经济学沙盘实验报告—家电B厂

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经济学沙盘实验报告

经济学沙盘实验报告

经济学沙盘实验报告成都杰科力科技有限公司(家电B)学校:中山大学新华学院学院:经济与贸易学院班级:2018级国际经济与贸易C班指导老师:蓝舟琳组长:郭紫莹(总经理)组员:吴倩婧(采购总监)、李珊珊(财务总监)、陈晓杏(生产总监)、林蔓琪(财务总监)、高燕萍(人力资源总监)、叶瑞茵(采购助理)、李海燕(采购助理)、李嘉恒(营销总监)一、沙盘实训活动简介沙盘模拟旨在帮助学生把所学理论知识和企业经营管理实践结合起来,提高其综合管理能力和实际经营操作能力,并能够让学生在短时间内充分应用所学到的现代管理理论知识进行实践尝试,使其获得在实际工作中需要几年才能感受到的经验和体会,弥补了理论教学方面的空白。

沙盘实验的开始是每个小组在钢铁A、钢铁B、家电A、家电B、家电C、家电D、汽车A、汽车B中挑选自己想要经营的产业,而后就是确定公司的总经理(1人)、生产总监(1人)、财务总监(2人)、营销总监(1人)、采购总监(1人)、采购助理(2人)、人力资源总监(1人)。

沙盘的基本流程是①录入组员信息②现金管理③原料与要素供给④市场需求竞标⑤厂商生产支付与技改⑥政府管理⑦填写损益表⑧填写资产负债表了解沙盘规则和流程后,进而开始为期六年的企业经营,其中有政府竞选和企业经营过程所需要进行各种决策,包括宏观和微观方面:①宏观:经济指标,经济环境,政府的目标,政府的经济措施②微观:市场竞标、资金竞标、土地竞标、劳动力竞标、原料价格谈判、最优产量计算、产成品定价、技改时机下面是沙盘实验中我们以第二年为主要分析年份来进行宏观和微观两部分的分析。

二、宏观经济政策分析第一年的宏观经济目标:平均价格涨幅CPI 5.00%;实际GDP 涨幅5.00%;失业率8.00%;个人总收入增长值7.00%。

第一年在老师的带领下,我们小组顺利的达到了第一年的宏观目标。

(一)第一年宏观经济指标与第二年宏观经济指标对比表一(二)本年经济环境预计可贷资金总量(万元):70600预计国内消费总金额(万元):78000家电汽车实际出口额(万元):30000进口钢铁现货价(万元/万吨):7500进口钢铁期货价(万元/万吨):7000汽车销售最高价(万元/辆):16.00家电销售最高价(万元/台)1.60进口铁精粉最低报价(万元/万吨):200第二年,我们组担任政府。

15国贸A班家电B -- 沙盘模拟实验报告

15国贸A班家电B -- 沙盘模拟实验报告

经济学沙盘模拟实验报告小组:家电B成员: 林泽世陈嘉仪黄珮怡邓蔚莹何怡淇杨媛区宇林张家铭专业:国际经济与贸易班级:2015级A班目录经济学沙盘模拟实验报告 (1)一、实训简介 (3)二、宏观经济政策(第四年) (4)上年度经济指标 (4)本年经济环境分析 (4)本届政府经济措施 (5)第4年经济指标完成情况及未达标原因分析 (5)本年度政策收获及对下年度的政策建议 (6)三、微观经济决策(以第四年经营为例) (9)政府宏观政策 (9)家电市场需求 (9)等产量曲线 (11)成本分析 (13)资金竞标分析 (14)短期成本曲线及生产曲线分析 (15)四、总结反思 (17)一、实训简介本次沙盘模拟实验中,以CPI、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五点作为政府的经济衡量指标。

政府由两家公司组合而成,并由其宏观目标通过指标竞选成功上位。

经过一年后得出的实际经济目标与预测目标相比后,决定本届政府政绩。

而钢铁A、B公司,汽车A、B公司,家电A、B、C、D公司8家公司在政府带领下进行市场经营,以每年的盈亏状况作为企业经营的衡量标准,同时假如每家公司成功预测对了CPI、GDP、失业率、个人总收入增长率4个指标,也将有小组加分。

二、宏观经济政策(第四年)(一)上年度经济指标(二)本年经济环境分析上一年度政府降低利率,由此引起货币供给增加,刺激投资和净出口,增加总需求,所以是采用了扩张性货币政策和财政政策,处于通货膨胀的状态;上一年度GDP增长了11.81%,所以本年度政府需要控制生产,降低GDP的增长,避免导致发展失衡,不利于可持续发展;上一年度最低工资下降,各企业招工人数增多,导致失业率下降,个人总收入增长率增长至18.58%,本年政府需要控制就业人数,避免失业率突然的暴增。

预计可贷资金总量(万元):74105预计最低消费总金额(万元):99370进口钢铁现货价(万元/万吨):7200进口钢铁期货价(万元/万吨):6700汽车销售最高价(万元/辆):15.40家电销售最高价(万元/台):1.54家电汽车实际出口额(万元):27211进口铁精粉最低报价(万元/万吨):190(三)本届政府经济措施扩张性货币政策和财政政策在第3年的政府执政中,CPI为-3.02%,所以第四年政府采用扩张性的财政政策。

经济学沙盘实验报告记录

经济学沙盘实验报告记录

经济学沙盘实验报告记录————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:经济学沙盘模拟实验报告小组:家电B成员: 赖增城17081094唐嘉慧17081017林曼婷17081115陈水莲17081011戴丽祺17081041邱滢17081158梁鉴华17081097蔡年衔17083057学校:中山大学新华学院专业班级:国际经济与贸易B班、经济学指导教师:蓝舟琳实验日期:2018.11.24—2018.12.1 报告日期:2018.12.18一、目录一、沙盘实训活动简介 (1)二、宏观经济政策得失(第四年) (1)(一)上年经济指标 (1)(二)本年经济环境 (2)(三)本年政府目标 (2)(四)本届政府经济措施 (2)(五)本届经济指标完成情况对比 (3)(六)未达到目标的原因 (3)(七)对下年度政策的建议 (3)三、微观经济分析(第四年) (4)(一)家电市场需求 (4)(二)等产量曲线 (6)(三)成本分析 (7)(四)资金竞标分析 (10)(五)最优产量分析 (10)四、沙盘总结与反思 (11)二、一、沙盘实训活动简介本次沙盘实训活动,有钢铁A、B公司,汽车A、B公司,家电A、B、C、D 公司共八家公司,每家公司七人左右。

第一年由老师担任政府角色,其余年份由一家公司担任政府角色。

在政府组的带领下八家公司进行虚拟经济运营,以每年的盈亏状况作为企业经营的衡量标准。

从平均价格涨幅CPI、实际GDP涨幅、失业率、个人总收入增长率、财政赤字五方面作为本届政府政绩好坏的衡量标准。

此次沙盘实训活动中,我们组担任家电B公司的角色,在第四年和第六年担任政府组。

我们公司的岗位分工如下:成员姓名岗位分工赖增城总经理唐嘉慧采购总监戴丽祺采购总监陈水莲财务总监林曼婷财务总监邱滢人力资源总监梁鉴华营销总监蔡年衔生产总监表 1:家电B岗位分工二、宏观经济政策得失(第四年)(一)上年经济指标指标政府计划实际平均价格涨幅CPI 4.60% 0.90%实际GDP涨幅 6.60% -7.60% 失业率 6.50% 8.16% 个人总收入增长率23.00% -13.09%表1:上年经济指标(二)本年经济环境本组通过竞选政府组,在第四年担任政府组,由于上年政府增发货币过多,整体经济处于通货膨胀。

沙盘模拟家电实训报告

沙盘模拟家电实训报告

一、前言随着我国经济的快速发展,家电行业作为国民经济的重要组成部分,竞争日益激烈。

为了提高学生的实际操作能力和市场应变能力,我校特开展了沙盘模拟家电实训课程。

通过模拟真实的市场环境,让学生在实践中学习家电企业的经营管理知识,培养团队协作精神和创新意识。

本报告将对我校沙盘模拟家电实训的过程和成果进行总结和分析。

二、实训目的1. 熟悉家电企业的运营流程,了解家电市场的运作规律。

2. 培养学生市场分析、决策、执行和团队协作能力。

3. 提高学生对家电行业发展趋势的敏感度和洞察力。

4. 增强学生的创新意识和实践能力。

三、实训内容1. 沙盘模拟软件介绍:本次实训采用某知名沙盘模拟软件,该软件以我国家电市场为背景,模拟了家电企业的经营过程,包括市场调研、产品研发、生产制造、销售渠道、财务管理等环节。

2. 分组与角色分配:将学生分成若干小组,每组6-8人,分别担任总经理、财务总监、研发总监、生产总监、销售总监、采购总监等角色。

3. 实训流程:(1)市场调研:分析市场需求、竞争对手、政策法规等因素,确定企业发展战略。

(2)产品研发:根据市场需求和公司战略,研发新产品或改进现有产品。

(3)生产制造:安排生产计划,控制生产成本,确保产品质量。

(4)销售渠道:拓展销售渠道,提高市场份额。

(5)财务管理:合理配置资金,控制成本,提高企业盈利能力。

(6)总结评估:分析企业经营状况,找出问题并提出改进措施。

四、实训过程1. 分组讨论:各小组根据市场调研结果,制定企业发展战略,确定产品研发方向。

2. 产品研发:各小组进行产品研发,包括产品设计、工艺流程、成本预算等。

3. 生产制造:各小组根据生产计划,安排生产任务,控制生产成本。

4. 销售渠道:各小组拓展销售渠道,提高市场份额。

5. 财务管理:各小组合理配置资金,控制成本,提高企业盈利能力。

6. 总结评估:各小组总结企业经营状况,分析问题并提出改进措施。

五、实训成果1. 提高了学生的实际操作能力:通过沙盘模拟,学生熟悉了家电企业的运营流程,掌握了市场分析、决策、执行和团队协作等技能。

经济学沙盘模拟实验报告(家电B)

经济学沙盘模拟实验报告(家电B)

经济学沙盘模拟实验报告——如果可以重来小组:家电B组成员:周勇韩慧滢张源罗碧云肖迪学校:中山大学新华学院学院:经济与贸易学院专业:金融工程班级:2018级金融工程B班指导老师:陈芳娌完成时间:2020年11月18日目录一、经济学沙盘模拟实训简介实训简介 (3)二、宏观经济政策(以第六年经济为例) (4)(一)上年度经济指标 (4)(二)本年经济环境分析 (4)(三)本年政府目标 (5)(四)本届政府的经济措施 (5)(五)本年度经济指标完成情况 (7)(六)未达成目标原因 (8)(七)对下年度的政策建议 (8)三、微观经济决策(第六年) (9)(一)政府宏观政策(第六年) (9)(二)家电市场需求 (10)(三)企业的生产 (12)(四)劳动力竞标分析 (14)(五)成本分析 (15)(六)资金竞标分析 (16)(七)资产负债表 (18)四、沙盘总结与反思 (18)一、经济学沙盘模拟实训简介实训简介在这次实验活动中,实验背景为由政府,4家家电,2家汽车,2家钢铁和消费者组成的市场。

全班同学一共分为了八个小组,每个小组大概5~7人分工合作,担任家电,汽车,钢铁这三种不同的角色,每一年由2~3个小组联合担任政府,发布政策,企业根据政策进行公司运营。

家电B公司管理层人员如下:首先每年各小组根据情况以及自身意愿对CPI、GDP、失业率、个人收入增长率预测一个指标进行竞选,而不竞选的小组会对政府实际能达到的指标进行预测,年末时根据实际运营的结果,对这四个方面以及政府有无赤字进行对比,从而对政府以及预测的小组进行加分或者扣分。

政府发布政策之后,企业之间就开始通过报价和报广告费进行订单量的竞标,并根据订单量来预测总成本进行贷款的竞标,以及考虑是否增加生产线进行土地竞标,然后各个企业计算好完成订单量需要的原材料的数量进行原材料购买,通过发布工资进行劳动力竞标。

各个企业之间通过政府发布的政策,互相竞争与合作。

二、宏观经济政策(以第六年经济为例)(一)上年度经济指标(二)本年经济环境分析表3:第六年外围经济数据分析:由于上届政府的失误,财政刺激资金出现财政赤字,所以我们要适当降低政府补贴,而且政府发布的可贷资金为0,企业中拥有流动资金较多的企业是一个好机会有更多的盈利机会,放高利贷,提高销量等等,而且钢材成本增加,可以适当增加产品销售价,或者购买远期。

家电B沙盘模拟实验报告

家电B沙盘模拟实验报告

《经济学沙盘模拟实验报告》小组:家电B成员:彭诗睿谭慧敏许瀚元钟芷茵陈佩芝刘卓盈苏绮婷潘秋怡李静陈易凤学校:中山大学新华学院学院:经济与贸易学院专业:国际经济与贸易班级:2018级B班指导老师:廖梓岑实验日期:2019.11.23-2019.12.1报告日期:2019.12.5目录一、实验及小组介绍 (3)1.实验简介 (3)2.本组企业组织架构图 (3)二、宏观经济政策(以第五年为例) (3)1.上年度经济指标 (3)2.本年经济环境分析 (3)3.本届政府的经济措施 (4)4.本届政府未实现的目标 (4)5.给下届政府的建议 (5)三、微观经济政策(以第五年为例) (5)1.政府宏观政策 (5)2.影响销量的因素(以家电B为例) (5)3.家电各环节竞标分析 (6)4.最优劳动力投入的计算 (7)四、总结反思 (8)1.关于本年作为政府执政 (8)2.关于本年经营家电企业 (9)3.关于总体六年经营总结 (9)五、照片留影 (10)1.经营过程回顾 (10)2.小组成员合影 (10)一、 实验及小组介绍1.实验简介本次沙盘模拟实验中,由政府领导提出宏观经济政策,以CPI 、GDP 、失业率、个人总收入、财政赤字五点作为经济衡量指标,同时决定本届政府政绩。

由钢铁A 、B 公司,汽车A 、B 公司,家电A 、B 、C 、D 公司8家公司在政府带领下进行市场经营,以每年的盈亏状况作为企业经营的衡量标准。

1条价值1亿元的生产线,现金1.45亿元,价值0.1亿元的0.2万吨钢材,2年期应收款0.5亿元,2年期贷款0.4亿元(利率6%),3年期贷款0.6亿(利率6%),上年预定钢材0.5万吨的预付款为0.35亿元,上年购买现货钢材赊账0.4亿元。

2.本组企业组织架构图二、宏观经济政策(第五年)1. 上年度经济指标2.本年经济环境分析本组在本年竞选政府,接任政府时,由于上一年政府采取扩张性的货币政策和财政政策,新增五亿货币,但厂商实际贷款需求不高,政府需要给银行支付大额利息,同时增值税率保持在较低水平,财政支出远远大于财政收入,最终导致政府财政赤字增加。

经济学沙盘实验报告(家电B)

经济学沙盘实验报告(家电B)

经济学沙盘实验报告小组:家电B公司指导老师:蓝舟琳学校:中山大学新华学院学院:经济与贸易学院班级:2016级经济学小组成员:总经理:龚靖营销总监:戴锦莹采购总监:陈丹慧采购助理:曹怡婷、郭晓怡、陈惠芳财务总监:钟伟芳、许文斐人力资源总监:林罗燕生产总监:黄跃琼完成时间:2017年10月29日一、沙盘简介沙盘实训课程,是以沙盘为载体、以企业经营管理决策为主体内容的综合实训课程。

它具有突出的应用性和实践性,采用情景式、激励式、探究式、自主式、互动式、协作式的教学方式,可有效地培养学生的实践技能和动手能力,提高学生的综合素质。

在经济学沙盘实验课中,我们小组作为家电B公司进行市场生产与竞争,与其他公司通力合作,谋求在市场中得到相应的市场地位,占有一定的市场份额。

在六年的合作中,我们以第五年的杰出成绩作为报告的重点,进行分析。

二、宏观经济政策得失总结(一)上一年的经济指标(二)第五年的经济环境预计可贷资金总量(万元):112761预计国内消费总金额(万元):98057进口钢铁现货价(万元/万吨):8300进口钢铁期货价(万元/万吨):7700汽车销售最高价(万元/辆):17.60家电销售最高价(万元/台):1.76进口铁精粉最低报价(万元/万吨):220在上一年的政府的调控下,本年政府在补贴方面进行了刺激。

同时,两家钢铁公司竞争铁精粉原料比较激烈,加上政府的进口钢材采购与预订的价格持续上涨,使得两家钢铁公司出售的钢铁时的价格持续抬高,以获得利润最大化;出于考虑到政府的政策等原因,然后再决定是否与两家钢铁公司中的其中一方合作,还是直接与政府购买现货还是预订钢铁。

通过计算,无论与哪家钢铁公司购买或者订购钢材,由于最后价格要向上取证,导致与直接向政府购买无差别,同时省去谈判的时间成本,以及避免钢铁公司会因为供应不足而毁约的风险时,都会直接向政府购买或者预购。

与此同时,劳动力的实际平均工资上涨的幅度也比较大。

在第五年,由于钢铁B公司产品的供应量不足,许多厂商都转向钢铁A公司购买钢铁,出现垄断现象,最后的局面为价高者得,政府也出来干预。

四川师范大学经济学沙盘模拟实验报告---家电B公司

四川师范大学经济学沙盘模拟实验报告---家电B公司

目录经济学沙盘实训活动简介: (3)一、课程简介: (3)二、经营业务流程: (4)宏观经济环境分析 (7)一、本年经济环境 (8)二、本届政府措施 (9)三、未达目标的原因 (10)四、对下届政府政策建议 (12)五、总结 (13)微观经济环境分析 (13)一、产品定价 (13)二、资金竞标 (15)三、劳动力竞标 (16)四、原料价格谈判 (19)五、最优产量计算 (19)六、广告费对需求的影响 (22)实验反思 (24)结束语 (25)----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------经济学沙盘实训简介:企业沙盘模拟培训源于西方军事上的战争沙盘模拟推演。

后被英、美知名商学院和管理咨询机构意识到可适用于对企业经营管理者的培训,随即对其借鉴与研究,最终开发出了企业沙盘模拟这一新型现代培训模式。

沙盘模拟是针对现代企业经营与管理技术而设计的角色体验的平台。

通过引领学员进入一个模拟的竞争行业,由学员分组建立若干模拟公司,并且对学员进行分工,一般设置总经理、营销总监、生产总监、采购总监、人力资源总监等,围绕形象直观的沙盘教具,实际演练模拟企业的经营管理与市场竞争。

在经历模拟企业4到5年的经营过程中提高战略管理能力,感受决策的完整过程。

各职能中心分工明确,但又密切关联,这不仅培养了团队精神,同时也全面提升了学员的管理能力。

该课程通过角色扮演和转换,将微观经济和宏观经济相互作用充分表现出来,加深对理论知识的理解。

一、课程简介:在此次沙盘模拟中,我们小组为家电B公司(海鸥公司)。

该课程假定宏观经济和微观经济由产品市场和要素市场组成,这些市场的参与者包括消费者、厂商、政府。

在此沙盘模拟中,家电厂商和汽车----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------厂商代表消费者市场,钢铁厂商代表原材料市场。

全班分成8支团队:2家钢铁厂商+2家汽车厂商+4家家电厂商。

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经济学沙盘实验报告组名:家电B班级:2015级1班目录一、宏观分析: (1)二、市场竞标: (2)三、资金投标: (3)四、土地竞标 (5)五、劳动力竞标 (6)六、原材料价格谈判 (7)七、最优产量计算 (8)八、产成品定价 (9)九、技改时机 (10)十、总结 (11)一、宏观分析:首先,我们给出各年政府给出的指标变化:本组在第四年当选了政府。

上一年的CPI为2.5%,实际GDP涨幅为-7.6%,失业率为2.72%,个人总收入增长率为-10.17%。

厂商收入为-8976万,政府财政也有比第二年更多的巨大的赤字-4350万,是经济非常萧条的一个时期。

与此同时,由于第四年是本次实验的最后一年,末日效应使厂商的生产积极性也大幅降低,将会直接导致本年的GDP很难在上一年的基础上再有增长。

失业率也处在一个很低的水平,所以劳动力价格也会给厂商的生产成本带来较大的压力。

本届政府更需要承受巨大的压力。

本届政府的目标:CPI5%,GDP7%,失业率8%,个人总收入增长率8%,新增货币供给量0,土地实际供给量300亩,增值税率17%,所得税率25%。

实行这样的政策的原因:由于前三年的运作给政府财政造成了巨大的赤字,本届政府希望增加财政收入来弥补前几年的赤字,所以大幅提高了所得税率15个百分点。

(但是这个指标的提高其实并不会给政府收入带来明显有效的影响,因为前期每一年的数据来看,总体厂商每年几乎都是负盈利的一个状态,就算今年盈利了也要弥补前几年的亏损,所得税并不会有大的增长。

然而所得税率此时的大幅上涨,效果只会更多的体现在打击厂商的生产积极性上面)。

同样的,增值税、利率的增长也是为了增加政府的财政收入。

年度结束时GDP,失业率,个人总收入增长率均未达标。

原因分析:在本年度中,由于政府贷款利率的上调,还有税率的上调都打击了厂商的生产积极性,导致厂商生产大幅下降,由此GDP也相应下降。

从厂商的决策角度来说,由于经济的大萧条,他们认为市场中会有大规模的减产,劳动力价格也会相应大幅下降,导致部分厂商给出了过低的工资,从而造成了招到的劳动力太少而不得不大大减产,产成品甚至不到订单数量的一半,亏损惨重。

由此,政府,厂商,个人都大大地受到了这种经济情况的打击,没有任何一方得利。

对下一年的建议:保持增值税不变或者稍微上调,而降低所得税。

降低贷款利率,增加财政补贴,从而鼓励厂商进行生产。

二、市场竞标:在市场经济中,商品生产者和经营者的经济活动都是在价值规律的自发调节下追求自身的利益。

在这个沙盘实验中,家电行业处在完全竞争市场中,此时,我们的产品报价和广告费直接决定了我们的订单数量。

对于广告费方面,我们根据每一年需要生产的规模,合理地规划我们准备投资的广告费。

我们需要多的订单,就投资多一点的广告费;反之,我们如果不需要那么多的订单,我们就投资少一点的广告费。

这四年我们公司投资的广告费如下图表所示:广告费竞标的时候,我们需要注意的是和其他公司广告费的比较,这也是竞标的一大风险。

如果我们的广告费太低,那我们可能就拿不到我们想要的订单,而被其他公司抢走订单。

好在这四年我们公司投资的广告费足够多,所以我们每次都获得了大量的订单。

对于产品的报价:每一年我们都要对我们的产品成本进行一次计算,在成本的基础上决定我们的报价。

确定成本之后,我们就要从宏观的角度分析,与其他的厂商之间进行博弈,从而尽可能的降低广告费,提高产品报价,获取最适合的订单数量。

三、资金投标:首先,我们给出四年里可贷资金总量与年度最低利率的一个变化,如下图:。

基于上图,我对于这四年里小组的贷款这一方面做出了如下的分析:在资金投标这个方面,由于是小组自行开始做的第一年,对规则和很多政府给出的数据的理解与重视度不够,小组成员表现比较激进。

前期我们小组贷款了两个亿准备扩大生产,再增加一条生产线。

然而在后期发现本年最多可供土地量只有200亩,相当于整个市场里只能扩大两条生产线。

此时市场中的所有公司都要来竞标这200亩的土地,100亩土地一年1000万租金的价格就炒到了2000+万。

公司在土地竞标中退出后,造成了资金闲置与利息的损失。

第二年亏损了1000万。

第三年时,基于前两年的经验,订单的总量总是在1000—2000之间浮动,所以并没有准备再扩大生产,对于闲置资金造成的损失我们准备的是与其他小组进行组间贷款对我们的亏损进行一个弥补,但是并没有协商成功,由于我们其他环节都比较保守求稳并且没有什么大的决策性失误,第三年企业还盈利了800万。

到了第四年,政府把年度最低利率进行了大幅调整,暴涨成15%。

这就为我们处置手里的闲置资金创造了机会,在第四年我们就以500万的利息放出了4400万的高利贷,让我们的亏损能够尽量地少一点。

这个就相当于一个博弈了,对于对方企业在我方贷款,就比在政府贷款少支出的160万的利息,而对于本企业,处理了部分手头的闲置资金,使本企业的亏损降低了,对双方都是很好的选择。

综上所述,造成小组亏损的一个重大的原因在于第二年借进的贷款长期闲置无法进行有效利用,如果当初没有进行贷款或者贷款后能有条件扩大生产,企业也不会连年闲置资金与支付不必要的利息。

四、土地竞标由微观经济学生产要素价格的决定所介绍的知识,我们可以知道,当土地的供给去线垂直(即土地的供给不变)时,它与土地需求曲线的交点会产生我们所称的“地租”(如下图所示)在本次的沙盘实验中,我们的土地总供给是由政府给定的,具体数据如下:第一年犹由于资金有限等原因,我们的土地分配较均衡。

从第二年开始完全竞争开始,土地的价格便由于市场需求的增加而大幅度提高(曲线由D 移动到D ’)。

各大厂商开始疯狂的购进土地,扩张生产线以提高自己的产能,需求的大幅度增加导致土地价格飞涨。

我们家电B 厂之所以采取稳步发展型策略主要是因为在第二年价格土地价格飞涨的时候错够了购进土地的机会,因而无法扩大产能(如下图所示)另外,土地的竞标要与自己所需要生产的产品数量相结合,如果第二年我们购买了新的土地,那么势必要新增一条生产线,所需劳动力数量,所能产出的产能都会有所扩大。

又不得不提到,厂商生产的目的不变的是获得最大利润,如此一来,根据土地要素的相关知识,我们为了获得最大效用就必须是土地收益达到最大化。

而根据现实情况,在第二年,有一家钢铁公司以高价买进了土地,扩大了自己的生产线。

但是产出却并不可观,这便是经济学上的非理性经济活动。

因此,如果后面能再做几年,我们家电B 厂在购买土地时要考虑的情况我认为应该有如下几点:将工资设为X 。

首先,不考虑加班情况时,将一条生产线和两条生产线所需的除原料之外的总成本大致推算出来,两个共同联立方程,算出一个X 的取值,当工资大于这个未知数时,增加一条线比较合适。

(公式为:工人总数*X +利息+地租=工人总数*X +利息+地租)其次,考虑加班费的时候。

方程为:工人总数*X +利息+地租=工人总数*X*加班费+利息+地租五、劳动力竞标劳动供给曲线是一条回归曲线,说明劳动时间随着工资的上涨而上涨,到一定程度时劳动时间叨叨最大值,随着工资的上涨而下降,根据下图所做出的曲线,劳动力在410以下时,产能随劳动力的增加而增加,当劳动力投入在410以上时,产能随劳动力的投入而减少,所以劳动力最多为410人。

结合劳动力市场供给曲线和均衡工资的决定,我们可以知道劳动的市场需求曲线也不例外,将向右下方倾斜的劳动需求曲线和向右上方倾斜的劳动供给曲线结合起来,即可决定均衡工资水平。

图中劳动需求曲线D和劳动供给曲线S的交点是劳动市场的均衡点。

该均衡点决定了均衡工资为w,均衡劳动数量为L。

第二年我们需要产出15000万台家电,支付13万/人的工资,最终竞标到300人,支付25%的加班费,最终产能14000台,第三年支付13万/人的工资,竞标到280的劳动力,最终产能13000,第四年给出10万/人的工资,最终只竞标到130个劳动力,在这个过程中,第四年竞标到的劳动力明显不足,造成产能不足,不能到期交货,赔损巨大,原因是我们组认为这一年政府给出的贷款利息太大,其他组可能不需要太多劳动力,于是我们压低劳动力价格。

六、原材料价格谈判由微观经济学要素供给理论我们可以知道,在完全竞争市场中随着使用要素价格的上升,厂商对要素的最佳使用量即需求量将下降,既有随着w上升,P*MP(L)<w,所以我们不能盲目采购原材料,在订购原料时,我们要结合多方面的因素,考虑到我们现有的现金最大总额,要生产的产能等因素。

尤其要注意的是,产成品如果提前一年买进,那么这一年仓库里的存货就要缴纳存货仓储费用,所以在沙盘实验中,我们都是采用向钢铁公司预定的方法来进行原料的购买,实际生活中这一点也应多加注意。

在对要素攻击的研究中我们从自身行为最大化的角度来分析对要素的供给量是如何虽要素价格的变化而变化的。

生产的目的就是为了获得更高的利润,由此,作为一个生产者,我们一定要做的是降低自己的成本。

降低成本,我们要使增加一个单位要素所增加的收益达到最大,即边际收益最大化。

在此基础上来衡量原材料的价格。

通过与钢铁A公司的谈判,我们把第二年钢铁的单价由7000万元\吨降到6800万元\吨。

实际购买原材料的单价和预订下年原材料的单价呈下图的趋势由图可知,钢铁A公司出售的原材料价格总体比进口低,第一年进口单价7500,钢铁A公司出售单价6000,第二年进口单价7500,钢铁A公司出售单价6800,第三年进口单价7300,钢铁A 公司出售单价6700,第四年进口单价7500,钢铁A公司出售单价7200,而预定下一年的原材料价格更低,要尽量降低原材料成本,所以我们选择在钢铁A公司购买适合今年能够生产的原材料,在预定适量的下一年的原材料。

购买钢铁价格如下每一年现金购买的原材料相对较少,根据钢铁 A 公司的钢铁售价大致呈上升趋势,我们趋向于预定更多下一年的钢铁,每年要按照存货价值的7%支付仓储费用,这样同时减少了仓储费。

钢铁的单价只能粗略的根据走势图预估,大致呈上升趋势。

七、最优产量计算从微观经济学的生产理论中,我们可以得知,家电生产的目的就是获得最大利润。

在考虑生产多少的时候,就要将各种生产要素的投入比例与其总产量做一个对比,用最优的生产要素比例生产出最多的家电。

在家电生产中,我们主要考虑劳动力,资本这两种类型,因为企业家才能即管理费用即定为2000万(因为团队成员不变)。

至于土地要素,由于我们家电B厂一直未扩大生产线,所以土地要素也是不变的。

在此,我们将这四年的决策与正常厂商产量曲线做了一个对比(如下图)。

可以看出,我们厂大致围绕厂商产量曲线在转动,其中第三年数据点最接近厂商产量曲线,第四年则完全偏离了厂商生产的合理区间。

根据边际报酬递减理论,一种要素的投入小于某种特定值此时的边际报酬是递增的(MP>AP),即劳动的平均产量最多,具体的在此不做介绍。

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