公司私车公用管理规定
公司私车公用福利管理制度（3篇）
公司私车公用福利管理制度是为了对公司员工使用私人车辆进行工作或业务出行提供福利和管理的制度。
1. 适用范围：适用于公司员工使用私人车辆进行工作或业务出行的情况。
2. 使用权限：公司根据员工职位和工作需要，确定员工是否有权使用私人车辆进行工作出行。
3. 报备管理：员工在使用私人车辆出行前需提前向公司报备，包括出行时间、路线、目的地等信息。
4. 车辆检查：公司要求员工定期对私人车辆进行安全检查，确保车辆正常运行、安全可靠。
5. 保险要求：公司要求员工必须购买符合法律法规要求的车辆保险，保障车辆和乘车人员的安全。
6. 维修费用：员工在使用私人车辆进行工作出行期间，如发生车辆故障或维修费用，由员工自行承担。
7. 油费报销：公司可根据具体情况对员工出行期间的油费进行合理报销。
8. 责任规定：员工在使用私人车辆出行期间需自行承担车辆损失、事故责任等责任。
9. 安全教育：公司要求员工在使用私人车辆进行工作出行前，接受相关安全教育和培训。
10. 违规处理：对于违反公司私车公用福利管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处理。
总之，公司私车公用福利管理制度的制定可以为公司员工提供便利和福利，同时也能保证员工出行安全，保障公司利益。
公司私车公用福利管理制度（二）公司私车公用福利管理制度第一条为了规范公司私车公用福利的管理，提高车辆使用效率，便于员工的出行，特制定本制度。
第二条公司的私车指公司自有的或租赁的车辆，用于公务出行或员工的个人出行。
第三条公司私车的使用范围包括公务用车和员工福利用车。
第四条公务用车是指公司为了工作需要，将私车安排给相关人员使用。
第五条员工福利用车是指公司为员工提供的出行福利，用于员工的个人出行。
第六条公司私车公用福利的使用须符合以下规定：1. 公务用车须经过相关审批并获得上级批准后方可使用。
2. 员工福利用车须符合公司的相关规定，并经过申请后方可使用。
3. 公务用车和员工福利用车的使用期限限定在工作范围之内，不得滥用、私自改变用途。
公司私车公用管理制度
公司私车公用管理制度目录1.前言 (3)2.解释 (3)3.适用范围及审批程序 (3)4.补贴标准 (3)5.法律责任及其他 (3)6.附则 (4)7.附表 (4)1.前言为促进公司各项业务的开展，提高业务效率，改革车辆使用办法，制定本办法。
2.解释本办法中私车公用补贴，指符合规定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公务活动，对其所产生的费用给予补贴。
3.适用范围及审批程序3.1具备驾驶资格，且符合下列条件之一的员工可申请自驾车补贴：a．公司副总级及以上岗位的员工；b．公司市场、销售、须长期出差岗位的员工；c．短期内因公务需要频繁外出，公司不能满足需要的。
3.2用车前填写《自驾车用车申请表》，经所在部门分管副总审核后报行政部审批，行政部做好车辆使用记录。
如果因故不能提前申请，应电话申请。
3.3每年X月X日前，对私车公用做好备案，对于新增加车辆，随时备案。
4.补贴标准4.1每公里补贴油费1.0元，过路过桥费、停车费按实际发生报销，补贴期间原则上不再派用公车和报销其他交通费用，不享受市内交通费补贴。
4.2补贴每月核算一次，走日常报销流程。
5.法律责任及其他5.1申请补贴的自驾车必须办理必要的车辆保险（交强险、三者险、车损险等）和定期年检，申请时，出示保险单的原件，行政部留存复印件，保险费用、车辆年检费和维修费由车主自负。
5.2公司不鼓励公务活动使用自驾车，自驾车因公外出而发生的交通责任事故、违章行驶等，公司不承担任何责任。
与交通事故、违章行驶相关的一切费用（如事故处理费、车辆维修费、罚款等），由车主自理。
5.3自驾车归口管理部门为综合管理部，负责审核、登记自驾车使用记录和核算补贴额度。
6.附则本规定自XX年XX月XX日起执行。
7.附表7.1私车公用补贴申请表注：本申请表一式贰份，公司行政部、财务部各留存一份备案。
7.2自驾车用车申请表7.3自驾车用车申请表。
公司私车公用管理制度
公司私车公用管理制度为了规范公司内部私车的使用，提高车辆利用率，保障员工出行安全和节约公司资源，制定以下公司私车公用管理制度。
一、适用范围本管理制度适用于公司内部所有私车的使用管理，包括员工自备车和公司合作车辆。
二、使用管理1.员工需提前向公司行政部门申报私车信息，包括车型、车牌号等信息。
公司将建立私车档案进行管理。
2.员工需要凭借公司规定的工作证件，例如工作证或者名片，方可享有公司私车使用的权限。
3.公司私车仅限于工作需求使用，不得用于非工作相关的私人用途。
4.公司私车的使用需提前报备相关部门，遵守公司的用车时间和路线规定。
5.公司私车的使用期限不得超过一周，超过时间需重新报备和审批。
三、维护管理1.公司私车使用完毕后，员工需自行清理车辆内部和外部的垃圾，并保持车辆内部整洁。
2.员工需按照公司规定的保养要求，对公司私车进行定期维护和保养。
3.如发现公司私车出现故障或者事故，员工需立即报告相关部门进行处理，不得私自处理或者擅自改变车辆情况。
四、安全管理1.使用公司私车过程中，员工需遵守交通法规，确保安全驾驶，并保证车辆和人员的安全。
2.公司私车使用期间如发生交通事故，员工需立即报警并通知公司相关部门，依据公司规定的程序处理事故。
3.公司私车使用过程中如发生人为损坏或者丢失，员工需依照公司规定进行赔偿和处理。
五、违规处理1.如员工违反公司私车公用管理制度，经查实公司将视情况做出相应的处理，包括口头警告、书面通报、扣除相应费用等。
2.严重违反公司私车管理制度的员工将受到公司纪律处分，甚至可能影响个人职业发展。
六、其他规定1.公司私车公用管理制度持续优化，公司有权根据实际情况随时调整管理制度并通知全体员工。
2.员工在公司私车使用过程中如有任何疑问或者建议，可随时向公司行政部门反馈，以便及时解决和改进。
七、附则本管理制度自发布之日起正式实施，凡属公司内部私车的使用均须遵守此项规定。
公司对员工遵守管理制度将给予奖励和表扬，希望全体员工共同遵守，共同维护公司私车的良好使用秩序。
私车公用管理制度范本（三篇）
私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理公司内部私人车辆的使用行为，提高车辆使用效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工私人车辆的公务用车管理，包括车辆的申请、审批、使用和归还等方面。
第三条私人车辆指员工个人拥有并用于个人交通工具的汽车。
第四条公务用车是指员工将私人车辆作为工作用车使用，用于公司业务出行。
第五条私人车辆公务使用必须遵守国家有关交通法规，保证安全、合法、便捷、经济。
第六条公司将为符合条件的私人车辆提供一定的公务补贴。
第七条具体车辆公务使用的流程和标准由公司制定并不断优化。
第二章车辆申请与审批第八条员工如需将私人车辆进行公务使用，必须提前向部门主管提交书面申请，并注明出行的目的、时间以及预计行驶里程。
第九条部门主管收到申请后，需要在24小时内进行审批。
审批结果将以书面方式通知申请人。
第十条审批通过的申请人必须确保车辆符合国家安全标准，具备有效的行驶证、保险和车辆年检等相关手续。
第十一条审批通过的车辆，申请人需要在出发前进行车辆的养护检查，确保车辆的安全性和可靠性。
第三章车辆使用和管理第十二条车辆使用期间必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第十三条公务使用车辆必须按照事先申请的目的和路线行驶，并保证行驶里程的准确性。
第十四条出行中如需要乘客，必须提前通知并取得其他乘车人员的同意。
第十五条公务行程结束后，申请人应尽快将车辆归还个人停车位，并主动清理车内垃圾。
第十六条公务使用车辆在行驶过程中发生事故或损坏应及时上报，及时安排修理和理赔事宜。
第十七条公务使用车辆需要加油的，申请人需要妥善保管好加油票据，并根据公司要求进行报销。
第十八条申请人需要定期对车辆进行保养和维护，并按照规定时间进行年度检验。
第十九条公司将根据车辆使用情况，对公务使用车辆进行定期检查和维修。
第四章公务补贴和福利第二十条公司将依据车辆使用情况，为申请人提供一定比例的公务补贴，并银行直接发放。
单位私车公用管理制度
第一章总则第一条为加强单位私车公用管理，提高工作效率，降低单位运营成本，保障单位员工安全出行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的私车公用管理，包括但不限于私车用于公务、培训、出差等。
第三条本制度遵循公平、公开、公正的原则，确保私车公用行为合法、合规。
第二章私车公用条件及审批程序第四条具备以下条件之一的员工可申请私车公用：1. 因工作需要，单位公务车辆无法满足需求的；2. 担任单位特殊职务，经常外出办事的；3. 因工作原因，需承担紧急公务任务的；4. 其他经单位领导批准的私车公用情况。
第五条私车公用申请流程：1. 员工填写《私车公用申请表》，明确使用目的、时间、地点、预计行程等；2. 申请表经所在部门负责人审核，报单位领导审批；3. 审批通过后，员工与单位签订《私车公用协议》，明确双方权利义务。
第三章私车公用费用及报销第六条私车公用费用包括油费、过路费、停车费等，由单位承担。
第七条私车公用费用报销流程：1. 员工使用私车后，将相关费用发票（过路费、停车费等）及行驶记录报送所在部门负责人；2. 部门负责人审核无误后，报送单位财务部门；3. 财务部门审核无误后，将费用报销给员工。
第八条私车公用费用报销标准：1. 油费：按照单位规定的公务车辆油耗标准执行；2. 过路费、停车费：按照实际发生费用报销；3. 其他费用：按照实际发生费用报销。
第四章私车公用安全管理第九条员工使用私车公用时，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，定期保养，确保车辆性能良好；3. 驾驶员应具备合法驾驶资格，且驾龄在3年以上；4. 驾驶员在行驶过程中，应保持警惕，避免疲劳驾驶；5. 如遇交通事故，应及时报警，并配合相关部门处理。
第五章附则第十条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规及单位其他相关规定执行。
私车公用管理制度范文(三篇)
私车公用管理制度范文1. 目的和背景私车公用是指在个人拥有的私人汽车上，由多个人员共同使用，既能节约资源又能提高出行效率。
为了合理管理私车公用，提高公用车辆的使用效率和节约成本，制定私车公用管理制度是必要的。
2. 适用范围本制度适用于公司员工或组织成员拥有的私人汽车在工作或商务活动中作为公用车辆使用的情况。
3. 车辆申请和使用3.1 员工需提前向公司申请将私车用于工作或商务活动，包括申请理由、使用时间、目的地等信息。
3.2 公司根据申请情况进行审批，并在批准后发放公用车辆使用证明。
3.3 使用公用车辆前应仔细检查车辆状况，确保车辆安全可靠。
如发现问题应及时报修或更换。
3.4 具备使用公用车辆权限的人员可以预约使用车辆，确保车辆使用合理分配。
4. 车辆使用责任与义务4.1 使用公用车辆的人员应遵守交通规则，确保安全驾驶，不得超速、闯红灯等违规行为。
4.2 使用公用车辆期间，不得饮酒、吸烟或使用手机等对驾驶安全有影响的行为。
4.3 使用公用车辆期间如发生事故，应及时报警、报告，配合处理程序，并按照公司规定的程序进行事故处理。
4.4 使用公用车辆期间如发生违章行为，由使用人员自行处理并承担相应处罚。
5. 保养和维修5.1 使用公用车辆期间，出现轻微故障可由使用人员处理或及时报修。
严重故障应立即停车并报修。
5.2 公用车辆的保养和维修费用由公司承担，鉴于此，使用人员应对车辆进行妥善使用，避免人为损坏。
5.3 使用人员需按规定定期进行车辆保养，并保留保养记录。
6. 公用车辆管理6.1 公用车辆应定期进行年检、保险、税费缴纳等手续，保证车辆合法上路。
6.2 公用车辆使用情况应进行记录，包括使用人员、使用时间、里程数等信息。
6.3 公用车辆归还后应进行检查，确认车辆状况良好后方可结束使用。
7. 处罚和奖励制度7.1 对于违反相关规定的使用人员，可根据情况给予警告、罚款、停用公用车辆等处罚。
7.2 对于长期使用公用车辆合理保存、节约使用的人员，公司可给予相应的奖励或福利。
(完整版)关于私车公用的管理规定
关于公司私车公用的管理规定第一章总则第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。
第二条本规定适用于所有公司私车公用的车辆。
第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准后将其私有车辆用于公务活动。
第二章条件及审批程序第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用；1、对本公司有特殊贡献人员；2、在本公司担任特殊职务人员；3、确因公务所需经常使用车辆，但公司又不能满足需要的。
第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经公司总经理批准后（附私车公用申请表）方可。
申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。
第六条对于符合私车公用条件且已经总经理批准的，应与公司签订私车公用书面协议。
第三章费用报销规定1、每月可按区域享受区域油费补贴标准，凭发票额度内予以实报实销。
2、每月过路过桥费凭发票实报实销。
3、已享受上述第七条，在其工作所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票。
第八条每月报销费用一次，报销时间为每月15号。
报销时应填写《私车公用费用报销汇总表》并附上相应发票后规定程序报销。
第四章法律责任及其他第九条私车公用车辆必须向车辆所在地车管部门办理强制保险和任意保险，办理一切车辆保险所需支出由车主自负。
第十条因私车公用而发生的交通责任事故，公司不承担任何责任。
与交通事故相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由车主自理。
第五章附则第十二条公司对私车公用的归口管理部门及费用报销的审核部门为人事行政部。
第十三条本暂行规定自年月日起试行。
******有限公司年月日私车公用申请表后附：1、车辆保险、人员保险正本复印件；2、《私车公用协议》私车公用协议甲方（公司）：乙方（车主）：甲方根据公司私车公用管理规定相关要求，特制订如下私车公用条款：一、甲方根据需要，同意将（车主）品牌车（车牌号码为）用于公务使用。
公司员工私车公用管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，提高企业资源利用效率，降低运营成本，保障公司及员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，适用于所有公司内部及外部公务活动。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保私车公用管理的规范性和合理性。
第二章私车公用定义及适用范围第四条私车公用是指员工在履行公司公务活动时，使用本人私有车辆，经公司批准后，按照规定程序进行费用报销。
第五条本制度适用于以下情况：1. 因工作需要，公司内部人员出行；2. 因工作需要，前往公司业务合作伙伴、客户单位；3. 因工作需要，参加公司组织的会议、培训等活动。
第三章私车公用申请及审批第六条申请条件：1. 拥有合法、有效的私家车辆，并具备相应的驾驶资格；2. 驾驶员驾龄超过3年，且在过往三年内无重大交通事故记录；3. 车辆保险齐全，包括交强险、商业险等；4. 车辆状况良好，符合安全行驶标准。
第七条申请程序：1. 员工填写《私车公用申请表》，详细说明出行时间、目的地、行程安排等；2. 申请人所在部门负责人审核申请，签署意见；3. 人力资源部汇总申请，提交公司领导审批；4. 经公司领导批准后，人力资源部通知申请人。
第四章私车公用费用报销第八条费用报销标准：1. 行驶费用：按照国家规定标准，根据实际行驶里程计算；2. 过路过桥费用：按照实际发生费用报销；3. 油料费用：按照实际加油量，参照公司内部油价标准报销；4. 维修费用：按照实际维修费用，参照公司内部维修标准报销。
第九条费用报销程序：1. 申请人将相关费用发票、凭证提交人力资源部；2. 人力资源部审核费用报销申请，确认无误后，办理报销手续；3. 申请人领取报销款项。
第五章监督与处罚第十条公司设立私车公用管理监督小组，负责监督本制度的执行情况。
第十一条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，包括但不限于：1. 暂停或取消私车公用资格；2. 收回已报销费用；3. 依法依规追究责任。
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公司私车公用管理规定
一、概述
公司私车公用是指公司员工在工作需要时使用私人名下的车辆完成公司指定工
作任务，并在一定程度上减轻公司的车辆租赁成本。
为规范公司私车公用行为，提高工作效率和工作安全，制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司全体员工在工作中使用私人车辆的行为和管理。
三、管理原则
1. 安全原则
使用私人车辆须符合国家和地方交通规定，保持车辆安全运行状态，确保车辆
安全并避免交通事故的发生。
2. 合理原则
不得以公司之名义强制员工出租私人车辆，避免员工因使用私人车辆而造成不
必要的经济损失。
3. 管理原则
员工与私人车主签订接待协议，明确双方权利和义务，规范私人车辆使用的权限、时间和地点。
四、管理流程
1. 车辆审核及接待人
员工需向所在部门提交申请，由部门负责人审核，确定使用车辆的业务性质、
出行目的、出行时间和路线。
部门负责人在批准使用私人车辆后，需委派接待人员负责接送和安排相关事宜。
2. 驾驶资格
对于需要自行驾驶的员工，需满足如下条件：
•具有有效驾驶证和完整驾照档案；
•通过公司安全培训并评定为合格。
如无法满足上述条件，则需委派公司指定司机进行驾驶。
3. 申请流程
公司员工需向所在部门提交申请，申请表中需明确填写车辆信息、车主信息、使用人员、出行时间及地点等详细信息，并由部门负责人和车主共同签字确认。
4. 车辆保险
私人车辆使用期间，公司需对该车辆进行保险购买，保险类型需根据使用情况和路线选择，保险费用由公司承担。
5. 燃油费用
私人车辆使用期间，公司需按照用车里程或按实际使用情况支付相应的燃油费用，燃油费用由公司承担。
6. 核定车费
公司对所使用的私人车辆进行费用核定，核定标准：
•按照车辆标准油耗计算油费；
•按车速和路况，或经保险公司查勘后的维修费用进行计算。
7. 保养及维修
使用私人车辆的员工应当对车辆进行保养和维修，确保车辆符合国家和地方交通规定。
私人车辆因为工作需求而在公司工作期间出现的损坏，公司应承担相应的维修费用。
8. 处理事故
在使用私人车辆过程中，发生任何车辆事故时，员工应当及时报告公司部门，并立即向当地交通管理部门和相关保险公司报案处理，确保车辆及人员安全。
五、工作注意事项
•员工应自觉遵守交通法律法规，保持车辆运行安全；
•私人车辆仅限于完成公司业务，不得用于个人目的；
•私人车辆的外观和内部装修不得影响公司形象和合理要求。
六、附则
本规定由公司人力资源部进行解释和管理，如涉及调整，公司人力资源部将在调整前进行通知和培训，以备员工参考。
结束语
以上是我们公司制定的《公司私车公用管理规定》，我们希望能够规范公司员工私人车辆的使用，并确保安全和工作效率，同时也希望员工们自觉遵守规定，为公司提供更好的服务。