日事日清工作法
学习日事日清日清日工作法心得体会
学习日事日清日清日工作法心得体会学习日事日清日工作法是一种管理时间和提高效率的方法，它可以帮助我们更好地规划自己的时间，做到心中有数，不会让时间在无意义的琐事中流逝。
自从我开始运用这种方法，我的效率和专注度都有了明显的提高。
首先，学习日事日清日工作法需要我们有一个良好的时间规划习惯，即在一天的开始或结束时列出要做的事情清单，并安排好时间。
这样可以让我们在一天的工作中更好地掌握时间，提高效率。
我通常会在每天早上或晚上制定计划，记录需要完成的任务并估算时间，这样可以让我更好地区分紧急与非紧急的任务，安排合理的时间。
其次，学习日事日清日工作法需要我们始终保持清醒的头脑和专注的态度。
当我们开始执行任务时，需要将所有注意力集中在当前任务上，不要同时处理多个任务。
这样可以让我们更加专注，提高工作效率。
我在处理工作期间会关掉手机、社交软件等与工作无关的事项，让自己更加专注，完成任务效率也会更高。
最后，学习日事日清日工作法需要我们不断地总结反思，并调整计划。
每天完成任务后，我们可以回顾一下每个任务的完成情况，思考自己哪些做得好，哪些需要改进。
这样可以让我们更好地总结经验，不断优化自己的计划，提高效率。
总的来说，学习日事日清日工作法是一种良好的时间管理和提高效率的方法，可以让我们更好地规划时间、提高效率、增强专注力。
通过这种方法，我已经养成了良好的计划时间和工作的习惯，更加高效率地完成了许多任务，让我的工作效率得到了提高。
我认为这种方法是值得推荐的，希望更多的人可以尝试这种方法，提高自己的效率，更好地规划自己的时间。
学习日事日清日工作法是一种被广泛采纳的工作管理方法，它不仅适用于学生，还广泛应用于各种行业和职业领域。
它的核心思想是通过清晰的计划和时间管理来提高个人工作效率和生产力。
这种方法可以让我们更加高效地完成工作，减少时间不必要的浪费，从而节省时间与精力。
首先，学习日事日清日工作法需要我们具备良好的时间管理能力。
日事日清工作法读后感
日事日清工作法读后感最近读了这本书，感触颇深呐！以前，我总觉得工作嘛，能做完就行，没必要那么着急。
可看完这本书，我才发现自己大错特错！这书里说的日事日清工作法，就像是给我混沌的工作状态来了一记响亮的耳光，把我给彻底打醒了。
就拿我前段时间负责的一个项目来说吧。
那是一个关于新产品推广的策划案，上头给了挺充足的时间，让我们慢慢琢磨。
一开始，我就抱着“反正时间还多，不着急”的心态，慢悠悠地收集资料、做些初步的设想。
第一天，我只是在网上随便搜了搜类似产品的推广案例，看了几眼就觉得差不多了，然后就开始刷手机、跟同事闲聊，一天就这么过去了，几乎啥实质性的进展都没有。
第二天，想着该认真点了，可还是忍不住被各种琐事分心。
一会儿同事叫我去帮忙看看文件，一会儿又被手机里的新闻吸引，结果一天下来，真正用在策划案上的时间少得可怜，只是整理了一些零散的思路，连个框架都没搭建起来。
时间就这么一天天过去，转眼就过了一大半的期限。
我这才开始着急，发现还有好多重要的部分没完成。
比如说市场调研做得不够深入，目标客户的需求没摸清楚，推广渠道也没有仔细筛选。
那几天，我真是焦头烂额，每天都加班到很晚，可效率却不高。
心里着急，脑子也乱成了一团麻，越想快就越出错。
有一天晚上，我又在办公室熬到了深夜，眼睛都快睁不开了，可方案还是有很多漏洞。
看着桌上那堆杂乱的资料，我心里那个懊悔呀！要是一开始我就按照日事日清的方法，每天把该做的事情认真完成，不拖延、不分心，怎么会落到这步田地？这时候我才真正明白，日事日清不是一句口号，而是一种实实在在能让工作变得高效、让自己变得轻松的好方法。
如果我每天都能给自己设定明确的任务，并且坚决完成，不找借口，不拖延，就不会像现在这样狼狈。
比如说，第一天我就应该给自己定好目标，认真看完至少五个成功的推广案例，并且分析出它们的优点和可借鉴之处，然后整理出初步的思路框架。
第二天，就该深入进行市场调研，找足够多的样本，了解消费者的真实需求和反馈。
《日事日清》工作法 31讲
日事日清“日事日清，日清日高”的具体含义：当天的工作当天完成，今天的工作一定要比昨天提高；不断找出工作中的失误与不足，总结经验教训，以便日后更好的工作。
第一讲工作日积一尺，月积一丈——压死骆驼的是一根根不起眼的稻草今日不清，必然积累，别看稻草轻，一根不起眼，但当一根根稻草堆成了山，再强壮的骆驼也会被压死。
某人有一只很强壮的骆驼，他夸口说他的骆驼扛得起任何东西。
但有一天有人打赌说他的骆驼连一根稻草也扛不住。
此人觉得好笑，便欣然允诺他们的赌约。
当骆驼背上的稻草堆积成小山一样时，打赌人说还没有找到那根稻草，他就那样一根根漫不经心的边找边把稻草放到骆驼身上。
许久以后，当他放完一根稻草后，骆驼轰然倒地。
打赌的人指着最后一根稻草说：“瞧就是这一根！”看完这个故事，我们应该能够在会心一笑中看到问题的本质：别看稻草轻，一根不起眼，但当一根根稻草堆积成了山，再强壮的骆驼也会被压死。
现实生活中，类似骆驼主人这样“愚钝”的人并不在少数，不过这里的稻草变成了工作中看似毫不起眼的“小问题”，经常让这些本来极易排除而未能及时处理的小问题和事故隐患积聚下来，长期下去，一事压着一事，就会成为大难题，一事不解决，事事受牵连，最终形成恶性循环。
第二讲明日复明日，万事成蹉跎——拖延是狠毒的职业杀手拖延是一个狠毒的职业杀手，他每天都在暗中行刺，每个人或多或少都有过和这个阴险的敌人交锋的经历。
很多人在事业上难以取得进步，一个重要原因就是日复一日的拖延。
人们都有过这样的经历—-清晨，闹钟将你从睡梦中惊醒，想着自己所指定的计划，同时却感受着被窝里的温暖，一边不断的对自己说该起床了一边又眷恋着被窝的温暖，再睡一会儿……。
于是，在忐忑不安中，又躺了5分钟，甚至10分钟……我们在工作中也经常会这样，把此刻应该完成的事情拖延到下一刻。
最初可能只是由于犹豫不决才拖延，但等到一个人养成了拖延的习惯，就会有众多拖延的事情发生。
拖延是每个员工的大敌，无论大事小事都应该认真对待，不要把昨天能完成的事情拖延到明天。
学习日事日清工作法心得体会
千里之行，始于足下。
学习日事日清工作法心得体会学习日事日清工作法心得体会工作法是指一种有效的工作方式和方法论，可以帮助人们更好地组织时间和任务，提高工作效率和质量。
最近，我开始尝试使用日事日清工作法，将自己的工作任务分解成日常的小目标和具体任务，并每天写下自己的工作计划和完成情况。
通过实践，我得到了一些宝贵的经验和体会。
首先，日事日清工作法可以帮助我更好地管理我的时间。
在过去，我常常会抱怨自己没有足够的时间完成任务，但实际上，我没有合理地安排我的时间。
通过运用日事日清工作法，我可以更好地规划每一天的工作和学习时间，将任务分解成小目标，有效地利用时间，提高了我的工作效率。
其次，日事日清工作法使我更加专注和有条理。
在过去，我常常会在工作中丢失焦点，忘记自己到底要做什么，导致工作效率低下和质量不高。
但是，通过每天制定具体的工作计划和清单，我可以清楚地知道自己要完成的任务，并一步一步地完成。
这样我就可以更加集中注意力，在每一个任务上下更多的功夫，提高了我的工作质量。
再次，日事日清工作法让我对自己的工作有了更清晰的认识。
通过每天总结自己的工作情况，我可以深入了解自己在工作中的优点和不足。
这让我能够更好地了解自己的职业能力和发展方向，有针对性地进行学习和提升。
同时，这也让我更加自信和积极，因为每天的进步都在我的记录中有所体现。
另外，日事日清工作法培养了我的自律和执行力。
在过去，我常常会有延迟做事的习惯，导致任务堆积和工作效率低下。
但是，通过每天清晨制定工作第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
计划和每天晚上总结工作情况，我养成了每天按时完成任务的习惯。
这让我更加有自信和动力去面对工作，以及迎接更大的挑战。
最后，日事日清工作法帮助我更好地平衡工作和生活。
在过去，我常常会将所有的时间都用于工作，而忽视了自己的身心健康和个人生活。
但是，通过有效地安排自己的时间和任务，我可以合理地安排工作和休息的时间，保证身心的健康，并提高工作效果。
日事日清工作法,最佳员工效率手册笔记
日事日清工作法，最佳员工效率手册笔记日事日清工作法，最佳员工效率手册笔记日事日清工作法，最佳员工效率手册(笔记)2011-09-19 19:27日事日清工作法，最佳员工效率手册(序言)工作日积一尺，月积一丈。
今日不清，必然累死。
今天工作打折扣，明天产品遭贬值。
明日复明日，万事成蹉跎。
--拖延是狠毒的职业杀手。
只见行动，不见结果。
没有目标，无主题的盲目行动只能失败。
完成任务不等于制造结果，工作的核心是解决问题。
一章:日事日清，不进则退，每一个人，每一天，每一个项目，表明责任人和监督人，详细的考核标准，形成环环相扣的责任链。
敬业是日清工作的基础。
日事日清是完美的执行力，没有今日事今日毕的执行，再正确的战略也发挥不了作用，没有强有力的执行力，就没有企业的发展。
一个有着日事日清习惯的员工，他的魄力-能力-工作态度都会给他带来巨大收益。
不但会感染周围的员工一同改进日常工作，更能让自己事业每天有新的进展。
追求卓越是一块坚硬厚重的磨石，他会砥砺你日事日清，日清日高。
二章:日事日清才能造就一流的企业，效率为王。
海尔日清标准，标准化工作流程。
职能日清:5W3H1S1what哪项工作发生了什么问题2where:问题发生何地3when:发生何时:问题责任者 4who5why:发生原因6how many:同类问题有多少7how much cost:造成多大损失8how:如何解决9safety:有无安全注意事项。
三章:消灭拖延-浪费时间是最大的工作过错，生命有限，时间被琐碎无意义的事情所占据，要充分利用时间精力做最有价值的事情。
(时间是造物主赐予你的珍贵礼物，新奇亮丽充满各种机遇，只有不浪费时间的人才能抓住转瞬即逝的机会)。
想到做到，无论在工作还是生活中，大事还是小事，凡事应该立即行动，绝不拖延。
高效复命:一分钟都不要拖延，在最短的时间拿出工作成果。
第一次就把事情做对，要求我们一开始投入大量精力，但是后面却节省大量时间和不必要的麻烦。
日事日清工作法总结心得体会一
日事日清工作法总结心得体会（一）
《日事日清工作法》深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。
从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面，论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。
01累死人的是积压下来的工作
对小事不日清,不予以足够的重视,不及时解决,小事终将会成为大事,甚至致使企业损失严重。
而对于员工个人而言,一天不日事日清,就会影响到下一天的工作,遗留的问题很可能会打断手头的工作,工作效率也就会大受影响。
所以不论是企业还是企业员工,都要做到及时处理问题和事故,做到日事日清。
02、工作不到位,公司没未来
企业不仅需要执行力,还需要日事日清的细节管理。
不是日事日清的执行,等于没有执行;不能及时地解决细节问题,很可能就会酿成致命问题;只有一丝不苟地将每一个细节完成,执行到位,才能造就卓越企业。
03最危险的事业“杀手”是拖延
在我们的职场生活中,拖延总是暗中作,一旦开始推脱,就很容易再次拖延,直到变成一种根深蒂固的习惯。
工作中能拖则拖,不按时去做,凡事留待明天去处理,这样的态度,会严重阻碍我们职业上的进步。
一个拖延,一个高效,两位新员工的职业境遇因此而截然不同。
对一个渴望成功的人来说,拖延最具破坏性,也是最危险的恶习,它使人丧失进取心。
我们会因拖延而失去学习新知识、新技能的信心和勇气,也最终会因拖延而无法适应时代的快速变化和工作中不断出现的新要求,从而丧失工作机会,丧失职业前途。
在进行日事日清工作法办公，提高工作效率的时候，还可以结合电脑云便签、记事提醒工具
等，来提高个人对工作日程、工作时间的把握和掌控。
日清工作法的内容
日清工作法的内容1. 啥叫日清工作法？简单说就是今日事今日毕呀！就好比你早上起床决定要把房间整理干净，那你当天就得做到，不能拖到明天，这就是日清！比如我今天计划写一篇文章，那我就得专注地去完成，不完成不罢休，这种感觉超棒的！2. 日清工作法能让你的生活变得有条理哟！你想想，要是你每天都把该做的事情完成了，那心里得多踏实呀！就像每天都把自己的办公桌整理得干干净净的，找东西都方便多了，这不是很好吗？就拿我同事小王来说，他坚持日清，工作效率高得很呢，人家现在都升职啦！3. 日清工作法会让你养成好习惯呀！每天都按计划行事，慢慢就成自然啦！这就好比每天刷牙一样，不刷反而不舒服呢。
你看那些成功的人，不都是有着良好的习惯吗？我之前也是拖拖拉拉的，后来开始用日清工作法，整个人都不一样了，做事都带劲了呢！4. 用日清工作法，你会发现时间都变多了呢！你完成了当天的任务，就有更多时间做自己喜欢的事情啦，难道不好吗？就比如说我，完成了日清任务后，我可以开开心心地去看场电影放松一下，多惬意呀！5. 日清工作法能提升你的能力呀！解决每天的任务那可都是在锻炼自己呢！就像运动员每天训练来提升自己一样。
你看小李，他一直严格执行日清，现在处理工作那叫一个厉害，老板都特别看重他，咱可得向他学习啊！6. 别小瞧日清工作法哦，它真的很有魔力呢！能让你从懒散变得积极起来。
好比从黑暗走向光明，一下子豁然开朗了。
我自己亲身经历过呀，以前我做事没头绪，现在用了日清工作法，感觉每天都充满活力，真的太神奇啦！7. 日清工作法就像是你的专属导航！指引你每天该走的路，不会让你迷失方向呢！想想如果没有这个导航，不就像在大海中没有灯塔一样迷茫吗？我朋友小张就是靠日清工作法找到了自己的职业方向，这多重要啊！8. 一定要试试日清工作法呀！它能带给你的改变绝对超出你的想象！难道你不想让自己的生活和工作更高效更有质量吗？赶紧行动起来吧！就像那句话说的：“心动不如行动！”我反正坚信日清工作法会让我的人生更精彩，你呢？我的观点结论：日清工作法是非常实用且有效的方法，坚持使用能让我们的工作和生活都更加出色。
《日事日清工作法》课件
它要求员工在规定的时间内，高 效、有序地完成各项任务，并确
保工作质量达到预定标准。
通过日事日清工作法，员工可以 养成良好的工作习惯，提高工作
效率，减少工作积压和压力。
日事日清的核心思想
计划性
在每天开始工作前，制 定详细的工作计划，明 确当天的工作任务和目
标。
高效性
在执行工作任务时，注 重时间管理，合理安排 工作时间，提高工作效
在中国，日事日清工作法也逐渐受到重视和推广，成为许多企业和团队推崇的工作 理念和方法。
02
日事日清工作法的原则
目标明确
01
总结词
目标清晰，方向明确
02 03
详细描述
在实施日事日清工作法时，首先需要明确目标。目标的具体、清晰，有 助于团队成员更好地理解任务要求，从而更好地进行工作安排和时间管 理。
工作压力挑战主要表现在如何应对高强度的工作 压力，保持工作的高效性和准确性。
解决方案
采用科学的时间管理和工作方法，如番茄工作法 等，合理安排工作和休息时间，减轻工作压力。
工作习惯挑战
1 2
总结词
良好的工作习惯是日事日清工作法实施的重要保 障。
详细描述
工作习惯挑战主要表现在如何养成良好的工作习 惯，如保持工作环境整洁、及时归档文件等。
率。
完整性
确保每项工作任务都得 到全面、细致的完成， 不留任何死角和遗漏。
跟进性
及时跟进工作进度，对 未完成的任务进行提醒 和调整，确保工作按时
完成。
日事日清的起源和发展
日事日清工作法的起源可以追溯到20世纪初的美国，当时一些企业开始推行时间管 理、工作效率等理念。
随着时间的推移，这种工作方法逐渐被更多的企业和员工所接受并实践，成为一种 重要的工作文化和管理模式。
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3
A
书籍全貌
《日事日清工作法》是中国著名企业培训机构
聚成咨询集团推荐优秀读本。是一本提高员工工 作效率的思维指导书，提升企业竞争力的管理启 示录，是最佳员工效率手册。
本书首先揭示了拖延的深层危害，拖延既给 员工自身带来一系列不良印象，更会严重影响产 品的质量和企业的声誉，甚至会导致灾难性后果。 本书告诉我们日事日清，消灭拖延，把工作完成 在昨天也并非是不可能的，你只要找对比法，能 够有序忙碌；你只要管理好自己的时间，守时惜 时，合理分配。本书给员工管理时间、提高效率 提供了一套日事日清的系统且行之有效的方法。
五、
7
是一种追求卓越的态度
A
日事日清成就海尔效率
一、
海尔日清工作法的三本帐和 三张表
三本帐：单位管理工作总账、
部门管理工作分类账、员工个 人管理工作明细账
三张表:日清表、3E卡、管理 日清表
8
A
日事日清成就海尔效率
二、 海尔工作法的两个“日清”
“日清”的内容分为区域日清和职能 日清。
区域日清 ：质量日清、设备日清、 工艺日清、物耗日清、生产计划日清、文 明生产日清、劳动纪律日清
职能日清有 生产作业现场日清和职能 部门日清。生产作业现场日清分为 5W3H1S即 what .where.when.who.why.how 9 many.hoA w much cost.how.safety
日事日清成就海尔效率
三、 海尔日清工作法的六项管理方法
1、岗位管理工作法 2、经营决策工作法 3、班组管理工作法 4、全员激励工作法 5、分厂管理工作法 6、职能部门管理工作法
绩效管 理
17
A
读完这本书后，我明白只有 发现自己的优点，才能取胜。 我必须要总结出自己的品牌优 势所在，合理整合自己的资源， 努力激发潜能，让自己及脱颖 而出。我要努力实现日事日清， 不拖延！我相信每天进步一点 点，就没有什么能阻挡我抵达 成功的彼岸！
18
A
谢
谢
姓 名
观
2 0
秦
1俊
赏
3 2
晓
0 8
！
明日复明日， 万事成蹉跎
• 想到就去做，不要拖延。 要有执行力！
没有方向就只能 在原地转悠
挤出海绵里的 隐藏时间
• 做事要有目标有规划， 抓住问题关键点
• 把零碎时间利用起来，节省不 必要的活动
16
A
读书感悟
• 所谓的绩效管理就是 要在组织战略目标的大前 提下，在低成本下，提升 员工的工作效率，达到增 强企业的竞争力。而《日 事日清工作法》讲的就是 在员工主动管理自己中提 升工作绩效。
学
0号
A
6
19
4
A
本书在告诉我们日事日清工作法时，并不 是一味的讲理论，讲如何去做，而是在理论的 基础上加有案例，使我在读书时不会枯燥，并 且能将方法在无形中给记下来。简而言之，这 本书通俗易懂。
本书有很多经典的语言，在此我列出几句我 最喜欢的，也是能概括本书的语言：工作的最 佳完成时间永远是昨天；工作的最核心价值是 制造出成果。昨天是作废的支票，明天是尚未 兑现的期票，只有今天是现金，具有流通的价 值。聪明的人选择活在当下，今日事今日毕， 绝不在拖延中让理想搁浅。
5
A
章节回顾
勤勉做事，日 事日毕潜规则
日事日清的“ 人格”魅力
管理时间， 科学工作
方法为王，有序 忙碌效率提高
日事日清成就 海尔效率
6
A
不找借口落实 要提供结果
日事日清的“人格”魅力
一、 企业斜坡上前进的加速动力 二、 是一种负责任的敬业精神 三、 是一种完美的执行能力
四、 是一种良好的工作习惯
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A
日事日清成就海尔效率
四、 海尔日清工作法的三个控制 系统和三个原则
三个控制系统：目标系统、 日清控制体系、激励体系
三个原则：闭环原则、比较 分析原则、不断优化原则
11
A
不找借口落实提供结果
不找借 严格自律， 口，多 全力以赴 反省自
己
不是想 赢，而 是一定 赢
绩效提 高
在不知不觉中实现自己的绩效目 标，个人价值，提高企业的竞争 力
读书报告
日
事
姓名：秦 俊 晓
日
编 著
清
： 倪
工
立作 营法
学号：20132A080649
1
目录
1 作者介绍 2 书籍全貌
3 章节回顾
4
读书感悟
2
A
作者介绍
倪立营
中国民营企业实战管理和团队建设专家，高级经济师，济 宁市十佳青年企业家，公司被荣认为首届《中国市场》理事 会副会长单位，个人荣任首届《中国市场》理事会副理事长， 现任曲阜市东宏事业有限公司董事长。二十年余年来，致力 于企业的经营管理和市场营销战略方面的研究，在实战中积 累了丰富的战略管理和团队建设的成功经验，深悉细节决定 成败的道理，对企业核心流程方面的优化重组、企业资源配 置的升级方面，有着独特的 洞察力，培育出了经营就是责任 的高效执行力文化。
式
先发制人、抓大 放小、要务优先 、慧眼识珠、瑕 不掩T瑜、庖丁解 牛、简化工作、 路径依赖
14
A
勤勉做事，日事日毕潜规则
认真工作是真聪 明
专心专注，一 事一清
精雕细酌工作 细节
简单的事重复 做好
永远小心谨慎
真正的进步是比别人进步得快15A读书感悟这本书对我意义非凡，给我指明
了我今后努力地方向，怎样努力
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A
方法为王，有序忙碌让效率提高
正确做事， 设定预期 抓住问题 创新解决 做正确事 工作目标 的关键点 棘手难题
1
23
4
13
A
花费20%的时间，获 得80%的成效
掌握时间 的二八法
则
以目标为核心 ，对自己的一 生做出规划并 排出达到目标 的期限
管理时间，
科学工作
做好时间 投资预算
日清员工 的八个专 业工作方