建筑施工企业年度总结
建筑施工企业年度总结及工作计划
建筑施工企业年度总结及工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑企业年度生产总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，我国建筑行业在稳中求进的总基调下，持续推进产业结构调整和转型升级。
本年度，我司紧紧围绕国家政策导向和市场需求，以提升工程质量、保障安全生产、提高经济效益为目标，全力推进各项生产任务。
现将2023年度生产工作总结如下：一、生产任务完成情况1. 项目承接：本年度，我司共承接各类建筑工程项目10个，总建筑面积约100万平方米，同比增长20%。
项目类型涵盖住宅、商业、办公楼等，市场覆盖范围进一步扩大。
2. 工程进度：在确保工程质量的前提下，本年度完成施工项目8个，累计完成产值5亿元，同比增长15%。
剩余2个项目正在按计划推进中。
3. 质量控制：严格遵循国家相关质量标准，加强施工过程管理，确保工程质量。
本年度，我司施工项目合格率达到100%，优良率达到90%。
二、安全生产情况1. 安全生产责任制：完善安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
2. 安全教育培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保安全生产。
3. 安全隐患排查治理：深入开展安全隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患，有效防范和遏制安全事故发生。
4. 事故处理：严格执行事故报告制度，认真分析事故原因，落实整改措施，确保事故处理及时、有效。
三、技术创新与人才培养1. 技术创新：加大技术研发投入，推动科技成果转化，提高施工技术水平。
本年度，我司共有3项技术创新成果获得国家专利。
2. 人才培养：加强人才队伍建设，实施人才培养计划，提高员工综合素质。
本年度，我司共有20名员工获得专业技术职称，5名员工获得职业技能资格证书。
四、经济效益1. 营业收入：本年度，我司实现营业收入6亿元，同比增长10%。
2. 利润：在严格控制成本的前提下，实现利润总额8000万元，同比增长5%。
五、展望未来2024年，我司将继续坚持以质量求生存、以创新求发展，紧紧围绕国家政策导向和市场需求，加大市场拓展力度，提高施工技术水平，强化安全生产管理，努力实现企业高质量发展。
建筑工程年终工作总结(精选10篇)
建筑工程年终工作总结（精选10篇）【导语】建筑工程，指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。
下面给大家带来建筑工程年终工作总结（精选10篇），希望会对大家的工作与学习有所帮助。
1.建筑工程年终工作总结篇一严冬未春初，万物即复苏。
建设工程公司又迎来了一个崭新的开始。
项目部全体职工通过一年的艰辛努力，即将完成今年甲方下达的各项任务，上交业主单位、监理公司一份满意的答卷。
xx公司xx项目部经过一段时间的调整，现在一切基本理顺，各项工作正在有条有利的发展。
使工程形势好转。
形势逼人的市场现状，决策激励我们在管理、治理机制上下功夫，针对开发、监理公司提出的管理、治理模式更要改革创新，把今年以来公司在句容发展的实际情况与项目发展的经验相结合。
将传统项目管理、治理机制进行一次大的改革，同时将项目管理、治理制度也要进行大的调整，以调动项目管理人员的积极性。
现将总结如下：一、工程施工情况1、在建工程情况香江丽景25、26、27、29、30栋工程正蒸蒸日上。
由于工程开工挖土期间，土方单位的挖土方案及流程错误，导致地下车库未能按照进度节点完成施工。
给开发公司带来了不利的因素。
为此，我项目部要求各施工管理人员和施工班组年底前力将26栋、27栋、29栋主体结构封顶。
同时要求项目部管理人员在现场蹲点式管理，从头盯到尾，在保证安全的基础上严把质量关、进度按照项目部进度节点进行精心施工。
有望将香江丽景在建工程圆满完成，并向业主、监理交待;2、工程管理情况香江丽景一期工程是优质工程，原先的管理人员在工作上去计划了但没有落实和跟踪，使得工程处于失控。
二、工程质量、安全生产、文明施工方面情况1、工程质量香江丽景项目的施工质量得到了重视，大家也意识到质量是企业的立足之本，但是与同行业的施工质量相比，在一些分项、分部工程中质量通病时有发生。
例如，剪力墙模板的更换，钢筋工绑扎成型的质量，再到混凝土的振捣密实和感观等等;我们需要认真总结经验，加强管理和治理，在xx公司的带领下，将现场有针对性的进行对比、试验，研究解决，不断提高我们的施工水平和企业的施工信誉;2、安全生产20xx年香江丽景工地没有发生过一起安全事故，将安全事故控制在0‰。
施工公司年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的持续快速发展，建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，发挥着越来越重要的作用。
本年度，我司在各级领导的关怀和支持下，全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 项目承接与施工管理本年度，我司共承接了10个项目，涉及住宅、商业、市政等多个领域。
在项目承接过程中，我们严格筛选合作伙伴，确保项目质量与安全。
在施工管理方面，我们实行项目经理责任制，强化施工现场的安全、质量、进度、成本管理，确保项目按期、优质、安全地完成。
2. 技术创新与人才培养本年度，我司加大了技术创新力度，成功研发了多项新型施工技术，提高了施工效率和质量。
同时，我们注重人才培养，通过内部培训、外部交流等多种形式，提升了员工的业务能力和综合素质。
3. 企业文化建设与团队建设我们重视企业文化建设，积极开展各类文体活动，增强员工的凝聚力和向心力。
同时，通过优化组织架构、完善激励机制，打造了一支高素质、专业化的团队。
三、主要成绩1. 项目质量与安全本年度，我司承接的10个项目均按期完成，工程质量合格率100%，安全生产无事故。
其中，XX项目荣获市级优质工程奖。
2. 经济效益本年度，我司实现营业收入XX亿元，同比增长XX%；净利润XX亿元，同比增长XX%。
3. 品牌影响力通过本年度的努力，我司的品牌影响力得到进一步提升，在社会各界树立了良好的企业形象。
四、存在问题1. 市场竞争激烈当前，建筑市场竞争日益激烈，我司在项目承接方面面临一定压力。
2. 人才储备不足随着企业规模的扩大，人才储备不足的问题日益凸显。
3. 成本控制压力原材料价格上涨、人工成本增加等因素，给我司的成本控制带来一定压力。
五、下一步工作计划1. 加强市场开拓加大市场调研力度，拓展业务领域，提高市场占有率。
2. 提升项目管理水平优化项目管理流程，提高项目执行效率，确保项目质量与安全。
3. 加强人才队伍建设加大人才培养力度，引进优秀人才，优化人才结构。
建筑企业年终总结5篇
建筑企业年终总结精选5篇建筑企业年终总结精选篇1辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年转眼即逝，不知不觉时间过的真快，悄然无息、20__年的日历即将翻过。
伴随着时代前进的步伐、回首一年来经历的风雨路程做出如下工作总结：一、推进项目管理，扎实做好施工生产工作抓好两个重点，干好在手工程。
和被列为公司20__年重点工程，要围绕重点项目，干好每一项工程。
一是强化工程准备。
要根据工程范围、工程特点、工艺的特殊性、总包方及业主要求规划编制具体的方案，提高工程方案的可操作性。
各项目部必须认真分析工程特点，有针对性做好前期准备工作，要从人、机、料、法、环、测(检测)五个方面做好各类资源的平衡、协调工作，为保证工程顺利实施奠定良好的基础;二是强化过程控制。
要统筹部署、精心组织，优化施工方案，合理安排工序，强化动态管理，关心顾客需要，全面完成全年的施工生产任务。
最后要做好工程总结工作。
各项目部要加强过程资料的积累，积极组织对已完工程进行全面总结，对于施工过程中的经验和教训进行总结、分析，真正地发挥施工总结的借鉴、指导作用。
2.加强项目管理，提高项目管理水平。
一是要提高执行力建设，严格遵照《项目管理手册》进行施工生产;二是要增强项目核算意识。
公司将放大管理，赋予项目更多的权力，挖掘管理潜力，为推进公司从施工型企业逐步发展成为管理型企业打下坚实的基础，并通过规范化管理，打造有佳龙特色的管理品牌。
二、以市场为导向，提高市场占有率1.立足传统市场，努力拓展外部市场。
形势可喜，但提高市场占有率仍然是每个企业永远追求的目标。
我们要把重点工程做为重点跟踪项目，着力关注工程的承揽动态，全力进行信息跟踪，加强与总包方及合作单位的多层次沟通。
要以和为契机，做好后续工程和周边市场的拓展。
2.构建信息网络，加强市场信息的收集和处理。
积极跟踪行业内外信息，科学地运用投标经验，恰当地运用投标技巧，加强投标文件质量，提高中标率。
三、加强基础管理，构建跨越发展平台1.不断完善各种管理办法，堵塞管理漏洞。
2024年建筑企业年终工作总结(6篇)
2024年建筑企业年终工作总结一、总体概述____年是我们建筑企业发展的关键一年。
在全年的工作中，我们坚持以品质为核心，以客户为中心，积极稳健经营，不断提升竞争力。
全年业绩稳步增长，各项工作取得了显著成绩。
以下是对____年建筑企业工作的总体概述。
二、市场运营情况____年，市场竞争异常激烈，但我们凭借优质的产品和服务，保持了较高的市场份额。
全年企业销售额达到X亿元，同比增长X%。
其中，房地产开发项目销售额占比最高，工程承包项目销售额也有较大增长。
我们深入挖掘市场需求，加强营销策划，提升品牌影响力，不断拓展新的合作伙伴和客户资源，为企业的长远发展奠定了基础。
三、项目管理及施工质量在项目管理和施工质量方面，我们始终坚持严谨、高效的项目管理理念，加强施工组织协调，严格落实各项安全管理制度，确保了项目的进度和质量。
我们推行了BIM技术在设计和施工过程中的应用，提高了工程的效率和质量，获得了客户的一致好评。
同时，我们加强了与监理单位的沟通协作，及时解决项目中出现的问题，保证了项目的正常推进。
全年累计完成X个工程项目，实现了X%的首次合格率，为企业形象打下了坚实的基础。
四、科技创新与人才培养在科技创新方面，我们积极推行数字化建设，引进了一批先进的建筑科技设备和软件工具，提高了工作效率和质量。
我们加强了对员工的培训和技能提升，注重培养年轻人才，吸引了一批具有创新能力和专业技术的人才加入企业。
同时，我们加强了与高校和研究机构的合作，开展了一系列科研项目，为企业的技术进步和创新提供了有力支撑。
五、安全环保与社会责任在安全环保和社会责任方面，我们始终将人员安全和环境保护放在首位。
全年无重大安全事故发生，项目施工过程中的环保管理得到了相关部门的表扬和认可。
我们积极参与社会公益事业，关注员工的身心健康，拓展企业的社会形象和影响力。
六、市场前景与发展战略展望未来，建筑行业将面临更多的机遇和挑战。
在市场前景方面，城市化进程的推进将为建筑行业带来更多的发展机会。
施工单位经营年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了新的一个年度。
在过去的一年里，我国建筑市场持续发展，施工企业面临着前所未有的机遇和挑战。
在此，我们对本年度的经营情况进行全面总结，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、经营成果1. 业绩稳步提升。
本年度，我公司承揽工程总额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，住宅项目XX个，商业项目XX个，工业项目XX个。
通过不断提升施工质量和品牌形象，赢得了业主的信任和好评。
2. 市场拓展成效显著。
本年度，我公司积极拓展市场，成功进入XX地区市场，并与当地政府、企业建立了良好的合作关系。
同时，加强与行业内优秀企业的交流与合作，提升了企业的市场竞争力。
3. 技术创新成果丰硕。
本年度，我公司共获得XX项国家专利，XX项省级科技进步奖。
通过技术创新，提高了施工效率，降低了施工成本，为企业创造了良好的经济效益。
4. 管理水平不断提高。
本年度，我公司加大了管理创新力度，优化了内部管理流程，提高了项目管理水平。
通过加强人才培养和引进，提升了员工的整体素质，为企业发展奠定了坚实基础。
三、存在问题1. 市场竞争加剧。
随着建筑市场的不断发展，竞争日益激烈。
我公司部分项目面临投标压力，需要进一步提升企业核心竞争力。
2. 成本控制压力增大。
原材料价格波动、劳动力成本上升等因素，导致成本控制压力增大。
需要进一步加强成本管理，提高盈利能力。
3. 人才培养与引进不足。
虽然公司加大了人才培养力度，但与行业先进企业相比，仍存在一定差距。
需要进一步加强人才培养和引进，提高企业整体素质。
四、下一步工作计划1. 深化市场拓展。
继续加大市场拓展力度，积极参与国家重大工程、重点项目建设，提升企业市场占有率。
2. 加强技术创新。
加大研发投入，推动企业技术创新，提高施工质量和效率。
3. 优化成本管理。
加强成本控制，降低施工成本，提高企业盈利能力。
4. 人才培养与引进。
加强人才培养和引进，提高企业整体素质，为企业发展提供人才保障。
施工企业年度业绩总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国施工企业面临着复杂的国内外经济形势和市场竞争压力。
然而，在全体员工的共同努力下，公司克服了重重困难，取得了显著的业绩。
现将本年度业绩进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
二、业绩概述1. 营业收入本年度，公司营业收入达到XX亿元，同比增长XX%。
这主要得益于以下因素：（1）市场拓展：公司加大市场开拓力度，成功中标多个大型工程项目，市场份额不断扩大。
（2）业务转型：公司积极调整产业结构，优化业务布局，拓展了新兴业务领域，如装配式建筑、绿色建筑等。
（3）成本控制：公司加强成本管理，严格控制各项费用支出，提高了盈利能力。
2. 利润总额本年度，公司利润总额达到XX亿元，同比增长XX%。
这主要得益于以下因素：（1）项目盈利能力提升：公司通过优化项目管理，提高施工效率，降低施工成本，提升了项目盈利能力。
（2）内部管理优化：公司加强内部管理，提高员工素质，降低了人力资源成本。
（3）风险防控能力增强：公司加强风险防控，有效规避了各类风险，确保了企业稳健发展。
3. 工程进度本年度，公司承建的XX个重点项目按计划推进，工程进度符合预期。
其中，XX个项目提前完工，XX个项目达到合同约定进度。
4. 质量与安全本年度，公司严格执行国家质量与安全标准，工程质量优良率达到XX%，安全生产事故发生率同比下降XX%。
三、主要工作及亮点1. 市场拓展（1）成功中标多个大型工程项目，如XX、XX等，为公司带来了丰厚的经济效益。
（2）积极拓展海外市场，与XX国政府签署了XX项目合作协议。
2. 技术创新（1）研发了多项新技术、新工艺，如装配式建筑技术、绿色建筑技术等。
（2）引进国外先进设备，提高了施工效率和质量。
3. 人才培养（1）加强员工培训，提高员工综合素质。
（2）选拔优秀人才，充实企业人才队伍。
4. 社会责任（1）积极参与社会公益事业，如扶贫、环保等。
（2）履行企业社会责任，为地方经济发展贡献力量。
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建筑施工企业年度总结建筑施工企业年度总结怎么写，以下是XX精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!建筑施工企业年度总结一XXXXXXX有限责任公司即原怀化市第X建筑工程公司成立于19XX年，目前公司的注册资本为5006万元，现有职工418人，拥有高、中级工程、经济专业技术人员303人，其中工程技术人员260人(高级职称11人、中级职称81人、一级注册建造师12人、二级注册建造师9人)，企业拥有各种施工机械设备426台(套)。
公司成立以来，坚持以立足怀化和拓展五省周边地区的基本建设为发展方向，全面贯彻“以质量求生存，以信誉求发展”的经营宗旨和服务理念，建立了一套完整的生产和质量安全控制管理体系。
先后承建了怀化市国家粮食储备库、怀化芷江县国家粮食储备库的仓库工程，怀化市华夏湖天高层住宅小区、怀化市鲁班雅苑高层住宅小区、怀化市体育中心、怀化市太平溪综合治理工程以及怀化溆浦流金广场综合楼、怀化中方县桃花源住宅小区等一系列工程。
以上项目竣工后，均得到建设单位、当地建设行政主管部门和有关专家的一致好评，工程合格率均达到100%，优良率达90%以上，从未出现过安全生产事故。
经过十几年的发展壮大，公司在社会上已树立了良好的口碑，创造了较高的品牌价值。
特别是公司近年来承建的怀化第一批高层住宅小区和大型公共建筑如“鲁班雅苑”、“太平溪一期居民安置区工程”、“怀化体育中心”等一批项目，不论是在文明施工现场，还是工程质量安全控制等方面，均受到了怀化市委、市政府和省市相关建设行政主管部门的高度赞誉，其中太平溪一期居民安置区工程被湖南省住房和城乡建设厅评为“湖南省安全质量标准化示范工地”。
20XX年，公司领导班子继续团结和带领全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使公司业务、经营、效益稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公司持续、稳定的发展态势。
(112月)实现产值：22293万元，比去年同期增长%，超额完成全年计划指标。
(一)以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进。
在公司领导的带领下，经营部人员顶着竞争激烈的压力，迎着招投标工作难度加大的困难，继续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经验，积极参加省、市、区招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，使公司争取到更多的中标工程业务。
据统计，20XX年-20XX年参加公开招标和邀请招标中标的工程项目近20项(不含50万元以下工程)。
全年共签订工程合同7份，预计产值3亿元，其中较大的项目有：太平溪一期居民安置区工程、太平溪华夏湖天安置区工程、怀化市垅田塘安置区、怀化市鹤城区人武部新营区，怀化市刘塘路、刘塘桥建设工程等。
同时，为最大限度地规避风险，公司经营部和工程部进一步加强合同履约检查、工程预结算等工作力度。
(二)以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体管理水平1、质量管理1、我公司按照国际标准化组织颁布的1SO9001质量标准，建立起一套行之有效的质量保证体系。
该体系囊括了从工程项目的投标、签定合同到竣工交付使用，直到交工后保修与回访的全过程，充分体现了ISO9001中19个要素的要求。
该体系以质量手册为核心和指导，以程序文件为日常工作准则，以作业指导书为操作的具体指导，所有质量活动都有质量计划并具体反映到质量记录中，使得施工过程标准化。
规范化、有章可循。
责任分明。
在工程施工中，按照ISO9001标准的全部要素组织施工，公司建立以监事会、总工办为首的质量监督检查组织机构，横向包括各职能机构，纵向包括工程部、项目直至施工班组，形成质量管理网络，项目建立以项目经理为总负责，项目质量工程师中间控制，项目质检员基层检查的管理系统，对工程质量进行全过程、全方位、全员的控制。
在施工工程中，根据工程的实际情况和公司管理体系建立健全项目管理的各项制度。
实施技术总负责人管理工作责任制，用严谨的科学态度和认真的工作作风正确贯彻执行政府的各项技术政策，科学地组织各项技术工作，建立正常的工程技术秩序，把技术管理工作的重点集中放到提高工程质量，缩短建设工期和提高经济效益的具体技术工作业务上。
同时健全各级技术责任制，正确划分各级技术管理工作的权限，使每位工程技术人员各有专职、各司其事，有职，有权、有责。
以充分发挥每一位工程技术人员的工作积极性和创造性。
2、实施施工组织设计和施工方案的审查制度，工程开工前，将我公司技术主管部门批准的单位工程施工组织设计报送监理工程师审核。
对于重大或关键部位的施工，以及新技术新材料的使用，项目部提前一周提出具体的施工方案、施工技术保证措施呈报监理主管工程师审批，对于需要专家论证各项施工方案提前一个月报专家论证。
3、实施严格的奖罚制度，在施工前和施工过程中项目经理组织有关人员，根据公司有关规定，制定符合本工程施工的详细的规章制度和奖罚措施，尤其是保证工程质量的奖罚措施。
对施工质量好的作业人员进行重奖，对违章施工造成质量事故的人员进行重罚，不允许出现不合格品。
4、实施技术复核制度和技术交底制度，在认真组织进行施工图会审和技术交底的基础上，进一步强化对关键部位和影响工程全局的技术工作的复核。
工程施工过程，除按质量标准规定的复查、检查内容进行严格的复查、检查外，在重点工序施工前，必须对关键的检查项目进行严格的复核。
如建筑物轴线坐标和高程;基础的土质、位置、标高、尺寸;梁、板、柱混凝土模板的尺寸、位置、标高，以及预埋件(管)和预留孔的位置;混凝土的配合比和钢材、水泥的试验成果资料，特殊项目大样图的形状、尺寸以及其它需要复核的项目，杜绝重大差错事故的发生。
5、坚持“三检”制度。
即每道工序完后，首先由作业班组提出自检，再由施工员项目经理组织有关施工人员、质检员进行互检和交接检。
隐蔽工程在做好“三检制”的基础上，请监理工程师审核并签证认可。
公司每月对项目工程质量全面检查一次。
检查中严格执行有关规范和标准，对在检查中发现的不合格项，提出不合格报告，限期纠正，并进行跟踪验证。
6、实施工程例会制，总结阶段工程施工的进度、质量、安全情况，传达业主或监理工程会议精神，明确各专业的施工顺序和工序穿叉的交接关系及质量责任，加强各专业工种之间的协调、配合及工序交接管理，保证施上顺利进行。
2、安全管理对于项目部的安全管理，公司已经建立有效的安全生产管理体系并成立了安全质量标准化领导小组。
公司安全质量标准化领导小组领导全面的安全工作，主要职责是领导公司开展安全教育，贯彻宣传各类法规，通知和上级部门的文件精神，制订各类管理条例，每周对各项目工程进行安全工作检查、评比，处理有关较大的安全问题。
项目部成立安全管理小组，并设专职安全员，主要职责是负责进行对工人的安全技术交底，贯彻上级精神，每天检查工程施工安全工作，每周召开工程安全会议一次。
制订具体的安全规程和违章处理措施，并向公司安全领导小组汇报1次。
各作业班组设立兼职安全员，主要是带领各班组认真操作，对每个工人耐心指导发现问题即时处理并及时向工地安全管理小组汇报工作。
在施工过程中，除正常的项目安全检查外，公司每月检查一次，工程部每半月检查一次。
通过检查，及时纠正了违章，消除了隐患，促进了管理。
3、文明施工管理我公司要求所有承建的工程项目，要求按照怀化市建设局颁发的《怀化市建设工程现场文明施工管理办法》实施。
我公司对派驻工程的一切人员进行教育，提高文明素质，提高管理水平，要以崭新的精神面貌展现给社会各方面，把文明施工做为维护企业形象、企业信誉基本工作，要求全体员工自觉自愿地积极参与。
4、进度管理项目部进度控制的原则是在保证质量和安全的基础上，确保施工进度，建立项目总控制网络并以此为依据，按不同施工阶段、不同专业工种分解为不同的进度分目标，以各项技术、管理措施为保证手段，进行施工全过程的动态控制。
以关键线路和次关键线路为线索，以网络计划中心起止里程碑为控制点，在不同施工阶段确定重点控制对象，制定施工细则。
达到保证控制节点的实现。
在不同专业和不同工种的任务之间，要进行综合平衡，并强调相互间的衔接配合，确定相互交接的日期，强化工期的严肃性，保证工程进度不在本工序造成延误。
通过对各道工序完成的质量与时间的控制达到保证各分部工程进度的实现。
(三)以内部管理为中心，加强学习、培训：1、进一步完善、健全公司内部的各项管理制度今年上半年，针对公司的管理工作，拟订了《外出参观学习》、《印章管理规定》、《项目经理使用规定》、《请销假、外勤规定》、《工作证管理规定》、《资料留底规定》《计算机文件共享规定》、《摄像摄影规定》、《流动人员管理规定》、《总公司员工集体宿舍管理规定》等，进一步完善、健全公司内部的各项管理制度，以制度管人，按制度办事，使企业管理进一步走向规范化。
2、加强学习、培训1、为了加强学习，塑造多才干、复合型的员工，每周六上午由公司总经理给公司广大施工管理人员上课，上课的内容涵盖组业务、管理等多方面知识。
每个月月底则由公司骨干定期对项目管理人员进行培训。
2、针对性地开展培训教育，按照建立学习型组织的要求，以宣贯公司新的规章制度和文明安全施工标准为主题，广泛深入地开展了教育培训：一是抓“三类”人员安全生产知识考核，依靠公司培训中心，与建设主管部门密切配合，组织了三次三类人员及特种作业人员资格考试，解决了三类人员及特种作业人员持证上岗的问题。
二是狠抓三级安全教育大力开展安全生产月活动，大力宣传安全文化，公司今年6月份组织开展了“安全生产月”活动，紧紧围绕“安全发展，国泰民安”的活动主题，从策划、部署、组织到具体实施，做到了内容创新、形式创新、手段创新。
“安全生产月”期间，各单位以各种形式大张旗鼓地进行宣传，对全体管理和施工人员进行安全教育，组织2200人次观看各工种安全教育、安全用电和消防3个专题教育光盘，烘托出“安全生产月”活动的氛围;紧紧抓住重点工程和工程的重点项目，组织多层次、大范围的安全生产检查。
安全生产月期间还组织了一次全员安全生产教育答卷活动。
试卷分企业法人和主要负责人、土建施工安全管理人员和专业单位管理人员三种类型，共计1200余人次参加答卷活动，提高了全员安全意识和知法守法的自觉性。
3、开办农民工学校，对各项目的农民工定期进行安全、文明施工培训，截止到20XX年12月公司总共开办了4期农民工培训班，培训人数达800人。
3、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资源库管理办法，搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息储备。
办理了公司员工人事代理和完成专业技术人员继续教育证书年度验证和复验工作。
进一步健全劳动合同工作流程，完善签约、解约等工作，完成新一轮劳动合同签约的准备，做好年度考核考评。