武汉市专用劳动合同(保障厅制)
武汉市劳动合同模板2021
武汉市劳动合同模板2021武汉市劳动合同模板2021【一】甲方：________________________乙方：________________________根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自__________年________月______日起至__________年________月______日止。
(二)无固定期限：自__________年________月______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自__________年________月______日起至完成之日止。
其中试用期：自__________年________月______日起至__________年________月______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：按《营业员管理制度》执行。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的_____%、_____%、_____%的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行金基数按计划完成考核结算，考核奖金依据公司经营状况、员工工作表现考核后发放。
所有收入均为税前，公司依法代扣代缴个人所得税。
乙方度用期月工资标准为基本工资 / 元+业绩提成;试用期满为 / 元。
武汉劳动合同范本通用版6篇
武汉劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________ 年龄：_________________ 民族：_________________ 户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________________________ 联系方式：_________________________身份证号码：_______________________________________ 社保账号：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方招用乙方在______________岗位工作，工作地点为_______________。
在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________ 年龄：_________________ 民族：_________________ 户籍所在地：_________________现居住地：_________________ 身份证号码：___________________________________联系方式：____________________（电话、电子邮箱等）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
武汉市劳动合同
武汉市劳动合同甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。
工作地点为武汉市。
第三条工作时间和休息休假甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬乙方的工资标准为____元/月，甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
甲方支付乙方的工资不得低于武汉市最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和武汉市的有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
劳动合同的解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定执行。
第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定（双方可就试用期、保密协议、竞业限制等事项进行约定）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日请注意，以上内容是一个劳动合同的模板，具体条款需要根据实际情况进行调整和补充。
武汉市新版劳动合同(范本,仅供参考)
（二）劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的；
（2）在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）在孕期、产期、哺乳期内的；
（5）在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
5、乙方提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前3日通知甲方。
甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保费的；
（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动合同
甲方
用人单位名称：
乙方
姓名：
编号
武汉市劳动和社会保障局
说明
1、本劳动合同为劳动合同通用样本，提供用单位和劳动者使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。
湖北省人社厅聘用合同
湖北省人社厅聘用合同甲方（聘用单位）：湖北省人力资源和社会保障厅乙方（受聘人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任_______岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点履行职责。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的管理。
2. 乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。
八、争议处理双方因履行本合同发生争议，应当通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
武汉市劳动合同8篇
武汉市劳动合同武汉市劳动合同8篇在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的武汉市劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
武汉市劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间xx年xx月xx日家庭住址在汉居住地址户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于xx年xx月xx日生效，其中试用期至xx年xx月xx日止。
本合同于xx年xx月xx日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任xx岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到xx标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行xx工时制度。
执行每天xx小时工作制，每周工作xx天，每周休息xx天。
乙方工作时间平均每周不超过xx小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
第八条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的xx工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的'工xx作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以xx为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
第十条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
武汉市劳动合同样本
武汉市劳动合同样本一、雇主基本信息：1. 甲方（雇主）：姓名/名称：地址：联系电话：2. 乙方（员工）：姓名：地址：联系电话：二、合同期限：本合同自_________________年______月______日起至_________________年______月______日止。
三、工作内容：乙方同意在甲方工作，从事_________________岗位的工作，具体工作内容包括但不限于_________________________________________________。
四、工作时间：1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为_________________（例如：9:00-18:00），休息时间为每天_________________小时。
2. 加班：在特殊情况下，甲方可要求乙方按照相关法律法规和劳动合同的规定进行合理加班，乙方同意按照甲方的要求进行加班工作。
五、薪资和福利待遇：1. 乙方的基本工资为_____________元/月。
2. 乙方每月享受的福利待遇包括但不限于_________________(例如：五险一金、带薪年假、节假日加班工资)。
3. 甲方将按照国家相关法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、工作地点和居住条件：1. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。
2. 居住条件：甲方将为乙方提供适宜的居住条件，包括但不限于提供住宿或提供住房补贴。
七、劳动保护和劳动卫生：1. 甲方将为乙方提供劳动保护用品，并负责提供工作场所的安全保障措施。
2. 乙方在工作期间应加强对个人安全保护和劳动卫生的意识，遵守相关劳动卫生法律法规和公司规定。
八、劳动纪律和违约责任：1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的安排完成工作任务。
2. 乙方在工作期间如发生违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
九、解除合同：1. 解除原因：在以下情况下，双方可以解除本合同：a. 甲方解散、撤销、破产；b. 乙方因工伤或职业病需要停止工作，并经劳动保障部门认定的；c. 双方协商一致解除合同。
劳动合同书湖北省劳动和社会保障厅印制
劳动合同书湖北省劳动和社会保障厅印制甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为____________________，工作地点为甲方所在地。
乙方应当按照甲方的安排履行职责，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间与休息休假甲方安排乙方执行标准工时制，具体工作时间按照甲方的规定执行。
乙方在工作中需要加班加点的，应当按照规定进行。
休息休假按照国家法律法规和甲方规定的规定执行。
三、薪酬待遇甲方按照按劳分配、同工同酬的原则，为乙方提供合理的薪酬待遇。
具体包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。
薪酬待遇应当按照甲方的规定进行核定，并按时足额支付给乙方。
四、社会保险和福利甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并积极为乙方提供必要的福利待遇。
具体包括五险一金、节日福利等。
五、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反相关规定。
甲方将根据国家法律法规和本单位实际情况，制定相关的规章制度，乙方应当认真学习并遵守执行。
六、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播或利用。
如有违反，乙方应当承担相应的法律责任。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
劳动合同
甲方：
地址：
电话：
乙方：
身份证号码：
电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
一、劳动合同期限：
1、固定期限：
本合同期限为年
自 20 年月日起至20 年月日止，其中：约定试用期为个月。
2、无固定期限：自 20 年月日起。
3、以完成一定的工作为期限。
该工作任务为：
二、工作内容和工作地点
甲方招用乙方在（岗位）工作，工作内容为：。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（三）甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
四、劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬制。
根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
分配办法是：
2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月 15 日为发薪日。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧家、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
五、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方向乙方提供如下福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告义务，并对乙。