2011年预防职务犯罪工作总结
度预防职务犯罪工作总结 (2)
度预防职务犯罪工作总结
职务犯罪是指在工作职务中利用职权、职务之便，从事非法活动、违法犯罪行为的行为。
为了预防职务犯罪的发生，以下是一些工作总结建议：
1. 加强教育培训：为了增强员工的法律意识和职业道德，组织相关培训课程，提高员工对职务犯罪的防范和辨识能力。
2. 建立健全制度：制定、完善相关制度和规章，明确员工的职责和权限，明确工作流程，防止职务犯罪的发生。
3. 实施内部控制：建立科学完善的内部控制体系，规范工作流程，减少人为操作的空间，降低职务犯罪的风险。
4. 建立监督检查机制：建立内部审核和监督机制，对职务犯罪的违法行为进行严格的监控和检查，发现问题及时处理，避免职务犯罪的滋生。
5. 加强信息安全管理：防止信息泄露和滥用，加强对重要信息的保护，以减少因信息安全问题引发的职务犯罪行为。
6. 建立举报机制：建立一个可以匿名举报职务犯罪的渠道，鼓励员工积极参与，倡导员工正确对待职务犯罪行为。
7. 加大惩治力度：对发生的职务犯罪行为，依法严惩，形成强大的震慑力，使员工对职务犯罪有所畏惧，从而减少职务犯罪的发生。
以上是预防职务犯罪的一些工作总结建议，希望能够提供一些参考和借鉴。
但需要注意的是，预防职务犯罪是一个复杂的系统工程，需要全员的共同努力和有效的执行。
2011年预防职务犯罪工作情况汇报
2011年预防职务犯罪工作情况汇报吴江市安监局预防职务犯罪事关立党为公、执政为民。
在一些民生工程、重大投资项目、城乡一体化建设等重点领域创新机制体制建设，从源头上治理腐败现象，也是我们安监部门的职责所在。
我局根据今年以来市预防职务犯罪工作指导委员会下发的文件、召开会议的要求精神，为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，减少和预防职务犯罪的发生，增强自觉抵制商业贿赂和廉洁自律的能力，加强和规范预防职务犯罪工作，保证安监执法人员依法履行职务，深入推进了全局党风廉政建设和反腐败工作，今年上半年以来，我局立足本职工作实际，采取“八抓”举措稳促预防职务犯罪工作落实。
一是抓督促，确保禁令落到实处。
通过召开党组会、局务会、全局干部职工大会等形式广泛宣传预防职务犯罪有关规定，认真组织学习《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，和《江苏省预防职务犯罪工作条例》等有关规定，强化安全生产监督管理，广泛接受社会监督，实行定期不定期的监督检查，确保禁令落到实处。
二是抓贯彻，自觉执行上级有关规定。
集中学习了《吴江市2011年预防职务犯罪工作考核办法》，予以分解落实。
局领导能严格按市委、市政府廉洁从政的有关要求，在日常工作、生活中自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格要求工作人员。
杜绝领导干部和非专职驾驶人员驾驶公车。
要求机关干部和全体干部职工不参与任何形式的赌博。
三是抓治理，全面推行安全许可制度。
及时在吴江日报和行政服务安监窗口全面公开安全许可项目，按照“谁主管、谁负责、分层把关”的原则，不断深化安全安全许可项目的公开力度，广泛接受社会各界的监督。
同时，加强对企业安全生产责任保险的推广，通过调查、核实、走访等形式，确保责任保险推广过程中没有腐败现象。
四是抓行风，努力打造一批“勤学善思、作风严谨、执行高效、严格执法、规范执法、廉洁执法”的安监队伍。
安监领域政风行风的好坏在人民群众的心目中直接代表着安监系统的形象，今年初安监局党组明确提出以政风行风建设促进安监局的职业道德工作作为年度的一项重要工作来抓。
预防职务犯罪工作总结
预防职务犯罪工作总结在预防职务犯罪的工作中，我认真履行了自己的职责，采取了一系列的措施，以确保组织内部的安全和正常运转。
以下是我的工作总结：一、提高员工的法律意识和职业道德：我组织了多次针对职务犯罪的培训课程，帮助员工了解职务犯罪的危害和风险，以及如何遵守法律法规和道德规范，避免触犯法律红线。
我还制定了相关的行为准则和规章制度，明确规定了员工的职责和行为标准，使员工在日常工作中能够自觉遵守。
二、完善内部控制制度：我参与了内部控制制度的修订和完善工作，对现有的制度进行了审查和评估，提出了针对性的改进建议。
我切实加强了内部审计工作，定期对各个环节的运行情况进行监控和检查，并解决发现的问题和风险。
三、加强人员管理和监督：我加强了对员工的管理和监督，建立了健全的人员档案，定期对员工进行考核和评估，及时发现员工的工作不端行为和职务犯罪行为，并采取相应措施进行处理。
我还推行了轮岗制度，避免员工长期在同一岗位上工作，减少职务犯罪的机会。
四、加强与相关部门的合作：我与内外部相关部门建立了密切的联系和合作关系。
与安全保卫部门合作，定期进行安全演练和应急预案的制定，提高组织抵御职务犯罪的能力。
与法务部门合作，及时解决法律纠纷，保护组织的合法权益。
与人力资源部门合作，共同筛选和培养合格的员工，确保组织内部的稳定和安全。
五、加大对外部风险的防范：我与警方、政府、媒体等外部机构建立了联系，及时获取安全信息和风险预警，加强了对外部风险的防范和控制。
我还加强了与供应商和客户的合作，建立了供应商和客户的信任和合作关系，减少了组织在经营过程中的风险。
综上所述，通过我的努力，组织内部的职务犯罪风险得到了有效的控制和预防。
我将继续不断加强自身的学习和提高，为组织的安全和稳定贡献自己的力量。
关于预防职务犯罪工作总结9篇
关于预防职务犯罪工作总结9篇第1篇示例：职务犯罪是指在担任特定职务或职责过程中，滥用权力、侵吞财物、徇私舞弊，造成国家、集体和个人利益损失的违法犯罪行为。
预防职务犯罪工作是保障国家、社会和个人利益安全的重要举措，也是防范腐败、维护治安稳定的关键环节。
在当前社会环境中，加强预防职务犯罪工作显得尤为重要。
一、加强组织领导，形成合力预防职务犯罪工作需要各级领导高度重视，建立健全工作机制。
各级行政机关、司法机关、单位企事业等组织应当加强统一领导，形成工作合力。
要建立健全以政府主导、社会参与、公众监督为基本特征的职务犯罪预防体系，形成全员参与、全社会共治的格局。
二、加强宣传教育，提高职工意识职务犯罪预防工作的宣传教育是非常重要的。
各级组织应当通过多种形式，加强对职工的宣传教育工作，提高职工对职务犯罪的认识和警惕意识。
要利用会议、培训、宣传栏、宣传册等渠道，普及相关法律法规知识，提高职工对职务犯罪的警惕意识，增强自我保护意识。
三、健全制度机制，加强内部监督建立健全严格的管理制度和内部监督机制是预防职务犯罪的根本保障。
各单位应当加强对权力的监督和约束，健全制度机制，建立健全内部审计、财务管理、风险防范等制度，加强内部监督力度。
要从源头上预防职务犯罪，杜绝腐败滋长的土壤，增强组织的自洁能力。
四、强化责任追究，严肃处理违法行为对于发现的职务犯罪行为，要坚决依法处理，实行严格的责任追究制度。
各级组织应当依法依规处理职务犯罪行为，保护国家、社会和个人的合法权益。
要加大对职务犯罪行为的打击力度，发现一起、查处一起、曝光一起，形成有效震慑。
五、加强监督检查，确保工作效果职务犯罪预防工作是一项长期性、系统性的工作，需要持续加强监督检查，确保工作效果。
各级组织要定期开展自查自纠，强化外部监督，接受社会公众的监督。
要建立健全相互配合、互相协调的监督体系，确保职务犯罪预防工作的全面、深入开展。
预防职务犯罪工作是一项关乎国家、社会和个人安全的重要工作。
预防职务犯罪工作总结范文
预防职务犯罪工作总结范文职务犯罪是指在职务行为中违反法律、法规和职业道德，侵害国家利益、集体利益和他人利益的行为。
这种犯罪行为给国家、企事业单位以及个人带来了巨大的损失和危害，严重破坏了社会的公平正义和秩序稳定。
为了预防职务犯罪的发生，需要采取一系列措施和举措，加强对职务犯罪的防范和打击，保障法律的权威性和公信力，维护社会的和谐稳定。
本文从加强组织建设、完善制度机制、加强监督管理、加强法治教育等方面，总结了预防职务犯罪的工作经验。
一、加强组织建设组织建设是预防职务犯罪的基础和核心。
只有建立起健全的组织机构和领导体系，才能高效地预防职务犯罪的发生。
首先，要强化组织领导，明确职责分工，建立健全的工作机制。
各级领导干部要树立正确的工作导向，加强对预防职务犯罪工作的重视，切实担负起预防职务犯罪的领导责任。
其次，要加强队伍建设，提高从业人员的素质和能力。
要通过教育培训、选拔任用等方式，选派具备一定专业知识和经验的人员从事职务犯罪预防工作，提升从业人员的职业道德和执法素质。
二、完善制度机制完善制度机制是预防职务犯罪的重要保障。
只有建立科学合理的制度，才能减少职务犯罪的机会和空间。
首先，要建立健全内控制度，加强对职务犯罪的预防和控制。
通过明确职责权限、加强内部审计、建立预警机制等措施，保障组织的秩序和纪律。
其次，要完善外部监督机制，加强对职务犯罪行为的监督和检查。
对涉及职务犯罪的重点岗位和关键环节，要建立定期、不定期的监督巡查制度，及时发现和纠正问题。
此外，还要建立健全奖惩机制，明确职务犯罪的违法成本和风险，形成有效的震慑力。
三、加强监督管理监督管理是预防职务犯罪的重要环节。
只有加强对职务行为的监督和管理，才能及时发现和纠正问题，防止职务犯罪的发生。
首先，要加强对权力运行的监督和约束。
通过建立健全审批流程、加强权力监督等措施，规范权力行使的程序，防止权力滥用和腐败行为的发生。
其次，要加强对财务的监督和管理。
通过建立健全财务制度、加强财务审计等措施，控制财务风险，防止财务犯罪的发生。
2011预防职务犯罪工作总结
洪湖市人民检察院2011年预防职务犯罪工作总结2011年，我院的预防职务犯罪工作在上级市院和本院领导的正确领导下，按照中央关于反腐败坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，加大预防力度的方针，紧紧“围绕法律监督职能、围绕职务、围绕犯罪”，以“业务、队伍、信息”三位一体建设为中心，强化预防措施，规范预防活动，注重预防实效，为促进党风廉政建设和反腐败斗争，构建和谐社会做出了应有的贡献。
一、积极开展预防法制宣传，强化警示教育今年以来我们分别到全市各大医院、税务部门、金融、财政、交通、畜牧局、社保局、土管局、汉江局白庙东荆河管理分局、荆州市四湖管理局高塘口电力排灌管理处等单位发放荆州市院编写的预防职务犯罪宣传手册及湖北省人大常委会《关于加强检察机关法律监督工作决定》共500余本以及各类预防职务犯罪的警示教育光盘。
分管预防工作的刘思举副检察长对预防工作高度重视，亲自找院里帮助筹措资金解决预防工作经费不足的问题，及时按照上级部门的规定要求购买了用于宣传的光盘发放到我市的重点机关和行业，开展法制教育，使预防职务犯罪更形象、更生动，更能触及受教育对象的灵魂。
同时会同我院控申部门和检委会的专职委员韩宏义同志一道进行了有针对性的法制宣传讲座。
如我们在白庙东荆河分局开展法制讲座，该单位曾经是我院查处过的发案单位，曾因职务犯罪被判刑的吕亚斌在听了讲座之后对我们干警讲：我们单位原来财务混乱，制度不健全，通过你们检察机关的法制宣传教育和检察建议后，原来白条入帐报帐，所谓的“四无”即无正式发票、无事由、无证明人、无领导审批的现象已经杜绝，各项开支都按照正规的财务手续审批，公款大吃大喝的情况已经得到有效的控制，机关的管理秩序良好。
二、建立预防机制，构筑预防网络我院将系统预防重点放在国有企业、税务、交通、金融系统，与我市经济建设密切相关的部门主动联系，积极配合，共同探讨有效的预防措施。
今年我院继续与市供电公司、市国税局、市水利局、市交通局、市农业银行、市地税局等6家单位建立预防职务犯罪联系点，由正、副检察长负责，相关科室挂点，落实具体联系人，一级抓一级，层层抓落实；建立与联系点单位联席会议制度，明确预防思路，完善预防手段，拓宽预防渠道，推广预防职务犯罪工作经验。
2011年度预防职务犯罪工作总结
淳检预字（2011）07号2011年度预防职务犯罪工作总结市院预防处：年初以来，我院的预防职务犯罪工作在市院预防处、院党组的正确领导下，按照中央关于反腐败坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，加大预防力度的方针，紧紧围绕法律监督职能和各项主题实践活动，以“业务、队伍、信息”三位一体建设为中心，强化预防措施，规范预防活动，注重预防实效，为促进党风廉政建设和反腐败斗争，构建和谐社会做出了应有的贡献。
一、领会精神，进一步统一思想认识新年伊始，我院党组专门召开会议，反复传达学习市院有关预防职务犯罪工作的部署和要求，认真领会精神实质，结合淳化县院实际，研究落实措施。
我院协调指导科多次研究，认真学习有关社会化大预防精神，细化工作措施，形成了明晰的工作思路，即：职务犯罪预防工作必须立足检察职能，紧紧围绕法律监督职能、围绕查办职务犯罪来进行，要从犯罪的因果关系入手，针对职务犯罪行为和涉及的公共权力分配、运行和监督中的问题，运用犯罪学理论，通过办案研究发案，通过个案研究类案，剖析犯罪原因，揭示犯罪规律，提出防范对策，达到控制和降低职务犯罪发案率的目标。
要进一步突出个案预防工作，将其作为检察机关预防工作的重中之重来抓，力求抓好、抓实、抓出成效。
二、加强组织领导，建立起齐抓共管的工作机制我们将预防工作纳入到各乡镇和县直部门的重要工作日程，总体规划，分步推进，动员各方力量，推动“预防工程”的全面实施。
一是形成了党委领导的预防工作大格局。
我们向县委请示，充实调整了县委领导的预防职务犯罪工作领导小组，办公室设在检察院，具体负责预防工作的指导、协调、监督及日常工作。
在地税、国税、电力等5个行业和12个乡镇的党委都成立了预防职务犯罪联系工作小组，并按照预防职务犯罪的工作要求认真开展了工作。
二是形成了社会各界广泛参与的预防工作大网络。
我院共与四个系统中的12个单位建立起了预防联系网络，实现信息共享，健全监督机制，基本形成了社会各界广泛参与的预防合力。
预防职务犯罪工作总结范文
预防职务犯罪工作总结范文随着社会的不断发展，职务犯罪呈现出新的特点和趋势，给社会治安秩序带来了严重的影响。
为了保障国家的安全和社会的稳定，各级政府和公安机关开展了一系列的预防职务犯罪工作。
本文将对我在预防职务犯罪工作中的经验和收获进行总结，并提出改进措施，以期在今后的工作中更好地预防职务犯罪。
一、开展宣传教育，提升社会意识和法制观念。
通过多种形式的宣传教育活动，加强对职务犯罪的认识和了解，提高广大群众的法律意识和自我防范意识。
我所在单位组织了一系列宣传活动，如开展走访宣传、举办法制知识讲座和制作宣传资料等。
在宣传活动中，我们以图文并茂的方式向群众介绍了职务犯罪的危害和预防方法，通过实例向群众展示了职务犯罪的后果。
通过这些宣传教育活动，使广大群众对职务犯罪有了更深入的认识，提高了他们的防范能力。
二、加强职务犯罪监管，建立健全制度。
为了防止职务犯罪的发生，我们在工作中加强了对职务犯罪的监管，建立了一套健全的制度。
首先，加强了对公职人员的考核和管理，严格执行公务员法规定的职务犯罪失信行为的查处和处理制度。
其次，建立了领导干部操办婚丧喜庆事宜公示制度，增强了公职人员对家庭经济来源的监察和审查工作。
另外，还建立了职务犯罪案件查处工作的协作机制，加强了与公安机关、纪检监察部门的配合和协调。
通过以上的工作措施，有效地提高了职务犯罪的监管水平，降低了职务犯罪的发生率。
三、加强执法能力建设，提高办案水平。
为了更好地预防和打击职务犯罪，我们加强了执法能力建设，提高了办案水平。
首先，加强了执法人员的培训和学习，提高了他们的综合素质和专业水平。
其次，建立了完善的信息系统和线索核查机制，加强了案件的筛选和办理工作。
此外，还加强了与其他执法部门的合作和协调，共同打击职务犯罪。
经过一段时间的努力，我们取得了显著的成绩，在预防和打击职务犯罪方面发挥了重要作用。
然而，在开展预防职务犯罪工作中也存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。
2011年预防职务犯罪工作总结
2011年预防职务犯罪工作总结2011年，为认真贯彻落实预防职务犯罪工作领导小组的要求，我处党总支坚持标本兼治、综合治理的原则，加大治标、治本的预防工作力度，充实和完善了相关责任，采取了强有力的工作措施，在全处范围内广泛营造反腐倡廉的浓厚氛围，有效地预防和杜绝了职务犯罪在我处发生，确保了本年度全处人员无一例职务犯罪案件。
现将我处2011年度预防职务犯罪工作总结如下：一、深化责任意识，建立健全强有力的组织机构一是强化责任。
年初，处党总支充实和完善了预防职务犯罪工作领导小组，把责任落实到人头，并对该项工作进行了责任划分，明确分工，纳入对各科室的目标管理，确保了该项工作落到了实处。
二是狠抓落实。
处党总支为加强预防职务犯罪和深入推进反腐倡廉工作，始终坚持做到该项工作年初有安排、半年有检查、年终有总结，切实做到党风廉政建设和反腐败工作与环卫工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，进一步充实完善监督机制和相关责任制，使我处反腐倡廉工作有序地开展。
三是扣住重心。
处党总支紧紧围绕“坚持科学发展观，构建和谐都江堰”为主题，在全处形成“以廉为荣、以贪为耻、风清正气、和谐向上”的社会风尚，采取了一系列新思想、新观点、新论断，加强提前干预和预防，加大教育力度，为党风廉政建设和预防职务犯罪工作的深入开展奠定了坚实的基础。
二、深入贯彻落实相关会议精神，大力营造反腐倡廉的浓厚氛围认真贯彻落实中央、省、市相关会议精神。
2011年，处党总支按照区委、区纪委的要求，认真开展廉洁自律和反腐败自查自纠工作，认真对照执行《廉政准则》，深入贯彻落实胡锦涛总书记讲话精神，并结合环卫部门实际，进行自查自纠，注重解决本处领导班子及其成员和干部职工廉政建设和预防职务犯罪等方面存在的突出问题。
在公务接待、不准领导干部用公款旅游和用公款配备个人住宅电脑，不准配偶和子女经商、按规定购置小汽车、不准用公款进行娱乐消费等方面，班子成员都严格按照区纪委的要求执行，做到管好自己和身边的人。
预防职务犯罪年终工作总结范文
预防职务犯罪年终工作总结范文尊敬的领导：您好！在这个充满挑战和机遇的一年里，我作为职务犯罪预防员，充分发挥着自己的职责和职能，为公司的发展和安全保障做出了积极的贡献。
在年终工作总结中，我将主要从以下几个方面进行总结和反思。
一、职责履行作为职务犯罪预防员，我深知自己的职责是预防和打击公司内部的职务犯罪。
在过去的一年里，我严格遵守相关制度和规定，积极配合公司的安全办管理，及时报告和反馈有关职务犯罪嫌疑的线索，并参与调查和协助处置相关案件。
我注重自身素质和业务能力的提升，通过参加培训、学习获得相关知识和技能，使自己更好地履行职责。
同时，我也不断加强对企业风险和职务犯罪的研究，做到对案件研判准确、及时应对，为公司的安全稳定做出了贡献。
二、工作亮点1.加强宣传教育。
在预防职务犯罪的工作中，我始终把宣传教育作为重要环节，通过举办宣传活动、制作宣传材料等方式，向员工普及相关法律法规和防范知识，增强员工的法律意识和职业道德意识，形成预防犯罪的氛围。
2.加强内部监督。
我坚持每月组织一次对不同部门的随机检查，重点检查相关工作制度的执行情况，以及涉及财务等敏感领域的操作流程，及时发现和纠正存在的问题。
3.提升团队协作能力。
我不断加强与公司内部各部门的沟通和配合，与安全办、监察部等部门建立起良好的工作合作关系，形成了工作合力，共同推动职务犯罪预防工作的深入开展。
三、存在问题尽管在过去的一年里取得了一些较好的效果，但我也清醒地意识到自己在工作中存在的问题和不足之处。
1.工作方法不够灵活多样。
在工作中，我可能存在过于依赖常规的检查和巡视方式，对于一些隐蔽和复杂的职务犯罪可能未能及时发现和防范。
2.个别部门配合有待提高。
由于一些特殊原因，个别部门对职务犯罪预防工作的配合度较低，影响了工作的顺利进行。
在未来的工作中，我将加强与相关部门的沟通和交流，加强合作，共同推动工作的开展。
四、展望与建议在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务素质和工作能力，为公司的发展和安全保障贡献更多的力量。
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县政府办公室
2011年预防职务犯罪工作总结
(二〇一一年十二月)
2011年我办在县委、县纪委的政府领导下，在上级各有关部门的关心支持下，以“十七届六中全会”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为主线，紧紧围绕加强党的执政能力建设战略任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，努力构建我办各项工作监督并重的惩治和预防腐败体系，不断提高广大党员、干部的拒腐防变的能力。
现就今年工作总结如下：
一、强化教育，筑牢预防职务犯罪的思想防线
预防职务犯罪关键在于教育。
我们针对本单位的工作特点，充分利用各种宣传阵地和手段，加强对党员干部的思想教育，坚持每天早上点名会和每周五下午全干会，组织机关党员和工作人员，开展集中学习教育，先后学习了《新党章学习辅导》、中纪委十七届六中全体会议精神，国务院廉政工作会议精神，以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等；在班子民主
生活会上组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，《中华人民共和国行政监察法》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法律法规和党内规章；组织干部职工观看了《职务与犯罪》、《嬗变的人生》、《高墙悲歌》等腐败案例的录像，警戒党员干部从中汲取教训，这些宣传教育活动，使全员始终坚持立党为公、执政为民的的本质要求，牢固树立了“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观，把思想真正统一到“两个维护”上来，筑牢了思想道德防线。
二、健全机制，明确预防职务犯罪工作职责
预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。
近年来，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。
一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。
我们成立了以办公室主任为组长，纪检组长为副组长的预防职务犯罪的领导小组，负责办公室预防职务犯罪的组织协调和工作指导，为预防职务犯罪工作提供了强有力的组织保障；二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。
为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，我们加强了内部监督管理，对重要方针政策制定、重要岗位干部调整、大额资金使用，必须经办公室领导班子集体研究决定，并由纪检组长对其实施过程进行全程监督。
完善了责任追究制度，对失职渎职及不廉洁行为严肃追究；完善了《党风廉政
建设责任制》，对领导班子成员进行了目标责任分解，做到了任务明确，责任清晰，工作到位；完善警示训诫制度，加强了事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，让红灯亮在越轨之前；三是建立预防职务犯罪的监督机制。
纪检组长参加领导班子以及其它工作会议，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督，形成了确保权力正确行使的监督预警机制。
特别是对政府机关建设中的重大事项，坚持有领导班子会集体研究决定，形成预防职务犯罪的良性机制，营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。
三、依法行政，确保政府各项工作规范运转
严格贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》等法规，以规范行政执法为重点，全面推进依法行政。
一是完成了县政府规范性文件和县政府行政处理案件的审核、把关工作。
修订完善了《澄城县人民政府工作规则》，印发了《澄城县重大行政决策程序规定》，从源头上保证了政府决策的规范有序开展。
全年共收到送审的规范性文件12件，提出审核意见10件，不予通过2件，确保了规范性文件的合法性和有效性。
二是做好行政复议、行政应诉工作。
全年共收到行政复议案件５起，受理3起，参加行政应诉7起，依法维护了县政府形象和人民群众的合法权益。
三是加强队伍建设。
围绕《行政许
可法》的实施，对1000余名行政执法人员分系统、分岗位进行了法律法规培训，全县行政执法行为进一步规范。
四是强化宣传工作。
深入开展《行政复议法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》和《全面推进依法行政实施纲要》宣传活动，全年共接受群众咨询1万余人次，发放宣传资料4万余份，现场调解纠纷10余起，全民法制观念得到进一步增强。
四、突出重点，加强预防职务犯罪专项治理
针对我办是全县政务活动开展中枢的实际情况和特点，我们及时调整预防职务犯罪的工作重点，找准工作的突破口，努力增强工作的针对性和有效性。
一是针对群众关心、职工关注的重点领域、重点部位，从改革体制、机制、制度入手，不断铲除滋生腐败的土壤和条件，深入开展了行政权力公开透明运行工作，将行政权力进行公开，推行了阳光政务，加强了工作监督，促进了依法行政。
二是规范工作程序。
我们制定出台了岗位职责，为每项行政权力，都制作了明确的工作流程图，规范了行政行为，使我办的工作步入了制度化、程序化、正规化轨道。
三是加强车辆、接待管理，改过去的定点修理集中核算为单车核算，油料供应实行凭票定点限量供应，防止跑冒滴漏。
来客接待严格按标准执行，减少陪餐人员，降低招待费用。
四是全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提速了工作过程，提高了机关效能，有效地防止了不作为、乱作为等问题。
近年来没有发生一例违纪
违法的职务犯罪行为。
一年来，我们严格按照县委、县纪委的工作要求，求真务实，真抓实干，使我办各项工作取得了较好成效。
加强与各部门的联系和配合，增强预防工作的主动性，准确把握职务犯罪的特点和规律，增强预防对策的科学性，深入重点部位，落实预防措施，增强预防工作的实效性，遏制和减少犯罪,使全年度无一例领导干部职务违纪和职务犯罪案件发生，为促进我办事业健康、快速、稳定地发展做出了积极地贡献。