解除合同仲裁申请书范本
合同没到期解除合同仲裁申请书范本(3篇)
第1篇申请人（甲方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________被申请人（乙方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________申请事项：1. 请求仲裁委员会依法裁定解除双方签订的《____________________合同》（合同编号：____________________）。
2. 请求仲裁委员会依法裁定乙方赔偿申请人因合同解除造成的经济损失。
3. 请求仲裁委员会依法裁定乙方承担本案仲裁费用。
4. 请求仲裁委员会依法裁定其他仲裁事项。
事实与理由：一、合同签订及履行情况申请人于____年____月____日与被申请人签订了《____________________合同》（合同编号：____________________），合同约定：申请人向被申请人提供____________________，被申请人支付____________________。
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同签订后，双方均按照合同约定履行了各自的权利和义务。
但在合同履行过程中，乙方存在以下违约行为：1. 乙方未按照合同约定的时间支付款项，导致申请人资金周转困难。
2. 乙方未按照合同约定提供合格的____________________，影响了申请人的生产经营。
3. 乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露了申请人的商业秘密。
二、乙方违约行为对申请人造成的损失由于乙方上述违约行为，申请人遭受了以下损失：1. 资金损失：由于乙方未按时支付款项，申请人损失了____________________。
2024年办理离职手续仲裁申请书(三篇)
2024年办理离职手续仲裁申请书尊敬的学生会主席：提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。
遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了!也许我并不能算是一名优秀的学生会干部，因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说鱼于熊掌不可得兼，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。
很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。
现在想来还是心有余悸!在团总支的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。
因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。
半年多来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。
我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。
对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。
因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。
但我从来都不曾后悔!关于团里的工作，在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。
因为无论上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。
例如推优工作中出现的推而不优，班干部推选时的选而不公，这些东西本身并不存在什么问题，但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。
所以希望团总支在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善! 说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!说了这么多，都是为了请求辞职。
解除劳动合同仲裁申请书标准模板(六篇)
解除劳动合同仲裁申请书标准模板申请人：被申请人:法定代表人:仲裁请求:1.请求撤销被申请人于____年____月____日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；2.请求裁决被申请人补发从____年____月____日起至裁决生效之日止的工资（按____万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；3.请求裁决被申请人支付从____年____月至____年____月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计____万元（按____万元/月计算, 共____个月工资）。
事实与理由:被申请人于____年与申请人建立劳动关系, 但在建立劳动关系后直至____年____月____日, 被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条的规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者每月支付二倍的工资, 申请人在被申请人的平均工资为____万元, 故被申请人应当为此另行支付____万元的二倍工资。
____年____月____日, 被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定, 非法解除与申请人的劳动关系, 并从____年____月____日起, 被申请人停止支付申请人的工资, 根据相关法规, 被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。
综上, 被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定, 为维护申请人合法权益, 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定, 特依法提起劳动仲裁, 请予支持！此致____区劳动人事争议仲裁院申请人（签字）: _____日期: _____解除劳动合同仲裁申请书标准模板（二）申请人: 被申请人: 法定代表人: 风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁, 如果过了劳动争议仲裁时效申请, 合法权利就无法得到保障。
解除劳动合同仲裁申请书8篇
解除劳动合同仲裁申请书8篇篇1尊敬的仲裁委员会：我，[申请人姓名]，因与[被申请人公司名称]的劳动合同纠纷，特向贵委员会提出仲裁申请。
一、申请事项1. 解除与[被申请人公司名称]的劳动合同关系；2. 请求仲裁委员会裁决[被申请人公司名称]支付拖欠的工资及加班费；3. 请求仲裁委员会裁决[被申请人公司名称]支付解除劳动合同的经济补偿金；4. 请求仲裁委员会裁决[被申请人公司名称]支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
二、事实与理由（一）劳动合同的签订与履行情况申请人与[被申请人公司名称]于[劳动合同签订时间]签订了书面劳动合同，合同期限为[合同期限]。
合同中约定了申请人的工作岗位、工资待遇、工作时间及加班规定等。
然而，在实际履行过程中，被申请人存在以下违法行为：1. 拖欠工资及加班费。
自[拖欠工资及加班费的起始时间]以来，被申请人一直未按时足额支付申请人的工资及加班费，严重侵害了申请人的合法权益。
2. 未签订书面劳动合同。
自入职以来，被申请人一直未与申请人签订书面的劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
3. 解除劳动合同。
被申请人单方解除与申请人的劳动合同关系，未提前通知，亦未支付经济补偿金。
（二）相关证据为证明上述事实，申请人提供了以下证据：1. 劳动合同原件及复印件，证明申请人与被申请人存在劳动关系；2. 工资发放记录及加班记录，证明被申请人拖欠工资及加班费的事实；3. 解除劳动合同通知书，证明被申请人单方解除劳动合同的事实。
（三）法律适用根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释的规定，被申请人的行为已严重侵害了申请人的合法权益。
为此，申请人特向贵委员会提出仲裁申请，请求贵委员会依法裁决。
三、具体仲裁请求及依据1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，申请人有权解除与被申请人的劳动合同关系。
因此，申请人请求解除与[被申请人公司名称]的劳动合同关系。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
违法解除劳动合同仲裁申请书范本(精选3篇)
违法解除劳动合同仲裁申请书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人：被申请人：法定代表人：******仲裁恳求：1、恳求撤销被申请人于***年**月***日作出的的《解除劳动合同通知书》并连续履行劳动合同；2、恳求裁决被申请人补发从***年***月***日起至裁决生效之日止的工资（按***万元/月计算）和经济补偿金（根据工资的25%计算）；3、恳求裁决被申请人支付从***年**月至***年**月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计***万元（按***万元/月计算，共***个月工资）。
事实与理由：******被申请人于***年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至***年***月**日，被申请人未能根据《劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。
依据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为***万元，故被申请人应当为此另行支付***万元的二倍工资。
***年***月***日，被申请人在没有任何证据的状况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从X年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，依据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并担当工资总额25%的经济补偿金责任。
综上，被申请人已严峻违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，依据《劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致***区劳动人事争议仲裁院申请人（签字）：*****日期：******违法解除劳动合同仲裁申请书范本（第二篇）[姓名][地址]联系电话：邮箱：[日期]被申请仲裁机构名称地址联系电话：申请人：[姓名]被申请人：[姓名]摘要：本申请书是申请解除劳动合同违法仲裁的申请书。
解除合同仲裁申请书范文8篇
解除合同仲裁申请书范文8篇篇1尊敬的仲裁委员会：我方（申请人）因与对方（被申请人）签订的合同关系，现因某些原因，特向贵仲裁委员会提出解除合同的仲裁申请。
一、申请解除的合同关系我方与被申请人签订的合同编号为[合同编号]，合同关系明确，双方权利义务清晰。
二、解除合同的背景和原因1. 合同履行情况：根据合同约定，我方应于[合同签订日期]起，按照约定的方式和标准，向被申请人提供[产品/服务]服务。
然而，在实际履行过程中，我方已经按照合同约定履行了全部义务，但被申请人却存在未按时支付款项、未履行部分合同义务等违约行为。
2. 解除原因：鉴于被申请人的违约行为，我方多次与其沟通协商，并给予了一定的宽限期，但被申请人仍未履行其义务。
因此，我方认为，继续履行该合同已无实际意义，故提出解除合同的申请。
三、解除合同的法律依据根据《中华人民共和国合同法》第[具体条款]的规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任，并可以解除合同。
因此，我方有权解除与被申请人签订的合同。
四、解除合同的具体内容1. 解除合同的时间：自本仲裁申请书提交之日起，双方签订的合同即行解除。
2. 已履行部分的款项结算：对于已履行部分的款项，被申请人应按照合同约定的方式和标准，及时向我方支付。
3. 违约责任的承担：被申请人应承担因违约行为给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
4. 其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
五、申请仲裁的理由1. 解除合同的合法性：根据相关法律法规及合同约定，我方有权解除该合同。
2. 解除合同的必要性：鉴于被申请人的违约行为，继续履行合同已无实际意义。
3. 申请仲裁的合法性：根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人之间因合同纠纷申请仲裁的，由仲裁委员会受理。
因此，我方有权向贵仲裁委员会提出仲裁申请。
六、结论及请求综上所述，我方认为解除合同是合理的、合法的。
违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇
违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇篇1尊敬的仲裁庭：我，（申请人姓名），身份证号：（申请人身份证号码），与被申请公司（公司全称）之间的劳动合同纠纷，特此向贵庭提出仲裁申请。
以下为详细案情及相关证据，请求贵庭依法作出公正裁决。
一、基本情况申请人于（入职时间）进入被申请公司工作，双方签订了劳动合同。
申请人在工作岗位上一直表现良好，履行工作职责。
然而，（违法解除合同时间）被申请公司单方面解除劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
二、违法解除劳动合同情况（违法解除合同时间）当日，被申请公司通知申请人解除劳动合同。
理由为申请人所在部门业绩不佳，需要裁减人员。
但申请人认为，被申请公司的做法存在以下问题：1. 违反法定程序：被申请公司在解除劳动合同前，未按照法律规定提前通知申请人，未进行离职面谈，未给予合理的解释和补偿。
2. 不合理的理由：被申请公司以业绩不佳为由裁减人员，但未提供具体的业绩数据及相关证据，无法证明申请人的工作表现不佳。
3. 违反劳动合同约定：双方签订的劳动合同中未约定在业绩不佳时可以无条件解除劳动合同，被申请公司的做法违反了劳动合同的约定。
三、证据材料1. 劳动合同：证明申请人与被申请公司之间的劳动关系。
2. 工资单：证明申请人在被违法解除劳动合同前的工资收入情况。
3. 解除劳动合同通知：证明被申请公司单方面解除劳动合同的事实。
4. 相关法律法规：证明被申请公司的做法违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
四、赔偿要求根据以上情况，申请人要求如下：1. 确认被申请公司解除劳动合同的行为违法。
2. 要求被申请公司支付因违法解除劳动合同造成的经济损失赔偿金。
3. 要求被申请公司支付因违法解除劳动合同造成的精神损害赔偿。
4. 要求被申请公司承担本案的仲裁费用。
五、其他说明在仲裁过程中，申请人愿意配合贵庭进行调解，以期尽快解决纠纷。
同时，申请人保留追究被申请公司法律责任的权利。
合同仲裁申请书范文仲裁申请书范文5篇
合同仲裁申请书范文仲裁申请书范文5篇篇1合同仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规，现向贵委员会提出仲裁申请。
本人与被申请人因[合同名称]合同纠纷，特向贵委员会申请仲裁，以维护合法权益。
一、仲裁请求1. 请求贵委员会依法裁决解除本人与被申请人之间的[合同名称]合同；2. 请求贵委员会依法裁决被申请人返还本人已支付但未履行的合同款项[具体金额]；3. 请求贵委员会依法裁决被申请人支付违约金[具体金额]；4. 请求贵委员会依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
二、事实与理由（一）合同签订及履行情况本人与被申请人于[合同签订时间]签订了[合同名称]合同，约定由被申请人提供[合同具体内容]服务。
合同签订后，本人按照约定支付了合同款项[具体金额]，但被申请人未能按照合同约定履行义务。
（二）违约行为及损害后果根据[合同名称]合同的约定，被申请人应当于[合同履行时间]之前完成合同义务。
然而，截至目前，被申请人仍未完成合同义务，且未退还本人已支付但未履行的合同款项[具体金额]。
因被申请人的违约行为，本人遭受了严重的经济损失，包括但不限于[具体损失内容]。
（三）仲裁依据及请求根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，本人与被申请人之间的纠纷应当通过仲裁方式解决。
因此，本人特向贵委员会提出仲裁申请，请求贵委员会依法裁决解除本人与被申请人之间的[合同名称]合同，并请求被申请人返还本人已支付但未履行的合同款项[具体金额]，同时支付违约金[具体金额]。
此外，本人还请求被申请人承担本案的仲裁费用。
三、证据材料1. 本人与被申请人签订的[合同名称]合同原件及复印件；2. 本人向被申请人支付合同款项的银行转账记录及凭证；3. 被申请人未能履行合同的证明材料；4. 因被申请人违约给本人造成的经济损失证明材料。
四、其他事项1. 本人保证提供的所有证据材料真实、合法、有效；2. 本人同意遵守仲裁程序，配合仲裁委员会的调查取证工作；3. 本人授权仲裁委员会在裁决时可以根据相关法律法规对本案进行裁决，并承担相应的法律后果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
解除合同仲裁申请书范本
关于仲裁申请书你懂得多少?仲裁申请书，是当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。
下面是小编整理的解除合同仲裁申请书范本的相关内容，欢迎阅读。
解除合同仲裁申请书范本【1】
申请人：市钢窗厂。
住所地：市区大街号。
法定代表人：张，厂长，电话：
委托代理人：王，市律师事务所律师。
被申请人：省市房地产开发公司。
法定代表人：李，经理。
案由：购销合同纠纷。
仲裁要求：
一、立即支付货款元。
二、赔偿损失费元。
事实与理由：
20 年13月2日，被申请人省市房地产开发公司与我厂在市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗副。
合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为19 年6月份。
我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。
由于房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到省市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。
由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请仲裁机构予以仲裁。
此致
仲裁委员会
申诉人：市钢窗厂
20 年11月18日
附：1、本仲裁申请书副本1份
2、证据目录和主要证据复印件2份
责任编辑：ang
仲裁申请书写作要求【2】
一、首部。
依次写明下列事项：
1、文书名称，在上部正中写仲裁申请书或申请书，
2、申请人的身份事项。
包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
申请人是法人或者其他纽织的，应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
如有委托代理人的，应在下一项写明委托代理人及其身份事项。
3、被申请人的身份事项，与申请人的各项相同。
如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚。
二、正文。
正文是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由。
1、仲裁请求。
主要是请求仲裁委员会解决民事权益纠纷的具体事项，也即申请人所达到的要求，如购销合同拖欠货款纠纷，可以提出何时返还货款，承担违约金的数额，如固违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额及仲裁费用的承担等内容。
仲裁请求要求写得具体、合法，既做到四要四不要：
一要明确，不要含糊;
二要具体，不要笼统;
三要合法合理，不要无理要求;
四是在申请时提出仲裁请求要周密考虑，不要遗漏。
此外，如有必要申请财产或者证据保全的，则应另写申请书。
2、所根据的事实。
这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据，申请事实的具体内容主要有：
(1)当事人之间的法律关系;
(2)纠纷发生发展过程;
(3)争议的焦点和主要内容;
(4)对方应承担的责任;
(5)自己有责任的亦应提到。
所根据的事实要如实陈述，具体清楚、实事求是，有理有据。
事实
必须要有证据支持。
申请人负有举证责任，可在叙述事实中，用括号加以注明;也可以在叙述事实之后，再写证据。
申请人举证时要注意：
(1)列举证据名称，内容及证明的对象;
(2)说明证据的来源和可靠程度;
(3)写明证人的姓名、住所;
(4)提交证据原件或复印件。
3、理由。
在事实陈述清楚之后，应概括地分析纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出仲裁请求所依据的法律条款，以论证仲裁请求的合理性和合法性。
三、尾部。
依次写明：
1、致送仲裁委员会名称;
2、仲裁申请人签名盖章;
3、仲裁申请时间;
4、附项。
仲裁申请人递交仲裁申请书及其副本有关证明文件和证明材料均应一式五份，如果被申请人一方有两个或两个以上的当事人，仲裁申请书及其附材料应酌情多交，仲裁委员会留存一份正本，其余均为副本。