思想政治工作者要注重提升综合素质

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2024年学习高校思想政治工作心得体会(三篇)

2024年学习高校思想政治工作心得体会(三篇)

2024年学习高校思想政治工作心得体会高校思想政治工作是确保学校教育目标全面贯彻落实的重要保证,是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要途径。

作为高校思想政治工作的一名工作者,我深感责任重大。

通过不断学习和实践,我积累了一些心得体会。

一、坚持正确的工作导向高校思想政治工作是面向全体学生,旨在培养他们正确的人生观、世界观、价值观。

在开展思想政治工作时,我们要坚持正确的工作导向。

首先,要坚持立德树人的根本任务,注重学生的道德教育和品德塑造,培养他们的社会责任感和家国情怀。

其次,要注重学生的思想教育和理论学习,帮助他们树立正确的世界观,提升思想境界和文化修养。

最后,要关注学生的心理健康和全面发展,关注他们的心灵需求,引导他们积极健康地面对生活的压力和困惑。

二、狠抓基础工作,做好宣传引导高校思想政治工作是系统工程,离不开各项基础工作的支撑。

我们要做好宣传引导工作,传播正能量,引导学生正确的价值导向。

首先,要深入了解学生的需求和心理状况,抓住学生的痛点和焦点,用亲切的语言和方式开展宣传工作。

其次,要及时关注热点问题,跟踪社会动态,及时发布有价值的信息,增强学生的文化自信和身份认同。

最后,要积极开展主题教育活动,组织学生参与社会实践和公益活动,提高他们的社会责任感和社会参与能力。

三、注重互动交流,激发学生的积极性高校思想政治工作需要与学生建立良好的互动关系,促进与学生的交流和互动,激发他们的积极性和创造性。

我们要注重倾听学生的声音,了解他们的思想和需求,及时给予回复和指导。

同时,我们要注重与学生的互动交流,组织座谈会、讲座等形式的活动,让学生参与其中,开展思想交流和争鸣,促进他们的自主思考和学习成长。

四、创新工作方式,提高工作效率高校思想政治工作需要不断创新工作方式,提高工作效率。

我们要利用现代科技手段,开展网络宣传和教育活动,通过微信、微博等平台传播思想政治知识,引导学生正确认识社会现象。

同时,我们还要注重制度建设,建立健全思想政治工作的考核评价机制,鼓励工作岗位的竞争和创新,提高工作的整体效益。

提高思想政治工作者素质的途径方法

提高思想政治工作者素质的途径方法

提高思想政治工作者素质的途径、方法思想政治工作是做人的工作,队伍素质是决定成败的关键,如果没有一支具备一定的知识水准、工作能力、方式方法的思想政治工作队伍是不能胜任新形势思想政治工作要求的。

思想政治工作者是政治工作的主题,在市场经济日益发展、改革开放不断深入的新形势下,思想政治工作做得好,不但可以培育干部职工的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识,而且可以提高他们的政治素质和文化素质,为单位的发展提供有力的思想保证和强大的精神动力。

目前,摆在每一位思想政治工作者面前亟待解决的问题就是,如何提高自身的素质去适应新情况,探索新思路,解决新问题。

下面就提高思想政治工作者素质的途径、方法浅谈一下我的看法。

一、提高政治理论水平有的同志认为思想政治工作用不着讲大道理,造成一些政工人员不重视、不愿意甚至根本不学习理论的根源。

如今,国际竞争日趋激烈,国内发展处于关键时期,事业单位面临机构的重大改革。

政工人员要正确处理复杂纷繁的矛盾,就必须坚持以理论为指导,具备丰富的理论知识,才能减少在实际工作中想问题、办事情的盲目性,增强科学性和预见性。

1、要有系统的马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义知识,在新的历史时期,特别要认真学习邓小平理论,用邓小平理论武装头脑,指导工作。

社会实践的突飞猛进,出现了许多新问题、新情况,人们的思想出现了许多热点、难点、疑点,如果政工干部的思想政治教育不能用发展了的新理论、新观点,有针对性地解疑释惑,就只能是形式主义,而要向人们解疑释惑,并且能说到点子上,这就需要政工干部不断学习,提高自身的政治理论水平。

2、要学习中国近代历史、现代史、中国共产党党史,了解历史发展的进程,掌握历史发展的基本规律,深入地进行爱国主义宣传教育。

3、要懂得心理学、教育学和管理学等学科知识,从而更好地分析和掌握人们的心理特点,有针对性地做好职工群众的思想教育工作。

4、要掌握本单位的业务工作及业务知识,这样,在进行思想教育时才能防止脱离群众,空洞说教,与干部、群众有更多的共同语言,使思想工作落到实处。

新时期思想政治工作者的素质与能力

新时期思想政治工作者的素质与能力

新时期思想政治工作者的素质与能力作者:刘丽华来源:《现代企业》2016年第03期思想政治工作是做人的工作。

因此,思想政治工作者要有较高的综合素质和较强的工作能力,才能适应新形势下思想政治工作的新要求,才能将思想政治工作做深、做细、做新。

1.理论素质。

理论素质是思想政治工作者必备的基本素质,是做好思想政治工作的前提和基础。

作为思想政治工作者,要有对马克思主义信仰、对共产主义信念、对社会主义的信心、对共产党的信任,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,具有正确的世界观、人生观和价值观,要有过硬的马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论功底和运用于实践的能力。

2.道德素质。

思想政治工作是否有成效,很重要的一环就是思想政治工作者是否具备良好的道德修养,是否言行一致,身体力行。

思想政治工作者自己要正道直行,品德高尚,要严于律己,自觉继承和发扬党的优良传统,抵制不正之风,陶冶情操,成为一位高尚的人、有道德的人。

只有这样,思想政治工作才能得到广大群众的依赖和支持,才能把工作做到人们的心灵深处,卓有成效。

3.知识素质。

知识是打开人们心扉的钥匙,思想政治工作者更需要丰富自己的知识,做到本身的文化知识、兴趣爱好、社会活动比一般人更广泛、更成熟。

要注重学习政治经济学、哲学、论理学、心理学、社会学、美学、逻辑学、教育学、人才学、管理学、行为科学以及自然科学等各种知识,与员工之间努力达到语言相通,心理相通、感情相通、思想相通,争取思想政治工作的良好效果。

4.心理素质。

思想政治工作者应保持健康积极的心态,用理智驾驭自己的情绪,始终保持昂扬的斗志,对生活充满信心,这是做好思想政治工作的重要条件。

此外,要及时了解别人的情绪,理解别人的感受,察觉别人的真正需要、见微知著,时刻把工作对象的喜怒哀乐看在眼里、放在心上,才能有效地理顺情绪、疏通思想、化解矛盾、做好工作。

5.交流沟通的能力。

思想政治工作的对象是人,勇于交流、善于沟通、正确表达是密切与群众关系,做好思想政治工作的基础。

提高思想政治工作人员素质的必要性论文

提高思想政治工作人员素质的必要性论文

提高思想政治工作人员素质的必要性论文提高思想政治工作人员素质的必要性论文提高思想政治工作人员素质的必要性论文【1】摘要:思想政治工作人员的素质是企业发展的重要前提和必要基础,同时也是思想政治工作人员自身提高的前提和基础。

从当今社会的形势和发展角度、从企业形象提升的角度、从个人的成长和能力提高角度分析提高思想政治工作人员素质的必要性,谈一些本人的看法。

关键词:提高思想政治工作人员素质必要性巴润分公司成立之初就以“一人多岗,一岗多能”的用人理念来要求员工,目前员工的工作能力已经初见规模,但对素质的要求并不是十分严格,总认为90%以上的员工都是从各大高等院校毕业的学生,自身就有一定的素养,用不着对素质的培养。

随着社会的不断进步和发展,与世界接轨的事物及人文素质要求正在进一步迫使人们不断提高自己,在提高员工自己的同时,还不时影响着身边及整个公司的形象。

思想政治工作人员在这一步的跨越过程中发挥着重要作用。

1 思想政治工作人员应具备的素质1.1 理论素质对于思想政治工作者来说,理论素质是其必备的基本素质,通常情况下,这是做好思想政治工作的基础和前提。

1.2 道德素质思想政治工作者是否具备良好的道德修养,以及言行是否一致,身体务行等,在一定程度上影响和制约着思想政治工作的成效。

1.3 知识素质知识作为打开人们心扉的钥匙,为了做好自身的工作,思想政治工作者需要不断丰富自己的知识。

1.4 心理素质在日常的工作过程中,思想政治工作者需要保持健康、积极的心态,利用理智控制自己的情绪,在工作过程中始终保持昂扬的斗志,同时对生活充满信心,通常情况下,这是做好思想政治工作的重要条件。

2 对提高思想政治工作人员素质必要性的认识知道思想政治工作人员应具备的素质后,需要从四个方面正确认识思想政治工作人员素质的必要性。

2.1 从当今社会的形势和发展角度分析随着党的执政环境发生重大变化,特别是市场经济的发展,社会结构和社会组织形势的变化,信息传播技术的革命性变革,作为我们一个具有传统优势的思想政治工作,正面临着前所未有的挑战。

思想政治工作者要注重提升综合素质

思想政治工作者要注重提升综合素质
条件 ,不 同作 业 工具 的施 工 时间 ,分析 总 结漳 州地 区施工 安装 工 艺 程序 经 验 ,对 工 程 的施工 工 程量 与施 工 时 间量 化分 析 ,建立 配 电工 程不 同类 型 的施 工 作 业 时 间定 额 。
审 批 后 的 计划 停 电 平衡 表 及 施 工 现 场 恢 复 送 电 预 通 知适 时发 出 停 、送 电操作 命 令 ,操作 人员 接 到操 作命 令后 应 提 前到达 操 作现
25 精益 技 术进 步 管理 ,提 高配 网技 术 装备 水平 . 25 1 极推 广带 电作业 技术 .. 积 推进 全 员 带 电作 业 理念 , 同时依 托 区域 配 电 带 电作 业 中心 , 实 现 “ 带不 停 ” 能 。继 续加 强 带 电作 业 和带 电维护 技 术 、技 能培 训工作 ,加大 力度 ,配足带 电作 业设备 ,提 高带 电作业装 备水平 ,
加大力度配足带电作业设备提高带电作业装备水平232研究开发推行配网作业时间定额管理系统努力拓展带电作业项目积极开展带电综合检修项目研究提高以往配电网的架空线路电缆线路配电站房等工程建设改配电作业带电作业率
思 想 教 胄
思想政治工作者要注重提升综合素质
李 盛 雨
( 山东龙 口矿 业集 团北皂 煤矿 山东 龙 口 25 0 6 7 0】
231 强施 工停 送 电 管理 ,减少停 送 电 时间 ..加 各施 工 部 门要 严 格按 计划 停 电时 间 与停 电 范 围 ,同时加 强施 工管 理 ,督促 施 工 队伍投 入 足够施 工 力量 ,并 根 据调 度操 作票 上 的停 电时 问提 前 到达 施工 现 场 ,做好 施工 准备 ,保证 停 电时 间的
应能力。
3结论 .

思想政治工作如何提高个人综合素质

思想政治工作如何提高个人综合素质

思想政治工作如何提高个人综合素质思想政治工作如何提高个人综合素质2023年,社会正在快速发展,人们的生活水平不断提高。

随着时代的进步,人们的综合素质也变得愈发重要。

在这样一个时代,思想政治工作成为了提高个人综合素质的重要途径之一。

思想政治工作是一项长期而复杂的工作,它旨在引导人们正确地对待政治、文化、社会等各方面的问题,并从中汲取智慧和能量。

在当下社会,思想政治工作不仅仅是一种责任,更是一种力量,它可以推动人们的生命力不断增强,自我提升的道路也会越走越宽广。

那么,思想政治工作如何提升个人综合素质呢?一、强调学习制度,打造优秀人才在思想政治工作中,学习制度是非常重要的,它可以帮助人们不断充实自己的知识储备,提高个人综合素质。

为此,需要在思想政治工作中加强知识体系的建设,在强化思想政治教育的同时,还应加强基础知识和专业技能的学习,提高整体素质。

二、采取差异化的教育方法,引导人们自主学习在日常思想政治工作中,需要采取差异化的教育方法,而不是一味地透过教师、严格管理和奖惩措施影响学生,这样的教育模式会导致学习效果不理想。

因此,在思想政治工作中,应发挥学生自主学习的能力。

为此,需要让学生自主捕捉学习机会,应注重激发他们的求知欲、开拓视野、掌握技巧,并鼓励他们勇于尝试,不断创新。

三、提高思想政治工作的实效思想政治工作的效果关系到人们综合素质的提高。

在提高实效的过程中,需要建立起一套科学的评估机制,以反馈结果为依据,从而调整思想政治教育的内容和方法,让人们获得实实在在的进步。

四、加强组织领导在思想政治工作中,加强组织领导非常重要。

组织领导可以对人们进行思想引领,同时根据人们的不同情况,个性化推进思想政治教育。

组织领导还可以创造良好的学习环境,让人们愉悦地参加各种思想教育活动,从中获得启示和提升。

五、加强人际交往,提高交流能力人们在交往过程中,不仅能够建立良好的人际关系,还能够获得各种新知和新技巧,提高综合素质。

提高政工综合素质,胜任政工工作

提高政工综合素质,胜任政工工作发布时间:2023-01-28T05:45:13.421Z 来源:《中国教工》2022年第18期作者:邱艳玲[导读] 政工干部是推动国有企业发展的重要力量。

政工干部不但要宣传贯彻党和国家的大政方针,邱艳玲北大荒集团黑龙江红五月农场有限公司黑龙江嫩江 161446摘要:政工干部是推动国有企业发展的重要力量。

政工干部不但要宣传贯彻党和国家的大政方针,而且要在单位负起塑魂育人的职责使命,任务繁重,责任重大。

要使政工干部切实胜任其历史职责使命,加强政工干部修养势在必行。

充分发挥出政工干部的职能作用,才能推动国有企业的党政思想建设工作,才能确保国有企业的长久可持续发展。

关键词:提高;政工;素质;路径前言:思想政治工作在企业生产经营中具有保驾护航的政治优势。

做好企业的思想政治工作,对于促进企业生产经营活动的顺利开展,实现企业又好又快发展,具有不可替代的作用。

基于此,本文阐述了提高政工综合素质的路径,希望借鉴,对政工工作的提升有所帮助。

一、提高政工综合素质的重要性1、是开展党政建设工作的前提条件1、可以发挥出更大的党政职责在国有企业转型发展的时代背景下,党政干部的工作任务也有了新的要求,在国有企业组织体系中,我国政府对各级党政干部提出了许多新的要求,例如党组织要充分发挥领导核心作用,党员要树立良好的模范带头作用,党支部要完成战斗攻坚任务等等。

上述职能任务就需要党政干部去完成。

只有全面提高党政干部的素质和能力,才能拥有更好的党政觉悟,发挥出更大的党政职责。

党政干部作为国有企业的专属人员,在企业党建工作中,发挥着骨干核心的作用。

2、可以更好推动国企高效持续发展从政工干部自身角度出发,只有拥有正确的思想素质,拥有较高的能力水平,才能提高国有企业党政干部队伍的整体素质,才能更好推动企业的高效持续发展。

我国逐渐走向世界舞台的中心,国有企业的党建工作是评价我国政治建设水平的重要指标,这就需要国有企业创建一支敢于创新、艰苦奋斗的政工团队,这就使得提高国有企业政工干部素质和能力显得尤为重要。

对标“六大素养”,全面提升青年思政课教师的综合素养

对标“六大素养”,全面提升青年思政课教师的综合素养随着时代的进步和社会的发展,青年思政课教师的要求也日益提高。

为了更好地开展思政课教学工作,提升思政课教师的综合素养,我们需对标“六大素养”,全面提升青年思政课教师的综合素养。

第一,知识素养。

青年思政课教师需要不断充实自己的知识储备,不仅要具备扎实的专业知识,还需要了解国家政策、社会热点和时事新闻,以便更好地引导学生。

教师要善于学习,注重自身的知识更新和提升,不断提高自己的专业素养,做到学无止境。

第二,能力素养。

青年思政课教师需要具备较高的教学能力和沟通能力,要善于调控教学气氛,注重与学生的互动。

教师要注重培养自己的课堂教学技巧,不断提高自己的教学水平和综合能力,做到言传身教,影响学生成长。

思维素养。

青年思政课教师要善于思考和分析问题,有较强的逻辑思维能力和判断能力。

教师要注重独立思考,善于挖掘问题的本质,引导学生形成正确的思维方法,提高学生的批判性思维能力。

第四,品德素养。

青年思政课教师要成为学生的楷模和榜样,要有高尚的品德修养和良好的职业操守。

教师要注重自身修养,做到言行一致,严格要求自己,做学生的良师益友。

第五,文化素养。

青年思政课教师要有较高的文学修养和人文素养,要注重阅读,养成良好的读书习惯,提高自身的文化底蕴,为教学提供丰富多彩的文化资源。

第六,创新素养。

青年思政课教师需要具备较强的创新能力和实践能力,要注重教学手段的创新,不断尝试新的教学模式,提高教学效果,培养学生的创新意识和实践能力。

为了提升青年思政课教师的综合素养,我们需要采取一系列有效措施。

学校应该加强对思政课教师的培训和引导,为教师提供更多发展的机会和空间,鼓励教师多参加学术交流和教学研讨,提高教师的综合素养。

学校可以建立相应的奖励机制,对那些在思政课教学中表现突出的教师给予一定的奖励和荣誉,以激励教师积极投入到思政课教学中。

学校可以加强思政课教师的考核评价,建立科学合理的评价体系,为教师提供科学的指导和帮助,提高教师的专业水平和教学质量。

事业单位提升综合素养规范日常管理的重要性

事业单位提升综合素养规范日常管理的重要性提升综合素养是保障思想政治工作合理开展的基础现阶段,我国事业单位正处在转型的关键期,所以更需要强化这一阶段的思想政治工作,只有确保所有职员都拥有正确的世界观、人生观、价值观,才能推动事业单位的和谐发展。

政工师作为事业单位思想政治工作开展的主体,其发挥的思想导向作用将直接影响事业单位未来的发展方向。

鉴于此,政工师必须将工作落到实处,这样才能推动职工社会主义核心价值观的养成,促使单位每位职工都肩负起单位发展的使命。

在开展工作中,政工师自身的综合素养水平就能被充分地体现出来,即当政工师深入了解党的大政方针后,然后再通过多种形式传播给单位职工,并不断完善与开展思想政治工作,做到一切从实际出发,将单位的实际情况与党的政策方案相结合,这样才能保障党的大政方针得以贯彻落实。

提升综合素养能够提升事业单位内部管理的合理性事业单位想要实现对内部的合理化管理,首先就需要建立一个透明公开的管理体系,搭建畅通的交流平台,从而形成一个具有规范性的管理体系,而政工师的综合素养水平高低将直接影响事业单位管理体系的规范化建立。

故此,政工师一定要提升自身综合素养,从而帮助单位制定一个完善合理的管理体系,这样不仅能广泛地调动职工的工作热情,为单位创造更多效益,还能协助政工师对职工进行正确的思想引导,提升管理制度实行的效力,为事业单位的合理发展再添一份力。

提升综合素养是推动事业单位员工工作理念的优化政工师充分发挥自身的思想引导作用,能有效推动事业单位员工工作理念的优化,与此同时,这也对职工思想政治素养的提升大有脾益。

政工师通过不断提升自身综合素养,能够有效地带动职工辅助自身的思想政治工作,同时在最大程度上提升基层职工的思想政治修养,进而促进职工多方面能力的提升,有助于在单位内部形成职工与职工亲密无间、协同共进的关系,从而增进职工的工作热情,有利于事业单位创建一支富有实干精神、团结友爱的优秀工作队伍。

思想政治工作中的心得体会范本

思想政治工作中的心得体会范本思想政治工作是党的一项重要工作,具有极其重要的意义。

在我参与思想政治工作的过程中,我深刻体会到了一些心得体会,下面就我个人的经验和感悟,向大家分享一下。

首先,思想政治工作要坚持以人为本。

人是思想活动的主体,思想政治工作的核心是服务人民群众。

在开展思想政治工作时,要真正关心群众的思想需求和情感诉求,为他们排忧解难,提供精神慰藉。

要坚持以人为本的工作理念,关心每一个个体的思想成长和健康发展,做到因材施教,继续完善人的发展环境,提高他们的思想政治素质。

其次,思想政治工作要加强理论学习。

思想政治工作是一项涉及观念、意识形态的工作,因此其中的理论学习是非常重要的。

只有不断加强理论知识的学习,才能够更好地进行思想政治工作。

我在工作中发现,只有对各种理论充分了解,才能够更运用理论来分析问题、解决问题。

所以,在思想政治工作中,要坚持学习与实践相结合,不断提高自己的理论水平,为工作中的实际问题提供理论指导。

再次,思想政治工作要重视群众参与。

思想政治工作的目的是要引导群众正确的思想观念和行为方式,但这并不意味着思想政治工作就应该是领导者一言堂。

相反,思想政治工作应该是一个与群众密切互动的过程。

我在工作中经常会组织一些座谈会、讨论会等形式,让群众有机会表达自己的意见和建议。

通过与群众的互动,我发现,群众的智慧是无穷的,他们会提出许多有益的建议和意见,因此,我们要重视群众参与,充分听取他们的声音,做到群众的事需得到群众的支持和认可。

此外,思想政治工作要创新方法手段。

思想政治工作的对象是多元化的,他们来自不同行业、不同背景,传统的工作方法已经不能适应现代社会的需求。

因此,我们要善于运用新的方法手段,以适应时代的变化。

例如,我在工作中尝试过使用多媒体教学、互动讨论等方式,来吸引年轻人的注意力,从而更好地进行思想政治工作。

此外,我们要关注当下社会的热点问题,紧贴群众利益,及时制定相应的政策和措施,切实解决他们的实际问题,增强人民群众对党和政府的信任和支持。

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思想政治工作者要注重提升综合素质
摘要:思想政治工作者要注重提升综合素质,在思想政治工作实践中加强学习,努力提高自身素质和能力。

关键词:坚定信念;热爱岗位;品行高尚
思想政治工作是我们党的优良传统,政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量。

政工干部的工作水平、业务素质,直接关系到思想政治工作的整体质量。

政工干部在人事、组织、思想等工作方面都发挥着重要作用,他们可以团结和号召全体工作人员,为完成各项工作而努力奋斗,具有一定的凝聚力和战斗力。

政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。

随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作变得越来越重要。

因此,在新的历史条件下,要高度重视和切实加强思想政治工作,培养和造就一批能力强、素质高的政工干部队伍,是新形势下思想政治工作发展的关键所在,当务之急是要切实加强政工干部队伍建设,全面提高政工干部素质。

时代呼唤创新,实践需要创新,而创新需要一个锐意进取、知难而进、百折不挠、清正廉洁的领导者,能不能创新发展,能不能在时代的列车上飞速前进,思想上强化法律意识,行动上坚持守法行政,具体工作中强化自身修养至关重要。

只有思想升华,执行起两个条例和有关廉洁自律的规定才会更加自觉;只有认识到位,监督才能到位;只有领导者一身正气、两袖清
风,企业管理才会更加出色,经济效益才会大幅提高,创新的目标才能实现。

在长期的思想政治工作实践中,我体会到,要做好思想政治工作,政工干部必须要在工作中加强学习,努力提高自身的两种素质和三项能力。

两种素质是内在的修养,是政工人员应当具备的品质。

一是信念坚定。

通过自身信念的坚定,提高员工的凝聚力和向心力,激发更大更强的战斗力,政工人员要以坚定的信念影响他人树立正确的人生观和价值观。

二是热爱岗位。

孔夫子说,知之者不如好之者,好之者不如乐之者。

因此,政工干部要引导大家在工作中寻求乐趣,在乐趣中积极工作,也就是说要以岗为荣。

三是品行高尚。

有句话讲,正人先正己,政工干部处处要为人师表,做良好风气的带头人,做职工队伍的领路人,让周围的人跟我千,而不是我要干。

更不是我看大家怎么干,我就怎么干。

三项能力是外在的表现,是政工人员必须掌握的技能。

一是学习能力。

要从书本上和实践中获取营养,培养自身的理论思维、思辨水平和战略眼光。

理论思维强,才能在工作和生活中以及与人交流上,做到以理服人;思辨水平高,才能善于发现矛盾、分析矛盾和解决矛盾。

二是组织号召能力。

比如举办各种竞赛活动,政工干部就要思前想后,从提出方案到落实,从举行到成功,再到总结经验,是一个完整的闭环,每一项都不可或缺,这就要求我们的组织号召能力一定要强。

三是创新能力。

政工人员思想上一定要与时俱进,
时时处处考察群众的思想处在什么状态下,工作才好展开。

另外,条条大路通罗马,干工作不能停滞在固有思维上,要刨新工作方式方法。

可以这样说,领导者凡事以身作则,处处当表率,时时当先锋,当一名清正廉洁的好干部,才能使一个单位的管理水平上一个新的台阶,在新的历史条件下,思想观念落后,思维方式陈旧,是不可能赶上飞速前进的时代列车的。

创新需要锐气,是由创新的本质所决定的,创新的本质在于人们对未知世界的探究和对美好生活的追求,是人们在不满足现状、努力改变现状中所表现出来的一种行为。

客观世界是不断变化的,面对变化着的客观世界,人们往往容易被习惯势力所束缚,满足于已有的成就,停留在现时的状况.取得一点成绩就沾沾自喜,墨守成规,不想发展,不愿意去突破,更有甚者,好大喜功,不能正确地摆正自己的位置,不能正确对待个人的名利得失,有了成绩是自己的,有了问题是别人的,这样的干部,由于放松了对自己的要求,以至于走上了犯罪的道路,教训是惨痛的,是值得每一名领导干部引以为戒的。

不论是领导还是一般干部,必须有远大的理想和人生为之奋斗的目标和追求,尤其是在廉洁自律方面,也应该为自己的言行及发展方向确定一个目标,并在这个大的框架下去实现人生的理想。

如果你有了高瞻远瞩的目光,胜利至少可能提前十年来临。

比如说建筑工地上有三个推车运石头的人,你问他们在做什么,
第一个回答说:我在运石头;第二个回答说:我在筑墙;第三个回答说:我在盖大厦,结果几年以后,第一个人还在运石头,第二个人当了队长,第三个人当了总经理,因为他们确定的人生目标不同,所以他们的命运自然也就不同了。

生活中每个人都有这样的体会:当你决定要跑5000米时,自然就进行着长跑的准备,哪怕你跑到4000米坚持不住了,也不必妄自菲薄,因为你已经把别人远远地落在了后面,因为他们只确立了1000米的目标,如今还在900米处徘徊呢!所以,立什么志就有什么样的目标。

一滴水也可以照耀太阳的光辉,在为官从政的道路上,一小步走错了,将会步步错,以至一失足成千古恨。

随着经济全球化的发展,人们的思想观念和行为方式正在发生广泛而深刻的变化,这对思想政治工作提出了现实而严峻的挑战。

面对如此形式,政治思想工作者要进一步解放思想,全面创新思想政治工作的内容、方法和形式,从树立个人形象、提高工作意识及改进工作方法等多方面,不断加强和改进企业党的建设和思想政治工作。

作者简介:
柏晓娜,女,(1978—),籍贯:中国辽宁,职称:助理经济师,现工作单位:辽宁省大连市金州区婚姻登记处。

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