2019年公司党群部助理述职报告

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党群部年终述职报告范文

党群部年终述职报告范文党群部年终述职报告尊敬的领导们、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，岁月如梭，转眼间，又到了一年的尾声。

回顾过去的一年，党群部在党委的正确领导下，全体干部职工团结一致，努力拼搏，取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。

在这个年度述职报告中，我将以党群部的工作为纵线，以党建工作、工会工作、妇女工作等为主线，全面总结过去一年工作的主要亮点和存在的问题，为明年的工作指明方向。

一、总体工作情况回顾1. 党建工作党建工作是党群部的中心任务，过去一年，党群部深入贯彻落实党的各项方针政策，密切结合本单位实际，认真开展各项工作，取得了一定的成绩。

我们坚持党建与业务紧密结合，注重抓住关键少数，以党员为中心，推动党员教育管理工作深入开展。

通过集中培训、业务学习、党内活动等方式，增强了党员的先进性和纪律性，坚决贯彻党中央的各项决策部署，积极培养造就了一批优秀的党员干部，为党的事业贡献了力量。

2. 工会工作工会工作是党群部的重要组成部分。

过去一年，党群部认真贯彻落实工会工作方针，突出服务职工的重要性，积极组织各项活动，保障职工合法权益。

我们深入开展职工关心的工资福利、就业环境、职业规划等方面的调查研究工作，通过与企业方沟通协商，促进了职工的切实利益，增强了职工对工会的认同感和归属感。

3. 妇女工作妇女工作是党群部的一项重要职责。

过去一年，党群部依托妇女干部队伍，充分发挥党组织的作用，加强妇女思想教育，组织开展各种活动，为广大妇女干部和职工提供了一系列的服务和关心。

我们组织了妇女的技能培训、健康咨询、心理疏导等活动，提高了妇女的综合素质和幸福感，进一步促进了妇女的发展和进步。

二、工作亮点1. 强化党建工作在党建工作方面，党群部注重每位党员的培养管理，建立了一套完善的党员教育管理体系，每月组织专题培训，加强思想政治教育，推动党员履职尽责。

同时，我们还深入推进党员的自我学习和业务训练，落实了党建工作责任制，确保党员干部的先进性和党的事业的顺利进行。

助理员述职报告范文

很荣幸能够在过去一年里担任公司的助理员，并向大家报告我所承担的工作职责和业绩。

在这个职位上，我不仅得到了一份工作，更重要的是赢得了公司领导和同事的信任和尊重。

我的职责范围包括处理公司的日常事务，如会议安排、文件管理和电话接听等，同时负责协调公司内部各个部门之间的沟通和协作。

理性思考和积极行动是我在工作中的重要特点，我不仅能够对自己所负责的事项做出准确的决策，还能够善于利用资源和平衡工作量，以确保整个团队的协作和合作。

我对工作的热忱和付出得到了领导的肯定和赞赏。

在过去一年中，我为公司做了很多工作。

在公司的信息管理方面，我负责了整个部门的数据收集和记录，并利用相关技术和设备进行整理和存储。

通过这样的处理，我们成功地将部门的数据和信息整合起来，为公司的决策提供了有足够的基础。

我还根据领导的需求设计和制作了公司的信息报告，在公司内部进行了广泛的宣传和推广，取得了较好的效果。

在客户服务方面，我积极参与了公司的市场推广活动，为客户提供高质量的服务。

在客户和合作伙伴间，我不仅能够有效地协调和沟通，还能够及时响应各项客户需求和要求，给客户留下了深刻的印象。

这些努力也得到了客户的肯定和信任，进而推动了公司的业务发展。

在内部行政管理方面，我与同事一起协同工作，共同打造了更加高效和规范的管理模式。

我利用我所掌握的技巧和知识，使公司内部办公自动化程度提高，同时，也给同事们分享了我所学到的知识和技能，帮助他们优化工作流程和提高自己的工作效率。

这些无形的努力使得公司内部的管理更加规范和高效。

在过去的工作中，我积极学习和思考，不断拓宽视野和提高自己的能力。

通过与领导和同事的深入交流和合作，我对公司的整体业务构架有了更深刻的理解和认识，也掌握了更加有效和高效的工作方式，取得了较好的职业成就和回报。

我相信，在未来的工作中，我会继续发挥自己的潜力和优势，创造更加优良的业绩和成果。

2019年公司党群工作部个人述职报告

2019年公司党群工作部个人述职报告大家好！本人xx年7月入职，任办公室（党委办公室）科员、副科级主任科员，xx年11月任党群工作部（党委宣传部）副部长，主持工作。

下面，我将xx年主要工作情况向大家进行述职汇报，不足之处敬请批评指正。

一、严学务实，在真学实干中，融入企业一年来，我坚持抓住一个学字不放手，把学作为工作与生活的方式，通过务实地学，促进工作务实地干，不断充实自己融入企业、服务企业的阅历和经验。

一是向身边的领导和同事学习。

我十分珍惜，也非常感谢直接在领导们身边工作、以及与各部室同事交流学习的时间与机会。

特别是在每年的职代会报告与领导讲话的写作中，我真切感受到了一种高标准、严要求、讲实际、讲实话、讲实效的工作作风，一种带着情感工作、心怀团队大局、着眼企业发展的责任与真情。

二是向项目建设现场学习。

今年，我有幸两次随同党建工作检查组，走西北、到豫皖，到各基层单位进行工作检查。

在检查中，我切实认识到企业的品质与品牌源于基层工作的领导力、执行力与创新力；在交流中，我真实地体会到干部职工对企业的深厚情怀、对企业管理与发展的更高期待。

二、尽心尽责，在讲求工作绩效中服务企业一是保持工作的优质态度，尽心。

无论是在文秘工作岗位，还是在党群管理岗位，我倍感态度是工作职责的一种体现。

在机关，对职工的优质态度，就是服务一线的职责；在部室，对同事的态度，就是对企业文化标准与管理标准的执行；在具体工作中，对待工作的态度，就是实现工作绩效高度的基础。

特别在年鉴编写、综合约稿、党建信息化建设管理等方面，放下个我，严于标准，与各部门、各项目单位，尽心沟通，合作提升，是我最大的收获。

二是摆正工作的正确站位，尽责。

一年来，在办公室工作中，无论是会议材料、汇报讲话材料的写作，还是年鉴编写，甚至是建造师组织报名工作等具体事务；在党群工作部，这两个月的时间里，无论是个人宣传写作，还是带领团队执行业务。

我深知，这不只是岗位的变化，也是领导的期望和同事们的期待，更是一种压力的体现、责任的要求。

2019述职报告党群干事 2019办公室述职报告精品

2019述职报告党群干事2019办公室述职报告一、部门职责：负责公司制度建设、人力资源管理、行政管理、现场安全管理的各项工作.二、本岗位职责：建立健全各项管理制度,贯彻落实管理制度的执行情况,指导并监督人力资源管理、行政管理、现场安全管理各项工作的执行情况,执行并推进企业文化建设工作,打造一支积极向上的员工队伍,保证办公室各项工作运行有序、执行有力、协调有效、服务到位.三、2019年办公室要重点做好的工作：1、工作目标：2019年要努力完成部门公众承诺：1）制度建设：在2019年重新梳理各项管理规章制度,建立规范的、现代化企业管理制度,打造一支积极向上的员工队伍.2）制度落实：在2019年充分履行办公室职责,严格落实各项规章制度,运行有序,执行有力,协调有效,服务到位.2、具体做法：1）制度建设和落实：①将原管理文件和通知重新梳理一遍：参考国内外同行业先进企业管理制度,修改和完善与公司现状和发展以及与国家法律法规不相符的管理文件和通知.②将修改后的管理文件和通知提交高管审核,并获得批准.③将获得批准的管理文件和通知分为两类：1.不涉及劳动争议的：直接下发2、有可能引起劳动争议的,按一下步骤进行：A.召开职工代表大会进行讨论,并形成决议（让有可能引.起劳动争议的文件经过法律程序,形成具有法律效力的文件）B.将经过法律程序的文件经全体员工签字确认.（完成时间：6月25日前,负责人:高兰）④工作流程梳理与再造.⑤根据各部门工作内容,各部门重新梳理、修改、完善部门职责和各岗位职责,形成部门工作说明书和岗位工作说明书.⑥办公室将梳理好的工作流程、部门说明书、岗位说明书提交高管审核并下发.⑦各部门长在部门说明书上签字确认,全体员工在岗位说明书上签字确认（承诺做到,否则将无条件接受公司的处罚和考核）⑧组织各部门共同制定【经济责任制考核办法】.⑨办公室根据重新下发的全部管理文件、通知、工作流程、部门说明书、岗位说明书、【经济责任制考核办法】、监督各部门执行情况,并及时纠正员工违规行为和及时下达处罚单,进行相应考核.2）2019年行政管理工作重点要做的工作：①今年是夯实基础管理年,我们办公室除了做好各项规章制度、岗位职责的跟踪落实外,还要配合生产系统全力做好生产会议、总经理布置工作的贯彻跟踪落实,做好上传下达、下情上报工作,调研掌握各方面的情况,当好领导参谋.所以为保证这项工作能够保质保量完成,办公室正在招聘两名专干每天深入到各部门、车间专门进行各项任务完成情况和规章制度执行情况的跟踪落实,以确保各项任务的顺利完成.②今年企业党建和工会都会相继成立,办公室要配合党支部书记做好员工思想教育工作,及时发现公司、员工之间存在的问题,并进行深入分析问题、解决问题,避免由于公司原因导致员工离职,以保证人员的稳定性.3）2019年人力资源管理工作重点要做的工作：①招聘②培训：③薪酬福利：④绩效考核：待《经济责任制考核办法》正式下发后,将成为员工日常绩效考核的重要工具,根据文件要求对违规者随时下达扣罚单,每月在工资中兑现,将对企业的绩效考核体系是一项重要改革.4）2019年现场安全管理重点要做的工作:①重新梳理完善安全管理文件和组织体系由专职安全员负责重新梳理完善公司现有的安全管理文件和组织体系.②劳保护具检查每日早会7：50-8：00,由车间主任及班组长对其人员劳保护具进行检查（安全帽、护镜、口罩、工作服、劳保鞋）,检查合格后方可上岗.在车间内安全员巡查时,若劳保护具佩戴不合格者或不正确者,对其警告并演示佩戴劳保护具,情节严重者给予相应处罚.③现场环境监督根据管理,各班组划分区域,工作前5分钟、休息前5分钟对本班组区域内进行清洁工作,清洁工作包括：地面卫生、废料、工具、设备等.④设备和工具使用检查设备和工具使用情况,掌握设备工作性能,定期与生产保障部人员沟通,进行设备和工具的维修、保养等.⑤安全教育培训入职培训第一天进行新进员工安全教育培训,填写安全教育卡和安全考试卷.⑥班组安全会议以安全第一、预防为主对班组长召开安全会议,下发安全文件及讲解,对违规事项给予提醒并由班组长对其组员进行传达,做好安全预防工作.以上是办公室今年重。

公司助理述职报告12篇_1

公司助理述职报告12篇公司助理述职报告1公司____总、各位同仁：大家好!年初，公司____总再次提出了二次创业的战略方针，同时提出了以五心撰写__年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。

紧紧围绕执行____总下达的目标管理责任开展工作。

现对一年来的工作作如下述职总结：一、简述指标完成情况年初，按____总下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。

科学安排，强化三全管理，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，展开工作，较好地完成了公司下达的经济各项任务。

一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务，如：新西蓝项目各项收费率：96% ;中天花园项目各项收费率：98%;阳光嘉庭项目各项收费率：98%;中联颐华苑项目各项收费率：96%;丰泰项目各项收费率：100%;华茂玉龙园项目各项收费率：98%。

____总在年初公布公司经营状况时说：整个公司盈利约8万元。

企业已经具备一定的规模，如此的利润作为公司的副总脸往何处放，憋屈了一年，而今终于可以挽回些颜面。

二、回顾反思落实整改提高从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方;总之，从个人角度总结__年：只求无愧、但求无过。

自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：1.急躁激动，缺乏克制。

2. 不善沟通，缺乏沟通能力。

宁肯多干，不愿多说;遇阻受制，不善疏通，往往事与愿违，影响工作。

这些缺点不足有待今后工作中克服。

最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢李总对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。

2019年助理述职报告4篇

三一文库（）/工作报告/述职报告2019年助理述职报告4篇*目录.2019年助理述职报告.村主任助理述职报告.公司党群部助理述职报告范文.银行经理助理述职报告范文各位领导：200*年*月，根据省实施“人才服务现代农业发展项目”的要求，我被派到西营城镇做镇长助理。

在这一年多的工作中，我首先对全镇产业发展情况进行了认真调研，并根据需要组建了科技服务团队。

通过一年多的工作，我在工作中得到了锻炼，能力上得到了提高，经验上得到了积累，知识上得到了丰富，我在工作中努力发挥服务团队整体优势，采取切实措施，积极为当地的现代农业发展提供服务，现将述职情况报告如下。

一、立足优势抓产业，寻到服务主攻点通过在省培训班的学习和到任后的产业调研，我和团队成员形成了共识：人才服务项目工作中必须抓住所在乡镇的主导产业，突出重点，以点带面，通过典型带动，让周边的村民从观望到渴望，从渴望到兴望。

本着这样的理念，我们团队对西营城镇农业产业发展做了具体的分析，确定了服务的主功点：一是苗木花卉。

利用“波泥河北方苗木花卉之乡”这个品牌效应，把苗木花卉作为服务的主导产业。

二是饮马河大米。

饮马河大米是早年就出了名的民间品牌，将这个品牌大米的生产技术与现代科技融为一体，生产出绿色大米，有机大米，这是一个市场前景最火的生产方向，积于这样的产业发展战略，服务团队就瞄准了机械化生产有机水稻的主攻项目。

三是生态养猪。

生态养猪既省时又省力，既减少疾病又可提高肉质，全市第一个引进此技术的典型户又在西营城镇，团队当然不会放过这样一个富民的产业，于是生态养猪便成为养殖业的一个产业发展重点。

二、不拘格式搞服务，遵循市场做引导我认为服务的手段和过程都不重要，重要的是目的是否达到和效果是否理想。

举个例子：去年秋天我到庞家屯去看那里几户苗农种苗的情况，根本没说是干啥的，只当是买苗的。

通过聊天谈谈苗木行情和苗木发展趋势，有意识地向他们传递苗木市场信息和发展动态。

等到今年春天，我的话一一得到了市场的印证，从而这些苗木户开始大力扩大规模，抢占市场份额。

竞聘党群助理述职报告

竞聘党群助理述职报告尊敬的领导：我作为党群助理，非常荣幸能够向您述职。

今年以来，在组织安排和领导的指导下，我按照工作要求，积极履行职责，努力做好本职工作。

在过去的一年里，我主要从以下几个方面进行了工作：一、组织协调我积极参与党群工作的组织和协调工作，在领导的指导下，组织召开了党务工作会议、党团工作交流会等，确保各项工作的顺利开展。

同时，我与各部门、各团队保持紧密的沟通与协作，及时了解他们的需求和问题，为他们提供支持和帮助。

二、宣传发动我在党群助理的职责范围内，积极参与宣传发动工作。

我负责撰写党务工作报告、党建活动报道等文章，通过多种方式进行宣传，包括内部通讯、宣传栏、微信公众号等平台。

同时，我还与各部门合作，共同开展宣传活动，提高党群工作的影响力。

三、服务支持作为党群助理，我始终将服务支持放在首位。

我认真倾听党员和群众的意见和建议，及时反馈并协助解决问题。

我与党团干部保持密切联系，定期开展座谈交流活动，了解他们的困难和需求，提供相关支持和帮助。

四、综合协调在党群助理的工作中，我需要与各部门协作，共同推进党群工作。

我主动与人事、组织、宣传等部门沟通联系，为他们提供协助和配合。

同时，我与各级党群组织保持密切联系，了解他们的工作情况，及时反馈问题和需求，促进工作的顺利进行。

近一年来，通过组织协调、宣传发动、服务支持和综合协调等方面的工作，我感受到了自身的成长和进步。

在工作中，我能够更好地与他人沟通合作，处理问题的能力也得到了提升。

同时，我也意识到了自身还有不足之处，需要进一步学习和提高。

在今后的工作中，我将继续严格要求自己，不断提高专业素质和工作能力。

积极学习党建知识，提高党务工作的质量和水平。

加强组织协调，进一步做好各项工作的组织策划和协调推进工作。

加强宣传发动，探索更多的宣传方式和手段，提升党群工作的影响力和效果。

加强服务支持，更加关注党员和群众的需求，不断改进服务工作。

加强综合协调，提高协调能力和沟通能力，为各部门提供更好的支持和协助。

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仅供参考2019年公司党群部助理述职报告
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2019年公司党群部助理述职报告
xx年，本人在党群部协助部长分管组织、宣传等工作。

过去的一年是不平凡的一年，面对公司的调整重组，我由转变到适应，自己能够努力工作，完成本职岗位赋予的职责，完成领导交办任务，一年来，在领导和同志们的关心、帮助支持下，用较强的工作执行力，完成了各项工作任务。

今天通过述职也是一个总结，希望大家多提建议，有利于我做好明年的各项工作，现将本人xx年的德、能、勤、绩、廉等五个方面的工作情况简要汇报如下：
一、德的方面我一直坚信思想觉悟、工作作风和道德是一个人的立身之本成事之基，在xx重组阶段，自己能够提高认识，转变观念，从大局出发，支持改革，注重与班子成员团结，保证和谐团队的建设，用自己为人的真诚和热情，努力工作，履职尽责，提升自己，并不断加强政治学习，增强党性观念，认真落实所负职责。

牢记党的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素质，业务上不断完善自己，更新自己，并树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、能的方面一个人的综合素质高低和能力决定了是否能够较好履行本职岗位赋予的职责。

我一方面努力协助部长完成好分管各项工作，按照计划的节点督促分管各项工作的进展完成情况。

另一方面从业务知识上坚持不懈的加强学习，提高理论水平和工作技能，独立开展工作，与部门同志相互配合，工作中及时与部长反馈，沟通工作情况。

三、勤的方面勤就是工作态度和责任心的体现，我所分管的工作摊多繁杂，包括党建、宣传、企业文化、普法、统战等工作，按照党群部组宣科的职责共计23项，组宣科五人编制，目前实际为在部长领导下
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由三人做具体工作，作为分管领导，能够克服人员不足的困难，自己能够用一种积极向上的态度，主动协调各项工作按期完成。

工作中讲奉献，勤恳学习。

遇到工作排不开时自己能够主动承担，加班完成任务。

工作中以身作则，对部门制定的考核制度严格遵守，为完成临时性任务加班时能够克服来自家远孩子小等方面的困难毫无怨言。

四、绩的方面在领导和同志们的大力支持下，自己始终保持了奋发有为、知难而进、开拓创新的精神状态勤勉工作，较好地履行了自己的职责。

（一）组织工作方面 1.继续推进创先争优活动，组织开展了党员宗旨意识教育的活动。

活动中注重抓好典型，按联系点制度深入基层调研，一年来出创先争优简报29期，并加强与科工集团党群部的沟通和宣传，科工内网创先争优活动要闻登载7篇，在基层组织创四强专栏登载3篇。

航天报登载3篇。

2.按照科工集团要求开展了党建工作满意度调查考评工作。

完成了党建满意度测评汇总和调查报告。

为领导提供详实的分析数据和材料，使领导掌握公司党建工作在融入中心发挥政治核心作用和党员队伍在企业发展中的带动作用等情况。

3.参与组织策划了七一表彰系列活动，精心策划活动方案，举办了升旗仪式、邀请了市委党校刘功力教授进行培训讲座，召开了牢记党的宗旨争创一流业绩党员代表参加的座谈会，策划组织了纪念建党90周年颂歌献给党的文艺演出。

与团委联合开展党史知识竞赛答题，参与人数900人。

4、典型选树的培养，七一期间较好完成了参加工委的评先工作，获得省先进党支部1个，市工委先进党支部3个，市工委优秀党务工作者、党员7个.基层3个支部还参加了科工集团党建工作的经验交流。

5、及时上报科工，工委各项工作总结及时完成各类报表，科工、
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工委四强四优月报表的上报及时。

6.公司改革调整重组期间，完善基础材料，做好了党组织关系移交准备，指导誉兴公司及时成立了党总支和基层支部。

7、关心困难党员，建立困难党员信息档案。

两节和七一期间调研困难党员家庭实际困难，为走访慰问工作做好充分准备。

（二）宣传工作方面。

1、加强了新光报对外的交流，及时分发和报送给上级领导主管部门，较好完成了与市广电新闻出版局的评报交流和内刊自检审查工作。

全年完成36期报纸的采编、排版印刷。

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2、组织开展形势任务教育宣传活动，按照党委统一部署，在指导组的领导下，推进联系点的基层单位按步骤完成各阶段任务，为氛围营造积极努力。

3、加强与通讯员交流沟通和约稿,了解基层动态信息。

通过定期发放稿酬，增加与通讯员的沟通联系，及时将公司的宣传重点进行有效交流。

4、通过参与制作公司广告宣传册，从整个流程的制作、排版、校对到印刷，不断对企业文化方面的三大系统有了深一步的了解。

5、不断完善党建思想政治研究会活动，组织政研论文评审。

在公司调整重组期间完成了联系点单位职工思想状况的调研。

6、普法工作方面按照计划要求完成12.4宣传日活动，及时上报主管部门。

并给法制之路专刊报送了经验做法材料。

（四）综合工作：
1、按党群部计划安排开展了内部培训，邀请了计划部贺婷部长讲解了经济数据分析如何关注，工会杨奇娟对生活保障相关制度进行了培
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训，带领组宣科同志到606所进行参观学习，拓展了工作思路。

2、较好的配合了部门其他工作，用工作的热情和积极态度营造团队和谐气氛。

五、廉的方面时刻注意严格要求自己、约束自己，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，以三个代表重要思想、科学发展观指导自己的言行，认真践行社会主义荣辱观的八荣八耻要求，遵守工厂廉洁自律的各种规章制度，自觉遵纪守法。

六、不足之处
1、本人在岗位业务技能水平方面还待提高，虽然参加了科工集团和工委相关工作培训，但对宣传工作的创新和企业文化建设方面的知识还需进一步深入和提高。

2、工作规律性的把握还存在差距，工作交叉时，对于所分管的组宣科的工作量与分工方面规律性把握还不准，工作有时不够大胆。

3、工作效率还待进一步提高。

七、明年工作设想
1、不断提高业务技能，把握规律性，梳理党建工作职责，统筹协调好分管工作。

相关业务流程和制度进一步完善，在融入三院后的111厂再次创业进程中发挥自己更大的作用。

2、宣传工作也要注重策划，对重大新闻的报道，提前把功课做足，使工厂内网信息平台成为广大职工的速食新闻。

不断提升内宣平台建设水平，包括报纸网络等媒体。

以服务于工厂十二五发展战略为目标，以引入新思维、开拓新视野为已任，不断提升宣传和企业文化的建设水平。

3、学习三院对于党建工作精细化量化的考核管理经验，不断加强党组织在企业经济发展中的组织作用。

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