(劳务合同)解除劳务合同协议书
解除劳务合同协议书范本5篇
解除劳务合同协议书范本5篇篇1解除劳务合同协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方与乙方就劳务关系事宜存在纠纷，并经双方友好协商，达成如下解除劳务合同的协议：1. 乙方自愿申请解除与甲方签订的劳务合同，双方自愿解除合作关系，并互不追究解除合同的责任。
2. 解除劳务合同的日期为（具体时间），自此次解除劳务合同之日起，乙方不再向甲方提供任何劳务。
3. 乙方应当将甲方交给的工作设备、资料等及时交还甲方，并办理完相关手续后离职。
乙方应按照合同约定的方式结清工资、福利等相关费用。
4. 双方特此声明，自愿签署该协议，双方均认为此协议合法有效，并承诺履行协议条款。
5. 对于协议未尽事宜，双方可在友好协商的基础上进行补充和修订。
协议的修订经双方书面同意后生效。
6. 协议签署地点为（具体地点），签署日期为（具体日期）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（盖章处）（签字处）日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各自持一份生效。
以上为解除劳务合同协议书的范本，若有任何争议，请按照协议条款进行处理。
祝双方离职顺利，未来事业有成。
篇2解除劳务合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于：甲方与乙方于（合同签订日期）签署了劳务合同，现乙方因故需解除该劳务合同，经双方协商一致，达成以下协议书，具有法律效力。
一、解除劳务合同甲、乙双方自愿解除（合同签订日期）签订的劳务合同，自（解除日期）起解除合同关系。
二、协商处理1. 乙方需将工作交接完成，如有未完成的工作，需在解除合同前完成并交接好。
2. 甲方需结清乙方工作所得的全部工资及福利，在乙方离职后的（结算日期）前完成结算。
3. 双方彼此解除隔离，不再有因解除合同产生的任何补偿请求。
4. 乙方需将甲方提供的公司物品及资料归还清楚，并签署相关协议。
劳务合同解除协议范本8篇
劳务合同解除协议范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订了关于__________的劳务合同，现因__________________________________原因，双方经过友好协商，达成如下解除协议：一、协议目的双方同意解除之前所签署的劳务合同，并对此合同的解除及相关事宜进行明确约定，以保障双方的合法权益。
二、解除原因双方同意，本次劳务合同的解除原因系_____________________________。
三、解除时间与方式1. 本协议自双方签字之日起生效，即日起劳务合同解除。
2. 双方同意以友好协商的方式解除劳务合同，不存在任何法律纠纷。
四、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方已经提供的劳务费用，包括但不限于工资、奖金、补贴等。
2. 乙方应当完成其在职期间的工作交接、资料移交等义务。
3. 双方同意，解除劳务合同后，不再就对方涉及商业机密、知识产权等方面的行为提出任何诉求。
4. 乙方在离职后不得损害甲方的声誉，不得泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方已提供的劳务费用，乙方有权要求甲方支付相应款项并承担违约责任。
2. 若乙方未履行工作交接、资料移交等义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方离职后损害甲方声誉或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决方式因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并成为本协议不可分割的部分。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
劳务合同终止协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（劳务提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳务需求方）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为______的劳务合同（以下简称“原合同”），双方在合同履行过程中，经友好协商，现就原合同的终止事宜达成如下协议：一、协议依据1. 《中华人民共和国合同法》；2. 《中华人民共和国劳动法》；3. 《中华人民共和国劳动合同法》；4. 《中华人民共和国社会保险法》；5. 有关法律法规及政策规定。
二、协议内容1. 原合同自本协议签订之日起终止。
2. 甲方应按照原合同约定支付乙方截至终止日止的劳务报酬。
具体金额如下：（1）已支付的劳务报酬：_______元；（2）未支付的劳务报酬：_______元；（3）应支付的劳务报酬：_______元。
3. 甲方应于本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付上述第2条所述的未支付劳务报酬。
4. 乙方应于本协议签订之日起____个工作日内，将原合同中约定的设备、工具、资料等归还甲方。
5. 双方应按照原合同约定，办理相关手续，包括但不限于：（1）甲方应向乙方出具劳务报酬支付凭证；（2）乙方应向甲方出具设备、工具、资料等归还凭证；（3）双方应就原合同终止后的相关事宜进行确认，包括但不限于：社会保险关系转移、住房公积金转移等。
6. 双方在本协议签订前所发生的债权债务，除本协议另有约定外，均按原合同约定处理。
7. 本协议签订后，双方应各自遵守协议约定，不得以任何理由要求变更或解除本协议。
解除劳务合同协议书范本6篇
解除劳务合同协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳务合同协议书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方协商一致，甲乙双方达成以下协议：一、因（具体原因），甲方与乙方双方自愿解除原定劳动合同，自（解除日期）起，本协议即生效。
二、依据劳动合同法相关规定，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
经双方协商，甲方应支付乙方经济补偿为人民币（具体金额）元。
三、自本协议生效之日起，乙方应立即停止履行劳务合同约定的各项义务，并如实向甲方交付已签收的文件及物品。
四、双方均应妥善处理劳务关系解除带来的相关问题，不得因解除带来的事宜而互相诉讼或要求追究法律责任。
五、本协议经双方签字确认后生效，自（签署日期）起正式生效，期满后自动失效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人签字：____________乙方（姓名）签字：____________日期：年月日以上为解除劳务合同协议书范本，由甲方与乙方共同签署确认后生效。
希望双方在解除合同的过程中能够互相理解和尊重，平等协商，达成解除合同的最终协议。
愿双方未来发展顺利。
篇2解除劳务合同协议书范本甲方（单位）_________ 乙方（员工）_________鉴于甲乙双方的劳务合同（以下简称“合同”）签订已久，根据双方当事人自愿、友好协商的原则，经过充分沟通，决定解除劳务合同，避免双方的进一步合作所可能引发冲突和损失。
特订立本协议，共同遵守，谨遵照执行。
一、解除事由甲、乙双方为了共同的发展和利益，在履行劳务合同的过程中，各尽所能，尽力而为。
然而，现实的经济、社会、政治等环境的变化，以及双方在工作中的差异，导致了各种纠纷和争执，给双方带来了不必要的困扰和损失。
因此，甲、乙双方经过协商决定解除劳务合同。
二、解除协议1. 甲、乙双方在劳务合同的解除过程中，应尊重对方的权益，不得损害对方的利益，遵循公平、自愿、友好的原则，按照法律法规和劳务合同的约定解除劳务合同。
劳务解除合同协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳务合同》（以下简称“原合同”），双方就甲方提供劳务，乙方接受劳务事宜达成一致。
现因（以下列明解除原因）双方经协商一致，决定解除原合同。
为明确双方的权利义务，特订立本协议如下：一、解除原因1. 乙方因个人原因提出解除合同；2. 甲方因业务调整需要，不再需要乙方提供劳务；3. 乙方违反原合同约定，甲方有权解除合同；4. 其他经双方协商一致，认为应解除合同的情形。
二、解除日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）支付乙方在合同解除前应得的报酬及各项福利待遇；（2）在本协议签订后，甲方不得再要求乙方提供劳务；（3）在本协议签订后，甲方不得再以任何理由向乙方索要任何费用；（4）甲方应在本协议签订后10个工作日内，将乙方在本单位的档案、资料等归还乙方；（5）甲方应在本协议签订后30个工作日内，协助乙方办理离职手续。
2. 乙方权利义务：（1）在本协议签订后，乙方应按照原合同约定，继续完成原合同约定的劳务工作；（2）乙方在本协议签订后，不得再以任何理由要求甲方支付任何费用；（3）乙方应在本协议签订后10个工作日内，将工作场所内的个人物品清点完毕，并移出工作场所；（4）乙方应在本协议签订后30个工作日内，配合甲方办理离职手续。
解除劳务合同协议书6篇
解除劳务合同协议书6篇篇1解除劳务合同协议书协议书编号：【XXXXX】甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工名称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就劳务合同的解除事宜达成以下协议：一、乙方于（日期）与甲方签订了劳务合同，约定了双方的权利义务关系。
二、经双方协商，由于乙方个人原因（具体原因），现申请解除劳务合同，双方就此事宜达成一致意见。
三、乙方在解除劳务合同后应按照以下约定处理相关事宜：1. 甲方应在解除劳务合同之日起7日内结清乙方尚未支付的工资及其他应支付款项，并开具相关证明。
2. 乙方应向甲方返还甲方提供的工作证件、设备等物品，并确保完好无损。
3. 乙方应在解除劳务合同后立即停止使用甲方的商业机密和其他保密资料，并保证不向任何第三方透露相关信息。
4. 对于乙方在劳务合同期间所涉及的知识产权问题，双方应友好协商处理，并确保不侵犯任何一方的合法权益。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳务合同事宜全部完成之日止。
甲方（公司名称）:乙方（员工名称）:法定代表人:签字：日期:日期:签章:签章:本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
【协议书编号】存档。
兹为证明，特此协议。
（公司名称及法定代表人签字盖章）（员工姓名签字）日期：日期：篇2解除劳务合同协议书甲方：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方自愿就解除劳务合同达成如下协议：一、解除原因双方经协商一致，基于以下原因决定解除劳务合同：（1）工作需要调整；（2）个人发展规划变化；（3）其他特殊情况。
二、解除协议内容1.解除劳务合同日期：（年）（月）（日）。
2.解除劳务合同原因：双方经协商一致，因（请具体描述原因）解除劳务合同。
3.甲方应在解除之日起（具体天数）内向乙方支付解除合同补偿金（具体金额）元。
解除劳务合同协议书范本(合集33篇)
解除劳务合同协议书范本(合集33篇)解除劳务合同协议书范本第1篇甲方（用人单位）：乙方（员工）：双方于已于______年______月______就解除劳务服务关系一事协商一致，甲乙双方同意解除劳务服务关系，并达成如下协议：1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除，双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。
2、乙方保证于______年______月______日前完成所有工作交接，办理甲方所要求的离职手续。
3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。
双方确认因劳务关系而产生的任何经济关系已经全部冻结。
4、乙方同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及乙方所掌握的的甲方的任何商业秘密承担保密义务。
5、本协议自签署之日起生效。
甲方：乙方（签名、加盖指印）：经办人：身份证号：xx年x月x日解除劳务合同协议书范本第2篇甲方：保安服务有限公司乙方：集团经双方平等协商，就终止20xx年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：一、自20xx年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至20xx年3月31日。
二、甲方自20xx年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。
三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金；四、乙方应将20xx年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的社保费补缴至20xx年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关系。
五、本协议一式肆份，双方各执贰份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方法定代表人：乙方法定代表人：甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日年月日解除劳务合同协议书范本第3篇甲方：乙方：乙方身份证号：乙方自__年__月__日入职甲方，任岗位。
解除劳务合同协议范本5篇
解除劳务合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳务合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳务合同。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议解除的双方主体甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意解除之前所签订的劳务合同。
甲乙双方在此确认，本协议签订前均已充分理解并接受本协议的全部内容。
二、解除劳务合同的背景及原因经甲乙双方协商一致，同意解除之前签订的劳务合同。
解除原因详见本协议第三条。
在此需要特别说明的是，该解除协议是在双方充分沟通、协商的基础上达成的，不存在任何欺诈、胁迫等不正当手段。
三、解除劳务合同的具体原因1. 乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳务合同。
2. 甲方在合同履行过程中存在违约行为，导致乙方权益受损。
3. 双方协商一致，同意在协议生效后正式解除劳务合同。
解除后，双方之间不存在任何劳动争议和债权纠纷。
四、解除劳务合同的程序及安排1. 甲乙双方确认自本协议生效之日起，正式解除之前所签订的劳务合同。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应按照合同约定及国家法律法规的规定，支付乙方应得的劳动报酬及相关福利待遇。
4. 双方应共同确保解除劳务合同后的工作交接顺利进行，维护公司和员工的合法权益。
五、保密及竞业限制条款1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见劳务合同），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任及法律适用1. 甲乙双方如因本协议的解释或执行发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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解除劳务合同协议书
甲方（派遣单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
乙方（用工单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
●一、劳务派遣合同期限
甲方按照乙方要求从____年__月__日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至____年__月__日止。
●二、劳务人员的派遣与变更
（一）乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：。
（二）甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。
甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。
●三、劳务费用标准及结算
（一）劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。
（二）结算时间和方式：乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。
●四、甲方的权利和义务
（一）乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
（二）甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
（三）甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。
（四）甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方应执行有关最低工资的规定。
（五）甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。
●五、乙方的权利和义务
（一）被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第（二）、（三）、（六）项和第四十条第（一）、第（二）项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。
（二）乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
（三）乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
（四）乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
（五）乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务：
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬；
3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训；
5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。
●六、合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。
（二）本协议期满即可终止。
●七、其他事项
（一）乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。
“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。
（二）乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
（三）本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。
（四）本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
（五）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)法定代表人或
(委托代理人)：(签名)____年__月__日
乙方：(盖章)法定代表人或
(委托代理人)：(签名)____年__月__日。