呼伦贝尔学院大学生思想政治教育工作测评实施细则

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思政部教师考核方案及细则

思政部教师考核方案及细则

设备合同的英文模板This Equipment Contract (“Contract”) is entered into as of [Date], by and between [Party A], a company organized and existing under the laws of [State/Country], with its principal place of business at [Address] (“Supplier”), and [Party B], a company organized and existing under the laws of [State/Country], with its principal place of business at [Address] (“Customer”).WHEREAS, Customer desires to purchase certain equipment from Supplier, and Supplier desires to sell such equipment to Customer, subject to the terms and conditions set forth herein;NOW, THEREFORE, in consideration of the premises and the mutual promises and covenants contained herein, the parties hereto agree as follows:1. Equipment Description and Delivery1.1 Equipment Description: Supplier agrees to provide Customer with the following equipment (the “Equipment”):- [Description of Equipment 1]- [Description of Equipment 2]- [Description of Equipment 3]- [Description of Equipment 4]- [Description of Equipment 5]1.2 Delivery: Supplier shall deliver the Equipment to Customer at the following location: [Delivery Address]. The delivery shall be made on or before [Delivery Date].2. Payment and Price2.1 Price: The total price for the Equipment shall be [Total Price]. Customer shall pay Supplier the total price in accordance with the payment terms set forth herein.2.2 Payment Terms: Customer shall pay Supplier the total price in [Number of Installments] installments, as follows:- [Installment 1 Amount] due upon signing this Contract- [Installment 2 Amount] due on [Due Date]- [Installment 3 Amount] due on [Due Date]2.3 Late Payments: In the event Customer fails to make any payment when due, Supplier may charge Customer a late fee of [Late Fee Amount] or a late fee of [Late Fee Percentage]% of the overdue amount, whichever is greater.3. Acceptance and Inspection3.1 Acceptance: Customer shall have [Number of Days] days from the date of delivery to inspect the Equipment and notify Supplier of any defects or non-conformities. Cu stomer’s failure to notify Supplier within such period shall constitute acceptance of the Equipment.3.2 Inspection: If Customer identifies any defects or non-conformities in the Equipment, Supplier shall have [Number of Days] days to remedy such defects or non-conformities at no additional cost to Customer.4. Warranty4.1 Warranty: Supplier warrants that the Equipment shall be free from defects in materials and workmanship for a period of [Warranty Period] days from the date of delivery. If any defects or non-conformities arise during the Warranty Period, Supplier shall repair or replace the Equipment at no additional cost to Customer.4.2 Exclusions: This warranty does not cover defects or damages caused by misuse, neglect, improper installation, or alteration of the Equipment by parties other than Supplier.5. Liability5.1 Limitation of Liability: Supplier’s liability under this Contract shall be limited to the total price paid by Customer for the Equipment. In no event shall Supplier be liable for any consequential, incidental, or punitive damages arising out of or relating to this Contract.6. Governing Law6.1 This Contract shall be governed by and construed in accordance with the laws of [State/Country].IN WITNESS WHEREOF, the parties hereto have executed this Contract as of the date first above written.Supplier: [Party A]By: ____________________________Name: __________________________Title: ___________________________Customer: [Party B]By: ____________________________Name: __________________________Title: ___________________________[Signatures]This Equipment Contract is subject to the terms and conditions set forth herein and constitutes the entire agreement between the parties with respect to the subject matter hereof.[End of Contract]This Contract shall take effect as of the date first above written and shall remain in full force and effect until the Equipment is delivered and accepted by Customer. Each party hereto acknowledges that it has read and understood the terms and conditions of this Contract and agrees to be bound thereby.[End of Contract]。

思政课评分要求

思政课评分要求

思政课评分要求
1. 课堂参与度(20%)
- 准时出席并认真听讲;
- 积极回应问题并提出有意义的观点;
- 与同学进行理性和友善的讨论;
- 对课堂讨论活动的贡献程度。

2. 作业完成度(30%)
- 按时完成布置的阅读、写作和讨论等作业;
- 作业内容符合要求,展示对思政课所学内容的理解和思考。

3. 课堂表现(30%)
- 与老师和同学保持良好的师生关系;
- 尊重他人的意见和观点;
- 接受他人的不同观点并进行理性的辩论;
- 课堂纪律遵守。

4. 课程总结及评价(20%)
- 按时完成课程总结及评价要求;
- 总结内容清晰、准确,展示对思政课程的整体理解;
- 归纳总结课程中重要的观点、思想和理论。

以上是我们制定的思政课评分要求,希望学生们能够按照要求认真参与课堂,完成作业,并积极参与课堂讨论。

同时,我们鼓励学生们思考和总结课程内容,以提高对思政课的学习效果和自我修养。

学生工作目标量化考核

学生工作目标量化考核
院(系)及学生处提供
2、按照学校要求认真组织好形势政策教育、法制教育、安全教育、基础文明教育和诚信教育。
10
每学期大型集中教育活动至少开展2次,每少一次扣3分,不开展记0分。
查阅活动记录表
3、按照学校要求对新生进行有计划、有组织的入学教育和军训工作。
15
在迎新工作中不能坚守岗位、不按学校要求开展工作的扣5分;无新生入学教育计划、总结的扣3分;院(系)无组织新生入学教育考试的扣3分;学校组织新生入学教育考试成绩前六名的分别加10、8、6、4、2、1分;军训中被评为军训先进单位的按名次分别加6、4.、2分。
查阅工作档案和学生处检查记录
(2)各项工作有计划、有总结,按有关部门要求及时完成,有完整的资料积累和情况记载,及时准确反映本院(系)学生工作开展情况。推进学生工作信息化建设和管理工作的创新。
5
无计划、总结等资料记载的扣5分,记载不完善的扣2分。单项工作不认真、不符合要求的一次扣1分,迟报扣1分,未报扣2分。学生工作经验被全校推广加10分,被市级媒体报道加10分,被省级媒体报道加15分,被国级媒体报道加20分。
院(系)及个人提供原件及复印件
(4)重视学生考研和计算机等级考试的教育、引导、辅导工作,各类技巧、技能大赛成绩优异,四、六级英语考试合格率较高。
35
每学期英语四级通过率、六级通过率超过平均通过率每1%加5分;(文理分开)
每学期计算机等级考试通过率超过平均通过率每1%加5分;
学校组织的各类技巧、技能大赛中一等奖每人次加2分。
院(系)上报、学生处工作记录
6、积极开展网上思想教育
10
网上登录有益学校、院(系)正面新闻的一则加1分,最高记10分。
院(系)及学生处提供
7、积极开展思想政治教育调研活动

高校第二课堂研究——以呼伦贝尔学院思想政治教育专业为例

高校第二课堂研究——以呼伦贝尔学院思想政治教育专业为例

锦州医科大学学报(社会科学版)第17卷第5期【收稿日期】2019-04-23【作者简介】胡艳平,女,1993年生,内蒙古人,马克思主义学院在读硕士研究生。

【摘要】第二课堂是传统课堂之外的教育阵地,对学生的全面发展起着不容忽视的作用。

本文以呼伦贝尔学院思想政治教育专业为研究对象,对本专业的学生采取问卷调查的方式,首先,分析了第二课堂中所取得的成绩以及第二课堂所发挥的积极作用;其次,分析了本专业学生在第二课堂活动开展中存在的问题,主要集中问题为“了解度、参与度、满意度和第一课堂与第二课堂的关系”四个方面;最后,采取具体问题具体分析的方法,提出了相应的解决措施。

【关键词】第二课堂;实践活动;思想政治教育专业【中图分类号】G640【文献标识码】A 【文章编号】2096-3068(2019)05-0077-05高校第二课堂研究———以呼伦贝尔学院思想政治教育专业为例胡艳平(辽宁师范大学马克思主义学院,辽宁大连116029)第二课堂是促进当代大学生全面发展的重要途径,各大高校积极开展提升学生综合素质的有益探索,各大高校的具体情况不同,取得的成果也各不相同。

就全国范围而言,高校第二课堂实践教学活动开展的非常活跃,范围也很广泛。

一、第二课堂的含义目前,各高校在教学进程中广泛使用第二课堂的概念,但其概念在学术界尚不明确和统一。

《新词语大词典》中解释到:“第二课堂亦称第二渠道,是指在课堂教学以外的时间,学生在教师或家长指导下所进行的旨在加深基础知识,扩大知识领域,开阔视野,发展科技、文体、艺术等方面的兴趣和才能;培养独立工作和创造的能力,提高思想品德水平的一切教育活动”。

[1]我国最早提出“第二课堂”概念的是著名教育家朱九思,在《高等学校管理》中指出:“在教学计划之外,引导和组织学生开展的各种有意义的、健康的课外活动,包括政治性的、学术性的、知识性的、健身性的、娱乐性的、公益性的(或叫服务性的)以及有酬性的活动等等”,[2]就是所谓的“第二课堂”。

大学生思想政治教育工作测评体系

大学生思想政治教育工作测评体系

材料审 核
材料审 核
材料审 核
2.鼓励支持思想政治理论课专任教师攻读马克思主义理论相关学科博士、硕士学位 2.队 3.思想政治理论课专业技术职务高级岗位的比例不低于学校重点学科高级岗位设置的平均水平,且不得 伍建 2.2思想政 挪作他用 设 治理论课 与哲学社 4.对思想政治理论课专任教师的专业技术职务评定,注重考核教学能力和教学实绩 会科学课 5 按照要求选送思想政治理论课专任教师和哲学社会科学课教学科研骨干参加全国和省(区、市)培训、 教师队伍 研修,每学年至少安排1/4专任教师开展社会实践和学习考察活动 6.对思想政治理论课教师的表彰纳入学校各类教师表彰体系中,并为思想政治理论课教师确定一定比 例,进行统一表彰 符合上述六项标准为A;符合l和其余标准中三至四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D 1.按师生比不低于1:200的比例设置一线专职辅导员岗位,研究生配备有专职辅导员 2.每个班级配有兼职班主任或指导教师 2.队 2.3辅导员 伍建 、班主任 设 队伍 第 1 页,共 5 页
大学生思想政治教育工作测评体系各部门任务分配表
一级 指标 二级指标 测评标准
测评方 式
1.组 织领 导 1.2领导体 制与工作 机制
1.大学生思想政治教育工作纳入学校事业发展规划 1.1工作定 2.“育人为本,德育为先”在学校人才培养方案中有具体体现 位与思路 3.有全员、全过程、全方位育人的明确思路 符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;符合其中一项为C;其余情形为D 1.建立由学校主要负责人担任组长的大学生思想政治教育工作领导小组,每学期至少召开一次专门工作会 2.学校将大学生思想政治教育与教学、科研、社会服务工作同时部署,同时检查,同时评估 3.有贯彻落实中发(2004)16号文件及其配套文件的实施办法 4.学校有关部门有明确的大学生思想政治教育工作职责并完成相应任务 5.学校党政主要领导每年分别到堂听思想政治理论课≥4学时 符合上述五项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D 2.1党政干 1.对学校党政干部及共青团干部组织、协调、实施大学生思想政治教育工作有明确要求 部及共青 2.每年对学校党政干部及共青团干部履行大学生思想政治教育工作相关职责有考核 团干部队 3.对党政干部及共青团干部从事思想政治理论课、大学生党课团课等教学有具体管理措施 伍 符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;符合其中一项为C;其余情形为D 1.实行思想政治理论课专任教师任职资格准入制(注1),专任教师按不低于师生1:400的比例配备

大学生思想政治教育工作考核评估标准

大学生思想政治教育工作考核评估标准

中国农业大学大学生思想政治教育工作考核评估标准为进一步贯彻落实中发[2004]16号文件精神,依据北京高校德育大纲和我校德育工作实施纲要,在原《中国农业大学学院学生德育工作考核评估标准》的基础上,结合我校学生工作实际情况,制定《中国农业大学大学生思想政治教育工作考核评估标准》,内容如下。

一、考评内容(一)组织管理1.组织领导。

学院党政领导能够定期研究学生思想政治教育工作,并将学生思想政治教育工作纳入学院年度工作计划之中;学院领导能够深入基层,到学生中了解学生工作情况和学生思想动态并定期进行分析研究;学院领导支持开展并积极参加学生活动。

2.管理运行。

学院学生工作组织机构健全、领导有力、工作程序规范;学院学生思想政治教育工作有年度工作计划和工作总结;各项学生工作都有适合本学院的工作制度;学生工作资料保存完整。

3.队伍建设。

各类专兼职学生工作干部按学校要求配备整齐;辅导员、班主任、学生干部队伍选拔、培训、管理和考核规范有效。

4.经费使用。

能够按学校相关规定管理使用学校下拨的各项学生工作经费,专款专用;学校下拨经费不足时学院能够给予必要的经费补充。

5.设施设备。

有相对独立的学生思想政治教育工作办公场所;有满足工作需要的设备。

(二)学生党建1.党支部建设。

按照《关于进一步加强我校大学生党支部建设的若干意见》的要求,合理设置基层党支部,实现本科学生班级“低年级有党员,高年级有党支部”的目标;支委班子健全、工作有力;发展党员工作严格规范、公开、公正;支部活动开展正常,富有成效。

2.党员教育。

加强学生党员教育培养力度,针对党支部委员、新生党员、预备党员和毕业生党员的不同特点,制定专门的培训计划,分层次、有针对性地开展教育活动。

认真组织学生党员参加学校组织的各种教育培训活动。

3. 发展工作。

按照学校学生党建工作要求,严格把关、规范操作,做好学生中发展党员的工作,确保学生党员质量。

严格按照学校《本科生入党积极分子培训班教学大纲》要求,制定教学计划,开展积极分子教育培训。

大学学生思想政治教育工作考评体系

大学学生思想政治教育工作考评体系
2.3学生骨干队伍(2分)
1.学生干部的聘用客观、公正,学生干部的骨干作用突出,具有较高威信(1分);
2.对学生干部进行集中培训,有详细的培训、教育学生干部的计划(1分)。
3.学风建设
(20分)
3.1学风基础建设(3分)
1.加强考风考纪教育,学生能严格遵守考试纪律,无考试舞弊现象(2分);
重点考评学生考试违纪情况
4.4心理健康教育(7分)
1.根据学生处心理健康教育与辅导中心工作要求认真开展工作,制定心理健康教育工作计划(2分);
参考10月份心理健康教育考评
2.加大宣传力度,定期开展心理健康宣传教育活动,积极参加“5.25”“10.10”主题活动(1分);
3.学生政工干部队伍获得心理咨询师并参与心理健康教育工作情况(1分);
2.2辅导员、班主任队伍
(6分)
1.学生政工干部配备情况,每个班级配有兼职班主任或指导教师;导师制实施情况(1分);
2.专职政工干部在津贴方面享受分);
3.辅导员的培养纳入学院师资培训规划和人才培养计划,享受专任教师培养同等待遇,积极选送辅导员参加培训、研修(1分);
2.加强课堂管理,严格纪律,教、学、管相互配合,上课出勤率高,课堂秩序好,教师反映良好(1分)。
3.2学风建设举措(5分)
1.学生学习激励机制健全,各类奖学金的评定科学、规范、公平、公正(1分);
重点考评文明宿舍建设及日常检评情况等
2.重视专业思想教育,开展针对性强,富有成效的学好专业,爱专业活动(1分);
4.建立学院、学生班级心理健康教育工作网络,有学生心理危机预防与干预体系(2分);
5.每年开展新生心理健康普查,在校学生建有心理健康档案,能够及时发现有心理障碍的学生(1分)。

思政课过程性考核实施方案

思政课过程性考核实施方案

思政课过程性考核实施方案一、背景思政课是高校教育中的重要课程,旨在培养学生的思想道德素养和社会责任感。

为了有效评价学生在思政课学习过程中的表现,需要建立一套科学、合理的过程性考核实施方案。

二、考核目标1.全面评价学生的思想政治表现,包括思想品德、社会实践、学习态度等方面;2.激发学生的学习积极性,促进他们的全面发展;3.为学生提供个性化的成长指导,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

三、考核内容1.思想品德方面:包括学生的思想政治表现、道德品质、社会责任感等;2.社会实践方面:包括学生的社会实践活动参与情况、社会责任感体现等;3.学习态度方面:包括学生的课堂表现、学习态度、参与讨论情况等。

四、考核方式1.日常观察:教师通过日常观察学生在课堂上的表现、参与社会实践活动的情况等,对学生进行评价;2.问卷调查:定期组织学生填写思政课学习情况的问卷调查,了解学生的学习态度和社会实践参与情况;3.小组讨论:组织学生进行小组讨论,让学生在交流中展现自己的思想观点和态度;4.个人陈述:鼓励学生在课堂上进行个人陈述,分享自己的思想感悟和社会实践经历。

五、考核评价1.综合评价:将日常观察、问卷调查、小组讨论和个人陈述等方式获取的信息进行综合评价,形成学生的综合考核结果;2.个性化指导:根据学生的综合考核结果,为学生提供个性化的成长指导,帮助他们解决存在的问题,促进他们的全面发展;3.反馈机制:及时向学生反馈考核结果,让学生了解自己的表现和存在的问题,激发其改进的积极性。

六、考核实施1.制定考核计划:在每学期初制定思政课过程性考核实施计划,明确考核内容、方式和时间节点;2.组织实施:教师根据考核计划,组织学生参与思政课过程性考核活动,确保考核的全面、公正、客观;3.结果分析:对考核结果进行分析,及时发现问题和不足,为学生提供个性化的成长指导。

七、总结思政课过程性考核实施方案的建立和实施,有利于全面评价学生的思想政治表现,激发学生的学习积极性,促进学生的全面发展。

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6.对思想政治理论课教师的表彰纳入学校各类教师表彰体系中,并为思想政治理论课教师确定一定比例,进行统一表彰
2.2.1思想政治理论课新进教师名册、专任教师师生比(人事处、马克思主义学院)
2.2.2有鼓励支持教师攻读硕博学位的政策、思想政治理论课专任教师硕博学位情况一览表(人事处、马克思主义学院)
2.2.3思想政治理论课专业技术职务高级岗位比例情况一览表、学校重点学科高级岗位设置的平均水平(人事处、马克思主义学院)
4.1.2组织部及各学院对积极分子、重点积极分子、预备党员开展的党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育以及党史宣传教育(组织部、宣传部、各学院)
4.1.3利用重要节庆日、重大事件,开展爱国主义教育、民族团结进步教育和时代精神教育的活动情况统计表(宣传部、组织部、团委、学生处、各学院)
4.1.4开展社会主义荣辱观教育活动情况统计表(宣传部、组织部、团委、学生处、各学院)
5.开展国防宣传教育,将军事训练纳入必修课
6.及时表彰宣传实践育人先进典型,定期召开实践育人工作经验交流会、座谈研讨会
4.2.1、实践育人纳入学校教学计划,落实规定的学时学分情况(教务处)
4.2.2实践育人基地一览表(教务处、团委、学生处、各学院)
4.2.3学生参加社会实践活动的年度计划及开展社会实践活动的情况(教务处、团委、学生处、各学院)
1.2.2院党委、行政工作计划、工作总结(党政办)
1.2.3《呼伦贝尔学院进一步加强和改进大学生思想政治教育工作实施意见》贯彻落实(宣传部)
1.2.4大学生思想政治教育工作的职责及每年的工作总结(宣传部、组织部、教务处、学生处、团委及各部门)
1.2.5学院主要领导深入“思想政治理论课”课堂的听课记录(教务处)
3.对党政干部及共青团干部从事思想政治理论课、大学生党课团课等教学有具体的管理措施
2.1.1党总支、直属党支部、党支部职责;书记、组织员、辅导员工作职责;组织部、宣传部、团委、学生处工作职责(组织部、宣传部、学生处、团委、各部门)
2.1.2考核档案,基层组织考评档案(组织部)
2.1.3培训档案,党校条例(组织部、教务处)
呼伦贝尔学院大学生思想政治教育工作测评实施细则
一级指标
二级指标
国家测评标准
我院测评实施细则及要求
负责部门
协助部门
测评方式
1.组织领导
1.1工作定位与思路
1.大学生思想政治教育工作纳入学校事业发展规划
2.“育人为本,德育为先”在学校人才培养方案中有具体体现
3.有全员、全过程、全方位育人的明确思路
1.1.1学院相关事业发展规划中大学生思想政治教育的思路和体现(党政办)
人事处
教务处
马克思
主义学院
1、2、3、5、6材料审核,4材料审核与实地考察
符合上述六项标准为A;符合1和其余标准中三至四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D
2.3辅导员、
班主任队伍
1.按师生比不低于1:200的比例设置一线专职辅导员岗位,研究生配备有专职辅导员
2.每个班级配有兼职班主任或指导教师
3.对辅导员专业技术职务单列指标,单设标准,单独评审
学生处
人事处
各学院
材料审核
符合上述六项标准为A;符合1和其余标准中三至四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D
3.思想政治理论课
3.1思想政治理论课教育教学
1.独立设置直属学校领导的、与学校其他二级院(系)行政同级的思想政治理论课教学科研组织二级机构,并配齐机构主要负责人
2.思想政治理论课建设列入学校事业发展规划,作为学校重点课程建设,有条件的本科院校同时应作为重点学科建设
4.3.4结合传统节庆日、重大事件和开学典礼、毕业典礼等开展主题教育活动开展情况,学院特色主题教育活动(团委、学生处、各学院)
4.3.5学院的宿舍文化节及各学院宿舍文化节开展情况(学生处、各学院)
4.3.6校级及各学院的校园文化品牌建设及发展情况(宣传部、团委、教务处、学生处、各学院)
宣传部
教务处
科研处
学生处
团委
各学院
3、4、5、6材料审核,
1、2材料审核与实地考察
符合上述六项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D
4.4网络思想政治教育
1.有网络思想政治教育总体规划
2.建有思想政治教育专题网站,积极推进大学生网络社区建设,开展网络思想政治教育活动
3.有专门的网络用户归口管理部门,有完善的校园网络舆情监控工作机制,并配备专职工作人员
符合上述六项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D
4.3校园文化建设
1.有校园文化总体规划,有明确牵头部门负责,并加强校园统一标识建设
2.有校训、校徽、校史陈列馆(室)
3.有加强科学道德和校风、学风建设的措施,并开展督查工作
4.结合传统节庆日、重大事件和开学典礼、毕业典礼等开展主题教育活动
2.3.3评聘职称文件及近年一线专职辅导员评聘职称统计(人事处、学生处)
2.3.4辅导员职级,职数和待遇(人事处、学生处)
2.3.5《呼伦贝尔学院专职学工干部培训规划》,待遇落实(人事处、学生处)
2.3.6辅导员、班主任工作考核办法文件《呼伦贝尔学院学生辅导员考核办法(试行)》,年度考核结果材料和表彰文件(学生处)
1.1.2学院人才培养方案中“德育为先”的具体体现(教务处)
1.1.3.反映学院“全员、全过程、全方位育人”工作思路的文件(宣传部、学生处)
Байду номын сангаас宣传部
党政办
教务处
学生处
材料审核
符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;符合其中一项为C;其余情形为D
1.2领导体制与工作机制
1.建立由学校主要负责人担任组长的大学生思想政治教育工作领导小组,每学期至少召开一次专门工作会
3.落实规定的思想政治理论课规定课程学分及对应的课堂教学学时
4.使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材高校思想政治理论课统编教材
5.实践教学纳入思想政治理论课教学计划,建有相对稳定的校外实践教学基地,实践教学覆盖大多数学生
6.设立思想政治理论课教育教学研究专项课题
3.1.1思想政治理论课教学科研组织机构(马克思主义学院简介、机构设置、领导班子花名册)(马克思主义学院)
2.2.4思想政治理论课专任教师的专业技术职务情况一览表,学生评教、教学督导及教师年度考核成绩(人事处、教务处、马克思主义学院)
2.2.5思想政治理论课专任教师参加培训、研修情况,专任教师参加社会实践和学习考察活动情况统计表,专任教师外出学习、考察总结(马克思主义学院)
2.2.6学院年度考核及评优情况,学院年度优秀党员、党务工作者情况,思想政治理论课教师年度评优评先情况(人事处、马克思主义学院)
3.思想政治理论课专任教师专业技术职务高级岗位的比例不低于学校重点学科高级岗位设置的平均水平,且不得挪作他用
4.对思想政治理论课专任教师的专业技术职务评定,注重考核教学能力和教学实绩
5.按照要求选送思想政治理论课专任教师和哲学社会科学课教学科研骨干参加全国和省(区、市)培训、研修,每学年至少安排1/4专任教师开展社会实践和学习考察活动
4.落实辅导员相应职级、职数和待遇
5.辅导员的培养纳入学校师资培训规划和人才培养计划,开展队伍轮训,享受专任教师培养同等待遇
6.有辅导员、班主任工作考核办法和年度考核结果,定期评选表彰优秀辅导员、班主任,并纳入教师表彰体系
2.3.1学工队伍调查表(辅导员统计表)(学生处)
2.3.2学工队伍调查表(班主任统计表),导师统计表(学生处)
3.1.6思想政治理论课教科研项目一览表,立项书,教科研项目相关材料,教科研成果获奖情况一览表(教务处、马克思主义学院)
教务处
马克思
主义学院
1、2、4、6材料审核,3、5材料审核与实地考察
符合上述六项标准为A;符合1和其余标准中三至四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D
3.2形势政策教育
1.作为必修课列入教学计划
宣传部
组织部
团委
学生处
各学院
材料审核
符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中二项为C;其余情形为D
4.2实践育人
1.将实践育人工作纳入学校教学计划,落实规定的
学时学分
2.建立相对稳定的实践育人基地
3.有学生参加社会实践活动的年度计划,定期组织开展社会实践活动
4.支持、组织学生开展志愿服务活动和公益活动,深入开展学雷锋活动
组织部
宣传部
团委
教务处
学生处
各部门
材料审核
符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;符合其中一项为C;其余情形为D
2.2思想政治理论课与哲学社会科学课教师队伍
1.实行思想政治理论课专任教师任职资格准入制,专任教师按不低于师生1:400的比例配备
2.鼓励支持思想政治理论课专任教师攻读马克思主义相关学科博士、硕士学位
2.落实规定的课时和学分
3.制定并落实形势与政策课集体备课制度
4.有地方党政领导干部、校外专家学者、校级领导为学生作形势政策报告的制度并有效实施
3.2.1教学计划中有必修课形势与政策教育(教务处)
3.2.2形势与政策教育的36课时,2学分,教学中选用《时事》DVD教学光盘(教务处、马克思主义学院)
3.2.3形势与政策课集体备课制度的制度及做法(教务处、马克思主义学院)
1.开展马克思主义中国化最新成果宣传教育
2.开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育以及党史宣传教育
3.利用重要节庆日、重大事件,开展爱国主义教育、民族团结进步教育和时代精神教育
4.开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育
4.1.1开展马克思主义中国化最新成果宣传教育的学习活动、讲座、学生社团组织等(宣传部、组织部、团委、学生处、各学院)
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