“五个有”加强宣传队伍建设
加强宣传队伍建设提升宣传工作水平
加强宣传队伍建设提升宣传工作水平加强宣传队伍建设，提升宣传工作水平在现代社会中，宣传工作扮演着至关重要的角色。
一个强大的宣传队伍不仅可以有效传递信息，还能够影响和引导公众的思想观念。
然而，许多组织在宣传工作方面面临着困难和挑战。
为了提升宣传工作水平，我们需要加强宣传队伍的建设。
本文将探讨如何加强宣传队伍建设，并进一步提升宣传工作的质量和效果。
一、提供全面的培训和发展机会宣传工作涉及到多个领域的知识和技能，因此，为宣传队伍成员提供全面的培训和发展机会至关重要。
这可以通过组织内部的培训计划、外部专业课程以及与其他组织的合作交流等方式实现。
培训内容应涵盖宣传理论、传媒技能、创意策划等方面，以提高队伍成员的专业素质和工作能力。
二、建立有效的交流与协作机制宣传工作需要多个部门之间的合作与协调。
为了确保宣传队伍的有效运作，建立一个良好的交流与协作机制是必不可少的。
组织应提供适当的平台，让宣传队伍成员之间可以及时、有效地进行沟通和协作。
同时，定期举行会议和座谈会，分享工作经验和最佳实践，促进宣传队伍之间的相互学习和合作。
三、激励和奖励优秀表现为了鼓励宣传队伍成员的积极性和创造性，组织应该设立激励和奖励机制。
这可以是通过表彰优秀个人或团队、给予薪酬或晋升等方式实现。
激励和奖励的机制应该是公正和透明的，鼓励队伍成员不断提高自己的工作质量和水平。
四、注重团队建设和文化塑造一个强大的宣传队伍需要有团队的精神和文化氛围的支持。
组织应该注重团队建设，通过组织培训、团队活动和文化建设等方式，增强宣传队伍成员的凝聚力和归属感。
在文化塑造方面，组织可以制定宣传工作的价值观和行为准则，并加以宣传和贯彻，以引导队伍成员形成良好的工作态度和价值观。
五、采用新技术和媒体手段随着科技的不断进步，新技术和媒体手段为宣传工作提供了更多的可能性。
组织应该不断跟进并采用新技术和媒体手段，以提升宣传工作的效果和影响力。
这可以包括社交媒体、移动应用、虚拟现实等，通过创新的方式将宣传信息传递给公众。
加强宣传思想文化队伍建设的工作情况
加强宣传思想文化队伍建设的工作情况随着社会的不断发展，宣传思想文化工作已成为政治、经济、文化等各个领域中不可缺少的一环，对于推动各项工作的开展、凝聚共识、增强社会文化软实力起着重要作用。
因而，加强宣传思想文化队伍建设工作显得尤为必要。
一、宣传思想文化队伍建设的意义宣传思想文化队伍是负责传播、宣传、引领和塑造社会文化风尚的重要力量，也是各项工作顺利开展的重要保证。
因此，加强宣传思想文化队伍建设至关重要。
首先，加强宣传思想文化队伍建设有利于提升宣传思想文化工作的质量和效益。
一个高素质、高水平的宣传思想文化队伍，在宣传和传播中将有更强的引领作用和感召力。
其次，加强宣传思想文化队伍建设有利于增强志愿者队伍和学生队伍的组织、管理和服务能力。
在宣传和传播中，志愿者队伍和学生队伍是重要组成部分，他们的积极性、专业性、创新性对于宣传工作的开展具有重要作用。
最后，加强宣传思想文化队建设有利于提升文化产业的核心竞争力，推动文化产业的发展，提升文化软实力。
二、宣传思想文化队伍建设的方式1、提高职业素养，不断加强学习和培训。
宣传思想文化人员应该具备较高的政治素质和道德品质，同时应当有较强的学习和研究能力，从而提升自身的业务水平和服务能力。
2、建立完善的人才培养和管理机制。
应当采取有针对性的、全面的培养计划，根据不同特点和需求，制定专门的培训方案，以提高人员的业务能力和综合素质。
建立科学的人才评价制度，充分发挥评价的促动作用，优化宣传思想文化队伍的人才结构。
3、加强宣传思想文化队伍校园拓展。
借助校园平台，充分发挥宣传思想文化队伍在校园中的示范和引领作用，将工作活动与校园文化融合，通过举办文化活动、主题讲座、志愿者社区服务等多种形式的活动，进一步提高青年学生的文化意识，培养他们的文化素养。
4、利用互联网和新媒体手段拓展宣传思想文化工作渠道。
随着网络媒体的兴起与发展，互联网成为宣传思想和文化的新阵地，应当充分利用新媒体平台，拓展宣传思想文化的工作渠道，提高宣传工作的覆盖面和影响力。
加强宣传文化队伍建设工作汇报
千里之行，始于足下。
加强宣传文化队伍建设工作汇报尊敬的领导：您好！我作为宣传部门的负责人，特向您汇报宣传文化队伍建设工作的情况。
一、工作开展情况自从上一次汇报之后，宣传文化队伍建设工作得到了进一步的推进和加强。
我们主要做了以下工作：1. 宣传文化队伍建设方案的制定。
根据组织的发展需求，我们精心制定了宣传文化队伍建设的方案，明确了目标、任务、措施和时间表，为后续工作的开展提供了指导。
2. 人才培养计划的实施。
我们将培养人才作为宣传文化队伍建设的重要内容，组织了一系列的培训和学习活动，提高了队伍成员的专业素质和综合能力。
3.团队建设的加强。
我们注重团队合作和互动交流，在工作中加强团队协作，提高团队凝聚力和执行力。
组织了丰富多彩的团队活动，增强了队伍的凝聚力和向心力。
4.外部资源整合。
我们积极与其他相关部门和机构合作，共同开展宣传文化工作，扩大了宣传的影响力。
同时，通过与专业媒体的合作，提升了宣传的实效。
二、取得的成绩第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
经过一段时间的努力，宣传文化队伍建设工作取得了一些显著的成绩：1.宣传效果明显提升。
在过去的一段时间里，我们加强了对宣传工作的宣传，广泛宣传了我们的活动、政策和成果，得到了良好的反响和社会认可。
2.队伍素质普遍提高。
通过培训和学习，队伍成员的专业素质得到了明显提高，能够更好地适应工作需要，为宣传文化事业的发展提供了有力的支持。
3.团队凝聚力增强。
通过团队建设活动，我们的团队凝聚力得到了增强，队员之间的合作和协作能力也得到了提升，为宣传文化工作的顺利开展提供了保障。
三、存在的问题尽管取得了一些成绩，但宣传文化队伍建设工作仍然存在一些问题：1.资源整合仍有待加强。
尽管我们加强了与其他部门和机构的合作，但在整合外部资源方面还有待加强，需要进一步提高合作的深度和广度。
2.人才培养还不够系统化。
尽管我们进行了一系列的培训和学习活动，但对于人才培养的系统性还需要进一步加强，需要有更为明确的培养计划和方案。
文明实践中心五有标准
文明实践中心五有标准一、有场所文明实践中心应该拥有固定的场所，包括必要的办公室、会议室、展示厅、活动室等，以便开展宣传、培训、交流等活动。
场所的布置要体现文明实践中心的宗旨和理念，营造积极向上、温馨宜人的氛围。
二、有队伍文明实践中心应该拥有一支素质高、业务精、能力强的专业队伍，包括志愿者、讲解员、活动组织者等。
队伍的成员应该具备相关的专业知识和技能，能够提供高质量的服务和活动。
同时，队伍的建设要注重培训和提升，不断提高成员的素质和能力。
三、有活动文明实践中心应该开展丰富多彩的活动，包括文化活动、体育活动、公益活动等。
活动的策划要注重主题鲜明、形式新颖、内容丰富，吸引广大群众积极参与。
同时，活动的开展要注重实效和质量，让群众在参与中感受到文明实践中心的作用和价值。
四、有项目文明实践中心应该具备一批具有代表性的项目，包括文化传承、公益慈善、志愿服务等。
项目的实施要注重创新性和可持续性，能够产生良好的社会效益和影响力。
同时，项目的推进要注重群众参与和基层建设，让群众在参与中感受到文明实践中心的作用和价值。
五、有成效文明实践中心的工作成效应该以群众的满意度和参与度为主要衡量标准。
工作成效的体现应该包括群众对文明实践中心的认可和赞誉，以及文明实践中心在推进社会主义核心价值观落地生根方面所发挥的作用和影响力。
同时，文明实践中心还应该注重自身的建设和提升，不断完善工作机制和运行模式，提高工作效率和服务质量。
总之，文明实践中心的建设需要达到以上五个标准，才能够更好地发挥其作用和价值。
同时，社会各界也应该加强对文明实践中心的关注和支持，共同推动文明实践事业的发展和完善。
争做“五有”宣传干部
争做“五有”宣传干部作者：张世永来源：《现代企业文化》 2018年第9期习近平总书记在全国宣传思想工作会议上讲话强调，完成新形势下宣传思想工作的使命任务，必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确政治方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来，促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为服务党和国家事业全局做出更大贡献。
作为国有企业党的宣传干部，一定要认真学习贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，学而信、学而用、学而行，在科学谋划、完善思路上下功夫，在凝聚共识、推动工作上见成效，在部署落实、见诸行动上求实效。
要着眼凝心聚力，做实创新宣传思想文化工作，努力为改革鸣锣开道，为生产加油鼓劲，为经营铺路架桥，为管理传经造势，为职工解疑释惑，引导职工树立正确的价值追求，不断提高职工思想道德素质，不断增强企业文化软实力，不断夯实促进企业和谐发展的思想道德基础。
要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强本领能力、加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，争做有信念、有情怀、有格局、有担当、有本事的“五有”宣传干部。
有信念，就是让自己的头脑清醒而坚定。
我们每一名共产党员，都写过《入党志愿书》、都在党旗下宣过誓，“入了党的门，就是党的人”，无论责任大小、地位高低，都要始终牢记自己的第一身份是党员、第一责任是为党工作。
有了这样的信念，无论身在何地，我们都会感到组织在召唤、责任在召唤、使命在召唤，活着才有奔头，脚下才有力量，前进才有方向。
有情怀，就是让自己的心境崇高而美好。
人总是有情怀的，没有情怀的人是不快乐的。
“我若相信崇高，崇高自与我同在”，党的宣传干部理应有一个崇高而美好的心境。
宣传工作说起来容易干起来难。
宣传队伍建设 社论
宣传队伍建设社论
社论:加强宣传队伍建设，为社会发展注入正能量
随著社会的快速发展，宣传工作在各个领域都发挥著越来越重要的作用。
一个优秀的宣传队伍，能够准确传达信息，引导社会舆论，弘扬正能量，为社会发展注入强大动力。
因此，加强宣传队伍建设。
是当前社会发展的重要任务。
一、提高宣传队伍的专业素质
宣传工作需要具备丰富的知识和技能，包括新闻写作、摄影摄像社交媒体运营等。
因此，我们需要不断提高宣传队伍的专业素质，通过定期培训、学习交流等方式，便宣传人员具备更高的专业水平。
同时，还要加强职业道德教育，树立正确的价值观和责任感，确保宣传工作的客观性和公正性。
二、加强宣传队伍的创新意识
在信息爆炸的时代，宣传工作需要不断创新，才能吸引公众的关注。
因此，我们需要加强宣传队伍的创新意识，鼓励他们不断尝试新的宣传手段和方式。
例如，可以利用社交媒体平台开展互动营销，通过短视频、直播等形式传播信息。
只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
三、建立完善的激励机制
为了激发宣传队伍的积极性和创造力，我们需要建立完善的激励机制。
可以通过评选优秀宣传作品、颁发奖励等方式。
鼓励宣传人员发挥自己的优势。
同时，还要关注宣传人员的职业发展，为他们提供晋
升机会和职业发展规划，使他们在工作中获得更多的成就感和满足感。
总之。
加强宣传队伍建设是推动社会发展的重要保障。
我们需要不断提高宣传队伍的专业素质和创新意识。
建立完善的激励机制，为社会发展注入正能量。
只有这样，我们才能更好地服务于人民群众，推动社会的案荣发展。
加强宣传文化队伍建设的意见
关于加强宣传文化队伍建设的意见和建议根据《关于加强我省县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施意见》要求，结合**宣传工作实际，就加强基层宣传文化队伍建设提出如下意见：一、充分认识加强宣传文化队伍建设的重要性和紧迫性宣传文化队伍担负着用党的理论路线方针政策宣传群众、教育群众、服务群众的重要职责，在推动科学发展、促进社会和谐、繁荣文化事业中发挥着重要作用，为促进我县城乡经济社会发展做出了突出贡献。
但长期以来，我县宣传文化队伍的建设还存在明显的薄弱环节，主要表现在：一是队伍总量不足，工作机构建制较低。
县委宣传部行政编制8名，现在编仅有4人，其中副部长3名，干事1名，副部长为副科级岗位，内设5个科室为站股级建制，新闻网络中心为事业编制、副科级建制。
精神文明建设指导委员会办公室为站股级建制。
乡镇宣传工作多由副职分管，还未配有专职宣传委员。
乡镇综合文化站站长及工作人员多数为兼职。
二是队伍建设保障力度不够。
宣传文化活动经费普遍短缺，多数乡镇没有专项活动经费，经费投入不足已成为制约基层宣传文化事业发展的瓶颈。
三是队伍能力素质不高。
全县宣传文化队伍普遍存在知识结构不合理、业务能力不强、专业人才短缺等问题，队伍发展后劲不足。
我们要从巩固党的执政地位，加强党对宣传思想文化工作领导的战略高度出发，采取有力措施把宣传文化队伍建设这项基础性、战略性工作抓实抓好，落到实处。
二、切实加强县级宣传文化队伍建设。
按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，配好配强县委宣传部领导班子，把懂政治、知经济、会宣传的优秀干部选拔到领导岗位上来。
加强宣传文化部门组织建设。
宣传部现有内设科室6个：办公室、宣传室、理论室、通讯室、文明办、文艺室，现有行政编制8名，工勤编制1名。
按照上级要求和工作需要，增设文化产业发展管理办公室（文产办），健全完善精神文明建设指导委员会办公室（正科级建制，编制3人，其中主任一名、副主任1名、工作人员1名），增加宣传部编制，配齐工作人员。
切实加强宣传干部队伍建设
切实加强宣传干部队伍建设为了更好地服从服务“八精六建”发展战略，使宣传思想工作更具时代性、把握规律性、富于创造性，在3月3日召开的全县宣传思想工作会议上，县委副书记xxx同志作了重要讲话，进一步明确了宣传思想指导地位，对宣传干部队伍建设提出了新的更高要求，要求在人才培养工程上创新，在宣传干部队伍中选树“五子”英才，即举旗子、笔杆子、嘴巴子、有点子、创牌子，力争建设一支高素质的宣传思想干部队伍。
一、举旗子。
就是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面宣传贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面宣传贯彻科学发展观，坚持“三个代表”重要思想、坚持马克思主义新闻观、坚持职业精神和职业道德，贴近实际、贴近生活、贴近群众，正确引导社会舆论，创新宣传思想工作。
二、笔杆子。
就是写文章，搞创作，写报道，推典型。
这是对宣传干部应具有的最基本素质要求。
要立足解放思想，加快发展，带着问题学习，带着工作调研，带着思考写文章，积极向县级以上各大报刊投稿发表，推出典型、宣传翼城、推动经济。
要求宣传系统股级以上干部在县级以上各大报刊每月至少发表一篇文章，推出一至二个典型。
宣传部将对其进行一月一通报，一季一总结，一年一考核，考核结果将作为年终评奖的主要依据。
三、嘴巴子。
就是讲，面向基层开展“七进百讲”工程，进学校、进站所、进农村、进社区、进企业、进事业单位、进社会组织工程去讲，把党和国家的方针、政策，把县域经济的重大决策和发展战略，把先进的科学技术等通过“七进百讲”渗透到各个基层，推动以理论统率发展，以理论指导实践的进程，把科学理论转化为全县广大干部群众发展各项事业的巨大力量。
并通过讲，来提高宣传干部的综合能力和口头表达能力，要求每个宣传干部一年至少进入基层讲两课，以作为年终考核标准。
四、有点子。
创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，开展形式多样的文化娱乐和文化下乡活动，不断提高建设社会主义先进文化的能力，为全县改革发展稳定、构建和谐社会提代强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑，要求宣传系统各单位每年举办2—3次内容新颖、形式多样的大型文艺活动或文化下乡活动，作为各单位年终综合奖的评定。
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“五个有”加强宣传队伍建设刘云山同志指出“做好新形势下的宣传思想文化工作，重心在基层、在基础，队伍是关键、是保障。
长期以来，广大基层宣传文化工作者在面临许多困难的情况下，做了大量卓有成效的工作，为传播党的理论路线方针政策、促进城乡经济社会发展做出了重要贡献。
同时要清醒看到，新形势下基层宣传思想文化工作任务越来越重、要求越来越高、难度越来越大，基层宣传文化队伍总体薄弱的状况十分突出，力量不足、结构不合理等问题制约着宣传思想文化工作的有效开展。
”为加强宣传队伍建设，进一步提高宣传员服务群众能力，特提出“五个有”建议：
一是要在理论和业务水平上“有厚度”。
宣传工作涉及面宽，政策性强，不断学习是做好本职工作的前提和基础。
要把政策和业务学习当做第一要务，要把涉及本岗位的政策法规、业务知识进行梳理，学精学透，努力成长为本职岗位上的专家，在掌握好本职工作政策业务知识的同时，还要不断拓宽学习面，全面学习经济、法律、社会知识，使自己在起草文稿、解答政策、具体落实上做到“知行合一”，增强自身素质的“厚度”。
二是要在攻坚克难上“有勇气”。
讲奉献、敢较真是宣传队伍的优良传统，在“三个一切”群众路线主题教育活动中，要突出这一优良传统，始终做到爱岗敬业，不动摇、不
懈怠，敢于面对问题，敢于挑战困难，争做岗位标兵，敬业奉献模范，埋头苦干典型，团结协作表率，勇于创新思维，开阔视野，多角度深入分析宣传工作面临的困难和问题，带头在攻克难题方面取得新突破，努力做到攻坚克难“有勇气”。
三是要在工作作风，清正廉洁，修身养性上“有正气”。
宣传工作必须坚持真实性，宣传的内容必须符合客观实际，反映客观事物的真相，讲实情，说真话，廉洁自律是宣传队伍必须遵守的最基本的职业操守和道德准则，是宣传内容真实性的保证，宣传干部要挡得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，树立良好形象。
要做到思想上从严，努力培养积极健康的价值观和人生观，从思想上筑牢第一道防线；要做到作风上从严，带头保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，努力做到不为名累神，不为利伤脑，不为欲伤身；要做到行动上从严，坚持从大处着眼，从小处着手，管住小节，努力做到该说的话要说，该问的事要问，该去的地方要去，增强基层工作能力，以刚正有为、不畏艰难的形象树立宣传队伍的“正气”。
四是要在个人思想和宣传内容上“有群众”。
宣传工作应当根植于基层和群众，宣传员只有到群众中求解，把工作做到群众心上，拜群众为师，真心实意为群众办实事、解难事、办好事，才能把宣传工作做到家。
群众是智慧和力量的源泉，到群众中去就是要把群众中的经验和闪光点发现和挖
掘出来，只有把宣传工作建立在尊重群众、依靠群众的基础上，才能为我们工作提供宽阔的视野和科学的思路，使工作更加符合实情，经得起实践的检验。
五要是在工作业绩上“有成绩”。
新时期宣传工作面临的形势对宣传队伍提出了更高要求，在抓工作落实过程中，必须努力做到真、细、精，所谓真，就是要脚踏实地，以实事求是、求真务实的作风，做好各项工作的落实，严格核实信息的真实性；所谓细，就是要细心细致，以严肃认真、一丝不苟的态度，确保所承担的工作不出差错，高质量完成各项工作任务；所谓精，就是要精益求精，宣传工作的精髓在于发掘深层次的美，宣传员要努力把握细节，力争把自己所承担的工作做成“精品”。
不断加强宣传队伍建设，不断提高宣传队伍服务于民的本领，努力建设一支结构合理、素质优良的宣传人才队伍，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，也是“三个一切”群众主题教育活动的具体要求，宣传部门还要建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的工作机制。
让宣传人才在服务群众中增长才干、建功立业。