(并购重组)市场重组的几种方法

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企业并购重组方式及流程

企业并购重组方式及流程

目录企业并购重组方式选择 (1)企业并购路径 (1)企业并购交易模式 (2)并购流程 (3)一、确定并购战略 (3)二、获取潜在标的企业信息 (4)三、建立内部并购团队并寻找财务顾问 (4)四、建立系统化的筛选体系 (5)五、目标企业的初步调查 (5)六、签订保密协议 (7)七、尽职调查 (7)八、价格形成与对赌协议 (10)九、支付手段 (12)十、支付节点安排 (13)企业并购重组方式选择企业并购路径企业并购的路径解决如何与交易对手达成并购意向,也就是交易借助的渠道或者程序。

主要分为四种途径.一、协议并购:是指并购方与目标企业或者目标企业的各股东以友好协商的方式确立交易条件,并达成并购协议,最终完成对目标企业的并购.根据目标企业的不同又可以分为上市公司的协议并购和非上市公司的协议并购,二者无实质不同,只是上市公司的协议并购还需遵循《上市公司并购管理办法》(证监会令第35号)等特别规定。

二、要约收购:是指并购方通过向目标公司的股东发出购买所持有公司股份的书面意见,并按照公告的并购要约中的并购条件、价格、期限以及其他事项,并购目标公司的股份。

要约收购和协议收购的核心区别在于所有股东平等获取信息,自主做出选择.更具有公开性和公平性,有利于保护小股东的利益,实践中一般为上市公司的并购采用。

三、竞价收购:目标企业通过发布出售公告的形式,邀请具有一定实力的潜在购买方,通过递交密标的方式进行公开竞价,价优者获得并购资格。

竞价并购是被并购企业主导的并购模式,根据招标形式不同,可以分为公开招标、拍卖、竞争性谈判、议标等形式。

一般用于国有企业的并购。

为股权并购提供了一个竞争的环境,有利于股东利益最大化。

四、财务重组并购:是指对陷入财务危机,但仍有转机和重建价值的企业,根据一定程序进行重新整顿,使公司得以复苏和维持的处置方法.财务重组式并购主要有三种类型(一)承担债务式:在被并购企业资不抵债或者资产和债务相当的时候,并购方以承担被并购方全部债务或者部分债务为条件,获得被并购方的控制权。

企业并购重组方式及流程

企业并购重组方式及流程

企业并购重组方式及流程企业并购重组是指两个或多个企业通过合并、收购等方式进行业务整合,形成新的独立法人实体或在原有实体内进行组织结构调整,以进一步扩大经营规模、优化资源配置、提升市场竞争力的一种战略动作。

下面将介绍企业并购重组的常见方式和基本流程。

一、企业并购重组方式:1.横向并购:指两个或多个同属于同一产业链或同一行业的企业通过收购、合并等方式进行业务整合。

横向并购的意义在于整合同行业内的资源,提高市场占有率,实现规模效应。

2.纵向并购:指两个或多个在同一产业链上处于不同环节的企业通过收购、合并等方式进行业务整合。

纵向并购的目的是为了整合上下游企业,优化资源配置,降低生产成本,提高市场竞争力。

3.跨行业并购:指两个或多个处于不同产业链或不同行业的企业通过收购、合并等方式进行业务整合。

跨行业并购能够实现产业链的延伸和资源的多元化,提高企业的竞争力和抗风险能力。

4.控股并购:指一家企业通过购买目标企业中大部分或全部股权,从而成为目标企业的控股股东。

控股并购可以实现对目标企业的全面管理和控制,实现资源整合和增值。

5.合资合作:指两个或多个企业通过合资、合作等方式,在一定范围内进行资源共享、风险分担和利益共享。

合资合作能够充分发挥各方优势,实现互补合作,降低经营风险。

6.资产重组:指企业通过出售、出租、转让等方式对自身的资产进行重组,以优化自身资产结构,提高经营效益。

资产重组可以实现资源的集中配置和优化,提高企业核心竞争力。

二、企业并购重组流程:1.策划阶段:确定并购重组的目标和方向,进行市场调研和分析,确定合适的合作伙伴或目标企业,进行初步的可行性研究。

2.谈判阶段:与目标企业或合作伙伴进行接触和洽谈,明确合作意愿,开展尽职调查,进行商务谈判,确定合作方式和条款。

3.合同签署阶段:制定并签订合并协议、收购协议或合资合作协议,明确双方的权利义务和合作范围,进行审批和注册登记。

4.监管审批阶段:根据相关法律法规的规定,进行并购重组的监管审批,包括经营许可证的转让、不良资产的处置、员工的安置等。

并购重组六条措施

并购重组六条措施

并购重组六条措施嘿,朋友们!咱今儿来聊聊并购重组的六条措施,这可都是宝啊!你看啊,这第一条措施就像是给一辆车加足了油,让它能跑得更快更远。

就好比你要去远方旅行,没油可不行吧!并购重组也是这样,得有足够的动力,那就是清晰的战略规划呀!你得知道自己为啥要并购,要达到啥目标,不能瞎碰瞎撞,不然那不就成无头苍蝇啦!第二条呢,就像是给房子打牢地基。

你得对目标公司进行深入了解,它的财务状况、业务情况、市场前景等等,都得摸得透透的。

这可不能马虎,不然等你盖好了房子发现地基不稳,那可就麻烦大啦!就像找对象一样,你不得好好了解了解对方嘛,不然以后咋过日子呀!第三条啊,就像是炒菜要掌握好火候。

谈判和协商得恰到好处,不能太强硬,也不能太软弱。

这可得有点技巧,得能在保护自己利益的同时,也让对方觉得合理满意。

不然这买卖谈崩了,那不就白忙活啦!第四条呢,就如同给大树修剪枝叶。

整合资源得合理,把那些没用的、多余的去掉,让留下来的能更好地生长发展。

不能一股脑儿地全堆在一起,那不乱套啦!得有条有理地进行整合,让一切都顺顺当当的。

第五条呀,就像给船掌好舵。

风险管控可太重要啦!并购重组过程中会有各种各样的风险,就像海上的风浪一样。

你得时刻警惕着,及时发现并应对这些风险,不然船翻了可咋办!第六条呢,就像是给身体注入活力。

团队合作得紧密无间,大家齐心协力,朝着一个目标前进。

不能各干各的,得相互配合,相互支持。

就像一场足球比赛,大家得团结一心才能赢得比赛呀!总之呢,这并购重组的六条措施就像是六把钥匙,能帮你打开成功的大门。

你可别小瞧了它们,每一条都有大用处呢!咱可得好好运用,让自己的企业在并购重组的道路上顺顺利利的,走向更加辉煌的未来!怎么样,是不是觉得很有道理呀?哈哈!原创不易,请尊重原创,谢谢!。

企业并购重组操作指南

企业并购重组操作指南

企业并购重组操作指南第1章并购重组概述 (3)1.1 并购重组的定义与分类 (3)1.2 并购重组的动机与价值 (4)1.3 并购重组的法律环境 (4)第2章并购重组的前期准备 (4)2.1 市场调查与目标筛选 (5)2.1.1 行业分析 (5)2.1.2 竞争对手分析 (5)2.1.3 目标筛选 (5)2.2 企业估值与分析 (5)2.2.1 估值方法 (5)2.2.2 分析内容 (5)2.3 并购重组团队组建与分工 (6)2.3.1 团队组建 (6)2.3.2 分工与协作 (6)第3章并购重组方案设计 (6)3.1 并购重组方式选择 (6)3.2 并购重组结构设计 (6)3.3 并购重组融资安排 (7)第4章并购重组的谈判与签约 (7)4.1 谈判策略与技巧 (7)4.1.1 谈判前的准备 (7)4.1.2 谈判团队的组织与分工 (7)4.1.3 谈判技巧 (7)4.2 并购协议的主要内容 (8)4.2.1 并购双方基本信息 (8)4.2.2 并购方式 (8)4.2.3 交易价格及支付方式 (8)4.2.4 交割条件与时间 (8)4.2.5 交易完成后的人员安排 (8)4.2.6 保密条款 (8)4.2.7 违约责任 (8)4.3 签约流程与注意事项 (8)4.3.1 签约流程 (8)4.3.2 注意事项 (8)第5章并购重组的审批与监管 (9)5.1 审批流程与要求 (9)5.1.1 审批主体 (9)5.1.2 审批流程 (9)5.1.3 审批要求 (9)5.2 行业监管政策与合规性 (9)5.2.2 合规性要求 (10)5.3 反垄断审查与国家安全审查 (10)5.3.1 反垄断审查 (10)5.3.2 国家安全审查 (10)第6章并购重组的信息披露 (10)6.1 信息披露的要求与程序 (11)6.1.1 要求 (11)6.1.2 程序 (11)6.2 信息披露的内容与格式 (11)6.2.1 内容 (11)6.2.2 格式 (11)6.3 保密协议与商业秘密保护 (12)6.3.1 保密协议 (12)6.3.2 商业秘密保护 (12)第7章并购重组的交割与整合 (12)7.1 交割前的准备工作 (12)7.1.1 审计与尽职调查 (12)7.1.2 制定交割时间表 (12)7.1.3 人员安排与培训 (12)7.1.4 资产与负债评估 (13)7.1.5 法律合规审查 (13)7.1.6 融资安排 (13)7.2 交割流程与风险管理 (13)7.2.1 交割条件与支付方式 (13)7.2.2 交割文件的准备与签署 (13)7.2.3 交割过程中的税务筹划 (13)7.2.4 交割后的信息披露 (13)7.2.5 风险管理 (13)7.3 整合策略与执行 (13)7.3.1 制定整合计划 (13)7.3.2 业务整合 (13)7.3.3 管理整合 (13)7.3.4 文化整合 (14)7.3.5 人员整合 (14)7.3.6 财务整合 (14)7.3.7 信息系统整合 (14)7.3.8 执行与监督 (14)第8章并购重组的财务处理 (14)8.1 并购重组的会计处理 (14)8.1.1 会计政策选择 (14)8.1.2 资产和负债的确认与计量 (14)8.1.3 商誉的确认与处理 (14)8.2 财务报表合并与调整 (14)8.2.2 合并财务报表的编制 (14)8.2.3 合并财务报表的调整 (15)8.3 税务筹划与优化 (15)8.3.1 并购重组税收政策分析 (15)8.3.2 税务筹划策略 (15)8.3.3 税务风险控制 (15)8.3.4 税务申报与缴纳 (15)第9章并购重组的绩效评估与风险控制 (15)9.1 绩效评估指标与方法 (15)9.1.1 绩效评估指标 (15)9.1.2 绩效评估方法 (16)9.2 风险识别与评估 (16)9.2.1 风险识别 (16)9.2.2 风险评估 (16)9.3 风险控制策略与应对措施 (16)9.3.1 风险控制策略 (16)9.3.2 风险应对措施 (17)第10章并购重组案例解析 (17)10.1 国内外经典并购重组案例 (17)10.1.1 国内并购重组案例 (17)10.1.2 国外并购重组案例 (17)10.2 案例启示与经验总结 (18)10.2.1 启示 (18)10.2.2 经验总结 (18)10.3 并购重组发展趋势与展望 (18)第1章并购重组概述1.1 并购重组的定义与分类并购重组,指的是两个或两个以上的企业通过合并、收购等手段,实现资源整合、优化产业结构、提高市场竞争力的行为。

企业并购重组方式及流程

企业并购重组方式及流程

并购方式母公司对子公司持股超过90%的话,直接合并。

标准归并:(1)所有资产、负债、权利义务移转。

(2)注销法律上的人格(3)目标公司,属于重大交易事项,交易应当得到目标公司股东会的批准。

(4)收购公司,情况有所不同,取决于并购交易相对收购公司的重大程度。

中国版本,没有规模的概念,大小公司过于平等,没有考虑控制关系,没有区分。

如果出现大鱼吃小鱼的情况,就绕过归并。

可以先把目标公司掏空,规避是因为我们法律不合理。

合并:两家公司将所有的资产转移给新设立的第三家公司,而解散原有的两家公司的情形。

不解散或清算原有主体的话,就会变成联营(Joint Venture )。

这种情况很少发生,原因:一个公司业务大了,控制权大了,商誉也会大,商誉就是啮合了这些元素的东西,兼并直线合并归并母子/简易向上向下横向小型合并三角兼并正向三角反向三角组合兼并事实合并一个企业除了资产没有其他的,就是被合并的对象。

在大多数国家法上均规定了下面两种情形可以不需要收购公司股东会的批准,董事会就可以直接作出决定。

简易归并(Short Form Merger)包括两类:一种是母公司归并子公司(向上归并),一种是子公司之间的归并。

对被并购方,不存在需要股东会批准的情形,对并购方而言,无论这种交易的大小程度,也无需获得股东大会的批准,因为母公司的股东最终控制资产。

小型归并大小鱼合并美国、日本、台湾都存在这种制度如果目标公司被收购之后,收购公司增加的资本转换为任何一类股权不超过以前向下归并(Down-Stream Merger):比较有争议的时子公司收购母公司,是否应当列入简易归并。

支持的理由是这并不构成实质性的股东权利和资产对应性的改变,反对的理由则是这种交易是由董事会主导的。

简易归并并不需要股东会批准,加上程序较为简单,常常会成为排挤股东(Freeze-out)或者下市的最后一步。

公司可以通过系列步骤,先接管获得目标公司的90%以上股权,进而通过简易归并完成联合,这就属于“收尾”归并。

并购重组的策略及基本思路

并购重组的策略及基本思路

并购重组的策略及基本思路并购重组是指企业通过收购、兼并、分立或合并等方式,来实现资源整合、市场拓展、降低成本、提高竞争力等目的的一种战略选择。

在市场竞争日益激烈的背景下,企业需要通过并购重组来实现规模化发展,提高核心竞争力。

本文将讨论并购重组的策略及基本思路。

一、并购重组的策略1. 垂直整合:垂直整合是指企业通过收购或合并上下游企业,实现供应链的整合。

垂直整合可以加强企业的供应链管理,提高生产效率和产品质量,降低成本,同时也可以掌握更多的市场份额和渠道资源。

2. 水平整合:水平整合是指企业通过收购或合并同行业竞争对手,实现市场份额和竞争优势的扩大。

水平整合能够提高企业在市场上的议价能力,减少竞争对手的数量,从而提高市场份额和盈利能力。

3. 产业链延伸:产业链延伸是指企业通过收购或合并与现有产业相关的其他产业,实现企业发展战略的拓展。

通过产业链延伸,企业可以进入更多的市场,拓展新的业务领域,实现多元化经营,提高竞争力和盈利能力。

4. 地理扩张:地理扩张是指企业通过收购或合并跨国或地区的企业,实现市场的规模扩大和全球化战略的实施。

地理扩张可以帮助企业进入新的市场,获取更多的资源和市场份额,提高国际竞争力。

二、并购重组的基本思路1. 筛选目标企业:企业在进行并购重组时,需要先筛选出符合自身战略发展需要的目标企业。

筛选目标企业需要考虑目标企业的业务领域、市场地位、盈利能力、风险状况等因素,并与企业自身的战略定位和核心竞争力相匹配。

2. 进行尽职调查:在确定目标企业后,企业需要进行尽职调查,详细了解目标企业的财务状况、法律风险、组织文化等情况,评估目标企业的价值和可行性。

尽职调查是确保并购重组成功的重要环节,需要充分准备和细致分析。

3. 制定并购方案:企业在进行并购重组时,需要制定具体的并购方案,包括交易结构、价格和条件等。

并购方案需要考虑目标企业与自身企业的融合程度、协同效应和风险控制等因素,以确保并购重组能够产生预期的效益。

企业并购重组方式及流程

企业并购重组方式及流程

企业并购重组方式及流程一、并购重组的方式并购重组有多种方式,主要包括以下几种:1.股权收购:即通过购买目标公司的股份来实现并购。

这种方式可以快速、高效地实现控制权的转移。

通常情况下,收购人会收购目标公司50%以上的股权,以实现对其的控制。

2.资产收购:即通过购买目标公司的资产来实现并购。

这种方式更适用于目标公司的业务和资产相对独立的情况。

收购人可以选购目标公司的一些业务或资产,而不必对整个公司进行收购。

3.兼并:即将两个或多个公司合并为一个新的公司。

这种方式可以实现资源整合,减少竞争,提高市场份额和利润。

4.收购重组:即通过资本市场进行收购和重组。

这种方式通常需要收购人通过发行股票或债券来筹集资金,并通过与目标公司的交易来实现收购和重组。

二、并购重组的流程并购重组的流程可以分为以下几个阶段:1.前期准备阶段:在确定并购重组的目标后,需要对目标公司进行尽职调查,包括财务状况、经营状况、法律风险等方面的调查,以确定目标公司的价值和风险。

同时,还需编制并购计划,包括资金筹集计划、交易结构等。

在此阶段,还需要进行与目标公司的谈判,以达成最终的并购协议。

2.审批阶段:在谈判达成共识后,需要向相关监管机构提交并购申请,并经过审查和审批程序。

这些审批程序可能包括金融监管、竞争审查、反垄断审查等。

在获得相关审批的许可后,才能正式进行并购。

3.实施阶段:在获得相关许可后,需要按照并购协议的条款进行交割。

这包括完成资金支付、股权转让、资产转让等程序。

同时,还需要进行管理层和员工的整合,以确保并购的顺利实施。

4.后期整合阶段:在并购完成后,还需要进行后期整合工作。

这包括实现业务整合、资源整合、人员整合等方面的工作。

同时,还需要进行后续监督和跟踪,确保并购实现预期效果。

总之,企业并购重组是一项复杂且精细的工作,需要经过详细的准备和审批程序。

通过了解并购重组的方式和流程,企业可以更好地规划和实施并购重组策略,实现企业的战略目标。

公司并购与重组

公司并购与重组

公司并购与重组公司并购与重组是指通过收购、兼并、联合等方式,将两个或多个独立的公司合并为一个新的、更加强大的企业实体的过程。

这是企业发展中常见的一种战略手段,它可以帮助企业实现规模扩大、资源整合、市场扩展等目标,从而提升企业的竞争力和市场地位。

一、公司并购的动机公司并购一般有以下几种动机:1. 市场扩展:通过收购或兼并其他企业,可以快速扩大自己的市场份额和销售网络,进入新的地区和领域,实现市场扩展。

2. 资源整合:通过并购,企业可以整合双方的资源,包括生产设备、技术人才、品牌价值等,以实现资源优化配置和协同效应,提高生产效率和经济效益。

3. 技术升级:通过收购拥有先进技术的企业,可以快速获得先进的技术和知识产权,提高企业的技术水平和创新能力,增强企业的竞争力。

4. 品牌增值:通过收购知名品牌或优势品牌,企业可以快速提升自己的品牌价值和市场声誉,加强市场竞争力。

5. 成本控制:通过并购可以实现规模效应,降低生产成本,提高经济效益。

二、公司并购的方式公司并购可以采取多种方式,主要包括以下几种:1. 收购:指企业通过购买目标公司的股权或资产来实现对目标公司的控制权。

收购可以是友好收购,也可以是敌意收购。

2. 兼并:指两个或多个独立企业通过协商一致的方式合并为一个新的企业。

兼并一般是基于平等合作和双方利益的协商达成。

3. 联合:指两个或多个企业在某一领域或项目上进行合作,共同承担风险和利益。

联合可以是资本联盟、技术联盟、生产联盟等形式。

4. 分立:指企业将自身的某一部分(业务、部门、子公司等)分立出去,形成一个独立的企业实体。

分立有时也可以看作是公司并购的一种方式。

三、公司并购的过程公司并购通常包括以下几个阶段:1. 策划阶段:确定并购目标、明确并购动机、制定并购策略和方案等。

2. 尽职调查阶段:对目标企业进行全面调查和评估,了解其财务状况、市场地位、技术实力等情况,发现潜在问题和风险。

3. 谈判阶段:双方进行价格和条件的谈判,协商合作细节和合同条款,达成最终协议。

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重组类型方式大致可分为两种:战略性重组和财务型重组。

一.财务型重组是利用重组概念炒作在二级市场上赚取价差,如象征性的进行一些置换,它并不能改变被重组公司的经营状况。

主要由操盘机构直接参与或上市公司有意配合机构的做庄。

二.战略性重组根据目的又可分为产业转型和借壳,产业转型性重组是指重组公司自己行业不佳或看中了被重组公司的行业前景,重组后公司可利用其原有的技术、设备、销售网络,尽快占领市场,重组后被重组公司基本机构不会变化。

对于借壳型重组,公司看重的是对方的壳资源,重组后再将自己的优质资产注入,并将原企业一些无关联的资产剥离。

由于目前公司退市机制逐步完善,特别是债务重组新规定的出台,单纯的财务重组因不能改变公司实际状况将减少。

因此本文着重谈谈战略性重组。

战略性重组对于一个战略性重组方案来说一般包括股权重组,债务重组,资产重组三个方面。

下面分别对这三个方面进行分析:一.股权重组公司要对被重组公司进行重组,往往先取得被重组公司的大股东地位,减轻重组的阻力。

取得股权常用的方法有资产换股权,股权互换,债权换股权,股权协议转让,法人股竞拍,二级市场收购。

1.资产换股权的方式是较常见的,它是重组公司利用自己的优质资产换取公司股权,达到控股目的。

优点在于取得股权的同时又完成了资产的注入过程。

2.股权互换是双方股权之间的互相交换达到相互持股的目的,其优点在于不用动用现金和重组公司的资产,其互换比例根据双方净资产评估出来的结果而定。

3.债权换股权是由于重组公司本来就有一笔债务在被重组公司中,重组公司进行重组有两种可能:一是公司确实想进行重组;二是公司本无意重组,由于被重组公司无力偿还债务,迫于无奈进行重组。

4.法人股协议转让最为常见,这主要由中国的特殊环境所决定的。

法人股由于不能流通转让价格大大低于二级市场股价。

由于大多数公司不可流通股比例很大,重组公司可以完全不惊动其他投资者就达到控股的目的。

严格的说这对其他股东是不公平的,违反了同股同权。

《证券法》对持有上市公司股份超过30%的收购者赋予强制要约的义务,目的是为了防止公司控制权转移后侵害到其他股东的利益。

但由于政府的大力支持以前大多公司收购都获得了豁免权力。

而且,很多为了免去全面要约可能带来的高成本,重组公司往往收购低于30%的股权。

使得这一规定根本没有发挥其应有的作用。

以上几种股权转让中也存在不等值交换,有的是政府推动的,或者政府承诺以其他方式对非等价部分作出补偿,也有一些是优势企业自愿的。

5.法人股竞拍。

即通过拍卖市场获得公司股权,这避免了前几种方式存在的暗箱操作。

可以想象随着拍卖市场的日渐火爆它将发挥更大的作用,因为当一个市场有大量的投资者时,它的流动性将大大提高,这促使其向价值回归,否则大量的投机者可以进行套利。

除了以上几种主要方式还有一些很有特色的收购方式,如通百惠的委托书收购,凌桥和原水的吸收合并等。

当然根据收购目标公司股权的数量不同,收购完成后,收购方可能取得目标公司的控制权,也可能是非控股地介入目标公司及其经营领域。

只是控股目的的收购能更有效地服务于企业的对外扩张战略。

二.债务重组债务重组,指在债务人发生财务困难的情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁定作出让步的事项。

债务重组仅作为整个重组方案的一部分,债务重组的目的主要是为其他重组方案的顺利实施创造条件。

如果重组公司与被重组公司没有债务牵连,那其重组的前提是被重组公司尽量将债务剥离,以减轻入驻后的压力。

如果重组公司本身就是债权之一,债务处理的最基本方法是“债权转股权”。

根据具体情况将债务转化为股权,或者制定延缓归还贷款的规定,或在重组前冲销一定的债务,这必定会增加上市公司进行重组资产的积极性债务重组的一般方式包括以下几种:1)以资产清偿债务;债务人常用于偿债的资产主要有:现金、存货、短期投资、固定资产、长期投资、无形资产等。

2)债务转为资本,即债转股。

应当注意的是:债务人根据转换协议将应付可转换公司债券转为资本,属于正常情况下的转换,不能作为债务重组处理3) 减少债务本金、减少债务利息,停息挂帐等。

此外,有的上市公司把巨额债务划给母公司或随着劣质资产以自我交易等手段塞给了控股母公司,等到在获得配股资金后再给母公司以更大的回报。

有的债务人转让非现金资产给债权人以清偿债务,但同时又与债权人签订了资产回购协议的。

不管是那种方式进行债务重组,多以债务人做出让步为重组条件。

对于债务人来说,第一,最大限度地回收债权;第二,为缓解债务人暂时的财务困难,避免由于采取立即求偿的措施,致使债权上的损失更大。

此外,债务重组本来也是公司虚增利润的一条捷径,但2001年起实行新规定,即当企业以低于债务账面价值的现金或非现金资产清偿某项债务的,其间的差额确认为资本公积;若发生债务重组损失,新规定则允许计入当期损失。

这一来,通过债务重组调节和操纵利润功亏一篑。

三.资产重组资产重组是重组中的重点,前面的股权重组和债权重组只是铺垫。

减轻债务压力和取得控制权后如何理顺资产配置、寻找新的利润增长点是重组中应当重点考虑的问题。

否则,重组效果和社会认同不佳,有悖于重组目的。

资产的主要方式有以下几种:1.资产置换在上市公司出售或收购资产的各种重组中,不涉及现金流动的资产置换重组成为上市公司重组的主流形式。

置换重组中存在大量的暗箱操作,一般做法是将上市公司的一些不良资产如高龄应收款项、不能盈利的对外投资等出售出去,而将等额的优质资产注入进来。

表面上看,重组方与被重组方的资产置换重组是等额置换,但实质上是不等值的,帐面上数值虽不变,但给日后评估增值留下了很大的空间。

由于资产等额置换只能改变上市公司净资产的质量,但却不能在短期内改变上市公司净资产的数量,所谓远水不能解近渴。

在这种情况下,只有对这些困难上市公司实施资产赠予,即无偿地向上市公司赠予大笔资产,才可以迅速地增加上市公司的净资产值,使得上市公司的每股净资产迅速地恢复到1元以上。

2.资产剥离资产剥离的交易方式有:协议转让、拍卖、出售;交易的支付方式则有现金支付(一次性付款、分期付清),混合支付等。

如果被重组公司缺乏现金,重组公司也可能动用现金购买其要剥离的资产。

将劣质资产从上市公司剥离是我国上市公司重组的一个重要内容。

在劣质资产的剥离中,大量的债务也被剥离了出去,这些被剥离出去的债务并没有足够的净资产和具有赢利能力的业务作保障,很多债务实际上随着劣质资产以自我交易等手段被塞给了重组公司。

上市公司常常将净值为负的(负债大于资产)所谓“不适资产”以一定价格或者零价格转让给重组母公司。

3.资产租赁这种有两种可能:一,可能是重组公司没有找到一种合适的方式将被重组公司的资产剥离出来,于是只好暂时采用租赁这种方式。

这样还可以增加被重组公司的现金流。

二,被重组公司暂时没有能力获得重组方的优质资产,只好先租赁。

当然资金的确定和支付有很大的灵活性。

最近,市场上出现了一种新的资产重组方式——净壳重组。

所谓“净壳”,就是被重组公司几乎把自己原有的所有资产,包括债权、债务统统从上市公司剥离,而仅仅剩下“上市公司”这一“外壳”。

这类重组都希望得到净壳,以避免原有的不良资产拖了后腿,还将额外的增加现金流。

重组后被重组公司实质已发生了很大的变化。

净壳重组"的一个最大优势在于,可以迅速甩掉上市公司原来的包袱,实现轻装上阵。

重组方对被重组方进行资产重组的具体原因主要以下几个方面:1. 当企业所在的行业竞争环境发生变化,例如由垄断进入完全竞争,从产品开发期进入产品成熟期之后,行业利润率呈现下降趋势时,企业通过资产剥离和出售可以实现产业战略收缩,转而投资新兴产业和利润更高的产业。

案例如南京高科。

2. 当企业在所投资的领域不具备竞争优势,资产赢利能力低下的情形下,为了避免资源浪费和被淘汰出局,出售和剥离资产可以使企业掌握主动,减少风险,及早实现产业战略转型。

案例如亿安科技。

3. 在存量资产大量沉淀的企业里,存量资产的出售是实现资产保增值的重要手段,并有助于企业集中资源优势,培养核心竞争力。

4. 重组方目前的产业与被重组方的产业不兼容。

5.产权和债权的转移和出售可以改善企业的财务状况,减少亏损、降低成本,增强企业的赢利能力。

尤其是当资产受让方以现金支付来完成交易的情况下,资产出让方不仅可以获得一笔流动性资金,而且增强了企业的再投资功能。

如案例S T熊猫。

目前资产重组中存在的问题:1.政府介入过深。

首先,政府以其直接掌握的优质国有资产来同上市公司的劣质资产进行置换。

其次,政府促成其他企业将优质资产和利润注入上市公司,并承诺在税收、土地征用、特许经营权、重大建设项目等方面以优惠政策作为回报,这也会为日后的纠纷埋下导火索。

最近川长征、托普软件同当地政府之间的矛盾冲突正是体现了这个问题]2.直接资本市场不发达,直接资本市场还带有一些计划经济色彩。

就容易出现非等价交易、“报表重组”、利益转移等问题。

投资者无法真正了解公司情况。

3.自我交易、内部交易和关于控制人方面的法律不完善。

4.中介机构不能恪守自己的职业准则。

主要体现在一些会计事务所不能站在客观的角度来评估公司资产价值,导致公司大量的评估增值虚增利润。

结言目前由于很多公司打着重组的幌子美化公司年报,进行的是所谓的报表重组,即上市公司的资产、业务并没有实质性变化,只是通过自我交易等手段使财务报表上的赢利增加。

报表重组的方法多种多样,如控股股东以高价购买上市公司的存货、控股股东以高价承租上市公司的资产、控股股东以高息从上市公司借款,或者上市公司直接出售资产记入利润,在这些方式中重组方并不会真的给钱,只不过以“应收款”的各义记入被重组方的帐目而已。

由于这些虚假的行为存在使得重组的作用大打折扣,也削弱可投资者对重组的信心。

随着创业板的设立,公司上市的门槛低了,直接上市可能比找一个壳资源要来得快,同时又没有不良资产的影响,所以重组股这一概念将逐渐被淡化。

到时只有那些实质性重阻利好才会在市场生存,重组也将恢复其本来面目。

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