领导班子党的群众路线民主评议表
领导干部民主评议党员登记表
【导语】民主评议会是民主评议党员是加强党的建设的⼀项重要制度。
同时，也是党⽀部从严治党，加强党员教育、管理和监督的⼀项经常性的活动。
民主评议会⼀般以党⽀部为单位进⾏，时间相对集中，每年进⾏⼀次。
以下是整理的领导⼲部民主评议党员登记表，仅供参考！ 篇⼀ ⼀直以来，本⼈在党组织和单位领导的培养教育下，以⼀名共产党员的标准严格要求⾃⼰，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提⾼⾃⾝的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提⾼了理论⽔平和思想觉悟。
现⾃我鉴定如下: ⼀、思想政治⽅⾯:关⼼国家⼤事，热爱祖国，坚持四项基本原则，积极响应党的号召，密切联系群众，对党的事业充满信⼼。
认真参加组织的思想政治活动，提⾼党员觉悟。
⼆、学习⽅⾯:坚持把学习作为⾃我完善和提⾼的重要途径，有良好的学习习惯。
学习讲究⽅式⽅法，注重实效，满⾜⼯作需要。
三、⼯作⽅⾯:时刻牢记⾃⼰是⼀名共产党员，保持⼀颗平常⼼，按照“三严三实”精神，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努⼒发挥党员的先锋模范作⽤，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项⼯作任务。
按时准确地完成本职⼯作，不断提升本岗位所需要的理论和⼯作⽔平，严格按各项规章制度⼯作，认真对待每⼀件事情，积极协助其他同事完成任务。
四、作风⽅⾯:⽣活朴素，⽣活习惯良好，作风正派。
待⼈友好，与⼈相处融洽。
尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。
总之虽有进步，但还存在⼀定的不⾜。
我将在以后的⼯作中，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求⾃⼰，做好本职⼯作，积极进取。
同时，拓宽知识视野，认真学习，进⼀步提⾼党的思想政治理论⽔平，为城市执⾏执法⽔平提升做出贡献。
篇⼆ 遵照党⽀部关于开展党员⾃我评价的通知精神，结合近⼀年来的⼯作情况，现就本⼈在政治学习、⼯作实绩、廉洁⾃律等⼏个⽅⾯的情况进⾏简要的⾃我评价。
领导班子民主评议情况报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除领导班子民主评议情况报告篇一：20XX年民主评议运行部领导班子情况报告炼油运行三部20XX年民主评议领导班子情况报告根据公司《关于召开20XX年度党员领导干部民主生活会通知》的有关要求，炼油三部认真组织民主生活会的前期准备工作，并组织了部分职工代表、一般干部代表，于10月31日，对领导班子及班子成员进行了座谈及民主测评。
现就将本次测评情况报告如下：一、总体情况本次民主测评于20XX年10月31日进行，采取了个别谈话、座谈会、民主测评等方式，对领导班子及其成员进行了民主评议与测评工作。
发放测评表13份，收回13份，均为有效测评表。
二、对运行部领导班子的评价领导班子能始终坚持以人为本、执政为民的理念，发扬密切联系群众的优良作风，并在公司各级领导的大力支持下，紧紧依靠运行部全体干部职工，凝心聚力建设一流能源化工。
面对生产任务、健康安全环保和节能减排等各方面压力，运行部领导班子沉着应对，经受住了考验，班子成员团结协作，相互尊重，敢于创新，打破旧俗，正在以较好的精神面貌面对全年生产任务及公司下达的全年各项经济技术考核指标。
从民主评议的结果来看，广大职工对运行部领导班子是信任的、拥护的、支持的。
思想和工作作风好。
运行部领导班子求真务实，班子成员团结自律，分工明确，新老成员相互尊重，配合默契，气氛融洽；领导班子成员讲党性、重品行、作表率，全局观念强，理论素养和政策水平高，及时帮助基层解决难题。
整个班子是一个团结有战斗力和凝集力、勇于创新的团队。
联系群众密切。
运行部领导班子能紧密联系群众，始终站稳群众立场，坚持群众路线。
在工作决策中，做到凡重大事项按民主程序、民主集中制原则决策，深入了解民意注重听取和采纳职工群众意见；在工作落实中，领导班子能深入班组和家庭，关心职工的思想、工作和生活，为职工排忧解难，为职工办实事，办好事，充分体现了“为民服务创先争优”主题活动精神。
责任性和执行力强。
民主评议意见
民主评议意见民主评议意见主要优点：坚持党的领导方针和政策，坚持原则，具有开拓精神，勇于改革和创新。
能够团结同事，搞好名族团结，关心职工，提高职工收入。
不断提高领导班子工作效率，能够坚持群众路线，遵守党纪国法。
给职工营造一个安定、团结、和谐的工作环境。
主要不足：1、进一步创新开拓集团公司发展前景，做大做强企业规模效应。
2、引进高素质人才，想方设法调动职工的积极性。
3、加大改革力度，提高集团整体办事效率。
廉洁自律情况：能够执行廉洁自律各项规定，做好廉洁自律和反腐工作。
民主评议意见一、主要优点按照XXX开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署，XXX能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
认真遵守“XXX”关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加集体学习活动的同时，注重利用业余间和休息时间进行自学。
通过学习，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对“三个代表”的理解。
按照党性分析的要求，有针对性地查摆了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题。
1、坚持共产主义理想和社会主义信念，随时保持清醒的头脑和政治敏锐性。
密切联系群众，始终不渝地做到立党为公、执政为民，当好实践党的宗旨的模范，努力实现好、维护好人民群众的根本利益。
2、执行党的路线方针政策，运用马克思主义的立场、观点和方法，思考问题、分析问题的能力，始终保持正确的政治方向。
3、诚恳、谦虚、持重、自控。
对领导、基层和群众服务热忱、高效。
4、有全局观念和大局意识，能发扬集体主义精神，树立团队意识，相互配合协作，互谅互让，互通信息，不拖拉推诿扯皮。
5、自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严守岗位政治纪律、工作纪律和保密纪律，一切行动听指挥，坚决执行领导指示，不折不扣地完成上级交给的各项任务；严守廉洁自律各项规定，自我约束，抵制各种诱惑。
第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作计划表
第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作计划表
”
多方聚焦找问题体会诊，对自身存在的‚四风‛问题情况进行集体会诊。
准突出问
写对照检
谈心交心
”
‛、班长把关‚行不行‛、相互评议‚够不够‛、开展好‚三轮沟通‛。
式开展‚三轮沟通‛。
映问题较多的；3、查摆问题不深刻的；4、闹不团结的党员领导干部，由督导组会同单位负责人进行谈话提醒，支部对应单位（科室）及其中层干部对照检查材料进行审核把关。
真
4、每名班子成员的发言提纲要报一
把手和督导组把关。
2、发言提纲包括两个部分：对照检查材料内容；对领导班子和其他成员的批评意见。
3、发言提纲中相互批评的内容、准备提出的意见建议，要在生活会前充支部对应单位（科室）中层干部发言提纲进行发言提纲
整风精神开好领导班子专题民主生活
会
生活会。
领导民主评议评语 83句
领导民主评议评语83句标题：领导民主评议评语83句正文：1.领导在工作中始终坚持以民主的态度面对困难和挑战，展现出了卓越的领导力。
2.领导在处理问题时注重听取各方意见，充分考虑群众利益，体现了良好的民主意识。
3.领导善于倾听群众的呼声，积极解决问题，赢得了广大群众的支持和信赖。
4.领导在工作中注重民主决策，追求公平公正，展现出了高度的责任心和担当精神。
5.领导经常与群众沟通交流，倾听他们的意见和建议，并及时采纳有效的意见。
6.领导勇于面对问题，敢于担当责任，以民主的方式解决矛盾和纠纷。
7.领导在处理人事安排时，充分听取各方意见，综合考虑各方利益，做出公正决策。
8.领导注重民主管理，尊重员工的权益，营造了和谐稳定的工作环境。
9.领导注重团队建设，鼓励员工发表自己的意见和建议，形成了良好的工作氛围。
10.领导在工作中注重调研和调查，客观了解问题的本质和实际情况，做出明智决策。
11.领导善于组织民主讨论会，广泛听取群众的意见，形成了共识。
12.领导在决策过程中注重权衡利弊，以民主的方式做出决策，增加了决策的准确性和科学性。
13.领导在团队中注重民主选举，确保岗位的公平竞争，提高了团队的凝聚力和战斗力。
14.领导重视工作中的民主监督，接受群众和团队的监督，及时纠正错误，提高了工作的质量和效率。
15.领导在工作中始终秉持民主原则，充分发扬民主精神，赢得了广大干部员工的拥护和支持。
16.领导在处理复杂问题时，善于启动民主程序，形成多方参与、多方协商的工作机制。
17.领导注重与基层群众的联系，勤于走访调研，了解民意，解决问题。
18.领导在工作中注重宣传解释，及时向群众通报工作情况，增加了透明度和公信力。
19.领导勇于面对矛盾和问题，通过民主的方式化解矛盾，维护了社会稳定。
20.领导在推进改革中注重听取各方意见，广泛征集民意，形成了共同的改革方案。
21.领导在工作过程中注重以身作则，展现了良好的民主作风和行为规范。
对领导班子民主评议
对领导班子民主评议篇一：如何对领导班子进行民主评议如何对领导班子进行民主评议民主评议的主要内容：职工代表大会民主评议干部要以企业领导干部的任期目标和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩进行全面评议。
民主评议要坚持实事求是，注重工作实绩。
还要把是否尊重、依靠、关心职工群众和勤政廉洁等职工群众关注的问题作为民主评议领导干部的重要方面。
民主评议的主要内容是：企业领导班子和领导成员贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律、法规情况；企业经营管理和国有资产保值增值情况；推进企业精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。
对不同企业不同岗位的领导干部，职工代表大会民主评议的内容要体现相应的特点，一般应包括：(1)能否自觉坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；(2)是否具有履行岗位。
职责所要求的市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力；(3)是否坚定地依靠党组织和广大职工办企业，坚持走群众路线，自觉接受各方面的监督；(4)是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作；(5)是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事；(6)是否坚持在抓好企业物质文明建设的同时，重视思想政治工作和企业精神文明建设。
职工代表大会民主评议企业领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员个人表现。
对企业行政领导人员，要着重评议民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩，以及企业技术更新、设备改造、新产品开发和国内外市场开拓情况。
对企业党组织负责人，要着重评议在企业党的建设、精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。
民主评议的方法和步骤职工代表大会民主评议企业领导干部要制定切实可行的实施方案或办法，相信和依靠职工群众，充分发扬民主，严格履行民主程序，与企业人事干部制度改革紧密结合，同考核企业领导班子紧密结合，有组织、有领导、有准备地进行。
民主评议党员登记表意见【三篇】
【导语】以⼀名优秀共产党员的标准严格要求⾃⼰，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求，认真加强政治理论学习。
以下是⽆忧考整理的民主评议党员登记表意见，欢迎阅读！ 篇⼀ 1、能够认真执⾏党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执⾏廉洁⾃律的各项规定以及国家XX总局的“⼋严禁”和“⼗不准”,做到令⾏禁⽌，依法⾏政，严格把关，秉公尽责，廉洁⾃律，不断转变⼯作作风，提⾼⼯作效率，处处服从和服务于地⽅经济的发展。
2、改进⼯作作风。
要从⽇常事务中超脱出来，经常深⼈⼀线了解⼀线⼯作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履⾏岗位职责、竭尽全⼒做好本职⼯作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束⾃⼰，牢记⾃⼰肩上的责任。
4、能够认真执⾏党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执⾏廉洁⾃律的各项规定以及国家XX总局的“⼋严禁”和“⼗不准”,做到令⾏禁⽌，依法⾏政，严格把关，秉公尽责，廉洁⾃律，不断转变⼯作作风，提⾼⼯作效率，处处服从和服务于地⽅经济的发展。
综上所述，⼀年来，尽管⾃⼰还存在这样或那样的缺点和不⾜，但我认为，⾃⼰的思想本质是好的，缺点和不⾜通过⾃⼰的努⼒也是⼀定能够克服和改正的。
因此，根据“四对照四看”的评议要求，我认为⾃⼰基本属于合格党员。
认清差距，才能明确努⼒⽅向;克服不⾜，才能完善⾃⼰。
上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有⼀定的影响，必须在今后的⼯作、学习、⽣活中加以克服、改正。
真诚希望得到⼤家的帮助和指导! 篇⼆ 标准严格要求⾃⼰，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求，认真加强政治理论学习，不断提⾼⾃⾝的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习⽂件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉⾏节约反对浪费--重要论述摘编》等。
基层组织党建工作民主测评表
基层组织党建工作民主测评表1.党员领导干部作风根据省委和丹东市委督导组要求，现就市级领导班子和党员领导干部作风建设情况民主评议表填写要求说明如下：一、评议对象1、市委、市人大、市政府、市政协领导班子；2、市级领导班子中的党员领导干部和市法检“两长”、总工会主席。
3、其它副县级以上党员领导干部。
二、参评人员参加动员大会人员（市教育实践办和督导组的人员除外）。
二、填表要求1、民主评议表请本人在会前认真填写，不得由他人代填；2、注意对每张表上总体评价栏中的评价等次作出选择并划“√”；3、如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张；4、请于3月5日参加全市党的群众路线教育实践活动动员大会前，将民主评议表投入会场票箱；5、民主评议表由丹东市委督导组回收汇总，结果报丹东市教育实践活动领导小组办公室指导联络组。
2.基层党支部组织生活会民主测评是怎么回事民主评议会是在党内民主生活会上，或各类思想教育活动中，党团组织或行政组织中的成员，共同对某一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面的评价，并把大家的评价综合起来，形成文字材料的会议。
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
3.如何对党支部党建工作考核评价表党建工作的考核是对每年工作完成的状况进行评估。
(1)要制定考核总指标、指标体系和考核系数。
主要包括党组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织活动以及社区建设与管理、社区服务等各项工作。
各项工作的指数可以根据每年工作重点的变化有所增减，在各项工作中还可以列出更细的考核项目，这就建立起社区党建工作以考核目标、目标体系及考核系数为主体的数量考核体系。
(2)确定社区党建工作考核对象和考核内容。
通过社区党员、广大居民群众，以及社区辖区内的机关、企事业单位党组织和广大干部职工，来评判社区党组织和工作者的工作能力、工作态度、工作成绩，给社区党组织和工作者打分。