写煤矿女工协管员队伍新闻宣传稿件
当好协管“贤内助”,撑起安全“半边天”——煤矿女工家属安全协管先进事迹报告材料
当好协管“贤内助”撑起安全“半边天”煤矿女工家属安全协管先进事迹报告材料各位领导、职工兄弟们：大家好！下面我介绍一下××煤矿女工家属安全协管所做的一些工作。
虽然工作做得很多、很细，但不是很典型，在这里与其说交流，倒不如说自我解剖一下，以抛砖引玉，博采众长。
××煤矿作为一对骨干矿井，几年来无论生产经营及精神文明建设都取得较好成效，当然，各项工作起点更高、要求更严，从生产经营，到后勤服务，都在创“一流的矿区”、“一流的管理”、“一流的水平”、“一流的绩效”。
我们女工家属安全协管组织也为自己提出“创一流女工委”的工作目标。
我们摆正自己的位置，准确进入角色，以“全员发动，勇于创新，共保安全”为思路，以“双百”、“五个一”为主线，以“安全送温暖”、“安全活动”、“双保公约”、“亲情帮圌教”为项目，组织、发动女工家属积极开展富有声色的家属协管活动，效果明显，为企业安全工作和生产经营起到很好的促进作用。
安全协管主要对象是“人”，除了必须“用心、用情”之外，还应该有“耐性”。
我们在劝导帮圌教中，碰到的钉子，遇到的难堪，也是不胜枚举。
因为他们对我们的工作还不理解，这就更需要我们用爱心引导他们、感化他们、警示他们。
外来工小王来自××，平时看上去很活泼，但工作不细心。
在一次工作中，小王所带的班为赶进尺多挣钱，工作图快，迎头没有支架，空顶作业，被当班安全员发现后，及时给予制止，并进行“五帮圌教”。
小王听后，就不想上班。
我们得知消息后，马上组织协管员，找上他宿舍。
小王一见我们，准备躲开。
协管员阿兰马上说道：“莹莹捎话了，叫你好好上班呢。
”小王一听，马上恭恭敬敬把我们迎进屋里。
打那以后，小王真的不再“三违”，所带的那个班大家都遵守纪律，从而带动效益的提高，2012年至2014年均被评为先进班组。
事后我们才知道，原来小王的女友莹莹是阿兰给介绍的。
为了协管工作能深入人心，我们协管员“额外”地为职工们做这类好事，确实很多。
2019煤矿“优秀协管员”“好矿嫂”先进事迹
煤矿“优秀协管员”“好矿嫂”先进事迹煤矿“优秀协管员”“好矿嫂”先进事迹
ＸＸＸ原是ＸＸ煤矿总机室的一名话务员，现已退休。
自从干安全协管工作以来，一心扑在协管安全工作岗位上，尽心尽责，心系矿山，情洒矿区，把一片爱心都无私奉献在了协管安全工作上。
出色的工作表现赢得了矿工们的信赖，多次被矿和集团公司授予“优秀协管员”“好矿嫂”等荣誉称号。
一、时刻牢记肩负的责任，提高干好协管工作的认识和能力
作为安全协管员，她时刻牢记肩负的责任，时常和姐妹们一起交流：“你可别小看了这个女工协管工作，表面上在井口给下井职工送送水、缝补工作服、钉钉钮扣，节假日慰问职工、到区队送温暖，平时协助做做跟踪帮教工作等等。
实际上协管工作的好坏直接影响到煤矿的安全生产，关系着每个职工家庭的幸福和谐。
”多年的矿山生活使她深深地体会到，采掘职工井下作业苦、累、脏、险，他们长年工作在井下生产一线，工作时间长，劳动强度大，条件艰苦，环境恶劣、他们在奉献自己的青春年华为人类挖掘光和热，是矿山“最可爱的人”。
而正是这些“最可爱的人”，却往往因为工作的特殊性和远离亲人等各方面的原因，承受着工作和家庭两副担子的重压，他们中不少人又是单身职工，由于思想活跃等多方面的原因，这些人身上极易发生事故。
因此，为他们送温暖，体贴关心他们的生活对稳定职工情绪，提高劳动积极性，协助搞好安全生产非常重要。
事情往往是这样，看起来容易，做起来难。
安全协管工作，外表看来，是一项跑跑腿，张张嘴的工作，实际上，它要求很高。
不仅需要了解煤矿安全生产各个方面的
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煤矿安全协管员“全国煤矿好矿嫂”先进事迹
煤矿安全协管员“全国煤矿好矿嫂”先进事迹煤矿安全协管员“全国煤矿好矿嫂”先进事迹有如此一具人，她每天忙碌的身影穿梭于矿山的大街小巷，走访帮教“三违”人员，调节夫妻邻里纠纷，帮助工亡困难家属；有如此一具人，她别图回报，没有节假日，周围的人换了一批又一批，但在平庸的岗位上坚持了一年又一年；有如此一具人，她常年活跃在井口、跟踪服务到矿工家中，带领家属亲手缝制鞋垫送矿工，对待矿工似亲人般的温暖，用真诚和朴实筑起了煤矿安全的第二道防线。
她算是“全国煤矿好矿嫂”——ＸＸＸ，ＸＸ矿矿山安全协管工作中的一名杰出代表。
矿工就象我的孩子“矿工的安全算是我的牵挂”，ＸＸＸ经常如此说。
的确，虽然做协管工作差不多三十多年，她还是在那个别在编的岗位上仔细的做着。
有的人劝她说，这么大年纪了，安排安排就行了，别要亲自去干了，躯体重要啊。
可是ＸＸＸ却说：“干安全协管工作和干别的别一样，自己去做，更觉得塌实；我的躯体重要，孩子们的安全也重要啊。
”在ＸＸＸ的内心，矿工的安全胜于一切，矿工们就象是她自己的孩子。
“安全无小事，小患酿大祸”，只要她知道哪个矿工有安全薄弱苗头，就立即跟上做工作。
去年9月份，当她得知采煤区队的小郭因井下违章蛮干，被安检员发觉，记了严峻违章，而且还和媳妇经常吵架时，立即亲自到小白家靠上做工作，把在井下违章蛮干，可能造成的严峻后果，把小两口三天两头吵架的危害性，一遍一遍地说给他们听，经过别厌其烦地说服教育，小两口各自承认了错误，从那未来，小白始终都坚持自主保安、按章作业，成了班里的安全生产骨干。
“咱干煤矿的，井下分心可别是小事。
” ＸＸＸ深知其中的危害，因此帮教矿工的并且，她别忘去做妻子们的工作。
宿舍区里常浮现婆媳别和、夫妻吵架，邻里别和等磕磕碰碰的事。
只要ＸＸＸ知道，她总是第一具到。
07年8月份，工人刘师傅的妻子在闹情绪。
原来，两口子因为孩子上学的情况正在闹矛盾，妻子小夏埋怨刘师傅只知道忙于区队搬家撤面，别关怀孩子，ＸＸＸ用朴实的话耐心给小夏做思想工作，说的小夏低了头，向她表态说：我再也别让他为家务事操心了。
女工协管安全员在煤矿工作中筑牢安全防线的重要途径
女工协管安全员在煤矿工作中筑牢安全防线的重要途径为了在传统的安全管理和制度建设的基础上提升安全成效，以切实增强职工的安全生产意识为己任，更好地促进了企业安全生产理念内化于心、外化于行，真正为企业发展筑起了一道坚实的安全屏障。
阳煤集团开元公司工会女职委充分发挥女工协管安全员的独特作用，一直以来，阳煤集团开元公司女工协管安全委员会认真贯彻落实公司安全一号文件精神和集团公司工作安排，结合公司安全生产的实际，不断创新工作方法，经常深入开展安全宣传教育、三违帮教和井口、队组送温暖活动，充分发挥女工协管安全工作的作用，筑牢了安全第二道防线。
安全生产，责任重于泰山，作为驻外煤矿企业，更是如此。
一、加强队伍建设，着力提高女工协管安全员综合素质。
1、人才是推动工作开展的支撑，我们高度重视女工协管安全员队伍建设。
在层层推荐的基础上，开元公司工会女职委择优选聘了一批热爱协管工作、思想进步、责任心强、能说善管、有饱满工作热情的女工作为协管安全员。
开元公司女工协管委员会下设7个协管分会，协管员26名，都由公司在職女职工兼职担任，与公司17个生产、辅助队组进行结对子，长期开展送温暖活动，共同协管井下职工2200余人。
2、年初，我们针对上一年的工作情况，对协管队伍进行了整顿注册，调整撤换了那些不负责的协管员，并每月召开协管例会，对上月的工作开展情况进行总结、通报，对下月的工作进行安排，每月会议结束后利用以会带训的形式，加强安全协管员的日常安全知识培训。
同时每半年开展一次女工协管脱产培训，更加全面的进行系统性学习，提高女工协管的综合素质。
宗旨意识是工作效果的重要体现，在协管安全工作中，我们坚持以：一融入、二思考、三谈心、四交流、五感化、六帮教为工作目标，以增强职工的安全意识为宗旨，做到以情感人、以情促知。
女工协管员们牢记工作宗旨，将自己融入队组，自觉的开展工作，通过换位思考，将自己看成队组的一分子，感同身受的进行安全宣教，并以更加贴心的方式与职工谈心交流，了解他们的内心，掌握他们的情绪变化，针对存在的安全隐患问题进行亲情感化，在预防、教育中，以职工易于接受的方式进行帮教。
安全矿嫂嘱真情
“安全矿嫂”嘱真情——记五矿女工协管员二三事五矿有这么一支特殊的队伍，她们用女人特有的细腻和耐心，把矿工当亲兄弟一样看待，用她们的柔情守卫着煤矿生产的安全防线，呵护着矿工家庭的幸福。
矿工们亲切地称她们为“安全矿嫂”。
走家串户讲安全古稀之年的蔺云婷，说话耿直，款言快语。
无论寒暑，蔺云婷都会走家串户到矿工家中进行安全帮教，把她听到和看到的因违章作业造成的安全事故讲给矿工们听，嘱托他们按章作业，把好安全关。
同时，蔺云婷还经常带领家属协管员常年义务为矿工缝补工作服、缝制安全鞋垫，让矿工们能安心的工作。
去年3月份，蔺云婷被评为“感动河南煤化十大人物”。
把农协工当作亲兄弟协管员分会会长翟玉萍包保的区队是煤巷队。
一次翟玉萍听说有名矿工因违章受到处罚，心情不好。
翟玉萍多次家访进行安全帮教，讲违章作业的危害性。
翟玉萍不辞劳苦的说教终于感动了这名矿工，他表示再也不违章作业了。
在“安全生产月”活动中，翟玉萍利用业余时间，带领其他姐妹聚集在一起，绣制安全毛巾，提醒职工时刻牢记安全生产。
每逢节假日。
翟玉萍带领协管员在副井口为井下工人送上节日的祝福和问候。
一线职工听着她们的亲情嘱托，纷纷表示将家属协管员的关心化作安全生产的动力，努力工作。
当好安全宣教员张凤娟是准备一队工会主席李华伟的妻子。
作为一名职工家属，每天照顾好丈夫同时，张凤娟时刻不忘做其他职工家属的思想工作。
一次，听说丈夫单位的职工刘某因家庭琐事和妻子生气，刘某的妻子回了娘家。
问清了事情原委后，张凤娟费劲周折找到了刘某的妻子，以一名矿工家属的身份进行耐心细致地开导，告诉她矿工在井下工作时，如果思想不集中，就会酿成安全事故，身为矿工的妻子，就应该明白矿工的辛苦，会全力搞好后勤工作。
刘某的妻子听了张凤娟苦口婆心的劝说后，回到了家中，并表示以后会全力支持丈夫的工作，不让丈夫带着情绪下井，当好贤内助。
八矿工会扎实开展安全教育“双进”活动7月15日晚8时，八矿工会工作人员在这里扯开了露天电影反映屏幕，给社区里居住的职工和家属播放煤矿题材的电影《金牌班长》。
煤矿机电工区女工协管员事迹材料
煤矿机电工区女工协管员事迹材料煤矿机电工区女工协管员事迹材料ＸＸＸ，今年42岁，是ＸＸ矿机电工区女工协管分会主任。
自加入矿安全协管组织以来，怀着对一线职工的深厚感情，发挥自身的特点和优势，积极带领和组织协管员开展各项安全协管活动，出色地完成女工委交给的各项工作任务，较好地发挥了女工家属的第二道防线作用。
曾多次被评为集团公司“三八红旗手”“优秀协管员”。
用真情感化三违职工协管安全帮教工作是协管安全工作的重要组成部分，在煤矿安全生产中发挥着不可替代的作用。
在开展安全帮教工作中，ＸＸＸ始终坚持用真情打动和感化职工，收到了较好的教育效果。
女工安全协管工作的主要对象是井下采掘一线的职工及其家属。
近几年，随着煤矿企业用工制度的改革，大量农合工充实到采掘一线，他们大都来自农村，对煤矿安全生产缺乏了解，安全意识淡薄，工作中冒险蛮干，违章现象时有发生。
为此，ＸＸＸ把做好农合工职工的安全帮教工作作为协管工作的重点。
为做好三违职工的思想转化工作，配合承包区队搞好安全生产，ＸＸＸ经常下区队、到单身公寓了解情况，及时掌握每位职工的思想动态，建立职工安全档案，上门入户开展走访工作。
她发挥情感优势开展工作，用浓浓的亲情感染职工，用以往的事故训警示职工，用协管员的真情打动职工。
通过她和姐妹们春风化雨般的帮教，使“三违”职工进一步增强了安全意识，自觉搞好自主保安。
有一次，她到挂钩的采一区了解情况时，区队领导反映小顾最近上班经常迟到、打瞌睡，劝说几次效果不明显。
ＸＸＸ就带上一名协管员，到小顾家中走访，却扑了个空。
几经打听才知道原来小顾和妻子闹别扭，妻子一赌气回了娘家。
这几天，小顾天天在楼头打牌，吃饭、休息都不正常。
了解了事情的原委后，ＸＸＸ就到小顾妻子的娘家走访，给小顾妻子讲职工带着情绪下井会给职工安全带来的隐患和危害，讲安全事故给职工家庭带来的痛苦和不幸，经过苦口婆心的劝解，终于打开了她的心结，小两口和好如初。
从此，妻子自觉承担家务，小顾也安心上班工作，区队领导见了ＸＸＸ高兴的直竖了大拇指。
煤矿女工协管员宣讲内容
煤矿女工协管员宣讲内容
煤矿女工协管员的宣讲内容通常涵盖多个方面，旨在提升煤矿工人的安全意识，促进生产关系的和谐稳定，以及关心职工的心理健康。
以下是一些常见的宣讲内容:
首先，女工协管员会重点宣讲安全生产的重要性。
她们会结合当前的煤炭安全形势，指出安全生产面临的压力和挑战。
通过案例分析，讲解因安全意识不强、违反操作规程等原因导致的安全事故，强调遵守安全规程、规范操作行为对于预防事故的重要性。
其次，女工协管员会关注职工的心理健康。
她们会通过宣讲活动，分析煤矿工人面临的心理压力来源，如工作压力、生活压力、组织压力等，以及这些压力可能导致的心理问题，如抑郁、焦虑等。
同时，女工协管员会提出针对性的建议，帮助职工调整心态，缓解压力，以更健康、更积极的心态投入到工作中。
此外，女工协管员还会宣讲党的政策和精神。
例如，她们会深入基层队组，用通俗易懂的语言为广大职工讲解党的二十大报告，让职工切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，激发工人阶级的政治热情，凝聚磅礴力量，立足本职岗位建功立业。
最后，女工协管员还会组织一些团建小游戏和活动，如"传纸接力"、“心理素质大挑战"等，以轻松、愉快的方式帮助职工预防和缓解心理压力，提升职工的凝聚力和向心力。
总的来说，煤矿女工协管员的宣讲内容旨在提高职工的安全意识和心理健康水平,促进煤矿生产的和谐稳定，同时传递党的政策和精
神，激发职工的工作热情和积极性。
XX煤矿“三八红旗手”“优秀女工协管员”事迹材料
XX煤矿“三八红旗手”“优秀女工协管员”事迹材料秀丽，在平安协管中绽放 XX煤矿“三八红旗手”“优秀女工协管员”事迹材料王丽丽，女，大专文化程度， 1974 年 7 月诞生， 1996 年 7 月参与工作， 1996 年被推选为女工协管员至今。
白庄煤矿机关一女工协管员王丽丽，坚持十年如一日，以平安为天职，视矿工为亲人，兢兢业业，任劳任怨，悄悄地为矿山平安生产、和谐稳定奉献着光和热，在平安协管岗位上，做出了不平凡的业绩，用女性特有的温情和爱心为矿山筑起一道牢固的平安防线，书写了一笔十年协管助平安的精彩华章 ! 她本人先后多次被集团公司和矿评为“优秀女职工工”、“三八红旗手”、“优秀女工协管员”等荣誉称号。
一、情洒矿山心无悔她生在矿山，长在矿山，对矿山有着深厚的感情。
有一次跟着父亲来到井口服务站，看到女工协管员们有的忙着给即将下井的职工缝补工作服，有的忙着倒水，矿工们则兴奋地和女工协管员有说有笑，一幅其乐融融的景象。
这样的场景深深地感染了她，长大后要当一名女工协管员的想法在她的心灵深处扎下了根。
高校毕业以后，她被安排到矿上的职工食堂微机室担当出纳员，舒适的工作环境没有使她遗忘曾经的感动，没有遗忘父亲那“是煤矿哺育她长大，是矿工的劳动供她上学”的教导，上班的第一天她就跑到矿工会女工委要求到井口义务为职工缝补工作服。
从今，她一有空就往井口跑，开头只是为下井的矿工们送送开水，为开展协管服务的女工大姐们打打下手。
时间一长，她便不满意于只干这些，没有干过针线活的她，也学着给矿工们缝补工作服，针尖把手扎破了一次又一次，她也全然不顾，很快学会了缝补技术，创出一个班缝 30 个纽扣、 6 双手套的纪录。
二、心系平安筑防线她不光关怀矿工们的冷暖，更关怀他们的平安。
1998 年的一次井口送暖和时，突然井口乱成一片，一名伤员被七手八脚地抬了上来。
伤员的腿被砸得血肉模糊，苦痛地叫喊着。
几天后，她听说那位受伤的矿工被截肢了。
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写煤矿女工协管员队伍新闻宣传稿件
**煤矿女工协管员队伍：为矿山安全保驾护航**
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！近日，本煤矿的女工协管员队伍成立并正式投入工作，为矿山安全生产保驾护航。
现向大家发布一份新闻宣传稿，让大家了解并支持我们的工作。
作为本煤矿女工协管员队伍的成员，我们一直都秉持着责任和使命感，致力于维护矿山安全，并为公司的发展作出贡献。
我们的职责主要包括安全巡查、事故预防、应急处理和安全宣传等方面。
首先，我们将定期进行矿山安全巡查。
通过深入矿井作业现场、设备设施及人员的巡视，我们发现潜在的安全隐患，并及时采取措施消除风险。
同时，我们将加强与基层员工的沟通，听取员工的意见和建议，及时解决存在的问题，确保矿山的安全。
其次，我们将加强事故预防工作。
我们会与生产一线的工作人员保持紧密联系，了解工作状况，及时发现并报告存在的安全隐患，提供技术指导和培训，提高矿工的安全意识和防范能力。
同时，我们将组织开展不定期的安全演练和培训，以增强员工应对突发事件的能力和应急反应，最大限度降低事故发生率。
另外，我们将积极进行安全宣传工作。
通过制作安全宣传海报、标语和宣传册等，将安全知识普及给全体员工，并鼓励员工互
相宣传、相互学习，共同提高安全意识。
此外，我们还将积极与社会各界开展合作，组织安全知识培训和讲座，提高公众的安全意识，全面营造安全文化。
最后，我们希望广大员工积极支持和配合我们的工作。
矿山安全是一个关乎员工生命安全和企业发展的重大问题，而我们协管员队伍的成立，旨在提供更好的安全保障。
我们相信，大家的共同努力和支持，将帮助我们更好地履行职责，确保矿山生产的安全稳定。
让我们一起携手并肩，共同致力于矿山安全事业的发展！
谢谢大家！
煤矿女工协管员队伍。