2019基层团委工作现状调研报告
团委2019工作报告
团委2019工作报告团委2019工作报告第一章：工作概览团委自2019年初至2019年底，全力以赴、努力工作，围绕团组织的发展和团员的成长展开各项工作，取得了积极的成果。
在2019年所面临的各种挑战和机遇下，团委积极调整工作思路，探索创新，为广大团员提供了更丰富的实践活动和服务。
通过多种手段和渠道，团委积极推进思想教育，加强组织宣传，提升了团组织的凝聚力和影响力。
第二章：工作亮点在2019年的工作中，团委在以下几个方面取得了亮点成果：1.组织丰富多样的实践活动。
团委积极组织各类实践活动，如社会志愿服务、调研实践、文化交流等。
通过这些活动，不仅为团员提供了锻炼和成长的机会，也增强了团员对社会的关注和责任感。
2.加强思想教育和理想信念引导。
团委精心策划和组织了一系列面向团员的思想教育活动，如学习讲座、主题读书活动等。
通过这些活动，团员们得到了良好的学习和成长环境，增强了团员的社会责任感和意识。
3.深化组织建设工作。
团委加强对团干部的培养和选拔，不仅提高了团员干部的素质和能力，也为团组织的发展提供了有力的支持。
同时，团委建立了有效的组织体系和运行机制，确保了团委的工作顺利进行。
第三章：存在问题在2019年的工作中，团委也面临一些问题和挑战，需要进一步改进和完善。
主要问题有：1.宣传工作尚需加强。
虽然团委加大了对团组织的宣传力度，但还需进一步提升宣传的针对性和有效性，使更多的同学了解和关注团组织的工作。
2.组织实践活动的难度加大。
在多元化的社会背景下，团委组织实践活动面临一些困难和挑战。
团委需要思考更有针对性和吸引力的实践活动，使团员能够更积极参与进来。
第四章：改进措施与展望针对以上存在的问题，团委将采取一系列措施来加强工作，提高团组织的凝聚力和引领力。
具体措施如下：1.加强宣传工作。
团委将通过借助新媒体和活动平台，加强团组织的宣传，让更多的同学了解和关注团组织的工作和价值。
2.加大实践活动的丰富度和多样性。
调研报告：共青团基层组织情况调研报告
共青团基层组织情况调研报告为进一步掌握共青团基层组织建设情况，笔者用时三个月深入盐边县各乡镇的农村、社区、企业、学校、“两新”组织、青年自组织，采取座谈交流、现场考察、查阅资料、走访党政领导和团员青年代表、发放调查表等方式，开展了共青团基层组织情况调研。
抽样调查了16个党政机关、28个事业单位、30个两新组织、围绕党建带团建、团建创新、团的队伍建设等方面的问题进行专题调研，总结情况，查找问题，研究新举措，现将调研情况作如下报告：一、调研基本情况（一）调研活动的目的全面了解盐边县团组织的基本情况，深入不同乡镇（街道）的农村、社区、企业、学校、“两新”组织、青年自组织，分析目前农村基层团组织建设存在的问题及解决方法。
（二）调研对象盐边县乡镇的基层团组织工作人员及青少年（三）调研形式实地考察、收集资料及座谈等形式（四）调研任务全面推广乡镇、街道团的组织格局创新，强力推进非公企业团建和外出务工青年群体团建工作，大力推动分类引导青年工作的广泛开展，着力增强中小学团队组织的活力，努力推动农村团建载体创新。
（五）调研内容安排1.总体情况全面了解盐边县团组织的基本情况，深入不同乡镇（街道）的农村、社区、企业、学校、“两新”组织、青年自组织。
2.和基层团干及团员青年访谈二、盐边县共青团基层组织的基本情况（一）盐边县基本情况盐边县地处四川西南角，是省级扶贫开发重点县、二滩电站库区主淹没县，也是全省首批确定的27个扩权强县试点县（市）中唯一享受少数民族待遇的县。
全县幅员面积3344平方公里，占全市总面积的44.9%。
县辖4个镇(桐子林、渔门、永兴、红格）12个乡（国胜、新九、共和、惠民、益民，温泉彝族、和爱彝族、格萨拉彝族、箐河傈僳族、红宝苗族、鱤鱼彝族、红果彝族），164个行政村，7个社区居委会，总人口20.19万人，其中贫困人口38804人，约占全市贫困人口的51%。
全县有彝、傈僳、苗、回、纳西、傣等24个少数民族，人口5.18万人，占全县总人口的25.6%。
团基层调研报告
团基层调研报告团基层调研报告尊敬的领导：根据团市委的工作安排，我被委派到市辖区某村开展基层调研工作。
在调研过程中，我详细了解了该村的基本情况，掌握了一些重要信息，并提出了我个人的观察和建议，现将相关情况汇报如下。
该村作为典型的农村社区，主要以农业和养殖业为主导产业。
通过与村干部的交流，我了解到村里的农业生产处于合理发展范围内，但仍存在一些问题亟待解决。
首先，由于技术和资金的限制，农业生产方式仍然依赖传统的耕种方式，难以实现规模化、集约化种植，导致农产品的生产效益和质量无法得到充分保障。
其次，缺乏市场信息、营销渠道不畅等问题导致了农产品销售困难，使得村民们的收入不能得到有效提升。
最后，农业生产所需的土地面积有限，难以满足农民对于发展产业的需求。
在与村民的交流中，我发现村民们对于基层组织的参与度较低，很多村民对于团组织的了解不多，对于团组织的活动也不太关注。
我认为这主要是因为缺乏宣传和引导的原因，给予村民更多机会参与活动，增强村民对团组织的认同感和归属感是发展团组织的关键。
基于以上问题，我在调研报告中提出了以下几点建议：首先，可以通过引进现代农业技术和培训，提高农民的生产技能和管理水平，从而推动农业产业向规模化、集约化转型。
此外，通过与大型农产品加工企业合作，提供有利于农产品销售的渠道和保障，增加农民的收入来源。
其次，可以加强对农民的市场培训和信息服务，提高村民对市场需求的敏感度，帮助他们根据市场需求调整农业生产结构，选择适宜的农产品种植方式，提高农产品的市场竞争力。
最后，加强对村民的宣传教育工作，提高他们对团组织的认知和了解，引导他们参与团组织的各项活动，增强村民对团组织的认同感和归属感。
同时，在团组织活动中注重与村民的沟通和互动，了解他们的需求和意见，从而更好地满足他们的需求。
总结来说，通过该次基层调研，我对该村的农业产业发展和团组织建设情况有了更深入的了解。
我相信，通过加强农业发展和团组织建设，可以进一步解决该村农民收入问题，促进农村发展。
基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告
基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告一、引言近年来，基层团委在组织青年活动、引导青年发展等方面发挥着重要的作用。
为了了解目前基层团委工作的现状以及寻找提升团建工作的途径，我们进行了一次基层团委工作现状调研和基层团建工作考察。
本报告将对此次调研和考察的内容和结果进行总结和分析。
二、调研对象与方法本次调研对象为各地的基层团委，我们通过问卷调查和实地走访的方式，全面了解了基层团委工作的现状。
问卷调查主要包括工作内容、工作人员、活动形式等方面的内容。
实地走访则通过参观青年活动场所、与团干部进行面对面交流等方式进行。
三、现状分析1. 工作内容调研结果显示，大部分基层团委的工作内容主要包括以下几个方面：青年活动的组织和策划、青年发展指导、志愿服务等。
团委通过定期组织各类活动，如讲座、座谈会、比赛等，丰富了青年的业余生活；同时，也通过开设培训课程、组织拓展活动等方式，为青年提供了发展和成长的机会；志愿服务作为团委工作的重要组成部分，可以帮助青年充分发挥自己的作用，服务社会。
2. 工作人员对于工作人员的综合素质，绝大部分基层团委给予了高度评价。
调研显示，基层团委的工作人员普遍具备优秀的团组织理论知识和丰富的实践经验；大多数团委还注重培养团干部的领导力、沟通能力和创新能力等；然而，也有部分团委缺乏专业化、张弛有度的指导，导致一些团干部在工作中出现一定的问题。
3. 活动形式调研结果显示，基层团委的活动形式丰富多样，旨在吸引青年参与。
其中，座谈会、讲座、比赛等形式被团委广泛应用，往往能够吸引一定数量的青年参与；此外，团委还通过社交媒体等线上平台，开展线上活动，满足青年对自由、创新的需求。
四、问题与建议1. 团委工作的全面性有待加强虽然大多数基层团委的工作内容较为全面，但在指导青年发展方面还存在不足。
建议团委在制定工作计划时，充分考虑青年的多元需求，提供更多关于学习、就业、创业等方面的指导。
2. 团干部培训需加强尽管绝大部分调研对象对团干部的综合素质表示肯定，但也有团干部在实践中遇到问题。
工作报告之基层团工作调研报告
基层团工作调研报告【篇一：共青团组织工作调研报告】玻纤公司团支部工作调研报告共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，为了全面了解和掌握我公司共青团组织工作状况，团员青年的思想动态，有针对性地引导青年、服务青年，为青年发展提供切实帮助，促进我公司改革和发展目标的实现，玻纤公司团支部在团员青年中开展了“提高团组织的吸引力和凝聚力”专题调研活动，现将调研情况总结如下。
1、团员人数越来越少，青年人数也越来越少，公司员工年龄偏大。
公司35周岁以下青年26人，占职工人数8.4%，28岁以下青年（团员）8人，占职工人数2.5%。
2、基层团支部活动被动，组织生活不够健全。
由于目前的基层团组织管理主要是由团支部书记负责，团支部书记是兼职且本身工作任务较多，对基层组织工作也是力不从心，对团支部工作深入不够。
组织服务青年的效果不明显，不能满足青年多元化、多层次和个性化需求。
3、我司共青团工作开展情况调查中90%的青年愿意在业余时间参加团的活动，但是部分青年表示活动时间和工作时间有冲突，抽不出时间参加，活动内容有时不够新颖，需要创新，更加贴近和服务青年的需求。
青年职工希望团组织提供知识技能培训，业余活动场所等服务，希望团委将在今后的工作中进一步改进。
4、青年的思想和工作、生活情况调查中95%的青年职工希望向党组织靠拢，加入中国共产党。
反映出青年职工比较关心自己的发展，注重自身能力的提升，希望通过自己的努力实现价值。
面对生活和社会上的压力，有一部分青年职工也十分关注自己的收入和住房状况，希望能获得更多的收入，改善生活的条件。
对策与建议：受环境的影响，团员青年个人职业发展需求是多方面的，面对机遇和挑战，如何加强共青团工作，更好地引导青年、服务青年，促进工厂发展目标的实现？我们认为，在坚持传统、巩固优势的同时，要不断地创新和加强共青团工作，努力构建适应时代要求和企业团员青年特点的青年工作新机制，正确引导青年团员建功立业、成长成才，需要进一步加强以下工作：1、注重思想建设，准确把握青年的心理需求。
基层团委工作现调研报告
基层团委工作现状调研报告这是一篇关于调研报告的范文，可以提供大家借鉴！为了使上级团委更好的了解镇团委的工作现状，也为了进一步开展好镇团的工作。
我们在镇进行了深入细致的调查。
本次调查共走访了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本镇板材协会和商会的相关负责人等，历时半年完成。
一、基本情况镇共有万人，其中青年近2万人，团员人数8200多人，男性近4000人，女性近4200多人。
1428周岁青年人数近4000多人，2935周岁青年人数近4100多人。
团员占1428岁青年人数的9%。
镇团委共下设39个团支部，包括1个机关团支部，35个村团支部，2个学校团支部，1个卫生院团支部。
在职青年为270人，其中28岁以下青年为186人，全为共青团员。
团支书平均年龄在28岁以上，团支书50%在村委任职。
镇位于区西部，全镇以板材加工为经济支柱，各村都有板材加工企业，近年来经过板材整合，把的支柱产业做强做大，镇的经济经济状况在全区农村属于位于前列。
二、团委工作的基本特点1、团员及青年流动较快镇因全镇皆以板材相关行业为主，近年来很多村民积极创业，青年们做为主要劳动力，多忙于工作，人员组织较不方便。
2、实际团员数流失严重（1）由于务工人员的流动性大，不好管理和掌握，致使团员数量减少。
（2）历年来团关系管理不规范，学生团员到了社会后，虽然团关系由学校团委转交到镇团委，但因入团手续填写不够详细，难以划分所属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系。
（3）各单位，团员们在工作调动时，多数未能及时转交团关系，造成了团关系管理混乱，给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍。
由于以上原因，导致镇团委实际团员人数与在册团员人数相差悬殊。
3、农村团干部兼职、大龄化、无薪情况严重通过对镇十个团支部情况的调查来看，农村干部由于受职教和经费等因素的制约，有95%以上均为兼职，多数团干部身兼团委、妇联、报帐员等工作，其中70%以上的团干部超过三十岁。
团委调研报告（精选6篇）
团委调研报告（精选6篇）团委篇1**乡位于**县中东部，乡域面积222平方公里，辖22个行政村61个自然村，总人口3069户8919人，有26个党支部党员551名。
全乡共有25个团支部，其中村级团支部22个，乡机关支部1个，小学支部1个，两新组织1个。
团员共有308人，其中女团员133人，占全乡人口总数的3.4%。
近年来，在乡党委、政府的正确领导和团县委的大力支持下，我乡团委以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，坚持党建带团建，强力推进基层团组织建设和基层工作，积极探索团工作的新思路、新措施，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，在促进我乡各项社会事业发展中发挥了积极的作用。
一、开展的主要工作(一)高度重视，加强领导。
乡党委高度重视团建工作，定期不定期地听取乡团委的工作汇报,及时指导、关心团委的工作开展情况，同时大力推进“党建带团建”，把乡基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施。
并在自身经费有限的情况下，将团组织活动经费纳入乡财政预算，为确保团组织工作的顺利开展拨出专项经费近万元。
而村、学校党支部也树立“一盘棋”思想，切实为基层团组织提供活动经费和场所，支持团组织创造性地开展工作。
(二)加强团的组织、队伍和阵地建设。
一是乡团委按期换届，民主选举，由年轻实干的副乡长兼任团委书记，下设副书记2名和委员3名;二是对各基层团组织的团支部书记进行调整，让各村大学生村官担任团支部书记，并选拔年轻优秀的青年人充实到团干部的队伍中来，目前，村团支部书记22人，平均年龄为31岁。
三是坚持贯彻28周岁以下青年入党一般应在团员中发展，把思想素质好，在生产和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。
四是创建非公企业和两新组织团支部1个，为大学生村官创办的力惠农专业种植合作社，其余因团员青年较少，全部就近挂靠村团支部。
团工作调研报告3篇[工作范文]
团工作调研报告3篇团工作调研报告3篇团工作调研报告3篇发布时间：2019-01-21本文目录团工作调研报告×厂共青团工作调研报告矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告根据省委《关于筹备全省群团工作会议》的部署和要求，为精心筹备好全省群团工作会议，我省赴省外调研组由团省委副书记尉俊东同志带队，省总工会、团省委、省妇联、省科协部门的6位同志组成，先后赴四川、云南和浙江部分地市，就如何加强和改善党对群团工作领导进行了专题调研。
调研组一行围绕新形势下如何加强和改善党对群团工作的领导这一课题，通过听取汇报、召开各个层面的座谈会、个别征求意见、实地考察等形式，分别听取了3省群团组织领导以及4位老同志的意见；共召开11个座谈会，座谈对象涉及省、市、县(市、区)、市直部门负责同志，市、县(市、区)及基层单位工青妇负责同志，企事业单位负责同志，普通职工、青年、妇女等各个层面共96人次；深入5个市(州)、8个县市、3个乡镇(街道)、7个基层单位进行实地考察。
期间全面了解各省近年来加强和改善党对群团工作领导的成功做法和有益经验，探讨交流新形势下党加强对群团工作领导面临的新情况、存在的新问题，广泛听取各个层面对进一步加强和改善党对群团工作领导的意见和建议。
一、近年来三省加强和改善党对群团工作领导的主要做法、成效和存在的问题从调研情况来看，三省各级党委都十分重视加强和改善对群团工作的领导，始终把群团工作纳入党的工作的整体格局来考虑、部署与推进，并在工作中形成了一些行之有效的做法。
主要有以下五个方面共同特点：党委高度重视新形势下群团工作的健康发展。
三省各级党委始终站在认真贯彻三个代表重要思想和科学发展观的高度，站在增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度，站在巩固党的执政地位的高度，重视和加强对群团工作的领导，把群团组织的工作摆上重要议事日程。
一是重视加强对群团工作的领导，牢牢把握群团工作的政治方向。
针对群团工作面临的新形势新任务，云南、浙江两省均由省委办公厅牵头组成三个调研组，赴省内和省外对群团工作进行专题调研，并先后于、召开了全省工会、共青团、妇联工作会议，出台下发了《关于进一步加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的意见》。
区团委实地调研工作总结
区团委实地调研工作总结
近期，区团委组织开展了一系列的实地调研工作，旨在深入了解基层团组织的
实际情况，为更好地开展团员工作提供有效的参考和支持。
在此次调研中，我们深入到各个团组织，与团员代表和团干部进行了深入交流，收集了大量的信息和意见。
通过这次实地调研，我们对基层团组织的工作情况有了更清晰的认识，也找到了一些问题和不足之处。
现将调研结果进行总结如下：
首先，我们发现基层团组织在开展团员活动方面存在一些困难和挑战。
部分团
组织在活动策划和组织上存在欠缺，导致团员参与度不高，活动效果不明显。
因此，我们需要加强对基层团干部的培训和指导，提高其活动策划和组织能力。
其次，一些团组织在团员管理和服务方面还有待加强。
部分团员对团组织的认
同感不强，对团员的关心和服务不够到位。
因此，我们需要加强对团员的宣传教育工作，提高团员的组织认同感和归属感，同时加强对团员的关怀和服务工作。
另外，一些团组织在团干部队伍建设上也存在问题。
部分团干部对团工作的认
识和理解有待提高，工作责任心和执行力不足。
因此，我们需要加强对团干部的培训和考核，提高其工作能力和素质。
总的来看，这次实地调研为我们提供了宝贵的信息和意见，也为我们下一步的
工作指明了方向。
我们将结合调研结果，加强对基层团组织的指导和支持，努力解决存在的问题和不足，推动团员工作取得更好的成效。
希望全体团员和团干部能够共同努力，为团组织的发展贡献自己的力量。
让我们携手并进，共同书写团组织发展的新篇章！。
基层团委工作分析报告总结
基层团委工作分析报告总结本报告旨在对基层团委工作进行分析总结，为团委工作提供参考和指导。
首先，基层团委在过去一段时间内取得了一定的成绩，如成功组织了一些丰富多彩的团建活动，积极组织团员参与社会志愿服务等。
团委工作人员也加强了对团员的联系和交流，增强了组织凝聚力。
这些成绩为基层团委工作的深入推进提供了坚实基础。
其次，基层团委在工作中仍存在一些不足。
一方面，部分团员对团委工作缺乏理解和支持，导致活动组织难度较大。
另一方面，部分团委工作人员的工作态度不够积极，影响了团委工作的效果。
同时，团委在制定工作计划和目标时，缺乏具体的落实措施和评估机制。
为了进一步提升基层团委工作水平，我们提出以下建议：一是要加强对团员的宣传和教育工作，增强团员的组织意识和凝聚力；二是要加强团委工作人员的培训和激励，激发他们的工作热情和创造力；三是要完善团委工作机制，建立科学合理的考核评估体系，推动团委工作的持续改善和发展。
总的来说，基层团委工作面临着一些挑战和困难，但也有着许多机遇和潜力。
通过不懈努力和改进，相信基层团委的工作一定会迎来更加美好的明天。
基层团委工作是团组织工作的基础，关系着广大团员的团结和凝聚力。
只有不断改进工作方法，提高工作效率，才能更好地发挥团委在团员中的引领和示范作用。
首先，团委应该加强对团员的宣传和教育工作。
通过举办各种形式多样的团建活动，加强团员之间的交流和沟通，增强团员对团委工作的理解和支持。
同时，团委可以开展一系列特色活动，吸引更多团员参与，真正做到团员的利益导向。
其次，团委工作人员的专业能力和素质也需要不断提升。
通过定期的培训和学习，使团委工作人员了解最新的工作理念和方法，提高工作效率和水平。
此外，对于团委工作人员的工作动力和激励也需要关注，通过激励机制激发工作热情，让他们更有干劲投入到工作中去。
最后，团委工作需要建立科学合理的考核评估体系，将工作目标分解到每个具体的工作任务，形成科学化的工作计划和实施方案。
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基层团委工作现状调研报告
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为了使上级团委更好的了解镇团委的工作现状，也为了进一步开展好镇团的工作。
我们在镇进行了深入细致的调查。
本次调查共走访了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本镇板材协会和商会的相关负责人等，历时半年完成。
一、基本情况
镇位于区西部，全镇以板材加工为经济支柱，各村都有板材加工企业，近年来经过板材整合，把的支柱产业做强做大，镇的经济经济状况在全区农村属于位于前列。
二、团委工作的基本特点
1、团员及青年流动较快
镇因全镇皆以板材相关行业为主，近年来很多村民积极创业，青年们做为主要劳动力，多忙于工作，人员组织较不方便。
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