学习从严治校管理规定个人心得体会三篇

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从严管理心得体会3篇

从严管理心得体会3篇

从严管理心得体会3篇从严管理渐渐地成为了不少企业的管理风格。

店铺为你整理了从严管理心得体会,希望你喜欢。

从严管理心得体会范本一“从严管理年”大讨论活动的开展,使我深刻的认识到了从严管理的重要性。

从严管理是安全生产的保障,关乎着广大职工的切身利益,要在工作中切实做到从严管理。

经过此次讨论,我认识到从严管理涉及到三个方面:规矩、管理者、职工。

规矩,是管理活动的标准。

“无规矩不成方圆”,有明确合理的规矩才能进行有效的管理活动。

何为明确合理的规矩?首先必须符合实际,能在实际工作中执行下去并有利于工作。

其次要条理清晰,奖惩明确。

当然监督人员是不可缺少的,要对各个单位进行定期检查和不定期抽查,对于规矩落实到位的优秀集体进行表彰和物质奖励,对于规矩落实不到位甚至不落实的集体进行通报批评并限期整改。

管理者,是管理活动的执行者。

关系着整个管理活动的执行力度与结果。

为了实现从严管理,避免“将帅无能累死兵” 的现象出现,管理者就需要有过硬的技能和高水平的管理能力。

拥有过硬的技能,才能更加了解本职工作,知道哪些工作需要从严管理,提高警觉,规避风险。

拥有高水平的管理能力,才能合理的分配工作,让职工信服,从容的进行管理活动。

为了提高管理者的技能和管理能力,就需要公司多组织一些学习培训和经验交流会。

通过培训提高管理者的专业技能,通过经验交流会相互学习,将他人好的管理方法或理念运用到自己的工作中去。

职工,是从事管理活动的核心。

整个管理活动都是围绕着广大职工开展的,为了顺利高效的开展管理活动,就要让职工认识到安全生产不仅仅是维护企业的利益,还关乎着自身安全和利益。

这就必须提高职工的安全意识和个人素质。

提高职工安全意识,使职工充分的意识到工作中的危害,自觉的远离,避免造成对自己和他人的伤害。

提高职工个人素质,使职工自愿接受管理,虚心听取他人意见并完善自己。

最终实现职工从原来的被动管理和接受管理到自我管理和我要管理。

作为一名记录工,我现在的主要工作是记录参数,我深知这份工作的重要性,只有详细准确的记录各项参数,才能通过参数的变化来分析井下情况,及时发现问题解决问题,保证安全快速的完成生产任务。

学习从严治校管理规定心得体会

学习从严治校管理规定心得体会

学习从严治校管理规定心得体会为规范管理行为,依法治校,从严管理,健全和完善管理制度,你对学习从严治校相关管理规定有什么心得体会呢?下面店铺给大家介绍关于学习从严治校管理规定心得体会的相关资料,希望对您有所帮助。

从严治校学习心得篇一在普法教育和依法治教的实践中,我深刻地认识到,法制在办学中有着四项重要的功能:首先是教育功能,法律能增强人们的是非观念,规范人们的行为,具有强大的教育、导向功能;其次是管理功能,这也是法制的核心功能,•《教育法》•、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》及与之相应的地方法规,对办学行为作出了规范,严格执行这些法律法规,定能促进教育事业的健康发展;三是奖励功能,立功受奖,是一项法制原则,这对于引导师生出色地完成自己的任务,对于促进人的全面发展起着巨大的激励作用;四是处罚功能,违法必纠,这也是一项法律原则,它能规范和约束组织和个人的行为,使学校各项工作沿着健康、正确的轨道发展。

事实上,充分发挥以上这四种功能,就能够使依法治教、依法治校工作顺利开展,就能推动学校各项工作的开展,就能提高青少年一代的法律素质。

一是依法规范行为、规范工作。

要依法规范行为和工作,前提是要知法、懂法,这就要解决好三个问题:一是提高师生对法律法规的认知水平;二是增强师生法制意识,做到依法办事;三是运用法律法规维护自己的合法权益。

要解决好这三个问题,首要的任务是学法。

因此,我们对开展法制教育提出了明确的要求:以学习《宪法》为核心,学习专业法为重点,带动相关法的学习,把学法与法制实践结合起来,做到知行统一,并且切实抓好法制宣传阵地,逐步形成学校的法制文化。

在师生具有了法制认知基础后,还需要把法制教育与法制实践结合起来。

学校的法制实践可以分几条线,其中最基本的一条线就是“规范”:一是规范行为,二是规范工作。

二是依法理顺体制,完善机制,加强管理。

在依法治校的实践过程中,我们总结出这样一个结论:要搞好一所学校,必须搞好学校的体制、机制和法制。

坚持从严治校 质量立校的心得

坚持从严治校 质量立校的心得

坚持从严治校质量立校的心得
作为一所高等教育机构,坚持从严治校是我们质量立校的基础。

在这个过程中,我们深刻认识到一些心得体会。

首先,坚持从严治校需要从全员上下手。

所有教职工都应该积极配合、认真执行各项规章制度,并且要求学生自觉遵守。

同时,学校要加强行政执法、工作纪律等方面的管理,保证学校各项工作的顺利进行。

其次,坚持从严治校需要注重规范教育教学。

学校应该加强对教师的培训和管理,确保他们具有较高的教学水平和教育教学理念。

此外,我们还要建立科学的教学评价体系,以提高教学质量。

最后,坚持从严治校需要注重学生管理。

学校要完善学生管理制度,引导学生形成正确的人生观、价值观和行为规范,提高学生自我约束和自我管理的能力。

同时,学校还要关注学生心理健康,提供必要的心理咨询和帮助。

总之,坚持从严治校的经验表明,只有通过全体师生的共同努力和行动,才能建立起一个安全、和谐、有序的校园环境,从而提高学校的整体素质和办学水平。

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从严治教心得体会教师

从严治教心得体会教师

作为一名人民教师,我深知肩负着培育下一代、传承文明的重要使命。

在教育教学工作中,我始终秉持着严谨治学的态度,严格要求自己,以立德树人为根本任务,现将我在从严治教过程中的心得体会总结如下:一、坚定理想信念,提高政治素养作为一名教师,首先要具备坚定的理想信念和崇高的政治素养。

在日常工作中,我不断加强政治理论学习,提高自己的思想政治觉悟,始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。

通过学习党的教育方针、政策,我深刻认识到,教育是国家发展的基石,教师是教育的灵魂。

因此,我要坚定信念,忠诚于党的教育事业,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

二、严于律己,树立良好师德师风师德师风是教师职业的灵魂。

在从严治教的过程中,我始终严格要求自己,以身作则,为人师表。

一是严守职业道德,坚守高尚情操,不利用职务之便谋取私利;二是关爱学生,关心学生的成长进步,尊重学生个性,帮助学生树立正确的人生观、价值观;三是团结同事,互相尊重,共同营造和谐的教育教学环境。

三、严谨治学,提高教育教学质量教育教学质量是学校的生命线,也是教师工作的出发点和落脚点。

在从严治教的过程中,我注重以下几个方面:1. 加强教学研究,不断提高自己的教育教学水平。

通过参加各类培训、研讨活动,学习先进的教育理念和教学方法,将理论与实践相结合,提高自己的教育教学能力。

2. 重视学生的全面发展,关注学生的个性差异。

在教学中,我注重培养学生的创新精神和实践能力,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩。

3. 严格教学管理,确保教学质量。

在课堂教学中,我严格执行教学计划,认真备课、上课,关注学生的课堂表现,及时反馈教学效果,确保教学质量。

四、创新教学方法,提高课堂教学效率在从严治教的过程中,我积极探索创新教学方法,提高课堂教学效率。

一是运用现代教育技术,丰富教学内容和形式;二是开展小组合作学习,培养学生的团队精神和沟通能力;三是注重课堂实践,提高学生的动手操作能力。

新编学习从严治校管理规定个人心得体会三篇【优质精彩实用】

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学习从严治校管理规定个人心得体会三篇既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好。

二、加强政治学习,不断提高政治素养。

本人系统的学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表,廉洁从教。

三、爱心是师德素养的重要表现。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。

要做到三心俱到,即爱心、耐心、细心,无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要特别的爱给特别的你,切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣四、孜孜不倦,积极进取。

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。

这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。

怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发。

五、以身作则、率先垂范。

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。

严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

六、同事之间做到亙相帮助,柤互理解,包容别人,就是善待自己。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。

提高自己的钻研精神,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

从严管理心得体会

从严管理心得体会

从严管理心得体会作为一个从事管理工作多年的经理,我深感从严管理对于组织的发展和员工的成长非常重要。

从严管理不仅可以提高团队的执行力和工作效率,还能够促进员工的个人成长和职业发展。

在这篇文章中,我将分享我在从严管理方面的体会和心得,希望能够给大家提供一些思路和借鉴。

一、严格设定目标和要求在从严管理中,设定明确的目标和要求非常重要。

只有明确的目标才能够给员工提供明确的方向和动力,让他们知道自己在做什么,为什么要做这件事,以及应该如何去做。

同时,要求也要明确具体,不能模糊和笼统。

只有在目标和要求明确的情况下,员工才能够清楚地知道自己应该做什么,不应该做什么,以及应该达到怎样的标准。

二、注重绩效考核和激励机制从严管理中,绩效考核和激励机制是非常重要的。

通过绩效考核,可以对员工的工作表现进行评估,从而了解他们的工作能力和水平。

在考核的基础上,可以对优秀员工进行适当的奖励和激励,进一步激发他们的工作热情和积极性。

同时,对于绩效不理想的员工,也应该及时给予批评和纠正,以促使他们改进和提高。

三、严格执行制度和规章在从严管理中,制度和规章是非常重要的。

只有严格执行制度和规章,才能够保证工作的有序进行和规范执行。

作为管理者,我要做到以身作则,严格遵守制度和规章,做到公正、公平、公开地执行,不为任何人设立特殊待遇。

同时,要对员工进行有效的培训和教育,让他们明白制度和规章的重要性,自觉遵守和执行。

四、注重沟通和反馈在从严管理中,沟通和反馈是非常重要的。

作为管理者,我要积极与员工进行沟通,了解他们的需求和问题,并及时给予解决。

同时,我也要向员工及时明确地传达工作要求和期望,帮助他们明确目标和方向,做到知己知彼,才能百战百胜。

五、适时进行培训和职业规划从严管理还要注重员工的个人成长和职业发展。

作为管理者,我要根据员工的不同需求和特点,及时为他们提供培训和发展机会,帮助他们提高自身的专业能力和素质水平。

同时,我还要和员工一起制定明确的职业规划,为他们提供明确的晋升途径和发展方向,让他们能够明确自己的职业目标和发展道路。

从严治行心得体会三篇

从严治行心得体会三篇

从严治行心得体会三篇第一篇: 从严治行心得体会在学校安全学习中,听了教授的讲座后,收益很大。

对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识。

确实感到了做好安全工作责任的重大。

生命不保,何谈教育?说得多实在啊!且看一些触目惊心的数据吧:据联合国专家统计分析,每年全球死于意外事故约200万人,其中青少年儿童接近100万人;我国每年死于意外事故的少年儿童(18岁前)约8万人,其十万人事故死亡率约23人,是职业意外死亡率的4-5倍,我国每年死于交通意外事故的少年儿童高达数千人。

多么可怕多么残酷的事情啊!鲜活娇嫩的生命,还未绽放青春和美丽就这样消逝了。

她牵动了多少人的心?承载了多少人的希望!作为教育者,怎不为之动容?孩子是祖国的未来和希望。

做好学生的安全工作,责任重大!罗云教授说:教师是安全之魂,学生是安全之本,班级是安全之实,活动是事故之源。

我校把师生安全作为首要任务来抓:首先,构建学校安全工作的保障体系,全面落实安全工作责任制和事故责任追究制,保证学校安全工作规范有序地进行。

其次,健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安全隐患,不断提高学校安全工作的管理水平。

第三,建立校园周边整治协调工作机制,维护校园及周边环境安全。

第四,加强安全宣传教育培训,提高师生安全意识和防护能力。

第五,事故发生以后,启动应急预案,对伤亡人员实施救治和责任追究。

我校从三到六年级的学生都进行值周,各值周班级派人在校门口、楼梯口站岗,几位教师和行政四处巡视检查,发现不足及时反愧改正。

每天,每个班都定时检查学生到校情况,及时上报人数。

课间,值周生和各班安全管理员共同监督违纪违规现象。

上学或放学老师、学生和门卫一起维护安全。

另外,我们还利用晨会、班会、广播站进行安全教育和活动。

时时讲安全,事事讲安全。

防范于未然。

这是我们工作的口号。

从目前的情况来看,我认为提高学生的安全意识方面还要加强。

叶老先生说:教是为了不教。

从严管理高校学生会心得体会(通用5篇)

从严管理高校学生会心得体会(通用5篇)

从严管理高校学生会心得体会(通用5篇)从严管理高校学生会心得体会1能有机会参加学长们组织的系学生会培训大会,三天的培训,听取了各位学长推心置腹的交流,学到了许多东西,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。

结合自己这半年的学生会工作经历,深有感触。

同时也发现了自己在学生会工作中存在许多不足之处。

通过反思给自己重新定位,以便以后能更好的工作,写以下培训心得。

思想的转折,在以前的工作中,只知道听从老师和依靠学长,干工作是缺少积极主动性,缺少自己的想法和思想,对待工作抱着完成任务的心态,自己有想法也不去说,只知道眉头苦干,没一点创新意识,通过培训我懂得:作为一名合格的学生干部在干工作时应具备强有力的责任感,无论干什么事一个有责任心的人没有他干不好的事。

其次,作为一名学生干部要有良好的协调能力,协调好与老师、学生干部、同学的关系及自己学习、工作、生活之间的关系,做到干任何事有头有序。

上学期在干工作的时就是缺少不能很好的协调各种关系,以致在班级工作中很被动,自己的一些工作思路也没能很好的展示出来,同时自己干工作感觉很累,也没能干出成绩,甚至我还会经常抱怨工作累,烦琐!通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。

李嘉学长说的对学生干部首先是一名学生,其次是干部,只有在做好学生的同时才去做干部。

一个人干任何时首先要给自己一个好的定位,只有选定好适合自己的位置才能干的得心应手,上学期未能很好的处理好学习、工作,之间的关系,所学的专业知识不扎实,通过培训我意识到,要学好自己所学的专业知识,始终把学习放在首位然后去工作,只有具有扎实的专业知识才能很好的工作,也就保证工作激情的基础所在和动力所在。

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学习从严治校管理规定个人心得体会三篇为规范管理行为,依法治校,从严管理,健全和完善管理制度,你对学习从严治校相关管理规定有什么心得体会呢?下面职场范文网小编给大家介绍关于学习从严治校管理规定心得体会的相关资料,希望对您有所帮助。

从严治校学习心得一我参加了学校组织的师徳理论学习,使我进一步认识依法治校的意义,正如著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。

”作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。

教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。

”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。

师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。

通过此次师德师风教育学习,我简单得谈谈以下几点体会:一、要热爱教育事业,要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。

既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好。

二、加强政治学习,不断提高政治素养。

本人系统的学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表,廉洁从教。

三、爱心是师德素养的重要表现。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。

要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣四、孜孜不倦,积极进取。

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。

这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。

怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发。

五、以身作则、率先垂范。

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。

严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

六、同事之间做到亙相帮助,柤互理解,包容别人,就是善待自己。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。

提高自己的钻研精神,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。

不断提高教师自身的道德素养,共建和谐校园。

从严治校学习心得二依法治校对我国当前的教育管理有着重要意义。

我认为依法治校的基础是明确学校、教师、学生的权利和义务。

依法治国已经成为我们国家管理的根本方略,教育是国家行政管理的重要部分,国家的法制化离不开教育的法制化。

可以说,随着教育教学法律法规的发展完善,依法治教治校显得刻不容缓。

如何实施依法治校,我谈一些实践体会如下:1.实行依法治校,最重要的是加强制度建设。

制度,就是校规校纪,包括校长、行政、教师的管理和学生的管理等各种活动,要求规范的东西都叫规章制度,学校的校规校纪等同于制度,不仅相对学生,也对教师、行政人员同样有效。

有规章制度才有法可依,学校依法治校,必然有各方面健全的规章制度,所以健全规章制度是依法治校的第一个方面。

制定完善的学校应当包括校名、层次、规模、基本制度、重要的财务制度等等。

章程,就相当于执照,相当于学校与政府的一份合同,学校依照章程自主管理,政府依照章程老判断学校是否依法办学,双方之间能形成规范的关系。

所以首先要强调制定章程。

如在制度中,教育教学是非常重要的工作,如何开展、教师职责如何分配,教师教育教学的组织、管理、监督工作应当如何进行都应当有章可循。

章程就是制度,就是校规校纪。

2.实行依法治校,制定规章制度,要了解教育法律法规,做到合法合理,学校的规章制度不能和国家的法律法规相抵触。

实行依法治校,在学校规章制度建立后,如何颁布呈现,应该做到公开,使每一个相关对象都知晓,这一个必需的程序。

这有两个作用,一是相关对象有这个权利,让其知道,可以提高认同感和执行力;同时,如果缺了这个步骤,这个制度从法律上讲就无效。

比如,有的学校发现教师在工作期间多次上网聊天,就给予纪律处分,但事先学校从来没有对教师上网做过类似明确规定。

这样教师就会不服,就如俗话说得不知者不罪,也得不到公众支持,一般只能批评教育;如果之前就明确上网聊天属影响教育违纪行为,发现达几次就要给予某个合适的处分的话,就能预防在前,并且对照条款当事人无话可说。

所以,平时要注重对师生组织必要的法律法规、校规校纪的学习,特别是校长,要更多地了解法律法规,为制定学校制定章程、处理事务进行明智的决策。

3.在依法治校过程中,学校可以借助法律法规和司法途径避免更大损失。

比如,学生在体育活动中受到伤害,这是常会发生并且容易导致严重后果的,处理很难。

因此有的学校为回避体育活动事故,就干脆取消体育活动,甚至体育课也不上。

停止学生的正常的体育活动,这是因噎废食。

如果停止体育课,既不合法也不合理。

因为《教育法》地二十九条规定学校的义务中包括“贯彻国家的教育方针,执行教育教学标准,保证教育教学质量”,而体育学科是课程中的重要组成部分;同时,停止体育活动也是剥夺学生作为公民具有的法律所赋有的生命健康权,学生有活动锻炼的自由;停止体育活动,有损学生身体健康,这是不合情理的,这是更大的损害。

所以,尽管体育活动会造成伤害,但是活动还是要开展。

其实,学校也不必害怕,根据此条例,学校应该主动重点做好的工作是维护好设施设备的安全,严格要求教师按要求组织好服装穿着、准备活动、活动秩序,掌握学生体质健康,学校安全保险等,以此来有效防范,做到工作在前。

如果一旦发生学校责任之外的意外事故,那学校在协商不果的情况下可以借助司法途径来解决,借助法律来推卸不应有的包袱,维护合法权益,会得到法律的支持。

4.在实行依法治校过程中,要根据法律法规采取恰当合理的办法来完善章程,处理问题事务。

依法治校要切实维护好学校、教师、学生的权利,明确其职责,督促其积极履行好义务,这是依法治校工作的关键。

从严治校学习心得三在普法教育和依法治教的实践中,我深刻地认识到,法制在办学中有着四项重要的功能:首先是教育功能,法律能增强人们的是非观念,规范人们的行为,具有强大的教育、导向功能;其次是管理功能,这也是法制的核心功能,•《教育法》•、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》及与之相应的地方法规,对办学行为作出了规范,严格执行这些法律法规,定能促进教育事业的健康发展;三是奖励功能,立功受奖,是一项法制原则,这对于引导师生出色地完成自己的任务,对于促进人的全面发展起着巨大的激励作用;四是处罚功能,违法必纠,这也是一项法律原则,它能规范和约束组织和个人的行为,使学校各项工作沿着健康、正确的轨道发展。

事实上,充分发挥以上这四种功能,就能够使依法治教、依法治校工作顺利开展,就能推动学校各项工作的开展,就能提高青少年一代的法律素质。

一是依法规范行为、规范工作。

要依法规范行为和工作,前提是要知法、懂法,这就要解决好三个问题:一是提高师生对法律法规的认知水平;二是增强师生法制意识,做到依法办事;三是运用法律法规维护自己的合法权益。

要解决好这三个问题,首要的任务是学法。

因此,我们对开展法制教育提出了明确的要求:以学习《宪法》为核心,学习专业法为重点,带动相关法的学习,把学法与法制实践结合起来,做到知行统一,并且切实抓好法制宣传阵地,逐步形成学校的法制文化。

在师生具有了法制认知基础后,还需要把法制教育与法制实践结合起来。

学校的法制实践可以分几条线,其中最基本的一条线就是“规范”:一是规范行为,二是规范工作。

二是依法理顺体制,完善机制,加强管理。

在依法治校的实践过程中,我们总结出这样一个结论:要搞好一所学校,必须搞好学校的体制、机制和法制。

体制是一种组织制度,有效的管理制度由合理的组织结构和有效的管理系统所构成,由依法制定的学校章程来确认;机制是组织行为系统的运行模式,学校良好的运行机制应该体现以人为本、群体凝聚、系统均衡等原则,这就必须由依法制定的学校规章制度来保证;学校内部的法制,是学校法人代表、领导集体、教工代表大会,根据学校的发展目标和管理需要,依法制定的规章制度。

可以说,体制、机制和法制是构建学校管理模式的基本要素。

三是依法促进人的发展。

教育的主要任务是育人。

以人的发展为本,已经成为教育改革与发展的重要取向。

全面实施素质教育,促进人的发展,是依法治教的主要任务。

法律对“人”规定了应享有的权利,学校的责任就是维护他们的权利,依法促进人的发展。

在实践中,我们学校非常重视人(包括干部、教职工、学生)的发展这个问题。

一是抓规划,促发展,对干部、教师的自身发展进行导向;二是抓培养,促发展,不断提高教工队伍的素质;三是抓教改,促发展,积极开展以素质教育为中心的教学改革创新实践活动;四是抓特色,促发展,各学校、各部门都要有自主发展的意识,每一名师生也要有自我发展的意识,从学校到个人都应从自己的现实条件出发,形成自己的特色、特点、特长,促进个性的发展。

四是依法推进学校的自主发展。

以学校的发展为本,必须成为管理思想的理念。

依法治教的实践使我们认识到,尽管学校与学校之间存在差异,但每一所学校都必须从自己的实际出发,抓准起点,一个阶段,一个阶段地向高标准、高质量的方向发展,从而依法推进学校的自主发展。

我们在依法治教、依法治校的思想指导下,正在健康蓬勃的发展!。

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