2019年医院内科工作总结-医院工作总结
2019内科医生年终工作总结(四篇)
工作总结参考范本2019内科医生年终工作总结(四篇)目录：2019内科医生年终工作总结一2019内科医生年终工作总结二2019内科护士工作总结三2019内科护士工作总结四2019内科医生年终工作总结一在工作过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。
同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解我们的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
在老师的指导下，我基本掌握了内科一些常见病的护理以及一些基本操作。
在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。
总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
1.以前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。
2.搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。
3.学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵！4.还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。
这段经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。
当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，取得了很大成绩。
医院内科工作总结(集合15篇)
医院内科工作总结(集合15篇)医院内科工作总结1我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的病人较去年明显增加，科室逐步稳定壮大，取得的一定的成绩，带动了医院的发展。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的各项规章制度；二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督；三是坚持服务在病人需求之前的理念，做到切身实际为病人着想，为病人做好服务；四是强化监督、落实承诺。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用业余时间，组织全科人员定期讲课，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。
(2)彻底查办。
3.抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时：全面查体，入院宣教，详细病史，严格用药;(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家;(3)出院时：注意事项，复查标准，饮食锻炼，定期随访。
4.加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：，我们科室将要承前启后，总结经验，为我们医院的发展、科室的壮大而努力。
医院内科工作总结2平阳县萧江医院内科，现全科职工共有10名，几年来在县卫生局的关怀下，在医院领导的正确领导下，工作凝聚集力不断地得以加强，各项工作有秩序、有制度，有科学地开展下去，现作度工作总结如下：一、医疗指标：总收入：1，567，085元诊疗人数：21026人次住院人数：225人次住院天数：3771天抢救人数：123例病历回收率：100％二、强化管理，逐步提高医疗质量。
医院年终总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着2019年的落幕，我院在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将我院2019年度工作总结如下，以便更好地规划2020年的工作，推动医院持续健康发展。
一、工作回顾1. 医疗质量稳步提升（1）严格执行医疗规章制度，强化医疗质量管理，确保医疗安全。
（2）加强医疗质量监控，定期开展医疗质量检查，对存在的问题及时整改。
（3）提高医疗技术水平，积极开展新技术、新项目，提升患者满意度。
2. 科研教学成果丰硕（1）积极开展科研项目，取得多项科研成果，发表学术论文。
（2）加强师资队伍建设，提升教师教学水平。
（3）积极开展继续教育，提高医务人员综合素质。
3. 医德医风建设取得成效（1）加强医德医风教育，提高医务人员职业道德素养。
（2）深入开展“三好一满意”活动，提升患者满意度。
（3）加强医患沟通，构建和谐医患关系。
4. 医院管理持续优化（1）加强医院文化建设，提升医院整体形象。
（2）优化医院内部管理，提高工作效率。
（3）加强信息化建设，提升医院管理水平。
二、工作亮点1. 成功举办各类学术交流活动，提升医院知名度。
2. 加强与上级医院合作，引进先进技术和设备。
3. 开展“健康扶贫”行动，助力脱贫攻坚。
4. 积极参与社会公益活动，树立医院良好形象。
三、存在的问题1. 部分医务人员业务水平有待提高。
2. 医疗资源分配不均，部分科室存在人才短缺现象。
3. 医院信息化建设仍需加强。
四、2020年工作计划1. 深入推进医疗质量管理工作，确保医疗安全。
2. 加强科研教学，提升医院整体实力。
3. 加强人才队伍建设，优化人才结构。
4. 深化医德医风建设，提升患者满意度。
5. 加强医院信息化建设，提高医院管理水平。
6. 积极参与社会公益活动，树立医院良好形象。
五、结语回顾2019年，我院在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
展望2020年，我们将继续以病人为中心，以提高医疗质量为核心，努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
医院内科年度工作总结10篇
医院内科年度工作总结10篇医院内科年度工作总结 (1) 在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，呼吸消化科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩，现将20_年上半年护理工作做如下总结：一、加强优质护理服务，提高服务质量。
1.全面响应“内练硬功，外塑形象”，打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”，进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止。
2.进一步规范了“无缝护理”：细化了护理服务内容，提升了主动服务意识，为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理服务。
3.进一步完善了“护理服务”，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升，因此投诉率大幅降低。
二、进一步加强了安全管理，确保患者安全1.我们以核心制度为指引，保障了护理安全，组织护士定期学习《护士管理条例》，增强护士法律法规意识。
2.坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字，3.对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。
4.对病人进行安全意识教育，及时签订了安全协议书，对有安全隐患的病人进行及时评估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌。
三、护士长带头建立了良好的学习氛围，鼓励大家学习加强护士在职继续教育，灵活运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作积极性，提高了护理人员的综合素质。
四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的使用了人力资源，保质保量的为病人提供了质的护理服务。
五、健康教育做到了规范化、普及化1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通，认真的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使健康教育知识上墙，以此来加强健康教育。
医院内科工作总结7篇
医院内科工作总结7篇第1篇示例：医院内科工作总结医院内科是医院的重要部门之一，承担着对内科疾病的诊治工作。
本文将对医院内科的工作进行总结，包括工作内容、工作特点、工作困难及解决办法等方面进行详细分析。
一、工作内容医院内科工作内容主要包括：接诊患者、询问病史、进行体格检查、制定诊疗方案、开具处方、进行治疗和医嘱等。
医院内科还需要负责对各类急慢性病患者的治疗和护理工作，配合其他科室进行病例分析和讨论，提高医疗质量和医疗水平。
二、工作特点1. 工作量大：医院内科作为医院的重要部门之一，每天接诊的患者众多，工作量大，需要医务人员配合默契，协同工作。
2. 工作压力大：患者的病情千差万别，有的病情危重，需要医务人员迅速处理，工作压力大。
3. 专业要求高：医院内科医务人员需要具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，才能更好地开展工作。
三、工作困难及解决办法1. 工作中遇到的困难在医院内科工作中，常常会遇到以下困难：患者排队等候时间长，医患沟通不畅，病情复杂多变，医疗资源不足等。
2. 解决办法针对上述困难，需要采取以下措施：合理安排患者就诊时间，提高就诊效率；加强医患沟通，增进医患关系；不断学习提高医疗水平，关注病情变化，及时调整治疗方案；协调合理利用医疗资源，提高医疗质量。
四、工作总结医院内科工作是一项具有挑战性的工作，需要医务人员以高度负责的精神，对患者的生命负责。
通过不懈的努力，医院内科将会取得更大的进步，为患者提供更好的医疗服务。
在今后的工作中，我们要不断学习进取，提高自身的医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
我们也希望医院能够进一步加大对医疗资源的投入，提高医疗设备水平，提高医疗服务质量，为患者提供更好的就医环境，让患者得到更好的治疗和照顾。
医院内科工作虽然充满了挑战和困难，但是只要我们不懈努力，相信医院内科一定会取得更大的成就，为患者提供更好的医疗服务。
希望医院内科在未来的工作中能够顺利发展，为患者提供更好的医疗服务。
内科工作总结通用5篇
内科工作总结通用5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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内科诊疗工作总结报告范文
一、前言随着我国医疗事业的不断发展，内科诊疗工作在疾病防治中扮演着越来越重要的角色。
在过去的一年里，我科室全体医护人员团结协作，积极进取，不断提高诊疗水平，为患者提供了优质的医疗服务。
现将我科室2019年度内科诊疗工作总结如下：二、工作回顾1. 诊疗服务（1）全年接诊患者5000人次，其中门诊患者4000人次，住院患者1000人次。
（2）开展各类内科常见病、多发病的诊疗，如高血压、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病等。
（3）加强医患沟通，提高患者满意度，全年患者满意度达到95%。
2. 学术交流（1）积极参加各类学术会议，提高科室整体学术水平。
（2）撰写学术论文，提高科室在业内的影响力。
3. 医疗质量（1）严格执行医疗操作规范，确保医疗安全。
（2）加强医疗质量管理，降低医疗差错发生率。
（3）加强药品管理，确保药品质量。
4. 医德医风（1）加强医德医风建设，提高医护人员职业道德素质。
（2）严格执行廉洁自律规定，杜绝收受患者红包、回扣等现象。
三、存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高，需要加强培训和学术交流。
2. 医疗资源分配不均，部分科室面临较大压力。
3. 医患沟通存在不足，需要进一步提高医患关系。
四、改进措施1. 加强医护人员业务培训，提高诊疗水平。
2. 合理调整医疗资源配置，提高科室诊疗能力。
3. 加强医患沟通，提高患者满意度。
4. 深入开展医德医风建设，树立良好医患关系。
五、展望新的一年，我科室将继续秉承“以病人为中心”的服务理念，不断提高诊疗水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
在今后的工作中，我们将努力做到以下几点：1. 加强医护人员队伍建设，提高整体素质。
2. 深入开展临床科研，提高科室学术水平。
3. 加强与兄弟科室的协作，提高医院整体诊疗水平。
4. 持续改进医疗服务，提高患者满意度。
总之，2019年我科室在内科诊疗工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，为患者提供更加优质的医疗服务，为我国医疗事业的发展贡献自己的力量。
医院内科的年度工作总结（通用12篇）
医院内科的年度工作总结医院内科的年度工作总结（通用12篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编为大家整理的医院内科的年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院内科的年度工作总结篇120xx年内一科在院，科两级管理下圆满完成了年度工作任务，并取得了良好业绩，工作总结如下;1 工作目标完成情况：1）全年业务总收入（流水）332万，比上年度增长70万；2）全年住院病人 920人次；比上年度增长44 人次；住院病种：缺血性脑血管病658人次，头晕60人次，其他神经科疾病（癫痫头痛肌无力神经症等）60人次，蛛网膜下腔出血7例，脑出血37例，有机磷中毒15例，上消化道出血8 例，胃肠道病75 人次，其中缺血性脑血管病占住院总人数78%，出血性脑血管病占住院总人数4.5 %，其他神经系统疾病占住院总人数7%，消化中毒疾病占xx %。
2 科室管理与学科建设：1) 开展脑血管病规范化治疗：内一科以收治脑血管病为主，病种单一，专业性强，医疗市场竞争激烈，为保持学科先进性，我科根据国内外脑血管病指南，结合我院病人经济文化特点和最大限度发挥我院医疗资源制定我科脑血管病诊疗常规，规范治疗脑血管病，使病人得到合理有效的救治。
通过诊疗常规的实施提高了科室专业化水平，并合理获得了较高的经济效益。
同时确保了医疗安全。
通过合理有效的治疗，重复住院率明显增加，科室拥有了一定的患者群体和一定的知名度。
在病人较少的状况下完成了本年度的经济目标。
全年无任何医疗纠纷，确保了医疗安全。
2) 扩大诊疗科目提高科室专业层次：本年度收治了多例神经科疑难复杂病例，如多发性硬化脊髓病、脑炎、心理障碍等，特别是一例我科确诊的僵人综合症病人，曾在多家三级医院未能正确诊疗，经在我科诊疗后症状好转，最后到北京复查也证实了我们的正确诊断。
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2019年医院内科工作总结-医院工作总结
2019年医院内科工作总结
XXXX年，在院领导集体带领下，我科取得了一定的成绩，同时更多的暴露出一些不足，现总结如下：
首先，在创建二甲医院的工作中，我科继续按照医院的要求，坚持不懈开展二甲工作，不断完善各个质控小组的职能，坚持开展小组活动，用二甲标准来指导科室的工作，规范诊疗行为，共计开展火灾等预案演练？次，小组质控会议24次。
其次在科室建设方面，我科外派进修2人，新进人员2人，有1人获得初级职称资格，2人获得中级职称资格，与XXXXXXX合作开展科研项目2项。
新增心电图室工作人员一名，新购入肌电图-诱发电位检测仪一台，目前设备已到位，预计2017年2月正式投入使用，将取得良好的经济效益。
根据我科专业定位，在院领导支持下，2016年市XXXXXXX专家二者交替查房，共开展讲座46次，教学查房145例，促进了我科专业技术的提升，同时暴露出我科的不足：1、学习主动性不强，专家每次来查房、讲座，很少有人提前预习相关知识，讲座中也很少提出问题；2、学习之后运用不够，对专家提出的意见、指出的问题，不能举一反三，融会贯通。
在2016年下半年，我科结合专家讲座，加强了科室内部讲座，开展了专业知识考试17场，上述问题有所改观。
针对病人量不足，我科积极对外联络，制作张贴宣传广告，发放宣传手册，开展患者教育活动，全年累计开展患教11场，参加人员300多人，同时积极参加医院组织的各类义诊、宣传活动。
在医疗质量方面，我科去年无医疗纠纷发生，有医疗投诉一起，经医务科查明，我科在诊治中无医疗缺陷，向患方沟通后已圆满解决。
但在我院专家组督查中，我科仍有诊断不规范，病历粘贴、复制，交接班内容简单，护理制度执行不严等缺陷，尤其在医保检查中，暴露出证据链不足，出院带药违规等情况，有待进一步提高。
在业务收入上，2016年，我科共诊治门诊患者12454人次，较去年增加696人次，增长5.9%；收治住院患者2050人次，较去年减少140人次，减少6.8%，住院患者收入941.07万元，较2015年下降92.6万元，下降10.%，没有完成年初制定的指标，分析原因主要有：1、大多数医生工作积极性不够，不能根据医疗市场环境的变化及时转变观念，缺少积极、主动性；
2、伴随医保检查和我院各种规章制度的健全，我科治疗、用药日趋规范，减少了以往的违规用药、收费行为，但没有找到新的收入增长点。
在新的一年，在院领导集体的带领下，我们将进一步严抓医疗和服务质量，寻找新的收入增长点，充分调动医护人员的积极性，借助XXXXXX专家对我们的带动和指导作用，力争取得更好的成绩。