2020年电力GIS行业薪酬报告(调查报告)
关于薪酬调查报告11篇
关于薪酬调查报告11篇关于薪酬调查报告1一、专业经理层年薪逼近15万据该报告的调研数据显示，苏州地区部门经理层年薪中位值为256854元，薪酬涨幅为11、2%；专业经理层年薪中位值逼近15万，涨薪幅度为12、8%，专业经理层薪酬水平逼近一类城市，在二线城市中位于前列；主管与专员层年薪中位值分别为92563元和46658元，参与调研企业大多是园区企业，第二产业集中，生产一线工人人才竞争较为激烈，带动操作层薪酬水平不断上涨，年薪中位值为35840元，涨薪幅度为14、5%。
二、IT、电子制造行业薪酬领跑全行业IT/电子制造业是苏州开发区的主要产业，大部分都有外商投资背景，人才竞争激烈，近三年，薪酬涨幅都超过12%。
根据调研数据显示，以苏州IT/电子制造业薪酬水平为基数，化工/化学制造和医药制造薪酬系数分别为0、94和0、92，前者也是苏州经济发展的重点行业，薪酬增长较快；此外，机械制造和服装纺织、快速消费品行业也是苏州经济支柱产业之一，薪酬系数分别为0、88、0、85和0、82、三、周边地区薪酬水平比较苏州的GDP排名第五，仅次于一线城市北上广深，位列二类城市之首。
苏州是外资开放时间较早的城市之一，投资环境利好，部分国际500强企业投资建厂。
苏州的地域特点决定了人才会面临着激烈的竞争，苏州周边，不仅有中国金融中心的上海，还有杭州、南京、无锡等经济发达城市。
苏州薪酬水平虽然领跑华东地区二线城市，但城市间薪酬差距并不明显。
以上海地区薪酬水平为基数，苏州薪酬系数为0、96，与上海的薪酬差距在缩小；省会城市，杭州和南京的薪酬系数分别为0、93和0、91，第三产业集中，薪酬涨幅也很快；以前作为苏州地区主要人才竞争地的无锡、常州、湖州三地，如今与苏州的薪酬差距已经拉开，薪酬系数分别为0、89、0、85和0、82、四、高新技术产业薪酬优势明显苏州经济开发区的.数量、规模和质量在全国来讲都是佼佼者，国家级的经济开发区就有8个之多。
地理信息系统GIS行业调查研究报告
行业服务无序化
地理信息系统GIS行业标准不成体系，服 务质量很大程度上依赖于设计等个人等个 人能力，难以规模化管理与复制。
地理信息系统GIS行业服务质量难以控 制，导致质量问题频发。监管缺失，严重 影响用户体验。
行业本身局限性
地理信息系统GIS属于低频率， 要求高，服务周期长的行业，消 费行为不能随时发生，频次高且 要求高。
国内外地理信息系统GIS企业多是具有商业前景的企业，致力于为其提供成长初期缺乏的资源，以协助地理信息系统GIS企业实现商业价 值快速增长。从行业发展阶段、市场空间、行业渠道三个方面进行了国内外行业地理信息系统GIS行业格局对比分析。徐展产业是指以徐展 产品为经营对象的所有配套支撑企业的集合，包括徐展品牌运营、徐展研发设计、徐展制造、徐展物流运输、徐展零售等各细分子行业。主 要有三方面差异：1、从行业发展阶段来看：国外地理信息系统GIS模式成熟市场拥有进阶的商业模式，集中度高；国内徐展行业产业结构待 升级。2、从市场空间来看：北美徐展市场增长困难，国内互联网红利叠加消费升级，市场容量巨大。 3、从渠道方面看：徐展最成熟的美国 市场仍然以品牌销售为主，而国内各类渠道繁杂，线上销售迅速提升，徐展部分依赖补贴与营收。
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钟学
行业市场分析
1.2亿
客户人群规模
5000亿
市场规模
9
地理信息系统GIS行业市场 地分理析信息系统GIS行业覆盖人群规模
大、服务及服务用户占比高、市场规 模巨大、市场销量紧缺、服务用量激 增、复合增长率奇高，地理信息系统 GIS市场规模及需求非常大。
关于电力行业薪酬
一、薪酬的概念界定
• 〔二〕构成 薪酬是一个综合性的范畴，主要由以下局部构成:
• 1.根本薪酬 根本薪酬是指企业依据员工所担当或完成的工作本身
或是员工所具备的完成工作的技能或力量而向员工支付 的稳定性酬劳。根本薪酬是员工从企业获得的较为稳定 的经济酬劳，对员工来说至关重要。它不仅为员工供给 了根本的生活保障和稳定的生活来源，往往还是可变薪 酬确定的重要依据。
〔一〕电力行业薪酬现状宏观分析
• 2 、产业链差异 • 由于产业构造形态造成行业资源安排不均，电力设备、电力工程设计、
电建、发电、电网等上下游企业处于不同的产业政策及市场环境中，收入 水平也存在明显差异。伴随着竞价上网、厂网分别，电力行业特殊是发电 领域的竞争格局发生了近乎于翻天覆地的变化。电力行业内部的收入从今 时起开头在细分领域开头了分化的进程，内部的不平衡开头消失。
• 电力行业安排方式是由于国民经济进展长期形成 的能源产业链构造、宏观经济调控方式、电力体制 改革速度等一系列问题造成的，不仅仅是单纯的高 与不高的问题。电力行业安排方式的当务之急是构 造性调整。
而且，电力行业的薪酬安排问题不能以“薪酬增 长过快”一言以蔽之，“10万元抄表工”并不能 掩盖电力行业在行业、产业链及用工制度等方面的 共性差异：
关于电力行业薪酬的分析
• 一、薪酬的概念界定. 〔一〕概念. 〔二〕构成. 〔三〕薪酬的功能. 〔四〕薪酬设计的根本原则.
• 二、电力行业薪酬现状分析争论. 〔一〕电力行业薪酬现状宏观分析. 〔二〕以某电力公司职工薪酬为例分析.
一、薪酬的概念界定
• 〔一〕概念 在经济学上，薪酬是指劳动者依靠劳动所得的全部劳动
2.可变薪酬 可变薪酬又称浮动薪酬，是薪酬系统中与绩效直接挂 钩的局部。目的是在绩效和薪酬之间建立起一种直接的 联系。由于这种直接联系，可变薪酬对员工具有很强的 鼓励性。它有助于企业强化员工个人、群体乃至整个公 司的优秀绩效，对企业绩效目标的达成起着特别乐观的 作用。
2023年地理空间信息工程专业就业前景调查报告
2023年地理空间信息工程专业就业前景调查报告地理空间信息工程专业是一门涉及地理信息科学、计算机科学和工程学的跨学科、综合性专业。
随着地理空间信息技术的快速发展，作为地理信息科学基础理论的地理空间信息工程专业在毕业生就业市场上也日渐活跃。
本文将从就业市场需求、毕业生就业竞争情况、薪资待遇等方面进行调查分析。
一、市场需求近年来，国家对地理空间信息领域的投资和政策扶持日益加大。
地理空间信息工程专业毕业生的用人需求也在不断增加。
如2019年湖南省2019年“互联网+”振兴实施计划公开招聘中，地理信息工程专业的人才需求占比达到10%左右。
此外，各类地理信息、测绘、GIS、地图制图、遥感等相关行业，都对地理空间信息工程专业有着较高的用人需求。
二、毕业生就业竞争情况尽管地理空间信息工程专业受到社会的青睐，但是其毕业生就业市场也面临着激烈的竞争。
与其他理工科专业相比，地理空间信息工程的招生规模较小，每年毕业生人数较少。
但是，地理空间信息工程专业所涵盖的领域较为广泛，在毕业生就业市场上也备受青睐。
因此，毕业生的竞争intensity也相对较大。
三、薪资待遇地理空间信息工程专业的毕业生，相对于其他学科的硕士、本科生来说，其薪资待遇较高。
根据网络调查结果显示，在北上广深等一线城市，地理空间信息工程专业毕业生的起薪一般在5-8K左右，较高的则能够达到10K以上。
而在非一线城市，其薪资待遇也普遍较为优越，毕业生起薪一般在3-5K。
四、总结综合以上调查结果可以发现：地理空间信息工程专业的就业前景整体是比较乐观的。
近年来，地理信息领域的快速发展促进了地理空间信息工程的迅速发展，国家对相关领域的高度重视和扶持也为毕业生的就业营造了良好的环境。
但是，别忘了市场竞争是毕业生求职过程中不能忽视的因素。
因此，毕业生适当加强自身真功夫来提高其竞争力至关重要。
2024年薪酬调研报告
2024年薪酬调研报告【2024年薪酬调研报告】一、引言近年来，随着经济的快速发展和劳动力市场的变动，薪酬成为了企业吸引和留住人才的关键因素之一。
为了更好地了解当前薪酬概况以及未来的趋势，本报告基于对2024年薪酬的广泛调研，整理并分析了相关数据，旨在为企业和个人提供有益的参考。
二、2024年整体薪酬水平分析根据调研结果显示，2024年整体薪酬水平有所增长。
平均薪资水平较去年上升了5%，达到了X万元。
这一增长主要受到了产业结构调整、人力资源供需状况以及经济增长等多种因素的影响。
三、各行业薪酬对比1. 信息技术行业信息技术行业一直以来都是薪酬水平相对较高的行业，2024年也不例外。
调研数据显示，该行业的平均薪资水平高达X万元，较去年增长了10%。
这一增长主要源于不断增长的技术需求以及行业竞争的加剧。
2. 金融行业金融行业一直以来都是高薪酬行业之一，而2024年也不例外。
根据数据显示，金融行业的平均薪资水平达到X万元，与去年相比增长了8%。
金融科技的快速发展以及金融市场对高水平人才的需求不断增加，是这一增长的主要原因。
3. 制造业制造业作为传统产业，在2024年的薪酬水平仍然较为稳定。
尽管平均薪资水平相对较低，但该行业的加班费、奖金等激励机制依然发挥着重要的作用。
根据调查结果，制造业的平均薪资水平为X万元，与去年相比略有增长。
四、薪酬结构分析1. 固定薪酬固定薪酬是指基本工资、津贴、补贴等固定支付的工资，占据了薪酬结构中的主要部分。
调研数据显示，固定薪酬占据整体薪酬的X%。
2. 绩效奖金绩效奖金是一种根据个人或团队的绩效评估而发放的激励性奖金。
调研数据显示，绩效奖金占据整体薪酬的X%。
这一数据表明越来越多的企业开始注重绩效管理，以激励员工的工作动力和积极性。
3. 股权激励股权激励是指企业向员工提供股权或购买公司股票的机会作为激励手段。
调研数据显示，股权激励占据整体薪酬的X%。
随着股权激励政策的出台和企业发展壮大，越来越多的企业开始采用股权激励来吸引和留住优秀人才。
中国电力行业年度发展报告2020
中国电力行业年度发展报告2020先上表，建议收藏！电力消费与生产供应2019年，全国全社会用电量72486亿千瓦时（注1），比上年增长4.4%，增速比上年回落4.0个百分点；全国人均用电量5186千瓦时/人，比上年增加241千瓦时/人；全国电力供需形势总体平衡，东北和西北区域电力供应能力富余，部分省级电网在局部时段采取了有序用电措施。
截至2019年底，全国全口径发电装机容量201006万千瓦，比上年增长5.8%。
其中，水电35804万千瓦，比上年增长1.5%（抽水蓄能3029万千瓦，比上年增长1.0%）；火电118957万千瓦，比上年增长4.0%（煤电104063万千瓦，比上年增长3.2%；气电9024万千瓦，比上年增长7.7%）；核电4874万千瓦，比上年增长9.1%；并网风电20915万千瓦，比上年增长13.5%；并网太阳能发电20418万千瓦，比上年增长17.1%。
2019年，全国全口径发电量为73266亿千瓦时，比上年增长4.7%，增速比上年降低3.6个百分点。
其中,水电13021亿千瓦时，比上年增长5.7%（抽水蓄能319亿千瓦时，比上年下降3.0%）；火电50465亿千瓦时，比上年增长2.5%（煤电45538亿千瓦时，比上年增长1.6%；气电2325亿千瓦时，比上年增长7.9%）；核电3487亿千瓦时，比上年增长18.2%；并网风电4053亿千瓦时，比上年增长10.8%；并网太阳能发电2237亿千瓦时，比上年增长26.4%。
截至2019年底，初步统计全国电网35千伏及以上输电线路回路长度194万千米，比上年增长3.4%；全国电网35千伏及以上变电设备容量65亿千伏安，比上年增长7.6%；全国跨区输电能力达到14815万千瓦（跨区网对网输电能力13481万千瓦；跨区点对网送电能力1334万千瓦）。
电力投资与建设2019年，全国新增发电装机容量10500万千瓦，比上年少投产2285万千瓦。
薪酬报告系列-2020全国地区电焊工岗位薪酬调查报告
快速消贶品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods 耐用消贶品 （服装，纺织，家具，家电，巟艺品） Durable Consumer Goods 咨询业 Consulting
生物/制药/保健/匚药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建
2－5年
0 0 61,184
5－8年
0 0 65,982
8－10年
0 0 71,221
10年以上
0 0 73,042
专科/College
52,547
56,332
59,743
64,120
69,897
高中及以下/High School
49,097
50,975
54,085
62,905
63,272
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
2018年 调研细分行业超过300个，处理数据超过3000万条
2019年 推出大数据智能搜索平台，进入AI应用领域
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薪酬网
联系方式
最后感谢您用宝贵时间来阅读我们的资料，希望薪酬网提供的服务能给您的人力资源工作带来帮 助。同时感谢所有提供数据支持薪酬调查的企业，关于后续所能提供的服务内容请咨询我们的客 服人员。
网
酬 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆容易
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：
学历/Education Degree
博士及以上/Doctor 硕士/Master 本科/Bachelor
2023年地理信息系统(GIS)软件行业市场前景分析
2023年地理信息系统(GIS)软件行业市场前景分析在当今数字时代，地理信息系统(GIS)已经成为许多行业中不可或缺的一部分。
GIS借助地图、地图制作和分析等技术，能够在许多领域中解决问题和提出解决方案。
GIS 软件行业市场前景非常广阔，本文将从市场规模、行业应用和未来趋势等方面进行分析。
一、市场规模随着人们对地理信息越来越依赖和重视，GIS软件市场规模不断扩大。
根据市场研究公司的报告，预计到2025年，GIS软件市场规模将达到300亿美元。
这个市场规模的增长是由于该技术在许多行业中的广泛应用所致，这些行业包括但不限于：1.政府与公共服务部门：政府和公共服务部门需要GIS软件来了解地理数据以优化公共服务，如公共安全、公园和自然保护区、城市规划等。
2.农业：农民们使用GIS软件来管理和规划农业区域，如种植和收成，以及地理数据地图处理，如水资源管理等。
3.金融和保险业：金融和保险公司使用GIS软件来评估地理风险、地震风险等等。
4.医疗保健：GIS软件可以帮助医疗保健人员制定更有效的预防性医疗措施，如预防传染病的措施。
5.能源：能源公司使用GIS软件来确定和评估合适的风险和地点建造新型能源设施。
以上仅是GIS软件在行业应用中的几个范畴，未来市场规模还将继续扩大，除了传统市场的深挖，还需要探索新的应用市场。
二、行业应用GIS软件在不同行业的应用场景也非常多样化。
以下是GIS软件在不同行业中的应用举例：1.自然资源管理：GIS技术可以帮助管理人员了解自然资源的使用方式和环境状况，以便更好地管理和保护自然资源。
这对于保护环境，防止过度消耗可再生资源等方面非常有帮助。
2.城市规划和土地管理：GIS技术可用来分析城市的交通状况，设计建筑和其他功能，以增强城市的可持续性和生活质量。
在土地利用规划方面，GIS技术可以帮助评估和划分土地用途。
3.农业管理：GIS技术在农业方面的应用范围非常广，可以帮助农民规划作物种植、物资储存和运输，以及调查土地和水资源等因素。
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一季度二季度三季度四季度
一季度二季度三季度四季度
增长率 2.0% 2.3% 3.5% 1.2%
25%分位中位值75%分位平均值
分位25%分位中位值75%分位平均值
行业人均产出156172313233
行业人均利润14398829
行业人均成本分析5163320
硕士/Master 10641241159524125206413254671362399本科/Bachelor 9479601076949114267812606291307987专科/College
857643948006103961111269121242317高中及以下/High School
756613
877675
950980
1082606
1134932
博士及以上/Doctor 硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商合资企业63544785706411536261240668856803民营企业379590576967677395783486583279国有企业
482547
785756
954449
1058693
771871
外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业
1,127,305 1,064,124 947,960 857,643 756,613
1,255,424 1,159,524 1,076,949 948,006 877,675
1,269,045 1,252,064 1,142,678 1,039,611 950,980
1,319,718 1,325,467 1,260,629 1,126,912 1,082,606
1,416,340 1,362,399 1,307,987 1,242,317 1,134,932
按学历分
总经理层按企业性质分
749,712 635,447 379,590 482,547
980,406 857,064 576,967 785,756
1,323,762 1,153,626 677,395
954,449
1,449,297 1,240,668 783,486 1,058,693
954,024 856,803 583,279
771,871
单位：元
单位：元
企业性质25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商合资企业488897585913651639731851583364民营企业314021438013503835590114482018国有企业
408098
504543
597980
646199
508427
外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业
总监层
按企业性质分
590,073 488,897
314,021 408,098
673,145 585,913
438,013 504,543
743,482 651,639
503,835 597,980
793,214 731,851
590,114 646,199
638,054 583,364
482,018 508,427
单位：元。