企业外宣展示材料、稿件审批制度
公司外宣工作管理制度
第一章总则第一条为加强公司对外宣传工作的规范化、制度化，提高宣传效果，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有对外宣传工作，包括新闻发布、媒体合作、广告宣传、网络推广等。
第三条公司对外宣传工作应遵循以下原则：1. 实事求是，准确宣传；2. 突出重点，注重实效；3. 遵守法律法规，维护公司利益；4. 积极主动，加强与媒体和公众的沟通。
第二章组织机构与职责第四条公司设立外宣工作领导小组，负责统筹规划、组织协调公司对外宣传工作。
第五条外宣工作领导小组职责：1. 制定公司对外宣传工作规划和年度计划；2. 审核重大宣传稿件和活动方案；3. 协调各部门开展对外宣传工作；4. 监督检查对外宣传工作落实情况。
第六条公司各部门应指定专人负责本部门对外宣传工作，具体职责如下：1. 按照公司统一部署，落实对外宣传工作任务；2. 及时收集、整理、报送本部门工作动态和新闻线索；3. 参与制定本部门对外宣传工作方案；4. 负责本部门对外宣传活动的组织和实施。
第三章宣传内容与要求第七条公司对外宣传内容应包括：1. 公司发展历程、主营业务、产品和服务；2. 公司重大决策、战略规划、创新成果；3. 公司社会责任、公益事业、企业文化；4. 公司行业动态、市场趋势、竞争优势。
第八条宣传内容应符合以下要求：1. 客观真实，不得虚构、夸大或歪曲事实；2. 语言规范，符合社会主义核心价值观；3. 突出重点，层次分明，易于理解；4. 注重时效性，及时反映公司最新动态。
第四章宣传方式与渠道第九条公司对外宣传方式包括：1. 新闻发布；2. 媒体合作；3. 广告宣传；4. 网络推广；5. 社交媒体传播。
第十条公司对外宣传渠道包括：1. 传统媒体：报纸、杂志、电视、广播等；2. 新媒体：网站、微信公众号、微博、抖音等；3. 行业展会、论坛、讲座等；4. 合作伙伴、客户、供应商等。
第五章宣传审批与监督第十一条公司对外宣传工作需经外宣工作领导小组审批后方可实施。
宣传报道审批制度
宣传报道审批制度
一、宣传报道分为对外宣传和对内宣传报道。
对外宣传报道是指在公司以外的报刊、杂志、网站和广播电视台撰写的反映公司规范管理、精神文明建设、思想政治等工作以及先进人物、先进事迹的宣传报道；对内宣传报道是指在公司以内各报刊、刊物上刊载反映工作等内容的宣传报道。
二、外部宣传报道稿件由公司宣传报道小组负责组织采写→公司综合办公室审核、校稿→部门负责人审批。
三、对内宣传报道稿件由投稿人采写→公司综合办公室审核、校稿→部门负责人审批。
四、公司机关各部门、各分公司报送广播电台、电视台的新闻和专题报道以及接受新闻媒体采访，必须经公司审查，方可进行。
五、各类印刷宣传品和活动用宣传标语，必须经过公司综合办公室审核，印发大型宣传品，必须办理相关合法手续后，方可印制。
最新集团公司媒体宣传文案管理制度(通用版本,品宣必看,包含文案审核内容,审核流程,审核要求,审核表单
集团公司媒体宣传文案管理制度
第一章总则
第一条遵守国家相关法律规定，避免由于不当宣传引发危机和负面事件发生而影响正常运作。
第二条对所有涉及品牌和产品宣传的文案进行规定和统一口径，在规定的范围内，最大限度地运用媒体资源来阐明集团的内涵和优势，增加外界对产品和品牌的认知与理解。
第二章适用范围
第三条新闻稿（如刊登在各类媒体上的新闻稿件、对外传播稿件）。
第四条其他：由媒体编辑署名、自行编排且未标明为广告的软性宣传文案可参考此规则酌情编辑，并由执行和审核部门双方商议决定。
第三章分工与流程第五条新闻类稿件文案的制作和审核
（一）1.1所有涉及文案部分内容由集团各部门、各子公司依照文案规则进行编写；符合审查范围和审核需求的文案可向媒体公关部提交审核申请。
（二）申请部门填写《文案审核确认表》，并至少提前2个工作日交由媒体公关部，媒体公关部进行审核并提出一次性审核意见。
如遇临时紧急性审核可双方商量并做特殊处理，不符合审核规定的可作退回处理。
（三）媒体公关部提供的审核意见并不能代表国家权威机构，且各地执法情况也不完全一样。
具体审核意见仅供制作部门参考执行。
※审核流程示意图：
第六条问题发生时的应对
发生来自于媒体、工商或消费者针对涉及产品不当宣传的投诉调查时，由媒体公关部协同相关部门进行应对。
附件：文案审核确认表
附件：文案审核确认表
文案审核确认表日期：
备注：本表格经申请部门负责人确认，媒体公关部提供审核意见后，原件由媒体公关部存档并复印一份交由申请部门保存。
公司新闻宣传管理制度
公司新闻宣传管理制度第一章总则第一条为加强公司对外宣传工作的规范管理，提高公司形象和声誉，以及确保公司新闻宣传的准确性、透亮度和合法性，订立本《公司新闻宣传管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于公司内部及对外发布的全部新闻宣传活动，包含但不限于新闻稿件、公告、新闻发布会、社交媒体等形式。
第三条公司新闻宣传活动应遵从国家相关法律法规、政策和社会道德规范，坚持真实、客观、准确及时的原则，保证信息的可信度和有效性。
第二章新闻稿件管理第四条公司新闻稿件的起草、发布和审核应由特地的部门或人员负责，确保稿件内容真实、准确，符合公司形象和利益。
第五条各部门在发布新闻稿件前，应经过所属部门负责人批阅并签字确认，确保新闻稿件的准确性和合法性。
第六条公司新闻稿件的发布应首先经过公司新闻宣传部门审核，审核内容包含但不限于事实准确性、言辞是否得体、涉及机密信息的保护等，并出具审核看法。
第七条新闻稿件中涉及公司机密信息的部分，应在发布前经相关部门批准，确保机密信息的保密工作。
第八条公司新闻稿件的发布时间和媒体渠道应提前与公司新闻宣传部门协商并确认，合理布置发布计划，确保信息的及时性和转达效果。
第九条公司新闻稿件在发布前，应对稿件中的敏感信息或可能引发争议的内容进行评估，做好危机公关准备，确保公司形象和声誉。
第三章新闻发布会管理第十条公司新闻发布会应事先订立认真的方案，包含会议议程、主题、发言人和参加人员的布置等，并报经公司领导审批后才可进行。
第十一条公司新闻发布会的邀请函应明确会议的目的、时间、地方和参加人员要求，确保受邀人能够定时准确参会。
第十二条公司新闻发布会应有特地的工作人员负责会场布置、设备调试、媒体接待等工作，确保会议有序进行。
第十三条公司新闻发布会的发言人应进行相关培训，提高应对媒体采访和提问的本领，保证信息的准确性和及时性。
第十四条公司新闻发布会结束后，应及时整理睬议记录和新闻报道，进行评估和反馈，总结经验，完善工作。
公司宣传投稿规定及奖励制度
公司宣传投稿规定及奖励制度为进一步树立公司良好形象，加强企业文化宣传，提高康缘商业的知名度和影响力，反映职工精神风貌，提升自我才华，鼓励全体职工多动笔、多投稿。
现结合公司实际，制订公司宣传投稿规定及奖励制度：一、宣传范围1、企业经营、举办活动等方面的新闻稿件，主要包括能突出表现企业发展的成绩和经验，可附带照片。
2、企业内部管理、对外服务等方面的稿件，包括GSP管理、药品质量、安全管理、销售服务等方面的报道和建议。
3、员工各种培训、研究、活动的收获、感悟、研究经验的分享，可附带照片。
4、先进人物、典型事迹以及集体和个人的各类荣誉。
5、各级领导视察工作、看望慰问、检查指导。
6、其他工作。
二、宣传组织建设1、成立宣传工作领导小组组长由公司董事长担任，副组长由领导班子成员担任，成员由各部门负责人组成。
领导小组负责企业宣传策划、公司对外重大事项报道文稿的审批；成员负责本部门的宣传组织工作和本部门重大事项宣传稿件的审核。
2、建立宣传队伍每个部门确定一名通讯员，名单报送办公室备案。
通讯要及时报道本单位的经营、管理情况，提炼总结本部门的先进经验、先进事迹和先摸人物等材料。
三、投稿体式格局公司宣传载体包括集团《康缘人》报、公司网站、宣传橱窗、其他宣传媒体。
稿件由办公室负责收集整理，团委负责审稿，审核后通过定稿由办公室发送至信息中心发布公司网站或集团报纸，并保存原稿举行注销，作为嘉奖凭证。
四、内容要求宣传作品内容要健康向上，紧紧围绕企业发展和职工生产生活。
具体要求如下：1、新：报道别人没有的，别人有的要做到特别；2、快：报道当下发生的，及时撰写及时上报；3、好：稿件质量高，角度新颖，立意独特，文笔流畅，突出主题，符合文体规范。
4、美：图文并茂，版面协调；5、XXX：文字简洁，突出主题，排版要准确无误；6、亮：色彩亮丽明快，有视觉冲击力。
五、嘉奖步伐。
公司宣发审核制度范本
公司宣发审核制度范本一、总则第一条为了加强公司宣传工作，规范宣传行为，确保宣传内容的真实性、合法性和有效性，根据《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各类宣传活动，包括广告、新闻稿、宣传册、海报、官方网站、社交媒体等。
第三条公司宣传工作应坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向，积极传播正能量，营造良好的企业文化氛围。
第四条公司设立宣发审核小组，负责对公司宣传内容进行审核和管理。
二、宣传内容审核第五条宣传内容应真实、准确、完整，不得有虚假、误导性信息。
第六条宣传内容应积极健康，不得含有色情、暴力、赌博、恐怖等违法违规内容。
第七条宣传内容应尊重他人权益，不得侵犯他人肖像权、名誉权、隐私权等。
第八条宣传内容应符合国家法律法规、社会公德和职业道德，不得有损社会稳定和公共利益。
第九条宣传内容应遵守广告法等相关法律法规，不得有违法违规广告行为。
第十条宣传内容应符合公司企业文化和发展战略，不得有损害公司形象和声誉的行为。
第十一条宣传内容应经过相关部门和专业人员进行审核，确保内容的专业性和准确性。
三、审核流程第十二条宣传内容制作完成后，需提交至宣发审核小组进行审核。
第十三条宣发审核小组应在收到宣传内容后3个工作日内完成审核，并提出审核意见。
第十四条审核通过的宣传内容方可发布，发布前需再次确认内容无误。
第十五条如有审核未通过的宣传内容，制作方应根据审核意见进行修改，并重新提交审核。
四、审核责任第十六条宣发审核小组成员应具备相关法律法规知识和专业素养，认真履行审核职责。
第十七条制作方应保证宣传内容的真实性和合法性，对宣传内容负责。
第十八条发布方应严格按照审核通过的宣传内容进行发布，对宣传效果负责。
五、监督与处罚第十九条公司应加强对宣发审核制度的监督，确保制度有效执行。
第二十条对违反本制度的制作方、审核方和发布方，公司将依法依规进行处理。
第二十一条对故意违反本制度，造成严重后果的，公司将追究相关责任人的法律责任。
宣传稿件管理办法
宣传稿件管理办法为加强企业宣传工作，规范集团公司宣传稿件报送工作，提高稿件数量和质量，特制定此管理办法。
一、稿件组织1、集团公司宣传工作由党委办公室统一组织实施。
党委办公室由专人负责稿件的收集和审核。
2、各单位、各部门宣传工作由所在单位（或部门）具体负责人组织实施。
各单位、各部门负责人要对所报送的宣传稿件严格审核把关签字，确保所报信息真实可靠，稿件内容、文字表达准确，真实、简练，具有宣传意义。
3、各单位、各部门设立通讯员队伍，负责宣传稿件采写、编辑和报送工作，其姓名、岗位、联系方式报党委办公室备案。
4、各单位、各部门对外宣传须经党委办公室同意并报公司领导批准后方可进行。
二、稿件内容稿件内容要紧紧围绕公司中心工作，切实反映项目工程建设、党建中心任务、企业文化建设、先进典型事例等工作动态。
要遵循真实、准确、时效、多样的原则。
三、稿件编辑要求各单位、各部门对所报宣传稿件要严格把好文字关，使稿件内容和语言尽量适合宣传报道的规范和特点，组稿时要注意对用词、语气、格式和相关内容的统一。
1、稿件名称：如：单位（或部门）名称××年第××期。
2、标题：标题应紧扣内容主题，避免标题过大或以偏盖全。
以陈述语句表达，不要用疑问句、祈使句和感叹句，尽量不使用标点符号。
标题必须冠以单位名称的，字数控制在20字以内。
3、内容：宣传稿件内容以陈述语句表达为主，文中出现的单位、部门名称应表达完整（或使用规范简称）。
日期以“年、月、日”表达。
文中数字表述一般使用阿拉伯数字。
新闻稿件篇幅较长应分段表述或拟小标题，符合新闻通讯报道写作要求。
内容忌空洞，要用事实说话，用数据作支撑。
4、配图：新闻配图要精选一张或一组图片，能充分反映新闻主题，使稿件图文并茂，充满活力。
图片不要放置到“word”文档中，须单独报送。
同时，对报送的图片要有必要的文字说明。
5、格式：报送的电子版文件，标题字体推荐使用“宋体”加黑，二号；正文部分字体推荐使用“仿宋”，三号字，避免因使用不常用字体而造成乱码。
企业外宣展示材料稿件审批制度
企业外宣展示材料稿件审批制度一、背景与目的：外宣展示材料是企业对外传播形象和宣传信息的重要工具，对企业形象和声誉具有直接影响。
为了加强对外宣展示材料的管理，规范审批流程，提高宣传效果，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于企业内所有对外宣传和展示活动所准备的宣传材料，包括但不限于广告、彩页、宣传册、PPT演示文稿等。
三、审批流程：1.材料起草：各部门按照需求起草宣传材料。
2.提交审批：起草完成后，将材料提交给宣传部门负责人审批。
4.董事长审批：经过宣传部门审核合格的材料，由董事长进行最终审批，并对材料进行必要的修改和完善。
5.设计与制作：董事长审批通过的材料交由设计与制作部门进行设计和制作。
6.样稿确认：设计与制作部门完成初稿后，将材料交给宣传部门负责人进行样稿确认。
8.再次修改：如有必要，宣传部门负责人可以对样稿进行再次修改，并与设计与制作部门进行协商。
9.最终确认：经过样稿确认并完成所有修改后，宣传部门负责人将材料提交给董事长进行最终确认。
10.发布与使用：经董事长最终确认的材料可用于宣传和展示活动，并由宣传部门负责人进行控制和发布。
四、注意事项：1.材料应真实、合规：各部门起草材料时，应确保内容真实准确，并符合相关法律法规和企业规定。
2.宣传效果要优化：宣传材料应突出企业形象，吸引受众，提升宣传效果。
3.时间控制要合理：各环节的审核和修改时间应根据材料的紧迫程度和宣传活动的时间安排合理安排，避免影响宣传效果。
4.创新与稳定的平衡：宣传材料的设计和内容创新，应与企业形象和稳定性相协调。
5.宣传材料保密：宣传部门和相关人员应妥善保管宣传材料的机密性，不得外传和滥用。
五、违规处理：对于违反本审批制度的行为，将按照企业相关制度和规定进行相应处理，包括但不限于警告、罚款和解除劳动合同等。
最后，在执行过程中，宣传部门应及时总结经验教训，不断完善制度，以确保企业外宣展示材料的质量和效果。
同时，各部门应积极配合，并及时提供所需材料和信息，确保审批流程的顺畅进行。
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企业外宣展示材料、稿件审批制度
根据公司对外宣传的需要，部分文字图片资料需要对外展示或上传至网络及公司网站。
为了保证公司稿件内容的准确性、严谨性，维护公司的公众形象，特制订本制度。
一、范围
公司对外宣传（包括广告宣传、产品推介、促销宣传、活动宣传等）；网络推广及网站相关栏目的展示材料、稿件；公司对外向上向下行文等一系列企业外宣资料，均需经过审批后方可采用。
包括：
1、对外发布的由我公司或者相关广告策划公司出具的对外宣传材料，包括广告单页、媒体广告、活动宣传等所需要的展示材料和文稿材料。
2、公司向政府机构、兄弟单位、合作伙伴正常行文。
3、公司网站发布的①、新闻类咨询转载和公司发布的新闻稿件；②、公司项目咨询稿件，项目展示视频、图片材料；③、市场类咨询转载或者公司发布市场相关信息稿；④、法律法规的转载；⑤、公司人才招聘信息的发布文稿；⑥、代表公司形象的简介性稿件及有关企业文化的稿件。
二、审阅流程
三、审核
展示材料、稿件由部门经理进行初审，初审完毕后交由发布人进行较版处理，处理后报主管总经理进行审批，通过后经律师进行终审后进行发布。
注：一般文稿从初审到定稿时间不得超过2个工作日。
特殊文稿不超过3个工作日。
四、风险的规避
对外发布信息图片都是代表了公司的立场及公司的企业形象，所以在文稿撰写或者图片、视频材料选取时一定要慎重，注意做到以下几点：
1、撰写文字资料时可适度使用模糊语言，本质是避免对事物进行一刀切的处理方法。
可使用一些具有不确定性、歧义性、笼统性的文字进行描述。
2、对于不能确定的信息、材料进行发布时可适当的进行标注解释，如：标注仅供参考或者转自xx网站等。
五、其他
本制度自下发之日起开始实施，由公司综合办公室负责监督解释。
附：稿件审核单
稿件审核单。