模范之师”主题活动。
以“知书达理”教师行业形象为切入点，一是开展教师礼仪培训课程的学习。
将相关培训课程上传到学校公众号，教职工采取教研组集体学习和个人自学相结合的方式进行学习培训；二是采取教研组集体学习和个人自学相结合的方式进行师德学习培训；三是开展教师“美语”、“禁语”征集和“x教师读书年”活动，通过阅读书籍、撰写读书笔记和心得体会文章打造教师专业成长、修身养性的“精神家园”，引导广大教师正其语、美其行、修其身，做模范之师。
3.“有扎实学识，做合格之师”主题活动。
以学校评选“学科带头人”活动为载体，针对我校教育教学、教师队伍建设中的薄弱环节，分学科开展教师教学基本功比赛，以提升我校教师的基本素质，做合格之师。
4.“有仁爱之心，做智慧之师”主题活动。
围绕办“家长满意的学校”和当“学生喜爱的教师”展开。
一是继续开展以微信交流、电话交流、入户走访等形式进行家访活动。
二是举办“教学开放周”活动。
小学争做四有好老师活动方案
小学争做四有好老师活动方案一、活动主题。
践行“四有”标准，争做优秀教师。
二、活动目的。
为深入贯彻习近平总书记对教师提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师要求，提升我校教师的整体素质，加强教师队伍建设，营造积极向上的教育教学氛围，特开展本次争做“四有”好老师活动。
三、活动时间。
[具体活动时间区间，如X月X日 - X月X日]四、参与人员。
全体小学教师。
五、活动内容与步骤。
（一）学习动员阶段（第1 - 2周）1. 组织全体教师参加“四有”好老师专题学习会。
由校长解读“四有”好老师的内涵和重要意义，分享优秀“四有”好老师的案例事迹，激发教师们的参与热情。
2. 发放“四有”好老师学习资料，包括相关的政策文件、教育理论书籍章节、优秀教师事迹选编等，要求教师自主学习并撰写学习心得。
（二）自我反思与规划阶段（第3 - 4周）1. 每位教师根据“四有”好老师的标准，进行自我反思。
反思自己在理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心等方面的现状与不足，撰写自我反思报告。
2. 在反思的基础上，制定个人争做“四有”好老师的成长规划，明确短期（本学期）和长期（一学年以上）的目标、具体的行动计划以及预期成果。
（三）主题实践阶段（第5 - 12周）1. “理想信念”主题实践。
- 开展“我的教育理想”演讲比赛。
每位教师结合自己的教育经历和对未来教育的展望，阐述自己的教育理想信念，分享如何将个人理想与教育事业相结合。
- 组织教师参观当地的教育历史博物馆或红色教育基地，了解教育发展历程和先辈们的教育情怀，坚定教育理想信念。
2. “道德情操”主题实践。
- 开展师德师风建设活动。
组织教师签订师德师风承诺书，承诺遵守教师职业道德规范，抵制不良风气。
- 设立“师德标兵”评选活动，通过学生、家长、同事的推荐和投票，评选出在道德情操方面表现优秀的教师，并进行表彰宣传，树立师德榜样。
3. “扎实学识”主题实践。
- 开展教学技能大比武活动。
争做“四有”好老师“六个一”活动实施方案
争做“四有”好老师“六个一”活动实施方案一、活动背景在新时代背景下，我国教育事业迎来了新的发展机遇。
争做“四有”好老师，即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，是新时代教师队伍建设的基本要求。
为全面提升教师队伍整体素质，推动教育事业科学发展，我们决定开展“六个一”活动。
二、活动目标1.激发教师教育教学热情，树立正确的教育观念。
2.提升教师教育教学能力，促进专业成长。
3.增强教师团队凝聚力，推动学校教育教学质量提升。
三、活动内容1.开展一次“四有”好老师主题演讲活动（1）时间：2023年9月10日（2）地点：学校多功能厅（3）参与人员：全体教师（4）活动流程：a.主持人致辞，介绍活动意义和目的。
b.教师代表发表演讲，分享自己的教育理念和心得。
c.评委评分，评选出优秀演讲者。
d.颁奖环节，对优秀演讲者进行表彰。
2.举办一场“教育教学金点子”创意大赛（1）时间：2023年10月1日（2）地点：学校会议室（3）参与人员：全体教师（4）活动流程：a.主持人致辞，介绍活动意义和目的。
b.教师代表分享创意案例，激发大家思考。
c.教师分组讨论，形成创意方案。
d.评委评分，评选出优秀创意方案。
e.颁奖环节，对优秀创意方案进行表彰。
3.开展一次教育教学成果展示活动（1）时间：2023年11月1日（2）地点：学校操场（3）参与人员：全体师生（4）活动流程：a.主持人致辞，介绍活动意义和目的。
b.学生代表发言，分享学习心得。
c.教师代表发言，分享教育教学成果。
d.展示教育教学成果，如优秀作业、作品等。
e.颁奖环节，对优秀教育教学成果进行表彰。
4.举行一次“关爱学生”主题教育活动（1）时间：2023年12月1日（2）地点：学校教室（3）参与人员：全体师生（4）活动流程：a.主持人致辞，介绍活动意义和目的。
b.学生代表发言，分享关爱故事。
c.教师代表发言，分享关爱学生的心得。
d.开展关爱学生实践活动，如辅导学生、家访等。
争做四有好教师师德师风主题教育活动实施方案
争做四有好教师师德师风主题教育活动实施方案一、活动背景与目标我们需要明确活动的背景。
近年来，我国教育事业取得了显著成果，但同时也暴露出一些问题，如师德师风建设亟待加强。
为此，我们开展此次活动，旨在提高教师的师德素养，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师队伍。
1.提高教师的政治素养，坚定社会主义教育方向。
3.促进教师专业发展，提升教育教学质量。
二、活动内容与形式1.开展师德师风教育讲座。
邀请知名专家、学者为教师们授课，讲解师德师风的重要性，引导教师树立正确的教育观念。
2.举办师德师风主题演讲比赛。
鼓励教师结合自己的教育教学实践，分享师德师风故事，展现教师风采。
3.开展师德师风知识竞赛。
通过竞赛形式，检验教师对师德师风知识的掌握程度，激发学习兴趣。
4.组织师德师风现场观摩活动。
安排教师到优秀师德师风示范学校进行观摩学习，借鉴先进经验。
5.开展师德师风志愿服务活动。
组织教师参与社区服务、支教等公益活动，践行社会主义核心价值观。
1.线上线下相结合。
利用网络平台，开展线上讲座、知识竞赛等活动，同时组织线下演讲比赛、现场观摩等活动。
2.个人与团队相结合。
鼓励教师个人参与活动，同时组织团队参赛，培养团队协作精神。
3.理论与实践相结合。
通过讲座、竞赛等形式学习理论知识，同时结合实际工作，开展志愿服务等活动，将理论与实践相结合。
三、活动组织与实施1.成立活动领导小组。
由学校领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责活动的组织、协调和监督。
2.制定活动方案。
结合学校实际情况，制定具体可行的活动方案，明确活动时间、地点、内容、形式等。
3.落实责任分工。
各部门要明确职责，密切配合，确保活动顺利进行。
四、活动效果评估1.教师参与度。
以参与活动的教师人数占总教师数的比例来衡量。
2.教师满意度。
通过问卷调查、访谈等形式，了解教师对活动的满意度。
3.教师师德师风改善情况。
通过观察、评价等方式，了解教师师德师风在活动前后的变化。
争做“四有”好教师系列主题活动实施方案
争做“四有”好教师系列主题活动实施方案以党的十八大和十八届四中精神为指导，紧密结合党的群众路线教育实践活动，以办好人民满意的教育为宗旨，以提高老师职业道德和职业素养为目的，通过开展此项教育活动，建设一支师德高尚、业务精湛、作风优良、同学爱戴、人民满意的师资队伍。
二、活动主题做“四有”好老师，树行业形象三、活动范围全体在职在岗老师四、活动领导小组组长：官XX副组长：王XX成员：万XX五、活动目标以理想信念为人格基石，打造有感恩情怀、专业认同感、职业幸福感的幸福之师；以道德情操为核心品质，打造能见贤思齐、以德立身的模范之师；以扎实学识为根本素养，打造学问功底扎实、教学力量过硬、教学看法勤勉、教学方法科学的合格之师；以仁爱之心为必备素养，打造能构建“大教育”格局的才智之师。
六、活动内容1．“有理想信念，做幸福之师”主题活动。
围绕“老师专业价值、老师职业幻想、老师责任心、老师幸福感”等专题，开展“树立理想信念，做幸福之师”大商量活动，帮忙老师疏导心理心情、消退职业倦怠，做幸福之师。
2．“有道德情操，做模范之师”主题活动。
以“知书达理”老师行业形象为切入点，开设老师礼仪培训课程，开展“老师美语、校内禁语、老师仪表标准”系列活动，建立“学习社团、研讨团队、读书俱乐部”等老师专业成长的“精神家园”，引导广阔老师正其语、美其行、修其身，做模范之师。
3．“有扎实学识，做合格之师”主题活动。
连续以“岗位大练兵，教学大比武”为载体，开展听课评教活动；针对教育教学，老师队伍建设中的薄弱环节，分层次开展基于解决教学实践问题的“本体性学问测试、创意设计或专题研讨”等竞赛活动，提升根本素养，做合格之师。
4．“有仁爱之心，做才智之师”主题活动。
以“老师家访、班级群、班级微信、学校开放日”等为载体，让老师走进家庭，让家长走进学校，让社会理解教育。
开展“同学宠爱好老师、最受欢迎学校”评比活动，让学校真正成为同学宠爱、憧憬的地方。
七、活动布置（一）学习发动宣传阶段（XX年2月XXX4月3日）1．召开全体老师会议，对上级主题教育活动文件精神进行传达，对学校主题教育活动进行布置布置，让全体老师明确主题活动的内容和要求，提高认识，扎实布置，强力推动。
四有好老师主题教育活动教案
四有好老师主题教育活动教案一、活动目标1. 了解四有好老师的内涵和要求，明确自身在品德、业务、情商、心理健康方面的不足；2. 提升教师的品德修养，增强教师的责任感和使命感；3. 提高教师的业务水平，不断学习和更新知识，提高教学质量；4. 增强教师的情商和人际沟通能力，更好地与学生、家长和同事相处；5. 关注教师的心理健康，学习有效的心理调适方法，保持良好的心理状态。
二、活动内容和安排1. 第一阶段：了解四有好老师的内涵和要求（1天）活动内容：（1）通过介绍文字、视频等形式，了解四有好老师的内涵和要求；（2）进行自我分析，检视自己在品德、业务、情商、心理健康方面的不足；（3）开展小组讨论，分享个人心得，明确自身的成长目标和方向。
2. 第二阶段：提升品德修养，增强责任感和使命感（2天）活动内容：（1）品德修养讲座：邀请心理咨询师、教育专家等进行讲座，教师们学习如何提升自身的品德修养，培养正直、坚韧、诚信的品格；（2）角色扮演：设计情景剧，让教师们扮演各种情境下的角色，锻炼其责任感和使命感；（3）品德教育案例分享：教师在班级里分享教育案例，借此引导学生明辨是非，培养优秀的品德。
3. 第三阶段：提高业务水平，提升教学质量（2天）活动内容：（1）业务培训课程：邀请学科专家、名师等进行业务培训，教师们学习更新的教学理念和方法，提高自身的教学水平；（2）教学设计比赛：组织教师们参加教学设计比赛，通过设计优秀的教学内容和方案，提升业务水平。
4. 第四阶段：增强情商和人际沟通能力（2天）活动内容：（1）情商培训课程：邀请心理学家、沟通专家等进行情商培训，提升教师的情商和人际沟通能力；（2）角色扮演：设计情境模拟，让教师们扮演不同人物，学习如何与不同的人进行有效沟通。
5. 第五阶段：关注心理健康，学习有效的心理调适方法（1天）活动内容：（1）心理健康讲座：邀请心理咨询师、心理学专家等进行心理健康讲座，教师们学习如何保持良好的心理状态；（2）心理健康调适训练：进行心理健康调适训练，学习一些有效的心理调适方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
争做“四有”好教师主题活动方案
争做“四有”好教师主题活动方案
根据《XX市教育局关于开展争做“四有”好教师系列主题活动的通知》精神，结合我校实际，本学期将开展争做“四有”好教师主题活动。
现将活动方案公布如下：
一、活动主题
做“四有”教师，创满意教育
二、活动目标
以理想信念为人格基石，打造有感恩情怀、专业认同感、职业幸福感的幸福之师；以道德情操为核心品质，打造能见贤思齐、以德立身的模范之师；以扎实学识为基本素质，打造知识功底扎实、教学能力过硬、教学态度勤勉、教学方法科学的合格之师；以仁爱之心为必备素养，打造能构建“大教育”格局的智慧之师。
三、活动内容
、开展签订“争做‘四有教师’”承诺书活动。
用正确的教师观，指导自己所从事的教育教学活动。
2、开展“争做‘四有教师’”知识竞赛活动。
学习、理解“四有教师”相关知识，做到学以致用。
3、开展“争做‘四有教师’”调研活动。
寻找“四有教师”的亮点，学习、交流、宣传和推广模范之师的言行。
4、开展“争做‘四有教师’”学习活动。
一是举行专题讲座，聘请邓昌武校长作专题报告；二是召开不同层次的会议，集中学习“四有教师”精神，二是印发相关典型资料，自我学习。
5、开展“争做‘四有教师’”征文评比活动。
反思、总结、提升教师正确的职业观，营造优良的教风。
6、开展“争做‘四有教师’”教学比武活动。
本学期结合“一师一课”活动，组织“教学设计”评比活动。
促进教师备课水平和能力的提高。
7、开展“争做‘四有教师’”的爱心家访活动。
让教师了解家庭教育现状，引导家长关注学生的成长，向家长宣讲学校和教师对学生的学习要求，做到家校全一，提升教育效果。
8、开展“争做‘四有教师’”之“学生喜爱的好老师”评比活动。
树立典型，倡导爱心，传递正能量，营造和谐的师生关系。
四、活动要求
.全体教师必须积极参与学校组织的“争做‘四有教师’”的各项活动。
以此提升教师职业的综合素质。
2.职能处室要制订好各种活动的方案，做到有布置，有落实，有反馈，促进教风和学风的进一步优化。
3.学校将加大宣传力度，运用报刊、电视、广播、络等各种媒体，
上抒和宣传争做“四有”好教师系列主题活动中典型的事例和人物。
4.组织考核评比，建立长效机制。
将教师参与争做“四有”好教师系列主题活动的情况记入每一位教师业务和师德档案，作为教师绩效考核、评先评优和职务晋级的重要依据，将活动开展情况纳入目标考核评价体系。
XX中学。