2017天津水务集团总部及直属单位招聘岗位明细

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水务有限公司应聘人员基本信息表

水务有限公司应聘人员基本信息表
□校园招聘□通过猎头公司或人才中介机构招聘;
□内部公开招聘□员工推荐(须填推荐人姓名)
受高等教育经历
起止年月
学校
所学专业
证明人及电话
工作简历
起止年月
工作单位及部门
职务
证明人及电话
是否愿派驻项目施工现场
可接受派驻项目施工现场最长时间
本人性格特点或能力介绍:
对新工作的期望或构想进行描述:
应聘人员基本信息表
应聘岗位/职位:应聘方式:专职□兼职□填表日期:年月日
姓名
性别
民族
照片
出生日期
出生地
户口所在地
婚姻状况
政治面貌
健康状况
最高学历
最高学位
外语语种
最高职称
工作年限
外语水平
最高职称评定时间
与所聘岗位相关工作年限
身份证号码
可接受的最低薪金水平
通讯
联络
信息
地址
移动电话
邮编:
招聘渠道
□招聘广告(本地报刊、招聘网站、公司网页)□人才招聘会

天津市水务局关于组织开展我市水利水电工程施工企业三类人员安全生产培训考核工作的通知-

天津市水务局关于组织开展我市水利水电工程施工企业三类人员安全生产培训考核工作的通知-

天津市水务局关于组织开展我市水利水电工程施工企业三类人员安全生产培训考核工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市水务局关于组织开展我市水利水电工程施工企业三类人员安全生产培训考核工作的通知(2011年3月11日)局属有关单位、各区县水务局、各水利施工企业:为贯彻落实水利部办公厅《关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核工作的通知》的要求,满足我市水利水电工程施工企业市场准入条件和三类人员持证上岗的需求,我局将于近期组织开展我市2011年水利水电施工企业三类人员安全生产知识培训考核工作。

现将有关事项通知如下:一、培训对象本次培训分为新申请考核和延期考核培训两类。

延期考核是指已取得我局颁发的水利水电施工企业三类人员安全生产考核合格证书、且到2011年期满3年,按照国家规定需要重新进行的考核;除延期考核外,其他均为新申请考核。

培训考核对象为我市区域内水利水电工程施工总承包二级(含二级)以下资质、专业承包二级(含二级)以下资质的施工企业“三类人员”。

具体为:(一)施工企业主要负责人(A类),即对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责,有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等;(二)施工企业项目负责人(B类),即由企业法定代表人授权,负责水利水电工程项目施工管理的负责人(一、二级建造师);(三)施工企业专职安全管理人员(C类),即在企业专职从事安全生产管理的工作人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。

二、培训与考核培训班由局安监处主办,委托天津市水利工程管理协会具体承办,计划安排24学时(3天),邀请有关安全生产专家授课,采取集中授课、交流研讨的方式进行。

天津市水务局关于公布2020年第一批天津市水利水电施工企业安全生产管理人员考核结果的通知

天津市水务局关于公布2020年第一批天津市水利水电施工企业安全生产管理人员考核结果的通知

天津市水务局关于公布2020年第一批天津市水利水电施工企业安全生产管理人员考核结果的通知
文章属性
•【制定机关】天津市水务局
•【公布日期】2020.09.01
•【字号】津水安监〔2020〕5号
•【施行日期】2020.09.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
天津市水务局关于公布2020年第一批天津市水利水电施工企业安全生产管理人员考核结果的通知
津水安监〔2020〕5号
各有关单位:
根据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》和《关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核工作的通知》有关规定,我局组织本市区域内水利水电施工总承包二级(含二级)以下的21家施工企业260人参加了培训考试,其中,171人新取证,79人延期,11人补考。

经阅卷评分,244人通过考试,16人考试不合格。

现将2020年第一批天津市水利水电施工企业安全生产管理人员考核结果予以公布。

附件:2020年第一批天津市水利水电施工企业安全生产管理人员考核汇总表
2020年9月1日。

XX市水务集团有限公司招聘工作人员一览表【模板】

XX市水务集团有限公司招聘工作人员一览表【模板】
8
**市方溪供水有限公司水质检验
1
化学、应用化学
全日制本科及以上学历,台州户籍,1988年1月1日后出生。
9
**市南部供水有限公司水质检验
1
化学、应用化学
全日制本科及以上学历,台州户籍,1988年1月1日后出生。
10
**市江南污水处理有限公司生产管理
1
专业不限
全日制专科及以上学历,台州户籍,1991年1月1日后出生,具有2年以上污水处理或制水企业工作经验,持有电工进网作业许可证(高压)。
1
会计、财务管理
大专及以上学历,台州户籍,1979年1月1日后出生,会计专业技术资格初级及以上,五年以上金融行业从业经验。
4
市区供水分公司管网地理信息系统管理
1
测绘工程、遥感科学与技术
全日制本科及以上学历,台州户籍,1988年1月1日后出生。
5
市区供水分公司供水服务大厅
1
专业不限
全日制本科及以上学历,台州户籍,1991年1月1日后出生。
附件1:
**市水务集团有限公司招聘工作人员一览表
序号
招聘岗位
招聘人数
专业
招聘条件
备注
1
集团工程技术部工程管理
1
土木工程、工程管理
全日制本科及以上学历,台州户籍,1988年1月1日后出生。
2
集团人力资源部人力资源管理
1
人力资源管理
全日制本科及以上学历,台州户籍,1988年1月1日后出生。
3
集团财务部投融资
11**市东部供水有Fra bibliotek公司营业所1
专业不限
全日制本科及以上学历,台州户籍,1991年1月1日后出生。
12

水务集团各部门岗位职责

水务集团各部门岗位职责

水务集团各部门岗位职责水务集团是负责水资源管理和供水服务的机构,在其运营中,各个部门都承担着不同的岗位职责。

以下是水务集团中几个主要部门的具体职责介绍。

一、规划与发展部门规划与发展部门是水务集团的核心部门之一,其主要职责是负责制定水资源规划、需求预测和发展战略。

该部门需要进行市场调研,分析水资源供需状况,并制定长期规划来满足不断增长的供水需求。

同时,他们还需要与政府部门进行合作,确保水务集团的发展与城市的整体规划相协调。

二、技术与运维部门技术与运维部门是水务集团不可或缺的一环,他们的工作主要集中在水务设施的运维和维修上。

该部门负责监控供水网络的运行情况,及时处理突发故障和管道泄露等问题。

此外,技术与运维部门还需要进行定期的设备维护和保养,以确保供水设施的正常运转。

三、水质监测与治理部门水质监测与治理部门是保障水质安全的重要组成部分。

他们需要定期对水源地、供水管道和水厂进行水质监测,确保供水达到国家标准。

同时,他们还需要开展水质治理的工作,如处理水源污染、改善供水质量等。

该部门的工作对于保护公众健康至关重要。

四、客户服务与市场推广部门客户服务与市场推广部门是与用户直接接触的部门,他们负责与用户沟通交流,解决用户的问题和需求。

他们需要定期组织用户满意度调查,收集用户反馈,并持续改进服务质量。

此外,该部门还需要制定市场推广策略,扩大用户群体,提高水务集团的知名度和影响力。

五、财务与行政部门财务与行政部门是水务集团的后勤支持部门,他们负责财务管理、人事管理和行政事务。

该部门需要管理水务集团的财务预算和资金运作,确保各项经济指标的合规。

此外,他们还需要负责员工招聘、培训和绩效评估等人事管理工作,以及办公室设施和行政事务的管理。

综上所述,各部门在水务集团中都扮演着重要的角色。

不同的部门拥有不同的职责,但紧密协作,共同致力于保障水资源的供应和提供高质量的供水服务。

通过各部门的努力,水务集团能够更好地满足市民对水资源的需求,促进城市的可持续发展。

天津市水务局关于局总工程师副总工程师职责分工的通知-

天津市水务局关于局总工程师副总工程师职责分工的通知-

天津市水务局关于局总工程师副总工程师职责分工的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市水务局关于局总工程师副总工程师职责分工的通知(2010年9月29日)局属各单位、机关各处室、市调水办各处:鉴于人事变动和工作需要,根据局党委、市水务局《关于印发天津市水务局机关内设机构职责范围的通知》(津水党发〔2010〕14号)确定的总工程师职责,经研究,现对我局总工程师、副总工程师的工作分工明确如下:局总工程师杨玉刚协助局长负责全局技术工作,负责局技术委员会的工作。

分工负责全市水务发展战略和中长期规划、水务基本建设项目的技术审核,组织论证、协调和处理建设项目及前期重大技术问题。

副总工程师按照分工,分别负责相关领域的技术工作,组织开展相关领域重大技术问题的论证、协调和处理;承担局领导交办的其他工作。

副总工程师于子明负责工程管理、农村水利、水利年鉴、水利志等方面的技术工作。

副总工程师钟水清负责防汛抗旱、调水等方面的技术工作。

副总工程师闫学军负责水文、水资源管理、节水、控沉、水环境保护及水土保持等方面的技术工作。

副总工程师周潮洪负责科技与信息化方面的技术工作,协助指导全市水务发展战略和中长期规划等方面工作。

副总工程师赵考生负责南水北调和城市供水等方面的技术工作。

副总工程师杨宪云负责城市排水、污水处理、再生水利用等方面的技术工作涉及流域综合规划、专业规划、专项规划等领域的技术管理工作,按上述专业分工由各副总工程师分别负责。

总工程师、副总工程师日常工作由科技处负责。

——结束——。

天津市水产局所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位计划表【模板】

天津市水产局所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位计划表【模板】
渔业资源与生态环境研究室
01
专业技术岗位
02
科研
1
海洋生态
博士
30周岁以下(1983年1月1日以后出生),博士学位,全日制普通高等院校2013年应届毕业生,海洋生态浮游动物专业方向,大学英语六级证书或考试成绩500分以上水平。
渔业资源与生态环境研究室
01
专业技术岗位
03
科研
1
海洋生物
硕士及以上
30周岁以下(1983年1月1日以后出生),硕士及以上学位,全日制普通高等院校2013年应届毕业生,海洋生物浮游植物研究方向,大学英语六级证书或考试成绩425分以上水平。
1
海洋科学与技术、航海
本科及以上
常年出海作业,适合男性,30周岁以下(1983年1月1日以后出生),学士及以上学位,全日制普通高等院校毕业生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,应届毕业生或社会人员(需具有**市常住户口)。
渔政船队
03
专业技术船员
02
从事渔业执法、船舶轮机等工作
1
船舶轮机工程、船舶电气工程
海水养殖技术及工程研究室
02
专业技术岗位
01
科研
1
水产养殖
本科及以上
25周岁以下(1988年1月1日以后出生),学士及以上学位,211学校(全日制)2013年应届毕业生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平。
**市渔政渔港监督管理处
1302
2
渔政船队
03
专业技术船员
01
从事渔业执法、船舶驾驶等工作
本科及以上
常年出海作业,适合男性,30周岁以下(1983年1月1日以后出生),学士及以上学位,全日制普通高等院校毕业生,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,应届毕业生或社会人员(需具有**市常住户口)。

自来水公司招聘岗位职责

自来水公司招聘岗位职责

自来水公司招聘岗位职责自来水公司招聘岗位职责主要分为以下几个方面:1. 运维人员:运维人员负责自来水设备和管网的日常运营和维护工作。

他们需要定期巡检和保养水泵、水箱、管道等设备,以确保设备的正常运行和水质的安全。

同时,他们还需要及时处理设备故障和紧急情况,保证自来水供应的连续性和稳定性。

2. 水质检测员:水质检测员负责对自来水进行定期的水质检测和监测工作。

他们需要使用专业的仪器和设备对自来水中的溶解物、微生物、重金属等指标进行检测,并做出相应的分析和报告。

他们还需要参与水源地的巡查和监控工作,确保水质符合相关的标准要求。

3. 水源保护员:水源保护员主要负责水源地的保护和管理工作。

他们需要对水源地周边的环境进行巡查,防止和处理污染源的排放,并做好水源地的日常清理和维护工作。

他们还需要制定和执行水源保护计划,确保水源地的长期可持续利用。

4. 客服人员:客服人员是与用户直接接触的联系人,他们需要负责处理用户的投诉、咨询和报修等事务。

他们需要提供专业的解答和服务,解决用户的问题并满足用户的需求。

同时,他们还需要及时反馈用户的意见和建议,为公司的改进和提升提供参考。

5. 管理人员:管理人员负责自来水公司的日常运营和管理工作。

他们需要制定和执行公司的发展战略和业务计划,确保公司的运营目标的实现。

他们还需要负责人员招聘、培训和绩效考核等人力资源管理工作,以及财务管理、市场推广、合规监管等其他管理职责。

总之,自来水公司的招聘岗位职责涵盖了设备运维、水质检测、水源保护、客户服务和公司管理等多个方面。

不同的岗位有不同的职责和要求,但都需要具备专业知识、责任心和团队合作精神,以确保自来水供应的安全、稳定和高效。

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2017年度天津水务集团总部及直属单位招
聘岗位明细
一、信息宣传岗
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1.负责集团内部信息的收集、整理、起草、编发;
2.负责集团对外业务类信息宣传报送工作,起草、审核对外业务工作宣传资料;
3.负责联系对外宣传媒体;
4.负责集团业务性对外新闻宣传报道工作。

(三)岗位能力要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.中文、新闻宣传及相关专业;
3.三年以上从事文秘、新闻宣传工作经验(有新闻媒体工作经历者优先);
4.具有较强的写作能力。

二、审计岗
(一)招聘人数:4人
(二)岗位职责:
1.负责组织开展包括但不限于以下具体审计项目:
(1)财务审计:对集团及所属单位与财务收支相关的经济活动及经济效益等进行审计。

(2)经济责任审计:对集团所属单位主要领导人员进
行经济责任审计;
(3)专项审计:开展各类专项审计、专项检查,对各类经营活动在计划、组织、决策和控制等方面进行评价、评估,提出审计建议。

(4)其他临时安排的审计项目;
(5)负责对实施的审计项目从立项至立卷归档工作。

2.协助开展内控评价工作:对集团及所属单位内部控制制度的健全性和有效性以及分风险管理进行评价;
3.完成领导交办的其他工作。

(三)岗位能力要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.审计、财务等经济类相关专业;
3.从事相关审计、财务等工作三年以上;
4.具有审计、会计类中级以上专业技术职称或取得注册审计师、注册会计师职业资格。

三、企业标准化兼外事管理岗
(一)招聘人数:1人
(二)岗位职责:
1.负责制定集团标准化建设总体规划并组织实施;
2.负责标准化工作相关总结的编写和分析工作;
3.负责组织集团标准化体系的建设;
4.负责组织标准化体系的修订与持续改进,推动标准化工作的落实并进行监督。

5.负责集团管理部、分公司子公司所有外事活动的手续的办理工作,包括因公出国(境)考查、出国(境)培训、出国(境)工作;组织、参加国(境)内外相关国际会议、
展览会等;邀请、接待国(境)外人员来华(大陆)访问;日常外事活动;出国(境)护照、签证、赴港澳通行证、签注,赴台通行证的申办和管理工作。

(三)岗位能力要求:
1.全日制本科及以上学历(211、985院校优先);
2.三年以上工作经验;
3.熟悉标准化管理工作,有较强的文字功底;
4.具备熟练的英语读、说、写、翻译的能力。

四、水质检测科研岗
(一)招聘人数:1人
(二)岗位职责:
1.负责水质化验检测及水质评价工作;
2.负责对产水单位所使用水处理剂的抽检检测工作;
3.负责水质应急检测相关工作;
4.负责完成国家级实验室认证、认可相关工作;
5.负责水质检测项目新方法的开发证实工作;
6.负责组织中心科研课题的实施及验收,配合完成科研课题的研究实验工作。

(三)岗位能力要求:
1.全日制硕士研究生学历(211、985院校优先);
2.环境科学、环境卫生、环境工程、化学、生物及微生物学、市政工程等相关专业;
3.本岗位适宜男性。

五、水质检测岗
(一)招聘人数:1人
(二)岗位职责:
1.负责水质化验检测及水质评价工作;
2.负责对产水单位所使用水处理剂的抽检检测工作;
3.负责水质应急检测相关工作;
4.负责完成国家级实验室认证、认可相关工作;
5.负责水质检测项目新方法的开发证实工作。

(三)岗位能力要求:
1.全日制本科及以上学历(211、985院校优先);
2.环境科学、环境工程、化学、环境卫生、生物及微生物学、给排水等相关专业;
3.本岗位适宜男性。

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