行政主管的简历参考范文
具备协调能力的行政主管简历模版
具备协调能力的行政主管简历模版个人简介：姓名：性别：年龄：联系方式：教育背景：- 学历：- 专业：- 学校：- 就读时间：工作经历：1. 公司名称：职位名称：工作时间：工作职责：- 负责协调行政事务，包括文件管理、会议安排等工作；- 管理办公室日常运营，确保各项工作有序进行；- 协调上级与部门间的沟通和合作，解决问题、提供支持。
2. 公司名称：职位名称：工作时间：工作职责：- 管理团队，分配任务、跟进执行进度；- 协调项目各个环节，确保项目进展和质量；- 负责与外部合作伙伴的沟通与协调，维护良好的合作关系。
技能与特长：- 具备较强的协调能力和沟通能力；- 熟练运用办公软件，例如Microsoft Office套件；- 具备团队管理和组织能力，能够高效分配任务和协调团队成员的工作；- 具备解决问题和决策能力，在工作中能够迅速做出决策并解决各类问题；- 具备良好的时间管理和压力处理能力。
个人特点与优势：- 强大的协调能力，能够在多任务环境下高效工作；- 出色的团队合作能力，能够与团队成员和上级保持良好的合作关系；- 具备较强的责任心和自我驱动力，能够独立完成工作任务；- 注重细节和结果，对工作质量有高要求。
自我评价：通过多年的工作经验，我逐渐提升了自己的协调能力和沟通能力，在团队合作中能够发挥出良好的协调作用，在解决问题和决策方面也积累了丰富的经验。
我对于行政工作有着深入的了解和认识，并能够通过自己的努力将其运作得更为高效和协调。
希望在未来的工作中，能够发挥自身的优势和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
以上是我个人的简历模版，希望能够给您一个全面的了解。
如有需要，我可以提供更详细的个人资料，期待与您进一步的沟通与交流。
谢谢！。
行政主管求职信模板
行政主管求职信模板尊敬的招聘团队：您好！感谢您在百忙之中阅读我的求职信。
我是XXX，今年XX岁，毕业于XX大学XX专业，拥有XX年的行政管理工作经验。
我对贵公司的发展前景和企业文化深感钦佩，希望有机会能够加入贵公司，共同努力，实现共同的梦想。
作为一名资深的行政主管，我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。
在之前的工作中，我曾负责公司行政管理的方方面面，包括办公室日常运营、人力资源管理、财务管理等。
我熟练掌握各类办公软件及办公自动化系统，能够高效地处理各项行政工作，确保公司正常运转。
我注重团队协作，擅长沟通协调，能够有效地推动各项工作的进展，确保项目按时完成。
我具有较强的学习能力和适应能力，对新事物充满好奇心，喜欢不断学习和提升自我。
我注重细节，严谨认真，能够做到有条不紊地处理工作，确保工作质量和效率。
我有较强的组织能力和规划能力，能够制定合理的工作计划和流程，保证工作顺利进行。
我热爱行政管理这个行业，愿意在这个领域不断努力，实现个人职业目标。
我选择贵公司是因为我相信贵公司是一个具有良好发展前景和企业文化的公司。
我相信在这个平台上我可以得到更多的成长和提升机会，实现自身的职业目标。
我热爱自己的工作，愿意为公司的发展努力奋斗，与团队一起共同进步，创造更加辉煌的明天。
如果我有幸加入贵公司，我将以饱满的热情和务实的工作态度投入到工作中，努力实现自身和公司的共同目标。
我相信通过我的努力和不懈的追求，我会为公司带来更多的价值和贡献。
最后，我衷心希望能有机会参加贵公司的面试，与贵公司的招聘团队进一步沟通，展示自己的能力和潜力。
我相信我将会是一个能够胜任行政主管工作的优秀人选。
期待您的回复，谢谢！此致敬礼XXX。
人事行政个人简历
人事行政个人简历人事行政个人简历范文（精选12篇）在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。
以下是小编为大家整理的人事行政个人简历，仅供参考，希望能够帮助大家。
人事行政个人简历篇1个人信息姓名性别：年龄：民族：工作经验：居住地：身高：CM户口：自我评价性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。
随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向希望岗位：行政，人事类-行政文员寻求职位：人事，行政希望工作地点：期望工资：3000，月到岗时间：随时到岗工作目标，发展方向目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.工作经历2011-06--2013-02xx公司所属行业：其他(股份制企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事专员兼行政职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06：xx公司所属行业：其他(私营企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事行政主管职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济xx所属行业：其他(行政机关)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：助理职位描述：参与协会的各项工作。
搭建平台，服务企业。
组织展会，配合招商。
开展调研，促进人才队伍建设。
求职信行政主管
求职信行政主管尊敬的贵公司领导：您好！很荣幸能有机会向贵公司投出我的求职简历，希望能够获得一个行政主管的岗位。
我是一名资历丰富、责任心强、具有丰富的行政管理经验的专业人士，相信我能够胜任这一职务并且为贵公司带来更多的价值。
我毕业于一所知名大学，主修行政管理专业。
在校期间，我不仅学习了行政管理相关的理论知识，还参加了一系列实践活动，积累了丰富的实际经验。
毕业后，我进入了某知名企业担任行政助理，负责公司日常行政事务的处理和协调。
在这段工作经历中，我不仅学习了如何高效处理各类行政事务，还积累了丰富的管理经验，包括人员管理、资源调配、沟通协调等方面的技能。
在之后的职业发展过程中，我历任过行政主管、行政经理等职务，管理着一个庞大的团队，负责公司整体行政管理工作。
在这些工作中，我始终以严谨的工作态度和全情投入的工作精神，努力为公司创造更大的价值。
通过我的努力，公司的行政管理水平得到了显著提升，各项行政工作的效率和质量得到了极大的改善，为公司的发展和壮大作出了积极贡献。
作为一名资深的行政管理人员，我具备着扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我熟悉公司的行政管理流程和规定，能够准确把握各项行政工作的关键节点和重点，确保公司的各项行政工作能够有序进行。
我对员工管理和团队建设有着深刻的理解和实践经验，能够有效地引导团队成员，发挥他们的工作潜力，实现团队目标和个人成长的平衡。
此外，我具备着出色的沟通能力、协调能力和组织能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，促进工作的顺利开展。
我有着一颗敏锐的洞察力和创新意识，能够及时发现问题并提出有效的解决方案，为公司的持续发展提供有力支持。
我对自己充满信心，相信在贵公司的事业中我一定能够有所作为，为公司带来更多的动力和发展空间。
最后，我希望能够加入贵公司，为公司的发展和壮大贡献自己的一份力量。
我将以饱满的热情和专业的素养投入到工作中，努力实现公司的发展目标，并与公司一同成长。
再次感谢贵公司能够给我这次宝贵的机会，期待能够有机会与您进行进一步的面谈，展示我的能力和素养。
行政主管工作简历模板2篇
行政主管工作简历模板2篇行政主管：行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用；今天店铺要与大家分享：行政主管个人工作简历模板2篇。
具体内容如下，希望能帮助到各位：求职意向及工作经历工作描述：我负责：1、负责集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查；2、参与制订集团年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各分公司上报的月度预算并参加集团月度预算分析与平衡会议；3、参与集团发展战略规划的制定；4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行；7、负责集团以及各分公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证集团及各分公司安全；8、负责集团对外各渠道的沟通协调，代表集团与外界相关部门和机构联络并保持良好合作关系；9、负责集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各分公司的反馈意见，整理分析后向董事长汇报；10、掌握行政、人力资源系统工作情况和公司行政、人力资源管理工作的运作情况，适时向董事长汇报；11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设；12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权；13、参与集团年工作总结与年工作计划；14、激励与团结集团员工，增强凝聚力；15、负责集团管理层的基础培训等离职原因：个人原因公司名称：起止年月：2002-07 ～ 2005-07***制造有限公司公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷担任职务：生产部经理、总经办总经理助理工作描述：生产部期间：我负责生产管理，对销售.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高。
行政主管个人简历范文
最新行政主管个人简历范文最新行政主管个人简历范文国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：165 cm 55 kg婚姻状况：未婚年龄：29 岁培训认证：诚信徽章应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州公司名称：佛山市合富置业房地产参谋起止年月：XX-09 ～ XX-08公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事行政主管工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；2、公司的编制和修定；3、公司会议和活动统筹；4、公司企业文化推广；5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改进方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部并统计分析等）；6、协调公司员工关系；7、协调离职员工个案处理；8、员工招聘；9、员工绩效评估；10、公司开支费用审批、本钱控制评估；11、固定资产调配及监管；12、编写公司各项操作流程和管理制度；13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；15、特发事件处理。
公司名称：广东合富置业房地产参谋起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：会计督导主任（内部审计）工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；5、营业部门费用报销单据审批；6、各项相关财务工作咨询解答工作；7、房屋买卖/租赁合同审核；8、撰写内部审计报告（针对大型突发工程）；9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。
行政个人简历模板
行政个人简历行政个人简历模板导语：伟大来自平凡。
许多伟大的事业或成就都是通过不经意的小事不断的积累而来的。
人类社会如此，大自然也是如此。
以下小编为大家介绍行政个人简历模板文章，欢迎大家阅读参考!行政个人简历模板1xxx目前所在：顺德区年龄：31户口所在：新疆国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：171cm 体重：62kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管工作年限：8 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：10000～14999元希望工作地区：广东省工作经历**公司起止年月：20xx-04～20xx-06公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：人事行政科副科长工作描述：1、人力资源管理工作：⑴依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划;⑶依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源(大中专院校)，充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;⑸建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;⑻各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;⑼深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
国有企业主管工作简历范文
国有企业主管工作简历范文个人基本简历姓名： XX 国籍：中国当前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材： 171 cm 65 kg婚姻状况：已婚年龄： 31 岁联系电话：电子邮箱：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：行政人事主管、其它类：编辑文案策划、其它类：工作年限： 8 职称：初级求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广东省广州深圳个人工作经历：公司名称：广东白云学院起止年月：XX-08 ～公司性质：所属行业：教育事业担任职务：科级工作描述：普通本科高校，现从事大学教学与行政工作，先进员工，副科。
a.行政工作、教务处教学管理工作。
主要有：公文写作、宣传、教学考核、教学的运行、选修课管理、教学秩序规范、师资管理等工作、绩效考核、工效计算、培训、“2+1”顶岗实习校外教学动员、校外教学计划执行、教学资料规范、校外教学监控、科研等等。
之前从事历经企事业单位，教学与行政经验丰富，能够独挡一面。
b.教学工作：主讲全校本科生课程《中国当代文学》，倍受学生欢迎。
离职原因：公司名称：广州市美术公司起止年月：XX-07 ～ XX-08公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：主管工作描述：国有事业单位，行政人事主管工作职责：行政人事主管。
主要工作有：日常办公室工作，文书宣传策划，内刊主编，人事招聘培训关系,英语翻译。
其它工作：电脑维修，电脑网络维护，后勤管理，固定资产管理，业务拓展等。
离职原因：公司名称：南昌铁路局第三工程集团起止年月：XX-07 ～ XX-08公司性质：国有企业所属行业：市政，公用事业担任职务：职员工作描述：国有企业，行政人事工作，XX年7月至 XX年8月工作职责和业绩：行政，管理，宣传，写作等离职原因：读研究生教育背景毕业院校：南昌大学学历：硕士毕业- XX-06-01所学专业一：中文/小说研究所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号XX-06 XX-08 亚加达外语专业学校外语英语口语应用语言水平外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：良好工作水平及其他专长有行政、人事工作经验（持广东省人力资源管理师培训结业证）；有教师工作经验（持高校教师资格证）；有编辑记者、内刊主编工作经历；写作宣传、组织管理策划、处理办公事务；熟练操作与维护电脑；英文译写；等等。
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行政主管的简历参考范文行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。
这次小编给大家整理了行政主管的简历，供大家阅读参考。
行政主管的简历1个人基本简历姓名： ___ 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：珠海身材： ___ cm 43 kg婚姻状况：未婚年龄： 27培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理、工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20__-02 ～ 20__-02皮具贸易公司公司性质：所属行业：担任职务：行政主管兼总经理助理工作描述：1,负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;2.负责制定公司人事管理制度。
设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;3负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;离职原因：公司名称：起止年月：20__-07 ～ 20__-01红酒贸易公司公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职务：物流部主管工作描述：第一,负责商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;对货品交期严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;为客户设计运输方案; 第二,负责红酒进口的相关工作,与海关、检验局等部门沟通，确保每批酒能顺利清关。
离职原因：志愿者经历：教育背景个人简历网毕业院校：广东省国防工业职工大学历：大专毕业日期： 20__-02-01所学专业一：电子商务所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20__-02 20__-02 广东省国防工业职工大电子商务大专语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长1、优秀的沟通能力：在校学生会能很好沟通协调各部门关系，在红酒公司能顺畅与海关、检验检疫局沟通，使公司红酒能顺利清关。
在皮具公司工作时能与厂家和客户沟通，建立稳固的互信合作关系。
2、良好的组织协调能力：能组织协调各种资源达成企业目标，在学校会组织过全校的文艺晚会，担任过红酒进口全程的组织协调工作，经常组织同事参加各种活动。
3、优秀的管理能力：能从复杂的事物中理出头绪，抓住主要方面，多方面考虑。
管理好人和物。
在皮具公司，我把困扰老板许久的人际关系整理地仅仅有条，得到老板的赞许和嘉奖。
4、很好的适应能力：能迅速适应公司的文化，融入公司环境，对新业务能很快上手。
详细个人自传本人在大学期间学习电子商务专业知识，这使我对商业企业的运作有了一定的认识，也增强了我的兴趣。
另外，还加入了学生会，锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力，成功组织过多项大型活动。
大学毕业后，我选择了红酒进出口公司工作。
刚进公司，比较混乱，酒被海关卡住进不来，客人又催交货，公司要求“尽快搞定”，于是一次次找海关和检验检疫局沟通协商，在我和同事的不懈努力下，公司的酒终于可以顺利清关。
我在工作过程中总结了一套方法，以后的酒都能顺利清关。
这里的工作锻炼了我的沟通协调能力，培养了我实事求是、脚踏实地、机动灵活的做事能力，也拓展了我的社交圈。
我的第二份工作是在皮具公司担任行政主管兼经理助理。
原先公司管理混乱，帐目不清，人员不稳，老板寝食难安。
我入职后，重新定制管理制度,调动人员大力清理帐目，把货物、款项、客户关系整理得仅仅有条，公司很快步入正轨，老板能腾出时间来拓展业务。
在这里工作是辛苦的，但是收获也是丰厚的。
提升了自己的管理能力、沟通能力、组织协调能力，从此也获得了许多珍贵的友谊。
尽管以后的工作会面临很多挑战，但我已经准备好，用我的勇气和智慧克服一个又一个困难，为企业发展贡献自己的一份力量。
行政主管的简历2基本信息姓名：性别：女相片民族：汉政治面貌：党员出生日期：19__-09婚姻状况：未婚身高：165CM英语水平：六级电脑能力：良好工作年限：5年联系方式电话：邮箱：求职意向工作类型：全职期望职位：行政经理期望地点：不限期望行业：酒店/餐饮期望月薪：面议教育背景毕业院校：__农业大学学历：本科专业类别：生物类专业名称：园艺培训情况：20__/09--20__/07:__农业大学园艺本科20__/03--20__/03:__培训部培训课程：企业行政管理培训培训描述：进行有效的行政管理组织，工作实践、商务交流、个人效率和团队精神方面的培训。
工作经历20__/06--至今：__西餐厅行政人事经理从20__年餐厅开始筹备起，在该店工作，熟悉西餐厅开业筹备的相关准备工作，如行政，人事，招聘，培训，供应商挑选等。
现任西餐厅经理，主要负责公司行政，人事集财务相关工作，有丰厚的人力资源经验，如雇佣、员工关系、工薪、福利、员工培训等。
曾监管餐厅餐饮部，熟悉西餐制作流程，有较丰富的餐饮管理经验，能较好的进行成本控制。
熟悉基本财务制度，熟悉整个西餐厅的运营及成本控制。
工作中均使用英语进行交流，有较强的听话读写能力，口语流利。
20__/09--20__/05:__贸易有限公司销售助理在工作初期担任销售助理一职，主要负责合同及档案管理，代理商逾期贷款管理，跟进客户定单及装运、售后服务，处理后续事宜，汇总、整理和分析该区域内销售数据，协助销售经理工作，维护办事处与代理商以及代理商之间的关系，进行行政后勤支持，以及办公室日常事务处理，建立和维护部门间良好的沟系，保证信息传达及时准确，有基本财务知识。
工作能力及特长能熟练使用Office系列软件，有较强的行政管理集西餐厅开业筹备，运营及管理经理，丰富的西餐厅人力资源管理经验，组织沟通能力强，能熟练使用英语进行交流。
有丰富的行政管理以及西餐厅管理经验，具有西餐厅开业前期筹备经验，熟悉西餐厅运营，成本控制等各方面，有优秀的组织管理和沟通技巧，性格活泼开朗，学习能力强，工作尽职尽责，目前工作中同事使用英语进行交流，英语口语流利。
行政主管的简历3姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 160 cm?48 kg婚姻状况：未婚年龄： 35 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：行政人事主管或经理、工作年限： 14 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：某大型营销服务公司起止年月：20__-06 ～ 20__-01 公司性质：所属行业：担任职务：华南区人力资源服务主管工作描述：负责公司华南区所有客户(大品牌)的员工招聘及员工关系处理，招聘达成率排在公司各区域首位。
离职原因：公司名称：广州某外资酒店管理有限公司起止年月：20__-02 ～20__-05公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：人事经理工作描述：负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。
离职原因：公司名称：广州某房地产集团属下商业城管理有限公司起止年月：20__-09 ～ 20__-01公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事行政部主管工作描述：主要负责行政人事方面的统筹与管理，并协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作，使公司的管理与运作井然有序地进行，令员工流失率由30%降至10% 。
离职原因：公司名称：广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司起止年月：20__-04 ～ 20__-08公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：副总经理助理工作描述：负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。
曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，以及公司“ISO9001质量保证体系”推进小组和“参选市优大厦”工作小组的工作。
由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。
离职原因：公司名称：广东某知名大型私企起止年月：20__-08 ～ 20__-02公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：人事行政助理工作描述：主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行;曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。
离职原因：教育背景毕业院校：华南师范大学经济与管理学院学历：本科毕业日期： 20__-07-01所学专业一：人力资源管理所学专业二：物业管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号1992-09 1995-06 广州培才职业高级中学公共关系职业高中毕业证1999-09 20__-07 珠江管理专修学院物业管理大专毕业证20__-09 20__-07 华南师范大学经济管理学院人力资源管理本科毕业证20__-01 20__-11 广州市劳动局劳动法规学习 /语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长本人有十年的人事工作经验，熟悉各项劳动法规，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块的工作，在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。
不但具备良好的组织、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。
另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好帮手。
详细个人自传工作时间:5天工作制工作地区：只限于广州市内备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机： QQ号码：电子邮件：个人主页：行政主管的简历4基本信息姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北年龄：现所在地：湖北身高： 175cm希望地区：湖北希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源管理、行政管理待遇要求：可面议最快到岗：教育经历1997-09 ～ 20__-07 郑州航空工业管理学院信息科学本科1994-09 ～ 1997-07 咸宁市第一高级中学理科高中工作经验至今10年0月工作经验，曾在5家公司工作___公司名称 (20__-03 ～至今)公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1、人力资源规划和人员配置。
2、薪酬管理。
3、员工绩效考核管理。
4、人力资源培训与开发。
5、公司劳资关系、人事档案、员工社保的管理工作。
6、准备COC验厂的相关文件记录，并对其他部门的文件记录进行检查监督。
7、推进工厂6S管理工作。