【最新2018】规范的工作检讨书怎么写-优秀word范文 (3页)
工作犯错检讨书范例（七篇）
工作犯错检讨书范例尊敬的领导/同事：您好！首先，我想向您表达我对于在工作中犯下的错误深表歉意。
我意识到我的错误对于整个团队和公司的运作都产生了负面影响，给您带来了额外的麻烦和困扰，我深感愧疚。
我犯下的错误是我对于工作中的一个重要细节进行了疏忽，导致了项目进度延误。
我没有充分理解项目的要求和时间限制，没有做到事前充分的计划和准备工作。
这个错误应该完全是我个人的责任，我没有充分认识到自己的职责和义务。
我意识到，这个错误给公司造成了直接的损失和损害，给客户带来了不必要的困扰和不满。
我深感内疚和愧疚，对于无法兑现我向项目团队和管理层做出的承诺感到羞愧。
通过这次错误，我意识到我在工作中应更加专注、细致和全面。
我要更加谨慎地对待每一个任务，在开始之前充分了解和确认任务的每一个细节和要求。
我要提高我的工作效率和自我管理能力，确保任务能够按时完成，不再因个人原因延误项目进度。
同时，我也深知团队合作的重要性。
我愿意向项目团队中的每一位成员道歉，向他们表达我对于拖慢项目进度的愧疚之情。
我明白我个人的错误影响到了整个团队，我会努力改正我的错误，争取在以后的工作中发挥更大的积极作用，提供更好的工作贡献。
我将会采取以下措施来改正错误和防止类似错误再次发生：1. 提高自我管理能力：学习和运用时间管理技巧，合理安排时间，提高个人工作效率；2. 深入了解项目要求：在项目开始前，与团队成员和领导进行充分沟通，确保我对项目要求和目标有清晰的了解；3.认真复核工作成果：在完成任务后，认真检查和复核，确保交付的工作符合质量要求和时间要求；4.团队沟通：与项目团队成员保持良好的沟通和协作，及时解决问题和交流工作进展。
我保证以后不会再重复这样的错误，也愿意接受公司对我的处罚或责任追究，并已经从这次错误中深刻认识到了自己的不足和需要提高的地方。
最后，再次对由此给公司、项目团队和您个人带来的困扰表示诚挚的道歉。
我承诺将以更加专注和负责的态度面对工作，以挽回我的错误，并尽力做出补救。
检讨书正确格式范文
尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉重的心情，就近期在工作中出现的失误向您及全体同事表示诚挚的歉意。
现将具体情况进行反思和检讨，以便吸取教训，改进工作。
一、检讨内容1. 工作态度不端正。
近期，我在工作中存在消极情绪，对工作任务不够重视，未能全身心投入，导致工作效率低下。
2. 责任心不强。
在处理工作中遇到的问题时，我没有及时与同事沟通，也没有主动寻求领导的帮助，导致问题无法得到及时解决。
3. 业务能力不足。
由于对某些业务知识掌握不够熟练，我在实际工作中出现了一些低级错误，给团队和公司带来了不必要的损失。
4. 团队协作意识淡薄。
在团队工作中，我没有充分发挥自己的优势，没有积极配合其他同事，影响了团队的整体执行力。
二、反思与认识1. 我认识到，工作态度直接关系到工作效率和团队氛围。
作为一名员工，我应该始终保持积极向上的工作态度，以饱满的热情投入到工作中。
2. 责任心是衡量一个人是否成熟、是否合格的重要标准。
我应该时刻牢记自己的职责，对工作负责，对团队负责，对客户负责。
3. 业务能力是完成工作的基础。
我要加强业务知识学习，提高自己的综合素质，为团队和公司创造更大的价值。
4. 团队协作是实现共同目标的关键。
我要学会倾听、尊重他人，与同事保持良好的沟通，共同为团队的发展贡献力量。
三、整改措施1. 提高工作积极性。
调整心态，保持乐观向上的精神状态，全身心投入到工作中。
2. 加强责任心。
时刻牢记自己的职责，对工作认真负责，遇到问题主动承担责任。
3. 提升业务能力。
制定学习计划，加强业务知识学习，提高自己的综合素质。
4. 增强团队协作意识。
积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通，共同为团队的发展贡献力量。
四、承诺通过本次检讨，我深刻认识到自己的不足，并表示将认真整改，努力提高自己的工作能力。
在今后的工作中，我将严格遵守公司的各项规章制度，不断提高自己的综合素质，为团队和公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导及同事们给予我改正错误的机会，我将用实际行动证明自己的决心。
检讨书格式范文_工作
尊敬的领导：您好！在此，我谨以此检讨书对近期在工作中出现的问题进行深刻的反思和自我批评，以表达我对此事的认识和改正的决心。
一、检讨事由近期，我在工作中由于自身原因，出现了一系列失误，具体如下：1. 工作态度不端正。
在处理某项工作任务时，我未能认真对待，导致工作效率低下，影响了整个团队的进度。
2. 专业知识不足。
在参与某项技术讨论时，由于我对相关知识掌握不够，未能提出有价值的意见和建议，给团队带来了困扰。
3. 团队协作意识不强。
在与同事合作完成某项任务时，我未能主动沟通，导致信息传递不畅，影响了任务的质量。
4. 时间观念不强。
在完成某项工作任务时，我未能按时完成任务，给同事带来了额外的工作压力。
二、问题原因分析1. 工作态度不端正。
我深知工作态度对于工作成果的重要性，但未能严格要求自己，导致工作效果不佳。
2. 专业知识不足。
我意识到自己在专业知识方面的不足，但未能及时充电，导致在工作中无法发挥应有的作用。
3. 团队协作意识不强。
我认识到团队协作的重要性，但在实际工作中，我未能充分认识到这一点，导致团队协作效果不佳。
4. 时间观念不强。
我深知时间对于工作效率的重要性，但未能养成良好的时间管理习惯，导致工作效率低下。
三、整改措施1. 提高工作态度。
我将以更加积极的心态面对工作，认真对待每一项任务，确保工作质量。
2. 加强专业知识学习。
我将利用业余时间学习相关知识，提高自己的专业素养，为团队贡献更多力量。
3. 增强团队协作意识。
我将主动与同事沟通，积极分享工作经验，共同提高团队协作效果。
4. 培养良好的时间观念。
我将合理安排工作时间，提高工作效率，确保按时完成任务。
四、承诺为了确保以上整改措施得到有效执行，我郑重承诺：1. 定期反思自己的工作，及时发现并改正问题。
2. 积极参加培训，提高自己的综合素质。
3. 主动与同事沟通交流，共同进步。
4. 坚持按时完成任务，确保工作质量。
最后，我再次为近期工作中出现的问题向您表示诚挚的歉意。
工作犯错检讨书范文(四篇)
工作犯错检讨书范文尊敬的公司领导：本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书，我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人向各位领导们做出深刻的检讨：通过这样一起事故的发生，我感到本人责任心有待加强，然而亦是长时间以来对于自己放松要求，工作纪律涣散的一种必然结果。
本人身为代岗位人员，应需要严以律已，对于自己更加严格的要求！但是自己却不可以做好好好的约束自己，因为本人的失职，给单位造成非常严重的安全隐患，假设出现事故的话，后果真的是难以想象~~~这也表明，本人对于自己的工作位具备足够的责任心，也没有将自己的工作努力的做好。
在本人的思想中当中，依然是存有过一日是一日的想法，纯粹混日子的思想。
如今，自己深刻的感到，此乃是一个十分危险的倾向，同时亦是一个非常重要的苗头。
所以，这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱，更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信任，愧对领导对于自己的关心。
同时，要真心真意的感谢领导，假设不是领导第一时间发现，同时要求自己做出深刻的反省的话，而是纵有自己继续的放纵的话，那么，后果是非常严重的，甚至都，没有办法想象会出现这样的工作失误。
所以，通过这样一件事情，在深深的感到痛心的同一时间，我亦感到了另外的一份幸运，感觉到了本人觉醒的及时，这在我未来的人生的发展道路之上，无疑是一次非常重要的转折点。
因此，在这个地方，我在向各位领导做出深刻检讨的同时，也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。
检讨人：日期：xxxx年x月x日工作犯错检讨书范文（二）尊敬的领导：您好！我在此向您提交一份关于我在工作中犯错的检讨书。
我深感抱歉，并对我的过失负有完全的责任。
首先，我要坦诚地承认，我在工作中犯了一个严重的错误，给公司带来了一定的损失。
这件事情发生在上周，在我负责处理一项重要项目的过程中。
由于我对项目的专业知识和流程不够熟悉，对相关要求和标准理解不清晰，导致在项目实施过程中出现了一系列的问题和错误。
工作检讨书写作范文(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！首先，我衷心感谢您在过去一段时间里对我的关心和指导。
在此，我针对近期工作中的不足和失误，向您提交一份工作检讨书，以便总结经验教训，提高自身素质。
一、检讨背景近期，我在工作中发现自身存在以下问题：1. 工作态度不够端正。
有时对待工作不够认真，存在敷衍了事的现象。
2. 职业素养有待提高。
在与同事、客户沟通时，有时表现出不耐烦、态度恶劣，影响公司形象。
3. 团队协作能力不足。
在团队项目中，缺乏主动沟通和协作，导致项目进度受到影响。
4. 时间管理能力欠缺。
工作计划安排不合理，导致工作效率低下。
二、具体问题及原因分析1. 工作态度问题原因分析：一方面，我对待工作的态度不够端正，缺乏责任心；另一方面，可能是因为近期工作压力较大，导致我产生懈怠情绪。
改进措施：调整心态，树立正确的价值观，对待工作认真负责，提高自身素质。
2. 职业素养问题原因分析：一方面，我缺乏职业素养，对客户和同事不够尊重；另一方面，可能是因为我自身素质不高，缺乏相关知识和技能。
改进措施：加强学习，提高自身素质，尊重客户和同事，树立良好的职业形象。
3. 团队协作能力问题原因分析：一方面，我缺乏主动沟通和协作的意识；另一方面，可能是因为我自身能力不足，无法胜任团队协作。
改进措施：加强与团队成员的沟通，提高协作能力，充分发挥自身优势，共同完成团队任务。
4. 时间管理能力问题原因分析：一方面，我工作计划安排不合理，导致工作效率低下；另一方面，可能是因为我对工作内容不够熟悉，无法合理分配时间。
改进措施：优化工作计划，提高工作效率，加强时间管理，确保工作质量。
三、整改措施及承诺针对以上问题，我提出以下整改措施：1. 树立正确的价值观，对待工作认真负责，提高自身素质。
2. 加强学习，提高职业素养，尊重客户和同事，树立良好的职业形象。
3. 积极与团队成员沟通，提高协作能力，共同完成团队任务。
4. 优化工作计划，提高工作效率，加强时间管理，确保工作质量。
工作流程不规范的检讨书
您好！在此，我谨以此检讨书对我近期在工作中出现的工作流程不规范问题进行深刻的反省和诚挚的道歉。
自从加入公司以来，我一直本着认真负责的态度对待工作，但近期在工作中暴露出的一些问题，不仅影响了工作效率，也损害了公司的形象。
为了使自己在今后的工作中能够更好地发挥积极作用，现将具体情况及反思如下：一、检讨事项1. 工作流程不规范（1）在处理日常事务时，未能严格按照公司规定的工作流程进行，导致工作效率低下，甚至出现失误。
（2）在与其他部门沟通协作时，未能充分了解对方的工作流程，导致信息传递不畅，影响整体工作进度。
（3）在项目管理过程中，未能按照项目进度计划执行，导致项目延期，影响公司利益。
2. 工作态度不端正（1）对工作缺乏热情，有时存在消极情绪，影响工作效率。
（2）对上级领导的安排和指示不够重视，未能及时响应，导致工作延误。
（3）在团队协作中，未能主动承担责任，有时推诿责任，影响团队凝聚力。
二、原因分析1. 缺乏对工作流程的重视（1）对工作流程的认识不够深入，未能将其作为提高工作效率的重要手段。
（2）在工作中，过于注重细节，忽视了对整体工作流程的把握。
2. 沟通协作能力不足（1）在与同事沟通时，未能充分了解对方的需求，导致信息传递不畅。
（2）在与其他部门协作时，未能主动承担责任，导致工作效率降低。
3. 工作态度不端正（1）对工作缺乏热情，有时存在消极情绪，影响工作效率。
（2）对上级领导的安排和指示不够重视，未能及时响应，导致工作延误。
三、改进措施1. 加强对工作流程的学习和掌握（1）深入学习公司各项规章制度，了解工作流程的重要性。
（2）在工作中，严格按照规定的工作流程执行，提高工作效率。
2. 提高沟通协作能力（1）加强与同事的沟通，了解对方的需求，确保信息传递畅通。
（2）在与其他部门协作时，主动承担责任，提高团队凝聚力。
3. 改善工作态度（1）保持积极向上的工作热情，以饱满的精神状态投入到工作中。
（2）认真对待上级领导的安排和指示，及时响应，确保工作进度。
工作检讨书格式范文
工作检讨书格式范文尊敬的领导：您好！我得先跟您说声“对不起”，因为我最近在工作上捅了些娄子，就像一个不小心踢翻了自己蚁巢的小蚂蚁，现在满脑子都是懊悔。
一、犯错经过。
前几天咱们有个[项目名称]的任务，我当时就像个没头的苍蝇一样，乱哄哄地就开始干了。
我没有仔细核对客户给的资料，就按照自己的想当然开始做方案。
结果呢，做出来的东西跟客户的要求简直是差了十万八千里，就像你想要个苹果，我却给你拿来个土豆。
在跟团队协作的时候，我也没做好。
您也知道我这人有时候比较轴，就认准了自己的想法，没好好听同事给我的建议。
就好比大家都在说往东走能找到宝藏，我却偏要往西走，还觉得自己是对的，结果把大家都拖慢了进度。
二、错误原因分析。
我仔细想了想，这错误就像一串糖葫芦，一个连着一个。
首先就是我态度太不认真了，太浮躁了。
就想着赶紧把任务完成，却忽略了质量，这就好比盖房子只想着快点把砖头堆起来，却不管房子是不是歪的。
然后呢，我这人的沟通能力也确实有待提高。
跟客户沟通的时候没问清楚要求，跟同事沟通的时候又太固执，听不进去别人的话。
这就像一个人在黑暗里走路，既不看路牌（客户要求），又不听路人（同事）的指点，能不摔跟头才怪呢。
三、改进措施。
领导，您放心，我可不是那种知错不改的人。
我已经想好了怎么把这错误变成我进步的垫脚石。
以后我每次接到任务，都会像对待稀世珍宝一样，仔仔细细地研究所有的资料和要求。
我会准备一个小本子，把重要的点一条一条列下来，就像列菜单一样，保证不会再遗漏什么。
在团队协作方面，我要把自己的耳朵竖起来，认真听同事的意见。
我要把自己想象成一个海绵，拼命吸收大家的好点子。
而且我也会积极地表达自己的想法，但是不会再那么固执己见了。
如果我和同事有分歧，我就把我们的想法都拿出来，像摆地摊一样，大家一起看看哪个更好。
为了让自己不再这么毛毛躁躁的，我还打算给自己制定一个详细的工作计划。
每天按照计划一步一步地走，就像小火车按照铁轨行驶一样，稳稳当当的。
工作没做好检讨书标准版本
工作没做好检讨书标准版本尊敬的主管/领导/同事：您好！最近由于我的工作不当，导致了一些不良影响和错失机会，我对此感到非常抱歉。
我深刻意识到了自己的错误，并且愿意承担责任，为此我写下这份检讨书向您表达我的诚挚歉意并且保证今后将不再重蹈覆辙。
首先，我要承认我在工作中存在的问题。
我意识到自己在时间管理方面存在困难，经常无法按时完成工作任务。
这不仅给自己带来了压力，也给团队造成了麻烦。
我也意识到自己在沟通协调方面的不足，导致了工作中的误会和不顺畅的合作。
此外，我的注意力经常容易分散，导致精力无法集中地投入到工作中，这也严重影响了工作的质量和效率。
对于这些问题，我深感愧疚，同时也非常感谢您对我的支持和理解。
在未来，我会积极采取措施来克服这些问题，以期能做出更大的改变。
首先，我将优化我的时间管理能力。
我会更加细致地制定工作计划，并且合理分配时间，以确保工作的及时完成。
此外，我会尽量避免一些不必要的干扰，提高在工作中的专注度和效率。
其次，我会加强沟通和协调能力。
我会更加主动地与团队成员以及其他部门保持良好的沟通，及时和他人交流工作进展，并且注重理解和解决各方的意见或需求。
我也会更加谨慎地选择沟通方式，确保信息传递的准确性和及时性。
最后，我会通过专业培训和学习来提升自己的工作能力和素质。
通过不断学习和积累，提高自身的专业知识和技能，以更好地适应工作的需求，并且推动个人的职业发展。
我诚恳地向您保证，在今后的工作中，我会坚守自己的原则，严格要求自己，努力实现以下目标：1. 提高时间管理能力，按时高质量地完成工作任务。
2. 加强沟通和协调能力，与团队成员和其他部门保持良好的沟通，促进工作的顺利进行。
3. 提高注意力和专注度，确保工作的质量和效率。
4. 不断提升自身的专业能力和素质，为公司的发展做出贡献。
再次对我的过失表示深深的歉意，并真诚向您保证，我将全力以赴地改正错误，努力提升自己，以更好的状态和态度投入到工作中，为团队和公司做出更大的贡献。
工作失误检讨书（精选10篇）
工作失误检讨书（精选10篇）工作失误检讨书1尊敬的公司领导：首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。
对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。
这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。
这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。
俗话说：“温故而知新”。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。
工作失误检讨书2尊敬的某某领导：8月14日，部长在《某某部关于的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全就是由于我个人的疏忽大意造成的，给司造成了十分不良的影响。
几天来，我为自我的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下：8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅某某处核稿，某某处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。
工作中犯错误的检讨书范本（五篇）
工作中犯错误的检讨书范本尊敬的领导和同事们：我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。
自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。
在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。
因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。
所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
检讨书：x20x年____月____日工作中犯错误的检讨书范本（二）尊敬的领导：您好！我是公司某部门的一员，写这封检讨信是为了反省并认识到自己在工作中犯下的错误，并向您道歉。
我深知作为员工，我有义务做到最好，为公司的发展做出贡献，然而，我却在过去的时间里犯下了错误。
我犯下的错误是在近期内未能完成我负责的一个重要项目。
这个项目对公司的战略目标非常重要，但是，由于我的疏忽和不足，我没有能够按时交付。
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规范的工作检讨书怎么写
怎么写好一份规范的检讨书时一门技术活，以下是小编收集的工作检讨书，仅供大家阅读参考!
规范的工作检讨书怎么写一
酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这
里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的
泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。
看着自己到现在仍然保
存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战
的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。
在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个
部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的
责任的。
经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。
对于自己的工作，对于酒店对我
的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思
想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，
一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式
给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，
从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可
能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。
但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
规范的工作检讨书怎么写二
尊敬的单位领导:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关
于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致
地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df 机架的位置安装错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自
己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全
程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人 0df
机架安装工作。
但电缆线已安装好了,0df 机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。
然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工
作当中。
希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。
但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节, 须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作, 对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习 ,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。
我今后一定认真努力地位公司
做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:xxx。