房地产项目运营计划书

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房地产年度经营计划书

房地产年度经营计划书

房地产年度经营计划书一、总体目标本年度,公司的房地产业务将以增加销售额和盈利能力为主要目标,立足于市场需求,提高公司房地产项目的竞争力,巩固和扩大市场份额,实现可持续发展。

二、市场分析随着城市化的进程加快,房地产市场呈现出旺盛的发展态势。

而且,随着人们生活质量的提高,对住宅和商业地产需求不断增加。

随着市场的竞争不断加剧,房地产市场也面临着一定的挑战,需要提高竞争力来抢占市场份额。

市场需求分析:1.住宅需求:城市人口不断增加,对住宅的需求量不断增加。

尤其是一二线城市和新兴城市的住宅需求持续旺盛。

2.商业地产需求:随着城市商业活动的不断增加,商业地产的需求呈现出增长态势。

尤其是商业中心地段的商业地产需求持续增加。

竞争对手分析:1.公司面临来自各大房地产企业的竞争,包括开发商、房地产中介和相关的金融机构等。

2.竞争对手都在积极开发有竞争优势的项目,提升市场知名度和口碑。

3.市场价格战加剧,对公司的市场份额和盈利能力造成一定的压力。

三、经营策略1.产品策略:根据市场需求,提升产品的品质,并不断推出符合市场需求的住宅和商业地产项目。

2.价格策略:合理定价,提升市场竞争力,打造具有性价比优势的产品。

3.渠道策略:完善销售渠道,加大对第三方渠道的合作,提升销售效率和覆盖面。

4.营销策略:加强品牌宣传和推广,提升公司产品知名度和市场份额。

5.服务策略:提供优质的售后服务,提升客户满意度,树立公司良好的口碑。

四、经营计划1.销售目标:本年度销售额目标为10亿元,同比增长15%。

2.项目开发:本年度计划开发5个住宅项目和3个商业地产项目,推动项目开发进度,确保项目质量和竣工时间。

3.销售渠道:继续加大对第三方销售渠道的合作,提升销售覆盖面和效率。

4.市场推广:加大品牌宣传和推广力度,提升公司知名度和市场份额。

5.客户服务:提升售后服务水平,确保客户满意度,不断积累和维护客户资源。

6.成本控制:优化管理,降低开发和营销成本,提升盈利能力。

房地产项目运营管理方案

房地产项目运营管理方案

房地产项目运营管理方案一、概述随着房地产市场的快速发展,房地产项目的运营管理越来越重要。

优质的项目运营管理方案能够提高项目的竞争力,增加投资回报率,并确保项目的持续发展。

本文将针对房地产项目的运营管理,提出一套全面有效的管理方案。

二、项目运营管理组织架构1.项目总经理项目总经理是项目运营管理的核心,负责项目的整体运营策划和管理工作。

项目总经理应具备丰富的房地产项目管理经验和团队管理能力,并能熟练运用各种管理工具和方法。

2.运营管理团队运营管理团队由营销、销售、客户服务、物业管理和市场调研等各个部门组成。

团队成员应具备专业知识和技能,并能够协同合作,确保项目的顺利运营。

3.决策委员会决策委员会由项目总经理、市场总监、财务总监和法务总监等核心管理人员组成。

决策委员会负责项目运营策略的确定和重大决策的制定,并对项目的整体运营进行监督和评估。

三、项目运营管理流程1.市场调研在项目启动之前,要先进行市场调研,了解项目所在区域的市场需求和竞争情况。

通过市场调研,可以确定项目的定位和目标客群,并制定相应的市场营销策略。

2.宣传推广通过各种宣传推广手段,包括户外广告、网络推广、媒体报道等方式,提高项目的知名度和美誉度,并吸引目标客户的关注。

3.销售策略根据市场调研结果,制定相应的销售策略。

包括定价策略、销售渠道选择、销售技巧培训等。

同时,建立客户数据库,通过客户关系管理系统进行客户跟进和维护。

4.售后服务项目交付后,要提供优质的售后服务,包括物业管理、设施维护、投诉处理等。

通过提供良好的售后服务,增强客户的粘性,促进口碑传播和客户口碑。

5.财务管理建立健全的财务管理体系,包括预算管理、成本控制、资金管理等。

及时准确地进行财务分析和预测,确保项目的经济效益。

6.风险管理建立风险管理机制,对项目运营过程中的各种风险进行识别、评估和管理。

包括市场风险、法律风险、环境风险等。

7.绩效评估定期对项目的运营绩效进行评估,包括销售业绩、客户满意度、市场份额等。

房地产项目商业计划书

房地产项目商业计划书

房地产项目商业计划书房地产项目商业计划书项目单位:XXX联系人:电子邮箱:地址:邮编:编制时间:年月日保密须知本商业计划书属商业机密,所有权属于XXX。

其所涉及的内容和资料只限于具有投资意向的投资者使用。

收到本计划书后,收件人应即刻确认,并遵守以下的规定:1.若收件人不希望涉足本计划书所述项目,请按上述地址尽快将本计划书完整退回;2.在没有取得XXX的书面同意前,收件人不得将本计划书全部或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人;3.应像对待贵公司机密资料的态度对待本计划书所提供的所有机密资料。

4.本计划书不可用作销售报价使用,也不可用作购买时的报价使用。

商业计划编号:收方签字:发送日期:收到日期:目录第一部分计划概要1.1 公司简介介绍公司的基本情况、愿景与战略、战略保障体系、商业模式与资质、行业地位与成就、资源储备与优势。

1.2 项目介绍介绍融资项目基本情况、项目现状、项目规划、项目优势、预估总投资、预估总收入、预估总利润、融资需求。

1.3 市场分析分析产品定位、市场定位、客户群体定位、供需状况、市场潜力。

1.4 竞争分析分析竞争对手、竞争优势。

1.5 营销策略1.6 组织管理介绍公司治理结构、组织结构、高管简历。

1.7 财务分析分析前三年收入与利润、后三年收入与利润、资产现状、负债现状、资金来源计划、自有资金投入计划与实际、融资需求、资金用途、融资方式、还款计划与措施。

第二部分项目公司介绍2.1 公司简介介绍公司基本情况、公司证照与资质、已取得的政府批文及其合规性、人财物资源优势、现在的资金需求与用途。

2.2 公司股权现状与历史变更2.3 企业文化介绍公司精神、理念、战略、目标保障措施、董事会成员与作用、监事会成员与作用。

2.4 合作伙伴关系介绍合作项目与合作者名称、合格供应商名称及其供应的产品与服务。

第三部分:项目介绍3.1 项目综述本项目是一项房地产开发项目,旨在建设高品质住宅区,提供舒适的居住环境和便捷的生活设施。

房地产的计划运营管理

房地产的计划运营管理

房地产的计划运营管理工作目标1.制定全面运营策略:针对当前房地产市场形势,制定切实可行的运营策略。

分析市场趋势,挖掘客户需求,确立目标市场,并针对性地制定产品定位、价格策略、营销推广策略等。

要求每个策略都有详尽的数据支持和分析,确保其可行性和有效性。

–分析市场数据,包括供需情况、价格走势、消费者行为等,以确定目标市场和产品定位。

–制定价格策略,考虑到成本、竞争对手、消费者接受度等因素,确保产品的价格具有竞争力。

–设计营销推广策略,包括广告投放、促销活动、公关事件等,以提高品牌知名度和销售额。

2.优化运营流程:对现有的运营流程进行全面的梳理和优化,提高工作效率,降低成本。

重点关注项目筹备、施工管理、销售和售后服务等环节,找出存在的问题,制定解决方案。

–分析项目筹备阶段的流程,优化审批、设计、预算等环节,以缩短筹备时间。

–对施工管理环节进行监督和检查,确保工程质量,减少安全事故。

–改进销售和售后服务流程,提升客户满意度,降低客户投诉率。

3.提升团队素质:通过培训、招聘等方式,提升团队的业务能力和综合素质。

建立一支专业、高效、有战斗力的团队,为项目的顺利推进提供保障。

–定期组织专业培训,提升团队成员的专业知识和技能。

–制定明确的绩效考核标准,激励团队成员积极工作,提高工作效率。

–拓宽招聘渠道,吸引优秀的人才加入团队,提升团队整体素质。

工作任务1.市场调研:组织团队对房地产市场进行深入的调研,收集和分析市场数据,为运营策略的制定提供依据。

–收集宏观经济数据、行业政策、市场竞争情况等信息,分析市场发展趋势。

–通过调查问卷、访谈等方式,了解消费者的需求和购买行为,为产品定位和价格策略提供依据。

–分析竞争对手的产品、价格、营销策略等,找出我们的优势和劣势,制定有针对性的策略。

2.运营策略制定:根据市场调研的结果,制定具体的运营策略。

包括产品策略、价格策略、营销策略等。

–根据市场需求和竞争情况,确定产品的定位和特点,确保我们的产品能够满足目标客户的需求。

房地产项目经营计划书范本

房地产项目经营计划书范本

房地产项目经营计划书范本1. 项目概述本项目旨在开发一处高品质的房地产项目,满足市场对住房和商业空间的需求。

项目计划位于市中心地段,占地面积约为50,000平方米,总建筑面积约为100,000平方米。

该项目将包括住宅、商业和办公空间,以提供全方位的生活和工作体验。

本项目的目标市场主要包括以下几个方面:•住宅市场:面向中高收入人群,提供高品质、舒适的住宅选择。

•商业市场:为零售商、餐饮企业等提供商业空间,满足市中心地段的商业需求。

•办公市场:为企业提供现代化、便捷的办公空间,满足其对高效办公环境的需求。

在目标市场中,存在一定的竞争。

我们的竞争优势主要包括:•地理位置:项目地处市中心地段,交通便捷,周边配套设施齐全。

•品质保证:我们将致力于提供高品质的建筑设计和施工质量,以确保客户对我们的满意度。

•价格策略:我们将根据市场需求制定合理的价格策略,提供具竞争力的价格。

4. 项目组织架构为了确保项目的高效管理和运营,我们将建立以下组织架构:•项目经理:负责项目的整体规划、执行和控制。

•设计团队:负责项目的建筑设计和施工图纸的制定。

•施工团队:负责项目的现场施工和监督。

•销售团队:负责项目的营销和销售工作。

5. 资金规划本项目的资金需求估计为5000万元人民币。

资金将主要用于土地购买、建设和营运。

我们计划通过以下方式融资:•股权投资:我们将吸引投资者进行股权投资以获取资金支持。

•银行贷款:我们计划与银行合作,获得一定额度的贷款。

•自筹资金:我们将运用自有资金进行部分投资。

6. 市场营销计划为了提高项目的知名度和吸引潜在客户,我们将采取以下市场营销策略:•广告宣传:通过电视、报纸、户外广告等渠道宣传项目的特点和优势。

•品牌合作:与知名品牌进行合作,提高项目的知名度和信誉度。

•团购优惠:为潜在客户提供团购优惠,刺激他们的购买欲望。

•线上推广:通过社交媒体、网站等渠道推广项目信息,吸引潜在客户。

7. 风险管理计划在项目运营过程中,我们将面临一些风险和挑战。

地产招商运营活动策划书3篇

地产招商运营活动策划书3篇

地产招商运营活动策划书3篇篇一地产招商运营活动策划书一、活动主题“携手共创,共赢未来”二、活动目的1. 吸引潜在投资者和合作伙伴,展示项目的优势和潜力。

2. 建立与投资者和合作伙伴的沟通渠道,促进双方的合作意向。

3. 提升项目的知名度和品牌形象,增强市场竞争力。

三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、活动安排1. 活动开场主持人介绍活动背景、目的和流程。

邀请重要嘉宾上台致辞,包括政府官员、开发商代表、行业专家等。

2. 项目展示通过多媒体展示、模型展示等方式,详细介绍项目的规划、定位、优势等。

安排专业人士进行项目讲解,回答投资者和合作伙伴的疑问。

3. 主题演讲邀请行业专家进行主题演讲,分享房地产市场的发展趋势和投资机会。

安排互动环节,鼓励投资者和合作伙伴积极参与讨论和交流。

4. 合作签约安排与潜在投资者和合作伙伴的合作签约仪式,展示项目的吸引力和合作成果。

邀请签约代表上台发言,分享合作的愿景和计划。

5. 交流互动设立交流区,提供茶点和休息场所,方便投资者和合作伙伴自由交流和沟通。

安排工作人员进行现场答疑,解答投资者和合作伙伴的具体问题。

6. 活动结束组织嘉宾和参与者进行合影留念,记录活动瞬间。

五、活动宣传1. 制作活动海报和宣传资料,包括项目介绍、活动流程、合作机会等。

2. 利用社交媒体、行业媒体等渠道进行广泛宣传,吸引目标客户的关注。

3. 邀请潜在投资者和合作伙伴参加活动,发送邀请函并进行电话或邮件跟进。

六、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 布置和装饰费用:[X]元3. 嘉宾邀请和接待费用:[X]元4. 宣传和推广费用:[X]元5. 活动资料制作费用:[X]元6. 其他费用:[X]元七、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序,设置明显的安全标识和引导人员。

2. 活动宣传要准确传达活动信息,避免产生误解或误导。

3. 活动安排要合理紧凑,充分考虑嘉宾和参与者的时间和需求。

4. 活动工作人员要具备专业素质和服务意识,确保活动的顺利进行。

2024年房地产公司工作计划(3篇)

2024年房地产公司工作计划(3篇)

2024年房地产公司工作计划房地产行业前几年最中国是最火的行业,房价节节攀升,房地产行业迎来了大发展时刻,可是也产生了很多的泡沫经济。

随着全球金融危机的到来,中国的房地产行业迎来了很大的考验,房子卖不出去,房价步步走低,导致中国经济的发展也出现很大的放缓。

国家正在想出各种办法来促进内需的消费,希望能够快速的增长中国的经济。

____年是我们____地产公司业务开展至关重大的开局之年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重的开始的一年。

因此,为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。

为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划:一、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。

我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

二、制订学习计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。

这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

1、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。

我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。

地产招商运营活动策划书3篇

地产招商运营活动策划书3篇

地产招商运营活动策划书3篇篇一地产招商运营活动策划书一、活动主题“璀璨之城,共创辉煌”二、活动目的1. 提升地产项目的知名度和美誉度,吸引更多的潜在客户。

2. 展示地产项目的优势和特色,促进招商运营工作的顺利进行。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、活动对象1. 潜在客户:对地产项目有兴趣的个人或企业。

2. 合作伙伴:与地产项目相关的供应商、服务商等。

3. 媒体记者:负责报道地产项目的媒体记者。

六、活动内容1. 项目展示:通过沙盘模型、宣传视频、图片等形式,展示地产项目的规划、设计、配套设施等优势和特色。

2. 招商政策解读:详细解读地产项目的招商政策,包括租金优惠、税收优惠、扶持政策等,吸引更多的企业入驻。

3. 主题演讲:邀请业内专家、学者、企业家等进行主题演讲,分享地产行业的发展趋势、投资策略、运营管理等经验和见解。

4. 互动交流:设置互动交流环节,邀请客户和合作伙伴就地产项目的相关问题进行提问和交流,解答客户的疑问,增强客户的信心。

5. 现场签约:为有合作意向的客户提供现场签约服务,展示地产项目的实力和诚意。

6. 抽奖活动:设置抽奖环节,为客户提供丰厚的奖品,增加活动的趣味性和吸引力。

七、活动宣传1. 线上宣传:通过官方网站、公众号、微博等网络平台发布活动信息和宣传海报,吸引更多的潜在客户关注。

2. 线下宣传:通过报纸、杂志、户外广告等传统媒体发布活动信息和宣传海报,扩大活动的影响力。

3. 客户邀约:通过电话、短信、邮件等方式邀请潜在客户和合作伙伴参加活动,提高活动的参与度。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 活动布置费用:[X]元3. 宣传推广费用:[X]元4. 嘉宾邀请费用:[X]元5. 礼品费用:[X]元6. 餐饮费用:[X]元7. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、活动效果评估1. 参与人数评估:通过签到记录和现场统计,评估活动的参与人数是否达到预期目标。

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房地产项目运营计划书
天津项目运营计划书
一、组织构架
按区域公司的规模结合即将开发项目的运作要求组建天津公司管理构架。

总经理
综合开发部工程管理部营销策划部财务部
行综后营工设成合档专营策客总成出政合勤运程计本约案家销划服帐本纳人部物计部部部部部组部部部会会会事业划计计计部
二、机构人员配置
(一)、综合开发部(19人)
总监一名
1、行政人事部
经理一名、行政专员一名、绩效专员一名,、总经理秘书一名。

2、综合部
主管一名、报建专员一名营运计划专员一名
3、后勤
主管一名、IT专员一名、后勤专员一名、安保人员六名, 司机二名。

(三)、工程管理部(24人)
总监一名
1、工程部
(1)、区域公司本部
经理一名、进度质量差异督查专员二名(土建、机电)。

(2)、现场项目部(根据项目区位,建设体量、建设进度组建及调整)
项目经理一名(土建)、项目副经理一名(机电)、土建工程师一名、机电工程师一
景观工程师一名、资料员一名。

名、
2、设计部
主管一名(建筑)、土建总工一名、机电总工一名。

3、成本部
主管一名(土建)、土建预决算员二名、安装预决算员二名、采购专员一名。

4、合约部
主管一名(土建)、合约专员一名(安装)、法务专员一名。

5、档案部
主管一名、工程管理部文员一名。

6、专家组(不在人员编制内)
规划、建筑、结构,景观、机电,岩土专家顾问各一名。

(四)、营销策划部(5人)
总监一名
1、营销部
经理一名。

2、策划部
主管一名、策划专员一名。

3、客服部
主管一名、客服专员一名
(五)、财务部(3人)
经理一名(兼总账)、成本会计一名、出纳会计一名。

二、工作计划
(一)、2009年12月30日前,注册环渤海区域公司。

(二)、办理140.78亩工商登记全套合法文件,注册项目公司
(三)、区域公司办公地址落实
1、 2009年12月15日前完成选址、租赁合同签订。

、 2010年2月15日完成装修、办公室布置工作。

2
3、 2010年2月18日入住办公。

(四)、人员招聘
根据环渤海区域公司提交集团公司审定编制,适时招聘到位。

招聘计划经区域公司总经理办公会讨论确定后实施。

(五)、团泊项目开发计划(140.78亩)
根据项目地块的实际情况,结合集团对该项目开发的战略部署,拟采取最快的开发策略来部署,初步设想以深圳卓越维港项目为基础进行升级优化,以地块具体指标和天津当地市场为导向,按开发总量10万平米计算,地块区内拟自造2万平米的景观内湖,沿湖排布联排别墅或多层洋房5.5万方,小高层(16---18层)住宅4.5万方。

项目相应前期工作提前展开,争取在2010年度该项目实现销售。

详见项目建设进度计划表。

(六)、团泊项目前期工作(140.78亩)
1、地质勘探2009年12月10日前进场,2009年12月30日前取得地质勘探报告。

2、2009年12月10日现场三通一平开始,2009年12月30日内景河道土方开挖开始。

土方平衡工作跟进。

3、2009年12月1日项目部成立。

4、2010年1月30日前小区临时围墙、大门建设完成。

5、力争2010年1月15日前完成规划报批审定工作,取得规划许可证。

6、2010年1月30日前完成1/2联排别墅或多层洋房单体施工图报审审定工作。

7、2009年12月30日前初步确定总承包施工单位,报集团审批后签订总承包施工合同。

8、2009年12月30日前初步确定监理单位,报集团审批后签订监理委托合同。

9、力争2010年2月10日前取得1/2联排别墅或多层洋房施工许可证。

10、2010年2月10日前总承包单位完成临设搭建工作。

11、2010年3月10日(春节期间,总承包单位组织施工力量)1/2联排别墅或多层洋房开工。

(七)、团泊新城前期工作(1800亩)
、地质勘探2009年12月30日前进场,2010年1月30日前取得地质勘探报告。

1
2、2009年12月30日现场三通一平开始,土方平衡工作跟进。

3、2009年12月25日项目部成立。

、2010年3月10日前一期小区临时围墙、大门建设完成。

4
5、力争2010年2月10日前完成规划报批审定工作,取得规划许可证。

、2010年3月15日前完成一期1/2联排别墅或多层洋房单体施工图报审审定工作。

6
7、2009年2月10日前初步确定总承包施工单位,报集团审批后签订总承包施工合同。

8、2009年2月10日前初步确定监理单位,报集团审批后签订监理委托合同。

9、力争2010年3月30日前取得1/2联排别墅或多层洋房施工许可证。

10、2010年3月30日前总承包单位完成临设搭建工作。

11、2010年4月1日一期1/2联排别墅或多层洋房开工。

12、二期各项工作与一期相关工作搭接时间为30天。

(八)、其他项目
根据集团开发要求,及时组织施工,确保销售许可证及时获得。

三、销售计划
(一)、团泊(140.78亩)项目
1、2010年6月1日取得2.5万m2联排别墅或多层洋房销售许可证。

(主体封顶)
2、2010年8月1日取得3.0万m2联排别墅或多层洋房销售许可证。

(主体封顶)
3、2010年10月1日取得4.5万m2小高层销售许可证。

(主体完成2/3)
(二)、团泊新城项目(1800亩)一期(500亩)
1、2010年8月1日力争取得15万m2一期联排别墅或多层洋房销售许可证。

(主体封顶)
2、2010年10月1日力争取得20万m2一期联排别墅或多层洋房销售许可证。

(主体封顶)
(三)、其他项目
在土地落实后,12个月后取得计划开发量1/2销售许可证,16个月后取得另外1/2计划开发量的销售许可证(该计划以低层,多层建设为依据)。

四、团队建设
天津区域公司的管理在遵循集团公司现有的管理制度的同时,强调开发全过程的计划管理,各相关管理部门之间的协调配合均采取以总控计划确定的相关节点予以明确,重大里程碑和关键节点对集团公司负责,并纳入考核指标范围。

公司管理团队建立相互配合,相互支持,精干高效的管理体制。

(一)、制度建立
1、行政人事管理制度
(1)、2010年1月10日前编制完成,在区域公司总经理办公会讨论后报集团审批。

(2)、2010年2月20日完善报集团批准后公布实施。

2、工程管理部管理细则
(1)、2010年1月20日前编制完成,在区域公司总经理办公会讨论后报集团审批。

(2)、2010年2月20日完善报集团批准后公布实施。

3、营销策划部管理制度
(1)、2010年1月30日前编制完成,在区域公司总经理办公会讨论后报集团审批。

(2)、2010年2月30日完善报集团批准后公布实施。

4、财务部管理制度
(1)、2010年1月10日前编制完成,在区域公司总经理办公会讨论后报集团审批。

(2)、2010年2月20日完善报集团批准后公布实施。

(二)、管理模块建立
1、各项目开发总控计划(建设进度计划、销售计划、投资计划等)编制。

2、各项目开发建设进度总控计划(设计、建设、交付)编制。

3、各项目单体详细建设计划编制。

4、目标成本控制模块建立。

5、各项目开发相关联的管理模块建立。

6、各项目开发运营计划管理模块建立。

(三)、差异管理体系建立
1、进度差异管理体系建立。

2、质量差异管理体系建立。

3、投资差异管理体系建立。

4、销售差异管理体系建立。

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