科技人员服务企业行动

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七部门联手动员科技人员服务企业

七部门联手动员科技人员服务企业

据介绍 , 科技部等七部 门组织实 组织 的优势 , 采取请进来 、 出去 , 走 集
人 员服 务企 业 行 动 ” 组织 动 员广 大 科 施的 “ , 科技人员服务企业行动”将结 中培 训 、实 际 操 作 等 方 式 ,为企 业 培 技人 员深 入 一线 服 务企 业 。全 国政 协 合 十大 产 业 调 整振 兴 规 划 和企 业特 别 养科技 、管理等 方面 的人 才。 副主 席 、科 技 部部 长 万钢 主 持会 议 。 是 中小 企 业 的 实 际 需 求 . 循 “ 府 遵 政 为 了 充分 调 动 科 技 人 员服 务 企 业 系 列 具 体 措 施 , 括科 技 人 员 派 出 包 中共 中 央政 治 局 委 员 、 务 委 员 引导 、双 向 选 择 , 足 当 前 、着 眼 长 的积极性 . 技部等七部 门还提 出了 国 立 科
七部门联手动员科技人员服 务企业
■ 本刊记者 马金玲 20 年 3 2 日 , 技 部 、教 育 之 忧 。 强 调 , 把 科 技 人 员服 务 企 向企业集聚 , 09 月 6 科 她 要 形成产 、学、研之间有
部、 国务院国资委、 中国科学院 、 中国 业 作 为科 技 体 制 创 新 的重 要 内容 . 大 效 互动 的创 新 模 式 , 建 产 学 研 合 作 构
要 完 善激 励 科技 人 员服 务基 层 的政 策 有效 支持 。 五是 充分发 挥产学研合作 测 , 技 人 员服 务企 业 行 动 ” 望 引 科 有 环 境 , 研 院 所 、 等 院校 和 学 术 团 科 高 的桥梁和纽带作用 , 索多种服务方 导 超 过 1 探 名科 技 人 员直 接 为 企 业 0万 体要做好保障 , 为科 技 人 员解 除后 顾 式 , 推动人 才、 技术等各 类创 新要素 提 供 技 术 支持 。

实施“校企联盟”行动推进科技入员服务企业和社会

实施“校企联盟”行动推进科技入员服务企业和社会
关键 词: 校企联盟; 方案; 划; 计 实践
为贯彻落实 国务院关于“ 发挥科 技支 撑作用 ,促进经 济平稳较 快发
展” 的战略部署 和国家科技 部 、 教育
会议 。国家科技部副部长张来 武 、 江
底建成 2 0 0 0多个科技服务社会 “ 校
企联盟” ,逐步建立高校 、院所与企
苏省 副省长曹卫 星等领 导 出席 会议
南京联合 召开 了江苏省科 技服 务社
会“ 校企联盟 ” 动动员大会 , 行 全面启
先期组 织动员 江苏境 内部属 及
地 方 10多 家高等 学校和科 研 院所 2
动实施 江苏 省科技服务社会“ 校企联 盟” 行动 。 有来 自全省 1 0 2 所高校 、2 3 所 科研院所 、 1 10多家省 内高新技术
部等七部委“ 动员广大科技人员服 务 企业 ” 的总体要求 , 分调动高 等 院 充 校、 科研 院所 的优势科技资源服务地 方经济社会发展 , 最广泛地动员广大
科技人 员走 向社会 、 向基层 、 走 走进
作 了动员部署 , 江苏省教育厅副厅长 殷翔文就全力发挥全省 高校优势 、 迅 速 响应 行动作 了发言 ;部分 已对接
个 企业 结对 , 或一个学科( 领域 ) 或
团队面向多个 企业 服务 , 或多个高校 院所 的一 批相关学科 ( 领域 ) 团 队 或 集成服务 于一个企业或一批企业 ; 省 外乃 至海外 的高校 、 科研机构与江苏
技人 员服 务企 业、 服务社会
会议颁发 了《 江苏省科技 服务社 会“ 校企 联 盟 ” 动实 施方 案 》 明 行 ,, 确 了“ 校企联 盟” 的总体 目标 、 任务 、 职责分工 、 实施进度 以及 保障措施 。

福建省科技人员服务企业存在的问题评析和模式建议

福建省科技人员服务企业存在的问题评析和模式建议

福建省科技人员服务企业存在的问题评析和模式建议作者:罗雪英陈华游建胜来源:《海峡科学》2011年第08期[摘要]福建省科技人员服务企业行动经过近两年的实践,以高端产业技术、区域产业专题、科技创新团队为重点,突出项目、技术的对接,帮助企业解决发展难题,促进科技成果转化和产业快速发展。

该文通过分析科技人员服务企业行动推进过程中存在的一系列问题,积极探索相关政府部门和各行业建立的涉及科技人员服务企业的具体模式,主要包含高校、科研机构和企业层面所涉及的专业化、针对性的服务模式以及团队式、高效益的服务模式;政府层面所涉及的创新管理模式、协同合作模式、技术创新联盟模式、人才激励模式、利益共享模式、市场评价模式和人才流动模式等。

[关键词]科技人员服务企业模式在新时期和新形势下,提升科技人员服务企业水平,通过科技人员运用先进技术、科技资源共享平台等多种方式和手段,促进技术、资金、人才和管理等创新要素流向企业,服务创新型国家、创新型省份的大局,积极探索科技人员服务企业的新方式、新途径,对培育创新型企业以及提升企业自主创新能力和综合实力具有重要的现实意义。

1福建省科技人员服务企业存在的问题评析科技人员服务企业是指在政府的引导下,组织高校和科研院所的科技人员,以提供技术资源、人力资源等手段,通过发挥科技力量的优势,促进企业技术进步,加快企业科技成果转化,实现产业升级,使企业在金融危机中取得更好经济效益和社会效益。

福建省开展科技人员服务企业行动通过与国家政策的有效衔接,经过近两年的实践,还存在一些问题,分析起来主要有以下4个方面:1.1 从政府层面评析针对科技人员服务企业的实际,从国家到各省市政府虽然制定了一系列的意见和方案,可是在意见和方案的落实上,仍存在许多不足。

从我省实际看来,行动方案是由福建省人民政府办公厅转发的,但是实际上,该行动方案由省科技厅、省发展改革委等6家职能部门共同制定,并要求协同分工,甚至有些任务还涉及多个部门按职能分工负责,协调领导小组是福建省科技联席会议,日常办公室设科技厅,但科技联席会议牵涉部门多、组织召开相关会议不容易,两年来关于深化科技人员服务企业工作还没有专门召开过科技联席会议,科技厅日常办公室组织全省方案的实施和日常工作的开展,但对各厅局和相关单位的阶段任务检查和落实难度大,这种状况下极不利于方案的实施和落实。

科技成果转化专项计划项目申报指南

科技成果转化专项计划项目申报指南

科技成果转化专项计划项目申报指南一、梧桐科转项目(一)高校院所科技人员服务企业项目1 .计划定位与支持方向:为落实《科技部办公厅关于开展科技人员服务企业专项行动的通知》(国科办函智[2023)59号)要求,挖掘全市科技人才和创新资源,鼓励科技人才服务企业技术创新,促进企业技术需求和高校创新资源紧密结合,加快科技成果转化和技术转移。

支持方向:1.持续推进“高校院所人才服务企业”工程,支持西安地区高校院所千名科技人员深入企业开展技术指导、项目合作和协同攻关;2,支持设立西安文理学院专题项目,由西安文理学院落实《西安市“秦创原梧桐树科转行动”实施方案(试行)》的相关要求,助力秦创原创新驱动平台建设。

2 ,申报主体:方向1为驻市高校院所;方向2为西安文理学院。

3 .申报条件:项目必须处于在研阶段,且已与本地企业(独立法人)签订技术合作协议或合同(合同签订时间2023年1月至2023年7月),协议或合同尚在有效期内;协作企业或申报高校出具书面配套资金承诺函,资金配套比例不低于一比一。

申报单位须对本单位所有项目进行审查和公示,公示期不少于5个工作日,并出具统一的推荐函。

4 .执行期限与支持额度:执行期限:2年。

本项目为前资助项目,方向1每个项目不超过5万元;方向2根据工作需要另行安排。

5 .咨询电话:以上未尽事宜请向市科技局相关处室咨询。

成果处:。

(二)技术转移示范机构绩效考评项目1 .计划定位加快优秀技术转移机构培育,进一步提升我市自主创新能力,促进科技成果转移转化。

支持方向:市级技术转移示范机构首次获评国家级、省级技术转移示范机构的,给予一次性奖励;对已认定和备案的市级技术转移示范机构进行年度绩效考评,依考评结果予以补助。

2,申报主体:经市科技局认定或备案的市级技术转移示范机构。

3 .执行期限及支持额度执行期限:1年。

本项目为后补助项目,支持额度根据《关于进一步加强人才工作助推西安高质量发展的实施意见》(市办字(2023)6号)要求,按照考核结果予以支持。

南京市科学技术局关于下发实施科技人员服务企业行动工作方案的通知

南京市科学技术局关于下发实施科技人员服务企业行动工作方案的通知

南京市科学技术局关于下发实施科技人员服务企业行动工作
方案的通知
【法规类别】科技企业
【发文字号】宁科[2009]135号
【发布部门】南京市科学技术局
【发布日期】2009.06.15
【实施日期】2009.06.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南京市科学技术局关于下发实施科技人员服务企业行动工作方案的通知
(宁科[2009]135号)
各区县科技局,高新区(一区多园)管委会,各产业集团,各厂矿科协,各有关单位:
根据国务院《关于发挥科技支撑作用,促进经济平稳较快发展的意见》(国发[2009]9号)、科技部、中国科协等七部委《关于动员广大科技人员服务企业的意见》(国科发政[2009]131号)、市委《关于充分发挥科技支撑优势促进经济平稳较快发展的意见》(宁委发[2009]29号)等文件精神,为帮助企业进一步提高自主创新能力,应对国际金融危机,
市科技局和市科协联合制定了《实施科技人员服务企业行动工作方案》,现予以下
发,请遵照执行。

附件:实施科技人员服务企业行动工作方案
二〇〇九年六月十五日附件:
实施科技人员服务企业行动工作方案
一、目标任务
市科技局和市科协联合行动,动员广大科技人员响应党和国家号召,以高度的使命感、责任感、紧迫感,迅速行动起来,到企业去、到车间去、到生产一线去,汇聚成共度危机、共谋发展的科技大军,促使科技服务企业在组织形式、服务方式等方面取得新突破。

年内力争引导省内外院士及其创新团队向企业集聚,拟建立20家省、市级企业院士工作站;建立100个“校企联盟”,形成600个产学研合作项目;组织实施“金桥工程”计划项目80项,发挥“厂会协作”作用,帮助中小企。

科技特派员服务企业的作用

科技特派员服务企业的作用

科技特派员服务企业的作用以科技特派员服务企业的作用为题,可以从以下几个方面来展开文章内容:一、科技特派员的定义和作用介绍科技特派员是指由相关科技机构派遣到企业中进行技术咨询、技术支持、创新研发等工作的专业人员。

他们具备丰富的技术知识和经验,能够为企业提供科技创新的解决方案和技术支持,帮助企业提升核心竞争力。

二、科技特派员服务企业的重要意义1.技术创新支持:科技特派员能够为企业提供前沿的科技信息和技术创新支持,帮助企业解决技术难题,推动企业不断进行技术创新,提高产品质量和技术水平。

2.技术转化和产业升级:科技特派员可以将科研成果转化为实际的生产力,帮助企业进行技术转化和产业升级,推动企业向高附加值、高技术含量的领域发展。

3.技术培训和人才引进:科技特派员不仅可以为企业提供技术支持,还可以进行技术培训,提高企业员工的技术素质。

同时,他们还可以引进相关领域的人才,为企业输送高端科技人才。

4.科技政策咨询:科技特派员了解相关科技政策和规划,能够为企业提供政策咨询和解读,帮助企业把握政策导向,获取政策支持,实现科技创新和发展。

三、科技特派员服务企业的具体方式和案例分享1.技术咨询和解决方案:科技特派员可以针对企业面临的技术难题,提供专业的技术咨询和解决方案。

例如,针对某企业的生产工艺问题,科技特派员可以通过调研和实验,提出改进方案并指导实施。

2.技术培训和指导:科技特派员可以通过组织技术培训班、开展技术讲座等形式,为企业员工提供针对性的技术培训和指导。

例如,某企业引进了新设备,科技特派员可以进行现场培训,帮助员工熟练掌握设备操作和维护。

3.科技项目申报和管理:科技特派员可以协助企业进行科技项目的申报和管理工作,帮助企业获取科技项目资金和支持。

例如,某企业计划开展某项科技研发项目,科技特派员可以协助编写项目申报书和技术方案,并进行项目进度跟踪和管理。

4.技术成果转化和产业化:科技特派员可以协助企业进行技术成果的转化和产业化工作,推动科技创新成果的实际应用。

2000专家将服务本市企业

2000专家将服务本市企业
投资服 务
★ 2 0 专家将 服务本市企业 00
20 00多名专家和科技人员 .3 0余家科研院所 、高校和科技服务机构 以及 1 0 0个 科技人员
进企业 ”服务小分 队将于近期深入本市企 业 ,为它们出谋划策并提供服务 。 科技人员进企业 十百千 行动 由市科委组织 ,现 已有中科院物理研究所 、声学研究所 等 3 0佘家科研院所 ,北京大学 .北京科技大学等近 3 0 O家高等院校参与 。行动主要围绕北京经 济技术开 发区、中关村 科技园区 、顺义临空经济 区.通州光机 电一体 化产业基地等重点 区域 的 科技需求 。组织专家和科技人员深入企业 围绕工业设 计服 务、产业技术指导 政策宣传辅导 . 科技成果推 广、科 技人才培 育 、创业投资对接 、科技咨询 对接 科 技条件资源对接 、技术转移 服务促进 、科技 资源招商等十方面提供服务 。 据介 绍,北京 经济 技术开发区是此次科技人 员进企业 行动的首站 ,在开发 区科技局 已经设 立了 “ 科技服 务港 ” .有工作人员常驻开展对接服 务。今后类似 的 服务港 ”还将在其他重点区 域设立 .实现科技人员进企业活动的制度化 、规范化和常态化。
公 司地 区 总 部及 投 资 性 公 司 为 首 都 经 济 建 设 和 社 会 发 展 做 出 了 积 极 贡 献 ,在 首 都 总 部 经 济 中 已
占据 了重要地位 。 座谈会上 现代汽车、西门子 、摩托罗拉 诺基亚 、索尼、大众汽车 、沃尔玛等 l 家在 0余 京跨国公 司回顾 了近年 来所取得 的成绩 .并就进一步优化北京投 资发展环境分别发 了言 。对于
企业家们提 出的意见和建议 ,市政府表示将认真研究 .及 时逐项予 以反馈 。
郭金龙强调 北京是 中国的首都 ,是一个充满生机与活 力的现代化城 市 。我们要坚定不移 地推进改革开放 ,积极吸 引跨 国公司投资 ,大力发展总 部经 济 ,进一步提升对 内对外开放水平 , 战胜国际金融危机 的冲击 .更好地利用 两个市场 .两种 资源 。特别是要进一步完善 好吸 引跨 国公 司地 区总部政 策 落实 好帮扶企业渡过难关的各项措施 ,不 断改进 政府服务水平 ,为包括 跨国公司在内的北京企业 营造依法合规 、公开透明 高效便捷的发展环境

科技人员服务企业行动有关激励保障政策的探讨

科技人员服务企业行动有关激励保障政策的探讨

科技人员服务企业行动有关激励保障政策的探讨庄向生【摘要】The objectives of Action for Scientific and Technical Staff Serving Enterprises was to help enterprises to develop technology and solve the problems in the management, then speed up the transformation of scientific and technological achievements and improve their technological innovation, and construct the effective cooperation modes and long-term mechanism between enterprises and research institutes. In this paper, the aim and meaning of establis- hing the policies on encouraging and supporting the action for scientific and technical staff serving enterprises were discussed, and three kinds of different incentive policies for scientific and technical staff serving enterprises were in- vestigated.%科技人员服务企业行动是科技人员积极响应党中央号召,是为了帮助企业技术研发和解决企业实际遇到的经营管理问题,加快科技成果转化,改善企业技术创新,构建科企合作的有效模式和长效机制。

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附件1:
科技人员服务企业行动
项目任务书
(模板)
项目名称:
项目编号:
项目负责人:
主管部门(甲方):
承担单位(乙方):
派出单位(丙方):
项目起止日期:
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中华人民共和国科学技术部
二OO九年制
编写说明
一、本任务书的甲方是主管部门,为各省(市)、自治区科技厅(委、局);乙方是项目承担单位,为科技人员所服务的企业;丙方是科技人员派出单位。

二、项目密级统一为公开级;项目编号由科技部统一规定下发。

三、填写内容涉及到外文名称,要写清全称和缩写字母。

四、任务书文本需用A4纸打印,其中两份(含电子版)提交科技部。

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一、项目基本信息表
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二、项目的必要性和重要性
(项目研究开发的目的、意义和国内外现状分析等)
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三、项目的研究目标和主要研究内容
(要解决的主要技术问题、难点,项目研究的创新点,主要技术路线、实施方案等)
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四、项目的考核指标
〔包括①主要技术指标(如形成的知识产权、技术标准、新技术、新产品、新装置、论文专著等数量、指标及其水平等);②主要经济、社会、环境效益(如技术及产品应用产业化前景,在项目实施期内能够形成的市场规模与效益,对企业发展、改善民生、提升我国相关产业竞争力的作用、促进农业发展等方面的作用);
③人才队伍建设;④其它应考核的指标〕
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五、项目的计划进度及阶段目标
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六、项目参加人员表
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七、项目的经费预算
单位:万元
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八、任务书签订各方意见
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