防火安全责任人责任制
防火安全责任人责任制范文(3篇)
防火安全责任人责任制范文防火安全责任人责任制范文如下：防火安全责任人职责制度一、职责范围：1、负责组织制定与实施公司防火安全管理制度和操作规程。
2、负责组织制定与组织开展公司内部的防火安全培训、演练和应急预案。
3、负责指导和检查公司各部门、各项目的防火安全工作落实情况，并提出整改建议。
4、负责组织对公司内部的消防设备、消防器材进行定期的检查、维修和保养。
5、负责参与制定公司新建工程、工程改造项目的防火设计方案，并对施工过程中的防火安全进行监督。
6、负责组织定期对公司办公场所、工厂厂房、仓库等进行防火安全检查，及时发现问题并采取措施进行整改。
7、负责组织应急演练，提高公司员工的防火安全意识和应对能力。
8、负责对违反防火安全管理制度的人员进行批评教育，并报告上级主管部门。
9、负责与相关部门保持密切联系，了解政策、法规的更新和变化，及时调整公司防火安全管理制度。
二、纪律要求：1、严格执行公司防火安全管理制度，做到违章作恶者必究。
2、熟悉消防设备的使用方法，保证其正常运转。
3、随时掌握公司内部的防火安全情况，做到提前预防和及时处理。
4、举一反三，根据实际情况积极采取措施，提高公司的防火安全水平。
5、做好记录，及时上报工作情况。
以上是关于防火安全责任人责任制的范文，可根据需要进行适当调整。
防火安全责任人责任制范文（2）第一章绪论一、防火安全责任制的意义和目的随着社会的发展和人民生活水平的提高，火灾事故对人们的生命财产安全造成的威胁越来越大。
为了加强火灾防控工作，提高火灾防控能力，确保人民群众生命财产安全，建立健全防火安全责任制就显得尤为重要。
防火安全责任制是指在防火安全工作中，明确责任、分工合作，形成有效工作机制的制度。
通过建立防火安全责任制，可以使各级各部门切实履行自己的职责，落实到位火灾防控的各项措施，提高防火安全工作的效果。
本文以防火安全责任制范文为主题，介绍防火安全责任制的基本要求、实施步骤和评估指标，旨在推动防火安全责任制的顺利落地，为社会火灾防控工作提供参考。
防火安全责任制规定
防火安全责任制规定一、概述防火安全是人类社会的重要保障，为了确保人民群众的生命财产安全，加强防火安全工作至关重要。
为此，制定防火安全责任制规定，明确相关单位和个人的责任和义务，落实防火安全工作。
二、单位责任1. 上级管理部门负责制定和组织实施防火安全工作的计划和措施，并定期进行检查和评估。
2. 单位负责人是本单位防火安全工作的第一责任人，要切实履行防火安全管理职责，确保防火措施的有效实施。
3. 每个部门负责人应制定并组织实施本部门防火安全措施，确保各项措施的落实和工作的顺利进行。
4. 每个员工都有责任参与防火安全工作，如发现火灾隐患应及时报告并采取紧急措施。
三、个人责任1. 每个单位员工都要参加防火安全教育培训，了解和掌握基本的火灾防范知识和应急处理方法。
2. 禁止在公共场所或单位内私拉乱接电线，使用不符合安全规定的电器设备。
3. 严禁在单位内吸烟，特别是在易燃物品附近，以免引发火灾。
4. 使用火源时，要注意安全，及时关闭并熄灭。
5. 保持消防通道畅通，不得堆放物品，确保疏散通道畅通。
6. 加强用电安全管理，禁止乱拉线、乱插头。
四、控制火灾隐患1. 单位应定期对电线设备、明火使用情况、易燃物品存放等进行检查，及时消除火灾隐患。
2. 定期开展灭火器、灭火器具的维修和维护，并及时更换过期或损坏的灭火器具。
3. 在办公区域和生活区域设置适量的灭火器具，并进行标识。
4. 对易燃易爆物品和化学品的存放进行分类管理，并定期清点和检查。
五、应急预案1. 每个单位应制定和组织实施相应的应急预案，包括灭火、疏散、报警等应急措施，确保人员安全。
2. 定期组织应急演练，加强员工对应急预案的理解和操作能力。
六、消防设施管理1. 每个单位应配备相应的消防设施，包括灭火器具、消防栓、疏散通道等，并定期进行检查。
2. 对于损坏或过期的消防设施，应及时进行维修和更换。
3. 确保消防设施的畅通和可用性，不得随意封堵或占用。
七、违反规定的责任和处罚1. 对于防火安全责任制规定的违反者，将依法追究责任，根据情节轻重给予相应的处罚。
防火安全责任人责任制(4篇)
防火安全责任人责任制是指在企事业单位、公共场所等，设立专职或兼职的防火安全责任人，负责组织、指挥、协调和监督防火安全工作，对防火安全事故负有主要责任的制度。
防火安全责任人的职责包括：制定并组织实施防火安全管理制度和操作规程；负责组织开展防火安全宣传教育和培训工作；组织进行防火安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；协调处理单位内部的防火安全工作关系和危险情况；及时处置火灾和协助执勤人员进行应急救援等。
防火安全责任人应具备以下条件：具备相关的防火安全技术知识和专业培训；熟悉防火安全管理规定和法律法规；有一定的组织和协调能力；具备较强的应急处理能力。
设立防火安全责任人责任制，可以提高单位的防火安全管理水平，预防和减少火灾事故的发生，保障人民的生命财产安全。
同时，防火安全责任人的落实也是法律法规的要求，单位有义务按照相关规定设立责任人，并保证其履行职责。
防火安全责任人责任制（2）是指在某一单位或场所内，设立专门的防火安全责任人，由其负责组织、协调和监督防火工作，并对防火安全工作的具体实施负责。
根据防火安全责任人责任制，防火安全责任人的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定防火安全制度和规定，并确保其贯彻执行；2. 指导和组织单位内部的防火培训和演练工作，提高员工的防火安全意识和应急处理能力；3. 检查和评估单位内部的防火设施、设备和消防通道的完好性和有效性，及时报修和更新；4. 定期组织单位内部的防火安全检查、巡查和整改，及时消除隐患；5. 协助消防部门的检查和消防演练工作，配合做好相关的安全审核和验收工作；6. 发现火灾隐患、报警和组织疏散人员，及时处置火灾事故并组织应急救援；7. 组织火灾事故的调查和分析，总结经验教训，提出改进措施；8. 向上级机关和消防部门报送防火安全工作的相关信息和报告。
防火安全责任人责任制的实施可以有效地提高防火安全工作的责任感和主动性，确保单位内部的防火安全工作得到有效的组织和管理，减少火灾事故的发生和损失的扩大。
防火安全责任制（5篇）
防火安全责任制一、防火责任制度为了贯彻执行预防为主、防消结合的消防工作方针和消防法规，做到安全防火，人人有责。
现制定如下各级人员防火责任制：(一)成立以项目经理为组长，副经理为副组长的防火安全领导小组。
(二)项目经理(任消防领导小组长)对防火安全负总责任，必须认真贯彻执行预防为主、防消结合的消防工作方针和消防法规，结合本项目具体情况，制订各项防火措施，制度检查执行情况，对职工进行经常性的防火安全法制教育，负责组织和培训义务消防人员工作。
(三)防火小组副组长由总施工长、工程技术负责等人组成，对本项目防火安全全面负责，认真贯彻落实各项防火措施，定期和不定期布置检查施工现场、宿舍、食堂、仓库防火安全情况查出隐患及时整顿，责任到人，开展安全防火宣传教育，提高员工的防火意识。
(四)安全配合项目经理负责检查监督各工种施工防火工作，检查宿舍食堂、仓库的防火安全工作，制止工人在禁止烟火的地方吸烟、生火，经常检查施工现场配备消防器材情况，按要求规定对灭火器材定期检查换药，每天巡视现场施工作业的安全防火情况，检出隐患应及理整改。
(五)安全员有权对违反防火制度的班组人员除必须教育外，并有权给予经济罚款。
(六)班组长负责对本班组工人进行防火安全教育，督促本班组工人在施工现场及宿舍区做好安全防火工作，维护施工现场、宿舍区配放的灭火器及防火器材，负责检查本班组作业点及四周的安全防火工作，对违反防火制度的工人进行教育，限期督促改正，对本班组无法处理的事件要及时上报处理。
(七)电工负责每天检查施工现场、宿舍仓库、各种机械设备电源线、架设线路、漏电保护器、开关等是否破坏、老化，对各种损坏的器具应及时更换，并做好检查记录。
制止工人违章用电及在宿舍内乱接电灯、使用电炉、用钨丝灯采暖等违章行为，并及时向项目经理汇报，限期整改。
(八)电焊工作业前后对氧气瓶等易燃品指定仓库存放、保管好，在建筑工地范围，凡需要临时性生火作业，必须经防火安全小组的审批同意后才能动火，进行焊接或切割作业时，应有清理好周围易燃、易爆物品，做好防火措施，作业后必须彻底清理火种，确认无隐患才可离开施工现场。
防火安全责任制范文（三篇）
防火安全责任制范文防火安全是每个人都应该重视的重要问题，特别是对于企事业单位来说，建立健全的防火安全责任制是必不可少的，能够有效地保障人员生命财产安全。
下面是一个防火安全责任制的范本，供参考。
第一章总则第一条为了加强本单位的防火安全工作，保障人员生命财产安全，按照国家有关法律、法规和规章制度的要求，制定本防火安全责任制。
第二条本防火安全责任制适用于本单位内的所有人员，包括职工、来访人员等。
第三条本防火安全责任制的总体目标是确保本单位的防火安全工作安全可靠、有效可行。
第二章领导责任第四条本单位的领导层对防火安全工作负有直接的责任，应当落实防火工作的各项措施和工作任务。
第五条本单位的领导层应当成立防火安全责任人，指定一名主要负责人，并明确其权责。
第六条本单位的领导层应当定期组织开展防火安全培训和演练，提高员工的防火安全意识和应急处置能力。
第七条本单位的领导层应当建立健全防火安全检查机制，定期对防火设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
第三章职责分工第八条各部门要明确防火安全工作的具体职责，建立相应的工作制度和流程。
第九条人事部门要加强对员工的防火安全教育和培训，确保员工掌握必要的防火安全知识和技能。
第十条安全保卫部门要建立健全本单位的安全管理制度，并加强对防火设施和设备的检查和维护。
第十一条设备部门要负责对防火设施和设备的维护和保养工作，并及时处理设备故障问题。
第十二条业务部门要对本部门内的防火安全工作负主要责任，明确防火安全工作的工作流程，并定期开展防火安全检查。
第四章基础设施建设第十三条本单位应当配备完善的防火器材和设施，包括灭火器、疏散通道、消防栓等。
第十四条本单位应当按照国家有关标准进行消防设施的设计和布局，确保能够满足防火安全的要求。
第十五条本单位应当建立灭火设备的检修和保养制度，确保设备的正常运行。
第五章应急处置第十六条本单位应当制定并实施防火安全应急预案，明确各级人员的责任和任务。
防火安全责任人责任制（6篇）
防火安全责任人责任制各级防火责任人职责一、认真贯彻执行《____消防法》和____省实施(____消防法)办法》以及其它有关消防法规。
二、____实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。
三、建立健全防火制度和安全操作规程。
四、把消防工作列入工作、生产、施工、运输、经营管理的内容。
五、对职工进行消防知识教育。
六、____防火检查，消防火灾隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。
七、领导专职或者义务消防____。
八、____指定灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场。
九、追查处理火警事故，协助调查火灾原因各级防火责任制一级防火责任人防火责职：1.贯彻执行《____消防法》和实施细则及其他有关消防法规；2.____实施逐级防火责任制和岗位防火责任制；3.建立建全防火制度和安全操作规程；____把消防工作列入工作、生产、施工、运输、经营管理的内容；5.对职工进行消防知识教育；6.____防火检查，消除火灾隐患，改善消防安全条件，完善消防设施；7.领导专职或义务消防____；8.____制定灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场；9.追查处理火警事故，协助调查火灾原因。
二级防火责任人防火责职：1.负责本部门的防火安全工作，明确掌握防火重点部位及灭火措施；2.定期总结评比和布置防火安全工作，经常教育职工认真执行防火安全；3.对本部门每周____一次防火安全检查，发现隐患，及时整改；4.配合____义务消防员学习知识，提高灭火技能；5.配合查清本部门所发生的火灾原因，并提供真实情况；6.管理好本部门的消防器材，确保消防器材处于完好状态。
三级防火责任人防火责职：1.负责本班组的防火安全工作；2.下班后负责切断电源，熄灭火种，关好门窗并上锁，确保工厂安全；3.结合班组会议进行防火安全宣传，教育职工遵守防火制度；4.每天进行防火安全检查，发现问题及时解决或上报部门，发现重大隐患立即停止作业；5.一旦发生火灾事故，应及时____人员进行报警、疏散和扑救；6.协助领导调查火灾事故发生原因，并保持现场，提供情况。
防火安全责任人责任制范文（2篇）
防火安全责任人责任制范文根据《中华人民共和国消防法》的规定，为保障公共场所和高层建筑的防火安全，我公司决定实行防火安全责任人责任制。
现就防火安全责任人的职责和要求制定如下：一、防火安全责任人的职责1. 负责制定防火安全管理制度，组织实施防火安全管理工作，并对防火安全工作进行监督和检查；2. 负责组织防火安全培训，提高员工的防火安全意识和应急处置能力；3. 负责审核、更新和完善灭火器材、消防设施的维护保养计划，并组织定期检查和维修；4. 负责协调相关部门，及时处理防火安全隐患，确保消防通道畅通无阻；5. 负责组织消防演习，提高员工的应急逃生能力；6. 负责对员工进行防火安全教育，使员工掌握基本的防火安全知识和方法。
二、防火安全责任人的要求1. 具备良好的防火安全理论知识和实践经验；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力；3. 具备较高的责任心和紧急情况下的应变能力；4. 具备较强的防火安全意识，严格遵守防火安全制度和规定；5. 具备较强的能力对员工进行防火安全教育和培训；6. 具备一定的消防知识和技能。
三、防火安全责任人的任命和考核1. 防火安全责任人由公司从管理层中选聘，经过公司董事会批准任命；2. 防火安全责任人的任期为一年，届满后由公司董事会进行考核评估，根据绩效确定是否继续任命或更换；3. 防火安全责任人需定期参加防火安全培训和考试，合格后方可继续担任责任人职务。
四、违反责任人责任的处理对于违反防火安全责任人职责的行为，将视情节轻重进行相应的处理，包括警告、记过、降职、辞退等处罚措施，并将违规情况及处理结果向公司全体员工通报。
以上为我公司防火安全责任人责任制的范文，希望能够作为参考，推动我公司防火安全工作的落实和完善。
防火安全责任人责任制范文（二）1. 防火安全责任人的职责：（1）制定并贯彻公司的防火安全管理制度，确保其有效性和可操作性；（2）组织开展防火安全宣传教育活动，提高员工的防火安全意识和技能；（3）负责安排公司内部的防火安全培训，并组织员工进行应急疏散演练；（4）对公司内部的防火设备进行定期检查，确保其正常运行状态；（5）组织开展公司内部的防火安全检查，及时发现和解决安全隐患；（6）定期报告公司的防火安全工作情况和存在的问题，并提出改进建议；（7）在发生火灾事故时，及时组织员工疏散和灭火，协助有关部门进行调查和处理；（8）参与公司的应急管理工作，协助制定和实施火灾应急预案。
防火安全责任制规定范本
防火安全责任制规定范本【导言】为加强防火安全工作，保障人民群众生命财产安全，按照《中华人民共和国防火法》及相关法律法规的规定，制定本《防火安全责任制规定》。
本规定适用于各类单位和个人，在防火安全工作中负有责任的相关人员。
【第一章总则】第一条为了加强防火安全工作，做好火灾预防和事故应急工作，确保生命财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于各类单位和个人，在防火安全工作中负有责任的相关人员。
第三条防火安全责任制是实行防火安全工作的基本原则，是各级组织机构和个人在防火安全工作中的责任与义务。
第四条防火安全责任制的核心是落实防火安全责任到具体的单位和个人，在工作中认真履行责任，确保防火安全工作的有效开展。
【第二章防火安全责任】第五条各单位应当成立防火安全责任管理机构，明确具体的负责人员和责任。
第六条防火安全责任管理机构负责制定单位的防火安全制度和规范，并保证其落实执行。
第七条各级组织机构和个人应当按照相关法律法规和防火安全制度的要求，积极参与防火安全培训和教育，增强防火安全意识和技能。
第八条各单位应当制定详细的防火安全工作计划和措施，明确责任和具体分工。
第九条各单位应当定期进行防火安全检查和评估，及时消除隐患，确保防火设施设备的完好有效。
第十条各单位应当建立健全火灾预防和应急救援机制，组织开展模拟演练和应急演练活动。
【第三章个人责任】第十一条各单位成员应当参与单位的防火安全工作，认真履行个人的防火安全责任。
第十二条各单位成员应当积极参与防火安全培训和教育，提高个人的防火安全意识和技能。
第十三条各单位成员应当严格遵守防火安全制度和规范，确保工作环境的安全和整洁。
第十四条各单位成员应当自觉遵守消防安全常识，正确使用火源和电器设备，防止火灾事故的发生。
第十五条各单位成员在发现火灾隐患或火灾事故时，应当立即采取相应的应急措施，并及时报告上级。
【第四章监督与检查】第十六条各级组织机构和相关部门应当加强对防火安全责任制的监督与检查，确保其落实执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
防火安全责任人责任制
防火安全责任人是指企事业单位内部设立的防火安全管理职务，负责组织、指导和协调本单位的防火安全工作。
其主要职责包括制定防火安全制度、开展防火宣传教育、组织防火演练和应急处置、监督检查隐患整改等。
建立健全防火安全责任人责任制是保证企事业单位防火安全工作有效进行的重要举措。
本文将从防火安全责任人的定义、职责、责任划分、责任追究等方面进行详细阐述。
一、防火安全责任人的定义
防火安全责任人是指企事业单位内部设立的防火安全管理职务，由企事业单位的管理者或相关部门确定，并报告上级部门备案。
企事业单位根据自身规模、性质和安全风险等因素，可以设立多个防火安全责任人，明确各个岗位的职责与权限。
二、防火安全责任人的职责
1. 制定防火安全制度
防火安全责任人应根据所在单位的特点和实际情况，制定防火安全管理制度和应急预案，确保员工了解、掌握和遵循相关规定。
制度应包括消防设施的日常检查和维护、安全生产的操作规程、消防用品的配备和使用等内容，明确职责和权限，确保防火安全责任人有权威和无异议地组织实施。
2. 开展防火宣传教育
防火安全责任人应组织开展各种形式的防火宣传教育活动，提高员工的防火安全意识和技能。
可以通过开展消防知识培训、组织防火演练、举办安全知识竞赛等方式，向员工普及防火安全知识，教育员工正确使用消防设施和逃生自救技能。
同时，要积极配合相关部门，参与社区和单位之间的防火安全宣传活动，提高全社会的防火安全意识。
3. 组织防火演练和应急处置
防火安全责任人应定期组织防火演练，完善各类应急预案，提高员工在火灾发生时的应急处置能力。
演练应包括消防设施的使用、疏散逃生、灭火器的使用等内容，模拟真实情况，评估员工的反应和处置能力，并及时总结经验，完善预案。
在火灾发生时，防火责任人应迅速组织人员疏散，并调动单位内部和外部资源，协助扑灭火源，减少人员伤亡和财产损失。
4. 监督检查隐患整改
防火安全责任人应定期对单位内部的隐患进行检查，及时发现和整改问题。
对于存在重大安全隐患的地方，要及时通知相关部门进行整改，确保及时消除安全威胁。
对于重复发生事故的地方，要严格追究相关人员的责任，并采取相应的纠正措施。
三、防火安全责任划分
防火安全责任人的责任划分应根据单位的安全风险、职能和组织结构等因素来确定。
通常可以划分为以下几类：
1. 总责任人：即企事业单位的主要负责人，负责全面组织和协调本单位的防火安全工作，对防火安全责任人的工作进行指导和督促。
总责任人应对本单位的防火安全工作负最终责任。
2. 负责人：即企事业单位中相关岗位的负责人，负责组织本部门或本岗位的防火安全工作，制定相应的管理制度和应急预案。
负责人要做好岗位安全意识的教育，确保员工能够正确履行防火安全责任。
3. 专职安全员：负责本单位的日常防火安全工作，包括制定防火安全制度、开展宣传教育、组织防火演练和应急处置等。
专职安全员应具备相关的专业知识和技能，能够独立完成本岗位的工作。
4. 其他岗位责任人：根据单位的安全风险和组织结构，可以设立其他岗位的防火安全责任人，负责相应区域或场所的防火安全工作。
这些责任人可以是企事业单位内部的员工，也可以是外部的消防安全专家或监管人员。
四、防火安全责任追究
防火安全责任人应在岗位上履行好自己的职责，确保防火安全工作的有效进行。
对于失职、渎职和不担当的情况，需要进行责任追究。
具体追究办法可以包括以下几个层次：
1. 全员参与：防火安全是企事业单位的全员责任，每个员工都应树立起全员参与的意识。
在发生火灾事故后，需要对相关人
员进行调查，了解原因和责任，对违反防火安全制度的行为进行纪律处分。
2. 内部惩处：对于防火安全责任人在工作中失职、渎职和不担当的情况，可以根据内部管理制度和规章制度，给予相应的纪律处分。
如停职检查、降级或免职等。
3. 外部追责：对于防火安全责任人因故意或重大过失导致火灾事故或重大财产损失的情况，可以追究其刑事责任或民事赔偿责任。
同时，上级主管部门也可以进行相应的监督检查和调查处理。
五、防火安全责任人的培训和评估
防火安全责任人应具备相关的专业知识和技能，能够独立完成本岗位的工作。
为了提高防火安全责任人的工作能力，需要开展相应的培训和评估工作。
培训内容可以包括消防法律法规、消防设施的使用和维护、火灾逃生自救技能等方面，通过理论学习和实际操作相结合的方式进行。
评估工作可以包括岗位能力测试和绩效考核两个方面。
岗位能力测试可以检验防火安全责任人的理论知识和操作技能是否达到要求；绩效考核可以评估防火安全责任人在实际工作中的表现和成效。
通过培训和评估工作，可以提高防火安全责任人的工作能力和责任意识，推动企事业单位防火安全工作的全面提升。
六、建立健全防火安全责任人责任制的意义
建立健全防火安全责任人责任制有以下几个重要意义：
1. 强化组织管理：防火安全责任人是企事业单位内部的组织管理者，负责组织和协调单位的防火安全工作。
通过建立责任制，可以明确各个岗位的职责和权限，加强组织纪律和责任担当意识，提高单位的防火安全管理水平。
2. 完善安全制度：防火安全责任人负责制定和落实防火安全制度，确保员工了解、掌握和遵循相关规定。
安全制度是保证防火安全工作有效进行的基础，对于防火事故的预防和应急处置有重要意义。
3. 提高员工意识：防火安全责任人负责组织开展防火宣传教育活动，提高员工的防火安全意识和技能。
通过开展各种形式的宣传教育，可以增强员工的自我保护能力，减少火灾事故的发生。
4. 强化责任追究：通过防火安全责任人责任制，可以明确防火安全责任人的职责和权益，及时发现和纠正不足，促进责任人履行职责和提高工作能力。
对于失职、渎职和不担当的情况，要进行相应的责任追究，提高责任人的责任意识和工作效率。
5. 加强监督执法：防火安全责任人对本单位的防火安全工作负有组织、指导和协调职责，可以根据实际需要配备专职的安全监管人员，加强对防火安全责任人的监督和执法力度，确保企事业单位防火安全工作的有效进行。
总之，建立健全防火安全责任人责任制是保证企事业单位防火安全工作有效进行的重要举措。
通过定义防火安全责任人的职
责和权限，明确各个岗位的责任划分和责任追究办法，加强防火安全责任人的培训和评估工作，可以提高企事业单位的防火安全管理水平。
只有做好防火安全工作，才能保障员工的生命财产安全，促进企事业单位的可持续发展。