浅析新时期如何增强企业基层工会活力
浅析新时期如何增强企业基层工会活力
发表时间：2016-12-13T17:06:57.020Z 来源：《基层建设》2016年22期作者：徐波
[导读] 摘要：工会作为党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。
东营市总工会山东东营 257000
摘要：工会作为党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。
新的历史时期，工会组织承担了很多重要工作。
做好基层工会工作必须坚持党的领导，激发基础工会活力建设需要凝聚集体的智慧和力量，提高工会干部队伍的素质，提高工会建设的规范性，增强企业基层工作活力。
关键词：增强基层工会活力
0 引言
基层工作作为工会整个肌体最微小的细胞是工会全部工作和活力的基础。
同时，通过基层工会组织也能够直接体现工会组织的吸引力、凝聚力以及号召力。
搞好基层工会活力建设，不仅能够促进工会工作的健康发展，还能有效地提高广大职工工作的积极性以及热情，切实提高工作效率，减少工作事故的发生。
因此，基层工会组织工作状况，关系工会整体在社会主义现代化建设事业中的地位和作用，必须高度重视基层工会的建设，切实增强工会基层组织的活力。
基层工会作为落实各项工作的组织者、实践者以及推动者，更是为全部工会工作创造凝聚力的基础。
随着现代化社会的迅速变革，企业的组织形式、经营模式以及分配方式发生了巨大的变化，并且形式也越来越多种多样。
在这种社会大变革的背景下，社会的各种矛盾以及利益关系变得也越来越复杂，因此，为了能够坚实地走在具有中国特色的社会主义道路上，必须通过进一步加强基层工会的活力建设，不断地增强基层工会工作的有效性和适应性。
1 增强基层工会活力，是加强基层工会建设的必然要求
我国企业随着现代化社会的不断进步发生了翻天覆地的变化，新建的企业越来越多，随之而来的就是职工队伍不断地壮大，因此，组建工会的难度以及发展会员的任务变得越来越艰巨；虽然非公有制企业的工会得到了快速地发展，但是工会的基础工作仍旧十分薄弱，并且随着发展的速度，这种矛盾变得越来越突出；此外，基层工会真正发挥的组织作用与职工对工会的期望值存在很大的差距。
因此，必须认真贯彻落实《关于进一步加强基层工会工作的决定》的精神和思想以更好地发挥基层工会的作用，认真贯彻文件精神不仅能够有效地增强工会的活力，还能有效加快工会组织的建设以及社会主义建设的步伐。
将广大职工的思想以及智慧统一到“十三五”规划的总要求上来，并通过努力实现其既定的目标任务；第二，工会对于协调企业中的劳动关系以及稳定劳动关系都起着其他组织无法取代的重要作用；第三，企业基层工会工作的重要内容包括：建设和谐稳定的劳动关系、建设“四有”职工队伍以及全心全意为职工办实事。
因此，只有加强基层工会的活力建设，才能让工会真的是为职工服务，职工才能体会到企业对自己的关怀，然后以更饱满的热情投身工作中，促进企业持续稳定发展的同时还有助于促进和谐社会的建设进程。
2 增强企业基层工会活力，重点是加强企业工会建设
应该将企业作为工作的重点，只有这样才能更好地提高企业基层工会的活力。
企业基层的工会建设需要提高，进而达到一个新的水平，因此，应针对不同类型的企业加大调查研究的力度来准确地把握企业改革发展在目前的发展状况以及将来的发展趋势，然后再发现本企业职工遇见的问题和困难，将其作为工会工作的重点，结合这些困难和问题提出解决的办法、措施以及建议，最重要的是认真落实。
企业作为增强基层工会活力的重点，必须强化基层工会组织的建设工作。
为了不断地提高工会的组建率以及职工的入会率，应当根据企业以及职工发展变化的实际情况制定组建工会的目标。
为了不断增强工会组织的凝聚力和影响力，在推动基层工会有序开展的同时，还应积极探索进城务工人员入会的各种形式，使企业工会迸发出勃勃生机。
3 增强企业基层工会活力，必须解决好四个方面的问题
3.1 增强企业基层工会活力，必须坚持党的领导
为了有效地促进改制和新建企业工会工作能够健康地发展，必须坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”的思想。
此外，为了帮助工会解决实际工作中遇到的问题，还应当坚持政府与工会、企业行政部门与企业工会形成的联席会议制度。
由于加强工会的活力建设工作受到了行政部门以及党委的重视和支持，同时各个相关部门的积极配合，形成了齐抓共管的良好工作局面，有效地提高了工会工作人员工作的热情和积极性，从而为职工提供了更多的便利和服务，为企业的良好发展打下了坚实的基础。
3.2 增强企业基层工会活力，必须围绕大局组织职工开展各种有益活动
定期组织广大职工开展各种有益于身心健康的活动，不但可以增强各级工会的活力，而且能有效地发挥基层工会应有的作用，同时也是实现工会组织作用最有效的途径。
如：围绕经济建设开展各项经济技术的创新、创优活动，通过这样的活动能够有效地提高职工队伍的技术水平，同时还能全面提高职工整体的素质水平。
单位通过开展“双爱双评”的建家活动，在推动各项法律法规在外资以及民营企业贯彻实施的同时，还有效地激励并提高了广大职工爱岗敬业的热情；为了帮助单位中困难的职工，单位组织了送温暖活动，不仅帮助了困难职工，还能使得职工具有感恩之心，以更好的心态去工作，回报企业，回报社会，这样的工会才能真正起到了纽带和桥梁的作用。
3.3 增强企业基层工会活力，必须加强基层工会的规范化建设
为了保证工会组织具有鲜活的战斗力，应当加强基层工会的规范化建设。
首先，必须不断地完善和规范基层工会组织的领导体系。
此外，为了创新工会的组建形式以及大力发展联合工会委员会，工会应当本着便于发挥基层作用以及便于接受基层党组织领导为出发点，并结合职工的就业形式以及基层单位的分布特点。
同时还应当选拔一批具有事业心、责任感以及热爱工会工作具有群众基础的工会领导班子以加强基层工会的建设。
其次，还要不断地推进基层工会法制化、群众化以及民主化的进行，以不断地加强和规划基层工会民主和工作制度的建设。
3.4 增强企业基层工会活力，必须不断提高工会干部队伍素质
为了全面提高基层工会干部队伍的素质，应当强化队伍的三个意识：第一，仅仅围绕党和政府的工作大局开展工作，同时将思想、行动以及政治与中央保持一致，即强化基层工会干部队伍的政治意识；第二，强化其责任意识、树立强烈的事业心以及乐于奉献的主人翁精神；第三，强化群众意识，通过倾听职工的心声和要求改进工作方法，从而设身处地地为广大职工服务。
工会只有切实地为广大职工办实事，办好事，想职工之所想，急职工之所急，才能凝聚广大职工的力量，提高职工工作的积极性，从根本上实现工会的作用。
只有提高了广大职工的积极性以及主人翁精神，才能更好地服务于企业，为企业创造更多的效益，保证企业持续稳定地发展。
参考文献：
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[2]刘国学.关于新时期基层工会组织的责任[J].企业家天地下半月刊(理论版),2009(04).
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浅谈如何增强基层工会活力
浅谈如何增强基层工会活力随着越来越多的企业和机构成立了工会组织，基层工会成为了维护职工权益，促进企业发展的重要力量。
然而，在当前的环境下，很多基层工会都面临着困境，表现出来的工会活力和组织能力比较低下。
如何增强基层工会活力，提高组织能力，成为了各级工会组织和基层工会负责人的重要课题。
本文就以此为出发点，浅谈如何增强基层工会活力，进一步推动组织建设和工会事业的发展。
一、强化组织建设，提高行动力基层工会的强大，要从组织建设开始。
只有建立和完善工会组织体系，构建组织运行系统，才能有效提高组织行动力。
具体来讲，需要做好以下几点：1.加强组织沟通。
在工会组织建设中，沟通是必不可少的。
组织之间的沟通可以增加信息透明度，及时处理问题。
而与会员的沟通可以及时了解问题，补充诉求和建议。
因此，加强组织之间、与会员之间的沟通，建立畅通的沟通渠道，可以有效提升组织体系的效率和行动力。
2.完善工会制度。
基层工会要制定符合国家法律法规和企业特点的工会章程，明确工会组织构架和职责。
同时，定期更新工会制度，保证其与企业的运营方式相适应。
制度的健全可以保证组织的规范化运作，进而提高组织行动力和工作效率。
3.加强干部培训。
干部是工会组织的中坚力量，必须定期实施干部培训和考核。
可以邀请专业机构进行培训，或者由上级工会组织开设讲座。
同时，干部要继续学习和提高自身知识和技能，增强组织能力。
二、关注会员需求，提高维权能力提升基层工会活力，不能忽略会员的需求。
只有关注会员的诉求，提高维权能力，才能增强会员的信任度和参与度，让会员真正感受到工会的价值。
1.落实民主权利。
一个活跃的工会必须具有开明民主的价值观和行为特点，加强一个会员发声的形式和渠道，收集会员的声音和诉求，形成有效的意见反馈和建议系统，充分体现民主的基层工会。
2.必须提高维权能力。
基层工会必须“管窗户口，学会维权”。
组织会员开展维权行动，重视权益保障，有效维护会员的权益，提升会员的满意度和忠诚度。
为增强工会基层组织活力的几点思考
为增强工会基层组织活力的几点思考工会作为维护工人权益、促进劳动关系和社会稳定的重要组织形式，在现代社会中发挥着不可忽视的作用。
然而，随着经济和社会的快速发展，工会在一些地方基层组织的活力逐渐减弱。
为了增强工会基层组织的活力，我们应该思考以下几点：首先，加强培训和教育。
工会基层组织成员的能力和素质是组织活力的重要保障。
通过为基层工会成员提供必要的培训和教育，使他们了解工会的职责和使命，提高组织意识和工作能力，能够更好地参与组织的各项活动和工作。
其次，开展多样化的活动。
工人群体的利益多样化，他们对工会活动的需求也多样化。
工会应该根据不同群体的需求，开展各种各样的活动，比如职业培训、法律咨询、文化娱乐等，以满足他们的不同需求，增强他们对工会的认同感和归属感。
第三，加强与基层群众的联系。
工会作为工人群体的代表，必须与基层群众保持密切的联系。
工会应积极倾听基层群众的意见和需求，及时反映他们的诉求，并采取有效的措施解决问题。
通过开展调查、座谈会等形式，加强与基层群众的沟通和交流，使工会能更好地代表和维护工人群体的权益。
第四，提高工会组织的透明度和民主性。
工会组织应该建立健全的决策机制，让工会成员有更多的参与和决定的权力。
通过建立工会成员会议、代表大会等制度，加强工会组织的民主管理，提高工会组织的透明度。
同时，工会应加强对基层成员的信息公开和沟通，让他们更好地了解工会的工作和决策过程。
最后，加强工会的社会影响力。
工会作为维护工人权益的组织，必须积极参与社会事务，为工人群体争取更多的利益和权益。
工会组织应该积极参与社会公益活动，提升工会在社会中的认可度和影响力，为工人群体争取更多的福利和权益。
总之，增强工会基层组织的活力是一个长期的任务，需要工会组织和基层成员共同努力。
通过加强培训和教育、开展多样化的活动、加强与基层群众的联系、提高工会组织的透明度和民主性，以及加强工会的社会影响力，我们可以为增强工会基层组织的活力迈出坚实的一步。
增强基层工会活力,加强企业工会建设
增强基层工会活力,加强企业工会建设随着企业的发展壮大，工会也应该不断发挥其应有的作用，成为企业不可或缺的组织之一。
然而，实际上，许多企业的工会仅仅是形式上的存在，无法真正发挥其作用。
因此，为了加强企业工会建设并提高其活力，我们需要从以下两个方面着手：一、拓宽工会活动范围，增强工会活力1.多元化开展活动企业仅仅在活动场地内开展工会活动的做法已无法满足现代成员的需求。
为了更好地调动工会成员的积极性和创造力，我们需要开展更多样化的活动，例如户外运动、文化娱乐、志愿服务等，让成员们在活动中感受到工会的价值和活力。
2. 积极倡导会员互动会员之间的互动极为重要，可以让他们获得更多支持、理解和启发。
因此，工会应该积极组织各种类型的活动，如座谈会、交流会、研讨会等，以促进会员之间的沟通和交流，增强工会的凝聚力。
3. 引入专业指导为了确保工会部门的效率和能力，我们需要引入专业指导，并为其提供必要的支持和培训，这样能够帮助工会更好地为企业和员工服务，也是提高工会活力的重要措施之一。
二、加强企业工会建设1. 加强法律意识工会法律是企业工会运行的保障，因此，工会成员必须在工会法律知识方面及时更新，同时扩大教育范围，提高规章制度的透明度和公正性，以保护工会权益。
2. 优化工会的组织架构优化工会的组织架构也是很重要的，因为一个良好的组织架构能够充分发挥各层次成员的主观能动性，从而提高工会的效率。
企业工会可以通过调整组织架构，重新明确工会组织的作用和职责，来加强工会建设。
3. 不断优化工作机制和工作框架我们需要开发和利用新技术，制定新的规章制度和工作计划，建立工作汇报机制和监督制度，以优化工作机制和工作框架。
只有这样才能够充分发挥工会的作用，并且更好地提供服务。
总之，加强企业工会建设和增强工会活力都是企业内部管理必备的组织架构，需要引起越来越多企业的关注。
企业可以从多个层面调整工会建设，以充分发挥工会的作用。
这样，工会就能够与员工和企业达到更好的合作和更紧密的联系，从而共同推动企业的发展。
如何提高基层工会活力
如何提高基层工会活力随着中国社会主义市场经济的不断发展和进步，基层工会在维护职工权益、促进企业发展、稳定劳动关系等方面发挥着越来越重要的作用。
然而，目前许多基层工会普遍存在着低效率、缺乏活力的问题。
那么，如何提高基层工会活力呢？本文将就此问题进行探讨。
一、加强组织建设组织建设是基层工会的基础。
只有建立稳定、有效的组织体系，才能保证工会工作顺畅进行。
因此，带头人需要注重培养组织队伍的意识，拓宽组织渠道，加强干部培训，提高干部素质，从而提高组织力。
同时，还要注重搭建交流平台，增加沟通触角，建立良好的工会企业关系，全面推进工会和企业的互动与融合。
二、增强服务理念基层工会作为广大职工的代表和组织者，必须要具备有为职工服务的理念。
不同于其他社团组织，基层工会为职工提供的服务必须是与职工利益相关的。
只有真正实现了为职工着想、服务职工，职工才会认可工会、信任工会。
通过加强职工宣传工作、丰富职工文化生活、增强服务职工信誉等方面的工作，进一步凝聚职工力量，推进工会工作的开展。
三、提高消费维权能力消费维权是工会的重要职能之一，也是职工最关心的方面之一。
因此，加强消费维权工作就成为了工会必须重视的内容。
要做好这方面的工作，工会应该建立消费维权保障机制，开展“维权直通车”等服务，加强与消费者协会的沟通合作，加大行政执法力度，加强对企业的监管力度等，以切实保护职工的合法权益。
四、规范账务管理基层工会是纳税人，所有来自企业和职工的财务支出都需要进行账务管理。
因此，规范账务管理显得尤为重要。
在账务管理方面，工会应该建立统一的财务制度，规范工会财务账目的登记和核对，加强会计工作，确保每一笔财务收支都要有准确的凭证和记账记录，增强财务管理的规范性和透明度，防止资金的任意挥霍和滥用。
五、提高班主任工作质量基层工会作为公司和职工的纽带，必须要对班组进行管理和协调。
因此，班主任作为基层工会下面的工会主干之一，肩负着维护班组员工权益、传递公司信息、开展工作宣传等任务。
增强基层工会活力措施探讨
增强基层工会活力措施探讨随着我国经济的快速发展和市场经济体制的深入改革，工会作为维护职工合法权益、促进职工团结和谐稳定的组织，承担着越来越重要的角色。
尤其是基层工会，作为工会组织中最贴近职工群众的一级组织，其活力的增强对于维护职工合法权益、促进企业和谐稳定、推动社会主义和谐社会建设具有重要意义。
然而实际情况中，一些基层工会存在活力不足、工作不到位的问题。
如何增强基层工会的活力，提高其服务职工的能力和水平，成为当前亟待解决的问题。
一、加强组织建设，健全基层工会机构基层工会组织是工会工作的基础，只有组织健全、机构完善，才能更好地为职工群众服务。
加强组织建设，健全基层工会机构是增强基层工会活力的首要任务。
要加强基层工会组织的建设，确保每个企业都有一个完善的工会组织，建立健全委员会、办公室等机构，明确各职能部门的职责和任务，形成工作合力。
要加强基层工会骨干力量的培养，积极引导有志于为职工群众服务的人员加入工会组织，提高工会干部和骨干人员的综合素质和专业能力，使他们能够更好地开展工会工作。
二、加强宣传教育，提升基层工会的凝聚力宣传教育是增强基层工会活力的重要途径。
要加强对工会工作的宣传教育，提高职工对工会工作的认识和了解。
可以通过举办各类宣传教育活动，向职工宣传工会的基本职能和工作成绩，鼓励职工积极参与工会活动，增强职工的归属感和凝聚力。
还要加强对基层工会干部和骨干的培训，提高他们的思想政治素质和业务能力，增强他们的服务意识和责任感，使他们能够更好地服务职工，做好工会工作。
三、建立健全工会经费保障机制经费是工会开展工作的重要保障，只有有了充足的经费支持，工会才能更好地为职工群众提供服务。
要建立健全工会经费保障机制，确保工会经费的来源合法稳定。
可以通过完善工会经费来源、加强经费管理、健全经费使用制度等途径，保障工会经费的合法性、透明度和规范性，确保工会经费的合理使用和良好运转，为基层工会的工作开展提供坚强的经济支持。
浅析如何增强企业基层工会活力
浅析如何增强企业基层工会活力随着我国经济的快速发展，越来越多的企业建立起了工会组织。
但是，很多企业的基层工会活力不足，难以发挥更大的作用。
因此，如何增强企业基层工会活力成为了当前亟需解决的问题。
一、打破“空壳”工会，营造活跃氛围很多企业的基层工会，只是一个空壳，没有实际的工作内容和意义。
因此，企业应该让工会成为员工参与的平台。
建立与员工沟通渠道，通过员工意见反馈，工会可以及时发掘员工的问题和需求，协调相关问题和提出解决方案。
同时，不同于以往形式简单的聚餐、晚会，更应该开展具有参与性、互动性和意义性的活动，发挥工会的服务功能。
没有实质工作内容的工会，往往不受员工青睐。
二、重视员工需求，切实维护员工权益工会最基本的职能是维护工人合法合理权益。
因此，企业应该重视员工需求，在员工的合法权益受到损害时，及时地利用工会这个平台与企业沟通，发表维权意见，协调解决具体问题。
同时，企业建立员工维权建议箱，并定期举行职工代表会，让员工有机会表达自己的需求和意见。
只有对员工问题高度重视，才能增强员工的归属感和认同感。
三、主动与企业合作，协调企业发展与员工利益基层工会不应该是企业与员工利益的对立面，相反，工会的存在应该成为企业发展与员工利益之间的桥梁与纽带。
企业应该加大对基层工会的投入，一方面为工会增加经费和资源，另一方面应该支持工会开展更为丰富多彩的活动。
同时，企业与工会协商制定相应的员工福利政策，如年终奖、福利等，使员工得到实惠，增强员工的归属感和满意感。
四、提升工会干部素质，增强工会组织力工会的作用不仅在于发现员工问题和沟通员工需求，还在于组织员工开展各种活动和提供各种服务。
因此，提升工会干部的素质非常重要。
企业应该加强对工会干部的理论指导和实践培训，提高工会干部的组织和管理能力，激发工会基层组织的活力。
这样，在员工有具体问题时，工会干部不仅能够协调、处理，而且还能够为员工提供更周到的服务。
总体而言，在企业发展中，工会应该成为企业与员工之间的桥梁和纽带。
如何增强企业基层工会活力
如何增强企业基层工会活力摘要：企业基层工会作为职工利益维护的组织，对于加强企业内部的组织建设、疏通上下沟通渠道、保障职工权益、提高企业绩效等方面起着至关重要的作用。
但在当前逐渐开放和竞争激烈的市场环境下，如何增强企业基层工会的活力成为了一个急需解决的问题。
本文将从四个方面来探讨增强企业基层工会活力的方法和策略，包括优化工会组织架构、强化工会宣传教育、加强工会职能建设和促进工会与企业文化的融合。
关键词：企业基层工会；活力；方法；策略；融合正文：一、优化工会组织架构企业基层工会组织架构是活力的基础，通过对组织结构进行优化，可以更好地激发工会的力量。
在优化组织架构时，可以考虑以下几点：1.增强工会的履职能力：在工会组织架构上应该体现出工会履职的重要性，让工会在企业中扮演更加重要的角色，以此提高工会的影响力。
2.完善工会组织架构：工会应当建立健全的组织架构，符合企业的整体规划，而且可以更好地服务职工。
3.拓展工会组织面向：工会所要服务的对象应该更广泛，这样能够增加工会的权利支持基础，为工会创造更多的发展机会。
二、强化工会宣传教育宣传教育是增强工会活力的重要手段，宣传教育有以下几方面考虑：1.提高宣传教育的质量和有效性：工会应该加强宣传和教育方面的质量，使得职工更能够理解工会的作用，以及工会为他们所提供的所有资源。
2.拓展宣传教育的渠道：工会的宣传和教育渠道应该多元化，包括电视、广播、报刊、互联网等多种方式，有利于扩大工会的影响力。
3.加强与职工的互动：工会应该在宣传教育上注意与职工的互动，及时地反馈职工所面临的问题并予以解答，增强工会的感染力。
三、加强工会职能建设只有不断强化工会的职能建设，才能够更好地发挥工会的作用，让工会的力量更强。
1.加强对职工的代表性和服务性：要加强对职工利益的维护和解决职工实际问题的能力，让职工真正感受到工会的诚意和关心。
2.发挥工会的桥梁作用：工会应该成为企业与职工之间的桥梁，在企业中发挥更大作用。
如何增强企业基层工会活力
如何增强企业基层工会活力【摘要】企业基层工会是促进企业和员工之间良好关系的桥梁，然而在现实中，许多企业基层工会活力不足。
为了增强企业基层工会活力，可通过制定培训与教育计划，提升工会干部的管理能力和服务意识；加强与员工的沟通交流，及时了解员工需求和意见，积极解决矛盾和问题；设立奖励机制，激励员工积极参与工会活动；建立健全的工会组织网络，促进分支工会之间的合作与交流；定期举办丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力和归属感。
增强企业基层工会活力将带来更高的员工满意度和忠诚度，提升企业整体绩效。
展望未来，企业可不断优化工会管理制度，多元化活动内容，拓展工会服务领域，进一步推动企业基层工会活力持续增强。
【关键词】企业基层工会活力、培训与教育计划、员工沟通交流、奖励机制、工会组织网络、活动、益处、未来发展方向。
1. 引言1.1 背景介绍企业基层工会是企业内部组织的重要组成部分，是维护职工利益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
随着中国经济的快速发展，企业基层工会在维护职工权益、提高员工福利、促进企业经营发展等方面发挥着越来越重要的作用。
当前一些企业基层工会存在活力不足、组织不健全等问题，制约了其发挥作用的能力和效果。
面对当前严峻的形势，如何增强企业基层工会的活力已成为亟待解决的问题。
只有通过加强培训与教育、加强与员工沟通交流、设立奖励机制、建立健全的工会组织网络、定期举办活动等措施，才能有效提升企业基层工会的活力，更好地为企业和员工服务。
本文将围绕以上问题展开讨论，并提出相应的解决方案，以期为当前企业基层工会发展提供参考和借鉴。
1.2 问题提出当前企业基层工会活力较弱是一个普遍存在的问题，这一现象在许多企业中都得到了验证。
基层工会作为企业与员工之间的桥梁和纽带，在提升员工福利、维护员工权益、促进企业和谐发展等方面发挥着重要作用。
由于种种原因，企业基层工会在实践中存在着一些问题和不足，导致其活力不足，影响了其正常运转和发展。
浅析增强企业工会基层组织活力（5篇模版）
浅析增强企业工会基层组织活力（5篇模版）第一篇：浅析增强企业工会基层组织活力浅析增强企业工会基层组织活力摘要：企业基层工会组织是直接推动工会各项工作的基础，增强基层组织活力，可以极大地增强企业员工凝聚力、丰富创造力，通过增强基层工会组织活力推动一线员工立足岗位，关注生产，岗位成才，为社会贡献出自己的一份力量，同时通过员工的积极参与，也促进企业民主管理，实现集思广益群策群力促进企业发展。
关键词：自身建设；履行职能；推进民主化进程；企业发展中华全国总工会明确指出，要加强基层工会建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力。
企业基层工会组织直接联系和服务职工群众，是增强凝聚力、丰富创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。
那么，怎样才能有效地增强工会基层组织的活力呢？本人就多年在企业工会工作中的一些体会，谈一谈自己对此粗浅的认识。
一、增强企业基层工会活力，一定要加强工会自身建设要加强工会基层工作，夯实自身基础至关重要。
因为工会基层组织是工会全部工作的基础，是工会组织密切联系职工群众、开展工会各项工作的承载者、实践者。
工会的各项工作任务只有通过基层组织来落实，工会的作用才能最终得以体现。
目前，工会基层工作的现状还不适应或不完全适应新形势新任务的要求。
如现在本企业人员年龄结构老化，大部分职工都为家庭奔波操劳，特别是科技的进步，网络也吸引了部分职工，他们宁愿宅在家里，也不愿意参加工会活动，使得基层工会工作很难组织和开展，工会基层组织作用的发挥与职工群众的期望值仍有一定距离，这使工会基层工作又遇到了许多新情况、新问题。
因此，认真贯彻落实全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》，以改革的精神加强工会自身建设，增强基层活力是加强工会组织建设重中之重的工作。
增强基层工会活力是工会在构建和谐社会中发挥作用的要求。
首先，基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，在协调劳动关系和推进社会主义和谐社会建设中，其作用是其它组织不可替代的；其次，建立和谐稳定的劳动关系，建设“四有”职工队伍，切实为职工办实事、办好事是基层工会工作的重要内容。
浅谈加强基层工会活力建设
浅谈加强基层工会活力建设在船舶行业从计划经济走向市场经济，成为市场竞争的主体，劳动关系属性企业化的新形势下，如何增强基层工会活力，以推动工会工作蓬勃发展，促进企业两个文明建设，是我们值得研究和探讨的问题。
本人就以辽海装备工会近几年的工作经验，谈谈如何增强基层工会活力的问题。
一、狠抓企业班组建设，致力搞好“建家”基础。
建在班组的工会小组是工会组织的细胞，它是工会开展建家活动，搞好职工思想政治工作，增强工会活力必须占领的前沿阵地。
近年来，辽海装备工会从班组建设入手，积极规范班组管理工作，特别是从基础资料的管理和政治思想教育方面做了大量工作。
一方面各班组建全各种台帐记录，将原先的“生产型”班组转变为“管理型”班组，致力强化科学管理班组；另一方面经常组织班组人员进行思想政治教育，致力提高班组成员的思想素质。
另外，在生活上关心班组，党政工团领导经常组织人员，深入班组帮助解决问题，替他们排忧解难。
特别是元旦、五一、国庆等节假日。
工会经常进行慰问活动，调动和促进了职工的积极性。
针对全公司90多个班组的工作情况，致力开展各种竞赛活动，并进行年终评估计分，开展评优活动。
除上报上级工会进行奖励外，公司拿出一定的资金给予奖励。
特别是基层工人多，无经费的情况下，每年拨出一定的经费，对涌现出的先进个人进行奖励。
这样，增强了职工的民主意识，使他们在班组建设活动中认识到自身的价值和地位，使越来越多的职工关心企业，关心班组，在各项工作中充分发挥企业主人翁作用。
同时，班组的各项工作得到了加强，出现各个班组争先创优的新局面。
二、切实维护职工合法权益，当好职工的娘家人。
工会是职工利益的代表，是职工的娘家人。
我公司紧紧抓住全心全意依靠工人阶级这条主线，致力维护职工的合法权益，引导、保护和发挥职工的积极性和创造力。
在维护职工合法权益方面，公司工会具体做到如下几点：一是加强职工民主管理。
公司内各项重大决策，必须有职工群众的参与，公司领导经常征求他们的意见和建议，倾听他们的呼声和要求，并给予及时解决。