新华保险公司介绍33页PPT
合集下载
新华保险公
新人岗前班
第9页
成立及发展——公司总资产
3800
从亿兴到新华保险大厦，1996到2011，一段 奋斗的历史新华保险的发展创造了业内瞩目的新 华速度。
2500 3000
1600 1400 943 605 397.8 243.8 126.7 59.84 21.2 23.4 27.9 54.01 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011
是国有独资公司，中国最具竞争力的钢铁联 合企业，位列《财富》(Fortune)全球500强
企业排行榜第276位，并被评为2009年度
“全球最受尊敬企业”。
新人岗前班
第26页
（二）股东优势
瑞士苏黎世保险公司
新人岗前班
第27页
（三）产品优势
新人岗前班
第28页
（三）产品优势--分红特色
新华保险在国内寿险 市场率先采用“保额分红 ”方式，并在此基础上形 成了独具特色的分红产品 体系。
2008中国金融慈善榜“保险业突出贡献奖” 2008-2009年度“最受信赖保险公司” 2009年中国500最具价值品牌排行榜第133位 2009年保护消费者权益“3〃15信用单位称号” 2010年中国企业500强82名、服务业企业500强第30名 2010“中国500最具价值品牌”中列第122位 2011年度“最具竞争力保险品牌”
• 团结敬业奉献，永葆新华精神。
新人岗前班
第18页
公司战略与文化
公司愿景：中国最优秀的以全方位
寿险业务为核心的金融服务集团 公司战略：以客户为中心，坚持现
有业务持续稳定增长，坚持变革创
新，坚持价值和回归保险本原，抓 住城镇化和老龄化历史机遇
新华保险公司简介
新华保险公司简介新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，新华人寿保险股份有限公司总部总部位于北京市，是一家大型寿险企业，股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司、苏黎世保险公司。
现拥有近5万名正式员工，全国各级分支机构1500多个。
2014年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市。
发展历程1996年1996年9月6日新华保险在人民大会堂隆重举行开业庆典。
1997年新华保险营业总部（现北京分公司）实现保费收入13.86亿元，居北京寿险市场第二位。
1998年新华保险参与全国禁毒行动、抗洪抢险、援建希望小学、捐助绿色工程等公益事业，赢得了社会各界的广泛尊敬。
1999年新华保险获批筹建天津、江苏、四川分公司，开启了全国机构网络建设的新局面。
2014年新华保险与苏黎世保险公司、国际金融公司等四家实力强大的外资机构正式签订招股协议，外资股份达到24.9%，实现资本的壮大与国际化。
2014年新华保险在股东苏黎世集团的支持下，第一次以科学的方法，制定了前瞻性的、具有自身特色、适应自身发展的战略规划。
在战略目标的指引下，新华保险准确抓住了历史机遇，迅速发展壮大。
2014年新华保险正式实施新版vi系统，自创业初期开始使用的“碧海红日”vi系统变更为蓝色“方圆”vi系统。
2014年新华保险在全国所有分支机构开通了统一客户服务电话95567，客户服务更加便捷、规范和统一。
新华保险年度保费首次突破100亿元，年底达171.8亿元。
2014年内蒙古、宁夏、贵州、青海等四家分公司开业，新华保险省级分公司达到34家，完成全国性机构网络布局。
2014年新华保险新一代核心业务系统上线，业务管理水平提升到一个新的平台。
新华保险总资产超过500亿元。
2014年新华保险控股的新华资产管理股份有限公司开业。
2014年新华保险总资产突破1000亿元。
2014年新华保险个人客户突破1000万。
新华保险年度保费突破500亿元，达到556.8亿元。
ppt模板：新华保险新华人寿专用设计课件
Part 02 相关段落主题文字解释
The spring and autumn period and the visual studio is one of the enterprises and individuals to provide professional creativity, brand integration design consultants, more than 15 years working experience. To customers as the benchmark, with wisdom grafting business and the arts. The spring and autumn period and the visual studio is one of the enterprises and individuals to provide professional creativity, brand integration design consultants, more than 15 years working experience. To customers as the benchmark, with wisdom grafting business and the arts.
03 标题关键字
点击输入简要文字内 容，文字内容需概括 精炼，不用多余的文 字修饰，言简意赅的 说明该项内容。 ……
04 标题关键字
点击输入简要文字内 容，文字内容需概括 精炼，不用多余的文 字修饰，言简意赅的 说明该项内容。 ……
点击修改页面主题文字
对策一：添加标题
此处添加简单扼要的说明文字， 添加简短说明文字。
企业文化建设是现代企业发展的重要内容，是精神文明的重要体现，是企业得以长久发展的重要保障。
新人岗前培训课程2公司介绍新华版含备注
产品”大奖。 ✓ 畅行无忧：2015年荣获“最佳人身意外保险产品”
服务优势
➢ 1600余家标准化客户服务中心遍布全国； ➢ 95567为全国客户提供7×24小时全年无休的多种服务； ➢ 官网、官微、掌上新华为全球客户提供在线保单自助服务；
新华保险坚持“以客户为中 心”，不断完善服务平台建 设，为客户提供便捷、温馨 的服务体验
自己事业，无需看人脸色
先进的销售管理制度设计
➢ 发展空间巨大
体系化的经营+规划清晰的职涯=成长无忧
全面系统的人才培养
➢ 伴随各阶段各职级的系统培训
全面系统的人才培养
➢新人全阶段训练支持
3个月内新人 新人养成期
• 基础技能类培训 • 获得从业资格证书，
具备基础销售技能
4-6月新人 绩优养成期
7-12月新人 职业发展期
• 绩优养成培训
• 两条发展路径、两套培养流程
• 具备较强的销售技能 • 主任养成培训：培养团队管理者
获得高收入的绩优人员 • 持续绩优培训：培养顶尖销售明星
全面系统的人才培养
• 1996年新华保险横空 出世，2001年实现资 本的壮大与国际化 。
行业规范 乘势而立
• 2006年“国十条”颁 布，保险业进入新时 期；2009年中央汇金 入股新华，增资扩股 140亿，2010年新华 跨入行业三甲，2011 年A+H股同步上市。
利好频出 高速发展
• 2016年12月，新华保 险“十三五”规划通过。 2016-2017年为转型 发展期，调整业务结构， 夯实发展基础。
➢ 按劳分配，多劳多得
✓科学的佣金体系，充分体现按 劳分配 ✓级别越高，收入项目越多
先进的销售管理制度设计
服务优势
➢ 1600余家标准化客户服务中心遍布全国； ➢ 95567为全国客户提供7×24小时全年无休的多种服务； ➢ 官网、官微、掌上新华为全球客户提供在线保单自助服务；
新华保险坚持“以客户为中 心”，不断完善服务平台建 设，为客户提供便捷、温馨 的服务体验
自己事业，无需看人脸色
先进的销售管理制度设计
➢ 发展空间巨大
体系化的经营+规划清晰的职涯=成长无忧
全面系统的人才培养
➢ 伴随各阶段各职级的系统培训
全面系统的人才培养
➢新人全阶段训练支持
3个月内新人 新人养成期
• 基础技能类培训 • 获得从业资格证书，
具备基础销售技能
4-6月新人 绩优养成期
7-12月新人 职业发展期
• 绩优养成培训
• 两条发展路径、两套培养流程
• 具备较强的销售技能 • 主任养成培训：培养团队管理者
获得高收入的绩优人员 • 持续绩优培训：培养顶尖销售明星
全面系统的人才培养
• 1996年新华保险横空 出世，2001年实现资 本的壮大与国际化 。
行业规范 乘势而立
• 2006年“国十条”颁 布，保险业进入新时 期；2009年中央汇金 入股新华，增资扩股 140亿，2010年新华 跨入行业三甲，2011 年A+H股同步上市。
利好频出 高速发展
• 2016年12月，新华保 险“十三五”规划通过。 2016-2017年为转型 发展期，调整业务结构， 夯实发展基础。
➢ 按劳分配，多劳多得
✓科学的佣金体系，充分体现按 劳分配 ✓级别越高，收入项目越多
先进的销售管理制度设计
2012版新华保险简介PPT
3、优质的业务结构和领先的产品理念
• 以价值为导向，长期致力于满足客户需求的产品创新。作为业 以价值为导向，长期致力于满足客户需求的产品创新。 内专注于发展分红寿险中的“保额分红”产品的公司， 内专注于发展分红寿险中的“保额分红”产品的公司，新华保 险在此产品体系的设计和经验数据上享有先发优势， 险在此产品体系的设计和经验数据上享有先发优势，并不断以 客户需求为导向开拓创新。 客户需求为导向开拓创新。
公司使命： 公司使命：
为客户提供幸福生活的保障 为员工创造成就自我的机会 为股东贡献稳定持续的回报 为社会增添和谐安宁的力量
公司价值观： 公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取 经营理念： 经营理念：创造价值 稳健持续 工作原则： 工作原则：简单 客观 协作 责任
S
股东情况 主要股东： 主要股东：
康典董事长与中投公司董事长楼继伟、 康典董事长与中投公司董事长楼继伟、北 京市市委常委、市政府常务副市长吉林、 京市市委常委、市政府常务副市长吉林、 保监会副主席陈文辉等领导共同庆祝公司 A+H股成功上市 A+H股成功上市
A
董事长致辞
ddress of Chairman
2011年 新华保险成功上市，成为国内首家A+H同步上市的保险公司， 2011年，新华保险成功上市，成为国内首家A+H同步上市的保险公司，这 A+H同步上市的保险公司 一成就来之不易，我们在各级监管机关与社会各界的关怀下， 一成就来之不易，我们在各级监管机关与社会各界的关怀下，在公司董事会的 领导下，全体新华将士万众一心，经过艰苦卓绝的努力， 领导下，全体新华将士万众一心，经过艰苦卓绝的努力，历经风雨推动公司完 成了这一华丽的转身。 成了这一华丽的转身。 在公司新的战略规划的指引下， 在公司新的战略规划的指引下，新华保险正满怀信心地向成为中国最优秀 的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团的目标而不断努力奋斗。 的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团的目标而不断努力奋斗。在过去的 两年里，新华保险在公司董事会、经营管理层的带领下，在业务、后援、风控、 两年里，新华保险在公司董事会、经营管理层的带领下，在业务、后援、风控、 运营、财务管理、 运营、财务管理、人力资源等经营管理的各个层面都启动了非常关键的提升举 进行了非常重要的调整，实施了非常坚决的创新和变革， 措，进行了非常重要的调整，实施了非常坚决的创新和变革，展示出全新的面 并开始努力向创建市场领先的发展模式阔步迈进。 貌,并开始努力向创建市场领先的发展模式阔步迈进。 我们将认真履行客户、股东、投资人交予的重托，在新的时期， 我们将认真履行客户、股东、投资人交予的重托，在新的时期，将新华保 险建设成为一家服务水平一流、富有理想追求、享有广泛声誉的金融服务集团。 险建设成为一家服务水平一流、富有理想追求、享有广泛声誉的金融服务集团。 在公司“诚信、责任、公平、创新、进取”的企业文化指引下，全面推进“ 在公司“诚信、责任、公平、创新、进取”的企业文化指引下，全面推进“以 客户为中心”的经营战略，通过不断的变革和创新，为广大客户提供更加广泛、 客户为中心”的经营战略，通过不断的变革和创新，为广大客户提供更加广泛、 全面的保险保障服务，在中国城镇化和老龄化的历史机遇下， 全面的保险保障服务，在中国城镇化和老龄化的历史机遇下，向着公司战略目 标稳步进发，争取一个又一个的胜利， 标稳步进发，争取一个又一个的胜利，努力成为一家国内保险行业优秀的上市 公司，在不断追求卓越的征途中永不停步。 公司，在不断追求卓越的征途中永不停步。
①新华保险公司介绍
国有金融资产保值增值。
宝钢集团有限公司：国有独资公司，中 国最具竞争力的钢铁联合企业，位列《 财富》(Fortune)全球500强企业排行榜 第276位，并被评为2009年度“全球最
受尊敬企业”。
苏黎世保险公司：苏黎世金融服务集团 （苏黎世集团）的核心子公司。苏黎世 集团始建于1872年，为全球知名“百年 老店”。2019年，居全球企业500强排
•万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究
优势总结
新华保险公司的三大优势： 第一，财务稳健，
公司九六年成立，由当初的12亿注册资本金，发展到今天的 4000亿资产，翻了333倍，而且连续13年保持盈利，创造业内奇 迹，你说稳不稳健？
第二，服务周全，
我们公司始终坚信：信誉是“赔”出来的。去年公司理赔件 数超过10万件，理赔总金额超过3.31亿元。平均理赔时间为2.25 天，您说理赔快不快，这样的公司好不好！
所以保额分红也叫股东分红。
英式 保额 复利分红
美式分红
可 分 配 盈余
年度红利 70%给客户
（未
股 东 分 红
分 配 盈余
）
英式分红
可 分 配 盈余
年度红利 70%给客户
（未
股 东 分 红
分 配 盈余
新华 特色
终）了红利
允许新华客户 享受股东分红
投资渠道
固定收益类
权益类
银行大额协议存款 国债、金融债 AA级以上中央企业
行榜第83位。Biblioteka 中央汇金—世界第二大金融机构
中央汇金公司目前控股参股金融机构
银行业
再保险
投资
证券业
寿险业
中央汇金公司参股新华保险38.815%股 权近日已获国务院批准，汇金由此将成为新华保 险第一大股东。
宝钢集团有限公司：国有独资公司，中 国最具竞争力的钢铁联合企业，位列《 财富》(Fortune)全球500强企业排行榜 第276位，并被评为2009年度“全球最
受尊敬企业”。
苏黎世保险公司：苏黎世金融服务集团 （苏黎世集团）的核心子公司。苏黎世 集团始建于1872年，为全球知名“百年 老店”。2019年，居全球企业500强排
•万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究
优势总结
新华保险公司的三大优势： 第一，财务稳健，
公司九六年成立，由当初的12亿注册资本金，发展到今天的 4000亿资产，翻了333倍，而且连续13年保持盈利，创造业内奇 迹，你说稳不稳健？
第二，服务周全，
我们公司始终坚信：信誉是“赔”出来的。去年公司理赔件 数超过10万件，理赔总金额超过3.31亿元。平均理赔时间为2.25 天，您说理赔快不快，这样的公司好不好！
所以保额分红也叫股东分红。
英式 保额 复利分红
美式分红
可 分 配 盈余
年度红利 70%给客户
（未
股 东 分 红
分 配 盈余
）
英式分红
可 分 配 盈余
年度红利 70%给客户
（未
股 东 分 红
分 配 盈余
新华 特色
终）了红利
允许新华客户 享受股东分红
投资渠道
固定收益类
权益类
银行大额协议存款 国债、金融债 AA级以上中央企业
行榜第83位。Biblioteka 中央汇金—世界第二大金融机构
中央汇金公司目前控股参股金融机构
银行业
再保险
投资
证券业
寿险业
中央汇金公司参股新华保险38.815%股 权近日已获国务院批准，汇金由此将成为新华保 险第一大股东。
新华保险PPT模板
ADD YOUR TITLE HERE
Ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Curabitur blandit tempus porttitor. Maecenas faucibus mollis interdum.
NCI 新华保险
关爱人生每一天
1
新华保险 NEW CHINA LIFE INSURANCE COMPANY LTD
新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券
交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入
保险公司奖”
目录
1
基本工作概述
2
工作完成情况
3
工作经验总结
4
未来工作计划
1
基本工作概述
点击此处添加文本信息。标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、
行距等进行修改。
4
在此输入您的页面标题
企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的 具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化 建设的反映。
包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式， 以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。
Ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Curabitur blandit tempus porttitor. Maecenas faucibus mollis interdum.
NCI 新华保险
关爱人生每一天
1
新华保险 NEW CHINA LIFE INSURANCE COMPANY LTD
新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券
交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入
保险公司奖”
目录
1
基本工作概述
2
工作完成情况
3
工作经验总结
4
未来工作计划
1
基本工作概述
点击此处添加文本信息。标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、
行距等进行修改。
4
在此输入您的页面标题
企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的 具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化 建设的反映。
包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式， 以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。
走进新华-新华保险公司简介资料文档
迄今已为约2600万名个人寿险客户和约 6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健 康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年，新华保险在香港联合交易所和上 海证券交易所同步上市，A股代码为601336, H股代码为01336。
新华宣传片
-银代新人岗前培训班-
1.公司简介
截至2011年年底， 新华保险在全国拥有34 家省级分公司、223家 地市级中心支公司、 1260家支公司及营销服 务部，搭建起了完善的 销售和服务网络。拥有 强大的寿险销售人员队 伍及5万余名正式员工。
所 挂
月
， 代 码 “ 。
牌 上 市 ， 股 票 简 称
日 ， 公 司 正 式 在
4.A+H股上市
第18页
-银代新人岗前培训班-
601336”
简证
称券
“交 年
新易
华 保
所 交
月
险 ” ， 代 码 “
易 所 挂 牌 上 市 ， 股 票
日 ， 公 司 正 式 在 上 海
。
2011 12 16
5.社会责任
2012年11月，由《由第一 财经日报》主办的“第一财经金 融价值榜颁奖盛典”评选活动中， 董事长康典当选“2012年度保 险家”，成为唯一获此殊荣的保 险企业高管。
第9页
-银代新人岗前培训班-
2.领导寄语
董事长致辞
康典董事长
2011年，新华保险成功上市，成为国内首家A+H同步上 市的保险公司，这一成就来之不易，我们在各级监管机关与 社会各界的关怀下，在公司董事会的领导下，全体新华将士 万众一心，经过艰苦卓绝的努力，历经风雨推动公司完成了 这一华丽的转身。
第7页
-银代新人岗前培训班-
2011年，新华保险在香港联合交易所和上 海证券交易所同步上市，A股代码为601336, H股代码为01336。
新华宣传片
-银代新人岗前培训班-
1.公司简介
截至2011年年底， 新华保险在全国拥有34 家省级分公司、223家 地市级中心支公司、 1260家支公司及营销服 务部，搭建起了完善的 销售和服务网络。拥有 强大的寿险销售人员队 伍及5万余名正式员工。
所 挂
月
， 代 码 “ 。
牌 上 市 ， 股 票 简 称
日 ， 公 司 正 式 在
4.A+H股上市
第18页
-银代新人岗前培训班-
601336”
简证
称券
“交 年
新易
华 保
所 交
月
险 ” ， 代 码 “
易 所 挂 牌 上 市 ， 股 票
日 ， 公 司 正 式 在 上 海
。
2011 12 16
5.社会责任
2012年11月，由《由第一 财经日报》主办的“第一财经金 融价值榜颁奖盛典”评选活动中， 董事长康典当选“2012年度保 险家”，成为唯一获此殊荣的保 险企业高管。
第9页
-银代新人岗前培训班-
2.领导寄语
董事长致辞
康典董事长
2011年，新华保险成功上市，成为国内首家A+H同步上 市的保险公司，这一成就来之不易，我们在各级监管机关与 社会各界的关怀下，在公司董事会的领导下，全体新华将士 万众一心，经过艰苦卓绝的努力，历经风雨推动公司完成了 这一华丽的转身。
第7页
-银代新人岗前培训班-