优秀班组申报材料
班组申报材料范文
班组申报材料范文材料一：班组基本信息班组名称：XXX班组所属单位：XXX公司/部门/机构负责人姓名：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX班组人员：（按照姓名、职务、联系方式的顺序列出）1. XXX（职务）：联系电话XXX，邮箱XXX2. XXX（职务）：联系电话XXX，邮箱XXX3. XXX（职务）：联系电话XXX，邮箱XXX...材料二：班组概况及主要业绩1. 班组成立时间：XXX年XX月XX日2. 班组人员构成：班组由高效团队精英组成，共计XX人，包括XXX（职务）XXX名、XXX（职务）XXX名、XXX（职务）XXX名等。
3. 班组职责与工作范围：详细说明班组的职责与工作范围，例如：负责XXXX工作、参与XXXX项目等。
4. 主要业绩：- YYYY年，完成XXXX项目，并取得优异成绩。
- YYYY年，荣获XXXX荣誉或奖项。
- YYYY年，承担XXXX任务，顺利完成。
...材料三：班组的创新与改进1. 创新思维：详细描述班组成员在工作中的创新思维和创新方法，以及创新所带来的成果。
2. 改进措施：列出班组成员提出的改进措施，并说明改进的目的和效果。
3. 创新与改进的例子：举例说明班组成员在工作中所提出的创新和改进措施，并详细描述实施过程与成果。
材料四：班组的团队协作与沟通1. 团队协作：说明班组成员之间的团队协作情况，包括团队合作的原则和方式。
2. 沟通方式：详细说明班组成员之间的沟通方式和沟通频率，以及沟通所起到的作用。
3. 团队成果：列举班组在团队协作和沟通方面取得的成果，并说明成果对整体工作的影响。
材料五：班组的学习与发展1. 学习态度：描述班组成员的学习态度和学习方法，以及通过学习所取得的进步。
2. 学习成果：列举班组成员通过学习所取得的成果，如学习新技术、参加培训并获得证书等。
3. 发展规划：详细说明班组成员的个人发展规划，并描述班组对成员发展的支持和帮助。
材料六：班组的安全与文明1. 安全意识：说明班组成员的安全意识和安全管理措施，以确保工作的安全进行。
先进班组申报材料(优秀8篇)
先进班组申报材料（优秀8篇）先进班组事迹材料篇一电气班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我电气班组的支持和帮助，感谢各级领导对我电气班组工作的肯定。
在公司、分场各级领导的正确领导及全体电气班组人员的共同努力下，克服了设备老化、缺陷较多，人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了厂领导安排的各项任务，并多次受到公司的奖励。
为了顺利完成厂里下发的各项任务，保证我电厂电网及电气设备安全经济运行，年伊始，电气班组针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，严密部署，认真落实。
在班组安全教育方面，班组每位成员要从岗位责任制度出发，明确安全职责，形成班组中的安全责任网络，经常对班组人员进行安全教育，在设备检修作业及运行值班中，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全知识培训，班组人员积极参加各项安全活动，按时保量的进行安全日活动，布置安全检查事项及安全措施对和产中的不良倾向，敢抓、敢管，对其安全负主要责任，分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任工作。
对发生的障碍、异常等现象，要立即组织抢修和处理，按照“三不放过”的原则，认真调查分析，提出防范措施，并将情况及时报告各级领导，认真组织学习公司和上级下达的有关安全生产的方针、事故通报和各项规章制度，协助值长检查安全措施的落实并监督贯彻执行，监管有关人员消除缺陷和隐患，经常向领导反映安全生产中存在的问题，改进安全生产和劳动条件，提出合理化建议，对重点作业的设备现场、或在较危险的作业之前，提出安全技术措施。
认真执行“安全规程”中的有关规定，上班前按规程要求穿戴好工作服，不准酒后上岗，在工作岗位上自觉遵守劳动纪律，不准离岗、串岗、闲谈，睡觉，对各管辖设备严密监视，不准违章操作，并随时制止他人的违章操作，对于明显可能造成人身伤亡、设备损坏及设备停运的违章指挥与操作，有权拒绝并制止，并向有关负责人及安监部门反映，班组成员在工作时，发现意外不安全情况时，立即采取措施，并汇报上级使其及时得以处理，使电气班组劳动纪律不断进步。
先进班组申报材料(8篇)
先进班组申报材料(8篇)生产班组先进班组事迹材料推荐度：先进班组事迹材料推荐度：先进班集体申报材料推荐度：先进集体申报材料推荐度：先进班组事迹材料推荐度：相关推荐先进班组申报材料(8篇)先进班组申报材料1x班现有员工某某名，20某某年在公司党政的带着下，该班紧紧围绕公司下达的各工程标任务，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全厂的最前列。
一、平安方面加强教育培训，提高职工素质，是实现平安生产的有效途径。
20某某年，该班组根据的生产开展要求，结合班组实际情况，认真开展生产学习活动。
该班组结合本班实际情况，制定了详细的教育培训方案，成立了以班长为组长的平安教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实平安工作根底。
在平安教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不平安因素的能力。
在教育内容上，突出抓好职工“平安第一〞的意识，突出提高职工“我要平安〞的觉悟，突出掌握“我会平安〞的技能，突出履行“我管平安〞的责任，突出完成“我保平安〞的任务，最终实现了全年平安生产。
该班组认真学习落实各项规章制度，始终坚持"平安第一，预防为主"的原那么，在平安生产方面做到以下几点：第一，从思想上认识到平安生产的重要性;第二，提高生产技术的能力，熟悉操作规程;第三，要有良好的团结协作及互相监督和催促的精神。
由于该厂特殊的工作环境，所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到推车挤伤，大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡，都将造成严重后果，一个人工作，总有自己想不到的地方，总有疏忽大意的地方，所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。
该班组经常和大家提出：凡事都要尽心，凡事都要精心，更要精益求精，不要有任何麻痹思想。
优秀班组申报材料(精选16篇)
优秀班组申报材料（精选16篇）在学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。
拟事迹需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的优秀班组申报材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
优秀班组事迹材料篇 1 xx煤炭有限责任公司煤矿综采工区是陕煤旗下一个区队，综采工区蔡水平班便是其中的佼佼者，本班职工15名，在矿领导的正确带领下，认真贯彻落实上级的安全指示精神，认真学习落实“白国周班组管理法”，始终把安全生产作为核心工作，坚持不安全不生产的原则，认真践行新矿集团安全生产管理理念，该班组精诚团结，时刻牢记矿、区队使命，不断创新生产工艺，原煤产量不断提升，在生产队组中发挥了较好的领头羊作用，班组生产形成了你追我赶的良好势头，为综采工区安全生产打下了良好的基础。
管理严格，作风过硬。
以蔡水平班长为首的全班人员，能严格执行矿队各项规章制度，蔡水平同志在管理班组上，坚持原则，按章办事，采取多种激励办法，充分调动班组人员生产积极性，严格按章作业，班组凝聚力强。
在2011年度过软煤、过冒顶、调采、搬家等过程中工作出色，圆满完成了工作任务。
基础工作扎实。
在生产工作中，全班职工没有发生一起严重违章事件，隐患排查工作扎实有效，生产组织周密，设备保养、检修到位，实现了全年安全事故为零的目标。
在日常的生活、学习及各项组织活动中，均取得了满意的成绩。
班长蔡水平与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成领导交给的各项工作任务。
一、坚持预防为主，硬手抓安全安全是职工的最大幸福，是煤矿生产的头等大事。
多年来，采煤队一班人把安全生产当做“天”字号大事来抓，把职工的生命看得高于一切，因此，他们坚持抓安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。
优秀班组申请书（精选6篇）
优秀班组申请书（精选6篇）优秀班组申请书（精选6篇）在社会不断进步的今天，申请书使用的次数愈发增长，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。
写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编收集整理的优秀班组申请书（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
优秀班组申请书1尊敬的学院领导、老师：行政管理系20xx级行政管理1班正式申请20xx至20xx学年度“先进班级”荣誉称号。
在过去的一年里，行政管理系20xx级一班在团支部、班委会的领导下，在全班31名同学的积极努力下，在文明之风的吹拂中茁壮成长，在知识的海洋中不断的探索，在人生的旅途中不断进取。
现在的08级行政1班已不是懵懂的小孩，而是英姿勃发的少年。
他更加团结，更加友爱，更加文明。
他壮志满怀，放眼未来，振翅翱翔于九天之上。
他也相信自己有信心，有能力高举“先进班级”的旗帜，冲向美好的未来。
过去一年的酸甜苦辣是令人忘怀的，过去一年的种种辉煌是值得我们引以为傲的，但回顾过去，我们感觉到的不是满足和沾沾自喜，而是身上的担子越来越重，因为在每接受一份荣誉的同时，也接过保持这份荣誉的压力，一年如一日。
一年弹指一挥间，历练了多少学习，积淀了多少难忘。
若此次争取到“先进班级”的称号，无疑是对我们的莫大鞭策。
但是我们的脚步不会停滞不前。
我们是有着荣誉的集体，有着极强责任感的集体。
我们必然会更加努力，负起“先进班级”的责任，向广大老师和同学展示“先进班级”最光彩的一面！我们也坚信以我们的努力和汗水，凭我们的智慧与青春，xx级行政管理xx班将迎来更加广阔的发展之路！恳请学院领导批准！此致敬礼！优秀班组申请书2尊敬学院领导、辅导员老师：我是测绘工程071班班长，为响应学校、学院工作评优申请的号召，今天代表我们班29名成员，郑重写下我们的“先进班级申请书”。
传递班里同学心声，叙述一年多来本班工作过程中真实的故事，汇报我们班集体长期以来的工作。
入校以来，我们的班经历了许多，这个集体满含激情，班级的每一个成员信心高涨。
关于优秀班组申报材料【三篇】
关于优秀班组申报材料【三篇】第一篇: 优秀班组申报材料班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
xxxx五工队是20xx年由xxxx 迁入xxxx的，现有职工人数13人，其中35周岁以上男职工11人，女职工1人。
集材50型拖拉机2台，绞盘机1台，油锯2台。
这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。
几年来，该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。
坚持体现"以人为本'的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。
通过强化管理使各项指标完成较好。
该班组曾多次获得局、分公司"优秀班组'、"安全生产先进班组'等多项荣誉称号。
众所周知，山场一线的工作环境恶劣，条件不好，但五工队的职工却从来不叫苦喊累。
他们始终以"拼搏、创新、奉献'的林业工人精神激励着自己。
一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识五工队有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司和林场的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，班组三级安全网（工队长、兼职安全员、队员）发挥各自的安全责任，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。
因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。
坚定不移地贯彻"安全第一，预防为主'的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。
优秀班组申报材料三篇
优秀班组申报材料三篇很荣幸能获得此次金牌班组荣誉奖章，感谢公司各级领导对我们工作的指导与肯定，同时也感谢其他班组对我们一直以来的支持和帮助。
当然，今天的荣誉是我们班组全体成员的共同努力分不开的，但是荣誉的取得不是终点，而是我们前进的起点，更是我们今后工作的鞭策与动力。
在前半年我队高质量完成公司下达的各项生产任务，以打造安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”的“三无”班组为重点，采取各项有效措施进行管理，增强班组凝聚力和执行力，切实保证安全生产。
我们班坚持开展系列安全管理活动，努力提高职工安全管控能力，利用班前会开展岗位安全隐患排查，根据值班领导布置的工作任务和注意事项，认真总结上一个班出现的影响安全生产的各类因素，分析本班可能遇到的安全隐患，制定有针对性的治理措施，并把措施落实到每个人头，保证每位职工心中有数，超前做好防范、有针对性的开展工作。
在生产现场管理中，严格落实作为班组长的安全责任，充分发挥其管理、监督、带头作用，对出现的精神状态不佳，心态急躁的员工及时进行纠正、教育，有效地控制了违章操作和事故的发生率。
大力开展争创无“三违”职工活动，促使班组中每个员工上标准岗、干标准活，有效地减少了“三违”发生，保证了安全生产。
利用班前会时间，认真排查安全不放心人，充分保证了每位下井职工准备充足，精力充沛，避免带着情绪、疲劳等危险因素下井。
在班组成员中，严格落实自保、互保、联保制度，班组成员之间横向互保、纵向联保、人人自保，形成安全工作齐抓共管、相互监督的良性互动机制，出现“三违”及时制止，出现隐患及时整治，保证了全班安全工作始终健康有序、稳步发展。
在掘进工作中我们也做出了很多亮点工程：__回风顺槽850米处建设水仓并全部硬化，水仓布设过滤池和沉淀池；配电点设有专门硐室；卡轨车硐室墙裙全部水泥抹面，并加以粉刷漆面装饰；因回风工作面温度过高，经过队内会讨，在皮带巷进风处设有两个冷却水幕，大大改善了回风作业区温度舒适度；__进风顺槽配电点全部用反光贴条加以装饰，地面全部硬化；当然亮点值得我们继续创新，但也有不足之处：__回风顺槽因顶板压力大，行人侧成型不好，以后须在巷道成型方面再接再厉；__进风顺槽猴车因矿压作用，横担不稳定导致钢丝绳有时会出现脱落现象，需要配专人经常维护保养；同时巷道卫生方面也需要各乘坐猴车工友自觉维护保持。
班组申报材料范文
班组申报材料范文申报基本情况本次申报班组名称为“XXX班组”，所属部门为XXX部门，该班组成立于20XX 年，现有固定班组人数XX人，其中工人XX人，技术工人XX人，管理人员XX人。
申报班组评选的理由1.高效率：本班组成员协作默契，工作高效，曾多次创造过优异的成绩，得到了上级领导的肯定和表扬。
2.质量监控：本班组有专门的质量监控人员，负责对生产过程进行全方位监测，对于发现的问题能够迅速采取措施解决。
3.安全生产：该班组一直积极参加安全生产相关培训和演练，始终将安全工作摆在首位，遵守操作规程，严格执行安全操作。
4.技术创新：班组中有多名技术工人，不断学习和掌握新的工艺和技术，并将其运用到实际生产中，取得了良好的效果。
申报班组主要工作内容本班组主要进行XXX领域的生产工作，负责XXX产品的生产、包装、加工、检验等一系列工作。
班组人员在日常工作中，始终始于质量，高质量的完成了各项工作任务，并超出了原定目标。
同时，班组还注重严格控制成本，通过不断的技术创新和工艺改进，将生产成本降至最低。
申报班组业绩•201X年，该班组完成生产任务XXX万元，创下历史最高纪录。
•201X年，该班组被评为“省级优秀班组”，荣获了XXX奖项。
•201X年，该班组完成企业定下的品质工程，被评为“AAA级信用班组”。
申报书的附件材料1.班组成立的时间节点、构成管理结构、各类工作者比例、劳动定额、工资水平等证明材料。
2.质量管理、生产效率水平的评估报告与监测数据。
3.班组关于安全生产的计划、培训及演练记录、安全事故的处置方案及避免事故的预防措施和管理方法等相关证明材料。
4.技术创新与成果转化以及对企业成本控制和节约的整体贡献报告。
以上是本次班组申报材料的内容介绍，望予以批准。
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优秀班组申报材料
xx车间新线丁班是一个团结拼搏，务实和谐的班集体。
团队队名：xx 团队。
团队注重道德知识的学习和职业道德修养，“做人以德为重，做事以德先”是团队成员共同的心声。
班组现有员工5名，其中女工2名。
技师1名，高级工4名。
主要负责新线循环淡水、循环海水、软化水的供给及全厂污水、雨水的及时排放工作。
岗位分散，人员少，工作跨度大(东到东大湾、西到xx厂，南到老线铁路口，北到xx厂）是班组工作的特点。
本班组自2004年成立以来，实现了安全生产零事故的纪录，多次被评为优秀班组，并在往年的班组建设中取得了较好的成绩。
一、全员互相帮助，共创和谐班组
和谐班组是提高工作效率，营造团结友爱，培养快乐工作和积极向上氛围的重要环节。
新线丁班班长利用班组成员的特长：有的精通电脑，有的会水电暖维修，有的会裁缝等作为一种资源，为班组成员共享，解决了班组成员家庭生活中的一些困难。
像班组成员家里经常会有水管坏了，暖气不热等问题，班长利用休班时间带领大家为班组员工家里修好。
哪位员工病了，谁家老人病了，班组员工都会去探望。
通过这种方式使每一个班组成员在团队中实现了自己的价值，逐步形成了互相帮助，互信互爱的良好氛围，增强了班组成员的向心力和凝聚力，逐步打造一支团结务实和谐的团队。
二、强化职业道德教育，提升团队思想素质；加强业务学习，提升团队技术水平
本班组大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的精神，努力提高员工的行为规，
树立与社会主义核心价值观和企业核心价值观相适应的思想道德和价值观念。
但更侧重于加强员工职业道德教育，并把培养“爱岗敬业、勤奋务实、诚实守信、认真负责、尊重他人、乐于分享、”这六项品质作为员工素质教育的重要容。
并且在每个季度的员工考评中也把这部分作为员工的考核点，把这作为最重要的一部分作为对员工的管理从而不断促进员工素质的提高。
大力倡导文明、健康、科学的生活方式，用正能量引导员工自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
同样没有坚实技术力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。
为在班组中营造“学习工作化，工作学习化”的良好氛围，班组还制定了一系列业务学习计划及轮岗学习计划。
班组员工利用工作之余学习理论知识，并把所学理论知识与实际生产结合，对疑难问题互相讨论，共同提高。
通过学习，使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。
为使员工做到一专多能，班组实行定期轮岗制度，员工在某一岗位工作一段时间后，调至另一岗位学习操作，实行轮岗学习，使大家对各个岗位做到了解，而且能熟练操作。
同时，积极创造条件鼓励员工自我学习，推动员工学技术的积极性和主动性，让员工树立终身学习的理念，鼓励员工通过多种形式深造学习，提升自身综合素质，有效地推动并提升了班组技术水平。
三、及时发现排除隐患，确保安全生产
1、本班海水循环岗位主操作在巡检过程中发现4#海水泵油质变稀，经仔细检查原来是填料下水口堵，导致填料水箱水位高，水串入轴承油箱，如果发现不及时在短时间就会造成泵轴承损坏，像海水1400kw的大泵来说，一旦发生事故势必会影响生产！
2、软化水系统由于设备自动化程度高，由于使用时间长，很多阀门、气路、低压控制系统经常出现故障，本班员工多次发现问题并及时处理，避免了
一次又一次的生产设备事故。
像前段时间副岗在巡检时发现4#钠离子自动运行后不产水，汇报班长后对4#钠离子进行检查发现4#钠离子进水电磁阀坏，更换电磁阀后，钠离子恢复正常。
避免了一次因治水不足造成泵子抽空，即损坏设备又影响生产车间的软水的供应。
3、海水循环副岗及时听到701.702加药装置声音异常，经现场检查为进水管路堵，汇报班长后将出水管路彻底清理，避免了一次损坏加药泵的事故。
4、合理泵房夜班凌晨3:40左右因电气故障泵子自停，本班员工尽职尽责及时发现电流表指针无电流，迅速联系班长找电工排除故障，并采取有效措施对全厂污水的及时排放，避免了地沟冒水影响其他车间生产以及冒水淹纯碱产品的事故。
四、优化工作步骤，提高了钠离子的再生合格率
软化水钠离子过滤器的阳离子树脂，由于使用时间长，原先当钠离子运行到累计2600立方时，才自动再生，现在当运行到1500立方左右时出水硬度就会超标，再生周期大大缩短且再生合格率降低，往往自动再生完后还需1~2次的手动再生才合格，给操作工制造了不少麻烦，一次换掉树脂费用高。
本班积极探索，最终改变再生步骤，由原来的中排排盐，改为上排排盐，延长进盐时间，由原来的50分钟，改为90分钟，使再生更加彻底再生合格率100%。
此法在其他班组得到推广。
五、技术改造，改善了循环水水质，提高了废水回收率，节能减耗
从5月份以来，循环水水质指标氯根由原来的400ppm左右上升到3000ppm 左右。
氯根的升高势必会加速设备和管线的腐蚀，本班员工经过多次查找原因，最终确认为软化水的再生盐液被废水回收泵回收到循环水集水池，是造成氯根升高的主要原因。
本班员工集思广义，对软化水钠离子过滤器再生盐液隔离，
使其排入室外明渠，而把厂房地沟用沙袋堵住，是其他过滤器的的清洗废水全部进入废水回收池回收利用，节约了大量的淡水！
六、安全管理在班组建设中提升
本班在班组建设中把安全管理作为一条主线贯穿于整个班组建设中来，不断提高班组成员的安全认识和安全觉悟，牢固树立“安全第一、人的安全与健康高于一切”的观念，在班组建设中逐步班组人员做到“五个字”。
“严”规章制度、安全制度、操作规程等无条件的执行，并要严格进行监督、检查并与考核挂钩。
“细”，实际上就是预防，我们在平时巡检过程检查细心点就能及时发现隐患并即使发现隐患。
操作细心点就会避免误操作造成的各类事故；维护细心点就会延长设备的使用寿命，确保设备处于长周期、安全、稳定运行。
培训学习细心点，你就会多掌握一些自保自救知识。
“稳”，就是遇事做到不慌乱，时刻保持清醒的头脑，有条不紊的进行逃生或者自救，避免思想上的波动，使人处于不安全状态，从而发生人身伤害事故。
“准”就是能够准确的判断事故发生的位置及原因，并采取正确、果断的措施进行事故补救，避免事故的扩大化，也提高了工作效率。
“帮”就是互相监督、互相提醒、互相学习、互相帮助，在班组日常工作中各班员能够做到及时发现对方的不安全状态和不安全行为，习惯性违章等进行提醒制止。
在事故发生时，各班员能够互相帮助，进行逃生或者自救，工作之余要互相沟通、互相学习一些安全知识。
新线丁班组还提出“班组安全，人人有责”的口号，在近两个月的班组建设工作中，主要通过以下活动：
1、“亲历事故（包括已发生的事故及未遂事故）征文”活动，使每位员工了解和掌握事故教训和经验，提高了每位员工安全意识、安全技能和自我防能力。
2、“班组安全十个想一想”活动，细化了班组安全工作，调动了班组员工搞好安全生产的积极性。
通过这些活动使每个人参与到班组建设中来，切实的把班组安全工作做实，做好。
新线丁班作为纯碱厂排渣车间的一个运行班组，虽然在以往的工作中取得了一些成绩，但我们从不满足已有的成绩，而是把它看成新的起点。
新线丁班班组全体员工以更加高昂的热情，向更高的目标攀登，为公司的未来发展做出更大的贡献。