专业创造价值演讲稿范文三篇
服务创造价值演讲稿3篇-服务创造价值演讲稿
服务创造价值演讲稿3篇:服务创造价值演讲稿服务创造价值，完善的服务可以树立和巩固品牌形象，增加品牌价值。
有什么关于服务创造价值的演讲稿？以下是WTT 给大家整理的服务创造价值演讲稿，希望能帮到你。
服务创造价值演讲稿篇一各位领导，各位同事：大家好在作为服务型企业，以服务创造价值是企业长久使命。
服务型企业不再局限于过去的第三产业还包括制造业、金融业、轻工业、党政机关这些从某种角度上来说都是服务型企业。
服务和创新是放之四海而皆准的服务准则。
现在市场的竞争已从过去单一价格战转为品牌战。
品牌的基础是企业文化，企业文化的根基在客户。
企业在客户竞争方面的核心问题是：“我们为客户提供了什么样的价值？”这些价值是否是无可替代的。
世界著名的市场营销学权威菲利普•科特勒认为，客户的价值是一个整体，主要是指客户从给定产品和服务中所期望得到的所有利益。
要使价值最大化，主要可通过四个要素来增加其价值，即：产品、服务、人员和形象。
而客户要获得一定的价值也是需要付出一定的成本的，主要有货币成本、时间成本、体力成本、精神成本等。
只要客户的价值减去客户的成本的差额部分越多，客户所享有的“利润”（或利益）就越大，那么，如此经营的企业就越有竞争力。
服务属于企业的软实力，看不见摸不着却能真切的感受得到。
服务型企业将无形的服务转化为给客户带来可感受到有形的价值。
这种价值就需要不断通过服务创新来完成。
服务创新不是创造新的服务，而是通过创造性思考整合现有资源、深入探究客户尚未意识到的需求逐一超出客户预期的满足。
海底捞，仅靠过硬的服务这一项就掀起整个餐饮业乃至商业关于服务模式的思考。
客户流失严重，开发新客户所花费的精力是留住老客户的5倍。
增加客户黏性单靠同质化的产品是不够的，还需要人性化的服务，定制不同需求。
越是髙端客户对服务越发看重，从情感、流程、环境等环节上细微却精准的服务上足以打动他们。
购买化妆品，其实是为了留住美丽；购买减肥药，是为了保持窈窕身材;购买电钻，是为了墙上的洞；去星巴克喝咖啡，是为了体验咖啡文化；客户购买什么不重要，重要的是他想通过这种购买获得什么或解决什么问题。
专业才能赢得尊重演讲稿
专业才能赢得尊重演讲稿
在当今竞争激烈的社会中，每个人都想要被信任和尊重。
然而，要获得这样的认可并不容易。
在职场中，专业才能是一种彰显自信和价值的标志。
只有拥有专业的知识和能力，才能赢得别人的尊重和信任。
无论是哪个行业，专业知识和技能都是非常重要的。
人们通常会信任那些掌握知识和技能的人，因为他们具有解决问题和创造价值的能力。
在工作中，不断学习和提升专业技能，可以帮助我们成为更加优秀的员工。
除了专业技能外，职场中的专业表现同样关键。
这不仅包括工作态度和职业道德，还包括表达能力和沟通能力。
拥有良好的表达能力和沟通能力，可以帮助我们更好地传递信息，解决问题，避免误解和冲突。
专业才能不仅仅是能够完成工作任务，也是一种个人品牌价值的体现。
积极向上、努力进取、追求卓越和专注于工作的专业精神，可以帮助塑造个人品牌形象，同时也有助于提升公司和团队的品牌价值。
在职场中，专业才能是获得尊重和信任的基础。
只有不断地学习和提升专业技能、表现出优秀的专业素养、塑造专业精神，才能更好地适应市场竞争和工作要求，取得成功。
用心服务创造价值演讲稿
用心服务创造价值演讲稿•相关推荐用心服务创造价值演讲稿范文（精选7篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在日常生活和工作中，演讲稿的使用频率越来越高，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的用心服务创造价值演讲稿范文（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
用心服务创造价值演讲稿1尊敬的各位领导，同事们：大家好！我是营业员，今天我为大家演讲的题目是《用心服务》。
我是x年5月正式到营业岗位工作的，在戴上工号牌的一刹那，深感自豪的同时也感到了肩上责任的重大。
因为虽是一名普通的营业员，但深知自己的一举一动。
一言一行都代表着企业的形象。
营业是公司对外服务的窗口，是企业形象的代表。
从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的。
优秀的营业员。
记得我刚上班的那时，我正在整理货品，两位打扮得体的女士来到了我们专柜前，我立马调整好自己的状态微笑的说：“您们好，欢迎光临美津植秀，请问需要了解点什么？”可她们并没有理会我，两人指着品牌轻轻地说着什么。
我立马走出专柜，轻轻地移了移凳子说：“美女们，累坏了吧，请休息一会”这时两位顾客才正式的看了我一下，并笑笑坐了下来。
我微笑的说：“看你们时髦的打扮和这么好的皮肤，我猜是上海来诸暨旅游的美女吧？”我的提问引起了她们的兴趣，并与我进行了交谈。
我也没有着急的给她们介绍产品，只说了我对上海的好感和我们诸暨的特色。
慢慢地从家常中聊到了产品，并非常专业的给她们分析了皮肤，从表扬中提出出稍有不足的地方，没想到她们听了我的建议后要了一整套的产品。
这是我进专柜后的第一次大单，心里特别激动，把产品给她们过目后进行了包装，她们也爽快的拿着产品走了。
突然我想起忘了给她们赠送品了，我就立马拿了她们所需要的赠品赶了上去，幸好在雄风的大门口碰上了，我把赠品拿了上去，并表示了歉意。
只见她们高兴的说：“诸暨人真地道，谢谢你特意跑出来。
”我深知要把工作干好，把事情做成功，就必须把自己的全副身心和精力扑到工作上，尽心竭力干好每一件事，处理好每一个细节，不断丰富自己的工作经验，诚心诚意得对待每一位顾客。
实现人生价值的演讲稿范文（三篇）
实现人生价值的演讲稿范文尊敬的评委、各位来宾，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对实现人生价值的理解和思考。
实现人生价值是每个人都面临的重要课题，也是我们每个人对自己和社会负责任的表现。
通过此次演讲，我希望能够激发大家思考和行动起来，共同走上实现人生价值的道路。
人生，是一段漫长的旅程，每个人都有自己的追求和理想。
实现人生价值，首先要明确自己的价值观和人生目标。
每个人的价值观和目标是不同的，我们要有自己的信仰和追求，不盲从、不随波逐流。
我们要通过反思和沟通，认识自己的内心，找到真正让自己感到快乐和满足的事情。
只有明确了自己的目标，才能更好地规划人生的道路。
同时，实现人生价值也需要自律和努力。
在追求梦想的征途中，我们必须保持良好的心态和积极的行动。
我们要不断充实自己的知识和技能，不断发展自己的能力和潜力。
只有在不断学习和进步中，我们才能够更好地适应社会的发展和变化，才能够更好地实现自己的人生价值。
实现人生价值，更需要拥有正确的人生观和价值观。
在现代社会，物质生活丰富的同时，人们普遍存在着追求功利和享乐主义的倾向，极端个人主义和物质至上已经成为一种常态。
但实际上，真正的人生价值并不在于物质的积累和享受，而在于对他人的贡献和社会的发展。
我们应该将个人的幸福和快乐与他人的福祉和社会的发展联系起来，追求更高尚的价值和境界。
实现人生价值，离不开勇于面对挑战和克服困难。
任何成功和成就都是经历了一个个挑战和困难才得以实现的。
在人生的道路上，我们难免会遇到各种困难和挫折，但只有勇敢面对和克服，才能真正成就自己和实现人生的价值。
我们要相信自己的能力和潜力，坚持自己的梦想和追求，不怕吃苦和付出，勇往直前，坚持不懈。
实现人生价值，也需要关爱他人和回报社会。
人是社会的一部分，只有关心他人、扮演好社会角色，才能真正体现人生的价值和意义。
我们要关心身边的人，懂得分享和帮助，用自己的才能和力量为他人提供帮助和支持。
最新廉洁从业尽责尽职创造价值演讲稿3篇
最新廉洁从业尽责尽职创造价值演讲稿3篇廉洁从业尽责尽职创建价值演讲稿3篇第1篇敬重的各位评委，同志们:大家好！今日的演讲的题目是《廉洁从业尽责尽职创建价值》。
当科学发展的理念萦绕于我们心头的时候，当开拓前进的号角已经吹响的时候，作为一名电力工作者，我们该怎么办？我的回答是：尽我们的责任，守我们的职责，廉洁干净，用才智、用行动创建更大的价值！诚然，人都是有欲望的，但人更是会思维、有理性的。
一名电力人理应与廉洁、正直、守德为友，理应与守规、守纪、遵守法律为盟；营造廉洁从业，尽责尽职，创建价值的深厚氛围，让廉洁从业，尽责尽职，创建价值形成一种习惯，更成为一种时尚。
这是时代对我们的要求，这是电力行业对我们每一个员工的期盼。
因为，只有尽责才能创建价值，只有守职才能创建效益！作为一名电力工作者，我深深体会到，要想做好每一项工作，必需做到尽责守职。
微小之处见精神，生活细微环节显责任，虽然那些细小的责任当时并不起眼，也不会马上产生太大的效益，但这种工作看法一旦形成，日积月累就会带来巨大的效益。
一个人的责任心究竟有多强，一个人的思想意识究竟有多重要，一个人的道德水准究竟有多深浅，这个不用多说，让我们来听听世界500强企业的用人标准：万科集团是德才兼备、以责为先，宝洁集团把诚信正直放在了第一位，他们都特别注意员工的责任心与道德品质，责任是他们最为关键的理论和价值观，是员工的第一行为准则。
事实上，在全部日常工作中，一个良好的责任心对工作的影响的确特别重要，只有做到尽责守职，才能做好工作中，才能创建更大的价值。
假如我们大家都做到廉洁从业、尽责守职，电力行业就会加快改革的步伐，就会实现业务经营发展目标。
有句话说得好：无欲则刚，至刚则至胜，做到了这样，我们怎能不创建出更大的价值呢？因此，廉洁从业、尽责守职，创建最大的价值，是我们电力行业每一个员工的责任。
电力是我们每个员工的家，廉洁从业、尽责守职从我做起，一路播洒阳光，守住心中那一方净土，共同创建一个的电力。
客户满意是我们存在价值专业创造价值演讲稿
《客户满意是我们存在价值专业创造价值演讲稿》摘要：对于我们平安保险公司的员工来说，我们要用专业创造的价值就是让客户满意，为客户提供始终如一的优质服务，积极主动的帮助客户解决困难，衡量真正的专业服务或是差异化服务，不是靠嘴随便说说，而是在客户遇到难题时，我们实实在在为客户解决了哪些实际问题，让我们用心用力，把专业创造价值的服务理念装在心中，为客户和我们自己的生活注入更多的温馨感动与和谐客户的满意是我们存在的价值——专业创造价值演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好，首先，感谢大家给了我站在这里进行演讲的机会。
我先做一下自我介绍，我是来自我们平安保险公司车险理赔部的员工xx，今天我的演讲主题是：客户的满意是我们存在的价值。
专业创造价值体现在哪里？对于我们平安保险公司的员工来说，我们要用专业创造的价值就是让客户满意，为客户提供始终如一的优质服务，积极主动的帮助客户解决困难。
衡量真正的专业服务或是差异化服务，不是靠嘴随便说说，而是在客户遇到难题时，我们实实在在为客户解决了哪些实际问题。
其实，在我们平安保险公司车险理赔部门，拥有这种专业服务理念的员工是随处可见的，在我们的岗位上，始终洋溢着一种精神，一种“客户至上”的专业服务精神，熠熠生辉，芬芳久远。
柜面四室的刘佳忙碌着为客户处理理赔问题时，发现客户单证不齐而无法按照客户的意愿及时完成理赔服务，刘佳及时为客户解释了这个问题，就在客户表现出失望情绪的时候，刘佳积极为客户想办法，最终帮助客户以传真等电子方式免去了多次奔波的劳累。
刘佳这种随时随地，急当事人所急，想当事人所想的专业服务理念，让客户大为感动，并在事后为刘佳送来了锦旗，对我公司工作人员的服务工作表示了高度认可。
刘佳的服务，让我们每一位员工都深切的感受到，对于客户来说，“雪中送炭”往往比“锦上添花”更有成效。
在通往专业服务的路途中，我们必须有长远的意识，也许有时有意栽花花反而不开，无心插柳柳却能成荫，但是我们所做的每一步，都需要为客户营造一个良好的氛围，让客户从心里上能够对我们平安保险服务、产品以及工作人员做出认可，实现平安公司和客户的双赢。
创造有人生的价值的演讲稿三分钟(精选5篇)
创造有人生的价值的演讲稿三分钟（精选5篇）创造有人生的价值的演讲稿三分钟篇1一曲幽径，曲折迂回中总会激起我们心旷神怡的向往;一波巨澜，潮起潮落时更能迭出惊心动魄的鸣响;一个故事，遗憾悲惋里才有肝肠寸断的凄美;一种人生，跌宕起伏中方能显惊骇世俗的豪壮。
我们不可能也决不能无任何的使命地来往于世，人们需要实现自己的人生价值。
只有承受孤独，才能实现人生的价值，流芳百世。
你爱山林，那里有山下兰芽，短浸明溪;那里有松间沙路，净无尘泥。
那里有时时可见的翻空白鸟……可是哪里只有一个你，再无人迹。
你却生活洒脱自由不羁。
独登山顶，感受“料峭春风吹酒醒”“山头斜照却相迎”的惬意。
独涉山间，你有着“竹杖芒鞋轻胜马”“一蓑烟雨任平生”的心意。
是啊，一代文豪就是如此孤独但又如此豁达。
苏轼，一个于孤独中笑傲人生的勇者让我懂得，纵使蛹蚕中只有黑暗相伴，但坚强的蝴蝶总能守住美丽，而后刺破阴霾，不畏风雨，实现他的人生价值，绽放魅力。
只有在光明与阴影中，才能实现人生的价值，创造美好的人生。
疏叶投下斑驳的影子，与阳光的照耀一起铺就了深深浅浅跳跃的动感之路。
李白在得意时淡然于官场留住自己“安能摧眉折腰事权贵”的洁白无瑕;失意时坦然于名山大川中放飞自己“长风破浪会有时”的失意豪情。
于是千百年后我仍能在历史的清风中捕捉你的气息，在历史的圆月中仰望你的背影。
正是因为他在人生的光明时淡然，在人生的阴影中时坦然，才铸就了他在文坛诗仙的美名，实现了自己的人生价值，使他的人生如此美丽。
前进的路上往往艰难而又曲折，但奋斗的脚步不止，成功的火焰便不会熄灭。
历史的诗坛多少次风起云涌，每当蓦然回首，我总是看到这样一位老者，舞着一曲淡泊，桃花在他身边纷纷落下，遗万世芬芳。
在山水深处归隐，在菊花田旁唱歌，陶渊明用淡泊志远的阔达与宁静实现着他的人生价值。
古朴雄浑的陈子昂，闲淡恬静的孟浩然，清扬畅丽的白居易，精巧艳丽的温庭筠，凄婉优柔的李煜，豪放雄壮的陆游，大师们用脆弱的肩膀承担起生命的重量，用毛笔挥洒人生，而留给世人道不尽的世沉世浮，实现了他们的人生价值，而难以承受世事变迁与人生离索的重量，便无异于亲手捻灭了人生的微光，当江郎才尽之时，人生价值又何以实现。
客户的满意是我们存在的价值专业创造价值演讲稿
客户的满意是我们存在的价值专业创造价值演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家的到来，我很荣幸能在这个演讲的机会上与大家分享我的话题：客户的满意是我们存在的价值，专业创造价值。
作为一家企业，我们的发展离不开客户的支持和信任。
客户的满意度直接影响着我们的发展和竞争优势。
因此，我们必须时刻牢记，客户的满意是我们存在的价值。
首先，我们要明确客户的需求和期望。
每个客户都有自己的需求和期望，我们要善于倾听和理解客户的声音。
只有真正了解客户的需求，才能更好地为客户提供专业服务。
同时，我们要不断与客户进行沟通和互动，及时解决客户遇到的问题和困扰。
只有通过与客户的密切合作，我们才能不断改进和完善我们的产品和服务，提升客户的满意度。
其次，我们要保持专业的工作态度。
作为一名从事销售和服务工作的人员，我们必须具备扎实的专业知识和技能。
只有具备专业的素养，我们才能更好地帮助客户解决问题，提供专业的建议和服务。
同时，我们还要注重技能和知识的不断学习和更新，与行业的发展同步。
只有不断提升自己的专业水平，我们才能满足客户对专业性的需求，提供更高质量的服务。
最后，我们要注重客户体验和反馈。
客户的满意度不仅仅是产品和服务的质量，还包括整个购买和使用过程的体验。
我们要从客户的角度出发，不断优化和改进客户体验，提供更加便捷和舒适的购买和使用体验。
同时，我们也要注重客户的反馈和意见。
客户的反馈是我们改进和创新的重要源泉，只有积极倾听客户的声音，才能更好地满足客户的需求。
亲爱的同事们，客户的满意是我们存在的价值，专业创造价值。
作为一名销售和服务人员，我们要时刻保持良好的工作态度，专注于提供高质量的产品和服务。
只有通过不断努力和改进，我们才能获得客户的认可和信任，为企业创造更大的价值。
让我们携手共进，以专业为基础，为客户提供更好的产品和服务，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
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专业创造价值演讲稿范文三篇
在演讲之前，请允许我自我介绍下，我叫小陈陈云龙，陈是耳朵陈，云龙就是李云龙的云龙。
李幼斌老师饰演的角色李云龙非常的深入人心，小陈也希望具备他那种剑锋所指，所向披靡的精神。
好的，现在开始今天的演讲，题目叫《专业创造价值》。
专业创造价值，究竟何为专业？作为一个渠道经理应该具备怎么样的专业水平？作为一个企业员工应该给企业创造怎样的价值？小陈在这就抛砖引玉，借用*、马董在《平安心语》中的一篇文章“把知，行，果统一起来”，把渠道经理的职责于“知，行，果”联系起来，谈谈什么叫做专业创造价值。
首先，阐述下什么叫做“知”。
知是一种理解，是一种理念，是一种思想境界。
求职于一家企业，就应该接受这个企业的文化。
积极乐观主动是为一种态度，消极悲观抵触也是一种态度。
同一件事不同的人不同的心态会取得不同的成就。
讲一个简单的故事：3个建筑工人在共同砌一堵墙，有人问他们：你们在干什么？第一个没好气的回答说：你没看见嘛，我在砌墙。
第二个想了想回答说：我在造房子。
第三个充满喜悦的回答说：我在建一座非常漂亮的房子，这里以后会成为一个美丽的花园，人们会在这里幸福的活下去。
十年后，第一个人仍是一个建筑工人，第二个人成为了一个工程师，第三个人，成为了地产公司的老板。
在座的各位渠道经理，虽然我们不是“建筑工人”但是我们也以十年为一个界限，十年后有的人可能还原地踏步甚至退步，有的人成为了团队长，有的人可能达到经理的位置，更有些许人可能达到老总的高度，你想成为哪一个？时间是把杀猪刀，你又有几个十年？所以说积极向上的心态是一种思想上的专业，是走向成功的源动力。
其次，谈谈什么叫做行，行是执行，一种水平。
我们来看这样一个模型。
老总制定战略，经理布置战术，而我们渠道经理执行战术。
这就好像玩一个拷贝不走样的游戏或者一个传导机制的模型。
如果我
们不百分比贯彻执行或者瞎执行，那么得出的结论是失效的，得到的
结果是失败的。
所以渠道经理的第一专业水平是执行力。
接着我们来
看这样一张表格，哈大表格，从表格中我们能够知道渠道经理还应具
备一些宏观管理水平，非常不错的人际关系水平和的实际操作水平。
有一句话这么说的，没有宏观的微观显得琐碎。
我们在基层的岗位应
该有水平区分那些是重要的，那些是不重要的，那些要先办，那些能
够缓一缓的，这就是自身宏观管理水平的体现。
良好的人际关系水平，在当前的中国可能比你自身所具备的水平更重要。
要做事，先做人。
所有的营销都是情绪的转移，信心的传递，信赖的产生。
客户之所以
选择我们，不但仅是平安品牌突显的优势，也不但仅是我们股票技术
有多厉害，而是我们在与客户沟通中让对方产生信赖感。
实际的操作
水平，能够理解为在与客户沟通互动中体现的一切方式方法，是把准
客户促成有效客户的过程。
能够是炒股水平，业务熟练度，个人文化
修养，服装品味仪表仪态口才等等。
只要能拉近与客户的距离，使之
产生信赖，就是一个好的方法。
所以说专业而高效的执行是走向成功
的加速器。
最后，谈谈什么叫做果，果就是执行的结果，达到目标，创造价值，为企业的最终战略而服务。
一切生产力都要转化为生产价值。
个
人树立理想的专业高度、高效执行的专业水平都是谋求自身利益化的
表现。
在企业在营销团队中，个人的化收益又组成了公司的化收益，
作为一个渠道经理，富有专业的营销行为，就是给企业创造的价值。
好了，今天小陈的演讲就结束了。
谢谢各位领导各位评委各位同事的
倾听。
篇二
俗话说无规矩不成方圆，强调的就是“规”的重要性。
大到一个
国家的治理，小到个人的言行举止，无论做什么事都得有个规章制度，这不是约束，而是必需，按“规”行事，一切才有章可循，有据可依。
只有按规操作，才能防范不必要的风险，无形之中也创造了价值。
那么，何为合规？
合规不但仅仅仅一种规定，也是一种理念，一种文化。
从巴赛尔
银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。
根据新巴赛尔协议的定义，“合规风险”指
的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定
的相关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受
法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
从内涵上看，合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性
地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。
这种风险
性质更严重、造成的损失也更大。
合规风险管理本身并不能直接为银
行增加利润，对于“合规创造价值”能够这样定义：指通过合规管理
增强银行在金融市场的持续竞争力，增加盈利空间和机会，避免业务
活动受到限制，为企业创造价值。
对于合规，身为一线员工，我个人觉得我们主要从以下两方面做起。
首先，从思想上提升，树立准确观点，增强合规意识。
增强合规操作意识，并不但仅仅仅一句话，终究是需要体现在行
为上的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维
护广大客户权益的水平，才能减少损失，实现价值化。
如果不按规定
操作，哪怕有时候仅仅一点点的疏忽都会造成不可估量的损失，正所
谓“差之毫里，失之千里”。
同时我们各项制度的维护和贯彻不是某
一人来执行的，而是要一个集体相互制约、相互监督共同实施，互相
配合共同进步，最终才会防患于未然。
因为我们的合规文化建设尚不健全，合规风险管理工作还相对薄弱，导致一些违规问题屡查屡犯，影响了农信社的发展质量，所以我
们当前要做的是把这种理念这种文化深入到平时的言行举止业务操作
以及思想意识当中。
其次，从行动上做起，提升业务水平，降低操作风险。