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中国电信营业厅店长竞聘PPT

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03
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职业规划
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语言能力
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02
Part
工作岗位认知
岗位认知
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1
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个人履历
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【精品】店长竞聘ppt

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战略执行力 Strategic execution.
执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的 操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事 能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
一般来说,经营战略目标和高级策略目标由 高级管理者制订;中级目标由中层管理层制 订;初级目标由基层管理者制订;方案和任 务由职工制订,并同每一个成员的应有成果 相联系。 自上而下的目标分解和自下而上的目标期望 相结合,使经营计划的贯彻执行建立在职工 的主动性、积极性的基础上,把企业职工吸 引到企业经营活动中来。
3 4
5 6
工作能力
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能 同时处理各种复杂的工作。
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题,而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题, 要通过解决那些问题之后,才能求得自身 目标的实现。。
B C
提出假设
假设它的主要方面(对事物活动起决定作 用的因素),包括在环境中如何形成、成 长、发展的趋势;它的次要方面(对事物 活动不是起决定作用的因素)。
团队合作
表达与沟通
各方面的能力和素 质,分析问题能力, 沟通表达能力,团队 合作能力,专业知识 运用.
敬业的品质
质量与敬业我相信 只要是鹭发一员,对 于鹭发质量方针大 家应该都是熟记于 心: 精心管理 精益 生产.
宽容与合作
包容的心态和 行为 去对待 与自己不同 的性格和志趣别人 的过错和冒犯 达到 人与人的多样化.

竞聘药店店长PPT

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这里可以用简要的话描述出工作完成的情况 ,未完成的工作是什么原因也可以在这里说 明。这里可以用简要的话描述出工作完成的 情况,未完成的工作是什么原因也可以在这 里说明。
自主学习情况
柠檬计划培训、行政助 理培训、公司内部培训 、部门内部培训
培训
读书
在三个月里读完了《博弈论》、《行政组 织理论》、《现代管理学概述》等著作
《某某某 学习计划》
《某某某 习计划》
其他工作
这里可以列举出所做的其他工作,这里可以列举出所出所做的其他工作,这里可以列举出所做的其他工作
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以
添加主要
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以
工作回顾
谈近来的工 作情况
自我评价
对本人和工作都 可以评价
工作体会
谈工作感想 领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划 或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
协助部门领导完成日常工作
01 协助部门领导的资料收集、整理、打印,领导交办的其他工作。
资料室管理
02 资料室的管理工作,具体资料的存档,保管,资料室的日常维护工作。
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添加标题
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内部培训学习
今年以来,我公司始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实 践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教 育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、 《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。

药店店长竞聘 ppt

药店店长竞聘  ppt

-
5
对竞聘岗位的认识
认识1:领悟
正确理解公司领导和店长的工作要求
认识2:执行
在明确目标的基础上充分结合岗位要求狠抓落实。
认识3:沟通
上传下达,协调店长和店员关系
认识4:团结
团结协作,共同进步
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目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
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工作举措
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3
工作经历
2012.7-2012.12 南京九州通医药有限公司实习,从事药品质量管理工作
2013.1-2013.11 南京马应龙中医院药房工作,从事中药的调配和待煎工作
2014.1-至今
南京xxx有限公司,从事营业员工作
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目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
面对店员与店助的角色的转换,店助首先第一个要面对的是自 己的店长。和店长在一个交流平台上,必须要学会总结和汇报 ,把自己在员工与顾客那里获得的重点信息告诉店长,而自己 能处理的先自己解决。
其次,对于曾经在一个战壕里的同事,新店助要学会尊重与理 解。不能骄傲,不能卑微,更不能远离。要以朋友的心态和他 们交心,以领导的身份严格要求他们。
-
9
善于总结学习
不管是和上下级沟通上出现问题,还是在业务上落后于别人, 新店助都要认真总结,加强学习,提高自身修养。
店助这样的一个角色定位本身就很难,难在既要对上负责,也 要对下负责,不能有任何弄虚作假。店助要随时保持积极的工 作状态,在千头万绪的工作中,保持头脑的清晰。
-
10
总结
医药行业是服务行业,也是为人类健康事业努力贡献 的事业。我们不能因为领导不支持,就放弃自己的目 标;不能因为付出低于回报,就失去工作的激情;不 能因为员工的不理解,就会对他们产生怨恨。

店长岗位竞聘PPT课件

店长岗位竞聘PPT课件

6 制定门店管理细则
绩效改善
• 目标未达成的原因分析 • 确定有效改善绩效之方法 • 订立绩效改善的行动计划 • 达成后给予鼓励
6 制定门店管理细则
目标调整及分析
•每周小结一次计算目标达成率 •如未达成本周业绩指标,则将本周差额平均分 到未来几周 •目标未达成检讨及跟进行动 •检讨‘店铺销售指标’找出业绩提升方向 •检讨上阶段店铺跟进行动,每周制定目标跟进 行动
目录
个人简介 对竞聘门店及岗位的认知
销售目标与工作计划 对竞聘门店日常活动的策划
竞聘岗位 竞聘自我优势分析 制定门店管理细则
1 个人简介
姓 名:XXX 所在门店:中贸店
现职位:导购 学 历:大专 专 业:行政管理
1 工作经历
海澜之家武汉光谷店,先后任职导购,领班,店长 匠铸银饰店领班 乐天大世界中茂店导购
经营管理能力
1、人 2、财 3、物 4、信息资源
领导能力
1、店长的领导能力是一个店的核心所在 2、店长要推动店员自动地工作
执行能力
1、承上启下 2、准确迅速地执行上级的命令 3、及时把握市场机遇 4、主动发现门店经营中存在的各种问题,并寻找市场中 隐藏的各种商机,迅速采取应对之策。
学习能力
1、学习门店营业计划的制订 2、门店顾客关系管理 的学习 3、门店销售技巧的学习 4、学习店务流程管理 5、学习如何更高效地进行门店人员管理
主要的角色→执行者→管理者 打交道的对象→顾客,店长→店员,顾客,商场 人员,督导,公司财务,人事,市场。 主要的工作职责→个人销售业绩→整个店铺团队业 绩的销售业绩
店长角色认知
公司的代理人身份 情报收集者
销售者 传达者
调查者 活动者
管理者

便利店店长岗位竞聘演讲竞选上岗PPT

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述内容或数据分析
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工作概述
工作经历
EXPERIENCE
工作履历
取得成绩
成功案例
工作概述
“ 点击此处输入与此小标题或图形相关的文字描述内容或数据分析。
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岗位竞聘
MY PERSONAL RESUME
个人信息
ABOUT ME
教育背景
EDUCATION
工作经历
EXPERIENCE
岗位认知
POSITION
自我分析
SELF-ANALYSIS
教材本身就是一部美育的 教科书。在历史教学中实施美育教育的原则,既是从学科特点出发,贯彻 的教育方针的需要,也是继承和发 扬中华民族的优良传统,加强社会主义精神文明建设,培养跨世 纪人才的客观要求。 人的社会活动领域无限广阔,社会生活方式多种多样,到处充满着可供审美的 对象。美,从形态上看,通 常可以分为自然美、社会美和艺术美三大类型。本文着重就历史教学与 社会美的教育问题,谈点看法。 社会美是指社会生活中的美,经常表现为各种积极肯定的生活现象。 马克思说过:“社会生活在本质上是 实践的。”社会美不仅
成功案例名称2
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成功案例名称3
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岗位职责
岗位认知
POSITION
工作内容
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岗位职责
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店长竞聘演讲PPT

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药店店长竞聘ppt课件

药店店长竞聘ppt课件
5
对竞聘岗位的认识
认识1:领悟
正确理解公司领导和店长的工作要求
认识2:执行
在明确目标的基础上充分结合岗位要求狠抓落实。
认识3:沟通
上传下达,协调店长和店员关系
认识4:团结
团结协作,共同进步
6
目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4ຫໍສະໝຸດ 优势与不足 5 个人表态7
工作举措
面对店员与店助的角色的转换,店助首先第一个要面对的是自 己的店长。和店长在一个交流平台上,必须要学会总结和汇报 ,把自己在员工与顾客那里获得的重点信息告诉店长,而自己 能处理的先自己解决。 其次,对于曾经在一个战壕里的同事,新店助要学会尊重与理 解。不能骄傲,不能卑微,更不能远离。要以朋友的心态和他 们交心,以领导的身份严格要求他们。 另外,店助也要学会在销售过程中和顾客打交道,处理简单的 纠纷,实在难以处理的问题就上交给店长。值得注意的是,店 助要学会请教与虚心。自己能力范围不能及的,要学会嫁接给 领导,不能过于自信。
14
个人表态
竟聘结果
成功
发挥特长 提升自我 创造价值
失败 找出差距 不断总结 寻找机会
一如既往的以高度责任感和敬业进取精神 为公司更好发展贡献自己的力量
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• 我为有幸工作在南京xxxx有限公司xxxx分店而倍感骄 傲和自豪!感谢公司对我的培养!我会以感恩的心, 继续“脚踏实地,做最好的自己”,为公司和门店实 现从优秀到卓越的新跨越献尽绵薄之力!
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目录
1 个人经历 2 竞聘岗位认识 3 担任岗位后工作打算 4 优势与不足 5 个人表态
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个人优势与不足
较强的学习、领悟、执行能力 踏实肯干 勇于承担责任 做人讲原则,做事讲效率
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普通话 100%
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粤语 50%
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俄语 37%
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英文 92%
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作品集
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执行力
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年龄: 30岁
民族: 汉
体重: 70kg
身高: 175cm
籍贯: 北京市
学历: 本科
婚姻状况: 未婚
政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里
电子邮箱: 您的邮箱写在这里
现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
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05
02 03
04
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业,学士学位。
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03 胜任能力
竞争力
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02 岗位认知
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团队合作
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1998-2000
就读于剑桥 工商管理MBA。
2000-2006
XX市XX厂厂长, 加入中国共产党。
2006-2008
XX市XXX局 局长。
2008-2013
XX市XXX 厅厅长。
荣誉奖项
01 02 03
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框架及文字内容完整,实用、通用。稍微修改即可使用,0经验PPT新手也可以做的精美PPT!
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聘简


个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
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目录
01 关于我 02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
01 关于我

基本信息
关于我的基本信息
姓名: 某某某
性别: 女
STEP 2
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