ISO45001-2018危险源辨识培训教材

P2
术语和定义
3. 风险risk 不确定性的影响。
注1：影响是指偏离预期，可以是正面的或负面的。注2：不确定性是一种对某个小件，甚至是局部的结果或可能性缺乏理解或知识方面的信息的状态。注3：一般通过有关可能手件(GB/T 23694-2013中的定义，4.5.1.3)和后果(GB/T 23694-2013中的定义，4.6.1.3)或两者组合来表现风险的特性。注4：通常风险是以某个事件的后果(包括情况的变化)及其发生的可能性(GB/T 23694-2013中的定义，4.6.1.1)的组合来表述。
频繁程度
连续暴露每天工作时间内暴露每周一次或偶然暴露每月一次暴露每年几次暴露非常罕见暴露
危险源的辨识
5. 风险评价：
发生事故产生的后果 ( C )
分数值 100 40 15 7 3 1 后果大灾难，许多人死亡
风险等级划分 (D)
分数值 D≥320 风险程度
极其危险，不能连续作业高度危险，立即整改显著危险，需要整改一般危险，需要注意稍有危险，可以接受
灾难，数人死亡非常严重，一人死亡严重，重伤重大，致残引人注目，不利于基本的安全卫生要求 160≤D ＜ 320 70≤D ＜ 160 20≤D ＜ 70 D＜20
4. 风险评价：对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。注：确定风险的大小与安全要求的符合性。
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术语和定义
5. 可接受风险：根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险。注：①“可容许”的判断依据是国家法律法规和其他要求及组织的职业健康方针。 ②通过采取风险控制措施，将原来不可容许的风险降低到可容许程度范围内的风险。 6. 重大危险源：可能导致重大事故的危险源。国际劳工组织、欧盟、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品重大危险源辨识》都对重大危险源做出近似的定义，相关容针对以下几方面： 1)易燃易爆物质； 2)有毒有害物质； 3)火灾。

ISO45001-2018标准培训教材-2

➢ 障碍和壁垒可包括未回应工作人员的意见和建议，语言或读写障碍，报复或威胁报复，以及不鼓励或惩罚工作人员参与的政策或惯例
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5.4 工作人员的协商和参与
d）强调与非管理类工作人员在如下方面的协商：
1）确定相关方的需求和期望（见 4.2）；
3 应用科学技术，为防止与工作相关的伤害和健康损害而提供安全和健康的工作条件，保护员工健康。
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质量、环境与职业健康安全三合一方针
依靠科学管理，满足客户需求；注重质量，创建“XXX”名牌；充分利用资源，降低环境影响；全员参与，保障员工健康安全。
• 我们的质量、环境和职业健康安全承诺：（略）
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5.3 组织角色、职责和权限
最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通，且作为文件化信息予以保持。组织内每一层次的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。
2）建立职业健康安全方针（见 5.2）；
3）适用时，分配组织的角色、职责和权限（见 5.3）；
4）确定如何满足法律法规要求和其他要求（见 6.1.3）；
5）制定职业健康安全目标并为其实现进行策划（见 6.2）
6）确定对外包、采购和承包方的适用控制（见 8.1.4）；
7）确定所需监视、测量和评价的内容（见 9.1）；
a) 法律法规监管机构（当地的、地区的、省/直辖市/自治区的、国家的或国际的）；

ISO45001-2018标准培训教材

18)文件化信息 documented information；
19)过程 process；
20)程序 procedure；
21)绩效 performance；
22)职业健康安全绩效；
23)外包 outsource；
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ISO45001:2018 共37个术语
注1:在职业健康安全管理体系中，组织对工作场所的责任取决于其对工作场所的控制程度。
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Terminology 术语
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Quality Satisfy
ISO45001标准简介
Quality & Satisfy
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ISO45001发展历史
❖ BS88000 1996年（英国国家标准）
❖ OHSAS18001 1999年（英国标准协会（BSI），挪威船级社（DNV）等13个组织）
❖ GB/T28001 2001年 (中国国家标准）
❖ ISO45001 2018年3月12日 ( 国际标准）
❖ GB/T45001-2020 职业健康安全管理体系-要求及使用指南
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职业健康安全的效益
避免贸易障碍
减少罚单、停工损失
健康安全投资
降低保险费用
避免安卫损失
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8) 管理体系 management system；

ISO-45001-2018正式版职业健康安全管理体系标准内审员培训教材最新版

ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO45001:2018正式版
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，
其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安
全绩效。也存如下不同之处：
1.使用了ISO管理体系的高级结构；
2.更加关注“组织环境”；
3.强调最高管理者的职责和领导作用；
ISO45001:2018正式版
ISO45001的主要改变
2、条款结构层面，也可分为两个部分：与其他管理体系标准的一致性：部分会员国对于 ISO45001与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要，以便更为符合ISO/IEC Directive, Part 1中的Appendix 2内容。例如将条款5.3中的「accountability」，以及7.4中的「information」删除。
4.组织所处的环境
ISO45001:2018正式版
4) 资源的获得和优先供给、技术变更； 5）总经理办应建立经营计划。注 1：外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面，不管是国际、国家、地区或本地。注 2：内部环境，可以组织的理念、价值观和文化。
4.组织所处的环境
3.5轻伤事故
因工受伤损失工作日在1个工伤日以上105个工作日以下，但不够重伤的事故
3术语和定义
ISO45001:2018正式版
3.6重伤事故
因工受伤工作日等于或超过105个工作日的失能事故。
3.7死亡事故
发生事故当时死亡或负伤后一个月内死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡1至2人的事故，重特大死亡事故是指一次死亡3人及以上的事故。
ISO45001:2018正式版

ISO-45001：2018-职业健康安全管理体系-要求和使用指南-培训课件

ISO 45001：2018职业健康安全管理体系－要求和使用指南目录0引言30.1背景 30.2职业健康安全管理体系的目的 (3)0.3成功因素30.4PDCA 概念 (4)0.5标准的内容 (4)1范围42规范性引用文件 (5)3术语和定义 (5)4组织所处的环境 (12)4.1理解组织及其所处的环境 (12)4.2理解员工及其他相关方的需求和期望 (12)4.3确定职业健康安全管理体系的范围 (12)5领导作用与员工参与 (12)5.1领导作用与承诺 (12)5.2职业健康安全方针 (13)5.3组织的岗位、职责、责任和权限 (13)5.4参与和协商 (13)6 策划 (14)6.1应对风险和机遇的措施 (14)6.2职业健康安全目标及其实现的策划 (16)7 支持 (17)7.1 资源 (17)7.2 能力 (17)7.3 意识 (17)7.4信息交流177.5文件化信息 (18)8 运行 (19)8.1运行策划和控制 (19)8.2应急准备和响应 (20)9绩效评价 (21)9.1监视、测量、分析和绩效评价 (21)9.2内部审核219.3管理评审2210 改进 (23)10.1 总则 (23)10.2事件、不符合和纠正措施 (23)10.3持续改进230引言0.1背景一个组织应对员工和可能受其活动影响的其他人员的职业健康和安全负责，这项职责包括保护和增进他们的身体和精神健康。

采用的职业健康和安全(OH&S)管理体系旨在使一个组织提供安全和健康的工作场所，防止与工作相关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。

0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系的目的是为管理职业健康安全风险提供一个框架。

职业健康安全管理体系的预期结果是防止对员工造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所；因此，这对组织采取有效的预防和保护措施、消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险是至关重要的。

ISO45001-2018危险源辨识培训教材

3) 在工作场所附近发生的可能对工作场所中的人员造成与工作相关的伤害和健康损害的不受组织控制的情况；
e) 组织及其运行、过程、活动和职业健康安全管理体系(见8.2)实际或有计划的变更；
f) 危险源知识和危险源信息的变更； g) 组织内部或外部曾经发生的事件，包括紧急情况及其原因； h) 工作组织形式和社会因素，包括工作量、工作时间、领导作用和组织
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术语和定义
3. 风险risk 不确定性的影响。
注1：影响是指偏离预期，可以是正面的或负面的。注2：不确定性是一种对某个小件，甚至是局部的结果或可能性缺乏理解或知识方面的信息的状态。注3：一般通过有关可能手件(GB/T 23694-2013中的定义，4.5.1.3)和后果(GB/T 23694-2013中的定义，4.6.1.3)或两者组合来表现风险的特性。注4：通常风险是以某个事件的后果(包括情况的变化)及其发生的可能性(GB/T 23694-2013中的定义，4.6.1.1)的组合来表述。
其组合。
2)解析：
定义内容
解析结果
危险可能导致源
事件发生概率
根源
人身伤害健康损害
的
状态
事件伤害对象
行为
危险能量物质导致载体能量释放
需
危
辨
险因
识的内
素
容
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危险源的辨识
3) 结论： ·危险能量物质或载体能量的意外释放导致事故发生，是造成人身伤害或健康损害的根本原因----危险源的存在(第一类危险源)。 ·导致约束、限制危险能量物质或载体能量措施失效或破坏而导致事故发生的因素---危险因素 (第二类危险源) 。 ·危险源的存在(第一类危险源)是事故发生的前提，危险因素 (第二类危险源)的出现是危险源的存在(第一类危险源)导致事故的必要条件。一起事故的发生是两类危险源共同起作用的结果。要防止事故的发生，必须首先全面辨识危险源的存在和危险因素。

原创精品ISO45001：2018新版职业健康安全管理体系培训教材(PPT)

ISO45001 ：2018
职业健康安全实施原因？ 1 、识别危险源，降低风险，预防事故，降低风险成本的需要。
从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务
2 、实施O H S M S 1 8 0 0 1 有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001 标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备条件之一。OHSM S18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外 3 、实施O H S M S 1 8 0 0 1 会对企业产生直接和间接的经济效益通过实施O HSM S18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工的劳动效率。
4.1 组织及其所处的环境
4.2 相关Leabharlann 的要求和期望6. 1. 3合规义务（法律法规和其它要求） 6.1.2 环境因素 6.1.2.1 危险源 6 . 1 . 2 . 2 OHS风险及其它 OHSMS风险的评估 6 . 1 . 2 . 3 OHS机遇及其它 OHSMS机遇的评估 6.1.1 变更（ 8.1.3 ） EHS共同的风险和机遇 EM S风险来源
Check
ISO45001 ：2018
ISO45001 ：2018
4 组织环境 5 领导作用与工作人员参与 5.1 领导作用与承诺 5.2 健康安全方针 5.3 组织的角色、职责和权限 5.4 工作人员的协商与处理 6 策划 7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3. 意识 7.4 沟通 7.5 文件化信息 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.1.1 总则 9 绩效评价 10 改进 10.1 总则 10.2 事件、不符合和纠正措施 10.3 持续改进

ISO45001：2018新版培训教材

5.增加工作人员的协商和参与（5.4）
6.增加变更管理（8.1.3）
7.增加采购管理（8.1.4.1） 8.增加承包商管理（8.4.1.2）
多余ISO14001：2015
9.增加外包管理（8.1.4.3）
ISO45001：2018
ISO 45001采用高层次结构
ISO45001：2018
职业健康安全体系模型
ISO 45001:2018
职业课健
1 程康
系安列全
管理
朱春佳 V1.0 2018-3-28 zhuchunjia@
ISO PHILOSOPHY
ISO理念
All ISO standards follow the philosophy:
ØSay it ØDo it ØDocument it
8.1.1 总则
9.1 监视、测量、分析
与绩效评价
9.1.1 总则
8.1.2 消除危险源与降低
风险
9.1.2 合规性评价
8.1.3 变更管理
9.2 内部审核
10 改进
10.1 总则
10.2 事件、不符合和纠
正措施
10.3 持续改进
8.1.4 采购 8.1.4.1 总则
9.3 管理评审
8.1.4.2 承包商 8.1.4.3 外包方
a)结构上一致，由17项条款增加为40项条款；
b)术语和定义的统计;
2.增加理解组织环境
a）连接组织环境与OHS管理，融入战略与营运流程；
b）更强调相关方
3.加强风险管理的管理体系策划；
a )增加“社会心理风险”
b）增加“OHS风险和机遇”
c）增加“OHSMS风险机遇“（多余其他MS）