新冠疫情金融和人工智能企业的就业效应——基于断点回归分析
疫情当前就业形式分析报告
疫情当前就业形式分析报告标题：疫情当前就业形势分析报告一、引言近年来，全球范围内爆发的新冠疫情造成了严重的人员伤亡和经济损失。
疫情对各行各业产生了深远的影响，就业形式也发生了较大的变化。
本报告旨在分析疫情当前的就业形势，并提供相关建议。
二、疫情对就业的影响1. 就业领域的受影响程度不同疫情对餐饮、旅游、零售等服务行业的影响最为明显，这些行业的就业岗位大量减少、企业关停，导致大量员工失业。
而一些互联网、医疗、在线教育等行业则因为疫情而迎来了新的发展机遇，创造了一批新的就业岗位。
2. 就业方式的变化疫情使得人们更加倾向于线上工作和远程办公，这导致了一些传统行业中人才流失和工作模式的转变。
很多公司纷纷调整组织架构，提供远程工作的机会，引导员工适应新的工作方式。
三、疫情当前就业形势分析1. 就业率下降由于疫情的冲击，许多企业不得不裁员或暂停招聘，导致就业市场供求失衡，就业率下降。
特别是年轻人和初入职场的人更容易受到影响，面临就业压力。
2. 各行业的就业前景不同疫情下，一些行业岗位需求下降，就业前景较为严峻，对求职者的要求也更高。
而一些新兴行业，如云计算、人工智能、医疗器械等，则呈现出一定的就业增长。
3. 弹性就业需求增加由于疫情的不确定性，很多企业对员工的要求不再仅停留在具备固定技能上，更倾向于寻找具有弹性和多元能力的员工。
这使得一些自由职业者、兼职工作者受到追捧，弹性就业的需求也随之增加。
四、应对策略和建议1. 学习与提升自己的能力在疫情当前，求职者应当持续学习和提升自己的技能，尤其是数字化、在线营销等与疫情下兴起的新兴行业相关的技能。
这样才能增加就业竞争力。
2. 寻找新的机会疫情下，求职者可能需要调整自己的求职方向，多跨行业或者就业地点寻找新的机会。
积极主动探索和开拓，灵活调整自己的职业规划。
3. 强化自身的抗压能力疫情给社会和个体带来了巨大的压力，求职者需要增强自己的抗压能力，保持积极的心态，灵活应对各种变化，对未来保持信心。
人工智能对中国就业市场的影响调研报告
人工智能对中国就业市场的影响调研报告摘要：本文旨在对人工智能对中国就业市场的影响进行调研和分析。
通过收集和整理相关数据和研究报告，以及对相关行业专家的采访，得出了以下结论：人工智能的发展将对中国就业市场产生深远的影响，其中一些职业将受到冲击，但同时也会创造出新的就业机会。
因此，应该采取措施来适应和引导人工智能的发展，以确保就业市场的平衡和稳定。
一、引言人工智能作为近年来备受关注的领域，正在逐渐渗透到各个行业。
其在自动化、数据处理和模拟人类智能等方面的应用，对传统的劳动力需求和就业结构产生了巨大的影响。
在中国这样的大国，人工智能带来的变革尤为显著，对就业市场也产生了不可忽视的影响。
本报告将对此进行深入调研和分析。
二、人工智能对就业市场的冲击人工智能的发展给某些传统职业带来了巨大的挑战。
例如，在制造业中，自动化生产线的引入减少了对人工的需求；在金融行业，智能化的客服系统和自动化的数据处理软件取代了部分人工岗位。
这导致了一部分从事这些职业的人面临失业风险。
三、人工智能带来的新就业机会然而，人工智能的发展也创造了大量新的就业机会。
以人工智能工程师为例，随着人工智能技术的不断创新和应用，对人工智能工程师的需求也在逐渐增加。
此外，人工智能的应用还催生了一系列相关行业，如大数据分析师、机器学习专家等。
这些新兴行业的发展为就业市场提供了新的增长点。
四、适应和引导人工智能发展的措施为了应对人工智能对就业市场的影响，政府、企业和个人都需要采取相应的措施。
政府应该加强职业教育与人工智能技术的结合，提供相关岗位的培训和转岗支持；企业应积极拥抱人工智能技术，创造更多的就业机会，并提供相应的职业发展通道；个人也应积极学习和提升自己的技能，以适应人工智能时代的就业市场需求。
五、结论综上所述，人工智能对中国就业市场的影响是不可忽视的。
虽然人工智能的发展会导致部分传统职业受到冲击，但同时也会创造出新的就业机会。
在适应和引导人工智能发展的过程中，政府、企业和个人都有重要的角色。
新冠疫情对中国经济影响及应对之策
新冠疫情对中国经济影响及应对之策1. 引言1.1 新冠疫情对中国经济的影响新冠疫情对中国经济的影响是全方位的，从制造业到服务业，从就业市场到金融市场，都受到了不同程度的冲击。
在供应链方面，由于疫情造成了全球生产体系的瘫痪，许多中国企业面临原材料短缺和生产停滞的困境。
在消费市场方面，由于疫情导致居民出行受限、消费需求下降，零售、餐饮等行业遭受重创。
在外贸方面，受到国际市场需求减弱和贸易壁垒加剧的影响，中国出口面临严峻挑战。
疫情也对就业市场造成了影响，许多企业因生产停摆而裁员或减薪，失业率上升。
新冠疫情给中国经济带来了巨大压力和不确定性，需要政府和企业共同努力应对。
1.2 中国政府的应对措施中国政府在新冠疫情爆发后，迅速采取了一系列应对措施。
中国政府加强了疫情监测和防控工作，采取了最严格的措施来控制疫情的扩散。
在疫情爆发初期，中国政府封锁了疫情严重的地区，实施了严格的封控措施，以遏制病毒的传播。
中国政府还加大了医疗物资的生产和供应，确保了医疗资源的充足。
中国政府还采取了一系列经济措施来稳定市场和促进经济复苏。
中国央行多次降息并提供流动性支持，以增加金融市场的稳定性。
政府还出台了一揽子政策，包括减税降费、财政补贴等措施，帮助企业渡过难关。
中国政府还加大了对重点产业的支持力度，鼓励企业加大科研投入，推动技术创新和转型升级。
中国政府在疫情期间采取了果断的措施，有效遏制了疫情的传播，并积极推动经济的复苏。
这些应对措施为中国经济的稳定和发展奠定了良好的基础。
2. 正文2.1 产业受影响情况分析新冠疫情对中国经济造成了广泛影响，各个产业都受到了不同程度的冲击。
首先是制造业，由于疫情导致的停工停产，许多工厂面临着原材料短缺和订单减少的困境。
出口市场的需求也受到了削减，使得出口型制造企业面临着巨大的压力。
其次是服务业，包括旅游、餐饮、零售等行业受到了重创。
由于疫情导致人员流动受限，这些行业的销售额和利润大幅下降。
房地产业也受到直接影响，因为购房者对未来的经济前景感到不确定，导致购房需求下降。
人工智能开发技术中的回归分析方法
人工智能开发技术中的回归分析方法在人工智能领域中，开发人员经常需要使用回归分析方法来解决各种问题。
回归分析是一种统计方法，用于研究变量之间的关系以及预测一个变量与其他变量之间的关系。
在人工智能开发中，回归分析方法被广泛应用于数据挖掘、模式识别、预测分析等领域。
一、回归分析的基本原理回归分析的基本原理是建立一个数学模型，通过分析自变量（输入）与因变量（输出）之间的关系，来预测因变量的取值。
根据分析的目的和数据的特征，可以选择不同的回归分析方法，如线性回归、多项式回归、岭回归等。
线性回归是最常见的回归分析方法之一。
它假设自变量与因变量之间存在线性关系，通过拟合一条直线来预测未知的因变量取值。
多项式回归则考虑了自变量与因变量之间的非线性关系，通过使用高次多项式函数来拟合数据。
岭回归是一种正则化方法，用于处理数据存在共线性问题的情况。
二、回归分析在人工智能开发中的应用1. 数据挖掘和模式识别回归分析在数据挖掘和模式识别中起到了关键作用。
通过回归分析方法，可以建立各种模型，从而发现数据中隐藏的规律和模式。
例如，在金融领域，可以使用回归分析来预测股票价格的变化；在医疗领域，可以利用回归分析来预测疾病的风险和患病率。
2. 预测分析回归分析也被广泛应用于预测分析。
通过对历史数据进行回归分析，可以建立一个数学模型，用于预测未来的趋势和结果。
这对于企业决策、市场分析等方面非常重要。
例如，在销售领域，可以利用回归分析来预测某种产品的销售量与不同因素之间的关系，以便制定合理的销售策略。
3. 智能控制回归分析在智能控制中也发挥着重要作用。
智能控制系统通常需要根据输入信号来调整输出信号，以实现特定的控制目标。
回归分析可以帮助建立输入信号与输出信号之间的映射关系，从而实现智能控制。
例如，在机器人控制中，可以使用回归分析来学习机器人的动作规律，以实现自主导航和操作。
三、回归分析的挑战和应对方法尽管回归分析方法在人工智能开发中应用广泛，但也面临一些挑战。
疫情对就业的影响及就业对策
疫情对就业的影响及就业对策
概述
疫情对全球经济产生了深远的影响，就业市场也没有幸免。
本
文将探讨疫情对就业的影响，并提出相应的就业对策。
影响因素
1. 劳动力供需失衡：许多公司因为疫情而停工或裁员，导致就
业市场供求失衡。
2. 产业结构调整：某些行业受到疫情冲击更大，例如旅游、酒
店和零售业。
而其他行业，如互联网和医疗保健，可能受益于疫情。
3. 招聘冻结：许多公司冻结了招聘计划，减少了新员工的录用。
4. 岗位需求变化：疫情可能导致某些职位需求下降，而其他领域，例如疫情防控、流行病学研究和在线教育，需求上升。
就业对策
1. 转行或技能提升：对于受疫情冲击较大的行业从业者，考虑
转行到需求较大的领域，并通过培训提升自己的技能。
2. 灵活就业：积极寻找兼职或自由职业机会，提高就业灵活性。
3. 教育培训：利用疫情期间的空闲时间，通过在线教育平台研究新技能，提高竞争力。
4. 创业机会：疫情可能带来新的商机，开拓创业领域，寻找新的就业机会。
5. 积极适应新工作方式：疫情可能促使更多公司采用远程工作和灵活工时，适应并善于利用新的工作方式。
结论
疫情对就业市场带来了一系列挑战，但也为寻找新的就业机会和发展方向提供了可能。
积极采取相应的就业对策，提高自身能力和适应新的工作环境，对于度过疫情后的就业市场更具竞争力和应变能力。
以上所述为对疫情对就业的影响及就业对策的简要分析，仅供参考。
疫情期间就业分析报告
疫情期间就业分析报告疫情期间就业分析报告引言：新冠疫情的爆发给全球经济带来了巨大冲击，各行各业都受到了不同程度的影响。
作为疫情的重要一环，就业市场也发生了巨大变化。
本报告旨在分析疫情期间就业市场的现状，并探讨未来就业的趋势和挑战。
一、疫情期间就业市场的现状1.就业率下降：由于疫情导致企业停工、裁员等，大量就业机会消失，就业率明显下降。
根据数据显示，疫情期间全球就业率整体下降了10%以上。
2.失业人口增加：在疫情期间，由于企业裁员或倒闭，大量劳动者失去工作，失业人口急剧增加。
以美国为例，疫情期间失业率一度达到历史高点，超过14%。
3.部分行业受冲击较大：疫情期间，旅游、餐饮、零售等服务行业受到了严重冲击，因而失业人口较多。
而一些技术密集型行业如信息技术、互联网等则相对不受影响。
二、未来就业的趋势和挑战1.新经济形态崛起：疫情期间，线上办公、远程教育等新兴经济形态得到了迅猛发展，在这些领域将会出现更多就业机会。
同时，数字营销、云计算、人工智能等技术应用也将成为未来就业的重要趋势。
2.灵活用工模式普及：受疫情影响，许多企业采取灵活用工方式，更多岗位采用远程办公、兼职等模式，以减少成本。
尤其是一些自由职业者、兼职人群也将逐渐增加。
3.职业转型的需求增加：由于一些行业的不景气，许多人将面临职业转型的需求。
因此，未来技能培训、教育机构将迎来更多发展机会，帮助人们适应新的工作需求。
4.就业竞争的加剧：疫情导致大量失业人口，使得就业市场竞争异常激烈。
求职者需要提高自身素质和能力，不断学习和适应，才能在激烈的就业市场中脱颖而出。
三、应对策略1.适应新常态：疫情改变了许多行业的工作模式，求职者需要适应新常态，提高自己的远程办公和数字化能力。
2.技能提升：求职者应根据市场需求，学习和掌握新兴技术和热门技能，提高自身竞争力。
3.灵活就业：求职者可以考虑灵活就业的方式，接受兼职、远程办公等模式，以增加就业机会。
4.积极转型：如果原有行业的岗位受到严重冲击，求职者应主动考虑职业转型，通过学习新技能和知识以适应新的就业需求。
人工智能技术对我国就业的双重效应分析
人工智能技术对我国就业的双重效应分析作者：周诗怡来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》2020年第06期【摘; 要】2016年初，自人工智能阿尔法狗以4：1的战绩完胜堪称围棋界首屈一指的棋手李世石开始，不只是科学家，普通人也开始被人工智能的神奇魅力所吸引。
由人创造出来的机器竟然能打败创造出它的人类，这一认知使科学家更加重视对人工智能的研究。
正如18世纪60年代的机器大生产取代手工劳动，一方面大大促进生产力提高，另一方面也使大量手工劳动者失业。
论文重点分析研究人工智能对就业产生的替代效应和创造效应。
【Abstract】At the beginning of 2016， not only scientists but also ordinary people began to be attracted by the magic charm of artificial intelligence， since the artificial intelligence AlphaGo won the Lee Sedol who can be called the second to none in Go Community with the record of 4∶1. The recognition that the machine created by man can defeat the man who created it makes scientists pay more attention to the study of artificial intelligence. Just as the mass production of machines replaced manual labor in the 1860s， on the one hand， it greatly promoted the improvement of productivity， on the other hand， it also made a large number of manual laborers unemployed. This paper mainly analyzes and studies the substitution effect and create effect produced by artificial intelligence on employment.【關键词】人工智能;劳动者;就业;双重效应【Keywords】artificial intelligence; laborers; employment; double effects【中图分类号】TP18; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;【文献标志码】A; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;【文章编号】1673-1069（2020）06-0193-021 人工智能的基本概述在世界各国，工作收入是大多数公民通过参与一种或另一种形式的工作的主要收入来源。
疫情对企业和谐劳动关系的双刃剑效应——基于资源保存理论的微观视角
第27卷第1期2021年1月山东工会论坛Shandong Trade Unions#TribuneVol.27No.1Jan.2021【劳动关系研究】疫情对企业和谐劳动关系的双刃剑效应——基于资源保存理论的微观视角周静$，文菲斐2,杨永贵$（1.广东金融学院公共管理学院，广东广州510521;2.广东工贸职业技术学院校长办公室，广东广州510510）［摘要］新冠疫情影响下，劳动关系领域面临新情况新问题是亟需关注的重点*基于资源保存理论的视角分析发现，疫情对企业和谐劳动关系存在“双刃剑效应”，既有严峻挑战也是重构机遇*一方面，疫情会增强企业降低人工成本的动机，从而对劳动合同制度和员工经济权益两个代表法律规范性与保障力度的指标产生巨大的消极应；另一方面，疫情带来的危机凸显了企业内部劳动争议调解、工会建设、集体协商制度在实践中长期被劳资双方忽视或运行实效有限等诸多问题，彰显了其重要性，必将重塑劳资双方的认知，并为这些资源发挥作用创造契机、提供空间*企业可采取多种举措对身处压力情境的员工及时给予有效的资源支持，以重构更高质量的劳动关系*［关键词］新冠疫情；和谐劳动关系；资源保存理论;双刃剑效应［中图分类号］F272.92［文献标识码］A［文章编号］2095-7416（2021）01-0001-13—、弓I言就业是最大的民生。
作为世界上人口最多的发展中国家，解决好超大规模就业问题始终是我国带有挑战性的难题！近年来，受多种因素影响，我国就业工作不仅面临总量性矛盾，而收稿日期：2020—10—23基金项目：本文系教育部人文社会科学研究青年基金项目“协同治理视域下粤港澳大湾区劳动用工融合和争议处理机制创新研究”（项目编号：20YJC630234）、广东省哲学社会科学规划一般项目“跨法域背景下的粤港澳大湾区劳动关系协调机制研究"（项目编号：GD19CGL11）、广东省普通高校青年创新人才类项目（人文社科）新冠肺炎疫情对高职院校大学生就业的多维冲击及其应对策略研究”（项目编号：2020WQNCX133）、广东工贸职业技术学院2020年校级科研项目“人工智能时代高职院校大学生就业质量持续提升路径研究”（项目编号：2020-JK-36）的阶段性研究成果。
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Service Science and Management 服务科学和管理, 2020, 9(4), 171-178Published Online July 2020 in Hans. /journal/ssemhttps:///10.12677/ssem.2020.94023Employment Effect of Financialand Artificial Intelligence Enterprisesin the COVID-19 Epidemic—Based on Regression Discontinuity DesignWenxu Zhang, Juxiang He*School of Economics and Management, Beijing University of Posts and Telecommunications, BeijingReceived: Jun. 16th, 2020; accepted: Jul. 1st, 2020; published: Jul. 8th, 2020AbstractThis paper focuses on the outstanding performance of artificial intelligence technology in the new crown epidemic, and explores the employment impact mechanism of financial industry and artifi-cial intelligence industry under the impact of the new crown epidemic. It collected the number of recruitment which issued by 88 AI enterprises and financial enterprises from December 1, 2019 to March 20, 2020 as employment data. The regression discontinuity model was designed and estab-lished with January 21, 2020 as the discontinuity of the epidemic to explore the employment ef-fects of the new epidemic on the financial industry and AI industry. The results show that there isa significant employment decline discontinuity in the financial industry and no significant discon-tinuity in the employment of the artificial intelligence industry during the COVID-19 epidemic.Therefore, compared with the traditional financial industry, the artificial intelligence industry hasa better stabilizing effect on employment in the COVID-19 epidemic.KeywordsCOVID-19 Epidemic, Artificial Intelligence, Financial, Employment, Regression Discontinuity新冠疫情金融和人工智能企业的就业效应——基于断点回归分析张文绪，何菊香*北京邮电大学，经济管理学院，北京*通讯作者。
张文绪，何菊香收稿日期：2020年6月16日；录用日期：2020年7月1日；发布日期：2020年7月8日摘要新冠疫情对我国经济造成冲击，本研究聚焦当下人工智能技术在新冠疫情中的突出表现，探究新冠疫情冲击对金融业和人工智能产业的就业影响机制。
搜集88家人工智能企业与金融企业在2019年12月1日起至2020年3月20日期间发布的招聘数量作为就业数据，以2020年1月21日为疫情断点设计建立断点回归模型，探究新冠疫情下金融业和人工智能行业的就业效应。
研究发现：金融行业在疫情爆发期间存在显著就业下跌断点，人工智能行业就业并不存在显著性断点，因此，人工智能行业相比金融传统行业在疫情下对就业有更好的稳定作用。
关键词新冠疫情，人工智能，金融业，就业，断点回归Copyright © 2020 by author(s) and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY 4.0). /licenses/by/4.0/1. 引言2020年年初，新冠肺炎疫情在中国大地肆虐，对中国经济造成了巨大的损失，经济动荡下就业市场也受到冲击。
根据国家统计局数据，2020年1月2月，全国城镇失业率分别为5.3%和6.2%，同比分别上升0.2和0.9个百分点，环比分别上升0.1和0.9个百分点。
受新冠肺炎流行的影响，停工的企业数量增加，用工减少，雇员人数减少，失业率显著增加。
部分行业如服务业、交通运输仓储业和邮政业、住宿和餐饮业、批发和零售业就业受到冲击较大[1]。
然而在抗击疫情过程中，人工智能技术不仅仅表现出色，在抗疫情一线分忧解难崭露头角，还被国家政策提高到战略高度，推动多项条例和政策鼓励。
纵观抗击新冠疫情过程，人工智能技术在医疗保健和防御等多个环节得到了应用。
1月21日，公安部第一研究所国家视频工程实验室(珠海)创新中心牵头研发最新AI 测温仪投放武汉抗疫一线使用，AI 测温仪通过温感摄像头系统结合了人脸识别和热成像体温检测功能采集相关信息身份信息与体温匹配形成数据报表，自动启动预警机制并实时传输给疾控部门。
2月7日，人工智能机器人正式加入新冠肺炎“防疫战队”，2台人工智能医护服务机器人“小白”进入武汉市第三医院ICU 病房工作，“小白”能够完成人脸识别、自然语音交互、远程协作等多种功能。
“不接触式的面对面沟通”助力进一步降低医患交叉感染的风险。
上海市公共卫生临床中心、武汉火神山医院和上海交通大学医学院附属瑞金医院引入uAI 新冠肺炎智能辅助分析系统，为新冠肺炎分诊问题提供了新的解决方向。
这一系统由联影集团人工智能子公司联影智能提供，是业界首款综合肺炎整体与局部影像特征、根据肺炎影像精确分诊的AI 全流程解决方案。
人工智能技术除直接应用于抗击疫情之外，在整个国民经济被迫中断运行的背景下，无人机和无人车在监督隔离、输送民用和保障物资、甚至智能制造等领域都有突出表现。
疫情是一次对人工智能重要应用的预演，鉴于人工智能在疫情中的亮眼表现，国家在政策上对人工智能做出积极推动，在已知多个行业就业受到疫情重大冲击下，人工智能行业的就业是否免于疫情冲击是激发本文研究的直接动因。
探索以人工智能技术为代表的新兴行业的就业机制，张文绪，何菊香了解新冠疫情对传统产业和高新技术产业的就业效应，有益于政府建立理性的判断，为未来经济复苏和就业增长提供保障性的政策支持。
2. 文献综述与研究假说新冠疫情是一个公共突发事件，对疫情下失业增长并可能引来结构性失业问题已经有不少学者关注，沈国兵认为此次疫情加剧了我国巨量高校毕业生叠加农村城镇化大量人口的失业可能，稳就业是当务之急，而稳外贸、稳外资是稳就业的关键支撑力[2]。
但关于疫情下人工智能产业的就业影响鲜有研究。
已有国内外学者关注到人工智能技术对疫情控制的作用，国外研究中Arash Shaban-Nejad、Martin Micha-lowski和David L. Buckeridge认为，人工智能的理论、方法和模型正在改变临床和社区环境中的医疗保健格局，并且已经在医疗保健的多种应用中显示出令人鼓舞的结果，包括集成健康信息系统，患者教育，对健康数据进行地理编码，社交媒体分析，流行病和症状监测，预测模型和决策支持，移动健康以及医学成像[3]。
国内研究中，王宁认为人工智能赋予疫情抗击科学化精准化，在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，快速体温检测、大数据防控、机器人接待、医学影像判读等科学防控方式，为全民战“疫”提供了强劲的助力作用，取得了良好效果[4]。
国内费晓蕾[5]和管浩[6]持有类似观点。
国内外现有研究都以人工智能在疫情中的应用为着眼点，暂无新冠疫情对人工智能产业的就业影响方面的研究成果。
人工智能作为技术进步对就业产生的影响机制已有相对丰硕的成果，国内学者王君和杨威认为，人工智能的发展对就业既有负向的破坏效应，也有正向的创造效应，总效应存在不确定性，立足长远发展和宏观格局，以创造平抑破坏，才能实现新兴产业发展和就业增长的双赢[7]。
高奇琦、张结斌认为，未来的社会生产部门主要由少数工作的人、机器人与人工智能的合作来实现，这就不可避免地导致一个绝大多数的人会面临结构性失业或者全面性失业的压力的后果[8]。
云箴认为，历史经验和理论分析表明，人工智能作为技术进步不可避免地带来技术性失业或结构性失业，但从长期影响看技术进步对就业的创造效应大于破坏效应[9]。
国外学者Acemoglu和Restrepo持谨慎的乐观态度，人工智能对劳动力市场上的影响有生产效应、资本积累和资本深化三种方式，这三种方式都能够增加对劳动力的需求。
但是补偿效应不会那么快地起作用，经济调整要相对滞后并可能经历阵痛期[10]。
Carl Benedikt Frey和Michael A. Osborne估计了702个详细职业的计算机化概率，基于这些估计研究了未来计算机化对美国劳动力市场结果的预期影响，主要目的是分析风险岗位数量以及职业电脑化概率、工资和教育程度之间的关系，结果显示约有47%的美国就业机会处于风险之中，工资和教育程度与职业电脑化的可能性呈显著的负相关关系[11]。
Melanie Arntz，Terry Gregory，Ulrich Zierahn估算了21个经合组织国家的工作岗位自动化程度之后，他们认为新技术的使用是一个缓慢的过程，技术替代不会如预期那样发生[12]。
新冠疫情下的就业是一个复杂的局面，制造业就业随复工推进将不断改进，而传统服务业全面复工仍然有限制性因素制约，新冠疫情对不同行业不同企业之就业所产生的影响具有很大的差异性。