高级营销员《职业道德与职业概况》讲义

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业务营销员理论考试要点高级

业务营销员理论考试要点高级

业务营销员理论考试要点高级业务营销员理论考试要点高级高级业务营销员理论考试要点第一章电信营销员职业道德1.电信职业道德体现的根本宗旨提示:电信职业道德体现了“人民电信为人民”的根本宗旨。

2.电信职业道德体现的服务方针提示:电信职业道德体现了电信通信“迅速、准确、安全、方便”的服务方针。

3.电信职业道德的特点提示:(1)电信职业道德体现了“人民电信为人民”的根本宗旨(2)电信职业道德体现了电信通信的集中统一性(3)电信职业道德体现了电信通信“迅速、准确、安全、方便”的服务方针(4)电信职业道德与电信法制和职业纪律,既有联系,又有区别.4.通信行业职业守则提示:(1)爱岗敬业,忠于本职工作(2)勤奋学习进取,精通业务技术,保证服务质量(3)礼貌待人,尊重客户,热情服务,耐心周到(4)遵守通信纪律,严守通信秘密(5)遵纪守法,讲求信誉,文明生产5.电信职业道德与电信法制、职业纪律之间的联系和区别。

提示:电信职业道德与电信法制、通信纪律,既有联系,又有区别。

虽然它们都是制约人们行为的准则,但是法制和纪律是通过执法部门和行政手段执行的,而职业道德不同,它是通过内心信念、传统习惯和社会舆论而起作用的,往往起到法律和纪律所不能起到的作用。

两者相辅相成,才能在思想上,道德上保证有关电信法律和职业纪律的贯彻执行。

6.根据已经学过的知识,谈谈加强电信职业道德教育的重要性。

提示:从以下四个方面展开论述:(1)有利于物质文明和精神文明建设(2)有利于加强队伍建设(3)有利于维护电信信誉(4)有利于提高经济效益第二章法律法规1.法的具体形式2.提示:(1)宪法(2)法律(3)行政法规其具体名称为:条例、决定、决议、命令、指示等(4)地方性法规(5)规章(6)特别行政区法规(7)国际条约3.法人的概念和分类提示:法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

我国《民法通则》将法人分为两大类:企业法人、机关事业单位和社会团体法人。

营销职业道德及商务礼仪培训资料

营销职业道德及商务礼仪培训资料
4信息,反映交谈者的不同心态。 数字:1~1.5米,30%~60%
三 . 商务谈判礼仪
(四)谈判礼仪的女性须知
1、着装
春秋季以西装、西装套裙为佳,夏季可长、短袖衬衫配裙子或 裤子、连衣裙、西装、西装套装等,袜子的色彩不可太鲜艳。 裙装不宜高过膝盖。
2、首饰佩带和化妆
三 . 商务谈判礼仪
(三)谈判中的语言礼仪
3、体态和手势
体态是一种身体语言。洽谈中,有人会有一些不经意的动作, 它们能透露出有关内心动静的有用信息。
要加强自我控制力,最大限度地避免无意识动作,镇定自若, 显示出风雨不动安如山的风度。
手势是另一种重要的身体语言,在洽谈中有助于表现自己的情 绪。手势要大方,既不做作也不拘谨,不要过多,动作不能太大。
三 . 商务谈判礼仪
与不同类型谈判对手进行谈判的禁忌
与关系型对手谈判的禁忌
关系型对手以与别人保持良好的关系为满足。对 成功与关系的期望高,对权力的期望低。这类人 尽职,希望他带回去的协议得到上司和同事的赞 赏。由于这类人热衷于搞好关系而不追求权力, 他在谈判中更易处于被动地位。
禁忌:①不主动进攻
4、忠于职守
A.忠诚所属企业 B.维护企业荣誉 C.保守企业秘密 D.尊重上级 爱护下级
5、开拓创新
一 . 营销职业道德
营销职业道德 的基本原则
01
02
守信
负责
03
04
公平
二 . 基本社交礼仪
礼仪是交往的规矩,用来维护自我形象, 对他人表示尊重友好的惯例与形式。
(一)寒暄:会客的开场白,是交谈的序幕
注意:由于礼仪的规范,洽谈中话语的字面含义与其所实际表达 的隐含的意义并非完全一致。需要从简单看复杂微妙,透过字面 识心机。

《推销实务》课件:推销人员的职业素质

《推销实务》课件:推销人员的职业素质

站姿的基本要求是“站如松”: ➢ 身形正直,头、颈、背、腿成一条直线,并与地面垂直; ➢ 两肩放松、端平,双臂自然下垂,贴在身体两侧; ➢ 下颌微收,眼睛平视前方,挺胸收腹; ➢ 两脚微开,但以不超过一脚为宜。
若站立时间较长,可以一腿支撑,另一腿微微弯曲稍作休息。切记在站立时不 可东倒西歪或与他人勾肩搭背;不可在与顾客谈话时做小动作或摆弄无关的小东西, 不然会带给顾客不庄重和缺乏自信的感觉。
好的仪表形象还能够体现一个人积极向上的心态,增添人的自信心。 因此,推销人员的仪表形象是工作成功的形象工程。
第三节 推销人员的推销礼仪
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一、仪表礼仪
(一)头发
推销人员要常洗、常护理头发,发型要整洁大方,没有头屑。 男士的鬓发不盖过耳部,头发不能触及后衣领,不留长发,不要 烫发。
(二)皮肤
肤色是天生的,不能选择,但是无论哪种肤色都可以拥有健康 的皮肤。推销人员要注重皮肤的日常养护。推销人员应当勤洗澡, 保持身体干净,清除身体异味;同时要注重细节,男士应当经常清 理胡须,保持面部清洁。
第三节 推销人员的推销礼仪
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二、服饰礼仪
(二)配饰
佩戴配饰的原则: 首先,饰物不能多,要简洁,主题突出,切忌把全部饰物戴在身上; 其次,佩戴饰品要注意场合; 再次,饰物佩戴应与服饰相协调; 第四,饰物要与推销人员的体型、年龄相适合; 最后,佩戴多件饰物时,应使色彩一致或与主色调一致。
第三节 推销人员的推销礼仪
推销 实务
目录页
CONTENTS PAGE
推 销 人 第员 二的 章职 业 素 质
单第击一此节处添推加销文人字员内职容业素质概述 单第击二此节处添推加销文人字员内的容职业能力
单第击三此节处添推加销文人字员内的容推销礼仪

营销师(基础知识)第1-2单元 前言职业道德职业概况教案

营销师(基础知识)第1-2单元 前言职业道德职业概况教案

市场营销是
1、营销=销售? 2、营销=推销?促销?
营销师(基础知识)
第二单元
职业概况
• “销售只是市场营销的冰山一角”。 ——科特勒 • “营销的目的是使推销变得多此一举”。 ——德鲁克 • 销售是满足消费者的需求行为,而营销 是针对对方而做的一切行为的总过程, 目的是为了让对方体会和接受我们的产 品或服务或品牌(或兼而有之)。
营销师 (基础知识)
第一单元
职业道德
营销师 (基础知识)
第一单元
职业道德
3.职业道德的特征 ⑴鲜明的行业性 ⑵适用范围上的有限性 ⑶表现形式的多样性
⑷一定的强制性
⑸相对稳定性 ⑹利益相关性
营销师 (基础知识)
第一单元
职业道德
1.2
1.2.1
道德和职业道德
营销师职业道德的含义
营销人员的职业道德是营销人员在职业活动中的 行为规范,即营销人员在营销活动中以其内心信
2.职业道德的基本要素
⑴职业理想:教书育人、治病救人、惩恶扬善、探索未知世界…… ⑵职业态度:精品、优等品、合格品、次品、毒品 ⑶职业义务:职责所在 ⑷职业纪律:尊制守规 ⑸职业良心:秤的秘密 ⑹职业荣誉:运动员
⑺职业作风:尽职尽责、诚实守信、奋力拼搏、艰苦奋斗
营销师 (基础知识) 第一单元 职业道德
营销师(基础知识)
前言
1、资格国际互认 2、注重能力培养 3、学用结合,促进高校教育 4、资格证书权威注册 5、获得CCAT考试证书后,考生待遇
营销师(基础知识)
前言
营销师(基础知识)
前言
营销师(基础知识)
前言
中国就业培训 技术指导中心编写, 由中国广播电视大 学出版社出版的这 套职业技能培训鉴 定教材,适用于营 销师国家职业资格 考试。

职业与职业道德ppt(共56张PPT)【2024版】

职业与职业道德ppt(共56张PPT)【2024版】
“一滴焊接剂”的智慧改变了洛克菲勒的人生。
(一)爱岗敬业
1、爱岗敬业是职业道德对从业人员的 基本要求
(1)爱岗是职业工作者做好本职工作的基 础。 (2)敬业是职业工作者做好本职工作的必 要条件。
(一)爱岗敬业
2、怎样做一个爱岗敬业的职业工作者
保洁员(道路清扫工 ) (2)诚实守信在职业道德行为中的首要表现就是诚实劳动 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;
冠生园“陈馅月饼”事件 (2001年)
“南京冠生园的破产其实是信誉破产。”南京经济学院工商 管理系副教授戴庆华一针见血地指出,媒体曝光只是导火线, 并非因果关系,而其信誉缺失迟早会出现这种结局,南京冠生 园以牺牲信誉为代价攫取利益,无异于杀鸡取卵式的自杀行为 。
国家职业资格一级(高级技师 )
❖ 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本 职业的各个领域完成复杂的、非常规性 的工作;熟练掌握本职业的关键操作技 能技术;能够独立处理和解决高难度的 技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革 新和技术改革方面有创新;能组织开展 技术改造、技术革新和进行专业技术培 训;具有管理能力。
(二)诚实守信
1、诚实守信是从业人员不可缺少的 道德品质
(1)诚实守信是从业人员职业道德的基 础
(2)诚实守信在职业道德行为中的首 要表现就是诚实劳动
(二)诚实守信
2、怎样做一个诚实守信的从业人员
(1)树立诚信为荣虚假为耻的道德观念
(2)坚持遵守诚实守信的道德规范 (3)要信守诺言,言行一致
(4)旗帜鲜明地反对欺诈行为
物品或提供的服务不同来表示的社会分工类 别。
• 职业是指从业人员所从事有偿工作的种类。
职业是有劳动能力的人为生活所得发挥个人 能力,并为社会做贡献的持续性活动。

专业知识培训—销售人员职业素质31页PPT

专业知识培训—销售人员职业素质31页PPT
S U M M E R T E M P L AT E
专业知识培训—销售人员职业素质
房地产营销综合专业知识培训 ——销售人员职业素质
培训目录
营销人员日常行为规范 外在形象的可信度 销售语言素质 销售思维素质 充满热情去工作 工作计划与工作总结 专业背景和市场知识 善于倾听、善解人意
一 营销人员日常行为规范
投资房地产,客户投入的往往是自己一生的积蓄。敦 厚朴实是富有可信度的外在形象, 能从心理上解除顾客的防范,并 能迅速成为顾客的朋友;精明清 秀会引发顾客高度的戒备心,给 人可信感不强的人是绝对做不好 房地产销售员的。
三 销售语言素质
销售语言素质
站在听众的立场,不要只顾自己说话; 引起对方的好感; 语言要简洁,要有丰富的话题; 善待别人的误解或传闻; 少讲会有所得,尽量让客户对讲; 准备更多的话题; 注意应回避的问题;
营销人员基本素质要求
在最短时间内认同亿利金威企业文化
企业文化是企业生存和发展的精神支柱,员工只 有认同企业文化,才能与公司共同成长。
企业精神: 艰苦创业、敢为人先、锲而不舍、忠诚执行。
核心价值观: 做强做实亿利资源,让员工得到更多实惠, 让社会得到更多回报。
管理目标: 制度流程化、审批表格化、管理信息化。
七 专业背景和市场知识
专业背景和市场知识
房地产产品具有位置固定性、寿命周期长、受政策影响较大 的特点,销售人员在具有相关产品知识与专业知识 基础上,要 能够结合本地区文化习俗、生活习惯,为客户创造价值的服务理 念上,在客户反复比较、犹豫不决时,能就顾客难以察觉的楼盘 使用价值做细节说明。如可以告诉顾客:“我们的楼盘不是…… 结构,而是……结构,具有……特点,这种结构能降低……,能 提高……”;“内墙涂料别人是……,而我们采用……,是…… 环 保产品,有……功效”;“插座是……产品,是……材料, 有…… 特点”等等,就有可能争取到顾客的认可,有助于楼盘周边有竞 争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时实现销售。

营销员职业道德与行为准则金

营销员职业道德与行为准则
contents
目录
• 职业道德概述 • 营销员基本职业道德 • 营销员行为准则 • 职业道德在营销活动中的应用 • 营销员职业道德培养与提升 • 总结与展望
01 职业道德概述
职业道德定义与重要性
定义
职业道德是指从事某一职业的人们 在职业活动中应遵循的道德规范和 行为准则,是行业内的行为标准。
行业规范与法律法规
遵守市场规则
营销员应遵守市场规则,不进行价格 欺诈、恶意竞争等行为。
注重服务质量
提供优质的服务,确保客户满意,提 升品牌形象。
行业规范与法律法规
• 倡导公平竞争:积极维护市场秩序,倡导公平竞 争,不参与不正当竞争行为。
行业规范与法律法规
遵守国家法律法规
营销员应严格遵守国家相关的法律法规,如《广 告法》、《消费者权益保护法》等。
03 营销员行为准则
遵守公司规章制度
严格遵守公司的各项规章制度, 包括但不限于考勤、报销、保
密等方面的规定。
尊重公司的价值观和企业文 化,积极融入团队,与同事
和谐相处。
遵守公司的商业道德和诚信原 则,不进行任何违法违规的行
为。
积极履行工作职责
01
认真履行工作职责,按时按质完成工作任务,积极寻求提高 工作效率和质量的方法。
02
主动与客户沟通,了解客户需求,提供优质的服务和产品解 决方案。
03
关注市场动态和竞争对手情况,及时向公司反馈市场信息和 客户需求变化。
提升个人专业素养
01 不断学习新知识、新技能,提高自己的专业素养 和综合能力。
02 积极参加公司组织的培训和学习活动,分享经验 和知识,促进团队成长。
03 注重个人形象和职业礼仪,保持良好的职业操守 和道德风尚。

F01营销人员行为规范和职业道德


八字方针
2
第一讲 营销人员行为规范
教学ppt
3
1.1 境外证券市场的监督管理

执业注册


场 执业操守
教学ppt
4
1.1 境外证券市场的监督管理

执业注册


条例草案

操守准则
教学ppt
5
1.2 我国证券市场的监督和管理 监督和管理
注册管理
行为规范
违规处罚
教学ppt
6
1.2证券经纪业务营销人员的执业注册与管理
执 业道德
原则抽象 主观动机 自律维持
教学ppt
行为规范
法律法规 调整行为 法律保障
17
2.2 职业道德与行为规范的联系
职业道德
相辅相成 相互促进
相互推动
行为规范
教学ppt
18
2.3 证券经纪业务营销人员职业道德建设的重 要性
加 强 建职 设业 道 德
树立证券业新形象 提高个人道德素质 提高行业整体效力
教学ppt
19
2.4 需要遵守的职业道德
--- 八字方针

守法合




诚实信用 勤勉尽责 专业信任 客户之上 公平竞争

保守秘密

友好合作
教学ppt
20
THE END
谢谢大家!
教学ppt
21
营销人员行为规范和职业道德
教学ppt
1
《营销人员行为规范和职业道德》课件设计
行为规范
境外市场的监督管理
美国 香港
执业注册管理
八不准
我国市场的监督管理

王牌营销员职业道德与素质

信息) 写(能迅速把思维文字化,条理化) 说(能进行有效的沟通与表达) 教(由“裁判员”向“教练员”转变) 做(身先士卒、办事能力强)
2021/7/6
45
三、怎样做一名合格的医药企业职业 化营销员
(一)具备职业精神
1、敬业(敬业、乐业、精业)
A、忠诚自己选择的事业; B、加强个人的品德修炼;
12
人生六力
A、调整心态——心态力
B、构成目标——目标力
C、自我超越——超越力
D、情商协调——协调力
E、树立信誉——信誉力
F、身心平衡——平衡力
2021/7/6
13
成功营销主管的八大素质
2、经营意识 发现机会 寻机、乘机、创机 企业的天职就是赚钱 通过赚钱来实现企业的价值
2021/7/6
1.忠实于公司:不利于公司利益与发展 的事与言论不做、不说。
2.有主人翁的心态:面对客户,有代表 公司的全部的主人翁的意识,不能以个 人意志行事。
3.诚实:没有对公司及客户虚伪、欺骗 行为,否则无法长久的开展业务。
2021/7/6
34
二.行销人员的品德要求:
4.金钱观:正确对待金钱与个人成长的 关系,不要唯钱论,遗误个人长久的发 展。金钱是你必要的工作价值的回报, 工作价值是你自身能力的实现,要想获 得较高的报酬,先需考核你的工作效果。 以其他手段获得金钱而感到喜悦,是对 你自己的未来欺骗。
问企业多少人? 联想10000人 电信:45万人 现在要看 人均利润
2021/7/6
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成功营销主管的八大素质
4、法律意识
2021/7/6
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人生三条线: A、法律线:自由权与生存权 B、开发线:成长权 C、道德线:做人权

《中级营销员培训》第一章 职业道德


12
马的启示:
• • 由于马对工作缺乏敬业和负责的态度,缺少健全的 “职业道德”。 “应付”工作一定是人的思想出了问题,职业道德不 健全则是品格还不够完善。即使找上一百个理由也只能骗 骗自己而已。 仅仅为了一日三餐工作的人是没有出息的人;拿单位 薪水,不替人创造价值则是没有道德的人。 在你马马虎虎“应付工作”的时候,实际上你年轻的 生命正在被你白白地浪费,你人生的价值正在急剧地“缩 水”。
己每天工作辛苦,非常委屈。
2017/8/272003-6-7
9
故事:自作聪明的马
• 有一天,这匹马驮着一大包糖,随着主人到 城里去贩卖,一路上,他依旧是唠叨不停,虽然 嘴里不断的在唠叨,可是,活还得要干。
当它经过一座独木桥时,可能是因为心情不
好,所以重心没有抓稳,一个不小心,就掉进河 里去了。它的主人赶紧把它拉上岸来,起来后, 它顿时觉得背上的东西轻了很多,因为糖碰到水, 一大半都给溶化了,这匹马认为自己是因祸得福,
非常高兴。
2017/8/272003-6-7 10
故事:自作聪明的马

过了几天,这匹马又经过这座独木桥,因 为上次的甜头犹存心中,所以它就故意摔下河去, 它一面摔下去,一面还在想,我的负载马上就可 以解脱了。

谁知道,这次不但没有像上次一样的减轻背
重,反而加重了许多,这匹马愈想愈不对劲,就
问主人为什么。
• 特征:
• 1、范围上的有限性


2、内容上的稳定性和连续性
3、结构上的多样性
3
2017/8/272003-6-7
一、职业道德
• 职业道德内容:
• 1、职业观念
• 3、职业理想
2、职业情感
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职业道德与职业概况学习目标1.了解道德和职业道德的涵义;2.熟悉职业道德的基本要素和特征;3.掌握市场营销的核心概念。

能力目标1. 熟悉职业道德的特征;2. 熟悉营销师的职业道德和守则;3. 熟悉市场营销部门岗位的划分。

学习内容(一)职业道德(一)道德道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准则与规范。

它包含三层含义:第一,一个社会的道德的性质、内容,是由社会生产方式、经济关系(即物质利益关系)决定的;第二,道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为;第三,道德不是由专门的机构来制定和强制执行的,而是依靠社会舆论和人们内心信念、传统思想和教育的力量来调节的。

(二)职业道德1.职业道德从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。

(内在、非强制性的约束机制)2.职业道德的基本要素(1)职业理想职业理想即人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生观、价值观在职业活动中集中体现。

(2)职业态度职业态度即人们在一定社会环境的影响下,通过职业活动和自身体验所形成的、对岗位工作的一种相对稳定的劳动态度和心里倾向。

(3)职业义务职业义务即人们在职业活动中自觉地履行对他人、对社会应尽的职业责任。

(4)职业纪律职业纪律即从业者在岗位中必须遵守的规章、制度、条例等职业行为规范。

(5)职业良心职业良心即从业者在履行职业义务中所形成的对职业责任的自觉意识和自我评价活动。

(6)职业荣誉职业荣誉即社会对从业者职业道德活动的价值所做出的褒奖和肯定评价,以及从业者在主观认识上对自己职业道德活动的一种自尊、自爱的荣辱意识。

(7)职业作风职业作风即从业者在职业活动中表现出来的相对稳定的工作态度和职业风范。

3. 职业道德的特征:(1)鲜明的行业性——各行各业不同都有特殊的职业道德要求(2)适用范围上的有限性——适用于从业人员的岗位活动(3)表现形式的多样性——职业的多样性决定(4)一定的强制性和相对稳定性(5)利益相关性——与物质利益相关良好的职业道德是职业人的成功条件。

一个人事业上的成功,15%是专业技术,85%靠人际关系、处世技能。

处世技能包括沟通交往能力、宽容心、进取心、责任心和意志力。

(三)营销师职业道德1. 营销师职业道德营销人员的职业道德是营销人员在职业活动中的行为规范,即营销人员在营销活动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和规范的综合。

作为一名营销师要首先明确职业道德是一个人从事职业活动的先决条件,其次,要根据职业道德规范进行自我教育、自我改造。

2.营销师职业守则(1)爱岗敬业,忠于职守(2)遵纪守法、坚持原则(3)讲求信誉、公平竞争(4)关心集体、善待顾客(5)热情服务、勤于思考(6)实事求是、注重调研(7)严于律己、认真负责(8)勇于开拓、善于创新学习内容(二)职业概况(一)营销工作1.市场与市场营销(1)市场1)市场是实现商品交换的场所,是买卖双方购买和出售商品、进行交易活动的地点。

2)市场是指有购买欲望、购买能力,并且希望通过交易达成商品交换,使商品或服务发生转移的人或组织,而不是场所。

市场=人口+购买力+购买欲望3)市场是某项商品或服务的所有现实和潜在购买者的集合。

4)市场是对某种商品或服务的具有支付能力的需求。

5)市场是商品交换关系的总和。

市场系统的构成(2)市场营销市场营销的涵义:从广义角度,市场营销是指企业以顾客需求为出发点,有计划地组织各项经营活动,为顾客提供满意的商品或服务从而实现企业经营目标的一种过程。

从狭义的角度,市场营销是企业以顾客需求为出发点,通过品牌推广与产品销售,提升企业形象和销售产品的一项经营管理工作。

美国市场营销协会:营销是创造、沟通与传送价值给顾客,以及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。

通过以上分析,我们可以总结归纳市场营销的概念:市场营销是企业或组织根据目标顾客的需求,开发产品与服务,并通过一系列的活动,使目标顾客来购买本企业或组织的产品和服务,从而在满足顾客需求的基础上实现企业的经济目标。

2.市场营销的核心概念(1)需要:需要是一种基本要求,是一种感受状态。

(2)欲望:欲望是想得到某种具体满足物的愿望。

(3)需求:需求是一种有能力购买并且愿意购买某种产品的欲望。

(4)产品:能够提供到市场上来满足人们需要和欲望的任何事物。

(5)价值:顾客所得与其支出之比。

(6)交换:通过提供某种物品作为回报,从他人那里取得所需物的行为。

(7)交易:是交换活动的基本单元,一般指交换过程中付款交货的环节。

3.市场营销学的形成与发展市场营销学于20世纪初期产生于美国。

几十年来,随着社会经济及市场经济的发展,市场营销学发生了根本性的变化,从传统市场营销学演变为现代市场营销学,其应用从赢利组织扩展到非赢利组织,从国内扩展到国外。

当今,市场营销学已成为同企业管理相结合,并同经济学、行为科学、人类学、数学等学科相结合的应用边缘管理学科。

西方市场营销学的产生与发展同商品经济的发展、企业经营哲学的演变是密切相关的。

美国市场营销学自20世纪初诞生以来,其发展经历了六个阶段。

(1)萌芽阶段(1900~1920)这一时期,各主要资本主义国家经过工业革命,生产力迅速提高,城市经济迅猛发展,商品需求量亦迅速增多,出现了需过于供的卖方市场,企业产品价值实现不成问题。

(2)功能研究阶段(1921~1945)这一阶段以营销功能研究为其特点。

此阶段最著名的代表者有:克拉克(F.E.Clerk),韦尔达(L.D.H.Weld),亚历山大 (Alexander),瑟菲斯(Sarfare),埃尔德(Ilder)及奥尔德逊(Alderson)。

1932年,克拉克和韦尔达出版了《美国农产品营销》一书,对美国农产品营销进行了全面的论述,指出市场营销目的是“使产品从种植者那儿顺利地转到使用者手中。

(3)形成和巩固时期(1946~1955)这一时期的代表人物有范利(Vaile),格雷特(Grether),考克斯(Cox),梅纳德(Maynard)及贝克曼 (Beckman)。

1952年,范利、格雷斯和考克斯合作出版了《美国经济中的市场营销》一书,全面地阐述了市场营销如何分配资源,指导资源的使用,尤其是指导稀缺资源的使用;(4)市场营销管理导向时期(1956~1965年)这一时期的代表人物主要有:罗·奥尔德逊(Wraoe Alderson),约翰·霍华德(John A.How ard)及麦卡锡(E.J.Mclarthy)。

奥尔德逊在1957年出版的《市场营销活动和经济行动》一书中,提出了“功能主义”。

霍华德在出版的《市场营销管理:分析和决策》一书中,率先提出从营销管理角度论述市场营销理论和应用,从企业环境与营销策略二者关系来研究营销管理问题,强调企业必须适应外部环境。

(5)协同和发展时期(1966~1980年)这一时期,市场营销学逐渐从经济学中独立出来,同管理科学、行为科学、心理学、社会心理学等理论相结合,使市场营销学理论更加成熟。

(6)分化和扩展时期(1981~)在此期间,市场营销领域又出现了大量丰富的新概念,使得市场营销这门学科出现了变形和分化的趋势,其应用范围也在不断地扩展。

4.市场营销理论在中国的传播、应用(1)引进时期 (1978~1982年)在此期间,通过对国外市场营销学著作、杂志和国外学者讲课的内容进行翻译介绍,选派学者、专家到国外访问、考察、学习,邀请外国专家和学者来国内讲学等方式,系统介绍和引进了国外市场营销理论。

但是,当时该学科的研究还局限于部分大专院校和研究机构,从事该学科引进和研究工作的人数还很有限,对于西方市场营销理论的许多基本观点的认识也比较肤浅,大多数企业对于该学科还比较陌生。

然而,这一时期的努力毕竟为我国市场营销学的进一步发展打下了基础。

1980年,外经贸部与设在日内瓦的国际贸易中心(ITC)合作,在北京举办了市场营销培训班。

国家经委、国家计委和教育部与美国政府合作举办了以国有企业厂长、经理为培训对象的大连培训中心,聘请美国著名的营销专家讲课,对营销理论方法的实际运用起了推动作用。

(2)传播时期 (1983~1985年)经过前一时期的努力,全国各地从事市场营销学研究、教学的专家和学者开始意识到,要使市场营销学在中国得到进一步的应用和发展,必须成立各地的市场营销学研究团体,以便相互交流和切磋研究成果,并利用团体的力量扩大市场营销学的影响,推进市场营销学研究的进一步发展。

1984年1月,全国高等综合大学、财经院校市场学教学研究会成立。

在以后的几年时间里,全国各地各种类型的市场营销学研究团体如雨后春笋般纷纷成立。

各团体在做好学术研究和学术交流的同时,还做了大量的传播工作。

例如,广东市场营销学会定期出版了会刊《营销管理》,全国高等综合大学、财经院校市场学教学研究会在每届年会后都向会员印发了各种类型的简报。

各团体分别举办了各种类型的培训班、讲习班。

有些还通过当地电视台、广播电台举办了市场营销学的电视讲座和广播讲座。

通过这些活动,既推广、传播了市场营销学知识,又扩大了学术团体的影响。

在此期间,市场营销学在学校教学中也开始受到重视,有关市场营销学的著作、教材、论文在数量上和质量上都有很大的提高。

(3)应用时期 (1985~1988年)1985年以后,我国经济体制改革的步伐进一步加快,市场环境的改善为企业应用现代市场营销原理指导经营管理实践提供了有利条件,但各地区、各行业的应用情况又不尽相同,具体表现为:(1)以生产经营指令性计划产品为主的企业应用得较少,以生产经营指导性计划产品或以市场调节为主的产品的企业应用得较多、较成功;(2)重工业、交通业、原材料工业等和以经营生产资料为主的行业所属的企业应用得较少,而轻工业、食品工业、纺织业、服装业等以生产经营消费品为主的行业所属的企业应用得较多、较成功;(3)经营自主权小、经营机制僵化的企业应用得较少,而经营自主权较大、经营机制灵活的企业应用得较多、较成功;(4)商品经济发展较快的地区(尤其是深圳、珠海等经济特区)的企业应用市场营销原理的自觉性较高,应用得也比较好。

在此期间,多数企业应用市场营销原理时,偏重于分销渠道、促销、市场细分和市场营销调研部分。

(4)扩展时期(1988~1994年)在此期间,无论是市场营销教学研究队伍,还是市场营销教学、研究和应用的内容,都有了极大的扩展。

全国各地的市场营销学学术团体,改变了过去只有学术界、教育界人士参加的状况,开始吸收企业界人士参加。

其研究重点也由过去的单纯教学研究,改为结合企业的市场营销实践进行研究。

1991年3月,中国市场学会在北京成立。

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