消防队里的临时工
专兼职消防员岗位责任制模版(三篇)
专兼职消防员岗位责任制模版一、岗位概述专兼职消防员是负责火灾防控、灭火救援和灭火器材维护等消防工作的专业人员，主要在公共场所、企事业单位、住宅小区等场所从事消防工作。
二、岗位职责1. 熟悉法律法规及消防知识，做到严格遵守，确保消防工作符合国家要求。
2. 配合制定并参与调查火灾隐患，整改消防设施设备，确保消防安全。
3. 加强火灾预防宣传，组织消防应急演练，提高员工的消防意识和应急能力。
4. 严格执行消防检查制度，定期检查消防设施的完好情况，并及时处理消防隐患。
5. 熟练操作各类消防设备，确保设备的正常运转和及时维修，保证其可靠性。
6. 接报火警后，迅速到达火灾现场，采取灭火救援措施，妥善处置火情，保障人员安全。
7. 协助消防救援队伍进行灭火、抢险等工作，确保灾害事故的迅速救援和处理。
8. 参加消防知识培训和考试，不断提升自身的专业能力和素质，提高工作效率。
三、岗位要求1. 具备公共安全消防知识，熟悉消防设施及器材的使用方法。
2. 具备一定的身体素质和应急反应能力，能够在紧急情况下快速做出合理决策。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他岗位人员有效配合完成任务。
4. 具备责任心和细致的工作态度，能够主动发现和解决工作中的问题。
5. 具备较高的工作责任感和紧迫感，能够保持高度警觉，提前预判和预防火灾风险。
6. 具备较强的心理承受能力和抗压能力，能够稳定情绪，有效地处理紧急情况。
四、工作流程1. 每日工作：1) 进行日常巡查，检查消防设施设备的完好情况。
2) 开展消防知识宣传教育活动，提高员工的消防意识。
3) 按照计划做好消防器材的维护工作，确保设备的正常运转。
4) 检查住宅小区的防火门、楼道、消防通道等是否符合消防要求。
5) 协助消防队伍进行灭火救援演练，提高应急处置能力。
2. 灭火救援流程：1) 接警后，迅速赶赴火灾现场，与专业消防队伍配合进行救援。
2) 判断火情情况，选择灭火器材，采取灭火措施。
消防队临时工转正工作总结
消防队临时工转正工作总结
近日，我们消防队迎来了一批临时工人员，经过一段时间的培训和工作考核，
一部分临时工人员成功转正成为了正式员工。
在此，我将对这一过程进行总结和反思，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先，我们对临时工人员的招聘和培训工作进行了全面的规划和安排。
在招聘
过程中，我们注重了解每位申请者的基本情况和工作经验，以便更好地安排培训和工作任务。
在培训过程中，我们注重理论与实践相结合，让临时工人员能够快速适应消防队的工作环境和工作内容。
其次，我们对临时工人员的工作表现进行了及时的评估和反馈。
在工作过程中，我们不断观察和检查临时工人员的工作态度和工作能力，及时给予肯定和批评，帮助他们不断提高工作水平。
在转正前，我们进行了一次综合考核，确保他们能够胜任正式员工的工作岗位。
最后，我们对临时工人员转正后的工作进行了详细的安排和指导。
我们为他们
制定了详细的工作计划和目标，明确了工作职责和要求，帮助他们更好地融入团队，发挥个人优势，为消防队的建设和发展贡献力量。
通过这一次临时工转正工作的总结和反思，我们不仅对自身的工作做了一次全
面的检查和评估，也为今后的工作提供了一些有益的经验和启示。
我们将继续努力，为消防队的建设和发展贡献自己的力量，为社会的安全和稳定做出更大的贡献。
希望今后能够有更多的临时工人员成功转正，成为我们消防队的中坚力量。
事业单位改革大起底,正是这些“临时工”涨工资好时机!
一说到“临时工”或是无编制的工作，很多人会认为在这次事业单位改革中将被辞退，但这三类无编制的“临时工”根本不会受到事业单位改革的影响，不仅不会被辞退，工资很有可能会猛涨。
1、辅警
辅警承担了绝大部分社会治安管理工作，但辅警工资待遇低、流动性大、人心不稳等诸多问题，很多地方开始出台相关政策，对其在制度层面进行保障。
北京出台的政策规定凡荣立一等功的辅警，可特招入警；
新疆规定辅警录用公安警察政策；
浙江、深圳则规定了辅警的上升通道，明确了福利待遇，在深圳做辅警年收入在12w左右，还是非常可观的。
2、消防员
现在消防员隶属于应急管理部，在消防队伍中，有一部分是公务员编制，也有部分是合同编制。
消防工作是一项专业技术强、职业素养要求高的工作，国家规定，消防人员的工资只会就高不就低，不会低于现有水平，不断完善合同制消防员的待遇与地位。
3、其他社会公益类岗位
环卫工作、园林工人也不会受到事业单位改革的影响，相反在原有工资基础上，根据社会经济发展水平，工资还会有小幅度上升。
事业单位改革已进入倒计时阶段，无论是临时工，还是有编制人员，只要能创造价值，社会就不会抛弃你，只有不断提高自身能力，才能做到处事不惊。
事业单位改革之势不可阻挡，选择事业单位不失为就业的好去处，华图教育18年感恩献礼，0.18元抢购上海编制大礼包，快来上海华图领取吧！。
合同制消防员工资待遇
一、引言随着我国城市化进程的加快，消防事业得到了前所未有的重视。
为了保障人民群众的生命财产安全，提高消防队伍的战斗力，我国各地纷纷成立了合同制消防队伍。
合同制消防员工资待遇问题，关系到消防队伍的稳定和消防工作的开展。
本文将就合同制消防员工资待遇进行详细阐述。
二、合同制消防员工资待遇构成1. 基本工资合同制消防员的基本工资按照国家规定的消防员工资标准执行，并根据地区、职务等因素进行调整。
一般而言，初级消防员的基本工资在3000-5000元/月，中级消防员在5000-8000元/月，高级消防员在8000-12000元/月。
2. 岗位补贴合同制消防员根据所从事的岗位，可获得相应的岗位补贴。
如：灭火救援岗位、消防设施维护岗位、防火检查岗位等。
岗位补贴一般在1000-3000元/月。
3. 职业技能补贴合同制消防员通过职业技能鉴定，取得相应资格证书后，可获得职业技能补贴。
补贴金额一般在500-2000元/月。
4. 岁末双薪合同制消防员在每年年底可获得一次岁末双薪，即基本工资的1-2倍。
5. 奖金合同制消防员在完成年度工作任务、参加灭火救援任务等情况下，可获得相应奖金。
奖金金额一般在1000-5000元。
6. 保险福利合同制消防员享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及住房公积金等福利待遇。
7. 休假制度合同制消防员按照国家规定享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。
三、合同制消防员工资待遇优势1. 工资待遇稳定合同制消防员工资待遇按照国家规定执行，工资水平相对稳定，有利于消防员的职业规划和发展。
2. 社会保障完善合同制消防员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，保障了其基本生活。
3. 培训机会丰富合同制消防员通过参加职业技能培训，提高自身素质，为消防队伍的可持续发展提供人才保障。
4. 职业前景广阔随着消防事业的不断发展，合同制消防员的职业前景十分广阔，晋升空间较大。
四、结论合同制消防员工资待遇在保障消防员基本生活、提高消防队伍战斗力等方面具有重要意义。
消防队临时工转正工作总结
消防队临时工转正工作总结
近期，我有幸成为消防队的一名临时工，通过努力工作和不懈的努力，我终于
得到了转正的机会。
在这段时间里，我深刻地体会到了消防工作的重要性和艰辛，也收获了很多成长和收获。
在此，我想对这段经历进行一个总结，分享我的心得体会。
首先，作为一名消防队的临时工，我深刻认识到了消防工作的艰辛和危险。
在
面对火灾、事故等突发情况时，我们需要迅速响应并采取有效的措施，这需要我们具备高度的责任感和应变能力。
在过去的工作中，我不断接受培训，提高自己的应急处置能力，不断提升自己的专业技能，以确保能够在关键时刻发挥出最大的作用。
其次，我在这段时间里也深刻认识到了团队合作的重要性。
在消防队工作，团
队合作是至关重要的，每个人都需要发挥自己的作用，协调一致地完成任务。
在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的工作，积极地与团队成员进行沟通和协作，从而提高了整个团队的工作效率和质量。
最后，我还要感谢消防队给予我转正的机会，这是对我工作的肯定和鼓励。
我
将继续努力，不断提升自己的专业技能，发挥自己的作用，为消防工作做出更大的贡献。
总之，成为一名消防队的临时工是一段充实而难忘的经历。
在这段时间里，我
不仅学到了很多专业知识和技能，也收获了很多成长和收获。
我会珍惜这份工作，继续努力，为消防事业贡献自己的力量。
消防队合同工
消防队合同工一、引言消防队合同工是指在消防队中以合同形式从事临时工作的人员。
他们在消防队的工作和职责相对固定，但与正式消防队员相比，合同工的雇佣关系更加灵活。
本文将对消防队合同工的工作内容、权益保障以及劳动关系等方面进行详细阐述。
二、工作内容消防队合同工的工作内容主要包括：1.灭火救援：合同工参与消防队的灭火救援行动，积极参与火灾扑救、救援被困人员等工作。
2.设备维护：合同工负责消防设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行。
3.宣传教育：合同工参与社区宣传活动，向居民普及消防知识，提高火灾防范意识。
三、权益保障作为合同工，消防队合同工享有以下权益保障：1.劳动合同：消防队与合同工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
2.工资待遇：合同工按照合同约定获得相应工资和福利待遇。
3.保险福利：合同工按照国家有关规定参加社会保险，享受相应的医疗、工伤和养老保险等福利。
4.劳动保护：消防队为合同工提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保合同工的人身安全。
四、劳动关系消防队合同工与消防队之间的劳动关系属于临时性雇佣关系。
具体劳动关系如下：1.雇佣形式：合同工与消防队签订劳动合同，明确双方的雇佣关系。
2.劳动时间：合同工按照合同约定的工作时间和班次从事工作。
3.工作薪酬：合同工按照合同约定的薪酬标准获得工资。
4.劳动纠纷：发生劳动纠纷时，双方可以通过协商、调解等方式解决。
五、合同解除消防队合同工的合同解除有以下情况：1.合同期满：合同工与消防队签订的劳动合同期满，合同自动解除。
2.协商解除：双方协商一致，提前解除劳动合同。
3.解雇解除：合同工因违反劳动合同约定的规定被解雇。
六、总结消防队合同工在消防队中承担着重要的工作职责，他们的工作内容涵盖了灭火救援、设备维护和宣传教育等方面。
作为合同工，他们享有合同保障和劳动权益。
劳动关系属于临时性雇佣关系，双方有权解除合同。
通过本文的介绍，可以更加深入了解消防队合同工的工作情况和权益保障，为相关人员提供参考和指导。
合同制消防员管理难点及建议
合同制消防员管理难点及建议干这行这么久，今天分享点合同制消防员管理这方面的经验。
先说说难点吧。
这合同制消防员啊，流动性太大了，就像流水一样，刚把一批人培训得差不多了，好家伙，又走一批。
我觉得这很大程度是因为待遇问题。
你想啊，这活儿又累又危险，工资要是没吸引力，谁愿意一直干啊。
就拿我们这儿之前的情况来说，有个小伙子干得还不错，可老是抱怨自己的工资比不上正式消防员，家里催他换个稳定又挣钱多的工作，最后就走了。
再一个难点就是归属感不强。
毕竟是合同制的嘛，就感觉像是临时工似的，虽然事实上他们承担的工作可不少。
我感觉这和单位对他们的重视程度也有关系。
我们在管理上有时候可能不自觉地就把合同制消防员和正式消防员区别对待了，这就很容易让他们产生自己是外人的感觉。
然后说说我的建议。
我觉得待遇这块得提高。
不说要和正式消防员完全一样吧，但也得差不离儿。
哦对了还有，福利方面也不能太寒酸。
比如说，在生活保障上多下点功夫。
以前我们有尝试给合同制消防员改善宿舍条件，新添一些设备之后，大家的怨言就少了很多。
在归属感这方面，管理上得一视同仁。
训练也好，任务分配也好，都不要分什么正式还是合同制。
多搞一些集体活动，什么消防队内部的球赛啦，拔河比赛啦，让他们感觉自己就是这个大家庭里的一分子。
不过我也知道，这事儿可能也不是那么容易的，毕竟有些政策方面确实存在差别。
但是我觉得可以逐步改善，从思想上先改变过来，不能让合同制消防员觉得自己低人一等。
还有就是职业发展这块，要给他们画个大饼，哦不对，是有个明确的上升通道。
不能让他们觉得干一辈子就只是个合同制消防员。
我们可以设立一些考核机制，表现好的合同制消防员可以有机会参与更高级别的培训或者担任一定的领导职务之类的。
我自己也还在摸索怎么能把这些都平衡好。
同时呢，我也希望能有更多同行交流这方面的经验，把合同制消防员管理这块儿做到更好。
毕竟，他们可是消防队里不可或缺的一部分啊。
消防员一天的工作流程
消防员一天的工作流程
消防员一天的工作流程可以大致分为以下几个阶段：
1. 值班接班：一天的工作通常从早晨开始，消防员会在交接班时了解前一天的工作情况、了解当天可能的特殊情况和任务。
2. 日常巡逻：消防员会进行日常巡逻，在消防站内巡查设备、车辆的运行情况，确保一切就绪。
3. 应急救援：消防员在一天中的大部分时间都可能需要应对各种紧急情况，如火灾、交通事故、救援被困人员等。
他们会根据报警情况，迅速出动到现场，进行灭火、救援等工作。
4. 消防宣传与教育：消防员也会利用一天中的空闲时间，开展消防宣传与教育工作，向公众普及消防知识、演示灭火器的使用方法等，提高公众的安全意识和自救能力。
5. 消防训练与演练：为了提高应对各种紧急情况的能力，消防员会定期进行消防训练和演练，模拟真实场景，提高灭火、救援等技能。
6. 文书工作和总结：消防员在一天结束时，需要进行文书工作，如填写出警记录、汇报工作情况等。
同时，他们也会总结当天的工作，分析存在的问题，为后续工作做准备。
需要注意的是，消防员的工作流程可能因地区、岗位和具体任务而有所不同，但以上流程基本覆盖了他们一天的工作内容。
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场景景别文字图解解说词备注
片头
10秒
特效由于消防人员的工作照一个个景别。
像美国大片一样。
另外做
开始
5秒
特效增城新塘XX路XX号从外大空，冲向地球，穿过云层，到达新塘中队。
训练场面
3秒
航拍空中慢慢向下降。
消防人员从下向上爬上高塔。
手部动作，1秒特写
5d2
表现有力
1秒中景
5D2 由上向下拍，拍人慢慢爬上来。
3到4人消防员向上爬。
2秒特写
5d2
脚部动作，脚很力向下蹬，配合手部向上。
3秒航拍绕着人转。
爬上顶部，3.4个消防员很酷的造型。
场景3秒全景
5D2
滑轨
调休的日子朱庆闻在宿舍中，看看儿子的照片。
终于到了调休的
日子，又可以抱抱1岁2个月的儿子，
人物
1秒
特写朱庆闻换下制服，换上便服。
路上3秒全景
5D2
开车回家。
朱庆闻高兴地回到了增城的家里。
家1秒全景
5d2
家门口
家
1秒
中景开门动作。
家3秒全景
5d2
妻子（姓名）洗菜做饭妻子（姓名）准备洗菜做饭同期音
做菜2秒中景
5d2
洗菜做饭过程同期音
房间大厅3秒全景
中景
5D2
小孩子哭闹过程，希望能拍到。
访问5秒中景“在照顾小孩上，我是没
尽到义务的。
”朱庆闻有
些自责。
5秒特效2008年，朱庆闻到南海
舰队服役，成为一名中国
人民解放军海军。
2秒资料看电视录像也可以。
在2009年的国庆60周年
的大阅兵，他还被挑选进
入海军陆战队方队，光荣
地接受了国家领导人的
检阅。
3秒特效2010年退伍返乡后，第
二年（2011年）就应聘
为广州市公安消防支队
增城市大队新塘中队合
同制消防员（现在统称为
政府专职消防队员）。
场景10秒全景
和中
景
工作中场景洗车检查车辆中队实行的是三班倒值
班制度，虽说每星期要保
证队员48小时的休息时
间，可碰上战备或是重大
节日活动期间，休息总是
可望不可即，甚至大半年
没有休息也属正常。
5秒全景
和特
定朱庆闻在看婚纱照2013年，朱庆闻与同为
派潭镇的妻子结婚。
家3秒中景由于工作原因，在妻子怀
孕期间，朱庆闻几乎没有
时间陪着去做产检。
家2秒特写说起孩子出生时的情景，
朱庆闻更是觉得惭愧，还
自责地认为是失败的丈
夫。
大场景5秒航拍消防车队在工业区行驶那是2013年7月31日的
事情由于新塘中队要进
行铁军验收，朱庆闻作为
攻坚组成员，这天正在南
沙区黄阁消防中队训练，
直到下午才返回中队。
中队1秒中景把手机放在保险箱中训练不能带手机，这是纪
律。
中队3秒特写拍手机不断的响当回到中队打开手机，朱
庆闻发现有妻子的20多
个未接电话，顿时心里不
安起来，急忙回拨过去。
中队
2秒
中景
医院1秒特写妻子很难受的“我快要生了，你快回来
吧！”
中队2秒全景朱庆闻很紧张走来走去。
妻子已经到了医院，家人
却都在东莞，身边没人照
顾。
中队
2秒
特写朱庆闻很紧张
中队3秒全景去领导办公室，从门外拍朱庆闻进入办公室说：领导，
我老婆要生，我想回家看一下。
经领导批准后，朱庆闻立
即赶去了医院。
中队1秒中景。
领导握住朱庆闻的手，另一只手拍他肩膀。
领导恭喜
朱庆闻：回去吧，好好照顾。
医院5秒全景“以及做完检查了，医生
说可以生了，不生就会有
危险。
”
医院5秒全景朱庆闻对医院很内疚不已。
妻子平安，也没有太多责备，可说起上午到医院的情
景，让朱庆闻内疚不已。
家3 中景妻子不断打电话，早上感觉到肚子痛，妻子便拨打朱
庆闻电话，可20几个电话却始终没人接。
路上10秒全景
跟中
景
上公交车，她只好叫上朋友一起坐公交车从派潭去增
城的妇幼保健院。
路上10秒场景
拍摄
公交车开出不久，肚子就
越来越痛，妻子不得不央
求司机快点开，不要再上
客，说是快要生了。
紧急
关头，司机也没有做别的
选择，直接将朱庆闻的妻
子送到了保健院。
医院3秒特定妻子很生气说为什么老是不接电话，要
是我出事了怎么办好。
小孩在8月1日建军节这
天出世了，朱庆闻却没多
少时间可以帮忙照看，除
了每周2天休息，他的其
余时间都在中队
采访
5秒
中景领导说这边作息时间。
采访10秒中景由朱庆闻来说，然后配画面。
大多时间里，都是由妻
子一人带孩子。
有次深
夜，妻子感冒，不得不自
己背着儿子去看病，儿子
哭时，她就把针头先拔
了，喂饱儿子后再把针头
插进去。
有时三更半夜，
小孩发烧，妻子便冒着寒
风冷雨背着儿子去医院。
采访35秒由朱庆闻来说，然后配画面。
愧疚的不只是对儿子。
今年5月23日，派潭镇
发生洪灾，多个村庄被
淹，朱庆闻的岳父岳母也
被困在果园，妻子打来电
话求援。
朱庆闻焦急万
分，但他的救援区域并不
在派潭镇，只好联系当时
正在派潭救援的增城中
队巩队。
可是洪水太大，巩队的
手机在救援工程中进水，
放在车上，开始并没有看
到朱庆闻的求助短信，几
个小时后才看到。
另外，
巩队也无法进去朱庆闻
岳父岳母被困的地方，当
时岳父岳母的手机又打
不通，妻子更加担心，埋
怨朱庆闻：“身边消防员
连家人都救不了！”万幸，
两位老人跟着其他老乡
翻山对开洪水，回到家已
是满身泥泞。
采访5秒妻子采访的画面。
妻子更加担心，埋怨朱庆
闻：“身边消防员连家人
都救不了！”
朱庆闻的自责多数因为家人，妻子还常常会为他的选择而不解，甚至劝他辞职。
可朱庆闻却说“习惯了这个环境，做消防员是很光荣的事。
”。