煤矿机电科安全生产责任制及考核细则
上报不及时或报表出现错误，罚款50元。
10、对机电场所按规定定期上岗，排查隐患，督促岗位人员正规操作，按章作业。
1、不定期上岗，罚款50元。2、发现违章不制止，罚款50元。
11、科长外出期间必须明确专人代行职权。
外出期间未明确专人代行职权，罚款50元。
12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
完不成下井指标和抓三违指标，罚款50元
7、配合职教部门抓好本专业各类工种的安全技术培训工作，不断提高各工种的安全技术素质。
进行培训时，备课不认真的罚款50元。
8、经常深入现场，检查机电工作开展情况，对检查出的问题，提出整改意见，对重大安全隐患，及时向有关领导汇报，提出处理方法及建议。
对现场存在的机电方面的问题和隐患不及时汇报，影响生产的，罚款50元。煤矿机电科安全生产责任制及考核细则
职责标准
考核细则
1、在专业领导的带领下贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，搞好本企业的运输技术管理工作。
1、不积极贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,落实煤矿技术规范、规定,罚款50元。2、出现技术事故,按有关规定处罚。
2、严格按“煤矿三大规程”和《矿井机电技术管理规定》及其它安全技术文件开展工作。
6、定期组织人员对矿井机电专业重大隐患进行排查，制定有效的整改措施。
对各类隐患，按隐患级别安排落实整改工作。1、未及时组织进行机电生产系统重大事故隐患排查，罚款100元。2、排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理，罚款100元。3、对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报，罚款100元。
违反“煤矿三大规程”和《矿井机电技术管理规定》及其它安全技术文件的按规定处罚。
3、制定机电工作计划，不断健全和完善各种管理制度和技术资料等。抓好矿井机电质量标准化的检查评比考核工作。
1、不制定机电工作计划，不断健全和完善各种管理制度和技术资料的罚款50元。
2、不制定矿井机电质量标准化的检查评比考核办法的罚款50元。
4、负责矿井机电新技术、新装备的推广应用和对机电设备设施进行安全技术测试和验收。不断更新和完善各类安全保护装置，提高机电装备水平。
未及时制定机电设备的更新、维修计划，不能保证机电系统正常、安全运转，罚款100元。
5、对矿井机电事故及时参加分析并写出分析报告、制定防范措施。
1、不积极参加事故分析的，罚款50元。2、在分析事故时弄虚作假，隐瞒事故真相的罚款50元。3、对发生的机电事故不及时制定防范措施的，罚款50元。
煤矿副总工程师(机电)安全生产责任制
煤矿副总工程师（机电）安全生产责任制一、贯彻执行党的安全生产方针，坚持安全第一，依据国家政策法规，标准规定制定机电方面的专业管理政策或办法，总结分析煤矿机电方面存在的问题，对全矿的机电管理行使业务保安管理职责，指导和监督各专业、各单位管好、用好机电设备。
不落实或落实不到位考核1~11分。
二、负责公司机电工作、自动化信息化等技术管理及现场监督检查执行情况。
不落实或落实不到位考核1~11分。
三、参加审查矿井安全技措工程的设计、规划和设备的选型，并负责搞好机电方面的技术工作，确保安全生产。
不落实或落实不到位考核1~11分。
四、主持参与机电工种安全操作规程的制定与培训工作。
定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术管理中存在的问题和隐患，提出措施，确保机电设备的安全运转。
不落实或落实不到位考核1~11分。
五、负责审批分管范围内机电安全技术规程和单项工程安全技术措施，并认真检查落实到现场。
不落实或落实不到位考核1~11分。
六、经常深入现场了解掌握机电隐患问题，及时解决存在的问题,搞好井上下安全供电、提升、主扇、压风机等大型设备的使用和维护、保养技术工作。
不落实或落实不到位考核1~11分。
七、对公司发生的重大机电事故，要亲临现场指挥抢修，并组织事故的追查分析，提出防范措施。
不落实或落实不到位考核1~11分。
八、对总工程师负责，协助分管领导完成好相关机电安全技术管理工作。
不落实或落实不到位考核分。
九、协助分管副总经理每半月组织对分管范围内的重大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患至少开展1次排查工作，认真落实安全监察专员职责。
不落实或落实不到位考核1~12分。
煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则
煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则1、及时传达贯彻安全法律、法规、文件、指令、指示，监督、检查安全法律、法规、文件、指令、指示以及企业规章制度执行情况；做好文件的下发和存档工作；本条考核：未能履职扣1000元。
2、加强安监队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好安全技术措施资金的提取和使用情况；本条考核：未能履职扣1000元。
3、负责组织、管理从业人员的安全培训，及时安排管理人员、特种作业人员参加上级部门的安全培训；做好培训材料的整理、信息录制、证件存档工作；本条考核：未能履职扣1000元。
4、认真审查工程设计、施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行；本条考核：未能履职扣1000元。
5、加强对安全检查人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达100%，对隐患和不安全因素及时督促改正；本条考核：未能履职扣1000元。
6、结合矿井特点和实际，组织定期、不定期安全生产隐患和安全大检查工作，及时落实隐患，监督整改情况，按整改时限进行验收，实现闭合，归档备查；本条考核：未能履职扣1000元。
7、深入作业现场，严格制止和查处“三违”行为；本条考核：未能履职扣1000元。
8、当矿井发生事故时，及时组织相关人员，搞好事故调查和处理工作，制定出防范措施，并监督执行；本条考核：未能履职扣1000元。
9、及时做好重大事故隐患登记、“三违”登记、事故调查记录等有关记录，做好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通；本条考核：未能履职扣500元。
10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和相关部门、人员的执行情况；本条考核：未能履职扣1000元。
11、建立、健全安全信息管理制度，经常深入队组监督检查安全活动，安全措施和各项制度的落实情况。
本条考核：未能履职扣500元。
煤矿机电副总岗位责任制及考核细则
煤矿机电副总岗位责任制及考核细则一、岗位职责1.组织制定煤矿机电设备的维修、保养和更新计划，并落实执行；2.对煤矿内各个机电设备的运行状况进行监测和分析，及时发现和解决设备故障；3.组织和指导机电人员进行设备维修和保养工作，确保设备的正常运行；4.配合煤矿生产计划，合理安排机电设备的改造和升级工作，提高设备的性能和效率；5.组织提供相关的技术培训和指导，提升机电人员的专业能力；6.负责煤矿机电设备的采购和管理，保证设备的质量和数量的合理配置；7.进行机电设备的安全评估和风险分析，制定相应的安全预防和应急预案；8.负责机电工程项目的规划和管理，确保工程质量和进度的控制。
二、考核细则为了确保煤矿机电副总岗位的职责得到有效履行，必须建立相应的考核制度。
考核细则如下：1.工作成绩考核考核指标包括机电设备的维修保养工作完成情况、设备运行状况、设备更新和改造工作的推进情况，工作计划和目标完成情况等。
2.技术能力考核考核指标包括机电设备故障的处理能力、工程规划和管理能力、技术培训和指导能力等。
3.安全管理考核考核指标包括机电设备的安全评估和风险控制能力、安全预防和应急预案的制定和落实情况、事故处理和调查能力等。
4.团队协作考核考核指标包括团队管理能力、协调和沟通能力、人员培养和激励能力等。
5.工作态度考核考核指标包括工作积极性、责任心、纪律性、专业精神等。
三、考核方法1.定期评估：每年定期对煤矿机电副总的工作进行评估，包括工作成绩、技术能力、安全管理、团队协作和工作态度等方面的考核。
2.随机抽查：定期抽查煤矿机电副总的工作进展和设备状况，以确保他们履行职责和完成工作。
3.实地考察：不定期进行实地考察，观察和评估机电副总在工作现场的工作能力和态度。
4.听取意见：定期听取煤矿员工和其他相关人员对机电副总工作的评价和意见，以了解其工作表现。
综上所述，煤矿机电副总的岗位责任制及考核细则对确保煤矿机电工作的正常运行和安全生产起着重要的作用。
机电科技术员安全生产责任制(2篇)
机电科技术员安全生产责任制一、认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、指令和要求在机电科长、支部书记的领导下，负责全科机电技术管理工作。
二、加强机电技术管理工作，定期召开科技术例会，分析研究机电技术问题，并从技术上提出解决办法。
三、按时参加矿技术例会、科组织的全矿维护班长例会，参加矿每月安全大检查。
四、做到一工程，一措施，一标准负责组织学习符合机电设备实际运行情况的操作使用，维修规程，负责机电设备检修、安装、验收、交接等工作，按《煤矿安全规程》要求亲自参与设备周期性试验和检测，确保井下电气设备不失爆，设备的各种保持装置和安全设施动作灵敏可靠，利用率高。
五、本人无三违，无直接的重大责任事故，参加事故追查分析，提出防范措施并监督实施。
六、负责电气方面的技术培训工作，培训内容针对性强、效果好。
七、深入实际，掌握设备运行状况，对设备隐患做出整改意见和期限。
八、工程的安装，检修必须亲自参加进行技术指导，把好质量关，发生电气事故亲临现场处理并逐级上报。
九、抓好和一通三防有关的机电技术管理工作，杜绝机电引发的通防重大恶性事故发生。
机电科技术员安全生产责任制（2）机电科技术员是进行机电设备维护、修理以及科技创新等工作的专业人员，他们在工作中需要遵守严格的安全生产责任制。
以下是机电科技术员的安全生产责任制的主要内容：1. 安全意识责任：机电科技术员应具备高度的安全意识，遵守安全操作规程和程序，严守安全操作纪律，主动防范和发现安全隐患，及时报告和处理事故风险。
2. 安全管理责任：机电科技术员需要遵守单位的安全管理制度，参与安全演练和培训，掌握相关安全知识和技能，确保自己的工作在安全的环境中进行。
3. 安全保护责任：机电科技术员需要确保自己的工作设备和工具的安全性，及时维护和更换损坏的设备，确保设备处于良好的状态。
同时，他们还需要使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耐酸碱手套等，确保自身安全。
4. 突发事件应急责任：在发生突发事故或其他紧急情况时，机电科技术员需要迅速采取应急措施，保护自己和周围人员的安全，报告相关部门并参与事故应急处置工作。
原煤车间机电技术员安全生产责任制
原煤车间机电技术员安全生产责任制是指机电技术员在原煤车间中负责安全生产工作的一项责任制。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产规章制度的制定和执行：机电技术员负责制定和完善原煤车间的安全生产规章制度，并负责监督和检查各项规章制度的执行情况。
2. 安全生产培训和教育：机电技术员负责组织和参与安全生产培训和教育工作，包括员工安全意识培养、操作规程培训、事故案例分析等。
3. 安全设备设施的维护和管理：机电技术员负责对原煤车间的安全设备设施进行维护和管理，确保其正常运行，及时进行检修和更换。
4. 安全隐患排查和整改：机电技术员负责对原煤车间进行安全隐患排查，及时发现和处理安全隐患，并及时进行整改，确保安全生产。
5. 安全生产事故的调查和处理：机电技术员在发生安全生产事故时，负责组织调查事故原因，并制定相应的防范措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产信息的收集和报告：机电技术员负责收集原煤车间的安全生产信息，并及时向领导汇报，保持领导对安全生产情况的了解。
7. 安全生产监督和巡视：机电技术员负责对原煤车间的安全生产进行监督和巡视，发现问题及时纠正，并提出改进意见。
总之，原煤车间机电技术员安全生产责任制是为了确保原煤车间安全生产工作的顺利进行而建立的一种管理制度，机电技术员在其中承担着重要的责任和任务。
机电科长安全生产岗位责任制（5篇）
机电科长安全生产岗位责任制第一条积极配合机电领导在机电、运输管理方面贯彻落实国家、公司、矿有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好全矿机电、运输管理工作。
第二条负责领导机电科全体成员对机电、运输设备(设施)进行管理。
第三条负责组织制定本科室各岗位生产责任制和各项管理制度，并按规定对科室成员进行考核。
第四条定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿机电业务知识，并熟练的运用到工作中。
第五条审核上报的数据、报表、设备计划、停产计划及培训计划等，并及时上报。
第六条负责组织机电质量标准化各项指标的验收兑现。
第七条审批编制各种机电规划、计划、工程设计及技术安全措施。
第八条负责全矿雨季三防、冬季四防工作，并监督各单位按计划实施。
第九条每月至少组织____次全矿机电、运输安全设备、设施的专项检查，及时消除设备、设施的安全隐患。
第十条对大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作进行督导、总结。
第十一条积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
第十二条对机电、运输事故负责组织抢险救灾，积极参与各类事故的追查，确保供电和运输系统安全，杜绝重大事故的发生。
第十三条完成领导交办的其它各项工作。
第十四条外出期间必需明确专人代行职权。
机电科长安全生产岗位责任制（2）一、前言随着现代工业化进程的不断推进，机电行业在我国的生产中起到了重要的作用。
然而，机电行业的生产环境复杂，安全风险较高。
为了保障员工的生命安全和身体健康，提高机电行业的生产安全水平，制定机电科长安全生产岗位责任制势在必行。
二、背景介绍机电科长是机电行业中的一种重要管理职位，负责工作任务的安排、组织和管理，并承担着安全生产的责任。
机电科长在工作中需要具备专业知识和技能，能够有效地协调各种资源，使工作能够顺利进行，同时也要能够保障员工的安全。
然而，在现实中，由于一些机电科长对于安全生产重视不够，管理不够严格，导致一些安全事故的发生。
煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则
煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则煤矿机电科科长是煤矿机电科的负责人，其职责是负责煤矿机电设备的维护、维修和管理工作。
为了更好地发挥科长的作用，提高科长的责任意识和工作能力，制定岗位责任制及考核细则是非常必要的。
下面是一个关于煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则的模板，供参考。
一、岗位职责1.负责制定煤矿机电设备的维护、维修和管理工作的规章制度，确保工作有序进行；2.建立健全煤矿机电设备的台账档案，及时更新设备信息，并编制设备维修计划；3.组织开展煤矿机电设备的日常巡检和定期维护工作，确保设备的正常运行；4.及时处理煤矿机电设备故障，并研究故障原因，提出改进建议，确保设备故障率的降低；5.负责煤矿机电设备的新技术、新设备的引进与推广工作，提高设备的自动化程度和效率；6.协调机电设备维修人员和其他部门的工作，做好沟通和协作，确保各项任务的完成；7.组织开展煤矿机电设备的安全培训和事故应急演练，提高员工的安全意识和应急能力；8.负责机电设备的预防性维修工作，制定维修计划、购买备品备件，并做好设备保养；9.负责机电设备的节能工作，提出节能建议和方案，并推动其落实；10.开展科技兴矿工作，积极参与煤矿科技项目的研究和申报工作。
二、考核细则1.工作目标考核：根据煤矿机电科年度工作目标制定绩效考核内容，具体考核内容包括设备维护保养情况、设备故障处理情况、新技术应用情况等；2.工作质量考核：根据煤矿机电科工作任务的完成情况、设备维护工作的有无违规行为等方面进行综合评价；3.工作积极性考核：根据科长的工作积极性、团队合作意识、工作主动性等进行综合评价；4.安全工作考核：根据煤矿机电科安全工作的完成情况、安全生产活动的参与情况、安全培训的开展情况等方面进行评价；5.管理能力考核：根据科长的团队管理、资源协调和决策能力进行评价；6.创新能力考核：根据科长在科研项目、新技术引进等方面的表现进行综合评价。
三、考核方式1.定期考核：每半年进行一次工作绩效考核，由煤矿机电科领导班子成员组成考核委员会进行评估，根据绩效评估结果制定奖惩措施；2.日常考核：科长的工作表现将每季度由直接上级进行日常考核，并及时反馈结果，对突出表现的给予奖励，对不足之处提出改进意见；3.自评：科长在每次考核周期内对自己的工作进行自我评估，评选出突出表现的自我评价。
煤矿机电部安全生产管理制度
一、误删资料恢复一不小心删错了，还把回收站清空了，咋办啊？只要三步，你就能找回你删掉并清空回收站的东西。
步骤：1、单击“开始——运行，然后输入regedit （打开注册表）2、依次展开：HEKEY——LOCAL——MACHIME/SOFTWARE/microsoft/WINDOWS/CURRENTVERSION /EXPLORER/DESKTOP/NAMESPACE 在左边空白外点击“新建”，选择：“主键”，把它命名为“645FFO40——5081——101B——9F08——00AA002F954E”再把右边的“默认”的主键的键值设为“回收站”，然后退出注册表。
就OK啦。
3、要重启计算机。
只要机器没有运行过磁盘整理。
系统完好.任何时候的文件都可以找回来。
也许你已经在Excel中完成过上百张财务报表，也许你已利用Excel函数实现过上千次的复杂运算，也许你认为Excel也不过如此，甚至了无新意。
但我们平日里无数次重复的得心应手的使用方法只不过是Excel全部技巧的百分之一。
本专题从Excel中的一些鲜为人知的技巧入手，领略一下关于Excel 的别样风情。
一、让不同类型数据用不同颜色显示在工资表中，如果想让大于等于2000元的工资总额以“红色”显示，大于等于1500元的工资总额以“蓝色”显示，低于1000元的工资总额以“棕色”显示，其它以“黑色”显示，我们可以这样设置。
1.打开“工资表”工作簿，选中“工资总额”所在列，执行“格式→条件格式”命令，打开“条件格式”对话框。
单击第二个方框右侧的下拉按钮，选中“大于或等于”选项，在后面的方框中输入数值“2000”。
单击“格式”按钮，打开“单元格格式”对话框，将“字体”的“颜色”设置为“红色”。
2.按“添加”按钮，并仿照上面的操作设置好其它条件(大于等于1500，字体设置为“蓝色”；小于1000，字体设置为“棕色”)。
3.设置完成后，按下“确定”按钮。
看看工资表吧，工资总额的数据是不是按你的要求以不同颜色显示出来了。
2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制（三篇）
2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制1、机电、运输技术员在矿长、矿技术负责人领导下，负责全矿机电运输管理工作。
2、机电、运输技术员对井下使用的机电、运输设备、器材，必须有防爆标志和防静电、阻燃，才准入井。
3、机电、运输技术员要做好井口防雷电设施、电缆入井的总接地工作。
4、机电、运输技术员要做好井下电气“三大保护”，做到电缆悬挂整齐不失爆。
要做好井下局扇风电闭锁、瓦斯电闭锁。
5、机电、运输技术员要做好井下电气设备、电缆移动检修、安全管理、停送电管理，不因停送电发生事故。
6、机电、运输技术员对双回路供电的要做到停电转路安全操作不出事故。
对有备用电源的要在____分钟内启动供电。
7、机电、运输技术员检查各机电设备运转记录，绞车钢丝绳检查注油记录，矿车注油检查记录等，并建立有关制度。
8、机电、运输技术员对各机电运转岗位要检查有无脱岗行为。
9、机电、运输技术员要经常下井检查，每周要下井带班____次，发现隐患及时汇报处理。
10、机电、运输技术员因工作失职造成事故，要追究责任，在工作中做出成绩要给予嘉奖。
2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制（二）引言：在煤矿行业，安全生产一直是最重要的问题之一。
煤矿机电、运输技术管理员承担着煤矿生产过程中的关键任务，他们的安全生产责任非常重大。
为了确保煤矿机电、运输技术管理员的安全生产责任落实到位，全面提高煤矿生产过程中的安全管理水平和工作效率，制定了2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制。
一、责任分工1. 煤矿机电技术管理员煤矿机电技术管理员主要负责煤矿机电设备的安装、维修和维护工作，他们的责任包括：(1) 负责制定机电设备的安全操作标准和维护规范，确保机电设备的正常运行；(2) 负责对机电设备进行定期的巡检、维护和保养，确保设备的安全性和可靠性；(3) 负责协调并指导煤矿机电设备的安装和调试工作，确保设备的安装质量；(4) 负责对机电设备进行故障排除和维修，及时处理设备故障，确保生产的正常进行；(5) 负责煤矿机电设备的培训和学习，提高自身专业技术水平。
机电运输科安全生产责任制(3篇)
机电运输科安全生产责任制一、负责全矿井机电运输系统的安全技术管理工作，在研究、布置、检查、总结、评比机电工作的同时，必须把安全工作放在首位。
二、搞好矿井机电设备的更新、改造、提高装备水平，推广应用新技术、新工艺、新设备，提出全矿机电方面的安全技措及工程项目的安排意见，掌握项目的进展情况，并督促其发挥效益，有计划地改善安全生产条件。
三、组织技术管理人员经常深入现场，落实生产中实际问题，督促检查机电设备的安全运转情况，及时协调解决现场隐患。
四、搞好机电工种的业务技术培训工作，组织开展岗位练兵和技术比武活动，不断提高员工的业务能力。
五、编制年度机电设备的检修计划及安全技术措施，严格按照《煤矿安全规程》、《机电设备管理制度》的规定执行。
做好矿井机电运输的安全技术管理，确保本系统的安全正常运行。
六、若发生机电运输事故，及时组织有关人员赶到现场，做好事故的调查、分析和追查上报工作。
机电运输科安全生产责任制（2）机电运输科的安全生产责任制是指在机电运输科生产和运营过程中，相关部门和人员应承担的安全生产责任制度。
具体要求包括以下几个方面：1. 责任划分：明确机电运输科内各个相关部门和人员在安全生产中的责任划分，明确各自的权责边界。
2. 安全生产制度：制定和完善机电运输科的安全生产制度，包括安全操作规程、事故应急预案、安全培训等。
3. 安全投入：为机电运输科的安全生产提供必要的投入，包括安全设备、安全培训和教育、安全监测和检测设备等。
4. 安全监督：建立健全机电运输科的安全监督机制，加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时整改。
5. 安全教育：加强对机电运输科员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
6. 安全责任追究：建立健全机电运输科的安全责任追究制度，对安全事故中存在的责任进行追究，并给予相应的处罚。
机电运输科的安全生产责任制是为了保障机电运输科的生产和运营过程中的安全，防止事故发生，减少人员伤害和财产损失。