公务员早退检讨书
公职人员早退万能检讨书
您好！我谨以此检讨书，就近期在工作中出现的早退问题向您表示诚挚的歉意。
我深知早退不仅违反了工作纪律，也损害了单位形象，更影响了同事的工作情绪。
在此，我将对早退的原因进行深刻剖析，并提出改正措施，以表明我改正错误的决心。
一、早退原因分析1. 时间观念淡薄首先，我承认自己在时间观念上存在严重问题。
在日常工作中，我未能充分认识到按时上下班的重要性，认为早退只是小事一桩，没有引起足够的重视。
这种思想上的麻痹大意，导致我在工作中多次出现早退现象。
2. 工作态度不端正其次，我在工作态度上存在一定的问题。
面对繁忙的工作任务，我未能保持积极的心态，认为早退可以为自己争取更多休息时间。
这种消极的工作态度，使我忽视了早退对单位和他人的影响。
3. 个人生活习惯不良再者，我个人的生活习惯也不尽如人意。
作息时间不规律，晚上熬夜、早晨起不来，导致我无法按时到岗。
这种生活习惯使我陷入了早退的恶性循环。
4. 应对压力的能力不足最后，我在应对工作压力方面存在不足。
面对繁重的工作任务，我未能合理调整自己的心态，导致情绪波动较大，进而出现早退现象。
二、改正措施1. 加强思想认识首先，我将加强思想认识，认真学习单位规章制度，提高自身遵守纪律的自觉性。
通过参加政治学习、业务培训等活动，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
2. 端正工作态度其次，我将端正工作态度，树立“以单位为家”的思想，把单位利益放在首位。
在工作中，保持积极向上的心态，全力以赴完成各项任务。
3. 改善生活习惯再者，我将努力改善生活习惯，保证充足的睡眠，按时作息。
合理安排业余时间，丰富自己的文化生活，提高自身素质。
4. 提高应对压力的能力最后，我将提高应对压力的能力，学会调整心态，正确面对工作中的困难和挑战。
通过参加心理辅导、锻炼身体等方式，增强自己的心理素质。
三、承诺为了切实改正早退问题，我郑重承诺：1. 从即日起，严格遵守单位规章制度，坚决杜绝早退现象。
2. 积极参加单位组织的各项活动，不断提高自己的综合素质。
事业单位员工上班多次早退检讨书范文(四篇)
事业单位员工上班多次早退检讨书范文尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，今天我在此写下这封检讨书，来对我多次早退的行为表示诚挚的检讨和道歉。
首先，我要对我的早退行为表示诚挚的歉意。
我深知作为一名事业单位的员工，我应该以身作则，严格遵守工作纪律和规定。
然而，在过去的一段时间里，我多次未能按时下班，而是提前离开了工作岗位。
我意识到这种行为给我的工作带来了不良影响，并给单位造成了困扰和损失。
我对此深感愧疚和内疚。
其次，我要清楚地认识到早退带来的后果。
我的早退行为不仅对我的工作产生了负面影响，而且对团队的工作效率和整体形象也造成了不良影响。
我的早退可能导致工作进度延误、责任转嫁、影响同事的工作积极性等问题。
我应该时刻以负责任的态度，尽职尽责地完成工作，为单位的发展做出贡献。
再次，我要反思自己早退的原因。
我深知早退行为不仅是个人行为，也有可能是由于工作压力、个人问题等外在或内在原因导致。
作为员工，我应该积极践行单位的行为准则和价值观，努力克服困难，以积极向上的心态面对工作和生活的挑战。
我会举一反三，认真检视自己的行为，采取积极的措施来解决和改进。
最后，我要郑重向单位保证，我会认真对待工作，持之以恒地改正我的错误。
我将切实改变我的态度与行为，坚守自己的职责和使命，严格遵守工作纪律和规定，保证按时上下班，遵守工作时间安排。
同时，我也会加强与同事的沟通与合作，提高自己的工作效率和责任心，努力提升自己的工作能力，为单位的发展贡献更多的力量。
再次表达我对我的早退行为的深刻检讨和诚挚道歉，同时也感谢单位对我的教导和管理。
我会牢记教训，不断提高自己，努力工作，以我更成熟和负责任的态度回报单位对我的信任与支持。
谨此，我再次向单位表达我的诚挚歉意和检讨。
敬礼！XXX日期：事业单位员工上班多次早退检讨书范文（二）尊敬的领导：我是某事业单位的一名员工，遗憾的是，我在最近的一段时间内多次违反了公司的规章制度，不按时上班并且旷工了多次。
2023年事业单位员工上班早退检讨书3篇
2023年事业单位员工上班早退检讨书3篇事业单位员工上班早退检讨书1尊敬的领导：您好！身为事业单位的一名工作成员，更应该严格的要求自己，以及对自己单位的一些要求和制度做到足够的遵守，并且也希望我们能够将自己的最好的精神面貌带到工作当中来，而绝对不是将自己的工作当成是一种任务，将今天的工作完成了就是任务完成了，就没事了，就可以下班了，这样子是绝对不行的，当然这些都是在自己今天深刻的自我反省才明白的道理，我也知道自己的错误已经发生，我今天已经在上班的时候发生了早退的事情，我已经没有办法去后悔了，但是未来的生活和工作都掌握在我自己手里，我就应该在错误的事件当中吸取相对应的教训，并且在以后的'生活和工作当中，保证不会让这样的事情发生。
我也不知道自己究竟是因为什么才会在今天发生早退这样的事情，我明明知道还没有到下班的时候，也知道早退是一个错误的事情，但是自己今天就是早退了，这是不可能改变的事实了，我也不想再去纠结问题是怎样产生的，既然自己错了，那就要去找出其根本的原因，让自己在之后的工作当中认识到自己的错误的严重性，以及对这次的错误吸取一定的教训，所以我认真且深刻的对自己进行了自我反省，不管当时的自己是头脑一热还是头脑发昏，也不管自己哪怕当天的工作已经完成，我也不应该去选择早退，更不应该违反单位的规章和制度，更是对单位上班的纪律和单位领导的一种挑衅，因为自己的错误导致单位的领导和同事都承受了很大的影响，也给他们带来了一个不好的表现，更是因为自己对单位上的一些纪律以及自己的工作岗位的严谨和细致性不够强烈，对单位的企业性质不够了解，对规章制度和上班纪律不够遵守，才会导致事情的发生。
我也经过自己内心的深刻的检讨，也在这里向单位和您保证以后绝对不会再发生早退的事情在自己的身上，更加不会因为自己的一些原因影响到别人的工作和发展，更加会对单位的纪律和制度严格的遵守，对单位的一些要求和条例做到严格执行，哪怕自己的工作当天已经完成也不应该早退，更不应该违反单位的纪律。
机关单位早退下班检讨书范文
我谨以此检讨书，对自己在机关单位早退下班的行为进行深刻反省，并向您表示诚挚的歉意。
近日，我在下班时间未按规定准时离开单位，给单位和同事带来了不良影响。
对此，我深感愧疚，现将具体情况及反思如下：一、检讨原因1. 缺乏时间观念。
在这次早退下班事件中，我未能充分认识到时间的重要性，对工作安排和自身职责认识不足，导致在下班时间未能按时离开单位。
2. 自律意识不强。
在日常生活中，我未能养成良好的自律习惯，对工作态度不够端正，导致在下班时间出现早退现象。
3. 缺乏团队意识。
我意识到，我的早退行为不仅影响了个人形象，也给同事带来了不便，损害了单位的整体形象。
二、反思与改正1. 增强时间观念。
在今后的工作中，我将严格要求自己，珍惜每一分每一秒，确保按时完成工作任务，不再出现早退现象。
2. 提高自律意识。
我会时刻提醒自己，作为一名机关单位的工作人员，要严于律己，以身作则，树立良好的工作作风。
3. 强化团队意识。
我深知，个人的行为举止直接影响到整个团队的声誉。
因此，我将从自身做起，关心同事，团结协作，共同为单位的发展贡献力量。
4. 加强学习。
我将认真学习单位规章制度，提高自己的业务水平和综合素质，以更好地适应工作需要。
三、请求处理鉴于我此次早退下班的严重性，我诚恳地请求领导对我的错误行为进行严肃处理。
我愿意接受任何形式的处罚，并以此为契机，认真反思，努力改进，争取早日恢复单位的信任。
最后，再次为我的错误行为向您表示诚挚的歉意，并感谢您对我的关心与教导。
我会以此为契机，严格要求自己，努力工作，为机关单位的发展贡献自己的力量。
敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
【检讨书范文】公务员迟到早退检讨书
【检讨书范文】公务员迟到早退检讨书恭敬的领导：您好！我是某某某，公务员，抱歉给您添麻烦了。
我深感愧疚，特此写下这封检讨书，对我近期的迟到早退行为进行反思和检讨，并承诺今后会改正错误，以更高的工作标准来完成我的职责。
一、迟到早退的原因1.1 工作压力过大：由于工作任务繁重，我在处理工作上有时会感到力不从心，导致时间管理不当，进而造成迟到早退的情况。
1.2 个人生活原因：近期家庭浮现一些状况，我对此产生了很大的心理压力，导致我无法集中精力在工作上，从而影响了我的出勤时间。
1.3 自律意识淡薄：我必须承认，我在工作纪律方面存在一定的问题。
缺乏自律意识使我在工作时间上不够严格，导致了迟到早退的情况的发生。
二、迟到早退的影响2.1 工作效率下降：迟到早退无疑会影响我的工作效率，无法按时完成工作任务，给单位带来不必要的损失。
2.2 影响同事合作：作为团队的一员，我的迟到早退行为会给同事带来不好的示范效应，影响了团队的协作氛围。
2.3 影响单位形象：作为一位公务员，我应该以身作则，起到表率作用。
迟到早退会给单位形象带来负面影响，降低公众对我们的信任度。
三、改进措施3.1 加强时间管理：我将制定合理的工作计划，充分利用工作时间，做到按时到岗离岗，提高工作效率。
3.2 增强自律意识：我将自觉遵守工作纪律，养成良好的作息习惯，提高自己的自律意识，从而避免迟到早退的情况。
3.3 寻求匡助与支持：我会积极与领导、同事沟通，寻求他们的匡助与支持，共同解决我在工作和个人生活方面的问题，以更好地履行公务员的职责。
四、检讨与反思4.1 深刻反思：我对自己近期的迟到早退行为深感愧疚，我意识到这是对单位和同事的不负责任的表现。
4.2 检讨责任：我应该意识到自己的行为对单位的影响，并承担起自己的责任，积极改正错误。
4.3 诚恳道歉：我向单位和领导道歉，我深感愧疚并愿意接受相应的处罚，以示对自己行为的认识和诚意。
五、改进计划5.1 制定行动计划：我将制定详细的行动计划，明确改进的目标和时间表，确保自己能够按时到岗离岗，提高工作效率。
公务员迟到早退检讨书三篇
公务员迟到早退检讨书三篇导读：本文公务员迟到早退检讨书三篇，来源互联网,仅供读者阅读参考.尊敬的X书记：您好!在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反单位工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守单位的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患。
从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公务员，最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的单位的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到单位上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于单位的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向书记以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对单位造成的影响。
我决心，从思想上重视单位的规章制度，保证以后准时上下班。
尊敬的各位领导，同事们：20XX年x月1日上午，我在参加早会时迟到，严重违反了纪律，造成了严重的影响，在此，我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。
尽管我一直以来都严格要求自己，在平时的工作学习中保持了良好的工作作风，时刻提醒自己保持工作的紧迫感，但却在全市开展“效能风暴行动”之际，发生了违反培训纪律的问题。
认真分析原因，深刻反省自己，说明自己的认识还不到位，对自己的要求还需要进一步的提高，对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。
【检讨书范文】公务员迟到早退检讨书
【检讨书范文】公务员迟到早退检讨书恭敬的领导：我在此写下这封检讨书，对我在工作中迟到早退的行为表示深深的懊悔和忏悔。
我深知自己的错误给组织带来了不良的影响，也对同事们造成为了不必要的麻烦和困扰。
在此，我向组织和领导道歉，并保证以后再也不犯同样的错误。
一、迟到早退对工作效率的影响1.1 时间管理能力不足：我没有合理安排和掌控自己的时间，导致了迟到早退的情况发生。
我应该认真审视自己的时间安排，并制定合理的工作计划，以提高工作效率。
1.2 工作态度不端正：迟到早退不仅仅是时间管理问题，更是对工作的不负责任态度的表现。
我应该端正自己的工作态度，时刻保持对工作的热情和专注。
1.3 影响同事工作：我的迟到早退给同事们带来了不必要的压力和工作负担，影响了整个团队的工作效率和合作氛围。
我应该认识到自己的行为对他人的影响，并积极改正。
二、迟到早退对组织形象的影响2.1 影响公务员形象：作为一位公务员，我应该以身作则，起到模范带头作用。
迟到早退的行为严重伤害了公务员形象，给社会公众留下了不好的印象。
我应该时刻保持良好的仪表和优秀的职业素质。
2.2 影响公共服务质量：迟到早退不仅仅是对个人形象的伤害，更是对公共服务质量的影响。
我应该意识到自己的行为直接关系到公众的利益，时刻保持对公众负责的态度。
2.3 影响组织声誉：迟到早退的行为严重伤害了组织的声誉和形象。
我应该深刻认识到自己的行为对组织的影响，并积极改正错误，以树立良好的组织形象。
三、改正迟到早退的措施3.1 严格遵守工作时间：我将严格按照规定的工作时间进行工作，再也不浮现迟到早退的情况。
我会提前到岗，合理安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。
3.2 加强时间管理能力：我将加强自己的时间管理能力，合理安排工作和生活，提高工作效率。
我会制定详细的工作计划，并按计划执行，以确保工作的顺利进行。
3.3 培养良好的工作态度：我会认真对待每一项工作，保持良好的工作态度和职业操守。
体制内迟到早退检讨书
尊敬的领导：我谨以此检讨书，对自己近期在上班时间迟到早退的行为表示深刻的反省和诚挚的歉意。
以下是我对这一问题的认识和反思，恳请领导予以严肃处理。
首先，我要对我个人的迟到早退行为表示深刻的懊悔。
近期，由于个人原因，我多次在上班时间迟到或早退，这不仅严重违反了单位的规章制度，也严重影响了单位的工作秩序和形象。
以下是我对这一问题的具体反思：一、思想认识不到位我认识到，迟到早退看似小事，实则反映了个人对工作纪律和职业操守的忽视。
作为一名体制内工作人员，我应该时刻牢记自己的职责，严格遵守单位规章制度，保持良好的工作作风。
然而，由于我对这一问题的认识不足，导致我在实际工作中放松了对自己的要求，没有把遵守纪律和规矩放在首位。
二、工作态度不端正我深知，迟到早退不仅影响个人的形象，更影响单位的工作效率。
然而，我却因为个人原因，多次在上班时间迟到或早退，这种行为反映出我对工作态度的不端正。
我认识到，这种态度不仅对单位不利，也对同事不利，更是对自己的不负责任。
三、纪律观念淡薄我意识到，迟到早退是纪律观念淡薄的表现。
在今后的工作中，我将以此次事件为鉴，时刻保持高度的纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，做到守时守纪。
针对以上问题，我提出以下整改措施：1. 提高思想认识，树立正确的价值观。
我将认真学习单位规章制度，深刻认识到遵守纪律的重要性，自觉抵制迟到早退等不良行为。
2. 改进工作态度，端正工作作风。
我将把工作放在首位，珍惜每一分每一秒，努力提高工作效率，为单位的发展贡献自己的力量。
3. 增强纪律观念，严守工作纪律。
我将时刻保持警醒，严格要求自己，做到守时守纪，为同事树立榜样。
最后，我再次对因我的迟到早退行为给单位带来的不良影响表示深深的歉意。
我诚恳接受单位的处理决定，并愿意承担相应的责任。
在今后的工作中，我将严格要求自己，努力改正错误，以实际行动弥补此次失误。
敬请领导批评指正。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
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篇一：工作上班早退检讨书工作上班早退检讨书今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。
我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。
我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。
平时生活作风懒散, 如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下: 1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。
经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。
试问:如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。
既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误:不应该无故早退。
对于这一点，是很明显的一个错误。
而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。
组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展; 其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做到的。
这些都是让领导担心的问题，试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展?所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。
对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误: 1、向领导认错。
既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。
所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。
我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。
不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉悟。
对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。
作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。
这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。
以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。
并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。
希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。
同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
落款 ****年**月**日篇二：早退检讨书检讨书尊敬的老师：您好！今天，我怀着深深的歉意和愧疚，为我的行为作深刻的检讨。
彼时，我还完全不知道自己已经犯了一个多么严重的错误。
这样的行为让您感到愤怒而震惊，您简直不敢相信这是一个所谓有文化有素质的大学生做出的行为，您认为，这分明就是目无法纪的代名词。
因此，您领导的纪检部成员感到自己的责任重大，对我们这些后知后觉的愚昧学生进行严肃而深刻的教育。
在这样充满关怀和体贴的教育下，我已经充分认识到自己的错误。
我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。
而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。
没有任何人可以取代。
对此做出深刻的反省和检讨。
一，作为一个学生，上课是我的义务，也是我的最基本的责任。
一个学生，他不上课，如何能获得知识，他如何能与同学们进行交流，他如何能够继续努力进步？上课是我获得知识的最重要的途径，然而我却没有意识到这一点，罔顾学校的规章制度，无视班级的管理条例，这是我的第一大错。
二，学习是学生的天职，身为学生的我享受着国家提供的资源，享受着包括纪检部，班委在内的许多先进组织的无私服务，却不懂得珍惜，不勤奋努力，不热爱班集体，每天无心向学，是浪费国家资源，浪费学校学位的典型代表，不仅没有以良好的态度和优异的成绩来回报社会回报学校，给学校增光添彩，反而成为了破坏学校名誉，成为学校教导学生的反面教材，这是我的第三大错。
经过您如海洋般宽厚的谆谆教诲，经过您如母亲般温暖的关爱体贴，经过您明确的引领指导，我深刻的认识到我的错误，并为之感到愧疚与懊悔。
如果时间能够重来，那么，在那一刻，我绝对不会选择早退，如果时光能够重来，那么，在那一刻，我必定坚守自己的意志，抑制早退的冲动，如果时光能够重来，那么，在那一刻，人性的光辉一定会洗涤我蒙尘的心灵，教导我如何做一个称职的学生。
然而，时光不能重来。
因此我，在认识到自己的错误之后，唯有向您保证，我绝对不会再犯相同的错误。
在以后的学习生活中，我必定会做到：一，不迟到不早退不无故旷课。
坚决履行学生的义务，勤奋学习，努力拼搏，向那些尊纪守法的同学学习，努力成为一个有责任心，有自制力的新时代的大学生。
二，在未来的学习中，努力充实自己，学好专业知识，学会正确处理自身因素与环境的矛盾，提高自身的素质和修养，不仅学好科学文化知识，同时也加强道德文化修养，提高思想觉悟，谢谢您给予我改正的机会，在此，对您致以我最高的崇尚和敬意。
此致敬礼！这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。
也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
篇三：上班早退检讨书工作早退检讨书尊敬的院领导：你好，我是检验科工作人员，由于9月15日下午4点分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和懊悔，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。
在我刚踏入工作岗位时，就学习了医院的相关工作规章制度，领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退，我也一直铭记于心，时时严格要求自己，做到不迟到不早退。
但昨天下午情况特殊，因驾校近期将进行二考，进行强化训练，我感觉自己技术还不足以通过考试，在昨天下午科室人员充足的情况下去驾校练车，未例行请假手续，事后被医院查岗查到。
我受到科室主任和院领导的严厉批评，也深刻认识到自己行为的错误性，违反了医院关于上班制度的规定。
事后我积极向科室主任和有关领导承认了错误，并表示今后工作中坚决不再犯类似违反纪律的行为。
作为一个医疗工作者，担负着治病救人，帮助群众脱离病魔缠绕的重任，我在上班期间早退，严重背离了为人民服务的宗旨，现在我也认识到自己的行为的错误性，需要深刻检讨。
我把自己的错误总结为以下几点：在思想上，对工作的重要性认识不够，没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位，产生了麻痹大意的心理，轻言我练车期间患者较少，科室同事能够应对，殊不知亦有可能在这期间病人增多，科室人手不够，耽误病人最佳治疗时间，影响科室工作效率；在行为上，我没能坚守工作岗位，影响工作正常进行。
医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性，如果一个工作岗位上缺人，势必影响工作效率，以至于产生不良后果；在对同事和自己的影响上，我的早退，让同事产生不满情绪，影响同事关系。
其他同事也可能效仿，对医院工作造成困难，也让自己盲目乐观，轻言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重视，这对自己对业务知识的学习以及综合素质的提高也会产生影响，使自己不能更好的例行自己的职责。
对于我的行为产生的影响以及可能的严重后果我已经有了深刻的认识，在今后的工作中我会更加严格要求自己，坚决杜绝类似错误行为，从思想上引起高度重视，时刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，处理好工作和生活，分清孰重孰轻，在干好本职工作的前提下再处理自己的事物；在工作上，坚守工作岗位，积极应对各种检验项目，配合科室同志做好病情分析以及检验结果的认定，以认真负责的态度对待每一位病人，做到让病人早日康复，让医院领导放心，让病人家属满意。
通过这次事件，我对自己的工作有了更为深刻的认识，医疗卫生系统担负着治病救人，解决病人疾苦的社会职能，作为国家医疗公职人员，我们应该时刻铭记着自己的责任，严格要求自己，遵守医院的规章制度，严格执行国家的方针政策，应时刻对工作保有积极向上、认真负责的态度，做好自己的本职工作。
而我的行为违背了这一原则，我现在向领导保证，今后的工作中一定遵守医院的规章制度，坚决杜绝迟到、早退等错误行为，更好的为病人服务，做一名合格的医疗工作人员。