群体性事件事件现场处置方案

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处置群体性突发事件应急预案范本(三篇)

处置群体性突发事件应急预案范本(三篇)

处置群体性突发事件应急预案范本在面对群体性突发事件时,应急预案能起到至关重要的作用。

为有效处置各类群体性突发事件,制定完善的应急预案至关重要。

在____年,我们应更加重视这些预案的制定和实施。

应急预案是应对灾害事故、突发事件和其他不可预期事件的指导文件,是各类突发事件的处理程序和方法。

针对不同的情况和事件,我们需要制定不同的应急预案,以确保能够及时、有效地响应和处理突发事件。

面对可能发生的群体性突发事件,我们需要制定一套相对完善的应急预案。

首先,要建立一个完善的应急响应机制。

在事件发生时能够迅速启动应急响应计划,快速、妥善地处置事件。

要建立一支专业的应急救援队伍,进行定期演练和培训,确保队员们熟练掌握应急处置技能。

其次,要加强应急救援装备和物资的储备。

建立一套完整的物资储备体系,确保在事件发生时能够及时提供必要的救援物资。

同时,要不断更新和完善救援装备,以适应不同类型突发事件的需要。

除此之外,要建立健全的信息发布和沟通机制。

及时向社会发布事件信息,消除群众恐慌情绪,引导社会舆论。

加强与相关部门和社会组织的沟通与协作,形成一个强大的群体力量,协同应对突发事件。

最后,要注重应急预案的落实和评估。

定期进行应急预案演练,发现漏洞和不足之处及时进行调整和完善。

并对应急预案的实施效果进行评估,总结经验,不断提升应急处置的水平。

综上所述,制定完善的应急预案,是我们应对群体性突发事件的关键。

只有在平时的认真制定、训练和演练的基础上,才能在关键时刻迅速做出应对,保障广大群众的生命财产安全。

现在就让我们更加认真对待这项任务,做好各类突发事件的应急准备,为社会的安全与稳定贡献自己的一份力量。

处置群体性突发事件应急预案范本(二)____年处置群体性突发事件应急预案范文一、前言____年,我们生活在一个充满不确定性的时代。

全球化、技术进步和各种全球性问题的交织,使得群体性突发事件更加频繁和复杂。

我们必须具备处置群体性突发事件的能力,以保障社会的稳定、人民的安全和国家的发展。

群体性现场处置方案

群体性现场处置方案

群体性现场处置方案在现代社会,各种突发事件层出不穷,其中包括自然灾害、交通事故、火灾等等。

而面对如此多变的突发事件,在现场进行有效且安全的处置就显得尤为重要。

本文将讨论群体性事件现场处置的方案。

群体性事件的定义群体性事件是指在一定时间内、同一地区内或在相匹配的场合中,同时或接连发生一定规模的自然或人为社会安全事件。

这种事件可能引起较多的人员伤亡,破坏大量的物质财产,并会对当地社会安全、公共秩序和社会经济稳定带来威胁。

群体性事件的特点群体性事件有以下几个特点:•人数众多•现场混乱•情况危急•资源匮乏•协调复杂群体性事件现场处置方案针对上述的特点,我们可以制定以下的群体性事件现场处置方案:预案制定在事发前,应事先制定详尽的处置预案,并定期进行演练和模拟。

预案中应明确责任分工和工作流程,同时指定管理人员、技术人员、救援人员和志愿者等。

当事件发生时,各部门和责任人员应按照预案展开行动。

快速处置对于群体性事件,最重要的是快速处置。

处置方案应充分利用现有的人力、物力和技术力量,加强信息发布和传递,采取快速、高效、全面的应急处置。

同时,应尽可能减少人员伤亡、财产损失和影响面积,避免事态扩大。

文明救援在进行救援时,应通过现场阵地资源调配、保障物资调度等方式,确保救援工作顺利进行。

同时,救援人员应保持冷静、细心、慎重的态度,力求做到科学化、规范化、程序化、人性化。

此外,在救援过程中,还需要注意文明用语、礼貌待遇、文明救助等方面。

性格协调在群体性事件现场处置过程中,各方之间会产生分歧和矛盾,需要进行有效的性格协调。

对于情绪激动、异常行为或急切要求等,应极力做到理性应对、快速回复。

同时,应重视公众的心理安慰和关怀,通过简单的语言、虚拟的场景等方式,进行有效的心理疏导。

媒体公关随着时代的变迁,媒体在事件的传播和处置中扮演着极为关键的角色。

因此,在群体性事件现场处置过程中,我们必须与媒体进行良好的协调和沟通,提前作好宣传报道的准备,主动开展情况通报和信息发布工作,建立起良好的媒体关系。

群体性事件现场处置预案

群体性事件现场处置预案

一、预案编制目的为有效预防和妥善处置群体性事件,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本地区发生的各类群体性事件,包括但不限于集会、游行、示威、罢工、罢课、罢市、抗议、冲击政府机关、扰乱社会秩序等事件。

三、组织机构及职责1. 成立群体性事件应急处置指挥部(以下简称“指挥部”),负责统一指挥、协调处置群体性事件。

2. 指挥部下设办公室,负责具体协调、调度和监督各项工作的落实。

3. 指挥部成员及职责:(1)指挥长:负责全面指挥、协调处置工作,及时上报事件进展情况。

(2)副指挥长:协助指挥长开展工作,负责应急处置队伍的组织和协调。

(3)办公室主任:负责办公室的日常工作,协调各部门之间的沟通与协作。

(4)应急办、公安、信访、宣传、卫生、交通、住建、商务、教育、民政等部门负责人:按照职责分工,负责本部门的应急处置工作。

四、处置原则1. 以人民为中心,坚持人民至上,全力维护人民群众的根本利益。

2. 依法依规,严肃处理,确保处置工作合法、公正、公开。

3. 及时处置,快速反应,确保事件得到有效控制。

4. 沟通协调,密切配合,形成处置合力。

5. 妥善善后,恢复秩序,确保社会稳定。

五、处置流程1. 事件报告:事发单位或个人应立即向指挥部报告事件情况,包括事件发生时间、地点、人员数量、事件性质、事件原因等。

2. 先期处置:指挥部根据事件情况,组织相关部门进行先期处置,包括现场管控、人员疏散、医疗救护、交通管制等。

3. 事态评估:指挥部组织相关部门对事件进行评估,分析事件原因、发展趋势,制定处置方案。

4. 实施处置:按照处置方案,组织开展现场处置工作,包括:(1)宣传引导:通过媒体、网络等渠道,及时发布事件真相,引导群众理性表达诉求。

(2)人员疏散:组织相关人员有序疏散,避免人员聚集引发次生事件。

(3)现场管控:加强现场秩序维护,确保处置工作顺利进行。

处置群体性突发事件应急预案共五则

处置群体性突发事件应急预案共五则

预警级别设定及发布流程
预警级别划分
根据群体性突发事件的性质、规模、危害程度等因素,将预警划分为四个级别, 分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示,对应特别严重、严重、较重和一般四个 等级。
预警发布流程
建立预警信息发布制度,明确发布权限、流程、渠道和工作要求。当监测到可 能引发群体性突发事件的情况时,相关部门应立即组织研判,提出预警发布建 议,并按程序报批后统一发布。
响应级别判断及启动条件
响应级别划分
根据群体性突发事件的性质、规模、危害程度等因素,将应急响应划分为不同级别,如特别重大(Ⅰ级)、重大 (Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)。
启动条件明确
针对不同级别的群体性突发事件,明确应急响应的启动条件,如人员伤亡情况、社会影响范围、事件发展趋势等。
现场处置措施和方法论述
保密工作和舆情引导措施
保密工作
在处理群体性突发事件过程中,涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息应严格 保密,防止泄露造成不良影响。
舆情引导措施
建立舆情监测和分析机制,及时掌握社会舆论动态,通过发布权威信息、组织专家 解读、回应社会关切等方式,引导舆论走向,消除恐慌情绪和社会不稳定因素。
05 应急处置流程与方案选 择
法律法规不断完善
随着相关法律法规的不断完善, 对处置群体性突发事件提出了更 高要求。
应急管理体系建设需求
为加强应急管理体系建设,提高 应对群体性突发事件的能力,需 要制定科学、实用的应急预案。
预案目标设定
快速响应
01
确保在群体性突发事件发生后,能够迅速启动应急响应机制,
及时控制事态发展。
有效处置
02
网络安全风险加大 随着互联网的普及和信息技术的发展,网络安全 风险将不断加大,网络群体性事件也将成为一种 新的突发事件类型。

处置群体性事件应急预案

处置群体性事件应急预案

处置群体性事件应急预案一、总则(一)编制目的为了有效预防和妥善处置群体性事件,维护社会稳定,保障公众生命财产安全和正常的社会秩序,特制定本应急预案。

(二)编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规和政策文件。

(三)适用范围本预案适用于本地区发生的各类群体性事件的应急处置工作。

(四)工作原则1、预防为主,防患未然。

加强情报信息收集和分析,及时发现和化解矛盾纠纷,从源头上预防和减少群体性事件的发生。

2、快速反应,依法处置。

一旦发生群体性事件,要迅速启动应急预案,依法果断采取措施,控制事态发展,防止矛盾激化。

3、统一领导,协调配合。

在党委、政府的统一领导下,各部门、各单位密切配合,形成合力,共同做好群体性事件的处置工作。

4、教育疏导,防止激化。

坚持以教育疏导为主,耐心做好群众的思想工作,避免矛盾激化,防止事态扩大。

二、组织机构及职责(一)应急指挥机构成立处置群体性事件应急指挥部(以下简称“指挥部”),由党委、政府主要领导担任总指挥,相关部门负责人为成员。

指挥部下设办公室,负责日常工作。

(二)工作职责1、指挥部职责(1)统一领导、指挥、协调群体性事件的处置工作;(2)研究决定处置工作中的重大事项;(3)制定处置工作方案和措施;(4)协调调动各方力量参与处置工作。

2、指挥部办公室职责(1)负责收集、分析、汇总群体性事件的相关信息;(2)传达指挥部的指示和命令;(3)协调各部门、各单位的处置工作;(4)起草有关文件和报告。

3、各成员单位职责(1)公安机关:负责维护现场秩序,依法处置违法犯罪行为。

(2)信访部门:负责做好群众的信访接待和疏导工作。

(3)宣传部门:负责舆论引导和新闻发布工作。

(4)相关职能部门:按照各自职责,做好相关工作。

三、预防预警(一)预防机制1、建立健全矛盾纠纷排查化解机制,定期开展排查工作,及时发现和化解不稳定因素。

2、加强对重点人员、重点部位、重点领域的管控,做好情报信息收集和分析工作。

群体事件应急预案方案

群体事件应急预案方案

一、预案背景随着社会经济的快速发展,各类群体性事件时有发生。

为有效预防和妥善处理群体性事件,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,特制定本预案。

二、预案目标1. 保障人民群众生命财产安全,减少财产损失。

2. 维护社会稳定,确保国家、集体和人民群众的合法权益不受侵害。

3. 提高应急管理水平,增强应对突发事件的能力。

三、组织机构及职责1. 成立群体性事件应急指挥部,负责统筹协调、指挥调度和应急处置工作。

2. 指挥部下设以下工作小组:(1)现场处置组:负责现场指挥、调度、协调和处置工作。

(2)维稳宣传组:负责宣传引导、舆论监控和舆情应对工作。

(3)信息收集组:负责收集、汇总、分析各类信息,为指挥部提供决策依据。

(4)后勤保障组:负责物资供应、现场医疗救护、交通保障等工作。

(5)法律援助组:负责提供法律咨询、援助和调解工作。

四、应急处置流程1. 事件发生初期,信息收集组迅速收集相关信息,并及时报告指挥部。

2. 指挥部根据事件情况,启动应急预案,并成立现场处置组、维稳宣传组、信息收集组、后勤保障组、法律援助组等工作小组。

3. 现场处置组迅速到达现场,采取有效措施控制事态发展,确保人民群众生命财产安全。

4. 维稳宣传组加强舆论引导,积极宣传政策法规,稳定群众情绪。

5. 信息收集组持续关注事件进展,为指挥部提供决策依据。

6. 后勤保障组确保物资供应、现场医疗救护、交通保障等工作到位。

7. 法律援助组为群众提供法律咨询、援助和调解服务。

8. 事件得到有效控制后,指挥部组织评估,总结经验教训,完善应急预案。

五、注意事项1. 严格保密,防止信息泄露。

2. 严格执行预案,确保各项措施落实到位。

3. 加强与其他部门的沟通协调,形成工作合力。

4. 严明纪律,确保应急处置工作顺利进行。

5. 做好舆情监控,及时回应群众关切。

六、预案演练1. 定期开展应急预案演练,提高应急处置能力。

2. 演练内容包括:现场处置、维稳宣传、信息收集、后勤保障、法律援助等。

群体性事件现场处置方案

群体性事件现场处置方案

群体性事件现场处置方案1风险事件描述风险描述:员工工资福利发放不及时、征拆安置补偿沟通补偿、因施工噪声或环境污染与属地人民冲突等。

2应急工作职责2.1应急指挥部职责(1)贯彻落实上级单位关于安全应急工作要求,做好突发事件应对和预防工作。

(2)建立项目应急救援体系、应急组织机构,组建兼职应急救援队伍,配备应急救援物资及装备,并开展演练活动。

(3)落实领导带班和24小时值班制度。

(4)发生事故后,按规定进行信息报告,开展抢险救援,妥善落实好事故的调查和善后处理工作。

(5)落实项目办等上级单位交办的应急工作。

2.2 应急办公室主要职责(1)贯彻落实上级单位关于应急工作的系列要求;承担项目应急指挥部的日常事务,如编制(修订)本合同段应急预案,组织应急演练,落实项目应急防范举措、应急物资储备等。

(2)应急状态下,落实事故预警、应急响应、现场处置、信息报送等工作;承担救援期间各小组之间的救援工作协调,督导各应急小组工作落实情况,向指挥部汇报各小组救援进展情况;传达并执行指挥部决定。

(3)应急响应结束后,负责评估应急处置方案、措施及效果,总结应急救援的经验与教训,对预案体系、组织体系、应急机制及应急联动等方面进行评估。

2.3 应急救援岗位职责231总指挥职责(1)统筹和落实经理部突发事件的应急处置工作。

(2)接到报告后,批准和签发应急预警、响应的启动和终止,以及对外信息发布等工作。

(3)应急响应启动后,亲自或授权副总指挥带领应急救援人员赶赴现场,指挥、组织协调应急救援和抢险处置工作。

(4)法律法规规定的其他职责。

2.3.2副总指挥职责(1)协助总指挥组织或根据总指挥授权开展应急工作。

(2)向总指挥提出应采取的减轻事故后果的应急程序和行动建议。

(3)应急响应启动后,根据总指挥要求和应急救援实际带队赶赴现场,指导应急救援和抢险处置工作。

(4)代表总指挥批准现场突发、危急情况下的现场决策。

2.3.3应急办公室主任职责(1)落实项目日常应急相关工作。

群体性突发事件应急预案(四篇)

群体性突发事件应急预案(四篇)

群体性突发事件应急预案为建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急体系,推进____应急处置工作的法制化、制度化建设,切实提高主动预防、及时化解、妥善处置____能力,缓解员工内部矛盾,降低事件造成的危害和影响,维护社会稳定,为推进我公司法治建设、构建和谐群体创建良好条件,特制定本预案。

一、适用范围本预案适用于全公司范围内发生因生产、经营、交通事故、非正常死亡等引发的危害公共安全、扰乱社会管理秩序的____应急处置工作。

1、聚众冲击、围堵公司各个部门;2、聚众堵塞或破坏公司出入通道的;3、聚众阻挠公司重点工程建设的;4、聚众哄抢____公共财物的;5、非法集会、____事件、示威等引起跨地区、跨行业连锁反应的;6、影响公司稳定的非法____、____活动的;7、聚众械斗、打砸抢烧等严重违法行为,造成人员伤亡、财产损失的事件;8、其它可能影响本单位稳定的突发性____。

二、工作原则1、统一领导、分级负责的原则。

2、依法办事、妥善处置的原则。

3、教育疏导、防止激化的原则。

4、及时、果断处置的原则。

三、____指挥体系及职责1、应急处置指挥部发生一般____时,由公司应急领导小组统一指挥。

2、应急领导小组的职责是:处置涉及跨地区或超出本单位处置能力的____。

(1)统一领导、指挥协调本地区的事件处置工作。

(2)确定相关部门的职责及具体分工。

(3)研究、制订事件处置决策和应对措施,____、协调相关部门并加强监督。

(4)研究、制订信息发布、舆论引导等方面的具体措施,并向上级领导提出相关建议和请求。

(5)完成上级领导交办的事项,研究解决事件处置过程中的其他重大事项。

3、现场处置指挥部一般____发生后,公司党工委、办事处应按预案成立现场处置指挥部。

现场处置总指挥由派出所主要负责人担任。

必要时,应急处置指挥部领导以及党政主要领导应赴现场直接负责指挥处置。

发生跨区域的____,由公司办公室确定现场应急指挥部的设置地点及有关负责人。

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Q/XXXX
XX有限公司
项目工程指挥部
2013 群体性事件现场处置方案
201X年9月25日发布 201X年10月1日实施
XX公司项目工程指挥部发布
前言
本预案由“XX”工程项目指挥部负责提出并解释。

本预案由“XX”工程项目指挥部负责起草或修改。

本预案的主要起草人:
审核:
审定:
批准:
本预案于201X年9月2日第一次发布,并于201X年10月日实施。

1 事件特征
1.1 危险性分析、可能发生的事件类型
1.1.1 危险性分析
针对参建施工队伍来自各地,施工区域人员多。

拆、改、建、运四同时,周围地处农村,整体环境复杂,可能存在骚乱、群殴和对抗等事件发生。

这些事件的发生一般都可能造成较大的社会危害或影响工程的进展、安全稳定。

1.1.2 可能发生的事件类型
可能存在骚乱、群殴和对抗等事件类型。

1.2 可能造成的危害程度
当前的群体性事件激烈程度加剧,恶性事件上升,多数伴随着违法行为,造成的后果也越来越严重。

可能危害人员生命和“XX”工程项目指挥部财产安全。

2 应急组织与职责
应急组织与职责见突发事件综合应急预案3.2.5
各组织活动部门、参建单位负责成立现场应急指挥部,负责组成应急救援专业队,组织实施救援行动。

2.1.现场应急指挥部职责
现场应急指挥部职责见突发事件综合应急预案3.2.6
3 应急处置
3.1 事故处置程序
3.1.1在基建等现场发现群体性骚乱、群殴和对抗事件信息后,应立即报告参建单位现场应急指挥部,及时采取相应行动预防和控制事故的扩大。

如若发现事件有扩大迹象,应及时报请“XX”工程项目应急指挥部,启动上一级应急预案。

3.1.2参建单位现场应急指挥部接到群体性骚乱、群殴和对抗事件信息后,组织应急救援专业队伍,按照职责分工实施救援行动。

统一调用有关人员、交通工具、通信工具、装备器械和其他物资等资源。

3.1.3参建单位主要负责人迅速赶赴现场,了解引发事件的起因和有关情况,提出工作方案,直接指挥现场处置工作,并带头与“XX”工程项目指挥部应急指挥人员面对面地做群众工作,及时疏导化解矛盾和冲突,尽快平息事态。

3.1.4 需对外求援的,现场报警以电话为主,医疗救治120、匪警110电话。

要尽量说明事件初步核实情况、有无人员受伤、已经采取了些什么措施,以便让救援人员事先做好急救的准备;通话后,应派人在现场外等候接应,以利救援人员到达后,能及时进行救援。

3.2 现场处置措施
3.2.1 群体上访的应急处置
3.2.1.1 遇5人以上群体上访事件的要立即报告“XX”工程项目应急指挥部安全应急办公室。

处置要依法办事,正确区分各类矛盾的性质,对情况和政策要吃准、掌握有分寸。

3.2.1.2 对正常上访的人员,要按程序办事,协调对方选派代表进行对口接待,并协助接待部门圆满进行处置,体现领导重视、公司的温暖,减少麻烦和影响。

3.2.1.3 对无理取闹的群体“上访”人员,要按章办事、依法处置,不能让其进入办公大楼或施工现场。

如发生冲突,保卫人员要保护好自己,要做到不打人、不骂人,反应灵敏、处理果断、保证安全。

对情节严重的要及时通知公安机关进行处理。

3.2.1.4 对群众提出的要求,符合法律法规和政策规定的,当场表明解决问题的态度;无法当场明确表态解决的,咨询有关职能部门限期研究解决;对确因决策失误或工作不力而侵害群众利益的,据实向群众讲明情况,公开承认失误;对群众提出的不合理要求,讲清道理;有针对性地开展法制宣传,引导和教育群众知法守法。

3.3. 大型会议及活动应急处置
3.3.1.成立安全保卫领导工作组。

3.3.2.根据实际需要制定保卫方案。

3.3.3 控制场内车辆,保证上级领导的车辆停放,确保场内交通畅通。

3.3.4 配齐配足消防器材,并保证消防通道畅通,一旦发生情况,应迅速疏散和组织人员扑救初期火灾。

3.3.5 维护正常的会议及活动秩序,一旦发现可疑人员,要立即控制并带离现场,情节严重者要移交公安机关处理。

3.3.6现场出现治安情况,及时联系公安部门处理。

3.4 刑事案件的应急处置
3.4.1 当辖区发生刑事案件时,接报人员首先问清报案人的姓名、部门和发案的部位,并要求在场人员不得动用现场任何物品,保护好现场。

3.4.2 将报案情况及时向主管领导及有关部门通报。

3.4.3 保卫人员到达现场后对发案周围进行控制,劝阻、疏散围观人员,对现场及外围人员进行观察,并做好记录。

3.4.4 对焚尸、焚物的案发现场要迅速组织人员扑救,并最大限度地将现场保护好。

3.4.5 向当事人及现场有关人员了解案情。

3.4.6 及时向公安机关报案,报案时简要通报情况并等待警车到达现场。

3.4.7 如有人员受伤时,应及时送医院救治。

3.4.8 向警方介绍情况,并协助破案。

3.5. 盗窃、匪警的应急处置
3.5.1保卫人员在辖区值勤中遇有或接报公开使用暴力或其他(如:打、砸、抢、偷等)强行索取或毁坏公私财物以及威胁人身安全的违法行为时,要切实履行工作职责,并迅速制止违法行为。

3.5.2 当遇有应急事件发生时,要保持冷静,设法制服违法分子;特殊情况要立即呼叫救援和及时报告公安部门进行处理。

3.5.3有关部门和人员听到求援信号后,要立即赶赴现场,并迅速通知保卫人员封锁出事现场出口,启动应急措施。

3.5.4若违法人员未逃离现场时,制服后交由保卫部门处理。

若发现逃离和追捕不上的,要看清人数、衣着、相貌、身体特征、所用工具等,重大案件要立即拨打“110”报警。

3.5.5要保护好案发现场,查找违法分子留下的指纹、脚印、烟头等线索,在此情况下,外人一律不准进入,在公安人员未来之前保卫人员不得离开案发现场。

3.5.6认真记录报案人所提供的情况,被抢(盗)物品及价值,掌握和访问知情人、线索及怀疑对象等情况。

3.5.7现场有受伤人员,应立即抢救,并及时送医院进行治疗。

3.5.8保卫人员应做好现场记录,并书面或口头上报有关部门。

3.6. 打架、斗殴的应急处置
3.6.1保卫人员在执勤中发现辖区有争吵、斗殴的情况时,要及时制止。

3.6.2劝阻双方住手、住口;将争吵或斗殴的双方或一方劝离现场;若持有器械斗殴应先制止持械一方;有伤员的则先送伤员到医院救治。

3.6.3在制止争吵、斗殴时,切记不能恶言相激,要保持冷静和稳妥处置。

3.6.4 如劝阻无效和事态继续扩大,要立即采取果断有效措施,并交由公安机关进行处理。

3.7 醉酒及精神病人的应急处置
3.7.1醉酒或精神病人进入辖区时已失去了正常人的理智,处于不能自控的状态下,容易对自身和他人造成伤害,保卫人员应采取有效措施进行监控。

3.7.2应及时通知醉酒或精神病人家属,并让他们领回。

3.7.3若醉酒或精神病人有危害及损坏公共秩序和财物时,保卫人员要进行制止,并通知其家属到场。

4 注意事项
4.1 根据现场处置的需要,保证应急物资的配备。

如:确定应急车辆、配备足够的器械和器材。

4.2 根据应急人员的管辖和权限,要结合工作实际和有关规定,配备必需的装备和器材。

如:警戒带、安全帽等。

4.3 忌作风粗暴激化矛盾;忌违反规定使用警力,或者滥用警械、强制措施。

5 预案解释部门:本处置方案由“XX”工程项目指挥部负责提出并解释。

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