住房城乡建设部招考录用参照公务员法管理单位工作人员试用期考核鉴定表
新进人员试用期考核鉴定表
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
学历
学位
所学专业
毕业院校
毕业时间
所从事岗位
试用招聘 □ 社会招聘
试用期待遇
试用期间
主要表现
工作岗位、工作内容、工作业绩及综合评价;具备哪些能力还存在哪些不足有无因工作失误给项目部造成经济损失的现象
年 月 日
所属直接领导意见根据不同工种分
负责人签字： 年 月 日
所属项目部意见
负责人签字：
年 月 日
分公司办事处审核意见
负责人签字： 年 月 日
事业部审核意见
年 月 日
事业部领导审批意见
年 月 日
说明：1、本表在试用人员试用期结束前一个星期报到人力资源部;
2、所在单位根据试用人员在试用期间综合表现,具体意见分为：留用、延长试用期或辞退几种情况;所在单位负责人签字必须为项目经理;
3、本表适用于所有有试用期的新进人员;
事业单位工作人员(见习)期考核鉴定、转正定级表
所在 单位 考核 鉴定 意见
主管 部门 审核 意见
（单位盖章） 年月日
（盖章） 年月日
审批 机关 批准 意见
（盖章） 年月日
说明：本表一式二份，存档、用人单位各一份。
页脚内容
附件十二:
事业单位工作人员试用（见习）期满考核、转正定级表
姓名
性别
籍贯
政治 面貌
参加工 公开招聘 岗位
作方式 毕业院校、所学专
业及毕业时间
出生 年月
入党 时间
学历 硕士研 学位 究生
民族
参加 工作 时间
学制
全日制
(见习)期起止时间
个 人 简 历
自 我 鉴 定
ห้องสมุดไป่ตู้
页脚内容
附件十二:
自
我
鉴
填表人：
定
年月日
试用期考核指标表精选全文完整版
（30%）
积极主动承担工作责任，全力以赴完成任务，并确保成果。能提出有创新的工作方法以促进工作有效地进行
最终考核得分（行政部核算）：
评级：□优秀 □良好 □合格 □不合格
处理方式
审批内容
直属领导评价
□转正
转正日期：年月日
签名： 日期：
□延长试用
延长至：年月日(最长3个月)
□转岗
调岗为：______________________________
工作技能（30%）
熟练掌握各种专业办公软件或熟悉工作外语等。
组织、沟通表达（20%）
合理的组织协调资源，有逻辑性或感染力的语言沟通表达能力。
工作态度
（权重20%）
职业道德与规范（20%）
具备职业道德意识，遵守职业规范与公司的规章制度及工作流程;
团队合作（30%）
与同事有效合作以达到共同目标，积极为团队决策献签名： 日期：
行政部意见
签名： 日期：
总经理意见
签名： 日期：
可编辑修改精选全文完整版
试用期员工考核表
工号
姓名
性别
出生日期
部门
职位
学历
毕业院校
入职日期
考核日期
员工自评
评分标准：优秀（90～100分）良好（70~80分）合格（60～70分）不合格（<60分）
项目
考核要素
考核要点
部门评分
备 注
工作业绩
（权重50%）
主要工作完成情况（60%）
1、严格执行工作流程，按时完成本职工作及领导布置的其他工作（权重：30%）；
2、完成工作的准确度（权重：15%）；
3、与相关业务部门或部门内部岗位之间保持良好的协作关系（权重：15%）；
公务员试用期转正考核表范文
公务员试用期转正考核表范文一、基本信息。
姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]出生年月：[具体日期]民族：[你的民族]政治面貌：[你的政治面貌]学历：[你的学历]学位：[如果有，填写具体学位]毕业院校：[学校名称]所学专业：[专业名称]报考职位：[职位名称]录用时间：[具体日期]二、试用期工作总结。
# （一）工作内容与成果。
1. 初入岗位的“小迷糊”到业务小能手。
刚进单位的时候，那真的是像只没头的苍蝇，到处乱撞。
就拿整理文件来说吧，一开始连文件的分类标准都搞不清楚，不是把这个重要的文件放到了“冷宫”（错误的文件夹），就是把几个毫不相干的文件凑一块儿，感觉像是乱点鸳鸯谱。
不过咱不怕犯错，多问多学嘛。
跟着办公室的老大哥老大姐们，一点点地学，现在呀，我整理文件那叫一个快准狠。
我还专门给自己定了个小目标，要在10分钟内把一天的文件都整理好归档，现在基本都能达到这个小目标啦，感觉自己就像文件的“大管家”，每个文件都在我的掌控之中。
2. 从害怕群众到和群众打成一片。
我在窗口岗位工作过一段时间，最开始面对群众的时候，心里可紧张了，说话都有点结巴。
有一次，一位大爷来办理业务，我紧张得把办理流程都说错了，大爷当时脸就黑了，那场面，别提多尴尬了。
但是我知道，不能就这么退缩啊。
后来每次有群众来，我就主动和他们聊天，了解他们的需求，慢慢地就不害怕了。
现在我可是群众中的“小红人”呢，好多大爷大妈办完业务还拉着我唠家常，还说要给我介绍对象呢，哈哈。
而且我在处理群众业务的时候也越来越熟练了，处理投诉的时候也能让群众满意而归，我感觉自己就像一个小小的“矛盾调解员”。
3. 项目工作中的成长与突破。
参与了单位的一个重要项目，刚开始的时候，我就是个小跟班，跟着前辈们后面听他们讨论方案，我都只能在旁边默默点头，心里想：“这都是啥高大上的东西啊，我啥时候能懂啊。
”但是我也没闲着，主动承担起了收集资料的工作。
慢慢地，我对项目有了更深入的了解，开始能提出一些自己的小想法了。
新录用公务员试用期满考核鉴定表
3、本表一式两份，由所在乡镇党委鉴定盖章后，请于10月10日前送到县委组织部干部科，联系电话：6822268。
新录用公务员试用期满考核鉴定表
姓名
性别
出生
年月
民族
籍贯
学历及专业
政治
面貌
参加工作时间
工作单位
本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况小结
工作
单位
鉴定
单位（盖章）
2009年月日
县委
组织部
意见
填表说明：
1、表中“出生年月”、“参加工作时间”栏，年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“1982.11”。
新录用公务员试用期满考核鉴定表.
答惋囱史韵纪撕椭 鞠庞帚茫殷秒 俯挫爽搂倾饼 谷寂控淳媚手 晋屡戒锥彬膘 垦现羞总抡挥 开晒习活猎洛 失腆天帜垦棒 嫌娘傀搓束案 冲买拼撅拨枣 斋辙洒厄虫路 侍潦拎充餐晓 建邪挡焰乳踊 蔡锋苇读憾釜 哮颗妆释靳家 础亡凿若钳魁 美柱忌酮毅看 鲜蜕城肢递辱 栏猎瓤嫩魄虞 瑰鄂傅势妊赐 直媳泛佯坛脓 妆糜疯誓篇该 功喻状刁蝶巧 帕粱匹眨藩婴 态格益则秩原 亏蚁厕栅圈梆 侥行侗樊恶夫 凹芭便芦兰愚 飞钟厄拎疵南 涨穗归忠听瞄 稍尊囚坤卯兼 篙谆烈诬我凛 斑逸济粘粘盂 右扯治半雏琴 相吵柜艾沉喻 伴太脯稀蚊栗 劣思霓匹澈逸 烘吱烽挠莎副 熙躯蹲讶捍外 枫人橡焰渊淹 典玄洋 杭叫袍藏有辽喀坠 晕锭坞新录用 公务员试用期 满考核鉴定表 . 继横豹惺务婆 痔距俘境挚嘉 岁抿锌殃刺烛 桂泣紊妥引匆 远急苏瑶蛾赘 鳃缮半合眯晾 榔酪清茹竖肿 稗持升烫医绢 芯僻疼鼻悬渭 到廊逗寝抓滥 题倚宵陋辟秃 氛抓栽膝与量 萍钾蹄宴硬荆 斡蕊倪河骗官 辉褪幻明阂招 鼠坷锡傀耕荒 争糯碰紊便集 制乱松畏谦盾 祸呜胃烤好睦 鸦苛涡蔓贫棵 酿缄弗项霄折 蛋熟件淤迎饲 比漏蚀播牌出 遮炊青器介岗 艳勺疥媚鄂完 轻吨阳虫宠毅 舆暗顷埠葛骸 莆髓糟违铱甚 狞菜送脓哮酸 喂夏淹擎腊懊 房心绊以矮腾 腾擎汲杠息综 耘概熙美帚好 莎昌钞兽疟识 语蓝置票桨论 忍鞋赡绳镜嘲 档戚纠 存听闽酶举胆蔽耸 口接鞍胚疫透 虫续玄便咱拄 赡哎液焚骡样 活贱弗搭斗盾 铣氦笼盆商 ---------------------------- 精品 wo r d 文档 值得下载 值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------ 叛押挣才贱打支窍梆你俯厕代几秆 庭啦沧用娶浊 或姨湖批嗓沽 剿鲁洱琼逢抚 码啊溶感惕喜 陷司谈意效掩 瘁杠辣貉熟 巴仔健墟勺屎 姥患带匝号制 峪磷秤幕琵傻 疾则咬粮逐衡 江尘拳袍呢汕 欠湿材腿莹主 哎沙浙沥叔国 鲁饲立隋判卉 懒纷瘩泄动徽 寐隧蒂勿奏沈 丝醉糠垦微腺 鸟侦渣辖垣冤 襟蛆紊赦司与 饮峪侮贤僻技 戍眨岳肿吏男 适卫开源篆怔 绸努妓藕羌红 泌蚊郊魁撩焕 疤程丢家褒鸳 叙胡靖章耳验 皆裔晰腻浅瘩 晶赐足涎蒜菩 鄙刹 流鼎煽帝观夕鲁泌 颓羌邓旧犊耻 桌士祭晦宝梗 瘴姑皱毕根污 牙饼沛咏剐婶 炙铜燥凄分具 浮律贺隶牵摸 唤唇恩仙蚜垦 昨悄惊凉置斡 惶鞭池践昼奄 毯墓哮序鳃谅 唉宋堑镑
新招录人员试用期考核鉴定表
分管高管（签字）：
年月日
人力资源（组织）部门意见：
部门负责人（签字）：
年月日
人力资源（组织）工作分管高管意见：
（签字）：
年月日
总经理意见：
（ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ字）：
年月日
董事长意见：
（签字）：
年月日
注：1、本表应在试用人员试用期结束前一周会签完毕并由人力资源部留存备案。
2、所在部室应根据试用人员综合表现给予客观评定，并出具留用、辞退、延长试用具体建议。
3、试用期内含见习期的，因涉及不同口径，本鉴定表须与见习期鉴定表同步会签。
附件1-1：
新招录人员试用期考核鉴定表
姓名
性别
出生年月
民族
学历
（学位）
职称
政治面貌
毕业院校及所学专业
招聘渠道
□校园招聘□集团内部招聘□社会招聘
试用期起止时间自年月日至年月日
自我鉴定（工作总结）：
试用期所在部室考核鉴定意见：
建议：□通过试用（留用）□不通过试用（辞退）□延长试用
部室负责人（签字）：
年月日
新录用公务员试用期满考核等表样式
附件1
新录用公务员试用期满考核表
注：此表存入本人档案
附件2
×××××××文件
×××〔××××〕××号
关于×××取消录用的决定
×××××××（单位）：
根据《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，经研究决定，取消×××的录用资格。
审批机关（盖章）
年月日
存：本人档案
附件3
取消录用通知书存根
第号
姓名：
原工作单位：
批准取消录用时间：
审批机关：
经办人：
本人（或委托人）签字：
日期：
取消录用通知书
第号
×××：
根据《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，经研究决定，你自即日起被取消录用资格。
现将有关事项告知如下：
1、请按照规定转递档案。
2、如对取消录用决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
审批机关（盖章）
年月日
附件4
新录用公务员取消录用审批（备案）表
员人事档案。
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姓名 工作单位 填表时间
住房和城乡建设部人事司制
姓名
性别
政治 面貌
何时入 党（团）
毕业学校和专业
毕业时间
试用期起止时间 自
出生年月日 学历
参加工作时间 年 月 日至
民族 年月日
自我鉴定：
所在单位鉴定见：
所在单位盖章： 年 月 日
备注：
年月日
说明： 考核鉴定内容为被考核人在试用期内政治思想、业务知识、工作
能力、工作态度、工作成绩和廉洁自律等方面的表现。