市科技局职能转变和“三定”规定职责履行情况自查报告
科技局落实“三定”规定情况工作汇报模板
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总结：科技局落实“三定”规定情况工作汇报
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万
四季度
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万
2017年团队建设情况
← 拔河比赛
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← 野外生存考验
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← 划船比赛
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1-6月完成百分比
85%
1月份
82% 86%
2月份 3月份
91% 7%
4月份 5月份
88%
6月份
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关于机构改革和“三定”规定执行情况评估的自查报告篇
关于机构改革和“三定”规定执行情况评估的自查报告篇关于机构改革和”;三定”规定执行情况评估的自查报告市编委：根据你委《关于开展全市政府机构改革评估工作的通知》(自委编发〔20__〕18号)要求我局对机构改革和“三定”规定执法情况认真开展了评估自查自评分100分等次为优。
现将有关情况报告如下：一、”;三定”规定执行的总体情况20__年7月市政府办公室印发了《___国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定》(自府办发〔20__〕31号)局领导特别是局长高度重视此项工作严格落实。
我局按照市委、市政府的统一部署以及市政府机构改革实施方案精神着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能做好机构、编制、职责和人员的调整工作。
一是就如何贯彻落实“三定”规定加强机关效能建设转变机关作风等进行了深入讨论干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。
二是落实职责分工使各科室的职能更加明确责任更加清晰。
三是开展中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作岗位与人员配备更趋合理。
二、职责的配置情况按照”;三定”规定我局职责变化涉及取消职责和加强职责。
取消职责两项：一是取消已由市政府公布取消的行政审批事项;二是取消对河道采砂的管理职能。
加强职责三项：一是加强土地供需调控和总量平衡落实最严格的土地管理制度;加强国土规划、土地利用总体规划的整体控制作用;加强矿产资源规划和合理利用管理;强化资源回采率和资源综合利用率的监督管理。
二是加强全市城乡统筹协调发展,推进新农村建设;深化农村土地使用制度改革。
三是加强全市测绘工作的统一监督管理和地质环境保护的职能。
上述五项职责我局均严格进行了落实。
对三项强化的职责我局进行了认真研究制定了具体的落实措施不存在职责交叉和关系不顺的问题也不存在擅自扩大或者缩小职责范围和权限的行为。
三、内设机构和人员编制执行情况按新“三定”规定我局设办公室(行政审批服务科)、法规与执法监察科、综合规划科、土地利用管理科、地籍管理科、耕地保护科、地质矿产管理科、测绘管理科、财务科、组织人事科等10个科室与20__年原”;三定”规定比较增加了财务科和组织人事科2个科室。
关于 “三定”规定执行情况自评的报告
关于“三定”规定执行情况自评的报告市编办：XX年10月，市政府办公室印发《XX市经济和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定》《广安府办发〔XX〕59号）。
市经信委按照市委、市政府统一部署，着力转变职能、理顺关系，做好机构、编制、职责和人员调整工作。
目前，“三定”规定贯彻落实情况进展顺利，现将有关情况自评报告如下：一、职责调整情况。
“三定”规定中划入、取消、划出、加强涉及的五项职责已经调整到位，市经信委与发改、安监等部门职能职责清晰，无职责交叉，工作关系顺畅；内设机构配置合理，分工明确，协同配合较好，不存在职责脱节和失衡现象。
二、职能转变情况。
根据机关效能建设要求，取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项，只保留了5项。
简化办事程序，优化服务环境，全面实行“一站式”服务，严格落实联审联批制，所有行政审批事项都在市政务服务大厅办理。
建立健全首问责任制、限时办结制等工作制度，提高行政运行效率。
三、机构编制人员落实情况。
根据“三定”规定，市经信委内设12个职能科室，行政编制31名，设主任1名、副主任3名，市信息化工作办公室专职副主任1名，总经济师1名，正科级领导职数13名、副科级领导职数3名，机关工勤人员控制数4名。
目前，我委已按“三定”规定设立12个职能科室，实占行政编制27名、空缺4名，已设主任1名、副主任3名，已配备1名市信息化工作办公室专职副主任，未配备总经济师，已配备正科级领导职数11名，副科级领导职数4名。
四、职责履行情况。
年初制定计划，已把全部职责纳入年度工作安排并落实到分管领导和相关科室组织实施，不存在擅自扩大或缩小职责范围和权限的行为。
五、“三定”规定贯彻落实措施及成效。
市政府办印发市经信委“三定”规定后，我委采取切实措施加以贯彻落实。
一是组织全体干部职工集中学习，充分讨论，明确职能职责。
要求各科室认真研究职能职责，尽职履责。
二是内设机构人员调整及时到位，领导分工及时明确，科室及时开展工作移交。
自查报告科技工作自查报告
自查报告科技工作自查报告自查报告：科技工作自查报告一、背景介绍科技工作是指在科学技术领域开展的各项工作，包括科研项目的策划与执行、科技成果的转化与推广、科技创新的培育与引领等。
科技工作对于一个国家、一个组织的发展至关重要。
因此，为了确保科技工作的顺利进行，本报告将对科技工作进行自查，以评估当前科技工作的状况，发现问题并提出改进措施。
二、自查目的本次自查的目的是全面了解科技工作的情况，发现存在的问题和不足，并提出相应的改进意见和措施，以促进科技工作的进一步发展。
三、自查内容1. 科研项目管理a. 科研项目策划与执行情况- 过去一年内，组织开展的科研项目数量及其进展情况。
- 科研项目的目标、计划和预算是否合理，是否能够达到预期效果。
- 科研项目的执行过程中是否存在延期、超支等问题，是否需要调整管理方式。
b. 科研成果转化与推广情况- 过去一年内，科研成果的转化率和推广效果如何。
- 科研成果是否得到了有效的保护和运用，是否有商业化的潜力。
- 是否存在科研成果转化和推广过程中的障碍和问题，如知识产权保护、市场推广等。
2. 科技创新与发展a. 科技创新体系建设- 组织内部是否建立了科技创新的组织机构和管理体系。
- 科技创新的战略目标和规划是否明确，是否能够与组织整体发展目标相匹配。
- 是否有足够的科技创新投入，是否有创新人才的培养和引进机制。
b. 科技创新成果评价与奖励- 过去一年内，组织内部的科技创新成果有哪些，是否得到了评价和奖励。
- 科技创新成果评价的标准和方法是否合理，是否能够激励科技人员的积极性。
- 是否存在科技创新成果评价和奖励过程中的问题和不公平现象。
3. 科技人员队伍建设a. 人才培养与引进- 组织内部是否有科技人才培养和引进的计划和机制。
- 过去一年内，科技人才培养和引进的情况如何，是否达到了预期效果。
- 是否存在科技人才培养和引进过程中的问题，如培养资源不足、引进条件不合理等。
b. 人才激励与留用- 是否有科技人员的激励和留用机制，能否吸引和留住优秀的科技人员。
科技工作自查报告7篇
科技工作自查报告7篇科技工作自查报告篇120xx年，是全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神的重要一年，各项工作一切以“三个代表”重要思想为切入点，以保持员先进性教育工作统览全局。
扭住关键扎扎实实开展各项工作，现就一年来本人在科技工作战线上的自查情况报告如下，不妥之处，望指正。
一、高度重视，统筹兼顾科技工作是我镇各项工作的重中之重，一贯引起我的高度重视。
年初，就把科技进步作为事关全局的重大任务摆在我镇工作的议事日程，亲自抓，实在抓，一并成立了科技进步领导小组，切实加强了对科技工作的统一领导和组织，并不定期的组织召开专题研究会，了解和掌握我镇科技工作的具体情况，对重点工作进行了详实细致的调查，从而协调解决了科技工作中的重大问题，并且，对镇上的各项工作紧密联系，真正做到了统筹兼顾，表里一致，使我镇总体工作有了一个新的更大的.突破。
二、制定措施，落实责任为了认真贯彻落实，国家和盛市、县有关科技工作的法规政策，并有具体的目标措施，结合实际认真组织制定了我镇发展科技，促进农业生产，扶持民营科技的优惠政策，强化了科技上门服务能力。
结合本镇实际情况，制定了科技奖励制度和办法，对乡村现有做出突出贡献的科技人员进行了典型宣传。
并将科技重点村、户列入了我镇科技发展的长远规划，并补充实施，认真加以落实。
三、狠抓服务体系建设和服务机构职能的履行今春以来，我们一直坚持“科技兴镇”的战略目标，本着政府职能逐渐向群众服务转变，紧紧围绕农业特色产业的开发以及产业结构的不断调整布局，以建立镇村两级服务体系为突破口，强化服务职能作用为动力，形成全镇上下密切配合，齐抓共管科技兴农意识。
全方位开展科技培训，为农业增效，农民增收和农村经济的全面发展提供有力的科技保证，为今后我镇农业科技振兴奠定良好的基矗四、注重实效，加大对农业科技的大量投入我镇只所以在科技兴农方面成效显著，主要是我们注重实效，加大对农业生产、养殖、科技致富带动各项公益事业的投入。
科技局自查组织内问题的工作报告_工作报告_
科技局自查组织内问题的工作报告第一篇根据“干效办发号”文件精神，我们坚持“眼睛向内，查找问题”的基本原则，着力解决影响和制约科学发展以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的“八个方面”的问题。
结合我局实际，对“八个方面”突出问题进行了认真的查摆，我们主要从以下四个方面做了努力：1、积极营造创新环境，强化创新意识加大与新闻媒体的联系与沟通，做好新闻报道工作。
加强科技宣传阵地建设，充分利用网络等媒体，加强与关注科技工作的网民互动。
继续抓好每年一次的科技活动周，做好科学进步奖的评审工作，在全县营造尊重创新、尊重人才的氛围。
2、着力打造创新平台，提升创新能力继续抓好省级民营科技园和县生产力促进中心工作。
3、努力培育创新主体，转化创新成果加快我县创新技术企业的培育，推进我县高新技术产业快速发展。
大力发展我县民营科技企业。
4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用，科学合理地安排科技计划项目，以此带动更多的社会和企业创新投入，争取更多地国家和省科技资金，推进企业自主创新。
通过这四个方面的努力，解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气，保证了政令畅通，一年来没有出现过“中梗阻”的现象;纯正了全体机关干部的廉政之风，在工作中没有出现“不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报”的现象;增强了服务意识，改进服务态度，机关上下没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;也没有“文山会海、迎来送往、应酬过多”的情况。
每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求，提高局领导班子的整体素质和领导水平，增强了班子的凝聚力和战斗力，在工作中都能充分发挥表率作用，为全县科技事业发展做贡献。
第二篇一、加强领导，深化学习，提高思想认识，广泛宣传动员成立机关效能深化年工作领导小组。
一年来，以开展“机关效能深化年”活动为契机，广泛动员，积极参与，认真研究和制定优化发展环境的切实可行的《实施方案》，并将《实施方案》及时报县机关效能建设领导小组办公室，积极营造活动氛围。
关于三定规定执行情况的自查报告
关于三定规定执行情况的自查报告根据《关于开展政府部门三定规定执行情况评估工作的通知》（x机编办发[20xx]7号）文件要求，我委高度重视，按照评估指标体系和相关要求，结合我委工作实际，开展执行三定规定情况自查，报告如下：一、职能调整及履行职责情况按照中共xxx市xxx区委、xxx市xxx区人民政府《关于印发〈贯彻实施〈xxx 区人民政府机构改革方案〉的意见〉的通知》（xxx委发[20xx]10号）文件精神，设立xxx市xxx北部商城管理委员会（简称北管委）。
我委为区政府直属事业单位，承担北部新城现代商贸综合功能区（xxx区域）建设发展和管理职责。
为进一步全面、具体、清晰、准确界定我委的主要职责，按照政府职能转变的要求，在区编办的具体指导下，我委先后多次到工管委、家管委等功能区工作运行较为成熟的兄弟管委会学习考察，在认真汲取他们在机构组建、职能界定方面成功经验的基础上，结合自身实际，认真梳理和分析已有职责，并充分征求分管领导的意见，形成《xxx北部商城管理委员会关于主要职责内设机构和人员编制方案的报告》（新北管委[20xx]229号），上报了区编办。
经区编办审核，批准并印发了《xxx市xxx区人民政府办公室关于印发xxx市xxx北部商城管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（xxx府办发[20xx]70号），明确了我委职能调整、主要职责、内设机构及相关事项。
我委认真按照区委编办三定文件要求，认真履行职责，强化责任落实，在全委人员的共同努力下，北部新城现代商贸综合功能区建设发展工作进展顺利，截止目前，商贸功能区已引进了北欧知识城、xxx国际物联港、西部医药贸易配送中心等11个重大项目，总投资达115亿元。
其中，入驻项目完成投资10.25亿元，道路、管网等基础配套设施完成投资0.5亿元；示范线建设、毗河景观生态带打造全面推进，商贸功能区起步区建设初见成效。
二、内设机构、人员编制、领导职数及定员定岗的执行情况我委本着精干高效的要求，严格按照区委编办三定文件规定，设置办公室、招商部、规划建设部、财务室等4个科室，我委机关事业编制15名。
自查报告科技工作自查报告
自查报告科技工作自查报告自查报告是指企业或者组织在一定时间内对自身工作进行全面、系统、深入的自我检查和评估，发现问题、总结经验、改进工作的一种管理工作。
科技工作自查报告则是针对科技领域的工作进行自检自查的报告。
下面将从五个方面详细介绍科技工作自查报告的内容和要点。
一、科技工作目标与规划1.1明确科技工作目标：自查报告应当明确科技工作的总体目标，包括技术研发、创新能力提升等方面。
1.2制定科技工作规划：自查报告应当总结科技工作的规划情况，包括年度计划、项目规划等内容。
1.3评估目标实现情况：自查报告应当评估科技工作目标的实现情况，总结完成情况和存在的问题。
二、科技人材队伍建设2.1人材结构与配置：自查报告应当分析科技人材队伍的结构和配置情况，包括人员数量、专业分布等。
2.2培训与发展：自查报告应当总结科技人材的培训和发展情况，包括培训计划、成果等。
2.3激励机制：自查报告应当评估科技人材激励机制的有效性，提出改进建议和措施。
三、科技项目管理与成果转化3.1项目管理制度：自查报告应当总结科技项目管理制度的执行情况，包括项目立项、实施、验收等。
3.2成果转化情况：自查报告应当评估科技成果的转化情况，包括专利申请、技术转让等。
3.3项目效益分析：自查报告应当分析科技项目的效益情况，包括经济效益、社会效益等。
四、科技创新能力提升4.1创新机制建设：自查报告应当总结科技创新机制的建设情况，包括创新平台、创新团队等。
4.2技术创新成果：自查报告应当评估科技创新成果的质量和数量，包括论文发表、专利授权等。
4.3创新能力提升措施：自查报告应当提出科技创新能力提升的措施和建议，包括技术交流、合作研究等。
五、科技安全与风险管理5.1安全管理制度：自查报告应当总结科技安全管理制度的建立和执行情况，包括信息安全、知识产权保护等。
5.2风险评估与控制：自查报告应当评估科技工作存在的风险和隐患，提出风险控制措施。
5.3应急预案与处理：自查报告应当总结科技应急预案的制定情况和应急处理能力，确保科技工作的稳定运行。
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市科技局职能转变和“三定”规定职责履
行情况自查报告
市科技局职能转变和“三定”规定职责履行情况自查报告
按照《关于对市政府工作部门职能转变和“三定”规定职责履行情况进行评估检查的通知》（灵编办发〔20xx〕45号）文件要求，结合科技工作实际，我局认真开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、强化领导，落实责任，认真履行“三定”规定
一是成立了由局长陈卫军同志任组长，科室负责人为成员的自查领导小组，主要负责我局“三定”规定履行情况的自查自评工作。
二是组织各科室认真学习文件精神，就如何履行“三定”规定、加强机关效能建设、转变机关作风等进行了深入讨论，干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。
三是强化职责分工。
由办公室牵头，会同各科室责任人就各自承担的职责分工履行情况进行自评，进一步强化了各科室的职能、职责，并按照“三定”规定赋予的职责开展工作。
二、履职尽责，全面开展自查评估工作
（一）职责落实方面。
全面履行法律、法规、政府规章和“三定”规定赋予的职责，无缺位、错位、越位等问题；
履行职责的制度、措施和工作机制完善，有明确的牵头、协调、配合的职责；全面完成市委、政府下达的重点任务分工，及时解决人民群众关心的热点、难点问题，群众满意度高。
（二）职能转变方面。
取消和承接、增加、加强的职责均能落实到位。
在“三定”规定的基础上，对各科室的主要职责进行了进一步细化，无职能交叉重叠、衔接不畅的问题。
同时，各科室又将具体职责分解细化落实到每位同志，提高了工作效率，职能转变取得实效。
（三）依法行政方面。
科学决策、民主决策、依法决策机制健全，行使行政职权合规合法，程序规范；监督制约机制健全。
（四）机构设置和管理方面。
无擅自调整设置机构、擅自增挂牌子及更改机构名称问题。
根据《灵武市人民政府办公室关于印发灵武市科学技术局主要职责岗位设置和人员编制规定的通知》（灵政办发〔20xx〕98号）文件规定，核定市科技局行政编制9名，机关后勤服务事业编制1名。
暂核定事业编制（参公）9名。
领导职数：局长1名，副局长2名（其中1名兼地震局局长）。
部门内设机构、人员编制和领导职数均按“三定”规定履行，无超编超职数配备人员情况。
（五）政府部门权力清单和责任清单工作。
权力清单和责任清单实行动态管理，根据法律、法规、规章以及机构职
能调整情况，结合我市实际，及时进行相应调整，确保权力规范运行。
编制我局权力清单运行流程图，提高审批效率，压缩审批空间，加强对权责清单运行的监督和加强事中事后监管，推动工作重心从事前审批向事中事后监管转移。
（六）部门承接、取消的行政审批事项落实情况。
能够认真对照自治区、银川市下放或取消的行政审批事项一一落实。
（七）部门派出机构与乡镇的关系是否畅通。
我局无派出机构。