【2018最新】试用期考核表员工自评怎么word版本 (3页)
员工试用期考核表自我评价
员工试用期考核表自我评价员工试用期考核表自我评价第一篇在领导和同事们的悉心关心和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的工作流程，如今基本能完成各项安排到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。
这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。
首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种规律性极强的工种，更需要时刻警醒自己。
假如不是同事们准时为我指正，恐怕到如今我也不自知而无法提高自己，因此我常常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够娴熟。
国家出台的各种财务方面的法律法规以及讨论院的一些规章制度是特别多的，稍有不留意就会运用错误。
记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来准时发觉未酿成大错。
从这点来说我是需要向同事们学习的，期望以后能够做到顺手拈来，不出差错。
当然还有其他一些缺乏需要我以后加以留意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，准时提供精确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。
这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个入职尚缺乏一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，为单位的进展建设添砖加瓦。
员工试用期考核表自我评价第二篇在试用期期间，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了肯定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。
新进员工考核表个人鉴定
新进员工考核表个人鉴定尊敬的XXX公司领导：我在担任新进员工考核表评审员的角色时，我对员工进行了全面的考核和评估，并根据个人能力、工作态度和表现，向您呈交本份个人鉴定报告。
以下是我对XXX员工在过去一段时间内的工作表现进行的客观评价。
一、工作能力XXX员工在工作岗位上展现了出色的能力。
她/他熟练掌握了与工作相关的技能和知识，并能够灵活运用于实际工作中。
在处理工作任务时，她/他总能高效地完成，并保证了工作的质量和准确性。
她/他对工作的热情以及积极主动的态度，使得她/他能够在工作中充分发挥个人的专业能力，且能够随时适应变化的工作环境。
二、工作态度XXX员工对工作充满热情，对待工作始终保持积极认真的态度。
她/他对待每个工作任务都全力以赴，从不推诿责任。
在工作中，她/他始终保持良好的沟通与协作能力，与团队成员和其他部门紧密合作，以达到共同的目标。
她/他勤奋努力，并且对自己的工作有高度的责任心，从不让工作有丝毫的差池。
三、工作表现XXX员工在工作中有出色的表现。
她/他的工作成果得到了上级的高度赞扬和认可。
在处理工作任务时，她/他能够迅速找到解决问题的方法，并灵活运用创新的思维方式，以提高工作效率。
她/他能够合理安排工作时间，合理调配工作资源，使得工作能够高质量完成。
四、自我评价XXX员工对自身工作进行了客观的自我评价。
她/他能够深入反思自己的工作成果，并提出了针对性的改进措施。
她/他对自己的不足有清晰的认识，并积极主动地提出了自我提升的方向和目标。
她/他乐于接受反馈和指导，并在工作中努力改进。
总结：XXX员工在工作能力、工作态度和工作表现等方面展现出了出色的表现，并取得了一系列显著的成就。
她/他在工作中充分发挥了个人的优势，并取得了良好的业绩。
同时，XXX员工对于自身的不足也有清晰的认识，并积极主动地寻求进步与提升。
鉴于上述点种表现，我对XXX员工给予高度评价，并建议进一步培养和激励她/他，为公司的发展做出更大的贡献。
新员工试用期考核表(员工自评)
发现问题能力不强，但工作努力
不善于发现问题，工作有进步
工作很盲目，主次不分，
处理
问题
能力
20
能独立解决问题
指导下，能较好的解决问题
解决问题不是很到位
解决问题能力差
工作
态度
40
分
工作
态度
15
对工作出现的困难，能主动思考去解决
工作态度端正，解决问题独立性不强
工作态度一般，随大流儿
工作态度差，经常传播负能量
责任
心
15
责任心强，能主动担当
有责任心，能积极完成工作
有一定责任心，能较好的完成工作，
责任心不强，工作中时有出错
协作精神
10
团队意识强
有团队意识，
团队意识不强
无团队意识
总分值
100
实际得分
考
核
意
见
我认真地考察了员工的工作情况，我认为员工的自我评价
□完全属实□属实□基本属实□不属实
直接上级签名：时间：
新员工试用期考核表（员工自评）
考核日期：
姓名
性别
部门
岗位
入司时间
试用期起止时间
年 月 日至 年 月 日
考核
项目
考核
明细
分
值
评分标准
实际
得分
A级100%
B级 80%
C级 60%
D级 20%
工作
能力
60
分
学习
能力
20
有学习计划，善学习无计划，肯学习无计划， Nhomakorabea要求学习
员工试用期考核表自我评价
员工试用期考核表自我评价尊敬的领导：我是您公司的一个员工，我在公司的试用期快要结束了，根据公司的规定，在试用期结束前需要进行一次自我评价。
在试用期的这段时间里，我深受公司的培养和照顾，也收到了很多同事的帮助和支持。
在此，我想对自己在试用期的表现进行详细的自我评价，希望能得到领导的指导和建议，以便今后能更好地为公司做出贡献。
首先，我想评价自己在工作责任上的表现。
在试用期的过程中，我总是能够按时完成交给我的任务，并且尽力做到精益求精。
我对工作具有高度的责任心和积极的态度，从未迟到早退，也从未偷懒推诿。
在与同事的合作过程中，我也能够积极配合，与大家共同努力完成任务。
虽然有时候会遇到一些困难和问题，但我总是能够耐心解决，并且不断向同事请教和学习，提高自己的工作能力。
其次，我想谈谈自己在学习和成长方面的表现。
在试用期的这段时间里，我充分利用了自己的时间和资源，不断提升自己的专业技能和知识水平。
我经常参加公司的培训和研讨会，并且积极阅读相关的书籍和文献。
通过这些学习和积累，我对公司的业务和行业有了更深入的了解，并且能够更好地应对工作中的挑战。
同时，我也在积极思考和探索，寻找能够改进和优化工作流程的方法和途径，以提高工作效率和质量。
最后，我想评价自己在团队合作和沟通方面的表现。
在试用期的这段时间里，我与同事之间的沟通交流非常顺畅，能够及时准确地向同事传递信息，也能够耐心倾听和理解同事的意见和建议。
在团队合作方面，我能够积极主动地参与并发挥自己的作用，与大家共同协作，共同完成任务。
在与同事之间的冲突和分歧上，我能够保持良好的沟通和合作态度，及时解决问题，确保团队的顺利运作。
通过以上的自我评价，我认为自己在试用期的表现还是比较不错的，但也存在一些不足之处。
例如，在工作中有时候会缺乏灵活性和创新意识，不能及时适应变化和挑战；同时，在沟通和合作中还有待提高，有时候会过于顾及个人利益而忽视团队利益。
为了能够更好地提高自己的工作能力和综合素质，在以后的工作中，我会做到以下几点：首先，继续加强学习和进修，不断提高自己的专业水平和知识储备，保持对新技术和新知识的敏感和学习欲望。
试用期员工考核表自我鉴定评语（精选7篇）
试用期员工考核表自我鉴定评语（精选7篇）试用期员工考核表评语篇1该员工热爱本职工作，作风正派，团结同事，善于管理。
带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任务。
未发生过违纪现象，消防事故和工伤事故为零，设备完好率%。
异常是在节能环保工作中，他作出了必须的贡献。
试用期员工考核表自我鉴定评语篇2该组长具有较强的组织协调本事，勤恳务实，善于学习，注重个人成长，善于管理本班员工，对员工一视同仁，在工作中发挥模范带头作用。
试用期员工考核表自我鉴定评语篇3工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在_____的时候没有后顾之忧;工作进取，热情周到，有必须的领导本事，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司研究，能够虚心理解同事给予的提议并改正;学习提高较快受到大多数客户的好评。
试用期员工考核表自我鉴定评语篇4办事方法有改善，工作有提高，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心理解市场招商经理的提议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并进取和经理进行各种环节的沟通;在__年_月份提高异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司研究，不记个人得失;工作认真，进取勤奋，提高很快。
在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
今年完成了公司制定的任务，态度端正。
试用期员工考核表自我鉴定评语篇5该员工进厂五年以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，职责心强，能独立完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。
对新入职同事能主动热情给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。
试用期员工考核表自我鉴定评语篇6工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
新员工试用期考核自我鉴定
新员工试用期考核自我鉴定很抱歉，但我无法提供____字的完整范文。
以下是一个大致的参考范文，供您参考：尊敬的领导：您好！我是公司新员工XXX，非常荣幸能够在这里完成我的试用期。
在过去的几个月里，我收获了许多宝贵的经验和知识，并取得了一些进步。
在这个自我鉴定中，我将对我的表现给予客观的评价，同时也提出了一些改进的建议。
首先，我对自己的工作表现感到相当满意。
在试用期内，我力求做到工作细致认真，积极主动，努力完成每项任务。
我努力学习和理解公司的业务流程和标准操作程序，并提出了一些改进意见。
经过不断的实践和学习，我对自己能够较好地适应公司的文化和工作环境，与其他同事建立了良好的工作关系。
我也能够很好地协调与不同部门的沟通与合作，并能够按时完成工作任务。
其次，我认为我在学习能力方面取得了一定的进步。
我能够快速理解和掌握新知识，并能够灵活运用到实际工作中。
在试用期内，我积极参加了公司组织的培训和学习活动，通过不断地学习，提高了自己的专业技能和知识水平。
我也通过参与团队项目和与其他同事的合作，不断提高了自己的团队合作能力和沟通能力。
然而，在自我鉴定中我也意识到了一些需要改进的方面。
首先是时间管理方面的问题。
在试用期期间，我经常陷入时间紧迫的情况，导致有时无法按时完成工作任务。
我意识到这是我个人的时间管理能力不足造成的，我将努力学习和改进这方面的能力，提高自己的工作效率和时间管理能力。
其次是沟通能力方面的问题。
有时我会因为过于拘谨或不自信而导致沟通不畅，不能充分表达自己的观点和意见。
我会积极参与团队沟通和讨论，提高自己的沟通能力。
综上所述，我在试用期内充分发挥了自己的工作能力和学习能力，也取得了一些进步。
但我也意识到自己还有一些需要改进的地方。
在今后的工作中，我将继续努力学习和提高自己的工作能力，积极主动地把握机会，勇于担当，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的悉心指导和关怀，希望能够继续得到您的支持和指导！此致敬礼XXX。
【2018最新】试用期员工考核自我鉴定-实用word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==试用期员工考核自我鉴定篇一：新进员工试用期考核自我鉴定新进员工试用期考核自我鉴定在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。
喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
比以前有较大进步的方面：1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。
2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。
3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际能力有所提高，对多晶硅行业也有所了解。
4、对dcs系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。
5、在参与其它工作中，也学习、认识了解一些其它业务知识。
不足方面与改进办法：1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。
2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。
3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。
4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。
5、要提高自己的学习能力，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同事们请教、学习。
总之，由于这个工作岗位的重要性，相信在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己。
转正申请人：王川飞 201X年1月26日篇二：公司员工试用期自我鉴定公司员工试用期自我鉴定两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。
通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。
员工试用期考核表的自我评价范文
员工试用期考核表的自我评价范文员工试用期考核表的自我评价范文篇一现将我的工作情况作自我评价1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极像老师学习，不断充实自己。
3个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。
全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。
-+认真完成本岗位各项工作任务。
3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。
4，由于自己工作经验不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难，不能做到完全的独挡一面。
还有在工作中没有很好的讲究方式方法。
在平时工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。
不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。
不能不讲究方法，讲究策略。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。
敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。
朝夕耕耘，图春华秋实。
相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。
员工试用期考核表的自我评价范文篇二进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。
这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
2018-试用期考核自我评价【汇总】-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==试用期考核自我评价【汇总】试用期结束后是否能够转正还需要经过考核。
那么试用期考核的自我评价怎么写?小编为此专门为大家收集了相关范文，希望对大家有帮助!试用期考核自我评价(一)时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
2018年试用期总结及自我评定word版本 (4页)
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下面是由小编为你整理的试用期总结及自我评定，欢迎大家阅读。
试用期总结及自我评定篇一作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。
这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
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试用期考核表员工自评怎么
篇一：试用期员工综合考核自评表
试用期员工综合考核自评表
篇二：员工试用期自评
上海晋和医疗器材销售服务有限公司
员工试用期自评
是否严格遵守公司制度和规则 1、□以积极的态度严格遵守
2、□基本正常遵守
3、□工作勤务态度消极，有违法现象
2、本职工作是否经常持积极的态度 1、□工作积极，并对工作的领域扩大有积极性
2、□工作还可以，但缺乏积极扩大工作领域的干劲
3、□对工作挑拣，逃避扩大工作领域
3、服从指令的态度 1、□明确与上级的关系，服从态度及工作悟性较好
2、□能干好分配的工作，但对全局性工作处理不够
3、□服从指令的态度欠缺
4、整体协作/wenzi/精神 1、□与大家友好相处，协作精神较好
2、□能工作性地正常协作
3、□协作意识较差
专业技能 5、专业知识和业务技巧 1、□较好
2、□一般
3、□较差
6、是否很好地理解工作内容，制订恰当的工作计划 1、□充分理解工作的目
的和内容，能无误地安排工作
2、□基本能按指示和指令完成
3、□对工作任务理解和判断不够，有错误、失误发生
7、工作中是否需要额外地进行详细指示和指导 1、□能正确对待指示和指令，进行有效的处理
本文来自:长大导航文字网【/wenzi/】详细出处参考:/wenzi/1147.html转载
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先：试用以来，在公司各级领导关心下,在广大师傅、老师的无私教诲、无私辅导下，自己兢兢业业，刻苦钻研业务，在试用期内取得了极大的进步，总结如下：
然后：就试用期各个方面，比如你提到的工作态度、学习态度、待人处事、业
务钻研、尊章守纪等方面，简要分开阐述。
最后：通过试用期的工作和学习，我有了很大的收获，但也存在一些不足：一
是理论与实际
的结合还有待加强；二是....三是...
通过试用期的工作和学习，我对企业充满了信心，对自己能作为企业一员感到
无比骄傲，我相信通过自己努力，一定能成为一名出色的员工
员工在经过面试成功后，就可以到公司上班了，当然还是必须经过一段时间的
试用期，以进行双方的互相考察，在试用期结束后，公司多会要求以一篇试用
期自我评价范文，来作为你是否能顺利转正的衡量标准，或者程序过程，员工
试用期自我评价范文怎么写？
《劳动合同法》规定，试用期须根据劳动合同期限长短而设定，一般不得超过
6个月。
企业如何在员工试用期的时候对其进行评估和考核，实际上就是通过“赛马”来“相马”的过程。
用人单位通过新员工对岗位职责的履行情况，掌握新员工的工作能力。
这里的
工作能力主要包括知识经验与工作思路，所以在写试用期自我评价的时候，员
工要多多注意。
试用期自我评价范文。