半年工作总结格式范文
2024年上半年工作总结格式范本(五篇)
2024年上半年工作总结格式范本（一）进入____公司已有____年的时间，回首往事，几多紧张、几多无奈，几多的欢乐。
在____公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变，感谢公司对我的培养和信任。
现将工作中出现的情况及下半年的工作打算总结如下，以期能有指导日后工作推进之意义。
一、总结上半年来工作中的不足1、个人工作方面：（1）在____年____月我被任命为业务部经理，在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大，日常下小区的次数有所下降，对小区的实际真实情况没有认真了解，对小区的情况反馈没有掌握真实性，导致回传信息失真。
（2）另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面，对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。
对竞争对手的产品分析不够深入，对市场情况的了解不够主动不够认真。
2、业务部内部管理上的疏漏：虽然在前期，对到岗的业务代表进行了系统的培训，但在后续的专业培训跟进方面没有做到位，导致业务代表你说什么他都知道（因为培训过），你说什么他又不知道（因为他忘了），所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。
加大力度搭建专业人才培训、考核我们的业务量没有大的发展，体现我们业务拓展的不足。
信息范围局限，渠道单一狭窄，缺乏规范管理;信息甄别随意，跟踪手段简单，缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富，单兵作战能力不强，综合技能有待提升。
（3）工作细节控制不足，导致综合效益不高。
通过十多年的品牌沉淀，企业治理日益完善，企业文化不断积累。
但是今天的尚格人，还没有专业操守和责任心，没有工作热情和拼搏精神，虽然到处都是他们忙碌的身影，也拉来了客户，但是由于我们的工作精细度不够高，细节控制尚有不足，导致综合效益不理想。
比如：拉来业务单子，但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图，但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。
3、____：（1）前台接待对客户不够认真，导致客户第一印象不深入前台礼仪接待不够专业，没有对公司企业文化进行深入理解，对客户的前期引导不到位，导致客户对公司品牌不够了解，没有品牌信任度和品牌附加值。
单位半年工作总结格式5篇
单位半年工作总结格式5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们单位在领导的带领下，经过全体员工的共同努力，取得了可喜的成绩。
半年工作总结是对过去工作的回顾和总结，也是对未来工作的展望和规划。
通过对半年工作的总结，我们可以更好地了解过去的工作状态，发现存在的问题，并针对问题提出改进措施，为未来的工作提供指导和支持。
二、主要工作及成绩在过去的半年中，我们单位的主要工作和取得的成绩包括：1. 完成了年度目标的制定和分解，明确了各项工作任务和目标，为全年的工作奠定了基础。
2. 加强了组织管理和协调沟通，建立了完善的工作流程和协作机制，提高了工作效率和质量。
3. 推进了技术创新和研发，加强了技术培训和交流，提高了员工的技能水平和创新能力。
4. 加强了市场开拓和客户维护，拓展了市场份额和客户群体，提高了企业的经济效益和社会效益。
三、存在的问题和不足在半年工作中，我们也存在一些问题和不足，主要表现在：1. 部分员工的工作积极性和责任心有待提高，需要加强员工的思想教育和激励措施。
2. 在项目管理过程中，存在沟通不畅、协调不够及时的问题，需要进一步完善项目管理和协作机制。
3. 在技术创新和研发方面，还需要加强研发投入和人才引进，提高企业的核心竞争力和创新能力。
四、改进措施和建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：1. 加强员工的思想教育和激励措施，提高员工的工作积极性和责任心。
2. 进一步完善项目管理和协作机制，加强沟通协调，提高工作效率和质量。
3. 加大研发投入和人才引进力度，提高企业的核心竞争力和创新能力。
4. 进一步加强市场开拓和客户维护力度，拓展市场份额和客户群体。
五、未来展望未来半年，我们将继续围绕年度目标开展工作，加强组织管理和协调沟通，推进技术创新和研发，加强市场开拓和客户维护，确保完成年度工作任务和目标。
同时，我们还将进一步加强员工的思想教育和激励措施，提高员工的工作积极性和责任心，完善项目管理和协作机制，加大研发投入和人才引进力度，拓展市场份额和客户群体，为企业的发展提供有力保障和支持。
工作总结格式(1)8篇
工作总结格式(1)8篇篇1工作总结格式范文（一）一、引言本报告旨在梳理近期工作概况、成果、问题以及后续规划，通过详细的总结与分析，明确自身职责与使命，以确保未来工作更加高效有序。
二、工作内容概述1. 项目执行情况：详细阐述所负责项目的进展状况，包括但不限于项目启动、实施、监控及收尾等环节的工作情况。
2. 工作任务完成情况：列出本阶段完成的主要工作任务，包括具体的项目策划、方案制定、组织协调以及执行实施等。
3. 团队协作与沟通：汇报与团队成员的合作情况，包括协作机制的运行、团队沟通的效果以及解决团队内部问题的措施等。
三、重点成果1. 项目成果：详述项目中取得的关键性成果，如销售业绩提升、客户满意度提高等具体数据。
2. 业务增长：分析本阶段业务增长情况，包括新增客户数量、市场份额扩大等，并阐述对组织贡献。
3. 创新与改进：总结在工作中所做出的创新举措及改进方案，如流程优化、技术应用等，并说明其成效。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题梳理：列举在工作中遇到的主要问题和困难，如技术难题、市场挑战等。
2. 解决方案：针对上述问题提出具体的解决方案和实施措施，包括寻求外部支持、内部调整等。
3. 经验教训：从问题中总结教训，为今后的工作提供经验和借鉴。
五、自我评估/反思本阶段的工作过程中，对自己在知识、技能以及工作态度等方面进行自我评估，发掘自身的优点和不足，并提出改进措施。
六、未来计划1. 远期目标：明确未来的职业发展方向和长期目标，以及对组织的期望。
2. 下一步工作计划：根据总结的经验和教训，制定下一步的工作计划，确保工作有序进行。
3. 学习与提升计划：针对自我评估中的不足，制定个人学习和提升计划，不断提高自身能力。
七、结语再次强调本次总结的目的和意义，并对未来的工作充满信心和期待。
八、附录如有必要，可附上相关的数据报表、项目文档或其他支撑材料。
九、报告总结要点一览表（可附在报告最后或使用附录形式）| 项目类别| 工作内容概述| 重点成果| 遇到的问题及解决方案| 自我评估/反思| 未来计划||----------|------------|----------|-----------------|------------|---------|| 项目执行| ... | ... | ... | ...| ... |篇2一、引言在过去的一段时间里，我部门在公司的领导下，以积极的态度和饱满的热情，全面完成了公司交办的各项任务。
有关半年工作总结范文6篇
有关半年工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的半年里，我们团队在公司的领导下，紧紧围绕公司战略目标，共同努力，取得了一定的成绩。
本报告将针对这半年的工作进行总结，分析成果与不足，并提出改进方案，为下半年的工作提供指导。
二、工作总结1. 项目完成情况在过去的半年里，我们团队共承担了XX个项目，其中包括XX个新建项目和XX个续建项目。
截止目前，XX个项目已顺利完成，XX个项目进展顺利，按期推进。
新建项目中，我们注重市场调研和需求分析，确保项目的可行性和市场竞争力。
续建项目则侧重于加强内部管理和优化流程，提高项目执行效率。
2. 业绩达成情况在业绩方面，我们团队实现了半年度的销售目标。
其中，销售额同比增长XX%，客户满意度达到XX%，市场份额也有所增长。
这些成绩的取得，离不开团队成员的共同努力和协作精神。
3. 市场拓展情况在市场拓展方面，我们积极开拓新市场，加强与合作伙伴的沟通与协作。
同时，我们还注重品牌宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度。
通过参加行业展会、举办线上线下活动等方式，成功吸引了一批潜在客户，为后续发展奠定了基础。
4. 团队建设情况在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设。
通过组织培训、分享会等活动，提高团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我们还加强了团队凝聚力，鼓励团队成员积极参与决策和管理工作，提高工作效率和创新能力。
三、存在问题及改进措施1. 项目执行过程中，部分项目进度控制不够严格，导致进度滞后。
改进措施：加强项目管理和监控，确保项目进度按计划推进。
篇2一、引言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间半年时间已经过去，为了更好地回顾过去、展望未来，特进行此次半年工作总结。
本报告旨在梳理半年来的工作成果与不足，提出改进措施，并为下一阶段的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 项目完成情况在过去的半年里，我们团队共完成了XX个项目，涉及领域包括XX、XX等。
其中，重点项目A顺利推进，目前已完成XX%。
在项目执行过程中，我们注重团队协作，优化流程，提高了工作效率。
2023年上半年个人工作总结格式版(5篇)
上半年个人工作总结格式版还没来得及注意，上半年一下子便过去了。
在这半年里，大大小小的工作充实着每一天，而我作为公司采购部的一员，自然而然也有了一些感受，也对这份工作有了一些新的感悟。
在此我想就上半年的工作做一次总结。
平时的工作当中我是一个比较严肃的人，平时我看起来冷冰冰的，其实只是为了保证在工作上保持一个高的效率。
我来到公司也有了好几年了，其实这几年的日子我一刻也没有松懈过。
对于今年上半年来说，有很多让我有感触的地方，一开始由于疫情，我们公司也处于一种警戒状态，采购部的工作自然也严中带严。
所以作为采购部的一员，我给自己定了一个很严格的标准，实行到平时的工作当中去。
上半年一过去，我便看到了一些成绩，在采购这份工作上，我从未出过太多的问题，也没有有过什么不太好的影响。
所以即使在这紧张无比的上半年，我也能够保持好自己的状态，尽心尽力做好自己工作，从未有过半句怨言，我对自己这一点是非常满意的，同时我也认为自己在付出的同时也收获到了很多的回报。
这半年内，领导和同事们都非常的支持我，鼓舞我，在我遇到问题的时候，及时伸手给我帮助，在我取得成功的时候陪我一起兴奋。
这一份情谊是非常难得的，这也是我上半年工作中最满足和开心的一些事情。
在平时的工作中，总是少不了周围人的帮助的。
所以当别人需要我的帮助时，我也会毫不犹豫的去帮助她。
当我有了这样的能力，我便可以承担更重的责任，也是给自己一次展露头角的机会，这是一件有利于自己成长的事情，也是一件需要继续坚持的事情。
半年的时间说过去就过去了，一年已经轰轰烈烈的过了一半，在全民紧张的状态下，我们平安的走了过来。
面对下一个半年，或许会是一次更好的开始，我作为一名采购也应该继续调整好方向和心态，再一次的踏入征途，带上自己的信心和勇气，将这一份青春和热血投入进这份事业当中，去夺取一个更加灿烂的明天。
我会比上半年更加沉稳，更加努力一些，去追寻这一份美好的期待。
感谢公司一路上对我的陪伴和栽培，我会拿出一个更好的自己，在未来的路上继续前行，努力发展。
工作总结格式及优秀范文5篇
工作总结格式及优秀范文5篇篇1一、工作总结的格式工作总结一般由标题、正文和结尾三部分组成。
（一）标题工作总结的标题通常有两种形式：一种是直接使用“工作总结”作为标题，另一种是采用“工作汇报”或“工作回顾”等作为标题。
标题应该简洁明了，能够概括出整个工作总结的主要内容。
（二）正文正文是工作总结的核心部分，一般包括以下几个方面的内容：1. 工作背景与目标：简要介绍工作的背景和目标，说明工作的目的和意义。
2. 工作内容与方法：详细描述工作的具体内容和采用的方法，包括实施步骤、采取的措施等。
3. 工作成果与效益：总结工作的成果和效益，包括完成的任务、达到的目标等。
4. 存在的问题与不足：分析工作中存在的问题和不足，包括主观原因和客观原因，为今后的工作提供借鉴。
5. 经验教训与建议：总结工作中的经验教训，提出改进意见和建议，为今后的工作提供参考。
（三）结尾结尾是对整个工作总结的概括和总结，一般包括对未来工作的展望和信心，以及对团队或个人的鼓励和激励。
尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，我们团队在领导的带领下，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表团队向领导汇报我们的工作成果及经验教训。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我们的团队致力于完成一项重要的项目任务。
这个任务的目标是开发一款新的产品，并投入市场进行测试。
我们团队的目标是按时完成这个任务，并达到预期的市场效果。
二、工作内容与方法为了完成这个任务，我们团队采取了以下步骤和方法：首先，我们进行了市场调研，了解市场需求和竞争情况；其次，我们制定了详细的产品开发计划，并分配了任务；最后，我们进行了产品的测试和推广。
在这个过程中，我们采用了多种方法和工具，如市场调研、数据分析、产品设计等。
三、工作成果与效益通过我们的共同努力，我们按时完成了任务，并取得了预期的市场效果。
我们的产品受到了市场的好评，并获得了用户的认可。
同时，我们也取得了一定的经济效益和社会效益。
半年工作总结报告标准格式5篇
半年工作总结报告标准格式5篇工作总结是对工作过程的回顾，叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。
半年工作总结应该怎么写呢?下面就是小编给大家带来的半年工作总结报告标准格式5篇最新，希望能帮助到大家!半年工作总结报告1过去半年来，公司到发展，现在已进入快速发展期。
回顾半年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。
在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。
有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：一、人员招聘各部门新增岗位的管理工作。
根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年__位人才需求。
二、建立、建全、规范人事档案管理对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。
完成应届毕业生户口、档案管理工作。
办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。
完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。
实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。
及时做好档案材料的收集、整理、归档。
人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。
三、员工培训工作完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。
其中考勤管理，规范打卡、外出登记;加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训内容。
现周一硬件开发部门培训、周三软件开发部门培训、周六下午由__或外请老师培训。
工作总结格式与范文7篇
工作总结格式与范文7篇篇1本工作总结报告旨在梳理一段时间内的工作成果和经验教训，通过清晰的结构和严谨的措辞，反映出工作团队的实际情况和努力方向。
本报告涵盖了工作任务与目标、完成情况和效果分析、重要问题及解决方案、团队协作与沟通以及个人成长与反思等多个方面。
二、工作任务与目标在过去的一段时间里，我们的主要任务是……（此处详细列举具体任务，如市场调研、项目执行等），并围绕这些任务设定了明确的目标，包括……（此处列举具体目标指标）。
以下是工作概况的具体梳理：1. 具体任务一的执行与完成情况；2. 具体任务二的实施及成果；3. ……三、完成情况与效果分析针对每一项任务，我们进行了认真的执行和跟踪，取得了以下成果：（此处详细列举各项任务的完成情况，如销售额增长比例、客户满意度提升等）。
这些成果的实现得益于团队成员的共同努力和有效的工作方法。
同时，我们也对实际效果进行了深入分析，总结了成功的原因和不足。
四、重要问题与解决方案在执行过程中，我们面临了一些问题和挑战（列举具体问题），针对这些问题，我们采取了以下措施（列举解决方案）：1. 问题一的分析及应对措施；2. 问题二的解决方法和实施效果；3. ……五、团队协作与沟通团队协作是完成工作的关键。
我们在项目执行过程中，注重团队协作和沟通机制的建立与完善。
具体举措包括：（列举团队协作举措和沟通方式），通过这些方式，有效提高了团队的凝聚力和工作效率。
六、个人成长与反思在这段时间的工作中，我获得了宝贵的经验和教训。
我在……（列举个人成长方面，如技能提升、思维方式转变等）有了明显的进步。
同时，我也认识到自己在……（列举不足之处）方面还有待提高。
未来，我将继续努力，不断提升自己的专业能力。
七、未来工作计划与展望展望未来，我们将继续围绕公司战略目标，制定更为详细的工作计划。
具体包括：（列举未来工作计划和具体目标），我们将为实现这些目标而努力。
八、总结与建议总体来说，我们在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也存在不少问题和挑战。
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半年工作总结格式范文回顾这半年来的工作我们一定是需要写一份半年工作总结的，那么，怎么写这半年工作总结呢，它的格式是怎么样的呢?下面是搜集的半年工作总结格式范文，欢迎阅读。
更多资讯工作总结格式栏目!回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。
作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。
由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司(0X号办 ___精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。
就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办 ___的记录、和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书归档入册，做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算 ___度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。
努力学习房产专业知识和相关法律常识。
加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
***x年上半年，梨花别墅在宏海公司的正确领导及相关旅游部门的支持下，本着“优质、高效、务实、创新”的理念，不断总结经验，加强员工的思想教育和业务技能的培训，进一步更新观念，扩大客源，树立了良好的企业形象，并结合自身实际，排除困难，开拓进取，全体员工辛勤工作、心系集体，各项工作步入了新的发展轨道，中餐厅收入为：717015.50元，自助烧烤园收入为：66556.5元,客房收入为：669388.50元,超市收入为：68007.70元,会议室收入为：25440.00元,商务中心收入：6954.00元,文艺演出：3350.00元其它收入：189448元(1)上半年计提上缴营业税金及附加90498.65元(2)上半年共计发生主营业务成本为1134749.95元,其中：中餐厅营业成本为：534160.87元;自助烧烤园后厨原材料成本为74379.31元;超市营业成本为64441.75元;会议室发生费用为660.00元商务中心发生费用为:1586.00元客房部20nn上半年共计发生费用为：50121.80元，为所配一次性耗用品.其它原材料成本为408745.22元，主要为别墅设备设施的保养及维护、维修。
(3)上半年发生管理费用为：212999.10元，其中：办公费：16920.10元占管理费用的7.9%差旅费：7441元占管理费用的3.5%运输费：11914.10元占管理费用的5.6%业务招待费：100.00元占管理费用的0.01%广告费：4330.00元占管理费用的2%水电费：148935.68元占管理费用的69.90%修理费：5772.00元占管理费用的2.7%劳动保护费：360.00元占管理费用的0.10%职工医疗保险费:8014.00元占管理费用的3.8%车辆保险费:8013.32元占管理费用的3.81%其它：1198.90元占管理费用的0.05%(4)20nn上半年营业利润为：302569.95(不考虑折旧等因素)(5)20nn上半年向总公司上划营业款为1329652.69万元。
1、完成了新旧领导班子的交替工作,并且在短时间完成管理班子的组建和工作安排,使各项工作有条不紊的开展下去;2、继续提倡人性化管理，采取每月评定优秀员工、调休等措施，大大提高了员工的工作积极性，员工的精神面貌从根本上得到了改变;3、4月下旬接待了参加黄河文化旅游节的各级领导和全国各地的演员，得到宾客的赞同和认可，扩大了企业的知名度;6月份成功接待了 ___驻国家电网公司纪检组祝新民组长一行;4、积极回收各种欠款，努力降低财务风险，截止6月30日，回收欠款514344.70元;5、逐步建立管理制度及考核方案，及时掌握员工的思想动态，稳定员工队伍，用制度管人，以感情留人;6、稳定提高饭菜质量和服务质量，注重突出地方特色，广泛征求客人 ___和建议，积极调整菜品，规定厨房每月必须出为2---3个新菜，为餐饮服务打下良好的基础;7、充分发扬***，继续发挥管委会的职能，别墅重大决策由管委会研究决定;8、加强全员营销理念，充分发挥全体员工人际网络关系，开拓市场;9、做好了对设施设备的保养和维护工作，针对会议中心屋顶漏水、主楼外墙脱落、内部渗水、园内地面塌陷、闭路电视系统老化等因素，积极向总公司及各部门反映，争取了相当一部分维修资金，为下一步的维护奠定了一定的基础;同时对现有的设备缺陷，在力所能及的情况下努力做到设备消缺;10、加强了对员工队伍的培训工作。
针对员工队伍流动性较大、队伍不稳定的现状，我们采取了不同的培训方法，加强了对骨干力量的培训，以一带一的措施逐步提高员工队伍的整体水平;11、积极与省体育局和当地政府进行联系和沟通，为第六届环青海湖公路自行车赛做好相应的接待准备工作;同时对各项接待事宜落实到人，做到责权分明。
12、为了防止黄河风情园的剩余物资风化和被盗，降低管理风险，经上报总公司同意，对其进行一次性变卖处理1、对重大接待及突发性事件的应急方案准备不够充分，缺乏应变能力;2、员工在工作当中对精细化、标准化和成本节约意识较为淡薄，有待进一步做;3、餐饮服务行业本身人员流动较大和地域因素的影响，造成了部分员工流失，在一定程度上影响了服务质量和接待水平;培训方式和方法须进一步更新;模板,内容仅供参考。