(完整版)加油站规章制度清单及内容
泗水驰顺加油站
安全生产责任制、规章制度和操作规程
泗水驰顺加油站
目录
安全生产责任制 (3)
加油站站长安全生产责任制 (3)
安全管理员安全生产责任制 (4)
卸油员安全生产责任制 (5)
加油员安全生产责任制 (6)
计量、保管员安全生产责任制 (7)
开票员安全生产责任制 (7)
安全管理制度 (7)
购销管理制度 (8)
安全生产会议制度 (8)
安全检查制度 (9)
危险化学品安全管理制度 (11)
安全投入保障制度 (13)
安全生产奖惩制度 (14)
安全生产教育培训制度 (15)
隐患排查治理制度 (19)
事故管理制度 (20)
应急救援管理制度 (23)
消防器材设施管理制度 (25)
安全检修制度 (26)
油品运输安全管理制度 (27)
加油站动火作业管理制度 (27)
受限空间作业安全管理制度 (33)
加油站巡回检查制度 (38)
加油站交接班制度 (38)
加油站用电安全管理制度 (39)
安全设施、设备管理制度 (40)
设备使用、维护、检修的安全要求 (41)
消防安全管理制度 (42)
风险分级管控制度 (46)
领导干部带班管理制度 (65)
相关方管理制度 (66)
发包出租管理制度 (67)
职业病危害防治责任制度 (68)
职业病危害警示与告知制度 (71)
职业病危害项目申报制度 (72)
职业卫生宣传教育培训制度 (74)
职业病危害防护设施维护检修制度 (76)
职业病防护用品管理制度 (77)
加油城劳动防护用品配备标准 (80)
职业病危害监测及评价管理制度 (80)
建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (82)
职业健康监护及其档案管理制度 (84)
职业病危害事故处置与报告制度 (86)
职业卫生操作规程 (88)
职业病危害事故应急救援与管理制度 (89)
安全操作规程 (94)
卸油作业安全操作规程 (94)
加油作业安全操作规程 (95)
油罐计量安全操作规程 (96)
动火作业安全规程 (96)
电气作业安全规程 (97)
安全生产责任制
加油站站长安全生产责任制
1.加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作全面负责。
2.严格贯彻执行国家及地方政府有关安全生产、职业安全健康和危险品运输方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，确保员工的人身安全。
3.建立、健全本单位的安全生产责任制并保证落实。
4.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。
5.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
6.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。
7.保证本单位安全生产投入的有效实施，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，专款专用。
8.组织建立并逐步完善“双重预防机制”，开展风险分级管控及隐患排查治理，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，对公司无力消除的重大安全隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告，协助解决。
9.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，定期演练，提高员工应急处置能力。
10.定期研究安全生产工作，制定年度安全生产工作计划，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
11.依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
12.组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划，开展安全生产教育培训工作，如实记录教育培训情况，逐步提高全体员工的安全意识和技能，增强职业安全健康意识；参加安全生产教育培训，提高自身的安全意识和安全管理能力，并取得相应的安全资格证书，持证上岗。
13.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作，对在安全
工作中有突出贡献者给予奖励，创建安全文化氛围。
14.加强对员工劳动保护的管理，组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
15.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。
16.加强对承包商和供应商的安全管理，杜绝违章作业行为，强令或者放任从业人员冒险作业。
17.定期检查本单位设备设施的运行状况，及时消除安全隐患；对安全防护设施、防雷防静电设施、油气回收设施、应急救援器材、消防设施等定期维护保养，使其处于良好运行状态。
安全管理员安全生产责任制
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，编制年度应急救援预案演练计划并组织实施，如实记录演练情况。
2.参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责，协助站内负责人搞好安全教育和考核工作。
3.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。
4.组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，执行事故隐患整改制度，协助和监督有关部门对查出的隐患制定整改方案，检查监督隐患整改措施的落实。
5.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为并提出惩罚意见，禁止放任冒险作业；遇有危及人身安全的紧急情况，有权令其停止作业，并组织人员撤离；发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。
6.负责加油站内安全装置、防护器具、消防器材、防雷防静电设施、应急救援器材的维护、保养等工作。
7.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理，监督应急救援设施器材、应急救援物质装备、安全设施、报警仪器等器材的安全质量，查验“三证一标志”，对不符合要求的拒绝收货。
8.参与制定安全事故应急救援预案和灭火预案，组织演练活动并如实记录。
9.负责建立健全各种安全台账，如：安全活动记录、安全会议记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。
10.协助站长抓好安全管理制度的落实。要真正做到“全员、全方位”的落实。
11.定期开展职业卫生安全培训，教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，按照规定组织接触职业危害的员工定期体检，为劳动者建立职业健康档案。
12.参与本站安全生产教育和培训，编制安全教育培训计划并督促实施，负责对职工进行职业卫生方面安全教育培训和新入厂职工的“厂级”安全教育，督促新员工“车间级和班组级”的安全教育；组织特种作业人员的安全技术培训和考核，如实记录教育培训情况。
13.熟悉本站所经营危险化学品的性质、危险特性、安全运输方式以及储存方式、安全防护要求、应急救援措施。
14.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、放任从业人员冒险作业的行为。
15.参与事故调查工作，按照“四不放过”的原则，落实事故防范措施；负责事故的统计、上报和工伤鉴定工作。
16.参与制定职工劳保用品的发放标准，并督促检查按规定及时发放，并教育督促员工正确佩戴和使用。
17.负责“危险作业”票证的签发，督促安全技术防范措施的落实。
卸油员安全生产责任制
1.积极参加站内组织的安全活动，严格遵守加油站各项安全经营规章制度。
2.卸油员必须参加相应的安全教育和培训，掌握相应危险化学品的性质、危险特性、安全防护要求以及应急救援措施，并经考核合格取得上岗证后方可上岗作业。
3.精心操作，严格执行卸油操作规程，不违章作业并制止他人违章作业。
4.准确分析，判断和处理卸油过程中的异常情况。
5.认真维护保养设备设施，发现安全隐患及时处理。
6.正确使用，妥善保管各种劳动保护用品和防护器材及消防器材。
7.卸油过程中要防止无关人员进入警戒区，坚守岗位，不脱离现场。
8.保证卸油过程中不冒油、不泄漏、不抛洒保持作业场所干净整洁。
9.按时巡回检查，及时清除本岗位存在的安全隐患。
10.要做到“四懂四会”懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂疏散方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。
11.雷雨天气严禁卸油。
12.发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。
加油员安全生产责任制
1.加油员应熟悉本站经营油品的规格、危险特性、用途、安全储存方法以及安全防护措施、应急救援措施，掌握加油机的工作原理，发现故障及时报告班长和站长处理。
2.严格执行加油操作规程，加油员做到车到人到，主动引领车辆进入加油位置，提枪加油前问清所需油量和油品，提枪后待加油机上次加油读数回零后，加油员方可亲自操纵油枪，将枪口对准油罐口，认真操作加油，保证不洒不漏不跑冒。
3.服务热情，对顾客一视同仁，不赊不欠。
4.严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他人顶岗，不会私客，不嬉闹、保持加油设备、发油场地清洁卫生。
5.严格执行交接班手续，做到班清班洁，账货票（证）泵码相符。
6.协助安全员做好安全工作，对顾客宣传安全注意事项，确保加油站安全。
7.参加应急救援演练，熟练使用本站的消防器材，掌握扑救初期火灾的基本技能。
8.发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。
9.参加安全教育和培训，不断提高自身的安全意识和安全操作技能。
10.要做到“四懂四会”懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂疏散方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。
11.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
12.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
计量、保管员安全生产责任制
1.严格执行计量管理制度，遵守操作规程，按规定及时提供温密度。
2.掌握油品进、销、存数量，及时提供油罐存油变化情况，做好油品进出计量验收，认真填写工作记录。
3.爱护计量器具，按规定向领导提供对加油机、计量器具的周期校验和有关的检测情况。
4.按规定填报处理溢耗，不得弄虚作假，发生不正常溢耗，要及时查明原因向领导汇报。
5.夜间计量时应使用防爆型照明设备。
6.停止使用与计量油罐相连的加油机；卸油后，稳油15分钟后方可计量。
7.进行油品采样、计量和测温时，不得猛拉快提，上提速度不得大于0.5m/s，下落速度不得大于1m/s。
8.熟练使用本站的消防器材，掌握扑救初期火灾的基本技能。
9.发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。
开票员安全生产责任制
1.熟悉所经营油品性能、用途和各种价格，做到文明经商，礼貌待人。服务热情。
2.严格执行财务和营业制度，不赊销、不预付商品，做到每次加过油后及时开取票据，达到账货、账票、账款相符，各种手续账目清楚，数据准确。
3.收取现金时，应仔细辨别钱币真伪，拒收残币。
4.严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他认顶岗。妥善保管现金和各种票据，严格做到交接班手续，做到票账相符。
5.负责搞好本班营业室的安全和清洁工作。
6.熟练使用本站的消防器材，掌握扑救初期火灾的基本技能。
7.发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。
安全管理制度
购销管理制度
1.严格执行《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、标准和规定，严格按照经营许可范围、经营方式经营危险化学品，保证合法经营。
2.加油站站长及时掌握石油价格波动、变化的状况，结合库存量合理安排购进和储存，从而确保经营用油和车辆用油的需求。
3.加油站购销人员必须认真学习危险化学品安全管理使用法律、法规和相关知识，掌握经营许可范围内的危险化学品的性质、危险特性、运输方式、安全防护要求以及应急救援措施，熟悉安全操作规程。
4.加油站需根据库存和营业状态提出分品种的进货申请计划，内容包括油量、油种、油价。
5.油品入库验收：油品由计量保管员，依据运货凭证核实后，对入库油品进行验收、计量，必要时过磅，并做好记录，入库后的油品，由计量员或保管员对油罐加锁，由加油站负责管理。
6.当班营业终了，必须及时算清内部燃油结算单，确认无误后立即上交，结算人员根据当班销售情况及库存盘点情况，核对销售量和销售款，审核无误后，填写销售报表，计量员定时计量实际库存，各类油品入库，出库数量，出现大亏、大盈时，及时上报查明原因。
安全生产会议制度
1.目的：为及时传达上级有关安全生产的文件精神，了解和掌握我站的安全状况并结合我站实际部署安全工作，协调解决我站存在的安全问题，确保安全生产，特制定本制度。
2.适用范围：本制度适用于百兴加油站内部安全会议的管理。
3.工作职责
3.1办公室负责安全会议制度的制定、执行、检查及考核等工作。
3.2安全例会由办公室每月月初组织召开一次，站长主持，全体员工参加。安全员负责会议记录、下发有关文件、签到表等工作。
3.3班前会由本班班长每日负责组织召开，本班人员参加。
3.4紧急会议由站长主持召开，全体人员参加。紧急会议是在公司发生特殊事件、
上级有关部门有特殊要求或重要文件发布等情况时召开。
4.会议主要内容
4.1安全例会的主要内容，传达、贯彻、执行上级有关部门的安全生产方针、政策，研究解决重大隐患。总结上月安全情况，解决安全问题，提出针对性的对策，拟定解决的办法及防范措施部署本月的安全工作、经营情况等。
4.2班前会主要内容，传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作，学习安全操作规程、安全规章制度等；结合本班组特点开展事故隐患的排查与治理、通报违规违纪情况、表彰先进员工等。
4.3紧急会议的主要内容：传达上级部门的特殊要求或重要文件精神，应对突发事件所采取的紧急措施等。
5.办公室对会议所议事项形成会议纪要，会议纪要应下发到职工学习。
6.会议上决定的事项，必须不折不扣的认真执行，及时完成，办公室对会议精神的执行情况进行跟踪、检查并形成记录，会议精神执行情况作为员工工资待遇提升和职务晋升的依据。
7.需要参加会议的人员，都应按时参加会议，不得迟到、早退，确实不能参加的要在开会之前请假，并得到允许。
8.对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议主持人有权对其进行经济处罚。
安全检查制度
1、安全检查的基本任务
依据国家及行业有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准规范及各种规章制度，强化安全生产监督检查，落实安全生产责任，发现并及时处理各种危险和隐患，制止安全生产违法、违章行为。
2、检查的内容
2.1党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例及上级有关文件、会议贯彻落实情况；
2.2作业规程、操作规程的编制审批、各项规章制度及施工措施的落实情况；
2.3安全技措资金使用及工程进展情况、应急预案制定及演习情况、重大隐患排
查及治理进展情况；
2.4安全责任制落实情况；
2.5电气设备的各类保护、仪器仪表、监测装置和各类安全设施的安全使用情况；
2.6工作现场文明生产及环境状况、职工个体劳动防护佩戴、使用状况；
2.7安全管理人员和职工安全教育、培训情况，持证上岗情况；
2.8各类事故分析处理及汇报情况。
3.检查的原则与形式
3.1原则：定期与非定期检查相结合；综合性检查与专业性检查相结合；领导检查与职工检查相结合。充分发挥员工对安全生产的监督作用，所有职工对事故隐患或影响安全的行为有权向上级有关部门报告或举报。
3.2办公室负责安全监督检查日常管理工作。
3.3 形式：包括日常检查、综合检查、专业性检查、季节性检查和特殊检查等。
3.4．日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。作业生产人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级领导干部和职能部门按业务保安范围，坚持日常现场巡回安全检查。
3.5综合性检查每月不少于1 次。由站长组织，安全员参加。综合安全大检查以查现场、查思想、查制度、查管理、查隐患为中心内容进行全面细致的检查。
3.6专业性检查应由各专业人员组织，主要对罐区、重要部位、加油机、油气回收装置、电气设备、消防设施、防雷防静电等分别进行检查。
3.7季节性检查：根据季节特点和对加油作业安全的影响，由办公室组织进行。春季安全检查，以防雷、防静电、防跑漏为重点；夏季安全检查，以防暑降温、防风、防汛为重点；秋季安全检查，以防火、防冻保暖为重点；冬季安全检查，以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。
3.8特殊安全检查是生产装置在检修前、清罐及新建、改建、扩建装置试车前，必须组织的安全检查。
4. 检查要求
4.1 安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求和具体内容，认真做好检查前的准备工作，并根据掌握的情况确定检查重点。应编制相应的安全检查表，按检查的内容逐项检查。
4.2 安全检查推行“不定时间、不定路线、不定地点”的动态检查方式。安全检查人员要坚持原则，熟悉安全生产法律法规，具有相应的专业知识和工作经验，忠于职守，坚持原则。
4.3安全检查坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则，积极推广安全检查表、危险有害因素辨识、安全评价分析等检查方法，提高检查质量。
4.4 安全检查应进行书面记录，将检查的时间、地点、内容、发现的问题等认真填写在《安全检查记录》和《隐患整改通知单》上，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
4.5 被检单位要根据《隐患整改通知单》的要求，明确负责人、标准、措施、期限进行整改或处理，并将整改情况以书面形式反馈检查人员。
4.6对检查中发现的问题或隐患，包括人的不安全行为或物的不安全状态，检查人员要当场予以纠正或要求立即整改或处理；对不符合安全生产条件、存在直接危及安全的重大事故隐患场所或设备，在排除前或者排除过程中无法保证安全的，立即停止作业或停止使用，责令限期整改或处理。
危险化学品安全管理制度
1.加油站经营的危险化学品为乙醇汽油。在经营、储存过程中，必须严格执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2014等法规、制度和标准。
2.加油站的危险化学品管理由安全管理员具体负责。
3.加油站要加强危险化学品的防火、防爆、防中毒、防泄漏安全管理。加油站主要危险场所是油罐区、加油区，主要涉及火灾爆炸、人员中毒、油品泄漏等危险因素。
4．根据乙醇汽油的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2014、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规范》等规范、规程的有关要求。
5．在有可燃气体（蒸气）可能泄露扩散的地方，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应在该气体爆炸下限的50%以下。所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制
系统。
6．油罐的通气管出口处设置阻火器。在便于操作的地方设置截止阀，以便切断工艺设备与管道。
7、卸油、加油时时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2014执行。
8、动火、用火必须严格遵守《动火、用火操作规程》。
9、贯彻《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。
10．对油品的销售、储存过程及其相关的设备，进行严格管理。
11．根据经营规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。
12．防设施要设专人管理,并制定操作规程和管理制度，定期进行试运转。
13．消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
14．发生火灾事故时，应立即启动事故应急响应，迅速集合应急队员，投入救援。根据现场实际情况，制定相应的救援方案。
15．进入加油站禁止烟火，并严格执行。站内严禁使用明火。
16．严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。
17．严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。
18．易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。
19．要防止油品的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。定期对作业场所有害因素进行检测，采取有效防护措施，减少人员与油品的接触。
20．油品的作业场所要及时清理，保持清洁。
21．对加油站工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好。杜绝跑、冒、滴、漏。
22．对加油站员工按卫生部《职业性健康检查管理规定》定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
23．加油站内应设置严禁吸烟、防止静电、禁止拨打手机、禁止穿化纤类的衣物等安全警示标志，安装于醒目位置并保持完好。
24．按时对安全设施、器材进行维护保养。
安全投入保障制度
1.目的
为了加大安全生产投入，改善安全生产条件，强化安全生产管理，避免和减少生产安全事故，根据有《安全生产法》及财政部、国家安全生产监督管理总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），结合我站实际情况，制定本办法。
2.安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列
支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。
3.安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管
理。
4.安全费用的提取标准：安全费用按当月销售收入的2%计提。
5.安全投入费用主要包括以下方面：
1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；；
2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
6）安全生产宣传、教育、培训支出；
7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。
8）安全设施及特种设备检测检验支出；
9）职业病防治设施、职业卫生检查等的支出；
10）其他与安全生产直接相关的支出。
3．加油站设立安全费用专项资金专户，安全费用专用实行专款专用，不得挪作他用。
4．安全投入费用按计划列入经营费用，安全投入费用的使用必须经站长审批。
5．站长每月对安全投入费用落实情况要进行检查，确保安全投入费用落到实处。
安全生产奖惩制度
为促进各项安全管理制度的严格执行，落实公司的主体责任，激励员工遵章守纪，实现安全生产，确保职工生命和财产安全，特制定本制度。
1．奖励（10-50元）
1）全面完成公司下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的；
2）对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的；
3）安全生产管理台账齐全，记录准确的；
4）在安全教育培训中工作突出的；
5）在生产经营活动中认真贯彻安全生产方针的；
6）一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的班组；
7）在安全生产工作中做出突出贡献的个人及单位，将视情节予以奖励。
2．处罚
根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚；
1）违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人处以50元罚款；
2）接到违章通知书后未按期进行整改的，处以200元罚款；
4）安全记录及交接班记录不健全或丢失的，视情节予以罚款；
5）出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。
6）对发生事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。
7）安全生产奖惩考核由站长监督实施。
8）不认真执行本站《安全生产教育培训制度》的，视情节给予50-200元罚款。
3．安全生产奖惩考核分日常考核和年度考核，日常考核按上述奖惩办法进行。年度考核根据日常考核汇总后确定，给予成绩优秀个人一次性奖500—1000元，成绩最差个人一次性罚200—500元罚款。
安全生产教育培训制度
一.总则
1、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范安全生产教育培训体系，增强员工的安全意识和安全操作技术水平，进一步提高员工的风险识别能力以及应急处置的能力，依据国家有关法律法规制定本规定。
2、办公室按照安全生产法和有关法律、行政法规等的规定，负责制定年度安全教育培训计划和实施、评价。安全生产教育培训要体现全员性、全面性、针对性以。
3、办公室应建立员工的安全教育培训档案，如实记录员工的安全教育培训情况。
二、安全教育培训的内容
1、需要培训的人员包括：主要负责人的教育培训、安全生产管理人员的安全教育培训、新员工的“三级”安全教育培训以及转岗、复岗人员的安全教育培训、新工艺、新技术、新设备、新材料的安全教育培训、特种作业人员的安全教育培训、外来施工人员的教育培训以及其他人员的安全教育培训。
2、员工未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。
3、主要负责人的教育培训
3.1主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产教育培训，具备相应的安全生产知识和管理能力。
3.2初次安全教育培训的时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。
3.3教育培训的内容：
a国家的安全生产方针、政策、法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准； b安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
c重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
d职业危害及其预防措施；
e国内外先进的安全生产管理经验；
f典型事故和应急救援案例分析；
g其他需要培训的内容。
3.4再教育培训的内容：
a有关安全生产的法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准和政策；
b安全生产的新技术、新知识；
c安全生产管理经验；
d典型事故案例；
E职业危害及其防治措施。
4、安全生产管理人员的安全教育培训
4.1安全生产管理人员必须具备本公司安全生产管理的知识和能力，必须参加安全教育和培训，持证上岗。
4.2初次安全教育培训的时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。
4.3教育培训的内容：
a国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准；
b安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
c伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
d应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
e国内外先进的安全生产管理经验；
f典型事故和应急救援案例分析；
g其他需要培训的内容。
4.4再教育培训的内容：
a有关安全生产的法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准和政策；
b安全生产的新技术、新知识；
c安全生产管理经验；
d典型事故案例。
5、新员工的安全教育培训
5.1新进员工进入加油站，必须进行三级安全教育培训，即：厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三级安全教育。
5.2未经三级安全教育培训合格的新员工，不得安排上岗作业。
5.3新工的“一级教育”，由办公室负责劳动纪律、安全规章制度、安全生产的教育。严禁没有经过“一级教育”的人员进站工作。
5.4新员工的安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
5.5公司级安全教育培训的内容：
a加油站安全生产情况及安全生产基本知识；
b加油站安全生产规章制度和劳动纪律；
c从业人员安全生产权利和义务；
d有关事故案例等；
e事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
5.6新员工的“二级教育”，由办公室负责对其安全知识、操作规程的教育。
车间级安全教育培训的内容：
a工作环境及危险因素；
b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
d自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
e安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
f本车间安全生产状况和规章制度；
g预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
h有关事故案例等；
i应急器材、消防器材的位置及使用方法；
j其他需要培训的内容。
5.7新工的“三级教育”，由班组班长负责对其上岗前专业技术知识，生产工艺流程、安全操作规程的教育。
班组级安全教育培训的内容：
a岗位安全操作规程；
b生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；
c岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
d事故案例等；
e其他需要培训的内容。
6、转岗、复岗人员的安全教育培训
员工调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，必须进行车间（部门）级、班组级安全生产教育培训，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
7、新工艺、新技术、新设备、新材料的安全教育培训
采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育培训。
8、特种作业人员的安全教育培训
8.1对于从事特种作业的员工，必须按照“先培训，后上岗”的原则，经专门的安全作业培训，取得相应的资格，方可从事相适应的特种作业。
8.2特种作业人员的培训、复审、考核和发证，按照国家有关标准执行。
9、其他人员的安全教育培训
9.1确立终身安全教育培训和全员安全教育培训的目标，对员工进行经常性的安全生产教育培训。
9.2培训的内容：安全生产的新技术、新知识；安全生产的法律和法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
10、安全生产教育培训的形式和方法
10.1安全教育培训方法可采用授课法、实际操作演练法、案例分析法、读书指导法、宣传娱乐法等；
10.2安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；各类安全生产业务培训班；事故现场会；张贴安全生产招贴画、
宣传标语、标志；安全文化知识竞赛等。
10.3安全生产教育培训不得采用自学的方法。
10.4安全教育培训一定要留有相应的记录。
三、安全教育培训目标
1、全体从业人员安全培训率为100%。
2、按照国家有关规定，主要负责人、安全生产管理人员、职业卫生管理人员人员持证上岗率为100%。
3、主要负责人和安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
四、安全教育培训计划
1.办公室于每年的12月31日前，总结本年度安全教育情况，吸取经验，并制定出下一年度全员安全教育培训计划。
2.办公室负责安全教育培训计划的落实，保证培训计划的顺利实施。
隐患排查治理制度
一.隐患排查形式
建立由企业负责人和安全员等人参加的安全检查组，边检查边整改。具体形式有：每月综合检查、每周的专项检查和日常检查等。
二.隐患排查内容
综合检查：查纪律、查制度、查隐患、查消防、查卫生等为中心内容。
专项检查：对油罐、加油机、油管线、电器设施、安全装置以及防火防爆等进行检查。
日常检查：分岗位检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真执行岗位责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；站内负责人和安全管理人员应在各自的业务范围内每日进行检查。
三.检查周期
综合性检查每月一次，专项检查每季度不少于一次。
四.隐患整改
对查出的隐患要逐项分析研究，并落实整改措施。对重大事故隐患应当制定重大