【最新】员工借调合同范本_借调合同-易修改word版 (5页)
员工借调合同协议范本模板5篇
员工借调合同协议范本模板5篇篇1甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX丙方（原工作单位）：XXXX有限公司鉴于乙方在丙方处工作期间表现优异，甲方因业务需要，经与丙方协商，同意将乙方借调至甲方工作。
在遵循《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的前提下，经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限乙方借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、借调岗位及职责1. 甲方同意将乙方借调至其XX部门，担任XX职位。
2. 乙方在借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，可向甲方提出建议，但在未得到甲方明确答复前，不得擅自改变工作安排。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在借调期间的工资待遇由甲方承担，具体工资标准按甲方规定执行。
2. 甲方应按月以银行转账方式支付乙方工资，工资发放日期为每月XX日。
3. 乙方在借调期间如需加班或延长工作时间，应事先征得甲方同意，并按照甲方规定支付加班费或安排补休。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按甲方所在地规定执行。
2. 乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，具体标准及发放方式按甲方规定执行。
3. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤，医疗费用由社会保险机构按规定支付，甲方应协助乙方办理相关手续。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护及劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方在借调期间如因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。
3. 甲方应督促乙方遵守操作规程和安全生产规定，防止发生工伤事故。
六、合同解除及终止1. 乙方在借调期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤连续三个月无法正常工作，甲方有权解除本合同。
借调劳动合同范本6篇
借调劳动合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：__________单位性质：__________法定代表人姓名：__________职务：__________注册地址：__________邮政编码：__________联系方式：__________乙方（借调员工）：__________性别：__________年龄：__________籍贯：__________住址：__________联系方式：手机号码：电子邮箱：身份证号码：__________鉴于甲方的实际需要和乙方的意愿，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成以下借调劳动合同，共同遵守。
第一条借调合同的基本内容甲方因工作需要向乙方借调员工一名（姓名_________），乙方的该员工在本合同履行期间接受甲方的安排和领导从事工作。
本合同不涉及任何形式的人事调动和雇佣关系的变更。
借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
乙方所借调的员工的工资福利、社会保险等待遇由甲方负责发放和处理。
第二条借调岗位及工作内容乙方所借调的员工的岗位为________，主要职责和工作内容为________。
乙方员工在借调期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，完成工作任务。
同时，甲方也应确保乙方员工在工作中的安全和健康。
第三条借调期限及待遇本次借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在借调期间，甲方应支付乙方员工的工资和相关福利待遇，并为其缴纳社会保险费用等。
乙方员工在借调期间的工资、福利待遇和社会保险等待遇应与甲方同等岗位的员工一致。
同时，甲方应根据工作需要和乙方员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方的权利：有权根据工作需要安排乙方员工的工作任务和工作岗位；有权对乙方员工的工作表现进行奖惩和考核；有权对乙方员工的借调期限进行调整和延长等。
人员借调合同格式版（6篇）
人员借调合同格式版第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。
为期____年。
第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用____元月，支付借调费____元年，两项费用均按年度计算，合计____元年。
缴纳时间在每年度的第____个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。
协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，根据_____大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份。
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的39;各项社会保险费用____元月，每_____季度或年向乙方支付一次，同时按____元月的标准向乙方支付管理费。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
员工借调合同样式6篇
员工借调合同样式6篇篇1甲方（借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方经协商一致，同意订立本借调合同。
第一条借调期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
在借调期限内，甲方有权将丙方借调到其下属的其他部门工作。
第二条借调岗位丙方在甲方的工作岗位为[工作岗位名称]，工作职责为[工作职责描述]。
丙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照丙方的岗位和职级，按月向丙方支付工资，工资标准为[工资标准]。
具体工资数额以甲方人力资源部门审批为准。
2. 甲方应按规定为丙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。
丙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方应根据丙方的工作表现，给予丙方相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
具体福利待遇以甲方人力资源部门审批为准。
第四条保密义务丙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。
第五条违约责任1. 甲方未按照合同约定向丙方支付工资、缴纳社会保险费或提供福利待遇的，应按规定承担相应的违约责任。
2. 丙方在甲方工作期间，如违反保密规定或给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
具体违约责任以甲方人力资源部门审批为准。
3. 乙方在本合同履行过程中，如存在过错或违约行为，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，应由甲乙丙三方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年员工借调合同参考范文（四篇）
2024年员工借调合同参考范文甲乙双方遵循互利互惠、共同发展的原则，经双方同意，由证人见证，自签署之日起执行本协议。
第一条：目标为强化员工的归属感，使员工个人利益与公司利益更紧密地结合，激发其积极性、主动性、创造性，以确保公司各项事务优质高效完成，甲方每年将向乙方提供一定比例的利润分红。
第二条：公司属性企业名称：_____经济性质：_____(所有制)联合经营。
第三条：分红方式在公司经营活动中，若产生盈余，甲方将提取____%作为储备基金，以备公司运营发展所需，剩余____%的盈余将作为乙方分红。
分红每年的____月____日以现金形式支付，具体如下：1. 乙方的分红基数为_____2. 若乙方选择对公司投资，以支持公司发展，将根据投资金额，遵循投资越多分红越多的原则，甲方将在基数____上额外支付乙方红利，具体数额由甲乙双方协商确定。
第四条：乙方的权利与义务1. 权利：1) 参与公司事务的管理2) 听取甲方业务运营情况的报告3) 共同决定公司的重大事项2. 义务：1) 遵守公司管理，认真履行岗位职责2) 保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财产，恪守职业道德第五条：违约责任1. 如甲方违反协议，乙方有权终止协议，并向甲方索赔应得的利润及经济和名誉损失2. 若乙方违反协议，甲方有权终止协议，并向乙方索赔相应的经济和名誉损失3. 如甲方延迟支付，将按____天计算滞纳金4. 遭遇不可抗力导致协议无法执行，双方应尽快联系，采取措施减少损失，不得向受影响方追究违约责任第六条：其他条款1. 双方均有义务对协议内容保密，如因泄密造成经济损失和名誉损害，违约方应承担法律责任2. 本合同两份，双方各执一份，具有同等法律效力3. 自合同签订之日起，只要乙方在本公司任职，本合同将持续有效甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____ 身份证号码：_________年____月____日 ____年____月____日2024年员工借调合同参考范文（二）甲方（用人单位）：法人代表（主要负责人）：乙方（员工）：户籍地址：身份证号：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称“合同”），共同遵守。
公司员工借调合同范本8篇
公司员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：_______________乙方（借出单位）：_______________丙方（员工）：_______________根据甲方工作需要，经甲、乙、丙三方协商一致，丙方自愿申请借调到甲方工作。
为明确各自的权利和义务，甲、乙、丙三方共同签订本合同。
第一条借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条借调岗位及人数丙方借调到甲方工作，担任_______________岗位，人数为一人。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方根据工作需要，有权安排丙方在借调期间的工作内容和岗位。
2. 甲方承担丙方的工资及各项社会保险费用，按月支付给丙方劳动报酬。
3. 甲方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保丙方在借调期间的安全与健康。
4. 甲方应尊重丙方的专业知识和技能，为丙方提供必要的支持和协助。
5. 甲方如需延长借调期限，应提前与乙方协商，并取得乙方的同意。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方对丙方的政治表现、业务能力、工作态度和健康状况等进行全面考察，确保丙方符合甲方的借调要求。
2. 乙方承担丙方的日常管理和考核工作，定期向甲方通报丙方的工作表现和成绩。
3. 乙方负责办理丙方在借调期间的各项社会保险手续，并承担相应的费用。
4. 乙方应尊重甲方的权益，支持丙方在借调期间的工作表现。
5. 乙方如需更换或收回丙方，应提前与甲方协商，并取得甲方的同意。
第五条丙方的权利和义务1. 丙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 丙方在借调期间应服从甲方的管理和安排，积极完成工作任务。
3. 丙方应尊重乙方的权益，支持乙方的日常管理和考核工作。
4. 丙方在借调期间应自觉遵守国家的法律法规和社会公德，维护甲、乙双方的声誉和形象。
5. 丙方如需提前终止合同，应提前与甲、乙双方协商，并取得双方的同意。
第六条劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付丙方劳动报酬，劳动报酬的具体标准和支付方式如下：_______________。
员工借调「合同」5篇
员工借调「合同」5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工原所在单位）：__________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，现向乙方借调优秀员工的情形，三方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，就员工借调相关事宜达成如下协议：一、借调人员信息名称：________________，身份证号码：_____________________，职务：_________________。
二、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
如需续借，经三方协商一致，可另行签订书面协议。
三、工作职责与待遇借调期间，甲方应明确丙方的工作职责和任务，丙方应服从甲方的工作安排和管理。
丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方按照本单位的规章制度和标准支付。
甲方应确保丙方的合法权益。
四、借调安排与费用承担甲方承担丙方在借调期间的工资、奖金、社会保险等费用。
乙方应协助甲方办理相关手续，确保借调工作的顺利进行。
如有其他额外费用产生，双方应协商解决。
五、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
同时，丙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体约定如下：1. 保密期限：自本合同签订之日起至借调结束后的两年内。
2. 竞业限制期限：自本合同签订之日起至借调结束后的两年内，丙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 甲方未按时支付丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇的，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。
2. 乙方未协助甲方办理相关手续，导致借调工作无法顺利进行的，应向甲方支付______元的违约金。
3. 丙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，应向甲方支付______元的违约金。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
借调员工合同5篇
借调员工合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【借调员工姓名】地址：【借调员工住址】联系方式：【借调员工联系方式】鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能和经验，现经双方协商一致，达成以下借调员工合同协议：一、借调人员的身份及职责1. 乙方自愿接受甲方借调，担任【岗位名称】一职，负责【具体工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责地完成工作任务。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【具体天数】。
期满如需继续合作，双方应另行协商并签订新的协议。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。
3. 乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。
三、薪酬福利及社会保险1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 借调期间，乙方原有的福利待遇不变，甲方应给予乙方同等待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在借调期间所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。
五、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
3. 如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的解除与终止1. 本合同在借调期满时自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行合同时，可以部分或全部免除责任，但应及时通知对方。
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员工借调合同范本_借调合同
员工借调合同范本_借调合同，小编为大家收集员工借调合同范本，希望员工借调合同范本能够帮助到你解决问题。
员工借调合同范本_借调合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
员工借调协议
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________。