试用期考核表(销售人员)

试用期考核评价表（销售）

就职岗位就职人考核时间

综合观察项目打分20 15 10 5

1、礼仪风度（着装、坐姿、仪态等）外形端庄，衣着得体整

洁，坐姿正式，无多余

小动作

外形较好，衣着整洁，

无懒散坐姿，无多余

小动作

外形一般，衣着基本

符合社交礼仪，坐姿

及小动作频次可接受

外形不佳，衣着不合礼仪，

坐姿不正，小动作频繁

2、表达能力综合评

判语言清晰、表达流畅，

逻辑性好，普通话标

准，无冗赘语言

语言清晰，基本流畅，

有逻辑性，普通话标

准，有少量口头禅或

冗赘

语言基本清晰流畅，

逻辑性一般，略带口

音，出现冗赘语言次

数较多

语言含混，不流畅，逻辑性

不佳，地方口音重，冗赘语

言较多

3、专业技能学识

对专业技能问题对答

如流，并有自己的见解

对专业技能问题回答

基本准确，能提出自

己的理解

对大部分专业技能问

题回答基本准确，有

少量偏失

不能正确回答专业技能问

题

4、自信心考核过程中表现镇定，

对问题从容应对，不紧

张

考核过程中表现较镇

定，能顺利回答问题，

偶尔紧张

考核过程中较紧张，

回答问题不够流畅，

但基本可以应对

对问题不确定，没有足够

的把握，紧张状态明显

5、体力、精力状况看起来精力充沛，体力

好

看起来精力较好，体

力能适应正常工作

看起来精力体力一

般，但能正常工作

开起来精神萎靡，体力不

佳

综合观察项目总分

综合评价：

理由：

签名：

试用期考核评价表（客服）

就职岗位就职人考核时间综合观察项目打分20 15 10 5

1、礼仪风度（着装、坐姿、仪态等）外形端庄，衣着得体整

洁，坐姿正式，无多余

小动作

外形较好，衣着整洁，

无懒散坐姿，无多余

小动作

外形一般，衣着基本

符合社交礼仪，坐姿

及小动作频次可接受

外形不佳，衣着不合礼仪，

坐姿不正，小动作频繁

2、表达能力综合评

判语言清晰、表达流畅，

逻辑性好，普通话标

准，无冗赘语言

语言清晰，基本流畅，

有逻辑性，普通话标

准，有少量口头禅或

冗赘

语言基本清晰流畅，

逻辑性一般，略带口

音，出现冗赘语言次

数较多

语言含混，不流畅，逻辑性

不佳，地方口音重，冗赘语

言较多

3、专业技能学识

对专业技能问题对答

如流，并有自己的见解

对专业技能问题回答

基本准确，能提出自

己的理解

对大部分专业技能问

题回答基本准确，有

少量偏失

不能正确回答专业技能问

题

4、自信心考核过程中表现镇定，

对问题从容应对，不紧

张

考核过程中表现较镇

定，能顺利回答问题，

偶尔紧张

考核过程中较紧张，

回答问题不够流畅，

但基本可以应对

对问题不确定，没有足够

的把握，紧张状态明显

5、体力、精力状况看起来精力充沛，体力

好

看起来精力较好，体

力能适应正常工作

看起来精力体力一

般，但能正常工作

开起来精神萎靡，体力不

佳

综合观察项目总分

综合评价：理由：

签名：