(完整版)关于私车公用的管理规定
关于公司私车公用的管理规定[精选五篇]
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关于公司私车公用的管理规定[精选五篇]第一篇：关于公司私车公用的管理规定关于公司私车公用的管理规定一、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，针对员工因公务外出需要使用私人车辆的情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定所称私车公用是指符合一定条件的公司人员，报经公司批准将其私有车辆用于公司公务活动，并与公司签订《员工私车公用协议书》者。
三、申请条件及审批程序1.员工必须确保私车保险齐备、车况良好，本人实际驾龄超过1年且在交警部门未有主要严重责任事故记录，方可申请私车外出用于公司业务。
2.员工确因公务需要临时使用私车外出时, 必须事先填写《私车公用申请表及行驶记录表》中的“私车公用申请”部分，经由分管领导审核批准后方可外出。
3.外出时，拍摄起始及返回公里数发送在公司微信工作群，用车结束后员工本人填写行驶记录，经由分管领导审批后方可交予财务报销。
如公里数遗漏拍摄，则以百度地图驾车模式下最少时间状态计算里程。
四、私车公用费用报销项目及标准1.私车公用车辆的维护费、修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。
2.私车公用里程补贴按照1元/公里的标准进行补贴，正常的过桥过路费、停车费等据实凭发票公司报销。
3.私车公用补贴费用需要以正规的燃油发票作为报销凭据。
燃油发票仅作为事件凭证，票面金额不作为报销金额，具体报销金额以实际公里数为准。
4.私车公用所有报销单据不得以其他凭证核销或变相冲抵。
5.每月15日报销上月费用，报销费用由财务统一支付。
五、关于私车公用的管理1.员工每次因公务外出，需按照《私车公用申请及行驶记录表》的内容及时地做好记录，不准弄虚作假，否则不予报销相关费用。
2.员工非公务用车或将私车擅自借予他人而造成的所有损失，由员工本人自行承担。
3.员工的私车公用车辆，须自行确保驾驶证、车辆行驶证、车辆保险等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全并始终在有效期限内，否则由此产生的一切后果均由本人自行承担。
私车公用管理规定
私车公用管理规定伴随企业业务旳发展和经济规模旳扩大，为到达企业和私车所有人互惠互利旳目旳，以提高平常工作效率，增强企业凝聚力。
特制定“私车公用”有关管理方案，详细规定如下：一、私车公用旳目旳1.有助于企业对外业务旳发展。
2.有助于提高员工办事效率。
3.有助于提高企业旳形象。
二、合用范围企业全体有私车旳员工三、前提条件车辆行驶证、车辆购置税、车牌、保险单（全保）、驾驶证等多种证件齐全。
四、审批程序拥有私车旳员工，在符合企业私车公用条件，经企管部审核后与企业签订私车公用书面协议。
五、管理及报销方案方案一：1.外出用车人员需填写外出用车单，市内经该部门经理签字审批，市外经副总审批。
2.出车前后由驾驶者与使用者一同登记详细里程数于外出用车单，若是驾驶证本人使用，需由管理部人员一同登记。
3.每月汇总一次总体历程数，根据里程数结合市场油价予以一定旳油费补助。
4.员工补交加油发票，管理部贴票至财务报销。
方案二：每月予以固定金额旳油补第二章购车补助规定及原则一、补助对象企业部门经理及以上职务购置家用汽车，并对购车者予以一定补助，购车者本人应具有本人已获得汽车驾驶执照旳必要条件。
购车者需保证车辆在企业附近，能随时供车。
二、补助原则购置25万元（含）以上，每车按购置价对折补助购置20万元（含）—24万元，每车补助10万元购置15万元（含）—19万元，每车补助7万元购置10万元（含）—14万元，每车补助5万元购置6万元（含）—9万元，每车补助3万元三、其他规定1.针对获得购车补助旳员工，自补助购车日起要在企业继续服务3年。
若服务不到3年而提前离开企业旳，其享有旳购车补助要按3年平均分摊四、。
私车公用的管理制度
私车公用的管理制度第一章总则第一条为了规范私车公用行为，保障公司用车的正常需要，提高车辆利用率，制定本管理制度。
第二条私车公用是指公司员工在特定情况下，可以使用个人所有的私家车辆进行公务活动。
第三条私车公用应遵循公平、公正、公开的原则，合理安排车辆使用，确保用车安全。
第四条公司应当建立健全私车公用管理制度，明确相关政策，制定详细的管理规定。
第五条全体员工以及私车车主都应当遵守公司的私车公用管理制度，并承担相应的责任。
第二章适用范围第六条本管理制度适用于公司内部所有员工的私车公用行为。
第七条私车车主必须具备合法的驾驶证和车辆行驶证，车辆必须符合相关安全、环保、运输规定。
第八条私车公用行为应当符合公司的规定和要求，不得违反道路交通法律法规。
第九条私车公用行为应当在事先获得公司的书面批准和安排，不得擅自进行。
第三章承担条件第十条私车车主和使用人员必须是公司的合法员工，有明确的公务需求，经过严格的审批程序。
第十一条私车车主必须具备足够的驾驶经验和技术，确保行车安全，不得酒后驾驶、超速行驶。
第十二条私车车主必须保证车辆的良好状态和有效的保险，不得使用未经年检的车辆。
第十三条私车车主必须配合公司进行车辆的管理和监督，接受相关的培训和考核。
第四章使用程序第十四条私车公用的使用程序必须经过严格的审批流程，包括填写用车申请表、提交相关证件和资料、经过主管审核。
第十五条公司应当合理安排车辆使用时间和路线，尽量减少用车的成本和时间。
第十六条车辆使用人员必须按照约定的时间和地点进行行驶，不得擅自改变用车计划。
第十七条车辆使用人员必须遵守交通法规，保证行车安全，不得进行损坏车辆的行为。
第五章监督管理第十八条公司应当建立专门的私车公用管理部门，负责私车公用的日常管理工作。
第十九条私车车主和使用人员应当配合公司的管理部门进行相关的记录和汇报。
第二十条公司有权对私车车辆进行定期的检查和维护，确保车辆的安全和合格。
第六章处罚措施第二十一条对违反本管理制度的行为，公司有权采取相应的处理措施，包括扣减绩效奖金、记过、停用车辆等。
私车公用管理制度(精选10篇)
私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。
二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。
三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。
2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。
3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。
四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。
2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。
3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。
4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。
5.员工本人必须保险和年检齐全。
四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。
2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。
3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。
四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。
2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。
3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。
4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。
四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。
私车公用管理制度范本（三篇）
私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理公司内部私人车辆的使用行为，提高车辆使用效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工私人车辆的公务用车管理，包括车辆的申请、审批、使用和归还等方面。
第三条私人车辆指员工个人拥有并用于个人交通工具的汽车。
第四条公务用车是指员工将私人车辆作为工作用车使用，用于公司业务出行。
第五条私人车辆公务使用必须遵守国家有关交通法规，保证安全、合法、便捷、经济。
第六条公司将为符合条件的私人车辆提供一定的公务补贴。
第七条具体车辆公务使用的流程和标准由公司制定并不断优化。
第二章车辆申请与审批第八条员工如需将私人车辆进行公务使用，必须提前向部门主管提交书面申请，并注明出行的目的、时间以及预计行驶里程。
第九条部门主管收到申请后，需要在24小时内进行审批。
审批结果将以书面方式通知申请人。
第十条审批通过的申请人必须确保车辆符合国家安全标准，具备有效的行驶证、保险和车辆年检等相关手续。
第十一条审批通过的车辆，申请人需要在出发前进行车辆的养护检查，确保车辆的安全性和可靠性。
第三章车辆使用和管理第十二条车辆使用期间必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第十三条公务使用车辆必须按照事先申请的目的和路线行驶，并保证行驶里程的准确性。
第十四条出行中如需要乘客，必须提前通知并取得其他乘车人员的同意。
第十五条公务行程结束后，申请人应尽快将车辆归还个人停车位，并主动清理车内垃圾。
第十六条公务使用车辆在行驶过程中发生事故或损坏应及时上报，及时安排修理和理赔事宜。
第十七条公务使用车辆需要加油的，申请人需要妥善保管好加油票据，并根据公司要求进行报销。
第十八条申请人需要定期对车辆进行保养和维护，并按照规定时间进行年度检验。
第十九条公司将根据车辆使用情况，对公务使用车辆进行定期检查和维修。
第四章公务补贴和福利第二十条公司将依据车辆使用情况，为申请人提供一定比例的公务补贴，并银行直接发放。
单位私车公用管理制度
第一章总则第一条为加强单位私车公用管理，提高工作效率，降低单位运营成本，保障单位员工安全出行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的私车公用管理，包括但不限于私车用于公务、培训、出差等。
第三条本制度遵循公平、公开、公正的原则，确保私车公用行为合法、合规。
第二章私车公用条件及审批程序第四条具备以下条件之一的员工可申请私车公用：1. 因工作需要，单位公务车辆无法满足需求的；2. 担任单位特殊职务，经常外出办事的；3. 因工作原因，需承担紧急公务任务的；4. 其他经单位领导批准的私车公用情况。
第五条私车公用申请流程：1. 员工填写《私车公用申请表》，明确使用目的、时间、地点、预计行程等；2. 申请表经所在部门负责人审核，报单位领导审批；3. 审批通过后，员工与单位签订《私车公用协议》，明确双方权利义务。
第三章私车公用费用及报销第六条私车公用费用包括油费、过路费、停车费等，由单位承担。
第七条私车公用费用报销流程：1. 员工使用私车后，将相关费用发票（过路费、停车费等）及行驶记录报送所在部门负责人；2. 部门负责人审核无误后，报送单位财务部门；3. 财务部门审核无误后，将费用报销给员工。
第八条私车公用费用报销标准：1. 油费：按照单位规定的公务车辆油耗标准执行；2. 过路费、停车费：按照实际发生费用报销；3. 其他费用：按照实际发生费用报销。
第四章私车公用安全管理第九条员工使用私车公用时，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，定期保养，确保车辆性能良好；3. 驾驶员应具备合法驾驶资格，且驾龄在3年以上；4. 驾驶员在行驶过程中，应保持警惕，避免疲劳驾驶；5. 如遇交通事故，应及时报警，并配合相关部门处理。
第五章附则第十条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规及单位其他相关规定执行。
公司私车公用管理制度(3篇)
公司私车公用管理制度1第一章总则第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。
第二条本规定适用于xxx集团本级及所属各单位的私车公用管理。
第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。
第二章条件及审批程序第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用：一、对本集团有特殊贡献人员；二、在本集团担任特殊职务人员；三、确因公务所需经常使用车辆，但所在单位又不能满足需要的。
以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。
第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批(附私车公用申请表)。
申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的'、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。
第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议。
第三章费用报销规定第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费100元。
一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。
二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县(市)。
三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过xxx公里。
每月报销的往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。
过路过桥费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。
已享受本条规定待遇的，不再报销与往返公司与其配偶或未成年子女常居地相关的出租车票或其他公交车票。
第八条按规定程序报经批准但不符合第六条规定条件者，每月凭过路过桥费和油费发票报销费用300元。
第九条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票。
私人车公用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范私人车辆公用行为，提高车辆使用效率，保障行车安全，维护社会秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本地区行政区域内所有私人车辆，包括但不限于轿车、越野车、客车等。
第三条私人车公用应遵循以下原则：1. 安全第一，确保行车安全；2. 公平合理，体现公平性；3. 便于管理，简化手续；4. 节能环保，减少资源浪费。
第二章公用范围与条件第四条私人车公用范围：1. 单位内部员工上下班；2. 单位内部会议、培训、活动；3. 单位对外接待、商务洽谈；4. 紧急公务或特殊情况。
第五条私人车公用条件：1. 车辆所有人需具备完全民事行为能力；2. 车辆符合国家安全标准，行驶证、驾驶证齐全有效；3. 车辆所有人同意将车辆用于公用，并承担相应的法律责任；4. 公用行为符合国家法律法规及本规定要求。
第三章公用申请与审批第六条公用申请：1. 公用需求部门向车辆管理部门提出书面申请，内容包括：公用事由、时间、路线、预计用车人数等；2. 车辆管理部门在收到申请后，对申请内容进行审核，必要时可进行实地勘察。
第七条公用审批：1. 车辆管理部门在审核通过后，将审批结果通知申请部门；2. 申请部门在接到审批结果后，应及时告知车辆所有人。
第四章车辆使用与维护第八条车辆使用：1. 车辆所有人应确保车辆状况良好，符合安全行驶要求；2. 车辆驾驶人员应具备相应驾驶资格，严格遵守交通规则；3. 公用过程中，车辆不得用于非法用途，不得擅自改变车辆用途；4. 公用结束后，车辆所有人应及时将车辆返回指定地点。
第九条车辆维护：1. 车辆所有人应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好；2. 车辆管理部门负责对车辆进行年度审验，确保车辆符合安全标准；3. 公用过程中，如发现车辆存在安全隐患，应立即停止使用，并及时报修。
第五章责任与处罚第十条责任：1. 车辆所有人应对车辆公用过程中的安全负责，如因车辆原因造成事故，应承担相应责任；2. 车辆驾驶人员应对行车安全负责，如因驾驶原因造成事故，应承担相应责任；3. 公用过程中，如发生交通违法行为，应依法承担相应责任。
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关于公司私车公用的管理规定
第一章总则
第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。
第二条本规定适用于所有公司私车公用的车辆。
第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准后将其私有车辆用于公务活动。
第二章条件及审批程序
第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用；
1、对本公司有特殊贡献人员；
2、在本公司担任特殊职务人员；
3、确因公务所需经常使用车辆，但公司又不能满足需要的。
第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经公司总经理批准后（附私车公用申请表）方可。
申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。
第六条对于符合私车公用条件且已经总经理批准的，应与公司签订私车公用书面协议。
第三章费用报销规定
1、每月可按区域享受区域油费补贴标准，凭发票额度内予以实报实销。
2、每月过路过桥费凭发票实报实销。
3、已享受上述第七条，在其工作所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票
或其他公交车票。
第八条每月报销费用一次，报销时间为每月15号。
报销时应填写《私车公用费用报销汇总表》并附上相应发票后规定程序报销。
第四章法律责任及其他
第九条私车公用车辆必须向车辆所在地车管部门办理强制保险和任意保险，办理一切车辆保险所需支出由车主自负。
第十条因私车公用而发生的交通责任事故，公司不承担任何责任。
与交通事故相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由车主自理。
第五章附则
第十二条公司对私车公用的归口管理部门及费用报销的审核部门为人事行政部。
第十三条本暂行规定自年月日起试行。
******有限公司
年月日
私车公用申请表
后附：1、车辆保险、人员保险正本复印件；2、《私车公用协议》
私车公用协议
甲方（公司）：
乙方（车主）：
甲方根据公司私车公用管理规定相关要求，特制订如下私车公用条款：
一、甲方根据需要，同意将（车主）品牌车（车牌号码为）用于公
务使用。
、
二、私车公用期间，乙方每月可按区域享受甲方区域元油费补贴标准（当月未上够
26天全勤，按实际出勤天数核算油补），凭发票额度内予以实报实销。
同时每月过路过桥费凭发票实报实销。
三、乙方享受油费补贴待遇后，将不再报销其工作所在地县市内出差的下县费用、出租车票
或其他公交车票。
四、乙方的车辆在用于私车公用前必须向车辆所在地车管部门办理好强制保险和任意保险，
同时，办理一切车辆保险所需支出由乙方承担。
五、因私车公用而发生的交通责任事故，甲方不承担任何责任。
与交通事故相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由乙方自理。
六、有以下情况可以解除协议；
1、乙方从甲方离职之日起，此协议将自动终止，乙方将不再享受以上协议中所涉及的补贴。
2、乙方未按甲方私车公用管理规定执行的，甲方有权终止此协议。
七、其他未尽事项，由双方协商处理并另订附件条款
八、本协议一式两份，协议双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
甲方盖章：身份证号码：
签订日期：签订日期：
公司私车公用费用报销汇总表。