抖音运营-40个适合小成本暴利冷门项目PPT课件

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《抖音短视频运营技巧》培训PPT课件(含完整内容)

《抖音短视频运营技巧》培训PPT课件(含完整内容)

介绍频道,引导关注评论 等相关内容;
个性签名
置顶视频
选择播放点赞高的视频进行置顶, 并定期进行更换;
03
视频制作
——抖音,记录美好生活!
03视频制作
灵感
INSPIRATION
创作灵感来源
模仿创新
模仿热门视频,进行二次创作。热门视频容易获得更多 的流量和关注。如果模仿得好,还可能超过原创。
站内与站外结合
抖音短视频
——运营技巧
目 录
CONTENTS
01、抖音简介 02、方向定位 03、视频制作 04、运营技巧
01
抖音简介
——抖音,记录美好生活!
01抖音简介
主力达人
多为95后/00后
使用人群
性别比例
男:女=4:6
85%
70%
用户为90后 一二线城市用户
38%
日均使用抖音 半小时以上
01抖音简介
第三阶段:
把握热点趋势,坚持定时更新,做好粉丝互动。
02方向定位
01 有趣的
内容要么轻松,要么搞笑
04 有才的
特殊才艺让人望尘莫及
发展方向
02 有颜的
颜值够高,点赞一定高
05 有景的
图片可以直播当屏保
03 有爱的
爱心帮扶,可爱宠物,都 是热门题材
06 有用的
生活小妙招,拿来就能用
02方向定位
拍摄形式
流量池是抖音的核心算法
第二阶段: 第三阶段:
获取数据反馈,在浏览、点赞、评论、转发、观看 完成度、关注等各项指标上表现优秀的内容将会被 扔进一个更大的流量池;
重复这个过程,通过一轮轮筛选,积累出一批数据极 好的精品内容,形成一个推荐池,用户打开抖音后将 优先推荐这些内容。

抖音运营策划方案课件(精选版)ppt

抖音运营策划方案课件(精选版)ppt

02
抖音运营策划方案详细分析
内容创新策略
1 2
内容类型
抖音用户以年轻群体为主,他们喜欢短视频、 搞笑、娱乐等内容,因此需要制定相应的内容 类型。
创意制作
要充分发挥创意,使用各种技巧制作有趣、有 感染力的短视频,提高用户参与度。
3
热点话题
结合时事热点,制作相关的话题内容,增加曝 光率。
精准定位策略
算等。
03
执行并监控效果
执行推广计划后,需要对其效果进行监控,并根据效果进行优化调整

THANKS
谢谢您的观看
广告投放
在抖音广告投放平台进行广告投放 ,增加曝光率。
03
如何制定有效的抖音运营策划方案
内容创新策略制定的步骤
确定目标受众
01
首先需要明确目标受众,了解他们的兴趣、需求和行为特点,
以确定他们对于什么样的内容最感兴趣。
创造有价值的内容
02
根据目标受众的特点,制定内容创新策略,创作出有价值、有
趣、有话题性的短视频内容。
抖音运营策划方案课件(精选版 )ppt
xx年xx月xx日
目 录
• 抖音运营策划方案介绍 • 抖音运营策划方案详细分析 • 如何制定有效的抖音运营策划方案
01
抖音运营策划方案介绍
方案目标和愿景
目标
提高品牌曝光、促进用户增长、增加销售量
愿景
成为抖音平台最具影响力和号召力的品牌之一
方案核心策略
品牌形象塑造
保持内容更新
03
需要不断更新内容,以保持受众的新鲜感和兴趣,同时也有助
于提高账号的曝光率和关注度。
精准定位策略制定的步骤
确定核心卖点

抖音运营推广方案课件ppt

抖音运营推广方案课件ppt

多样化内容丰富
抖音运营策略
02
通过精准定位和内容策划,吸引更多粉丝关注,扩大品牌影响力。
粉丝数量
提高用户参与度和活跃度,与粉丝建立良好的互动关系。
互动量
通过抖音平台将粉丝转化为实际客户,提高销售业绩和市场份额。
转化率
明确运营目标
03
团队建设
组建专业的运营团队,包括编导、摄影师、剪辑师等,确保视频制作的高质量。
剧本创作
使用高质量的摄影设备和技巧,确保画面清晰、稳定,并注重光线和颜色的运用。
拍摄技巧
使用视频编辑软件进行剪辑、特效、音效等后期制作,提升视频质量和吸引力。
后期制作
短视频制作技巧
短视频发布策略
确定目标受众
了解目标受众的需求和兴趣,针对不同受众制作和发布具有吸引力的视频内容。
使用抖音的广告投放工具抖加,通过付费推广提高视频曝光量和点击率。
成功的抖音运营需要注重以下几个方面:创意策划、内容制作、社交互动、数据分析等。同时,需要结合抖音平台的特点和用户喜好,制定个性化的运营策略。
经验总结
随着抖音平台的不断发展和用户规模的不断扩大,抖音运营推广将更加注重品牌化、专业化、数据化。同时,随着5G技术的普及和虚拟现实技术的发展,抖音运营将更加注重互动体验和创意展现。
xx年xx月xx日
抖音运营推广方案课件ppt
CATALOGUE
目录
抖音平台简介抖音运营策略抖音推广技巧抖音数据分析与优化案例分享与经验总结
抖音平台简介
01
抖音平台的发展历程
2016年9月,抖音作为今日头条旗下产品正式上线。
2018年,抖音对外公布了35个国内重点城市运营中心名单。
2017年,抖音迅速成长,覆盖全球多个国家和地区。

抖音运营推广方案PPT课件(带内容)

抖音运营推广方案PPT课件(带内容)
抖音运营推广方案
Douyin Operation Solution
运营:XXX
目录
CONTENTS
01 背景概述
BACKGROUND OVERVIEW
03 运营规划
OPERATIONAL PLANNING
02 用户画像
USER PORTRAIT
04 效果预估
ESTIMATED EFFECT
01
背景概述
4… 3.5
4.3 2.5
记录美好生活,要打造的是一种美好 感,所以吃喝玩乐类的都适合的。大家
01 背景概述 也可以看看在抖音上火爆的产品的共同 属性,越接近抖音的调性,产品越容易 火。
24岁以下
一、二线城市 音乐爱好者
良好教育的年轻人 24岁以下
追逐自由,挑战自我”,不满足于一 成不变的生活,通过不断设域流量有 做运营的团队,比如微
商团队等等。
03
运营规划
OPERATIONAL PLANNING
03.运营规划
品牌感知
树立产品形象和价值定位 形成主品牌愿景落地
需求把握
直接连接消费者,精准定位用户 需求,产生产品记忆
用户留存
维持营销热度 形成持续导流和转化
03.运营规划
尽量固定发布时间,更有可能被推荐转发对于你看好的视频内容,持续进行 内容积累
02.抖音变现方式汇总
一二线互联网人群,25-30岁,对工作和生活经营热情和 积极性高,乐于付费购买知识产品
账号变现
因为账号交易应该是抖 音最早的变现方式。
广告变现
这类账号一般是先做粉 丝量,粉丝量上百万后
才有广告价值。
带货变现
带货变现就是通过账号 内容促使商品成交进而 获得利润或者佣金的变

抖音短视频运营方案ppt

抖音短视频运营方案ppt
培训计划
运营人员培训与能力提升
运营绩效考核与激励机制
制定明确的绩效考核指标,包括播放量、点赞量、评论量等关键性指标,定期对团队成员进行考核,激励优秀员工,督促后进员工。
绩效考核
建立完善的激励机制,包括奖金、晋升、荣誉等奖励方式,激发团队成员的积极性和创新能力,促进团队稳定发展。
激励机制
07
结论与展望
本期运营方案总结
通过运营方案执行,实现目标用户精准获取和高活跃度提高;
短视频内容品质得到提升,用户满意度明显增加。
短视频平台用户基数庞大,具有巨大的市场潜力;
下一步工作计划与展望
THANKS
感谢观看
创意策划
视频拍摄
后期制作
审核发布
注重画面质量、音效和演员表现力,提高视频品质。
添加特效、音效和字幕等元素,增强视频观赏性。
对内容进行审核,确保符合平台规范和法律法规。
内容推广与分发渠道
通过微信、微博等社交媒体平台,将内容传播给更多用户。
社交媒体推广
与网红/KOL合作,增加内容曝光度和影响力。
网红/KOL合作
在抖音平台投放信息流广告,提高内容可见度。
信息流广告
举办短视频创作比赛、话题挑战等互动活动,吸引用户参与和分享。
举办活动
04
品牌合作与营销策略
品牌合作方式品牌联合推广产品植入品牌联名线下活动合作合作案例案例一:肯德基与抖音合作,在抖音平台上开展“吃肯德基,送抖音周边”活动,增加品牌曝光度和用户粘性。案例二:华为与抖音合作,推出华为抖音定制版手机,通过抖音平台推广,提高品牌知名度和影响力。
要点三
Байду номын сангаас
03
内容运营策略

抖音短视频运营方案课件ppt

抖音短视频运营方案课件ppt

制定具体的短视频运营目标,如提高品牌知名度、吸引粉丝、推广产品等。
明确目标
围绕目标,制定具体的短视频运营计划,包括视频内容、发布频率、推广策略等。
制定计划
根据运营效果和目标完成情况,定期评估计划,及时调整策略。
定期评估
制定短视频运营计划
选择合适的视频内容和形式
视频内容
选择与品牌或产品相关的视频内容,如产品介绍、品牌故事、用户评价等。
发布时间
选择目标受众活跃的时间段发布视频,如早高峰、午休时间、下班时间等。
标签和分类
根据平台规则和目标受众,选择相关的标签和分类,增加视频曝光率和可见度。
推广方式
根据实际情况,选择合适的推广方式,如付费推广、社交媒体分享、合作推广等。同时,可以利用短视频平台的互动功能,如评论、点赞和转发等,提高用户参与度和粘性。
案例2
分享成功的抖音短视频案例
@papi酱的案例成功原因
分析案例的成功原因和可改进的地方
@papi酱的案例可改进的地方
@王菊的案例成功原因
@王菊的案例可改进的地方
经验总结
搞笑、有趣的内容更容易被用户接受和传播;利用热门元素可以提高视频的曝光率;互动环节可以提高用户的参与度和粘性。
总结经验和教训,启发运营思路
标题
补充视频细节,说明视频的主题、亮点和特点,增加吸引力。
描述
添加与视频内容相关的标签,提高视频的曝光率和点击率。
标签
优化视频标题和描述
04
短视频运营数据分析
分析受众数据,制定个性化运营策略
受众画像
通过分析用户年龄、性别、地域、职业等数据,了解用户群体特征,为运营策略制定提供依据。
热门话题
时刻关注抖音热门话题和挑战,积极融入,提高视频曝光率。

抖音运营方案(PPT34页) (1)

抖音运营方案(PPT34页) (1)
所以前5秒必须出现爆点(颜值、身材、猎奇、卖萌等)。如果爆点较晚出现,可以巧妙使用文字引导 。
#颜值
#新奇
59.2w点赞
43.4w点赞
黄金5秒原则
前5秒是短视频的黄金时间,如果前5秒没有抓住用户的注意力,他们就会流失。
所以前5秒必须出现爆点(颜值、身材、猎奇、卖萌等)。如果爆点较晚出现,可以巧妙使用文字引导 。
2023最新整理收集 do something
抖音运营方案(PPT34页)
2024/1/24
定位
LOCATION
场景扩展法
在明确目标用户后,围绕目标用户关注的话题,迅速找到更多内容方向的方法 。
爸爸、妈妈 同事
公公、
婆婆
35岁 左右情侣
家里 办公室
兄弟姐妹
领导
儿子、女儿
上学 家教 出游
吃饭
家庭
孩子和家 长 的场 景
周边布质中植入产品
8230 #车内空间大的展示
21.8w #如何做好牛排
玩法六
呈现口碑 突出火爆
展示口碑,从侧面呈现产品的火爆。 如消费者排队买“答案奶茶”。
7.9w #火爆答案茶打卡
玩法七
曝光日常 传播文化
如果是一家有品牌的公司,可以通过传 播公司日常生活,展示企业文化
3182 #小米员工的日常
3w #小猪佩奇周边热潮
玩法三
挖掘用途 产品延伸
除了产品和周边产品外,也可以发掘产 品的跨界用途,让人拍案叫绝。
25.1w #平板电脑另类玩法
玩法四
聚焦优势 夸张呈现
对于产品的某个或某几个独有特征, 可以尝试用夸张的方式呈现,便于 受众记忆。

玩法五
借助场景 尝试植入

抖音运营-抖音电商暴利带货方案PPT课件

抖音运营-抖音电商暴利带货方案PPT课件

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14
抖音如何变现?
常见的线上变现模式一般是引流公众号或个 人微信,进行产品的销售, 比如: 右图所示 还有一个技巧,抖音号ID默认是一串数字, 可以把抖音号设置为微信号,这样引流时直 接告诉别人微信号同抖音号即可。
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15
2,线下店铺引流、加盟
抖音短视频的火爆,让答案茶、土耳其冰淇淋、 CoCo奶茶、宜家冰淇淋等线下店大排长龙,特别 是答案茶,短短几个月,仅凭抖音就招收了几百家 代理加盟店。
如果你看过本文后,开始了你的短视频布局,几个月后,你肯定会来感谢我。把本文转发给你可能需要的朋 友,不久的将来,TA也一定会非常感激你。
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17
最后,再回答几个常见的问题:
问:抖音的视频内容需要领域垂直么? 答:内容肯定是越垂直越好,越垂直未来的变现价值越高。 问:模仿了2个,发现没有多少播放,什么原因? 答:如果你看过大号的视频,会发现他们也并不是每一个视频都是爆款,坚持输出有价值的内容,才 是核心。有太多的人拍了两天发现效果不好,就放弃了,其实,成功都是有门槛的,哪有谁随随便便 就能成功的。 问:新注册的抖音号,需要养么? 答:任何一个平台新号,都是需要养的,目的是让平台认为你是一个正常的用户。新抖音号怎么养呢? 很简单,点赞、评论,分享别人的内容,一般养号一周.左右,就可以得到平台的正常推荐了。18
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16
按头条产品的一贯尿性,抖音未来应该也会给予流量分成的。
头条号有收益补贴、火山小视频有收益补贴、悟空问答有收益补贴,据说抖音的流量分成正在内测中,也就 是按视频播放量,给予发布者流量分成,类似火山小视频的发视频赚火力。
目前,今日头条的增长速度已经遇到了瓶颈,而面对抖音这个爆款,字节跳动公司肯定会把所有的资源都向 抖音倾斜,更何况对手微视正在拿出30亿补贴,虎视眈眈。
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授课:XXX
8
偏门冷门生意:“月嫂”服务部
据介绍,目前成都每天大约有100名婴 儿出生,找到一个既懂母婴护理知识、 又有责任心的人来护理母婴,成了许多 产妇和家人的愿望。如今“月嫂”已走 出成都,在北京、广州、上海、南京等 城市走俏。
2021/3/9
授课:XXX
9
2021/3/9
偏门冷门生意:专业遛狗人年入百万
授课:XXX
2
2021/3/9
偏门冷门生意:幸福的豪华酒店试睡员
授课:XXX
豪华酒店试睡员,现年22岁的伯明 翰城市大学女大学生鲁瓦森马迪根在 当地一家豪华五星以上级酒店当试睡 员,她的任务就是每周抽一天从上午 十点到下午六点在酒店的床上度过, 然后将自己的意见反馈给经理,并将 真实情况传到博客上去,酬劳是每天 一千美金。 这可不是游乐园,这份工作的职位名 称是度假村滑水仪测试员,这位英国 的林奇先生原本职位是产品开发部经 理,现在为连锁度假村检查滑水仪的 水高、水速和水槽等的质量状况,测 试地点都在兰撒罗特到、秘鲁、埃及、 土耳其、哥斯达黎加等度假胜地。
偏门冷门生意:“破烂王”垄断经营垃圾。
37岁的“破烂王”洪宝华,前 不久与江苏省苏州东港花园物 业管理处签下垃圾分拣协议。 按协议规定,洪宝华每月向管 理处缴纳1000元承包费后,将 有权对小区内所有生活垃圾实 行分拣,并全权处理垃圾中的 可回收物资。当地媒体介绍, 洪宝华自承经营垃圾“有赚 头”.
抖音号的变现是很简单的,现在做 抖音最适合的是淘宝客类账号,直 接通过 淘宝客获取收益。目前我 已经通过抖音淘宝客一个月3W左 右。需要的朋友可以一起交流。味 信前面是 8八2,中间是1九6,后 面是7九,连在一起搜索添加威心 好友,就可以找到了。 每天免费 直播分享最新抖音运营技术。
7
2021/3/9
最终收益:减去商品扣的成本价格 剩下的全部会到达你的账户上,等待提取 我就是做抖音电商,可以详细指导你。
授课:XXX
6
2021/3/9
马云说
授课:XXX
阿里巴巴的马云说,成功第一条, 就是找到人生的导师。也就是,在 成功道路上,先找到成功的导师, 才能成功。很多人,人生路上有父 母,却是成功路上的孤儿,没有人 指导。自作主张,随波逐流,道听 途说,人云亦云,没有方向是很多 人创业的迷途。
40个冷门暴利项目
2021/3/9
授课:XXX
1
为什么要做冷门生意
• 偏门冷门生意有哪些? • 虽然现在大家都比较关注热门项目,但是有部分人偏偏剑走偏锋,选择一些很少见的项目来投资,对于偏门项目,其
实也有宝藏可挖!
• 今天,我们就来为你介绍40个偏门冷门生意,让你看看偏门生意也能挣大钱!
2021/3/9
授课:XXX
10
偏门冷门生意:世界上最牛工作的人也有烦恼
2021/3/9
授课:XXX
这位仁兄很多人都认识,他就是前几 日获得天价续约的号称拥有世界上最 牛工作的家伙。据说现年35岁的他的 工作是在拥有“天堂岛”美称的澳大 利亚大堡礁担任看守,工作内容是在 大堡礁汉密尔顿岛上尽情畅游、探险、 放松,然后通过博客把神奇经历记录 并发布。不仅如此,在6个月的工作期 间还将获得111000美元的酬劳,免费 居住三层海景房。他在全球3.5万应聘 者中幸运中标并且在2009年年底获得 续约。
3
2021/3/9
偏门冷门生意:社区热捧“老年人小饭桌”.
天津河东区“万福”敬老院办 起“老年人小饭桌”,社区老年 人可以在敬老院只吃饭不住宿, 使老年人既能得到社会服务, 又能满足家庭的养老愿望,同 时也使子女安心工作。每天老 年人可自己到敬老院参加各种 文体活动,中午或晚上在敬老 院用餐,吃饱了、玩好了,晚 上再回家睡觉。目前已有一大 批老年人报名参加,成为“流 动养老族”一员。
5
2021/3/9
偏门冷门生意: 抖音短视频创业
如果你月薪不足一万那你唯一的办法就是做兼职 利用业余时间做兼职提升自己可以选择抖音电商 需要成本:一部手机或者一台电脑 怎么操作: 每天花1-2小时做做内容,拍拍视频卖卖产品,每 天通过抖音引流来进行销售,一天收益就是200600元之间 新手怎么操作:没有商品?不会拍视频?这都没 有关系 我们有专门的渠道给你提供商品 有专门的方法教你快速上手视频拍摄
授课:XXX
价”.
去年3月开张的写作事务所,老板是2 位“下海”文人,按字论价,专给企 事业单位及市民撰写法律、经贸、广 告、婚恋等方面的文章。上门找他们 代笔的顾客络绎不绝。
2021/3/9
授课:XXX
13
偏门冷门生意:牛粪公司供不应求。
牛粪在农业上的用途广泛,它既是生产 蘑菇的主要原料,也是瓜果蔬菜的优质 肥料。福建长泰3位农民看准了这一行业, 联合开办了一家牛粪公司,产品推向市 场后供不应求。
当前经济形势下,你想找一份薪水高、 没有着装要求、不受办公室政治烦恼、 不用坐在公司小隔间里上班的“完美” 工作吗?美国的职业遛狗人也许适合你。 经济衰退中,美国“遛狗业”不仅未 受冲击,职业遛狗人反而挣得盆满钵 盈。
2004年曾调查各行业从业者收入情 况。一名名叫萨米斯韦尔斯的遛狗人 说自己每年大约能挣5万美元,他的同 行最高可赚20万美元(约人民币137万 元)。不过,对职业遛狗人来说,他们 的工作可没有旁人看起来那么轻松。 首先,遛狗是一项体力活。
为期半年合约在新年终于届满,他 表示,这段时期每星期做足7日,每天 工作19小时,完全没有时间轻松,他 说现在已经虚脱,需要放假。
11
偏门冷门生意:“应召司机”随叫随到。
厦门某家政公司率先推出的钟点工 服务--“应召司机”不仅能为喝醉 的顾客解围,还提供上下班接送、 家庭采购等临时用车服务。
2021/3/9
授课:XXX
4
偏门冷门生意:“女性文秘短工族”收入颇丰
2021/3/9
授课:XXX
在上海滩上,一群特殊的“女 性文秘短工族”正在悄然出现。 这些“女性文秘短工族”,年 龄大约在20-30岁之间,她们 秀外慧中,大多未婚,有较高 的文化水准,其谋职的理念既 实在又实惠:能干则干,不干 则走。据介绍,公司聘请一位 女性“短工”担任文秘,支出 可减少。而“女性文秘短工族” 则往往“蜻蜓点水”好几处, 收入也肯定比“吊在一棵树上” 要多得多。
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